岩手、その他講師、残業なしの求人・転職情報

【年間休日125日＆残業なし】賞与2.50ヶ月分⭕住宅手当あり⭕子ども好きな方必見です✨

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 二葉幼稚園 【年間休日125日＆残業なし】 賞与2.50ヶ月分◎住宅手当あり◎子ども好きな方必見です♪ ●職員室での事務補助（電話対応含む）に加え、自由遊びや外遊びの見守り、読み聞かせ、清掃 ・整理整頓などの保育補助業務も行っていただきます◎ ●賞与は計2.50ヶ月分の支給実績があり、処遇改善手当、住宅手当など各種手当も整っているため、安定した収入を目指せます！ ●ブランクのある方も安心してスタートできる環境です♪サポートを受けながら少しずつ業務に慣れていけます ☆ 岩手県盛岡市に位置する「幼保連携型認定こども園 二葉幼稚園」にて、正社員の保育教諭さんを募集しています！ ワークライフバランスを重視しており、土日祝休み ・年間休日125日 ・残業なしの働きやすい環境が整っています♪また、関連会社の学童保育無料利用や習い事割引などの福利厚生もそろっていますよ◎お持ちの資格を活かしませんか♪ ご興味がありましたら、是非お気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR4】

✅盛岡市✅岩手飯岡駅✅年間休日125日＆残業なし✅賞与2.50ヶ月分✅住宅手当あり✅子ども好きな方必見です

【仕事内容】 ●職員室での事務補助（電話対応含む）に加え、自由遊びや外遊びの見守り、読み聞かせ、清掃・整理整頓などの保育補助業務も行っていただきます◎ ●賞与は計2.50ヶ月分の支給実績があり、処遇改善手当、住宅手当など各種手当も整っているため、安定した収入を目指せます！ ●ブランクのある方も安心してスタートできる環境です♪サポートを受けながら少しずつ業務に慣れていけます☆ ✅盛岡市 ✅岩手飯岡駅 ✅年間休日125日＆残業なし ✅賞与2.50ヶ月分 ✅住宅手当あり ✅子ども好きな方必見です

「実働7h/フレックス勤務/授業なし/固定残業ゼロ」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 株式会社KATEKYOグループが展開する個別指導塾にて、教室運営を担う人材を募集します。 本ポジションは、生徒への直接的な学習指導を行うのではなく、教室という一つの事業拠点を統括し、 経営視点から組織を牽引するマネジメント特化型の役割です。これまで培ってきた対人折衝スキルや スタッフ管理の経験をフルに活かし、地域に根ざした教育サービスの価値を最大化する ミッションに挑んでいただきます。確固たる経営基盤のもと、正当な評価と安定した労働環境を手に入れるチャンスです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬授業負担ゼロでマネジメント業務に専念可能 ✬月給24万円以上スタートと明確なインセンティブ ✬日曜祝日休み確約で心身の確実なリフレッシュ ✬残業1分もナシでワークライフバランス充実 ✬コアタイム15時からのフレックス制で柔軟な勤務 ✬成果がダイレクトに給与へ反映される評価制度 ✬将来的なFC独立開業に向けたノウハウ習得環境 《この会社の特徴は...》 ✬全国220以上の拠点を展開する強固な事業基盤 ✬社員平均勤続年数15年が証明する高い定着率 ✬教育業界にとらわれない多様なバックグラウンド ✬地域密着型の家庭教師派遣・学習塾運営のパイオニア ✬退職金制度や各種手当など充実した福利厚生 ✬60歳定年後も65歳まで働ける長期的な雇用環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・学習塾における教室運営全般と事業管理 ・生徒募集に向けた広告宣伝戦略の立案と実行 ・入塾希望者へのサービス提案および入会手続き ・所属講師の採用活動およびシフト調整・労務管理 ・生徒の出欠管理、成績把握、進路カウンセリング ✬【仕事内容】 個別指導塾「KATEKYO学院」の教室運営マネージャーとして、拠点運営の全権を担います。 主たる業務は、生徒獲得のためのマーケティング施策の実行、保護者への学習プラン提案、そして専任講師陣のマネジメントです。 自ら教鞭を執ることはなく、ヒト・モノ・カネを最適に配置し、教室の売上と利益を最大化する経営者的視点が求められるポジションです。 ✬【詳細・何のために】 質の高い教育環境を地域社会に提供し、子どもたちの目標達成を支援するためです。 同時に、教室という一つの事業体の収益性を高めることで、自身の成果を正当な インセンティブとして還元させる目的があります。保護者の抱える教育課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提示することで、月間数十名規模の生徒の未来を切り拓く社会貢献性の高い業務です。 ✬【詳細・どうやって】 問い合わせに対する緻密なカウンセリングを通じて新規入会を獲得します。 内部に対しては、講師と定期的な面談を実施し、生徒一人ひとりの学習進捗 を共有しながら、最適な指導体制を構築します。データに基づく仮説検証を繰り返し、 月次売上目標の達成に向けた施策をチーム全体で実行していくプロセスです。 ✬【詳細・どれくらい】 月間目標入会件数や売上目標の達成を目指し、日々の問い合わせ対応やカウンセリングを実施します。 担当する講師の数は拠点により異なりますが、数十名規模のスタッフのシフト管理とモチベーション維持を日常的に行います。 保護者との信頼関係構築に十分な時間を投資し、年間を通じた継続的なサポートを展開します。 ✬【詳細・誰に】 新規入塾を検討している児童・生徒およびその保護者が主な提案先となります。 社内においては、ともに働く専任講師陣に対する業務指示やサポートを行い、 経営陣や本部スタッフに対しては、教室の運営状況や売上報告、マーケティング施策の提案を定期的に実施します。 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築することが不可欠です。 ✬【業界魅力や将来性】 少子化が進行する現代においても、子ども一人あたりにかける教育投資額は増加傾向にあり、 個別最適化された学習サービスの需要は堅調に推移しています。AI技術の進化に伴い教育手法が多様化する中、 人間による細やかなサポートやメンタリングの価値はさらに高まっており、 高度なマネジメント能力を持つ人材の市場価値は今後も確実に上昇していく有望な業界です。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国220拠点以上を展開し、プロの専任講師による完全個別指導という確固たるブランドを確立しています。 現場の裁量権が大きく、個々の教室長が地域特性に合わせた独自のマーケティング戦略を実行できる点が最大の強みです。 社員の平均勤続年数が15年と長く、成果を正当に評価し還元する仕組みと、長期的なキャリア形成を支援する安定した経営基盤を両立させています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 学生アルバイトではなく、経験豊富な社会人プロ家庭教師・専任講師によるマンツーマン指導を提供している点が最大の競争優位性です。 単なる学力向上だけでなく、学習習慣の定着や人間的な成長までを見据えた本質的な教育サービスであり、 保護者からの高い信頼と満足度を獲得しています。高単価・高付加価値なサービス設計により、安定した収益構造を実現しています。 ✬【ある1日の流れ】 12:00 出勤、メールチェック 12:30 事務処理 （保護者や業者からの問い合わせを入力、給与計算） 13:00 面談準備 14:00 面談 15:00 休憩 16:00 打ち合わせ（外部業者との商談など） 16:30 事務処理 17:00 講師とコミュニケーション （指導スケジュールの確認、保護者からの要望を伝える） 18:00 提案内容検討 18:30 受験情報収集 （合格基準やどんな生徒が多いか など） 19:00 保護者連絡 報告書作成 20:00 退勤 ✬【こんなあなたに】 小売業やサービス業などで長年現場を支え、不規則なシフト勤務や理不尽な評価制度に閉塞感を抱えているあなたへ。 培ってきた「対人折衝力」や「スタッフ調整力」は、教育業界の教室運営において即戦力となる強力な武器です。 ここでは、無謀な個人ノルマに追われることはありません。日曜・祝日が休みの安定した生活リズムの中で、 あなたのマネジメント経験が教室の売上という数字に直結し、確かなインセンティブとして還元される環境が整っています。 「ただの店員」からの脱却を図り、事業を牽引する経営人材としてのキャリアを、私たちと共に築いていきませんか。 入社後は、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJT研修を実施します。教育業界の基礎知識から、 システムの操作方法、面談のロールプレイングまで、個人の習熟度と特性に合わせた体系的なプログラムを用意しています。 未経験からでも自信を持って教室運営を任せられるよう、約3ヶ月間の伴走型サポートを通じて、プロフェッショナルとしての確実な立ち上げを支援します。

「実働7h/フレックス勤務/授業なし/固定残業ゼロ」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 株式会社KATEKYOグループが展開する個別指導塾にて、教室運営を担う人材を募集します。 本ポジションは、生徒への直接的な学習指導を行うのではなく、教室という一つの事業拠点を統括し、 経営視点から組織を牽引するマネジメント特化型の役割です。これまで培ってきた対人折衝スキルや スタッフ管理の経験をフルに活かし、地域に根ざした教育サービスの価値を最大化する ミッションに挑んでいただきます。確固たる経営基盤のもと、正当な評価と安定した労働環境を手に入れるチャンスです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬授業負担ゼロでマネジメント業務に専念可能 ✬月給24万円以上スタートと明確なインセンティブ ✬日曜祝日休み確約で心身の確実なリフレッシュ ✬残業1分もナシでワークライフバランス充実 ✬コアタイム15時からのフレックス制で柔軟な勤務 ✬成果がダイレクトに給与へ反映される評価制度 ✬将来的なFC独立開業に向けたノウハウ習得環境 《この会社の特徴は...》 ✬全国220以上の拠点を展開する強固な事業基盤 ✬社員平均勤続年数15年が証明する高い定着率 ✬教育業界にとらわれない多様なバックグラウンド ✬地域密着型の家庭教師派遣・学習塾運営のパイオニア ✬退職金制度や各種手当など充実した福利厚生 ✬60歳定年後も65歳まで働ける長期的な雇用環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・学習塾における教室運営全般と事業管理 ・生徒募集に向けた広告宣伝戦略の立案と実行 ・入塾希望者へのサービス提案および入会手続き ・所属講師の採用活動およびシフト調整・労務管理 ・生徒の出欠管理、成績把握、進路カウンセリング ✬【仕事内容】 個別指導塾「KATEKYO学院」の教室運営マネージャーとして、拠点運営の全権を担います。 主たる業務は、生徒獲得のためのマーケティング施策の実行、保護者への学習プラン提案、そして専任講師陣のマネジメントです。 自ら教鞭を執ることはなく、ヒト・モノ・カネを最適に配置し、教室の売上と利益を最大化する経営者的視点が求められるポジションです。 ✬【詳細・何のために】 質の高い教育環境を地域社会に提供し、子どもたちの目標達成を支援するためです。 同時に、教室という一つの事業体の収益性を高めることで、自身の成果を正当な インセンティブとして還元させる目的があります。保護者の抱える教育課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提示することで、月間数十名規模の生徒の未来を切り拓く社会貢献性の高い業務です。 ✬【詳細・どうやって】 問い合わせに対する緻密なカウンセリングを通じて新規入会を獲得します。 内部に対しては、講師と定期的な面談を実施し、生徒一人ひとりの学習進捗 を共有しながら、最適な指導体制を構築します。データに基づく仮説検証を繰り返し、 月次売上目標の達成に向けた施策をチーム全体で実行していくプロセスです。 ✬【詳細・どれくらい】 月間目標入会件数や売上目標の達成を目指し、日々の問い合わせ対応やカウンセリングを実施します。 担当する講師の数は拠点により異なりますが、数十名規模のスタッフのシフト管理とモチベーション維持を日常的に行います。 保護者との信頼関係構築に十分な時間を投資し、年間を通じた継続的なサポートを展開します。 ✬【詳細・誰に】 新規入塾を検討している児童・生徒およびその保護者が主な提案先となります。 社内においては、ともに働く専任講師陣に対する業務指示やサポートを行い、 経営陣や本部スタッフに対しては、教室の運営状況や売上報告、マーケティング施策の提案を定期的に実施します。 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築することが不可欠です。 ✬【業界魅力や将来性】 少子化が進行する現代においても、子ども一人あたりにかける教育投資額は増加傾向にあり、 個別最適化された学習サービスの需要は堅調に推移しています。AI技術の進化に伴い教育手法が多様化する中、 人間による細やかなサポートやメンタリングの価値はさらに高まっており、 高度なマネジメント能力を持つ人材の市場価値は今後も確実に上昇していく有望な業界です。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国220拠点以上を展開し、プロの専任講師による完全個別指導という確固たるブランドを確立しています。 現場の裁量権が大きく、個々の教室長が地域特性に合わせた独自のマーケティング戦略を実行できる点が最大の強みです。 社員の平均勤続年数が15年と長く、成果を正当に評価し還元する仕組みと、長期的なキャリア形成を支援する安定した経営基盤を両立させています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 学生アルバイトではなく、経験豊富な社会人プロ家庭教師・専任講師によるマンツーマン指導を提供している点が最大の競争優位性です。 単なる学力向上だけでなく、学習習慣の定着や人間的な成長までを見据えた本質的な教育サービスであり、 保護者からの高い信頼と満足度を獲得しています。高単価・高付加価値なサービス設計により、安定した収益構造を実現しています。 ✬【ある1日の流れ】 12:00 出勤、メールチェック 12:30 事務処理 （保護者や業者からの問い合わせを入力、給与計算） 13:00 面談準備 14:00 面談 15:00 休憩 16:00 打ち合わせ（外部業者との商談など） 16:30 事務処理 17:00 講師とコミュニケーション （指導スケジュールの確認、保護者からの要望を伝える） 18:00 提案内容検討 18:30 受験情報収集 （合格基準やどんな生徒が多いか など） 19:00 保護者連絡 報告書作成 20:00 退勤 ✬【こんなあなたに】 小売業やサービス業などで長年現場を支え、不規則なシフト勤務や理不尽な評価制度に閉塞感を抱えているあなたへ。 培ってきた「対人折衝力」や「スタッフ調整力」は、教育業界の教室運営において即戦力となる強力な武器です。 ここでは、無謀な個人ノルマに追われることはありません。日曜・祝日が休みの安定した生活リズムの中で、 あなたのマネジメント経験が教室の売上という数字に直結し、確かなインセンティブとして還元される環境が整っています。 「ただの店員」からの脱却を図り、事業を牽引する経営人材としてのキャリアを、私たちと共に築いていきませんか。 入社後は、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJT研修を実施します。教育業界の基礎知識から、 システムの操作方法、面談のロールプレイングまで、個人の習熟度と特性に合わせた体系的なプログラムを用意しています。 未経験からでも自信を持って教室運営を任せられるよう、約3ヶ月間の伴走型サポートを通じて、プロフェッショナルとしての確実な立ち上げを支援します。

「実働7h/フレックス勤務/授業なし/固定残業ゼロ」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 株式会社KATEKYOグループが展開する個別指導塾にて、教室運営を担う人材を募集します。 本ポジションは、生徒への直接的な学習指導を行うのではなく、教室という一つの事業拠点を統括し、 経営視点から組織を牽引するマネジメント特化型の役割です。これまで培ってきた対人折衝スキルや スタッフ管理の経験をフルに活かし、地域に根ざした教育サービスの価値を最大化する ミッションに挑んでいただきます。確固たる経営基盤のもと、正当な評価と安定した労働環境を手に入れるチャンスです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬授業負担ゼロでマネジメント業務に専念可能 ✬月給24万円以上スタートと明確なインセンティブ ✬日曜祝日休み確約で心身の確実なリフレッシュ ✬残業1分もナシでワークライフバランス充実 ✬コアタイム15時からのフレックス制で柔軟な勤務 ✬成果がダイレクトに給与へ反映される評価制度 ✬将来的なFC独立開業に向けたノウハウ習得環境 《この会社の特徴は...》 ✬全国220以上の拠点を展開する強固な事業基盤 ✬社員平均勤続年数15年が証明する高い定着率 ✬教育業界にとらわれない多様なバックグラウンド ✬地域密着型の家庭教師派遣・学習塾運営のパイオニア ✬退職金制度や各種手当など充実した福利厚生 ✬60歳定年後も65歳まで働ける長期的な雇用環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・学習塾における教室運営全般と事業管理 ・生徒募集に向けた広告宣伝戦略の立案と実行 ・入塾希望者へのサービス提案および入会手続き ・所属講師の採用活動およびシフト調整・労務管理 ・生徒の出欠管理、成績把握、進路カウンセリング ✬【仕事内容】 個別指導塾「KATEKYO学院」の教室運営マネージャーとして、拠点運営の全権を担います。 主たる業務は、生徒獲得のためのマーケティング施策の実行、保護者への学習プラン提案、そして専任講師陣のマネジメントです。 自ら教鞭を執ることはなく、ヒト・モノ・カネを最適に配置し、教室の売上と利益を最大化する経営者的視点が求められるポジションです。 ✬【詳細・何のために】 質の高い教育環境を地域社会に提供し、子どもたちの目標達成を支援するためです。 同時に、教室という一つの事業体の収益性を高めることで、自身の成果を正当な インセンティブとして還元させる目的があります。保護者の抱える教育課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提示することで、月間数十名規模の生徒の未来を切り拓く社会貢献性の高い業務です。 ✬【詳細・どうやって】 問い合わせに対する緻密なカウンセリングを通じて新規入会を獲得します。 内部に対しては、講師と定期的な面談を実施し、生徒一人ひとりの学習進捗 を共有しながら、最適な指導体制を構築します。データに基づく仮説検証を繰り返し、 月次売上目標の達成に向けた施策をチーム全体で実行していくプロセスです。 ✬【詳細・どれくらい】 月間目標入会件数や売上目標の達成を目指し、日々の問い合わせ対応やカウンセリングを実施します。 担当する講師の数は拠点により異なりますが、数十名規模のスタッフのシフト管理とモチベーション維持を日常的に行います。 保護者との信頼関係構築に十分な時間を投資し、年間を通じた継続的なサポートを展開します。 ✬【詳細・誰に】 新規入塾を検討している児童・生徒およびその保護者が主な提案先となります。 社内においては、ともに働く専任講師陣に対する業務指示やサポートを行い、 経営陣や本部スタッフに対しては、教室の運営状況や売上報告、マーケティング施策の提案を定期的に実施します。 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築することが不可欠です。 ✬【業界魅力や将来性】 少子化が進行する現代においても、子ども一人あたりにかける教育投資額は増加傾向にあり、 個別最適化された学習サービスの需要は堅調に推移しています。AI技術の進化に伴い教育手法が多様化する中、 人間による細やかなサポートやメンタリングの価値はさらに高まっており、 高度なマネジメント能力を持つ人材の市場価値は今後も確実に上昇していく有望な業界です。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国220拠点以上を展開し、プロの専任講師による完全個別指導という確固たるブランドを確立しています。 現場の裁量権が大きく、個々の教室長が地域特性に合わせた独自のマーケティング戦略を実行できる点が最大の強みです。 社員の平均勤続年数が15年と長く、成果を正当に評価し還元する仕組みと、長期的なキャリア形成を支援する安定した経営基盤を両立させています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 学生アルバイトではなく、経験豊富な社会人プロ家庭教師・専任講師によるマンツーマン指導を提供している点が最大の競争優位性です。 単なる学力向上だけでなく、学習習慣の定着や人間的な成長までを見据えた本質的な教育サービスであり、 保護者からの高い信頼と満足度を獲得しています。高単価・高付加価値なサービス設計により、安定した収益構造を実現しています。 ✬【ある1日の流れ】 12:00 出勤、メールチェック 12:30 事務処理 （保護者や業者からの問い合わせを入力、給与計算） 13:00 面談準備 14:00 面談 15:00 休憩 16:00 打ち合わせ（外部業者との商談など） 16:30 事務処理 17:00 講師とコミュニケーション （指導スケジュールの確認、保護者からの要望を伝える） 18:00 提案内容検討 18:30 受験情報収集 （合格基準やどんな生徒が多いか など） 19:00 保護者連絡 報告書作成 20:00 退勤 ✬【こんなあなたに】 小売業やサービス業などで長年現場を支え、不規則なシフト勤務や理不尽な評価制度に閉塞感を抱えているあなたへ。 培ってきた「対人折衝力」や「スタッフ調整力」は、教育業界の教室運営において即戦力となる強力な武器です。 ここでは、無謀な個人ノルマに追われることはありません。日曜・祝日が休みの安定した生活リズムの中で、 あなたのマネジメント経験が教室の売上という数字に直結し、確かなインセンティブとして還元される環境が整っています。 「ただの店員」からの脱却を図り、事業を牽引する経営人材としてのキャリアを、私たちと共に築いていきませんか。 入社後は、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJT研修を実施します。教育業界の基礎知識から、 システムの操作方法、面談のロールプレイングまで、個人の習熟度と特性に合わせた体系的なプログラムを用意しています。 未経験からでも自信を持って教室運営を任せられるよう、約3ヶ月間の伴走型サポートを通じて、プロフェッショナルとしての確実な立ち上げを支援します。

賞与年2回＋毎月インセンティブで想定年収350〜600万円。地元で腰を据えて働けます

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■「教えない」教室運営。 　授業は専任講師に任せ、あなたは教室づくりに専念できます ■未経験から主任待遇スタート。 　最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 　地元で腰を据えて働けます ■賞与年2回＋毎月インセンティブで 　想定年収350〜600万円 ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室運営マネージャー（教室長）として、 担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。 生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 企画・広報から講師のサポート、生徒・保護者の面談まで、 あなたのアイデアで教室を育てます。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 　（イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート 　（出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 　（入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜職場環境＞ 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 転勤なしで腰を据えて働け、 入社3年以内の定着率は100%です。 ノルマはなく、チームで教室を支え合う雰囲気です。 ＜研修について＞ 未経験でも安心して独り立ちできるよう、 最短4ヶ月〜半年間の研修をご用意しています。 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します ＜キャリアパス＞ 1年目〜：主任（採用時）／担当校舎の運営管理／ 月給24万円〜＋インセンティブ／想定年収350万円〜 3年目〜：係長・ブロック長／複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 【モデル年収（一例）】 ■年収350万円／入社1年目・主任／ 　月給24万円〜＋毎月インセンティブ ■年収450万円／係長・ブロック長／ 　月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与：年2回（7月・12月）支給 ＜社員からのメッセージ＞ 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 授業をしたくなったら取り組むことも可能なので、 自分のやりたいことを実現できる環境です。

賞与年2回＋毎月インセンティブで想定年収350〜600万円。地元で腰を据えて働けます

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■「教えない」教室運営。 　授業は専任講師に任せ、あなたは教室づくりに専念できます ■未経験から主任待遇スタート。 　最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 　地元で腰を据えて働けます ■賞与年2回＋毎月インセンティブで 　想定年収350〜600万円 ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室運営マネージャー（教室長）として、 担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。 生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 企画・広報から講師のサポート、生徒・保護者の面談まで、 あなたのアイデアで教室を育てます。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 　（イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート 　（出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 　（入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜職場環境＞ 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 転勤なしで腰を据えて働け、 入社3年以内の定着率は100%です。 ノルマはなく、チームで教室を支え合う雰囲気です。 ＜研修について＞ 未経験でも安心して独り立ちできるよう、 最短4ヶ月〜半年間の研修をご用意しています。 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します ＜キャリアパス＞ 1年目〜：主任（採用時）／担当校舎の運営管理／ 月給24万円〜＋インセンティブ／想定年収350万円〜 3年目〜：係長・ブロック長／複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 【モデル年収（一例）】 ■年収350万円／入社1年目・主任／ 　月給24万円〜＋毎月インセンティブ ■年収450万円／係長・ブロック長／ 　月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与：年2回（7月・12月）支給 ＜社員からのメッセージ＞ 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 授業をしたくなったら取り組むことも可能なので、 自分のやりたいことを実現できる環境です。

賞与年2回＋毎月インセンティブで想定年収350〜600万円。地元で腰を据えて働けます

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■「教えない」教室運営。 　授業は専任講師に任せ、あなたは教室づくりに専念できます ■未経験から主任待遇スタート。 　最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 　地元で腰を据えて働けます ■賞与年2回＋毎月インセンティブで 　想定年収350〜600万円 ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室運営マネージャー（教室長）として、 担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。 生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 企画・広報から講師のサポート、生徒・保護者の面談まで、 あなたのアイデアで教室を育てます。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 　（イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート 　（出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 　（入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜職場環境＞ 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 転勤なしで腰を据えて働け、 入社3年以内の定着率は100%です。 ノルマはなく、チームで教室を支え合う雰囲気です。 ＜研修について＞ 未経験でも安心して独り立ちできるよう、 最短4ヶ月〜半年間の研修をご用意しています。 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します ＜キャリアパス＞ 1年目〜：主任（採用時）／担当校舎の運営管理／ 月給24万円〜＋インセンティブ／想定年収350万円〜 3年目〜：係長・ブロック長／複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 【モデル年収（一例）】 ■年収350万円／入社1年目・主任／ 　月給24万円〜＋毎月インセンティブ ■年収450万円／係長・ブロック長／ 　月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与：年2回（7月・12月）支給 ＜社員からのメッセージ＞ 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 授業をしたくなったら取り組むことも可能なので、 自分のやりたいことを実現できる環境です。

残業ほぼナシ⭕年間休日119日無料駐車場完備⭕定年65歳＆再雇用70歳⭕働きやすい環境が整った職場です❗️

【仕事内容】 日中一時支援プラタナス 残業ほぼナシ◎年間休日119日無料駐車場完備◎定年65歳＆再雇用70歳◎働きやすい環境が整った職場です！ ●医療的ケア児（者）の介助、入浴、レクレーション活動、日中一時支援での支援業務全般、障がい児（者）の支援業務、介助、レクレーション活動、発達障害の療育活動をお願いします。 ●定年は65歳と長く、再雇用制度を活用すると最長70歳まで勤務可能！ 退職金共済や退職金制度など安定した環境で長く働き続けたい方にオススメの求人です◎ ●最寄り駅より徒歩圏内！ 無料駐車場完備なのでマイカー通勤も選択可能♪お好みの通勤方法を選ぶことができますよ！ 岩手県一関市にある「日中一時支援プラタナス」では医療的ケアを必要とする児童や障がいのある児童への支援、高齢者の方との交流が行える環境を整えている施設です。 こちらの施設で働いてくださる保育士さんを募集しています。 残業は基本なく、定時退勤が可能です♪メリハリをつけた働き方が希望の方やプライベート重視の方も働きやすい環境です！ 年間休日も119日としっかりお休みを取ることができるので、リフレッシュしながらお仕事も頑張ることができますね！ ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください◎ 【求人ID-GR4】

《年間休日115日⭕》遊び＝学びを大切に✨一人ひとりに寄り添う認定こども園で保育のお仕事❗️

【仕事内容】 認定こども園ひかりの子 《年間休日115日◎》遊び＝学びを大切に♪一人ひとりに寄り添う認定こども園で保育のお仕事！ ●園内における保育士業務をお任せします！ ●再雇用制度 ・勤務延長制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎ ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 学校法人岩手キリスト教学園が運営する「認定こども園ひかりの子」は、木のぬくもりあふれる園舎と、一人ひとりの個性を大切にする保育が魅力の認定こども園です♪「遊び＝学び」を大切にしながら、子どもたちの豊かな成長を支える保育に携われます◎賞与3.50ヶ月分の実績があり、年間休日115日 ・残業なしと働きやすさも充実★経験を問わずチャレンジできる環境ですので、子どもたちと丁寧に向き合いたい方におすすめですよ！ 【求人ID-GR4】

《児童指導員募集✨》未経験・ブランクOK⭕土日お休み⭐残業なし❗️働きやすさ抜群です✨

【仕事内容】 発達サポートIMEトレーニング北上1号館 《児童指導員募集♪》未経験 ・ブランクOK◎土日お休み ☆残業なし！ 働きやすさ抜群です♪ ●こども達への支援業務をお任せいたします！ 定員は1日10名程度です★ ●駐車場完備でマイカー通勤OK♪天候や距離にかかわらずらくらく通勤が可能です♪ ●土日お休み ☆彡残業は基本ありません♪ご家庭をお持ちの方もご家庭との両立が可能です◎ 「発達サポートIMEトレーニング北上1号館」は、ADHDや自閉症スペクトラム症のこども達をお預かりする児童発達支援 ・放課後等デイサービスです！ 社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許などをお持ちの児童指導員をお待ちしております◎未経験の方もエントリー可能です♪こども達の日々の成長を身近で見守ることができるのでやりがいを感じながらご勤務いただけます！ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR4】

【土日祝休み✨】育児休業取得実績あり⭕マイカー通勤OK⭕土日祝休み⭕療育施設でのお仕事です⭐

【仕事内容】 発達サポートＩＭＥトレーニング奥州１号館 【土日祝休み♪】 育児休業取得実績あり◎マイカー通勤OK◎土日祝休み◎療育施設でのお仕事です★ ●経験者歓迎 ☆彡1日に10名程度の放課後等デイサービスで活躍しませんか♪ ●土曜日 ・日曜日 ・祝日は固定でお休み ☆残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ ●マイカー通勤OK★雨の中の通勤も安心ですよ◎ 『発達サポートＩＭＥトレーニング奥州１号館』では、ADHDや自閉症スペクトラム症の子どもたちをお預かりしている放課後等デイサービスになります！ 子どもたちの安全をしっかり担保しながら、より良い療育の実施を目指しています◎少人数制なので、一人ひとりに目が行き届く環境で、しっかり寄り添うことができますよ ☆ 療育にご興味がある方、資格を活かして新たな分野でスキルアップしたい方、ぜひご応募ください★ 【求人ID-GR4】

《児童指導員⭐未経験OK✨》土日休み⭕残業なし❗️1日定員10名⭐療育のお仕事です✨

【仕事内容】 スパークスタジオ岩手北上（IME トレーニング北上２号館） 《児童指導員 ☆未経験OK♪》土日休み◎残業なし！ 1日定員10名 ☆療育のお仕事です♪ ●ADHDや自閉症スペクトラム症のこども達へ支援業務全般に従事していただきます！ ●残業は基本ありません★退勤後の予定がたてやすいのも嬉しいポイントです♪ ●嬉しい昇給＆賞与あり ☆彡頑張りをしっかり評価していただけます！ 「スパークスタジオ岩手北上（IME トレーニング北上２号館）」では、個別運動療育など専門知識を活かした療育支援を行っています ☆療育経験がない方も大歓迎！ こども達一人ひとりにしっかり関わり合いながら支援を行ってくださる方をお待ちしております◎ 土日はお休みなのでご家族との時間をしっかり確保しながらご勤務いただけますね♪ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR4】

《土日祝お休み✨日勤のみ✨残業ナシ》定員10名の放課後デイ✅️正社員の児童指導員募集❗️

【仕事内容】 発達サポートIMEトレーニング奥州２号館 《土日祝お休み＊日勤のみ＊残業ナシ》定員10名の放課後デイ ◆正社員の児童指導員募集！ ●昇給＆賞与で毎日の頑張りやお仕事に対する日頃の姿勢をしっかりと評価してもらえます！ ●結婚や出産を経ても長く働きたい方にオススメ！ 育休 ・看護休暇の取得実績あり◎ ●マイカー通勤OKで駐車場も広く、通勤しやすい環境が整っています。 『発達サポートIMEトレーニング奥州2号館』は、ADHDや自閉症スペクトラム症のお子さまを対象に、一人ひとりの「やりたい気持ち」を大切にした支援を行う放課後等デイサービスです。 充実した研修制度があり、未経験の方も基礎から知識や技術を学べる環境が整っています。 広い運動スペースではボール遊びなどを行い、学習や落ち着いて活動できる専用スペースも完備。 子どもと関わることや運動が好きな方にとって、成長を支えるやりがいのある職場です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR4】

✅盛岡市✅岩手飯岡駅✅年間休日120日以上＆残業なし✅育休・産休取得実績あり✅幼保どちらも経験できますよ

【仕事内容】 ●年間休日125 日で残業はありません！プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます☆ ●育休・産休の取得実績があり、ライフステージが変化しても無理なくお仕事を続けることができる環境です♪ ●社会保険完備はもちろん、退職金制度などもあり腰を据えて長く働ける環境が整っています◎ ✅盛岡市 ✅岩手飯岡駅 ✅年間休日120日以上＆残業なし ✅育休・産休取得実績あり ✅幼保どちらも経験できますよ

【児童指導員募集】正社員登用制度あり⭐経験不問❗️残業なし⭕療育のお仕事はじめてみませんか？

【仕事内容】 スパークスタジオ岩手北上（IME トレーニング北上２号館） 【児童指導員募集】 正社員登用制度あり ☆経験不問！ 残業なし◎療育のお仕事はじめてみませんか？ ●ADHDや自閉症スペクトラム症のこども達への療育支援業務に従事していただきます！ ●土日はお休みなのでご家庭をお持ちの方もご家族との時間をしっかり確保できますよ ☆ ●正社員登用制度あり ☆ゆくゆくは正社員として勤務希望の方にもおススメです♪ 「スパークスタジオ岩手北上（IME トレーニング北上２号館）」では、未就学～高校生までのADHDや自閉症スペクトラム症のこども達への支援を行っています ☆児童指導員としてこども達一人ひとりに寄り添った支援を行ってくださる方をお待ちしております◎療育経験がない方もエントリーOK♪残業は基本ないためお仕事終わりの予定がたてやすいのも嬉しいポイントですね★ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR4】

【契約社員】新しい一歩を踏み出したい方におすすめ⭕個別の運動療育を取り入れた笑顔の絶えない放課後デイ⭐彡

【仕事内容】 発達サポートIMEトレーニング奥州２号館 【契約社員】 新しい一歩を踏み出したい方におすすめ◎個別の運動療育を取り入れた笑顔の絶えない放課後デイ ☆彡 ●希望休は毎月2日間まで提出可能。 GW ・年末年始休暇もありますので、旅行や帰省も楽しめてプライベートも大切にできます♪ ●障がい児専用の「スパーク運動療育」導入施設で、希望者は資格取得も可能です。 働きながらさらに資格取得に積極的にチャレンジしていただけますよ ☆ ●今すぐ正社員として働くのは難しい…でも将来的には目指したい！ という方も必見！ 正社員登用制度あり★ 『発達サポートIMEトレーニング奥州2号館』は、主にADHDや自閉症スペクトラム症のお子さまを対象に、一人ひとりの「やりたい」という気持ちに寄り添った支援を行っています。 障がい福祉分野が未経験の方でも支援方法を基礎から学ぶことができます。 また、日々の実践や研修を通して支援に必要な知識や技術が身についていきますよ。 運動が好きな方や子どもと関わることが好きな方にとって、やりがいを感じながら働ける環境です。 少しでも気になられる方はお気軽にご相談ください。 より詳しくご説明いたしますよ♪ 【求人ID-GR4】

【契約社員⭐運動療育】土日休み✅️残業なし✅️充実の研修制度✅️正社員登用実績のある職場です❗️

【仕事内容】 発達サポートＩＭＥトレーニング奥州１号館 【契約社員★運動療育】 土日休み ◆残業なし ◆充実の研修制度 ◆正社員登用実績のある職場です！ ●土日休みの完全週休2日制なので、プライベートタイムもしっかり確保し、ゆとりをもって働いていただけます ☆残業は基本ありません！ ●専門の資格を持つスタッフが集団療育や個別療育を組み合わせながら、子どもたちの支援を行っています！ ●入社後に会社のサポートを受けて、スパーク運動療育士の資格取得が可能です♪ 次世代ＩＭＥ福祉サービス株式会社が運営する 【発達サポートＩＭＥトレーニング奥州１号館】 は、運動を通じてストレス軽減や社会性の発達を促し、発達支援につなげている多機能型事業所です！ こちらで契約社員の児童指導員を募集しています★ 未経験の方でも充実した研修プログラムが整っており、安心してご勤務いただけます！ また、正社員登用実績があるので、将来的に正社員として働きたいという方にもおススメです♪ 少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR4】

ピタッと１７時まで！未経験ＯＫ！ＰＣキッティングなど！

仕事内容 ピタッと１７時まで！未経験ＯＫ！ＰＣキッティングなど！ ◆人気企業！社員食堂完備！休憩室あり！当社スタッフ就業中！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！車通勤ＯＫ！駐車場無料！アットホームな雰囲気の職場です！ ◆ 《自動車部品製造会社》憧れの大手企業！ＯＪＴしっかり！研修制度あります！【お願いしたいお仕事の内容】ＰＣキッティング｜社内ヘルプデスク（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５・プリンタ・ 周辺機器対応）｜マニュアル作成（Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ使用）｜会社貸与ｉＰｈｏｎｅ・ｉＰａｄ管理｜電子帳票化システムの環境構築・設定・権限管理｜取引書類管理システムの構築など。 アットホームな雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金・祝 部署人数：3人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

紫波郡矢巾町／放課後デイサービス／保育士／派遣社員／週2～3の勤務！扶養内で働きたい方必見！/6043_348468

仕事内容 放課後等デイサービスでの児童支援員・保育士 ・個別支援計画の作成 ・生活支援 ・学習支援 ・保護者からの相談対応 ・地域や学校との連携 ・レクリエーション実施 ・その他付随する業務 小児～高校生までの利用者様を対象としています。 放課後デイサービスでの保育士・派遣求人です 【おすすめポイント】 ・お子様好きな方におススメ！未経験でも応募可能です ・週２～３日の勤務、扶養内で働きたい方必見です！ ・少人数でアットホームな職場です ・日曜・祝日休みなのでプライベートの時間も充実♪ 【施設の特徴】 開設：2018年 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

賞与年2回＋毎月インセンティブで想定年収350〜600万円。地元で腰を据えて働けます

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■「教えない」教室運営。 　授業は専任講師に任せ、あなたは教室づくりに専念できます ■未経験から主任待遇スタート。 　最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 　地元で腰を据えて働けます ■賞与年2回＋毎月インセンティブで 　想定年収350〜600万円 ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室運営マネージャー（教室長）として、 担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。 生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 企画・広報から講師のサポート、生徒・保護者の面談まで、 あなたのアイデアで教室を育てます。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 　（イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート 　（出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 　（入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜職場環境＞ 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 転勤なしで腰を据えて働け、 入社3年以内の定着率は100%です。 ノルマはなく、チームで教室を支え合う雰囲気です。 ＜研修について＞ 未経験でも安心して独り立ちできるよう、 最短4ヶ月〜半年間の研修をご用意しています。 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します ＜キャリアパス＞ 1年目〜：主任（採用時）／担当校舎の運営管理／ 月給24万円〜＋インセンティブ／想定年収350万円〜 3年目〜：係長・ブロック長／複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 【モデル年収（一例）】 ■年収350万円／入社1年目・主任／ 　月給24万円〜＋毎月インセンティブ ■年収450万円／係長・ブロック長／ 　月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与：年2回（7月・12月）支給 ＜社員からのメッセージ＞ 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 授業をしたくなったら取り組むことも可能なので、 自分のやりたいことを実現できる環境です。

残業基本なし❗️マイカー通勤OK⭕正社員登用制度あり⭐幼保連携型認定こども園でのお仕事です✨

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 月が丘幼稚園 残業基本なし！ マイカー通勤OK◎正社員登用制度あり★幼保連携型認定こども園でのお仕事です♪ ●幼保連携型認定こども園にて、保育教諭業務をお任せいたします！ ●残業は基本的にありません◎オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境です ☆彡 ●育児休業 ・介護休業取得実績あり！ ライフステージの変化があってもキャリアを続けることができますね♪ 学校法人龍澤学館が運営する《幼保連携型認定こども園月が丘幼稚園》にて、契約社員として勤務いただける保育教諭さんを募集しております♪子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びや食育を通じて豊かな成長を支える保育 ・教育を実践しています◎年間休日122日とワークライフバランスも魅力！ 「やってみたい」という意欲や得意分野を活かせる環境で、あなたらしい保育にチャレンジしませんか？★ご興味のある方はぜひお問い合わせください！ 【求人ID-GR4】

盛岡市／保育施設／派遣／保育士／定員70名の保育園！バス停徒歩圏内で通勤も安心！/6043_375654

仕事内容 保育施設での保育士業務 ・健康観察、身のまわりのお世話（排泄、食事、お昼寝等） ・保育指導計画の立案 ・保護者への子育てアドバイス ・遊びを通して子どもの成長をサポートする ・その他上記に付随する業務 保育施設での保育士・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・残業ほぼなし！プライベートの時間も大切にしていただけます ・日曜日、祝日休み！ ・マイカー通勤OK！駐車場あり ・最寄りバス停まで徒歩5分！公共交通機関での通勤も便利です。 【施設概要】 開設：2010年4月 種別：保育園 定員：70名（0～5歳児） 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

紫波郡矢巾町／放課後デイサービス／派遣／初任者研修,実務者研修／扶養内で働きたい方必見！/6043_348469

仕事内容 放課後等デイサービスでの児童支援員・保育士 ・個別支援計画の作成 ・生活支援 ・学習支援 ・保護者からの相談対応 ・地域や学校との連携 ・レクリエーション実施 ・その他付随する業務 放課後デイサービスでの介護職・派遣求人です 【おすすめポイント】 ・お子様好きな方におススメ！未経験でも応募可能です ・週２～３日の勤務、扶養内で働きたい方必見です！ ・少人数でアットホームな職場です ・日曜・祝日休みなのでプライベートの時間も充実♪ 【施設の特徴】 開設：2018年 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

紫波郡矢巾町／放課後デイサービス／派遣／介護福祉士／扶養内勤務OK！週３～勤務可能です。/6043_348471

仕事内容 放課後等デイサービスでの児童支援員・保育士 ・個別支援計画の作成 ・生活支援 ・学習支援 ・保護者からの相談対応 ・地域や学校との連携 ・レクリエーション実施 ・その他付随する業務 放課後デイサービスでの介護福祉士・派遣求人です 【おすすめポイント】 ・お子様好きな方におススメ！未経験でも応募可能です ・週２～３日の勤務、扶養内で働きたい方必見です！ ・少人数でアットホームな職場です ・日曜・祝日休みなのでプライベートの時間も充実♪ 【施設の特徴】 開設：2018年 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

紫波郡矢巾町／放課後デイサービス／保育士・派遣／短時間勤務／土日祝休み/6043_293785

仕事内容 放課後等デイサービスでの児童支援員・保育士 ・個別支援計画の作成 ・生活支援 ・学習支援 ・保護者からの相談対応 ・地域や学校との連携 ・レクリエーション実施 ・その他付随する業務 放課後デイサービスでの保育士・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・利用者平均10名の小規模施設です ・日勤カレンダー通りのお休み♪ ・年末年始・お盆もお休みなのでプライベートとの両立も可能です！ ・滅多にない放課後デイサービス求人です！ ・勤務時間や日数のご相談受け付けております♪ ・子育て世代活躍中！急なお休みにも理解のある職場です 【施設概要】 開設：令和元年11月 定員：10名 施設形態：放課後デイサービス ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

矢巾町／保育園／保育士派遣／子育て世代も大活躍！日勤のみでプライベートも充実の求人！/6043_189103

仕事内容 ・保育士業務全般 ・読み聞かせ、体操、散歩、遊び ・食事、お昼寝、着替え業務清掃 ・保育計画作成、日誌の記録 ・保護者との連絡対応、行事準備 おすすめポイント ・日祝休みでプライベートの時間も確保！ ・幅広い年代の方が活躍中 ・駅近なので通勤も楽々♪ ・正社員登用実績あり！まずは派遣から♪ 施設概要 ・施設形態：保育園 ・開園：平成17年4月 ・定員：150名 ・開園時間: 通常保育 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

矢巾町／保育補助／派遣／幅広い年齢の方が勤務中／子育て世代も多数活躍！/6043_419031

仕事内容 ・保育補助業務全般 ・読み聞かせ、体操、散歩、遊び ・食事、お昼寝、着替え業務清掃 ・保育計画作成、日誌の記録 ・保護者との連絡対応、行事準備 その他付随する業務全般を行います 保育園での保育補助・派遣求人です。 おすすめポイント ・職員のフォロー体制や研修制度が充実！ ・当社スタッフも多数活躍中！ ・ブランクや経験が無い方でも丁寧にご指導頂けます！ ・正社員登用も可能！ ・シフトの時間等のご相談受付中♪まずはお気軽にお問い合わせください♪ 施設概要 ・施設形態：保育園 ・開園：平成17年4月 ・定員：150名 ・開園時間: 通常保育 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

矢巾町／保育士／派遣／日・祝休み／遅番専従！先輩のサポートで安心♪年末年始休暇もあります！/6043_262419

仕事内容 保育士業務全般 ・読み聞かせ、体操、散歩、遊び ・食事、お昼寝、着替え業務清掃 ・保育計画作成、日誌の記録 ・保護者との連絡対応、行事準備 その他付随する業務全般を行います 保育園での保育士・派遣求人です。 おすすめポイント ・一人ひとりの意見やアイディアを尊重し風通しが良い職場環境です ・保育室ではなく、休憩室または別室でしっかり休憩を取る事ができます。 ・日・祝休み！ ・ご希望の方は給食の注文も可能です！ ・子育て世代も活躍中！急なお休みにも理解のある職場です！ 施設概要 ・施設形態：保育園 ・開園：平成17年4月 ・定員：90名 ・開園時間: 通常保育 ・幅広い年齢と男女問わず明るく元気な保育士が勤務しております。 ・保育士として長くお勤め頂けるよう各研修や個別面談を通してキャリアサポートをしております。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

紫波郡紫波町／保育施設／派遣／保育士（子育て支援員研修）／日曜日、祝日休み！/6043_372191

仕事内容 保育施設での保育士業務 ・保育業務、クラス担任 ・読み聞かせ、体操、散歩、遊び ・食事、お昼寝、着替え業務 ・保育計画作成、日誌の記録 ・保護者との連絡、対応 ・行事準備 ・清掃 紫波町／保育施設での保育士・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方も応募可能！ ・残業少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・日曜日、祝日休み！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 【施設概要】 開設：2020年 定員：19名 【施設の特長】 晴れた日は公園にお散歩に出かけます。 地域の方に「おはよう」「いってきます」と元気に挨拶したり、 隣のショートステイをはじめ、近隣の児童館や日詰駅など、 いろいろな方との出会いや触れ合いを通して心豊かに成長できる素敵な環境です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

矢巾町／保育士／派遣／日・祝休み♪ブランクがあっても大丈夫！先輩のサポートで安心な保育士のお仕事です/6043_189095

仕事内容 〇保育士業務全般 ・読み聞かせ、体操、散歩、遊び ・食事、お昼寝、着替え業務清掃 ・保育計画作成、日誌の記録 ・保護者との連絡対応、行事準備 おすすめポイント ・一人ひとりの意見やアイディアを尊重し風通しが良い職場環境です ・保育室ではなく、休憩室または別室でしっかり休憩を取る事ができます。 施設概要 ・施設形態：保育園 ・開園：平成17年4月 ・定員：90名 ・開園時間: 通常保育 ・幅広い年齢と男女問わず明るく元気な保育士が勤務しております。 ・保育士として長くお勤め頂けるよう各研修や個別面談を通してキャリアサポートをしております。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

矢巾町／保育士／派遣／幅広い年齢の方が勤務中／子育て世代も多数活躍！／希望の働き方を教えて下さい♪/6043_260383

仕事内容 ・保育士業務全般 ・読み聞かせ、体操、散歩、遊び ・食事、お昼寝、着替え業務清掃 ・保育計画作成、日誌の記録 ・保護者との連絡対応、行事準備 その他付随する業務全般を行います 保育園での保育士・派遣求人です。 おすすめポイント ・職員のフォロー体制や研修制度が充実！ ・当社スタッフも多数活躍中！ ・ブランクや経験が無い方でも丁寧にご指導頂けます！ ・正社員登用も可能！ ・シフトの時間等のご相談受付中♪まずはお気軽にお問い合わせください♪ 施設概要 ・施設形態：保育園 ・開園：平成17年4月 ・定員：150名 ・開園時間: 通常保育 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

紫波郡矢巾町／放課後デイサービス／保育士・派遣社員／日勤帯のみ／日・祝休み/6043_293795

仕事内容 放課後等デイサービスでの児童支援員・保育士 ・個別支援計画の作成 ・生活支援 ・学習支援 ・保護者からの相談対応 ・地域や学校との連携 ・レクリエーション実施 ・その他付随する業務 小児～高校生までの利用者様を対象としています。 放課後デイサービスでの保育士・派遣求人です 【おすすめポイント】 ・お子様好きな方におススメ！未経験でも応募可能です ・勤務日数と時間の調整も相談に応じます ・少人数でアットホームな職場です ・日曜・祝日休みなのでプライベートの時間も充実♪ 【施設の特徴】 開設：2018年 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -