岩手、経理･人事、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【岩手ホテルアンドリゾート】人事・採用担当スタッフ(採用未経験可)/岩手県八幡平市/格安寮あり/未経験ＯＫ/車通勤ＯＫ/正社員登用制度有

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、寮・社宅(手当)有、食事付・食事補助有、車通勤可、資格取得支援制度有、社員登用有、研修・教育制度有、従業員割引有、産休・育休取得実績有、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談 - 職種 - 人事・採用担当スタッフ - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - 人事・採用担当スタッフ業務全般 ＜具体的には＞ ◆中途採用を中心とした採用実務全般（求人企画立案、媒体選定・運用、紹介会社対応、応募管理、選考進捗管理） ◆求人票・スカウト文面の作成・ブラッシュアップ、ダイレクトリクルーティングの運用（母集団形成～面談設定まで） ◆採用面接の調整・同席（一次面接の実施、現場面接や役員面接への同席、評価シート回収・内容取りまとめ） ◆入社までのフォロー（条件確認、オファーレター作成補助、入社書類案内、入社初日の受入れ調整） ◆人事・総務系の既存業務のサポート（入退社手続き、勤怠データ取りまとめ、社内申請のとりまとめ等） ◆採用関連データの集計・レポート作成（応募数・通過率・媒体別効果測定などの可視化と改善提案） など これまでの人事・総務での経験を活かしながら活躍できる環境です。採用未経験の方も、経験やスキルに応じて企画～実務まで段階的に業務をお任せし、将来的には採用計画づくりや制度面への提案など、幅広い業務に携わっていただきます。 -

【岩手ホテルアンドリゾート】総務スタッフ/岩手県八幡平市/格安寮あり/総務経験者歓迎/車通勤ＯＫ/正社員登用制度有

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、寮・社宅(手当)有、食事付・食事補助有、車通勤可、資格取得支援制度有、社員登用有、研修・教育制度有、従業員割引有、産休・育休取得実績有、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談 - 職種 - 総務事務スタッフ - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - 総務スタッフ業務全般 ＜具体的には＞ ◆各種伝票の作成・チェック・ファイリングなどの事務サポート ◆社内で使う備品や消耗品の発注手続き、納品物の確認 ◆在庫数のかんたんな確認・入力作業（専用シートやフォーマットに数字を入れる作業が中心） ◆社員寮への入退寮に関する手続きサポート（書類の準備・回収、鍵の受け渡しなど） ◆電話や来客への取次ぎ対応 など -

■月次決算・四半期決算補助を中心に、経理業務全般をご担当いただきます。■現在、部長が経理部門と総務部門の責任者を兼任しており、将来的には、経理部門の責任者（課長クラス）になることを期待しています。

企業名 岩手三菱自動車販売株式会社 求人名 【盛岡・経理・リーダークラス】平均残業時間15時間/月 仕事の内容 ■月次決算・四半期決算補助を中心に、経理業務全般をご担当いただきます。■現在、部長が経理部門と総務部門の責任者を兼任しており、将来的には、経理部門の責任者（課長クラス）になることを期待しています。 募集職種 【盛岡・経理・リーダークラス】平均残業時間15時間/月

総務部にある「人事総務グループ」において、総合職として人事・総務・労務業務等を担当いただきます。特に新卒採用強化に向け、戦略の立案・推進・ 改善にも携わっていただきます。

企業名 ＳＷＳ東日本株式会社 求人名 一関市【人事/総合職】年休121日/残業月15h/住友電装グループ/福利厚生充実 仕事の内容 総務部にある「人事総務グループ」において、総合職として人事・総務・労務業務等を担当いただきます。特に新卒採用強化に向け、戦略の立案・推進・ 改善にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・新卒および中途採用活動の実施・サポート ・現場社員に向けた労務面での教育・フォロー ・給料計算、社会保険手続きなどの労務関係業務全般 ・社員の働きがい向上に向けた企画・施策立案 募集職種 一関市【人事/総合職】年休121日/残業月15h/住友電装グループ/福利厚生充実

セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、岩手工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。

企業名 フジフーズ株式会社 求人名 岩手【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業 仕事の内容 セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、岩手工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。 募集職種 岩手【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業

総務部にある「人事総務グループ」において、総合職として人事・総務・労務業務等を担当いただきます。OJTを通し、入社後1年程度はサブ担当として徐々に仕事を覚えていただきます。

企業名 ＳＷＳ東日本株式会社 求人名 一関市【人事/総合職/人事未経験可】年休121日/残業月15h/福利厚生充実 仕事の内容 総務部にある「人事総務グループ」において、総合職として人事・総務・労務業務等を担当いただきます。OJTを通し、入社後1年程度はサブ担当として徐々に仕事を覚えていただきます。 【業務詳細】 ・新卒および中途採用活動の実施・サポート ・現場社員に向けた労務面での教育・フォロー ・給料計算、社会保険手続きなどの労務関係業務全般 ・社員の働きがい向上に向けた企画・施策立案 募集職種 一関市【人事/総合職/人事未経験可】年休121日/残業月15h/福利厚生充実

年収400万円可×土日祝休み☆評価される管理職へ！

仕事内容 現場の最前線で人も業務も回しているのに、 評価も給与も追いついていない。 その違和感は正しいものです。 このポジションは“管理している人”が 正当に評価される環境。 これまでの経験を、 そのまま価値に変えられる場所です。 ―――――この求人のPOINT――――― ・年収400万円可／管理職へ昇格前提 ・完全週休2日制＋年間休日120日以上 ・月収25万円以上＋賞与年2回支給 ―――――――――――――――――― 【“名ばかりリーダー”から脱却できる】 現場を回しているのに評価されない―― そんな状況を変えたい方へ。 本ポジションは最初から 「将来の管理者候補」としての採用です。 作業だけで終わらず、 人材管理や工程改善にも関われるため、 これまでの経験を“正当に評価される形”で キャリアに変えていくことができます。 【半導体業界で安定＋キャリアアップ】 成長が続く半導体業界の 物流拠点での勤務。 需要が安定しているため、 長期的に腰を据えて働けます。 現場改善やマネジメントに関わることで、 将来的には拠点運営にも携われる キャリアパスを用意。 「ただの現場要員」で終わらない 環境です。 【家族との時間も守れる働き方】 完全週休2日制（土日祝休み）で 年間休日120日以上。 これまで長時間労働に悩んでいた方も、 メリハリある働き方へシフト可能です。 安定収入と休日の両立ができ、 家族との時間を 大切にしたい方にも最適です。 【主な仕事内容】 半導体製造装置に使用される部品を扱う 倉庫での業務をお任せします。 まずは現場理解のため、 ピッキング・出荷作業からスタート。 ・指定された部品を棚からピックアップ ・ハンディ端末で読み取り ・数量確認 業務に慣れてきたら、 徐々に管理業務へ移行します。 ・スタッフへの作業指示、教育 ・シフト作成、勤怠管理 ・作業工程の改善・進捗管理 単なる作業者ではなく、 「現場を動かす側」へ ステップアップできます。 【研修内容】 入社後はOJT研修からスタート。 実務を通して業務を習得していきます。 最初は先輩社員と一緒に作業しながら、 物流の流れや業務内容を理解。 その後、段階的に マネジメント業務を引き継ぎます。 未経験の方でも、 現場経験を積みながら 無理なく管理者を目指せる体制です。

・寺岡精工の中核グループ企業である当社にて教育、研修、制度設計など人事業務をお任せします。　・研究開発、設計機能を備えた寺岡グループの国内最重要生産拠点　・ほぼ完全週休2日でメリハリつけて就業可能。

企業名 株式会社デジアイズ 求人名 【奥州/転勤無】人事/★寺岡精工グループ/創業70年超/基本土日休/年休120日 仕事の内容 ・寺岡精工の中核グループ企業である当社にて教育、研修、制度設計など人事業務をお任せします。 ・研究開発、設計機能を備えた寺岡グループの国内最重要生産拠点 ・ほぼ完全週休2日でメリハリつけて就業可能。 【具体的には】・ご経験に応じて人事業務をお任せします。 ・教育、研修 ・制度設計 等 ・経験に応じて人事補助業務などからお任せいたします。 【採用背景】・セルフレジやPOS生産が好調の為、新卒を中心に人員拡大中。 ・今後も業績見通しも好調で事業拡大が予想されます。 ・新入社員はもちろん、従業員の中長期の教育・研修制度、評価制度を構築することで組織の根幹を強化する為の採用です。 募集職種 【奥州/転勤無】人事/★寺岡精工グループ/創業70年超/基本土日休/年休120日

人気のデスクワーク！ 経理事務の経験を活かして活躍できる！ 嬉しい土日祝休み！年間休日125日！

仕事内容 北上市の製造工場での経理事務！ 経理事務の経験を活かせます！ 人気のデスクワーク！ 【オススメポイント】 〇日勤専属で高時給1,300円！ 〇資格や経験を活かせる！ 〇家電付き社宅あり！ 〇土日祝休み！年間休日133日！ 〇冷暖房完備の快適環境！ 「主なお仕事内容」 ・業績管理 売上データの集計 ・原価計算 会計システムへのデータ入力・請求書、領収書確認 取引先の支払い手続き、支払い期限の管理など ・仕訳起票 入出金の管理など ※上記業務のサポート 日商簿記3級以上か経理事務の経験があればOK！ 資格や経験を活かして活躍できます！ 基本的なPCスキルが必要となります。 ※ExcelやWordなど 「このような方へオススメ！」 〇日商簿記や経理事務経験者！ 〇デスクワーク希望の方！ 〇土日祝休みで働きやすさを重視の方！ 当社は、皆さんが長期的に安心して働けるように、 充実した待遇を提供しています。興味を持たれた方や 他の仕事にも興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。 最後までご覧いただき、ありがとうございます！

人気の日勤フルタイムで働きやすい！手当や福利厚生も充実☆転勤可能者必見です◎/8000-A-66

人気の日勤フルタイムで働きやすい！手当や福利厚生も充実☆転勤可能者必見です◎/8000-A-66 人材コーディネーター業務（スタッフの巡回フォロー） 岩手県北上市 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 深夜勤務なし 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 業務内容 【おすすめポイント】 ■人と企業とをつないでいくお仕事です！ ■土日祝日休み＆長期休暇あり◎ ■マイカー通勤OK！無料駐車場完備☆ ＜当社のご紹介＞ 製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで25拠点を展開しています。 【お仕事内容】 ■スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 定期的な面談・労務管理などを行います。 丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問があります。（ガソリンカード支給あり） ※車両に関しては社有車（軽自動車）の貸し出しを行います。 ※自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。（オイル・エレメント交換費用は会社負担） ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 職種 人材コーディネーター業務（スタッフの巡回フォロー） 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度

上場グループ・長期で働ける充実の福利厚生あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 弊社はスタンダード市場上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 大きな規模を誇り、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 今回募集するポジションは 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事。 モノづくりに興味がある求職者と 人材不足で困っている企業を マッチングさせる営業のお仕事です。 ▼主なお仕事内容▼ 具体的には企業と求職者向けに下記の業務を行います。 ＜企業とのやりとり＞ 企業へ訪問し、求職者の紹介や 必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 どの企業様とも長い付き合いと信頼関係があるため、 話もスムーズに進みます。 一部新規開拓もありますが、既存の顧客から紹介を受ける場合もあるため それほど負担にはなりません。 担当する企業は1～10社ほどです。 ＜派遣スタッフの管理業務＞ ■勤怠や労務管理 ■雇用や勤怠などに関する書類作成 ■面談 このような業務があります。 書類作成はマニュアルがあり、 フォーマットに入力するだけなので、 PCの簡単な入力ができれば問題ありません。 担当するスタッフ数は、10名～50名ほどです。 【未経験でも安心の充実した研修】 入社後はWEB研修または各拠点で ・会社や事業について ・派遣の仕組み ・予算の立て方 ・面談方法 などの研修を行います。 最初から一人で企業に訪問するなどは ありませんのでご安心ください。 先輩社員がOJT研修でしっかりサポートします。 未経験スタートの場合、 独り立ちまでは3ヶ月～半年程です。 【キャリアアップも可能】 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列など関係なく、 未経験から役職者に上がれるチャンスもあります。 例）一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 中途入社率は75%。 元眼鏡店スタッフや携帯ショップ店員、前職も同業など 様々な経歴を持ったスタッフが在籍しています。 20代後半～30代後半が活躍しており 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。

人事総務部門の経験者を募集します。採用活動、社内教育計画、労務管理、総務業務全般を担当いただきます。将来的には部門の責任者として活躍いただける方を求めています。

企業名 小野食品株式会社 求人名 【釜石/人事総務】経験者歓迎/管理職候補/地域貢献 仕事の内容 人事総務部門の経験者を募集します。採用活動、社内教育計画、労務管理、総務業務全般を担当いただきます。将来的には部門の責任者として活躍いただける方を求めています。 【具体的には】■人事領域:採用活動全般(会社説明会、募集から採用までの業務)、社内教育計画の企画立案(社長サポート、講師との打ち合わせ)、社内行事全般■労務領域:コンプライアンス、ハラスメント防止業務(社労士と連携)、従業員の健康管理(産業医対応)■総務領域:社内規定の整備・管理・提案、設備・備品管理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【釜石/人事総務】経験者歓迎/管理職候補/地域貢献

マイカー通勤可能／面接1回／昇給・賞与あり／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、経理/財務事務 「経理経験を活かしてステップアップしたい」 「安定した企業グループで長く働きたい」 「日常経理だけでなく決算業務にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 シャトレーゼグループの一員として、東北エリアの製造拠点を支える当社。 売上管理や請求書作成などの日常経理業務から月次・年次決算業務まで、幅広く経理実務に携わっていただける、新たな仲間をお迎えします。 様々な人と関わりながら、自分自身の業務が会社の成長につながることを実感できる、達成感の大きいお仕事です。 あなたの経験やスキルを活かし、安定した基盤のもとでそれをさらに発展させる積極的なアイデアや意見を発信していただける方をお待ちしています！ 【具体的には】 まずは経験に応じてできる業務からスタートし、少しずつ担当領域を広げていただきます。 ■日常経理業務 ・売上データの確認 ・請求書作成・発行 ・伝票入力、小口現金管理 など ■管理業務 ・給与仕訳の作成、勤怠データの抽出・集計 ・棚卸データ、固定資産の管理 ■決算・業績管理業務 ・月次仕訳の作成 ・決算業務（月次、年次） ・月次報告資料の作成 など ※決算や資金繰り経験のある方は即戦力として歓迎します。 【入社後の流れ】 まずは日常経理や伝票処理、請求書作成などの基本業務から担当していただき、経験や習熟度に応じて月次決算、年次決算、本社報告資料の作成など、より専門性の高い業務をお任せしていきます。 業務範囲を広げ経理・総務業務全般をカバーできる存在へ成長いただけることを期待しています！

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

技術社員として入社した新入・中途社員向けの案件配属前研修と配属後のフォローアップ研修の研修担当(エンジニア向け)の業務をお任せします。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【岩手/研修担当】社会人・技術者としてのスキルを後世へ伝える！/転勤無 仕事の内容 技術社員として入社した新入・中途社員向けの案件配属前研修と配属後のフォローアップ研修の研修担当(エンジニア向け)の業務をお任せします。 【メインの研修項目(詳細は労働条件備考に記載)】■ヒューマンスキル研修■ベーシック研修■テクニカル研修■オプション研修■フォローアップ研修■スキルアップ研修 【働き方】部署所属の講師陣と手分けをし、岩手県メインで状況に応じて近隣県のテクニカルセンターや営業所、貸会議室等での研修を実施。場所により2週間程度の出張対応が発生します。 【入社後】トレーナーと2回程度研修同行を行い、手法などをインプット。 募集職種 【岩手/研修担当】社会人・技術者としてのスキルを後世へ伝える！/転勤無

マイカー通勤可能／面接1回／昇給・賞与あり／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、人事事務 「人事や総務の経験を活かしてステップアップしたい」 「採用だけでなく、労務や総務にも携わりたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 シャトレーゼグループの一員として、東北エリアの製造拠点を支える当社。 本社総務および工場総務に関する人事・労務・総務業務全般を担当していただける、新たな仲間をお迎えします。 あなたの経験やスキルを活かし、従業員が安心して働ける環境づくりを当社でサポートしていきませんか？ 【具体的には】 まずは経験に応じてできる業務からスタートし、少しずつ担当領域を広げていただきます。 ■人事・採用業務 ・新卒、中途採用の企画運営 ・求人媒体、ハローワーク対応 ・応募者対応、面接調整 ・入社手続き、入社受入 ■労務業務 ・勤怠管理、給与/賞与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・年末調整、退職金管理 ■総務業務 ・契約書、社内規程管理 ・備品、貸与品管理 ・健康診断、産業医対応 ・労基署対応 【入社後の流れ】 まずはご経験のある業務からスタートしていただきます。 採用経験をお持ちの方は採用業務から、労務経験をお持ちの方は給与・社保業務からなど、スキルに合わせてお任せします。 業務に慣れてきたら、採用、労務、総務と担当範囲を広げ、人事総務の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。

マイカー通勤可能／面接1回／昇給・賞与あり／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、その他事務、一般事務 「経理経験を活かしてステップアップしたい」 「安定した企業グループで長く働きたい」 「日常経理だけでなく決算業務にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 シャトレーゼグループの一員として、東北エリアの製造拠点を支える当社。 データ入力や請求書作成などの「一般事務・日常業務」から、売上管理、月次・年次決算、さらに税務関連のサポートまで、幅広いオフィスワークに携わっていただける新たな仲間をお迎えします。 あなたの経験やスキルを活かし、安定した基盤のもとで業務効率化などに向けた積極的なアイデアや意見を発信していただける方をお待ちしています！ 【具体的には】 まずは経験に応じてできる業務からスタートし、少しずつ担当領域を広げていただきます。 ■日常経理業務 ・売上データの確認 ・請求書作成・発行 ・伝票入力、小口現金管理 など ■管理業務 ・給与仕訳の作成、勤怠データの抽出・集計 ・棚卸データ、固定資産の管理 ■決算・業績管理業務 ・月次仕訳の作成 ・決算業務（月次、年次） ・月次報告資料の作成 など ※決算や資金繰り経験のある方は即戦力として歓迎します。 【入社後の流れ】 まずは日常経理や伝票処理、請求書作成などの基本業務から担当していただき、経験や習熟度に応じて月次決算、年次決算、本社報告資料の作成など、より専門性の高い業務をお任せしていきます。 業務範囲を広げ経理・総務業務全般をカバーできる存在へ成長いただけることを期待しています！

【金ケ崎】総務人事 管理室員(正社員)募集！◎年間休日１１９日（大型連休年３回有）！プライベートも充実！！＼TOYOTAのグループ会社なので安定！／

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、Word/Excel必須、PowerPoint必須、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、日中・昼、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、産休・育休取得実績有、禁煙・分煙、制服貸与有 - 職種 - 総務人事 - 雇用形態 - パート - 仕事内容 - 会社の総務・人事にかかわる仕事です。（※経験・能力などに応じて業務内容を決定します） ①給与計算、出勤簿管理 ②安全衛生管理業務（健康診断・ストレスチェック手配等） ③保険管理（社有車・社宅・労災手続き等） ④官公庁への届出書類作成・提出（高年齢・障害者雇用状況報告書等） ⑤その他、付随する業務（会社行事の手配、採用人事等）

土日祝休み｜賞与年2回｜管理職候補｜営業経験を正当に評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 営業経験3年以上。 次は、マネジメントにも挑戦しませんか？ 営業として経験を積んできたものの、 「この先もプレイヤーを続けるだけでいいのか」 「次はチームや組織を動かす経験を積みたい」 そんな方を募集しています。 お任せするのは、 人材を必要としている企業への提案営業と、 就業する派遣スタッフのフォローです。 まずはこれまでの営業経験を活かして 顧客への提案・関係構築を担当。 将来的には、営業KPIの管理やメンバー育成、 営業所運営まで担当領域を広げていただけます。 ◆月給30万6125円～ ◆年収500万円以上も可能 ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆土日祝休み ◆残業月15～20時間 ◆所長・エリアマネージャーへのキャリアアップ可能 【仕事内容】 企業の人材課題を解決する法人営業として、 顧客への提案から派遣スタッフの就業後フォローまで、 一貫して担当していただきます。 企業とスタッフ双方と継続的に関係を築きながら、 担当顧客の拡大・売上向上を目指す仕事です。 ＜具体的には＞ ▼企業への法人営業 人材不足や採用課題を抱える企業へヒアリングを行い、 人材派遣を活用した解決策を提案します。 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への定期フォロー ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・人材活用プランの企画・提案 ・商談、契約後のフォロー ・顧客との継続的な関係構築 法人営業の経験がある方は、 これまで培ったヒアリング力・提案力・交渉力を そのまま活かせます。 ▼派遣スタッフのフォロー ご紹介したスタッフが安心して働き続けられるよう、 就業前から就業後までサポートします。 ・登録スタッフとの面談 ・経験、スキル、希望条件のヒアリング ・仕事の紹介、職場とのマッチング ・就業開始後の定期フォロー ・就業先への訪問 ・キャリア相談 ・必要に応じた生活面のサポート 単にサービスを提案して終わる営業ではなく、 企業とスタッフ双方の状況を把握しながら 長期的な関係を築いていくことが特徴です。 ▼将来的には営業所運営・マネジメントへ 営業として実績を積んだ後は、 プレイヤー業務だけでなく、 営業所全体を動かす役割にも挑戦できます。 ・売上目標の設定、進捗管理 ・営業KPIの管理、改善 ・営業施策の立案、PDCA運用 ・営業メンバーの育成、フォロー ・チームマネジメント ・営業所全体の売上、組織管理 「自分で成果を出す営業」から、 「チームで成果をつくる営業」へ。 営業経験をマネジメント経験へ広げられる環境です。 【キャリアパス】 主任 ↓ 所長代理 ↓ 所長 ↓ エリアマネージャー ↓ 営業グループ責任者 将来的には1つの営業所だけでなく、 複数営業所の売上管理や営業戦略、 組織運営にも携わることができます。 【こんな方にピッタリ】 ・営業経験を活かして次のキャリアに進みたい方 ・法人営業の経験を活かしたい方 ・プレイヤーだけでなくマネジメントにも挑戦したい方 ・成果を給与や役職に反映させたい方 ・KPI管理やメンバー育成にも携わりたい方 ・営業として担当できる領域を広げたい方 ・将来的に所長やエリアマネージャーを目指したい方 【この仕事で広げられるキャリア】 営業経験を活かしながら、 顧客への提案だけでなく、 ・営業戦略の立案 ・数値、KPI管理 ・メンバー育成 ・チームマネジメント ・営業所運営 まで経験できます。 プレイヤーとして営業経験を積んだ次に、 「組織を動かす側」へキャリアを 広げたい方に向けた募集です。

【金ケ崎】総務人事 管理室員(正社員)募集！◎年間休日１１９日（大型連休年３回有）！プライベートも充実！！＼TOYOTAのグループ会社なので安定！／

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、Word/Excel必須、PowerPoint必須、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、日中・昼、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、産休・育休取得実績有、禁煙・分煙、制服貸与有 - 職種 - 総務人事 - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - 会社の総務・人事にかかわる仕事です。（※経験・能力などに応じて業務内容を決定します） ①給与計算、出勤簿管理 ②安全衛生管理業務（健康診断・ストレスチェック手配等） ③保険管理（社有車・社宅・労災手続き等） ④官公庁への届出書類作成・提出（高年齢・障害者雇用状況報告書等） ⑤その他、付随する業務（会社行事の手配、採用人事等）

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

転勤可能者必見！手当や福利厚生が充実した職場です☆土日祝日休み＆長期休暇あり◎/8000-A-64

転勤可能者必見！手当や福利厚生が充実した職場です☆土日祝日休み＆長期休暇あり◎/8000-A-64 人材サービスの法人営業 岩手県北上市 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 深夜勤務なし 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 業務内容 【おすすめポイント】 ■人気の日勤フルタイムで働きやすい◎ ■マイカー通勤OK！無料駐車場完備☆ ＜当社のご紹介＞ 製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで25拠点を展開しています。 【お仕事内容】 ■新規顧客の開拓を中心に既存顧客のフォロー、派遣スタッフさんの管理などをお任せします。 【業務の流れ】 ▼アポイント 訪問するお客様はメーカーなどの製造業が中心です。 リストを作成し、アポイントをとっていきます。 ▼商談 アポイントが取れたら、訪問へ。 お客様のニーズに沿った資料作成や提案を行い お客様に「いつまでに、どのような人を、何名必要か」 といった内容をヒアリングしていきます。 その後、条件に沿って見積額を提示し、条件が合えば契約となります。 ▼面談・フォロー [1]顧客ニーズの確認 [2]当社スタッフさんとの面談（就業状況・問題等のヒアリング） [3]顧客へご案内 [4]スタッフさんの入社日に同行 ※取引先への巡回訪問があります。（ガソリンカード支給あり） ※車両に関しては社有車（軽自動車）の貸し出しを行います。 ※自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。（オイル・エレメント交換費用は会社負担） ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 職種 人材サービスの法人営業 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度

ピアスOK／ネイルOK／髪型・髪色自由／ネイルOK／髪型日払いOKで即収入、残業月20時間未満・制服貸与・髪色規定あり

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ 明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK！ 休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう！ 程よく残業あり！ 仕事内容 【対象・業務領域】 物流会社の総務・勤怠管理 【具体的なお仕事内容】 ・PC入力 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険手続き ・社内管理システム操作 ・制服準備 ・備品管理 ・社内外連絡対応 [醍醐味] T4-JM [こんな人が活躍] ●事務経験を活かしたい方 ●勤怠・社会保険手続きの経験者 ●ブランクがあるが復職したい方 ●制服勤務で身支度を簡単にしたい方 ●車通勤を希望する方 ●日勤で安定した勤務を望む方

【盛岡/転勤無】将来の管理部門の管理職候補！帳簿管理から給与計算・庶務まで幅広く経験｜年間休日126日（土日祝休）

仕事内容: 会社経理全般および総務、庶務業務をお任せいたします。 具体的には・・・ ■帳簿管理　 ■請求書の発行・処理　 ■経費精算 ■給与計算 ■財務計画 ■設備・備品の管理 幅が広いため、ご自身のキャリアを広げていただくことも可能です！ 【教育研修】 上司や先輩社員が丁寧に教えます。将来的には管理部内でのジョブローテーションも可能です。 ■当社について： 当社は1954年の創業以来、70余年にわたる歴史の中で育んだ信頼と堅固な技術をこれまで以上に皆様に提供できるよう 「人と自然にやさしい建設事業」を通し、伝えて参りたいと考えております。 また、地域社会の貢献活動(社会ニーズに応える取り組み)や「環境負荷ゼロ」を目指して、 環境計画を推進し、我が社の最終ビジョンとしたいと思います。 これから100年へ向かって進化する企業を目指し、「つくる」を「つづける」を継続していきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【盛岡/転勤無】将来の管理部門の管理職候補！帳簿管理から給与計算・庶務まで幅広く経験｜年間休日126日（土日祝休）

仕事内容: 会社経理全般および総務、庶務業務をお任せいたします。 具体的には・・・ ■帳簿管理　 ■請求書の発行・処理　 ■経費精算 ■給与計算 ■財務計画 ■設備・備品の管理 幅が広いため、ご自身のキャリアを広げていただくことも可能です！ 【教育研修】 上司や先輩社員が丁寧に教えます。将来的には管理部内でのジョブローテーションも可能です。 ■当社について： 当社は1954年の創業以来、70余年にわたる歴史の中で育んだ信頼と堅固な技術をこれまで以上に皆様に提供できるよう 「人と自然にやさしい建設事業」を通し、伝えて参りたいと考えております。 また、地域社会の貢献活動(社会ニーズに応える取り組み)や「環境負荷ゼロ」を目指して、 環境計画を推進し、我が社の最終ビジョンとしたいと思います。 これから100年へ向かって進化する企業を目指し、「つくる」を「つづける」を継続していきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

スタッフさんが気持ちよく働けるよう、職場環境や生活面をサポートするお仕事です！

仕事内容 岩手県胆沢郡金ヶ崎町のお仕事です。 弊社取引先事業所、主に工場系の現場で勤務する派遣スタッフさんのフォロー・管理をお任せします。 ・取引先との窓口業務 ・取引先現場への巡回 ・スタッフフォロー スタッフさんのフォロー業務では、契約更新・入社入寮立ち会い・送迎・退職手続きなど幅広いお仕事があります。 スタッフさんのお世話係のようなイメージです。 ＊当社は製造業への労働者派遣が主体となるため、基本研修の後、当社クライアント企業の製造現場にて6ケ月程度、現場研修を実施する場合があります。 求人code： 株式会社ワークスタッフ 岩手営業所 電話番号：019-747-4871 スタッフさんと同じ目線で親身になって対応して頂ける方お待ちしております。 時には父親のように叱咤激励したり、時には兄のようにプライベートの相談を傾聴する場面があります。日々色々な事があり沢山の経験を積むことが出来ます。充実した日々を過ごし会社と共に成長していきましょう。 ワークスタッフは2026年3月現在、全国96営業拠点にて製造業を中心に人材サービスを展開している派遣会社です。厚生労働省より「優良派遣事業者」「製造請負優良適性事業者」として認定されております。 ワークスタッフでは正社員採用やキャリア形成に力を入れており、現在も多くの方が派遣社員から正社員にキャリアアップし活躍していただいております。なかなか仕事が見つからない、スキルアップを目指したい、将来は正社員を目指したい！など、就業前、就業後も皆様のさまざまな疑問や悩みを共に解決していきます。皆さんのお仕事探しに寄り添う身近な派遣会社として精一杯努めて参ります。 社員一同、皆様のご応募をお待ちしております。 岩手県/花巻市/北上市/奥州市/金ケ崎町/工場求人/製造求人/高時給/未経験者活躍中/寮完備/土日休み/長期勤務/ハローワーク求人 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・早朝 ・交替制 ・フルタイム ・土日休み ・制服貸与 ・寮費無料 ・大手企業 ・車通勤可 ・地元で働く ・高収入 ・経験を活かす ・学歴不問

《紹介予定派遣で正社員へ！未経験OK》《正社員登用後、賞与＆各種手当あり！》《土日祝休み！》《車通勤OK！》

仕事内容: 不動産管理会社で、経理事務をお願いします。 ・小口現金、出入金管理、仕訳チェック ・日次・月次業務 ・社会保険、労働保険手続き、勤怠管理 ・資料作成、電話・来客対応 ・その他 【会社の主力商品・サービス】 不動産管理会社 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 10時間程度/月 ※突発的に発生します。 【月収例】 約216,000円（時給1,200円×実働8.00h×21日+残業10h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場有料 【直接雇用後の条件】 ＊派遣期間：最長6ヶ月 ＊雇用形態：正社員 ＊年収：238～280万円 ＊交通費：上限20,000円／月 ＊賞与：あり ＊その他：各種社会保険完備、住宅手当、家族手当、慶弔見舞金、社員旅行あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

充実の就業前研修もあるので安心◎あなたに合った職場で働けます！

仕事内容 経理事務に携わる業務 ・パソコン業務・メールやり取り・電話対応(少々) ・入金日報 ・書類受け渡し ・来客対応 このお仕事の特典！！ ・面接交通費１０００円支給 ・有給休暇有 ・週仮払い可 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。 ＊お仕事について気になることがあれば何でもご相談下さい！ 当社では毎月1回は派遣スタッフさんと面談を行っています。 職場で困った事があれば早急に対応しますし、もしも「この職場は合わないかも…」と思うことがあれば新しいお仕事へのご案内も可能です。 安心して働けるように、担当営業が手厚くサポートします！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

営業未経験OK｜接客経験歓迎｜月給26.6万円～｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 営業未経験から、法人営業へ。 接客・販売・サービスなど、 人と関わる仕事の経験がある方を歓迎します。 この仕事で活かせるのは、 「相手の話を聞く」 「希望をくみ取る」 「相手に合わせて提案する」 といった、これまで培ってきた対人スキルです。 お任せするのは、 人材を必要としている企業への提案と、 派遣スタッフの就業サポート。 営業経験や人材業界の経験は必要ありません。 これまでの経験を活かしながら、 法人営業として新しいキャリアをスタートできます。 ◆営業未経験OK ◆月給26万6625円～ ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆土日祝休み ◆残業月15～20時間 ◆オンライン研修あり 【仕事内容】 人材を必要としている企業と、 仕事を探している派遣スタッフをつなぐ 「人材派遣営業」をお任せします。 ▼企業への対応 企業が抱えている人材不足や採用課題をヒアリングし、 必要な人材や働き方について提案します。 ・既存企業への定期フォロー ・人材ニーズ、採用課題のヒアリング ・人材派遣サービスの提案 ・新規企業へのアプローチ ・就業後の状況確認 ▼派遣スタッフへの対応 求職者の希望や経験を聞き、 一人ひとりに合った仕事を紹介します。 ・求職者との面談 ・希望条件や経験のヒアリング ・仕事の紹介 ・就業開始までのサポート ・就業後の定期フォロー 「売って終わり」の営業ではなく、 企業とスタッフ双方と継続的に関係を築いていく仕事です。 【未経験でも始めやすい理由】 ・オンライン研修あり ・基礎から段階的に学べる研修体制 ・先輩社員が業務をフォロー ・人材業界の知識は入社後に習得可能 営業未経験でも、 これまで仕事で培ってきたコミュニケーション力や 相手に合わせた対応力を活かしてスタートできます。 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・未経験から法人営業の経験を身につけたい方 ・接客や販売で培った提案力を活かしたい方 ・土日祝休みの働き方に変えたい方 ・成果を給与や評価に反映できる環境で働きたい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 【身につくスキル・キャリア】 この仕事では、 ・法人営業力 ・ヒアリング力 ・提案力 ・顧客との関係構築力 ・人材のマッチング、調整力 などを身につけられます。 経験を積んだ後は、 主任・所長代理・所長などへのキャリアアップも可能。 これまで培ってきた対人経験を、 法人営業としてのキャリアにつなげられる環境です。

リゾートで働く総務スタッフ｜社員寮完備・UターンOK

仕事内容: 総務スタッフのポジションでは主に下記の業務に先輩社員の指導のもとあたって頂きます。 ① 経理関連（数字管理・締め作業） インフォマート処理（費用振り分け・科目判断） 納品伝票処理（金額確認・集計・データ化） 各種伝票作成（社内移動伝票・Amazon・ASKUL・ヤマト運輸・佐川急便） 金庫締め（食券金庫・用度金庫）　 経理提出・各部署へのデータ連携 ② 発注・在庫管理（備品・消耗品） 発注書処理（Amazon、ASKUL注文・発注書コピーおよび配布・ファイルへつづる） 文房具・その他備品・消耗品の発注・検品および業者対応 在庫管理・棚卸前調整・繁忙期前の在庫確保 納品管理（納品先指示・伝票処理） 制服関連業務（発注・検品・配布・在庫管理） ③ 入寮対応（受け入れ・案内） 入寮者情報管理・部屋割り・事前準備・寮管理人との情報共有 当日の受付・ガイダンス・書類回収 制服合わせ・食券対応・配属引き渡し 寮案内および入寮後の情報管理

流体制御機器の世界トップクラス企業！年間休日120日／福利厚生充実

仕事の内容 株式会社フジキンでの流体制御システムメーカーでの採用担当（岩手）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 同社の人事部門で、採用業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜具体的には・・・＞ １．求人活動: 「学校訪問」、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、「会社説明会」や 「選考会」、夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携などを行います。 ２．応募者の選考: 書類選考、面接、適性検査などを実施し、適性のある人材を選考します。 ３．内定承諾率向上: 内定者へのフォロー、内定者交流会の実施などを行います。 ４．採用施策の立案: 採用目標の設定、現状分析から新たな採用施策検討、導入、運用を行います。 ５．各種イベントの運営：入社式、内定式、内定者交流会など ６．新卒採用業務だけでなく、障がい者採用、グローバル人材採用など多様な採用活動に携わり、 幅広い人材の獲得に貢献いただきます。 ７．人事全般業務：始めは採用業務がメインになりますが、将来的には人事部門でかかわることができる研修、 人事制度、労務管理などの業務を担当していただく可能性があります。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務