岩手、飲食･フード、入社祝い金支給の求人・転職情報

15時終業・完全土日祝休み！未経験も安心の固定報酬あり◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：デリバリー、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー こんな想い、ありませんか？ ＊ 夕方は家庭の時間を優先したい ＊ 飛び込み営業やノルマは苦手 ＊ 頑張った分はしっかり稼ぎたい ＊ 人に喜ばれるアットホームな仕事がしたい ひとつでも当てはまるなら、 当社で新しい働き方を始めませんか？ ✨ 未経験でも安心のサポート体制 「業務委託や歩合制は不安…」 そんな方のために、安心の制度を ご用意しています！ ✨ 研修2週間は固定報酬あり 先輩スタッフが同乗して、 ルート案内や商品説明を丁寧にお教えします。 最初の2週間は日給保証があるので安心です。 ✨ 引き継ぎルートがあるから安心 ゼロからの新規開拓ではありません。 先輩の既存ルートを引き継ぐため、 未経験でもすぐに収入を確保できます。 ✨ 入社後3ヶ月は商品買取なし 在庫リスクを心配せずに、 まずは自分のペースで仕事を覚えられます。 ✨ 入社祝い金10万円支給（規定あり） ⭐️お仕事内容⭐️ ご家庭やオフィス、各種施設へ 焼きたての手作りパンをお届けする ルート販売のお仕事です。 ■ 飛び込み・ノルマ一切なし！ 毎週決まった曜日・時間にお伺いする 固定ルート営業です。 「ありがとう！また来週もお願いね！」 そんな温かい言葉が嬉しいお仕事です。 ■ 1日の流れ（例） 05:30〜 営業所到着・商品の積み込み 06:00〜 担当ルートの巡回・パン販売 14:30〜 営業所に帰社・集金と翌日準備 15:00〜 業務終了！お疲れ様でした！ 朝は早いですが、15時前後に業務が終わります！ 夕飯の準備やお子様のお迎え、 趣味の時間もたっぷり確保できます。 ⭐️【充実のスタート応援制度📣】⭐️ ✨ 研修期間は固定報酬制度あり！ ✨ 入社祝い金10万円支給！（規定あり） ✨入社後3か月買取不要！ ✨研修期間終了後も商品買取サポート制度、 または売上奨励金制度で全力サポート！ 販売方法やルートの回り方は、 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートします。 - ★頑張りが収入につながる仕事です！ 完全歩合制のため、売上が伸びれば報酬もアップします。 さらに、売上実績に応じて通常の報酬とは別に奨励金を支給する制度があります。 頑張りがしっかり評価され、収入につながる環境です。 月収目安は18万円程度（営業経費控除前）です。 販売実績や担当エリアにより異なりますが、 販売実績によっては月収30万円以上を目指すことも可能です。 実際に、未経験からスタートし、入社半年で月収30万円を達成したスタッフもいます。 なお現在、月収50万を達成している業務委託スタッフも活躍中です。 - ★最後に… 毎週、あなたの訪問を楽しみに待ってくださるお客様がいます。 人とのつながりを大切にしながら、自分の頑張り次第で収入アップも目指せる仕事です。 まずは会社説明や仕事内容の説明だけでも大歓迎です。 お気軽にご応募・お問い合わせください。

入社祝金10万円有｜大手飲食企業の正社員募集｜前払い制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定していますので、 一緒に成長しながらお店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 今回は岩手県に初出店した居酒屋 「たま 盛岡大通店」のキッチンスタッフの募集です！ 当社は様々な自社ブランドを立ち上げていますが、 「たま」はその中でも大人気のお店です。 「盛岡大通店」も多くの方に、 長く愛されるお店を作りあげていきます！ 【具体的なお仕事は】 ＊各種フードメニューの調理 ＊食材の事前準備 ＊食材の管理・キッチン内の衛生管理・清掃 まずは、上記のような基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導や、 食材管理などの店舗運営業務をお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を 振り分けていくのでご安心ください。 ＜調理未経験者の方へ＞ 包丁を握ったことが無い方でも問題ございません。 入社後は基礎研修からスタートし、 盛付けや仕込みなど簡単な作業から始められます。 調理スキルは家庭や日常生活にも活かせる、 一生モノのスキルです。 食材の扱いや衛生管理の知識は、 飲食業界以外の職種や生活全般にも役立つ力です。 将来的には料理人として現場を支える存在へ、 キャリアアップを目指すことも可能です。 また、当社は店内調理にこだわっているため、 未経験から調理師になる方も多数います。 ＜調理経験者の方へ＞ これまでの経験を即戦力として活かしながら、 さらにキャリアアップを目指せる環境です。 入社直後から現場の主力として活躍いただき、 給与面でもしっかりと優遇します。 半年から1年で主任、将来的には料理長候補＞料理長として ステップアップできるフィールドをご用意しています。 【入社後の教育制度について】 入社後は一人ひとりの経験やスキルに合わせて、 当社で定めた「成長ステップ」に応じた 研修や業務をお任せしていきます。 OPEN前に事前研修も実施するため、 安心してOPEN日を迎えることができます。 ＊OPENは7月を予定しています。 ＜未経験者の場合＞ [STEP1]基礎研修（入社後～1週間） 未経験からでもプロの調理技術を習得できる研修です。 包丁を握ったことが無い方でも始められるよう、 基礎から学べる研修となっています。 [STEP2]実践研修（1～3ヶ月） 仕込みや盛り付けから始め、 できることを増やしていく期間です。 段階的に各調理やポジションを経験でき、 実践を通じて成長ができます。 [STEP3]ステップアップ研修（半年～1年） 研修専門スタッフが基本からフォローし、 料理人としてキャリアアップを目指す期間です。 ステップアップ研修を経て主任＞料理長候補＞料理長と 未経験から頑張り次第で昇進も十分可能です。 ＜経験者の場合＞ [STEP1]即戦力配属（入社直後） これまでの調理経験をそのまま強みに、 即戦力として現場で活躍していただきます。 ジャンルや業態の違いなど異なる部分もあるかと思いますが、 適切にフォローをしますのでご安心ください。 [STEP2]キッチンリーダー（3～6ヶ月） 経験・能力に応じた給与面での優遇もあります。 [STEP3]主任・料理長候補（半年～1年） 現在の、または目指す役割・ポジションが明確になる時期です。 現場の中心人物として将来のキャリアを見据えて働けます。 ・・・など、上記のような明確な成長ステップを設けています！ その他にも多数の研修制度を設けているため、 未経験からスキルを身に付けることはもちろん、 経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 また、採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、未経験でも活躍できるよう研修制度を充実させ、 意欲次第で活躍できるステージを設け、ステップアップを推進しています！ 【急な出費も安心！】 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

【未経験大歓迎♪】週1、1日3時間～OK！ノルマなし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ✅週1日、1日3時間から勤務OK！ ✅入店祝い金3万円！ ∟8月9月に入店いただき1ヶ月勤務の方 【お仕事内容】 ☆接客業務になります！☆ ・お客様を席までご案内 ・簡単なドリンクの作成 ・ドリンクの提供 ・お客様との楽しい会話 サポート用のスタッフがいるので未経験でも安心です！ 【仕事の魅力】 様々な職業でご活躍されているお客様にご利用いただくので、 会話を通じて、たくさんの知識が得られます！ また、接客を通してコミュニケーションスキルなど 身に付けることもできます◎

資格取得支援で全額負担！建築現場で再生可能資源の回収作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ／ 新しい事業所！ オープニングスタッフ！ 地場採用強化中！ 地元で長く、安定して働く。 ＼ 当社は地域に根差した採用を大切にし、 安心して長く働ける 環境づくりを進めています。 ＝＝＝オススメポイント＝＝＝ ✅新規オープン！スタッフ募集！ ✅未経験でも月収28万～で安定した収入 ✅週休２日制・隔週休制が選べる！ ✅借り上げ社宅制度有！ ✅長期連休（GW・夏季・年末年始） ✅日＋平日休み（隔週2日制も選択可） ✅土日祝の連休取得も可能 ✅全車ドラレコ・パワーゲート完備！ ✅通常業務での宿泊を要する運行はありません *✧*˖ドライバー業務をお任せ˖*✧* 上場企業や大手企業と取引多数！ 電設資材・鉄スクラップ・建築資材など （電線ケーブル・木製ドラム・電気機器類） 建築資材の運搬をお任せします。 配車担当が無理の無い業務量を調整します！ 「業務内容」 ・回収現場までの運行業務 ・回収現場内での積込み業務 ・工場内での計量、仕分け作業 「内容詳細」 １日２～３件ほど東北エリアの建設現場や工場（大型プラント内）へ 再生可能な資材をお客様のニーズにお応えしながら2トン、3トン、4トン など様々な車両でお伺い積込み・回収作業を行い、 自社の工場まで安全に運搬するお仕事です。回収してきた 廃電線や非鉄金属・木製ドラムなどの荷降ろしや 仕分け作業を行っていただきます。 交通事情やお客様の要望により 早出・残業対応はあります。 仕事と休日のメリハリはしっかりしてます！ 【そもそも何をしている会社？】 建設工事や電気工事が終わったあとに、 現場には大量の「使い終わった資材」が残ります。 当社は、そうした不要になった 電線・非鉄金属・機械・木製ドラムなどを 回収・買い取り、再加工して再び市場へ 流すリサイクル専門会社です。 モノづくりがある限りなくならない業界で、 SDGsの流れも追い風。 業績も好調です！ 再生可能資材をお客様のニーズに お応えしながらサービスのご提案をしています！ リサイクル可能な建築廃資材の回収引取り積込み作業・ 仕分け作業・産業廃棄物などの運搬の対応をお任せします！ ⏩総合研修について⏪ ✅基礎研修（およそ1～2週間）】 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、 組織の仕組み、理解度を深めてもらいます。 ✅座学研修 業界や資材に関する基礎知識、 ロールプレイなどを学びます。 未経験やブランクがある方も、 段階的に学べる内容です。 ✅現場での基礎研修（およそ2～4週間）】 各現場作業の理解を深められるよう、 同行など現場業務に関する基礎知識を学びます。 OJTを通じて必要な知識やスキルを学んでいきましょう。 ✅実務研修 先輩と一緒に現場へ同行し、実際の業務や 対応を見ながら仕事の流れを習得。 ｢わからない｣をそのままにしない、 個人のペースに合わせた丁寧な研修です。 総合研修について・・・ 就業先または近隣の支社、本社にて実施いたします。 ご本人の習得具合にもよりますが研修期間は入社から最大で３カ月間！ 未経験スタートの方はじっくり学べて、自信をもって1人立ちできる環境です！ 経験者スタートの方は早い方で1カ月ほどの研修期間で1人立ちする方も！ 職場の雰囲気や一緒に働く同僚などお仕事内容など更新してます チェックしてみてください ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ Instagram ＠amano.co.ltd X（Twitter） ＠amano_sangyou

【週1日～、1日3ｈ～！入社祝い金1万円支給】主婦(夫)・学生・車通勤の方歓迎♪未経験も時給1200円～

仕事内容 ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ■週1日～、1日3h～OK！ ■未経験でも時給1200円スタート ■丁寧な研修があるから安心◎ ■面接時、履歴書は不要です！ ■入社祝い金1万円支給！（規定あり） ■髪色自由！ ■まかない補助でお得にお食事♪ ■車通勤OK！通いやすさ抜群 10代～40代まで幅広い世代が在籍中！ 「週1日だけ」「学校終わり」「Wワーク」など あなたの希望を大切に、一緒に働き方を決めましょう◎ ＜具体的な仕事内容＞ 「未経験OK／選べる働き方／食事補助あり」 自分らしいペースで安心スタート♪ ホール・キッチン、希望に応じて配属します◎ どちらもカンタンな作業から始められるので安心！ ▼ホール お席案内／注文受付／料理の提供／片付けなど ▼キッチン 盛付け／仕込み補助／洗い物などの簡単作業 ★メニュー数が少なく覚えやすいのもポイント ★マニュアル完備／先輩がすぐ隣でフォロー♪ ＜働いているスタッフの声＞ ◎大学生Aさん 初バイトなので不安でしたが、 マニュアル有＆先輩が丁寧に教えてくれるので 安心してお仕事出来ています！ 学校以外で同年代の友達ができることや、 就活で活かせるマナーが身につけられるのも嬉しいです♪ ◎主婦(夫)パートさん 久しぶりのお仕事復帰で不安もありましたが、 同年代の主婦パートさんに支えてもらいながら働いています！ 自分の新しい居場所ができたのも嬉しいです。 ◎フリーターさん 未経験から始められるので安心して副業デビューできました！ メインワークと両立しながら働けています。 まかないが1食440円～食べられるのも、 お肉が好きな方にとってはオススメのポイントです◎ ＜働くお店について＞ 席数52席の路面店舗です！ 先輩スタッフや社員が常に あなたをサポートするので 何か分からないことがあっても ご安心くださいね！ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中◎ 「はじめて」の気持ちを理解しあえる環境なので、 不安なことは何でもご相談ください♪

【面接時履歴書不要・入社祝い金1万円支給】週1日・1日3ｈ～ＯＫ！車通勤できる方歓迎！

仕事内容 ＼＼応募は1分・履歴書不要・即日面接／／ ★★ この求人のおすすめポイント ★★ ■面接時、履歴書は不要です！ ■未経験でも安心の教育体制！ ■入社祝い金1万円支給！（規定あり） ■髪色自由！ 車通勤歓迎！ ■Wワーク・扶養内OK！ ■まかない補助でお得にお食事♪ ｢勉強･部活と両立｣｢子供が学校の間だけ｣ ｢フルタイムで｣｢Ｗワーク｣など､相談はお気軽に！ 10代～30代まで幅広い年代が活躍中！ 学生さん、主婦（夫）さん、Wワーカーさん、 皆さんが自分の都合に合わせて無理なく活躍されてます。 働きたい時間にしっかり稼げます！ ＜具体的な仕事内容＞ ■オーダー注文のお伺い ■簡単な調理補助 ■お料理のご提供 ■皿洗いや簡単な清掃 ★お肉の切り方や盛り付け方などは イチからお教えするので安心です◎ 詳しいマニュアルも完備！ 先輩社員やスタッフも隣で 丁寧にサポートします◎ ★ホール・キッチンどちらが希望かお聞きします。 もちろん両方でもOK ＜働いているスタッフの声＞ ◎大学生Aさん 初バイトなので不安でしたが、 マニュアル有＆先輩が丁寧に教えてくれるので 安心してお仕事出来ています！ 学校以外で同年代の友達ができることや、 就活で活かせるマナーが身につけられるのも嬉しいです♪ ◎主婦(夫)パートさん 久しぶりのお仕事復帰で不安もありましたが、 同年代の主婦パートさんに支えてもらいながら働いています！ 自分の新しい居場所ができたのも嬉しいです。 ◎フリーターさん 未経験から始められるので安心して副業デビューできました！ メインワークと両立しながら働けています。 まかないが1食440円～食べられるのも、 お肉が好きな方にとってはオススメのポイントです◎ ＜働くお店について＞ フードコート内の店舗勤務なので お席へのご案内や片付けなどの ホール業務はありません！ 先輩スタッフや社員が常に あなたをサポートするので 何か分からないことがあっても ご安心くださいね！ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中◎ 「はじめて」の気持ちを理解しあえる環境なので、 不安なことは何でもご相談ください♪

調理経験を活かしてキャリアUP｜入社祝金10万円｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定していますので、 一緒に成長しながらお店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 今回は岩手県に初出店した居酒屋 「たま 盛岡大通店」の料理長候補の募集です！ 当社は様々な自社ブランドを立ち上げていますが、 「たま」はその中でも大人気のお店です。 「盛岡大通店」も多くの方に、 長く愛されるお店を作りあげていきます！ 【具体的なお仕事は】 ＊各種フードメニューの調理 ＊食材の事前準備 ＊食材の管理・キッチン内の衛生管理・清掃 まずは上記のような基本的な業務からスタートします。 調理経験者・料理長候補と言えど基本業務から始められるので、 和食や居酒屋以外の別業態経験者もご安心ください。 慣れてきたら、スタッフへの指導やシフト作成などの キッチンの管理業務を徐々にお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を振り分けていくので、 マネジメント未経験の方でも安心して始めることができます。 ＜入社後の流れについて＞ [STEP1]即戦力配属（入社直後） これまでの調理経験をそのまま強みに、 即戦力として現場で活躍していただきます。 ジャンルや業態の違いなど異なる部分もあるかと思いますが、 適切にフォローをしますのでご安心ください。 [STEP2]キッチンリーダー（3～6ヶ月） 経験・能力に応じた給与面での優遇もあります。 [STEP3]主任・料理長候補（半年～1年） 現在の、または目指す役割・ポジションが明確になる時期です。 現場の中心人物として将来のキャリアを見据えて働けます。 ・・・など、上記のような明確な成長ステップを設けています！ その他にも多数の研修制度を設けているため、 未経験からスキルを身に付けることはもちろん、 経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 また、採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、未経験でも活躍できるよう研修制度を充実させ、 意欲次第で活躍できるステージを設け、ステップアップを推進しています！ 【急な出費も安心！】 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

安比高原の国際的リゾートホテルにおける洋食調理部門の運営管理全般。メニューの企画開発、調理スタッフの教育・指導、売上・予算管理、衛生・安全管理などを手掛け、魅力的な食空間をプロデュースします。

企業名 株式会社岩手ホテルアンドリゾート 求人名 安比高原【洋食料理長候補】東北最大級のリゾート運営会社/転勤無 仕事の内容 安比高原の国際的リゾートホテルにおける洋食調理部門の運営管理全般。メニューの企画開発、調理スタッフの教育・指導、売上・予算管理、衛生・安全管理などを手掛け、魅力的な食空間をプロデュースします。 【詳細】・洋食調理部門の調理実務および運営管理 ・地場食材を活かした新メニュー企画・開発 ・スタッフへの技術指導、人材育成 ・売上・原価管理、予算策定 ・厨房の衛生・安全管理、顧客対応 【魅力】国内外の富裕層やインバウンド客が訪れる国際的ホテルブランドで、技術とセンスを発揮できます。東北最高峰のリゾート地で「体験価値」を創出するやりがいの大きい仕事です。 募集職種 安比高原【洋食料理長候補】東北最大級のリゾート運営会社/転勤無

未経験歓迎！働きやすさが売りの大型ドライバー正社員募集！

仕事内容 研修を通じてドライバー一人ひとりの適性や希望を確認しながら業務をお任せします。 主に東北6県から北関東エリアまで、住宅機器や薬品の輸送等、幅広く業務展開しています。 どんな仕事が自分に合っているか、研修期間中に様々な業務経験いただきながら 一緒に仕事を組み立てていきましょう。 どんな仕事があるか、気になった方はまず応募して、面接で遠慮なくご質問ください。 【 理想のキャリアを、ヤマガタグループで叶える。 】 「いつかは大型トレーラーを運転してみたい」 「物流のプロとして、もっと仕事の幅を広げたい」 そんなあなたの『挑戦心』を、 私たちは全力でバックアップします！ 多彩な拠点を展開する 『ヤマガタグループ』だからこそ、選べる道は無限大。 実際に、「中型でのコンビニ配送」からスタートし、 現在は「大型トレーラー」で活躍している先輩も在籍。 「今の免許でできることから始め、 働きながらステップアップ」 そんな成長の仕方が、当社なら叶います。 あなたの「やってみたい」を、 ぜひお聞かせてください！ 大型免許をお持ちの方であれば未経験でも心配無用。一人立ちまで、一つひとつ丁寧に指導します。 今回は大型免許やフォークリフトの資格をお持ちの方を募集しますが、未経験やブランクがあっても大丈夫！ 仕事を覚えるまでじっくり指導しますので、安心して飛び込んで来てください。 ドライバーさんの負担を軽くするために！渋滞や悪天候などのトラブルを想定、会社が事前にフォロー。 全車両にバックアイカメラ、ドライブレコーダーを搭載し、安全運行をサポートしています。 安全最優先で確実な配送をお願いします。 「運ぶ」のプロフェッショナルとして、ヤマガタはあらゆる分野の輸送・物流を強固にサポートしています。 毎日の生活を支える、衣食住あらゆる分野での輸送サービスを提供しています。「ただ荷物を運ぶ」だけではなく、現場サイドからの問題提起や対策などでお客様の厚い信頼を得ています。 何かと嬉しい入社祝い金15万円を支給します！ 入社後1ヶ月勤務で5万円、入社後6ヶ月勤務で10万円、合計15万円を入社祝い金として支給します。 【 中途入社の方も多数活躍中！ 】 「居心地がとにかく良い！ここに転職出来て良かった！」 と話す中途入社の社員も多数◎ 少しでも今より働きやすくしたいと考えている方は、 まずはお気軽にご応募ください！

様々な製品の配送を行い地域の信頼と実績を積み重ねてきた当社でドライバーとして腰を据えて働きませんか？

仕事内容 お願いしたいのはトレーラーでの鉄スクラップの輸送業務。大型・けん引免許を活かして活躍しませんか？ お任せする仕事は主に北上から仙台、八戸にある電炉メーカーへの輸送となります。 積み卸し作業は出荷先、納品先が行いますが、積荷によってはシート・ネット掛けがある場合もあります。 【 理想のキャリアを、ヤマガタグループで叶える。 】 「いつかは大型トレーラーを運転してみたい」 「物流のプロとして、もっと仕事の幅を広げたい」 そんなあなたの『挑戦心』を、 私たちは全力でバックアップします！ 多彩な拠点を展開する 『ヤマガタグループ』だからこそ、選べる道は無限大。 実際に、「中型でのコンビニ配送」からスタートし、 現在は「大型トレーラー」で活躍している先輩も在籍。 「今の免許でできることから始め、 働きながらステップアップ」 そんな成長の仕方が、当社なら叶います。 あなたの「やってみたい」を、 ぜひお聞かせてください！ 研修制度が整っているから、「運転が好き」という動機からのスタートも歓迎。 大型・牽引免許は必須ですが、トレーラー業務が未経験の方でも大丈夫！ 充実の研修を通して、配送ルートや運転時の注意点など基礎からしっかり教えるので、安心して働けます。 試用期間中に様々な業務を経験していただき、適性を判断します。 まずは安全最優先でお願いします。 お客様から頼まれた荷物を決められた場所に確実にお届けするのが使命。だから、焦らず、慌てず、安全を最優先して運転して下さい。 ヤマガタではドライブレコーダーを全車両に装備して安全な運行をサポートしています。 幅広い年齢層のスタッフが活躍していますが、世代の垣根もなく気さくなスタッフが多いので、休憩時間には世間話や共通の趣味の話題で盛り上がったりと、居心地の良さが特徴です。 何かと嬉しい入社祝い金15万円支給あります！ 入社後1ヶ月勤務で5万円、6ヶ月勤務で10万円、合計15万円を入社祝い金として支給します。 スピード・品質・コストを満たした輸送体制で、日用品から超大型重量物まで幅広い「モノ」を運んでいます。 株式会社ヤマガタの一番の信頼の源は、物流のあらゆる課題を解決する力。的確な現状分析を行い、豊富な物流ノウハウとネットワークを活かして、高品質な輸送を可能にしています。 【 中途入社の方も多数活躍中！ 】 「居心地がとにかく良い！ここに転職出来て良かった！」 と話す中途入社の社員も多数◎ 少しでも今より働きやすくしたいと考えている方は、 まずはお気軽にご応募ください！

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

もくもく作業に集中☆未経験大歓迎！＜都合に合わせて選べる日勤or夜勤＞

仕事内容 おつまみの製造スタッフ 【給与】1,070～1,338円 【勤務】（選択可） 8：00～17：00 18：00～3：00 19：00～4：00 【具体的なお仕事内容は…】 ホタテのおつまみや スーパーやコンビニで見かける 冷凍食品の製造と包装作業をお願いします！ 未経験者大歓迎！ 夜勤もあるのでお好きな時間を選んでお仕事して頂けます！ ＼期間限定！入社祝い金キャンペーン実施中／ 10日間勤務で入社祝い金10,000円支給！ ※当社規定あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

週3日～OK／無資格・未経験OK◎／シニア活躍中／扶養内可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ ＼＼料理が苦手な方でも大丈夫！／／ 難しい作業は一切なし◎ 「家事の延長で働けるお仕事がいい」 そんな方にピッタリです✨ - ✅30秒で簡単応募！スピード選考可能！ ✅週3日～OK！1日5時間～OK！ ✅主婦・主夫活躍中！ ✅40代～60代の中高年・シニア活躍中 ●安心ポイント ――――――― ・味付けや献立作成はなし ・決まった工程があるので安心 ・介護・医療行為なし ●仕事内容 ―――――― 施設内での調理補助と空いた時間での簡単な清掃をお願いします。 ⭐調理補助 ・あたため（湯煎・スチーマー） ・盛り付け ・食器洗浄 ⭐清掃 ・手すりを拭く ・ゴミ回収 ・掃除機がけ など

入社祝金有｜未経験・初正社員歓迎｜前払い有｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定していますので、 一緒に成長しながらお店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 今回は岩手県に初出店した居酒屋 「たま 盛岡大通店」のホールスタッフの募集です！ 当社は様々な自社ブランドを立ち上げていますが、 「たま」はその中でも大人気のお店です。 「盛岡大通店」も多くの方に、 長く愛されるお店を作りあげていきます！ 【具体的なお仕事は】 ＊お客様のご案内 ＊オーダーのお伺い ＊フード・ドリンクのご提供 ＊お会計 まずは、上記のような基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導や、 売上管理などの店舗運営業務をお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を 振り分けていくのでご安心ください。 ＜入社後の教育制度について＞ 配属先店舗の店長のもと業務を覚え、 少しずつステップアップを目指すことができます。 その他にも多数の研修制度を設けているため、 未経験からスキルを身に付けることはもちろん、 経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、未経験でも活躍できるよう研修制度を充実させ、 意欲次第で活躍できるステージを設け、ステップアップを推進しています！ ＜急な出費も安心！＞ 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、ホール・キッチン業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

年収360万円！年休108日！

仕事内容 ✅月給25万～30万円、賞与年2回あり ✅想定年収300～360万円！ ✅年休108日／長期休暇取得可 ✅中堅ポジション・経験者活躍中 ✅他県からの引っ越し手当10万円まで支給 ✅入社6ヶ月後に入社祝い金2万円支給 ==================== ✅経験者には実力に応じた評価・キャリアパス ■仕事のポイント ✨年収360万円射程の高水準ポジション ✨年休108日・閑散期は長期休暇も取得可 ✨中堅としてキャリアと収入を伸ばせる環境 ＼中堅として、自分の腕を磨きませんか／ ホテルグランシェール花巻での中堅ポジションを募集します！ ・客室数：103室 ・厨房人数：9人 ・レストラン：58席 ・朝食：ビュッフェスタイル ・昼食：ランチコース ・夕食：なし 年収360万円も射程に入る高水準のポジションです。経験を活かして、収入もキャリアも伸ばせる環境です。 【✨スタッフインタビュー_30代_男性】 ──この仕事を続けている理由は 「地方の飲食店から転職しました。ここは年収360万円が射程という高水準で、経験者として評価される環境が魅力です！」 ──仕事の魅力は 「51部屋以上のホテルグランシェール花巻で、お客様に喜ばれる料理を提供できることがやりがいです。」 「年休108日でしっかり休めるので、プライベートも充実できます。」 【✨働く環境】 ＼ホテルグランシェール花巻／ 運営母体は、不動産、資産運用コンサル、再生コンサルティングを行っている会社。 地域に愛されてきたホテルを再生している。 部屋数：51部屋以上 【応募後の流れ】 1. 応募 2. 書類選考 3. 面接(WEB可能) 4. 内定 【施設情報】 ホテルグランシェール花巻 https://www.rio-hotels.co.jp/hanamaki/

年収372万円〜！賞与あり！

仕事内容 ✅月給31万〜42万円＋賞与 ✅月9日休み、年間休日108日 ✅賞与あり ✅社会保険完備 【✨具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・スタッフのマネジメント業務 ・発注管理、原価管理 ・メニュー開発 【✨給与例】 ■Aさん（年収372万円台／20代・前職和食店） 月給31万円×12ヶ月＋賞与 ■Bさん（年収504万円台／30代・前職和食店） 月給42万円×12ヶ月＋賞与 【✨キャリアパス】 ・周囲のサポートを受けながらスキルアップ ・経験を積んでチームリーダー・責任者へ ・料理長へのキャリアアップも可能 【応募後の流れ】 1. 応募 ↓ 2. 書類選考 ↓ 3. 面接（WEB可） ↓ 4. 内定 【周辺環境】 ・他県からの引っ越し手当10万円まで支給 ・入社6ヶ月後に入社祝い金2万円支給（規定有） ・賞与年2回 支払い実績有（2024年からの新制度） 【施設概要】 【雇用形態】正社員 ・客室数：103室 ・厨房人数：9人 ・レストラン：58席 ・朝食：ビュッフェスタイル ・昼食：ランチコース ・夕食：なし 【最寄りのコンビニ】 ファミリーマートまで徒歩５分 【施設情報】 ホテルグランシェール花巻 https://www.rio-hotels.co.jp/hanamaki/

年収240万円〜！賞与あり！

仕事内容: ✅月給20万〜27万円＋賞与 ✅月9日休み、年間休日108日 -------- ✅賞与あり ✅社会保険完備 【✨具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 【✨給与例】 ■Aさん（年収240万円台／20代・前職和食店） 月給20万円×12ヶ月＋賞与 ■Bさん（年収324万円台／30代・前職和食店） 月給27万円×12ヶ月＋賞与 【✨キャリアパス】 ・周囲のサポートを受けながらスキルアップ ・経験を積んでチームリーダー・責任者へ ・料理長へのキャリアアップも可能 【応募後の流れ】 1. 応募 ↓ 2. 書類選考 ↓ 3. 面接（WEB可） ↓ 4. 内定 【周辺環境】 他県からの引っ越し手当10万円まで支給 入社6ヶ月後に入社祝い金2万円支給（規定有） 賞与年2回　支払い実績有（2024年からの新制度） 【施設概要】 【雇用形態】正社員 ・客室数：103室 ・厨房人数：9人　 ・レストラン：58席 ・朝食：ビュッフェスタイル　 ・昼食：ランチコース ・夕食：なし 【最寄りのコンビニ】 ファミリーマートまで徒歩５分 【施設情報】 ホテルグランシェール花巻 https://www.rio-hotels.co.jp/hanamaki/

年収240万円〜！賞与あり！

仕事内容 ✅月給20万〜27万円＋賞与 ✅月9日休み、年間休日108日 ✅賞与あり ✅社会保険完備 【✨具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 【✨給与例】 ■Aさん（年収240万円台／20代・前職和食店） 月給20万円×12ヶ月＋賞与 ■Bさん（年収324万円台／30代・前職和食店） 月給27万円×12ヶ月＋賞与 【✨キャリアパス】 ・周囲のサポートを受けながらスキルアップ ・経験を積んでチームリーダー・責任者へ ・料理長へのキャリアアップも可能 【応募後の流れ】 1. 応募 ↓ 2. 書類選考 ↓ 3. 面接（WEB可） ↓ 4. 内定 【周辺環境】 他県からの引っ越し手当10万円まで支給 入社6ヶ月後に入社祝い金2万円支給（規定有） 賞与年2回 支払い実績有（2024年からの新制度） 【施設概要】 【雇用形態】正社員 ・客室数：103室 ・厨房人数：9人 ・レストラン：58席 ・朝食：ビュッフェスタイル ・昼食：ランチコース ・夕食：なし 【最寄りのコンビニ】 ファミリーマートまで徒歩５分 【施設情報】 ホテルグランシェール花巻 https://www.rio-hotels.co.jp/hanamaki/