求人・転職情報

★☆振袖コーディネートのお仕事！☆★＜未経験者歓迎！＞お客様との接客や振袖・晴着の知識はゆっくりお教えします！　■成人式という人生の大切な節目を彩る振袖コーディネートとして活躍！■年間休日120日以上！でプライベートもバッチリ♪

仕事内容 SNSやクチコミも人気の振袖ショップ◆スタッフは女性中心に活躍！着物が好き・オシャレが好きな方！ ●未経験から始めるの振袖コーディネートのお仕事！ ＊年間休日120日以上！プライベートを大切にできる環境 ＊振袖の総着数は10万着以上！全国業界TOPクラスの老舗企業 ＊接客・振袖の知識は入社後、丁寧に指導！ ＊主婦（夫）・ブランクのある方も歓迎！ ＊撮影以外にも、振袖選び・SNS発信に携わりスキルアップ！ ■振袖は約200種類！お気に入りの一着をご提案 ■接客・振袖の知識は入社後、丁寧に指導！ ■年間休日120日以上・週休2日制 ■主婦（夫）・ブランクのある方も歓迎！ ＜＜1つでも当てはまる方大歓迎！＞＞ ★イベントやサプライズで人を楽しませるのが好きな方 ★人と話したり、盛り上げたりするのが好きな方 ★ポジティブで元気いっぱいな方 ◎20代・30代・40代・50代の女性が活躍中！ 「接客や振袖の知識なんてありません…」という方も丁寧に一から教えていきますのでご安心ください。 未経験入社が8割以上の職場で、スタッフも段階を踏んで着実に成長できています。 面接時に仕事内容や会社のことを詳しくお話いたしますので、まずはご応募ください！ 経験よりも好奇心が大切です！ 美容・メイク・ブライダル・接客などの経験がある方は知識を活かせますが、 それよりも好奇心・探求心のある方を歓迎します！ SNSでメイク動画をよく見る方やファッションが好きな方など、好奇心旺盛な方にピッタリです♪ これから大人の階段を駆け上がっていくお嬢様の良きパートナーとして寄り添ってあげてください。 主な仕事内容 ●お嬢様の振袖選びのお手伝い（接客） お客様と一緒にお気に入りを見つける楽しさを感じてください！ 慣れてきたら、他の業務もおまかせします。 ☆振袖・帯・小物などのトータルコーディネート ☆試着や振袖選びのサポート ☆ご契約に関するお手続き ☆商品管理、事務作業 ☆SNSを活用した店舗・振袖情報の発信 ※SNSなどの投稿も少しづつお任せしていきます！ ★お店にお越しになるお客様は成人式を迎えるご本人とその保護者の方がメインになります。 →平日は一組から二組、休日は平均二組から三組程度の接客になります。 □───────────────────□ 「成人式」「20歳のつどい」「20歳の祝典」 □───────────────────□ 時代とともに呼び方は変わっても、 ご本人やご家族にとって「人生の大きな節目」 であることに変わりはありません。 お客さまのご希望や好みを丁寧にお伺いしながら、 お一人おひとりに合わせた振袖・帯・小物の トータルコーディネートをご提案します。 さらに、記念撮影の手配や当日までのスケジュール管理まで、 一生に一度の特別なイベントをトータルでプロデュースする。 大きな感動とやりがいを実感できるお仕事です。 ジョイフル恵利 ＜今年も安定経営！60年以上続く老舗企業！＞ 振袖・袴・婚礼衣裳のレンタル専門店として創業60年が過ぎました。 伝統とトレンドを併せ持ち、常に業界の最先端を走り続けています。 イメージキャラクターには有名女優を起用！ TVCMをはじめ、プロモーションに力を入れることで お客様の認知度も上がっていますので安心して働けます！ チームワークが良く仲間意識の高い職場です。

★☆振袖ショップ店長候補大募集！☆★＜経験やブランクは一切不問！人柄重視！＞●店長としてお店を切り盛りしていきたい！■成人式という人生の大切な節目を彩るお手伝い！■年間休日120日以上！でプライベートもバッチリ♪

仕事内容 ◆女性スタッフ中心の振袖ショップ◆店長候補大募集中！興味があればまずお気軽にご応募ください！ ●未経験・ブランクがあってもOKな店長候補(振袖コーディネート)のお仕事！ ・全国100店舗以上(基本転勤はありません)！大半の先輩店長は未経験からのスタート！！ ・20代～50代女性活躍中☆ ・一生の想い出づくりにスタッフと一緒に関われます ＊年間休日120日以上！プライベートを大切にできる環境 ＊振袖の総着数は10万着以上！全国業界TOPクラスの老舗企業 ＊接客・振袖の知識は入社後、丁寧に指導！ ＊主婦（夫）・ブランクのある方も歓迎！ ＊撮影以外にも、振袖選び・SNS発信に携わりスキルアップ！ ＜＜1つでも当てはまる方大歓迎！＞＞ ★今までの人生経験を活かして店長として店舗の切り盛りをしたい方！ ★イベントやサプライズで人を楽しましたり、盛り上げたりするのが好きな方 ★人と話したり、盛り上げたりするのが好きな方 ★ポジティブで元気いっぱいな方 ◎20代・30代・40代・50代の女性が活躍中！ 「接客や振袖の知識なんてありません…」という方も店長として活躍できるように 丁寧に一から教えていきますのでご安心ください。 もちろん【振袖ショップ経験者】【他業種での店長経験者】【マネージメント経験者】など 今までの経験を活かしてチャレンジしたい方も大歓迎！ 面接時に仕事内容や会社のことを詳しくお話いたしますので、まずはご応募ください！ ◎経験よりもまずはやる気と人柄重視です！ 美容・メイク・ブライダル・接客などの経験がある方は知識を活かせますが、 それよりも好奇心・探求心のある方を歓迎します！ SNSでメイク動画をよく見る方やファッションが好きな方など、好奇心旺盛な方にピッタリです♪ これから大人の階段を駆け上がっていくお嬢様の良きパートナーとして寄り添ってあげてください。 主な仕事内容 ●お嬢様の振袖選びのお手伝い（接客）から店舗運営に関わる業務全般 お客様と一緒にお気に入りを見つける楽しさを感じてください！ ☆店舗運営業務全般 ☆シフト管理、スタッフ管理 ☆振袖・帯・小物などのトータルコーディネート ☆試着や振袖選びのサポート ☆ご契約に関するお手続き ☆商品管理、事務作業 ☆SNSを活用した店舗・振袖情報の発信 ★お店にお越しになるお客様は成人式を迎えるご本人とその保護者の方がメインになります。 →平日は一組から二組、休日は平均二組から三組程度の接客になります。 □───────────────────□ 「成人式」「20歳のつどい」「20歳の祝典」 □───────────────────□ 時代とともに呼び方は変わっても、 ご本人やご家族にとって「人生の大きな節目」 であることに変わりはありません。 お客さまのご希望や好みを丁寧にお伺いしながら、 お一人おひとりに合わせた振袖・帯・小物の トータルコーディネートをご提案します。 さらに、記念撮影の手配や当日までのスケジュール管理まで、 一生に一度の特別なイベントをトータルでプロデュースする。 大きな感動とやりがいを実感できるお仕事です。 ☆彡ジョイフル恵利とは彡☆ ＜今年も安定経営！60年以上続く老舗企業！＞ 振袖・袴・婚礼衣裳のレンタル専門店として創業60年が過ぎました。 伝統とトレンドを併せ持ち、常に業界の最先端を走り続けています。 イメージキャラクターには有名女優を起用！ TVCMをはじめ、プロモーションに力を入れることで お客様の認知度も上がっていますので安心して働けます！ チームワークが良く仲間意識の高い職場です。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

未経験歓迎★月10日休みで働きやすい！会話を楽しむことから始める販売★女性活躍中★ほぼ残業なし！

仕事内容 ◆ 未経験でも安心のサポート体制 ◆ 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【充実した待遇で安心して働ける】 ◆ 年間休日120日！ ◆ 1日の実働は少なめ7時間45分 ◆ 繁忙期以外は残業ほぼナシ◎ ◆ 昇給年2回で成長を実感できる！ ◆ 未経験からスタートできる環境♪ *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【自己成長→収入UP】 ・年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ・頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ・資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ・店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 ◆ 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを― ◆ 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【目指す姿】 どれが似合うかな？と一緒に悩み、お気に入りが見つかった瞬間の喜びを分かち合う。 そんな風にお客様との会話を楽しみながら一緒に作っていける仲間を求めています。 ◆ プライベートと両立しながら長く働ける ◆ 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪ 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ ◆ お任せする仕事の詳細 ◆ 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、店長・マネージャーにステップアップするチャンスがあります！ ※いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備 10:00～ 接客 12:30頃～ お昼休憩（45分） 14:00～ 接客・商品陳列など（15分休憩あり） 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ ◆ エステールホールディングスについて ◆ 当社は東証スタンダード上場、創業70年以上の歴史を持つ、宝飾業界のリーディングカンパニーです。 現在、日本最大級となる全国336店舗の直営チェーンを展開し、 地域に密着しながら、お客様お一人おひとりに寄り添うジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 「ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。」をテーマに、 宝石の研磨加工から時代に合わせたジュエリー制作までを一貫して手がけています。 “私らしさ”というブレない芯を大切にしながら、安定した経営基盤のもとで長く活躍いただける環境です。

「好き」を仕事に。応募理由は「バイクが好き」でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） BMWの正規ディーラーとして、 お客様へのバイクのご提案や関連部品の販売、 接客を担当します。 未経験からでも専門知識を身につけ、 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 実際の商品に触れながら学べる環境です 専門知識がなくても問題ありません。 店舗にある実車のバイクや、各種関連部品に 実際に触れながら、自分のペースで自然と知識を 身につけていける教育体制を整えています。 理由2 整備スタッフと強力に連携する体制です 専門的なメカニックの知識や 技術的な質問については、 在籍するプロの整備スタッフへすぐに 相談・バトンタッチが可能です。一人で 抱え込む必要はありません。 理由3 丁寧なヒアリングと会話を 重視する接客スタイルです お客様のご要望を丁寧に聞き、 最適なバイクをご提案することが大切です。 「これから免許を取得して乗りたい」「納期を 踏まえて選びたい」など、 お客様それぞれのニーズに 寄り添う対話重視の仕事です。 理由4 残業ほぼなしでプライベートも 大切にできます 月平均の残業時間は20時間以内で、 普段はほぼ残業が発生しません。 繁忙期であっても夜遅くまで残ることはなく、 仕事終わりの時間も充実させられます。 以上の4点から、バイクが 好きという気持ちがあれば、未経験の方でも 安心して始められます。 ■仕事内容 ・ご来店されたお客様のご要望ヒアリング ・BMWのバイクや関連部品・アパレルのご提案 ・契約手続きや納車スケジュールの調整 ・常連のお客様との関係構築やアフターフォロー

未経験歓迎★月10日休みで働きやすい！会話を楽しむことから始める販売★女性活躍中★ほぼ残業なし！

仕事内容 ◆ 未経験でも安心のサポート体制 ◆ 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【充実した待遇で安心して働ける】 ◆ 年間休日120日！ ◆ 1日の実働は少なめ7時間45分 ◆ 繁忙期以外は残業ほぼナシ◎ ◆ 昇給年2回で成長を実感できる！ ◆ 未経験からスタートできる環境♪ *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【自己成長→収入UP】 ・年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ・頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ・資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ・店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 ◆ 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを― ◆ 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【目指す姿】 どれが似合うかな？と一緒に悩み、お気に入りが見つかった瞬間の喜びを分かち合う。 そんな風にお客様との会話を楽しみながら一緒に作っていける仲間を求めています。 ◆ プライベートと両立しながら長く働ける ◆ 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪ 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ ◆ お任せする仕事の詳細 ◆ 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、店長・マネージャーにステップアップするチャンスがあります！ ※いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備 10:00～ 接客 12:30頃～ お昼休憩（45分） 14:00～ 接客・商品陳列など（15分休憩あり） 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ ◆ エステールホールディングスについて ◆ 当社は東証スタンダード上場、創業70年以上の歴史を持つ、宝飾業界のリーディングカンパニーです。 現在、日本最大級となる全国336店舗の直営チェーンを展開し、 地域に密着しながら、お客様お一人おひとりに寄り添うジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 「ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。」をテーマに、 宝石の研磨加工から時代に合わせたジュエリー制作までを一貫して手がけています。 “私らしさ”というブレない芯を大切にしながら、安定した経営基盤のもとで長く活躍いただける環境です。

未経験歓迎★月10日休みで働きやすい！会話を楽しむことから始める販売★女性活躍中★ほぼ残業なし！

仕事内容 ◆ 未経験でも安心のサポート体制 ◆ 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【充実した待遇で安心して働ける】 ◆ 年間休日120日！ ◆ 1日の実働は少なめ7時間45分 ◆ 繁忙期以外は残業ほぼナシ◎ ◆ 昇給年2回で成長を実感できる！ ◆ 未経験からスタートできる環境♪ *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【自己成長→収入UP】 ・年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ・頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ・資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ・店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 ◆ 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを― ◆ 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【目指す姿】 どれが似合うかな？と一緒に悩み、お気に入りが見つかった瞬間の喜びを分かち合う。 そんな風にお客様との会話を楽しみながら一緒に作っていける仲間を求めています。 ◆ プライベートと両立しながら長く働ける ◆ 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪ 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ ◆ お任せする仕事の詳細 ◆ 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、店長・マネージャーにステップアップするチャンスがあります！ ※いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備 10:00～ 接客 12:30頃～ お昼休憩（45分） 14:00～ 接客・商品陳列など（15分休憩あり） 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ ◆ エステールホールディングスについて ◆ 当社は東証スタンダード上場、創業70年以上の歴史を持つ、宝飾業界のリーディングカンパニーです。 現在、日本最大級となる全国336店舗の直営チェーンを展開し、 地域に密着しながら、お客様お一人おひとりに寄り添うジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 「ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。」をテーマに、 宝石の研磨加工から時代に合わせたジュエリー制作までを一貫して手がけています。 “私らしさ”というブレない芯を大切にしながら、安定した経営基盤のもとで長く活躍いただける環境です。

未経験歓迎★月10日休みで働きやすい！会話を楽しむことから始める販売★女性活躍中★ほぼ残業なし！

仕事内容 ◆ 未経験でも安心のサポート体制 ◆ 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【充実した待遇で安心して働ける】 ◆ 年間休日120日！ ◆ 1日の実働は少なめ7時間45分 ◆ 繁忙期以外は残業ほぼナシ◎ ◆ 昇給年2回で成長を実感できる！ ◆ 未経験からスタートできる環境♪ *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【自己成長→収入UP】 ・年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ・頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ・資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ・店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 ◆ 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを― ◆ 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【目指す姿】 どれが似合うかな？と一緒に悩み、お気に入りが見つかった瞬間の喜びを分かち合う。 そんな風にお客様との会話を楽しみながら一緒に作っていける仲間を求めています。 ◆ プライベートと両立しながら長く働ける ◆ 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪ 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ ◆ お任せする仕事の詳細 ◆ 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、店長・マネージャーにステップアップするチャンスがあります！ ※いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備 10:00～ 接客 12:30頃～ お昼休憩（45分） 14:00～ 接客・商品陳列など（15分休憩あり） 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ ◆ エステールホールディングスについて ◆ 当社は東証スタンダード上場、創業70年以上の歴史を持つ、宝飾業界のリーディングカンパニーです。 現在、日本最大級となる全国336店舗の直営チェーンを展開し、 地域に密着しながら、お客様お一人おひとりに寄り添うジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 「ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。」をテーマに、 宝石の研磨加工から時代に合わせたジュエリー制作までを一貫して手がけています。 “私らしさ”というブレない芯を大切にしながら、安定した経営基盤のもとで長く活躍いただける環境です。

未経験歓迎★月10日休みで働きやすい！会話を楽しむことから始める販売★女性活躍中★ほぼ残業なし！

仕事内容 ◆ 未経験でも安心のサポート体制 ◆ 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【充実した待遇で安心して働ける】 ◆ 年間休日120日！ ◆ 1日の実働は少なめ7時間45分 ◆ 繁忙期以外は残業ほぼナシ◎ ◆ 昇給年2回で成長を実感できる！ ◆ 未経験からスタートできる環境♪ *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【自己成長→収入UP】 ・年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ・頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ・資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ・店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 ◆ 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを― ◆ 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【目指す姿】 どれが似合うかな？と一緒に悩み、お気に入りが見つかった瞬間の喜びを分かち合う。 そんな風にお客様との会話を楽しみながら一緒に作っていける仲間を求めています。 ◆ プライベートと両立しながら長く働ける ◆ 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪ 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ ◆ お任せする仕事の詳細 ◆ 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、店長・マネージャーにステップアップするチャンスがあります！ ※いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備 10:00～ 接客 12:30頃～ お昼休憩（45分） 14:00～ 接客・商品陳列など（15分休憩あり） 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ ◆ エステールホールディングスについて ◆ 当社は東証スタンダード上場、創業70年以上の歴史を持つ、宝飾業界のリーディングカンパニーです。 現在、日本最大級となる全国336店舗の直営チェーンを展開し、 地域に密着しながら、お客様お一人おひとりに寄り添うジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 「ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。」をテーマに、 宝石の研磨加工から時代に合わせたジュエリー制作までを一貫して手がけています。 “私らしさ”というブレない芯を大切にしながら、安定した経営基盤のもとで長く活躍いただける環境です。

メガネ販売員としての“なりたい姿”を叶えませんか。アイウエアブランド『JINS』で経験者を募集します！

仕事内容 お客様に“まっすぐすぎ”かもしれません…。 JINSでは、「お客様に対して誠実であること」を大切に、 スタッフがそうあれるような仕組みを整えています。 例えば、メガネ選びから商品の加工、お渡しまで、 一人のお客様に対してチームでご案内。 役割や業務を分担することで、よりきめ細かな サービスが実現できます。さらに販売ノルマがないため、 目先の数字にとらわれることなく、 自分の知識や提案力を目の前のお客様のために 発揮しやすくなっています。 お客様にとって、本当に「良いお買い物」を追求できる 環境です。 キャリアの舞台をもっと広大に。 メガネ販売員としてどんな風に成長したいか… これまでの経験があるからこそ、 なりたい自分、叶えたいことがたくさん あるのではないでしょうか。 当社では、国家資格の「眼鏡作成技能士」や、 社内検定の最高峰の「マイスター検定」の取得など 高度な知識の習得が可能。 よりプロフェッショナルな販売員を目指せるほか、 ストアディレクター（店長）、エリアディレクターと マネージャーとしてのキャリアを伸ばすことも！ 他にも… ◎ジョブチャレンジ制度 店舗に所属しながらも本部の企画にメンバーとして 参加できる制度。 ◎キャリアチャレンジ制度 店舗での経験を活かして本部部門へのキャリア チェンジに挑戦できる制度。 ◎GLOBAL CAREER CHALLENGE 海外の子会社で6カ月間、OJTを受けながら 働くことができる制度。 さらに、「グローバル社員」なら、 日本や海外の様々な地域の店舗で働き、 スキルを習得。学んだことを活かして、 海外事業会社へのキャリアアップを目指す道もあります。 幅広い制度を通じて柔軟にキャリアを描けることが 当社の自慢ポイントでもあります。 みえる世界を変えることで、人生を広げる。 ここで少しJINSのビジョンについてのお話を。 私たちのビジョン 「Magnify Life - まだ見ぬ、ひかりを」には、 “人々の人生を拡大し、より快適に、豊かにする”という メッセージが込められています。 「できるはずない」を「やってみよう」に変え、 あたらしい価値を生み出すことにトライしていくのが JINSらしさです。 メガネ屋なのに、メガネがいらない世界を目指す？ さらにJINSでは、“近視のない世界” を目指して、 子どもたちの外遊び支援や、 近視の進行を抑制する「バイオレットライト」の 研究など、様々な取り組みをしています。 近視の人を少なくするということは ＝メガネを必要とする人が減るということ。 メガネを売っているのに、いいの…？ と思う人もいるかもしれません。 しかし、私たちのビジョンは “人々の人生を拡大し、より快適に、豊かにする”こと。 そのためなら、メガネ屋という枠も飛び越えます。 JINSの人は、変化を楽しむ力をもつ人。 “あたらしいこと”好きは、 JINSで「働く人」の共通点でもあります。 最近入社した社員に話を聞いたところ、 追加料金が必要になりがちな非球面レンズを 0円で提供したり、 機能だけでなく、オシャレさも重視した 花粉メガネを発売したり…。 「メガネ屋の常識をどんどん塗りかえていく」 取り組みにワクワクしながら入社したそう。 そんな変化を楽しむ人があつまるからこそ、 仲間の挑戦も全力で応援する風土があります。 これまで培ってきたメガネ販売の経験やスキルを 思いっきり活かせる環境と仲間が待っています。 JINSであたらしいあなたを見つけませんか？

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 まずはデータ入力などの作業からスタート！ ◆データ入力 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

未経験・新卒歓迎⭐最短1年で店長を目指せる✨20～30代中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 楽天グループで、 "これからのキャリア"をつくる⭐／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験・26年卒も歓迎 ✅ 最短1年で店長を目指せる ✅ 20〜30代中心の若いチーム ✅ 楽天グループ100%出資の安定基盤 ✅ 面接1回でスピード内定 ✅ 転勤は都道府県内のみ◎ 「接客の仕事は好きだけど、 将来のイメージが持てない…」 「成長できる環境を選びたい！」 「経験はないけど、 やってみたい気持ちはある！」 そんな方にぴったりの環境です。 携帯キャリア「楽天モバイル」が サービスをスタートさせたのは2020年。 そのサービスをより多くのお客様に 知っていただくべく、 当社は2023年に立ち上げられました。 若手社員が中心となって、自分たちの手で 会社のカタチを作っています！ ■仕事内容 ――――― お任せするのは、楽天モバイルショップに ご来店いただいたお客様への接客業務です。 スマホの機種選びから料金プラン、 各種サービスまで、幅広くご案内いただきます。 特別なスキルは不要。 まずは基本の接客から 少しずつステップを踏んで 身につけていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・スマホの新規契約や機種変更、 各サービスのご案内・お手続き対応 ・お客様からのご相談対応 ・電話でのお問い合わせ対応 ・店内の在庫チェック ・事務作業、ミーティング ・目標となる数値の把握・管理 ・集客活動 ・その他諸業務 料金プランのシンプルさも、 楽天モバイルの強み。 覚えるべき項目が少ないぶん、 未経験の方でも比較的早く 仕事に慣れていけます◎ ■基礎からじっくり学べる研修 ―――――――――――――― 現場に配属される前に、 1ヶ月ほどの研修期間を用意しています。 商品についての知識や、 お客様への接客の進め方など、 基本となる部分を一つひとつ丁寧に習得。 携帯販売が初めてという方でも、 この期間でしっかり基盤を固められるため、 安心して現場に立つことができます。 ■若いメンバー多数！挑戦しやすい環境 ―――――――――――――――――― スタッフの年齢層は20代・30代が中心。 近い世代のメンバーが多いからこそ、 悩みごとも相談しやすい雰囲気です。 評価の基準は、 社歴や年齢ではなく「成果」。 実績を積めば、 早いうちから店長を目指すことも可能です。 重視されているのは経験の量ではなく、 「チャレンジしてみたい」という 意欲そのもの。 現場からの声が制度に反映されやすく、 自分の提案がサービス改善に直結する 場面もありますよ。 ■広がっていくキャリアの選択肢 ――――――――――――――― ▼R CREW（販売スタッフ） ▼店長 ▼エリアマネージャー 企画職や本部での業務サポートなど、 本部側のポジションに進む道も 用意されており、意欲次第で キャリアの幅は大きく広がります。 活躍を重ねた先には、 楽天グループの本部社員として 働く未来も見えてきます。 これまでに携帯販売を経験していなくても 問題ありません。 接客の仕事に携わってきた経験、 またチームで力を合わせて 取り組んできた経験があれば、 十分に力を発揮できます！

【NO VISA SUPPORT】月10日休み＆月給24万円～！個人ノルマナシ！フットワークの軽いあなたの天職に☆

仕事内容 NEW！新しく始まったイベント部門で働きませんか？ ／ イベントやポップアップなどで スマホやガジェットの魅力を 届けるお仕事です！(n’∀’*)n ＼ 個人ノルマがないので、 人と話すのが好き、 盛り上がる雰囲気が好き。 そんな感覚がそのまま活かせます。 フリーターさん、 正社員・初めてさんも大歓迎！ ☆＼＼＼↓↓↓↓／／／☆ しかも、給与や待遇は 業界でもトップクラス！ ☆／／／↑↑↑↑＼＼＼☆ ☆彡:･:☆彡:･:★彡:･:☆彡:･:★彡 年間休日125日【月10休み】 昇給スピードは【業界最速】 正社員が初めて【大歓迎◎】 【研修・表彰制度】あり！！ ☆彡:･:☆彡:･:★彡:･:☆彡:･:★彡 迷ったら… 【とりあえず応募】もOK 応募完了まで入力約1分♪ 最短5日で内定！面接1回 ｡･””☆天職、見つけた！☆””･｡ 先輩（25歳）をご紹介！ - - - - - - - - - - - - - -♪彡: ［入社の決め手は？］ とにかくいろんな場所で 働けるスタイルが魅力的でした！ 上場企業で制度がしっかりしていて 未経験でも挑戦できると思ったからです。 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ いろんな現場で、人と関わりながら スマホの魅力を伝えられること。 「またあなたに説明してほしい」と 言われた時は、すごくうれしかったです。 ［入社時を振り返って…］ 正社員は堅いイメージがありましたが、 この働き方はいい意味で全然違いました。 毎日同じじゃないから飽きない！ 気づいたら仕事が楽しくなっていました。 思い切って挑戦してよかったです。 あなたも一歩踏み出してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (●'▽'●)ノ 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ ［ 仕事内容 ］ お客様のご要望を汲み取って ニーズにぴったり合う商品を ご提案していただきます。 大手キャリア「ソフトバンク」を 中心としたプロモーションのお仕事です。 【 具体的には…】 ■イベントの準備・設営・撤収作業 会場のレイアウト変更やブース設営、 小物や案内物の設置など ■イベント販売・企画運営 現場でのお客様対応や販促イベントの サポートも（例：抽選会、操作体験会 等） ■受付対応 ■お客様からの質問への対応 ■来店されたお客様へ、 利用状況のヒアリング/提案 ■承諾をいただいたご提案内容の登録業務 ■パンフレット配布、会場案内、 簡単な清掃や物品管理など ””☆｡＜取扱商品例＞｡☆”” ソフトバンク・ワイモバイルのスマホ、 ソフトバンク光、固定電話、 PayPayカードなど ””☆｡＜入社後の流れ＞｡☆”” ▼基本研修・座学 （商品知識、マニュアル研修など） ▼接客ロープレ （接客のノウハウを習得） ▼イベントや店舗で接客を経験 （徐々に一人立ちを目指します） 実は、まだ始まったばかりの部隊。 だからこそ、 「現場スタッフ」 ⇒「イベントリーダー」 ⇒「将来的な新ポジション」 （運営統括・企画担当など）など、 未確定のキャリアパス"も含めて、 一緒に仕事そのもの・役割の幅を広げていけます！ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 資格取得＆教育体制も充実！ - - - - - - - - - - - - - - - - - 入社3カ月後から挑戦可な ソフトバンクの販売資格。 ＜資格手当例＞ 初級資格を取得した方：月1万円～ 上級資格を取得した方：最大3～8万円 入社半年程度で、 現場リーダーへの昇格例も♪ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

【NO VISA SUPPORT】月10日休み＆月給24万円～！個人ノルマナシ！フットワークの軽いあなたの天職に☆

仕事内容 NEW！新しく始まったイベント部門で働きませんか？ ／ イベントやポップアップなどで スマホやガジェットの魅力を 届けるお仕事です！(n’∀’*)n ＼ 個人ノルマがないので、 人と話すのが好き、 盛り上がる雰囲気が好き。 そんな感覚がそのまま活かせます。 フリーターさん、 正社員・初めてさんも大歓迎！ ☆＼＼＼↓↓↓↓／／／☆ しかも、給与や待遇は 業界でもトップクラス！ ☆／／／↑↑↑↑＼＼＼☆ ☆彡:･:☆彡:･:★彡:･:☆彡:･:★彡 年間休日125日【月10休み】 昇給スピードは【業界最速】 正社員が初めて【大歓迎◎】 【研修・表彰制度】あり！！ ☆彡:･:☆彡:･:★彡:･:☆彡:･:★彡 迷ったら… 【とりあえず応募】もOK 応募完了まで入力約1分♪ 最短5日で内定！面接1回 ｡･””☆天職、見つけた！☆””･｡ 先輩（25歳）をご紹介！ - - - - - - - - - - - - - -♪彡: ［入社の決め手は？］ とにかくいろんな場所で 働けるスタイルが魅力的でした！ 上場企業で制度がしっかりしていて 未経験でも挑戦できると思ったからです。 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ いろんな現場で、人と関わりながら スマホの魅力を伝えられること。 「またあなたに説明してほしい」と 言われた時は、すごくうれしかったです。 ［入社時を振り返って…］ 正社員は堅いイメージがありましたが、 この働き方はいい意味で全然違いました。 毎日同じじゃないから飽きない！ 気づいたら仕事が楽しくなっていました。 思い切って挑戦してよかったです。 あなたも一歩踏み出してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (●'▽'●)ノ 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ ［ 仕事内容 ］ お客様のご要望を汲み取って ニーズにぴったり合う商品を ご提案していただきます。 大手キャリア「ソフトバンク」を 中心としたプロモーションのお仕事です。 【 具体的には…】 ■イベントの準備・設営・撤収作業 会場のレイアウト変更やブース設営、 小物や案内物の設置など ■イベント販売・企画運営 現場でのお客様対応や販促イベントの サポートも（例：抽選会、操作体験会 等） ■受付対応 ■お客様からの質問への対応 ■来店されたお客様へ、 利用状況のヒアリング/提案 ■承諾をいただいたご提案内容の登録業務 ■パンフレット配布、会場案内、 簡単な清掃や物品管理など ””☆｡＜取扱商品例＞｡☆”” ソフトバンク・ワイモバイルのスマホ、 ソフトバンク光、固定電話、 PayPayカードなど ””☆｡＜入社後の流れ＞｡☆”” ▼基本研修・座学 （商品知識、マニュアル研修など） ▼接客ロープレ （接客のノウハウを習得） ▼イベントや店舗で接客を経験 （徐々に一人立ちを目指します） 実は、まだ始まったばかりの部隊。 だからこそ、 「現場スタッフ」 ⇒「イベントリーダー」 ⇒「将来的な新ポジション」 （運営統括・企画担当など）など、 未確定のキャリアパス"も含めて、 一緒に仕事そのもの・役割の幅を広げていけます！ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 資格取得＆教育体制も充実！ - - - - - - - - - - - - - - - - - 入社3カ月後から挑戦可な ソフトバンクの販売資格。 ＜資格手当例＞ 初級資格を取得した方：月1万円～ 上級資格を取得した方：最大3～8万円 入社半年程度で、 現場リーダーへの昇格例も♪ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

【NO VISA SUPPORT】月10日休み＆月給24万円～！個人ノルマナシ！フットワークの軽いあなたの天職に☆

仕事内容 NEW！新しく始まったイベント部門で働きませんか？ ／ イベントやポップアップなどで スマホやガジェットの魅力を 届けるお仕事です！(n’∀’*)n ＼ 個人ノルマがないので、 人と話すのが好き、 盛り上がる雰囲気が好き。 そんな感覚がそのまま活かせます。 フリーターさん、 正社員・初めてさんも大歓迎！ ☆＼＼＼↓↓↓↓／／／☆ しかも、給与や待遇は 業界でもトップクラス！ ☆／／／↑↑↑↑＼＼＼☆ ☆彡:･:☆彡:･:★彡:･:☆彡:･:★彡 年間休日125日【月10休み】 昇給スピードは【業界最速】 正社員が初めて【大歓迎◎】 【研修・表彰制度】あり！！ ☆彡:･:☆彡:･:★彡:･:☆彡:･:★彡 迷ったら… 【とりあえず応募】もOK 応募完了まで入力約1分♪ 最短5日で内定！面接1回 ｡･””☆天職、見つけた！☆””･｡ 先輩（25歳）をご紹介！ - - - - - - - - - - - - - -♪彡: ［入社の決め手は？］ とにかくいろんな場所で 働けるスタイルが魅力的でした！ 上場企業で制度がしっかりしていて 未経験でも挑戦できると思ったからです。 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ いろんな現場で、人と関わりながら スマホの魅力を伝えられること。 「またあなたに説明してほしい」と 言われた時は、すごくうれしかったです。 ［入社時を振り返って…］ 正社員は堅いイメージがありましたが、 この働き方はいい意味で全然違いました。 毎日同じじゃないから飽きない！ 気づいたら仕事が楽しくなっていました。 思い切って挑戦してよかったです。 あなたも一歩踏み出してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (●'▽'●)ノ 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ ［ 仕事内容 ］ お客様のご要望を汲み取って ニーズにぴったり合う商品を ご提案していただきます。 大手キャリア「ソフトバンク」を 中心としたプロモーションのお仕事です。 【 具体的には…】 ■イベントの準備・設営・撤収作業 会場のレイアウト変更やブース設営、 小物や案内物の設置など ■イベント販売・企画運営 現場でのお客様対応や販促イベントの サポートも（例：抽選会、操作体験会 等） ■受付対応 ■お客様からの質問への対応 ■来店されたお客様へ、 利用状況のヒアリング/提案 ■承諾をいただいたご提案内容の登録業務 ■パンフレット配布、会場案内、 簡単な清掃や物品管理など ””☆｡＜取扱商品例＞｡☆”” ソフトバンク・ワイモバイルのスマホ、 ソフトバンク光、固定電話、 PayPayカードなど ””☆｡＜入社後の流れ＞｡☆”” ▼基本研修・座学 （商品知識、マニュアル研修など） ▼接客ロープレ （接客のノウハウを習得） ▼イベントや店舗で接客を経験 （徐々に一人立ちを目指します） 実は、まだ始まったばかりの部隊。 だからこそ、 「現場スタッフ」 ⇒「イベントリーダー」 ⇒「将来的な新ポジション」 （運営統括・企画担当など）など、 未確定のキャリアパス"も含めて、 一緒に仕事そのもの・役割の幅を広げていけます！ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 資格取得＆教育体制も充実！ - - - - - - - - - - - - - - - - - 入社3カ月後から挑戦可な ソフトバンクの販売資格。 ＜資格手当例＞ 初級資格を取得した方：月1万円～ 上級資格を取得した方：最大3～8万円 入社半年程度で、 現場リーダーへの昇格例も♪ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

【NO VISA SUPPORT】月10日休み＆月給24万円～！個人ノルマナシ！フットワークの軽いあなたの天職に☆

仕事内容 NEW！新しく始まったイベント部門で働きませんか？ ／ イベントやポップアップなどで スマホやガジェットの魅力を 届けるお仕事です！(n’∀’*)n ＼ 個人ノルマがないので、 人と話すのが好き、 盛り上がる雰囲気が好き。 そんな感覚がそのまま活かせます。 フリーターさん、 正社員・初めてさんも大歓迎！ ☆＼＼＼↓↓↓↓／／／☆ しかも、給与や待遇は 業界でもトップクラス！ ☆／／／↑↑↑↑＼＼＼☆ ☆彡:･:☆彡:･:★彡:･:☆彡:･:★彡 年間休日125日【月10休み】 昇給スピードは【業界最速】 正社員が初めて【大歓迎◎】 【研修・表彰制度】あり！！ ☆彡:･:☆彡:･:★彡:･:☆彡:･:★彡 迷ったら… 【とりあえず応募】もOK 応募完了まで入力約1分♪ 最短5日で内定！面接1回 ｡･””☆天職、見つけた！☆””･｡ 先輩（25歳）をご紹介！ - - - - - - - - - - - - - -♪彡: ［入社の決め手は？］ とにかくいろんな場所で 働けるスタイルが魅力的でした！ 上場企業で制度がしっかりしていて 未経験でも挑戦できると思ったからです。 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ いろんな現場で、人と関わりながら スマホの魅力を伝えられること。 「またあなたに説明してほしい」と 言われた時は、すごくうれしかったです。 ［入社時を振り返って…］ 正社員は堅いイメージがありましたが、 この働き方はいい意味で全然違いました。 毎日同じじゃないから飽きない！ 気づいたら仕事が楽しくなっていました。 思い切って挑戦してよかったです。 あなたも一歩踏み出してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (●'▽'●)ノ 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ ［ 仕事内容 ］ お客様のご要望を汲み取って ニーズにぴったり合う商品を ご提案していただきます。 大手キャリア「ソフトバンク」を 中心としたプロモーションのお仕事です。 【 具体的には…】 ■イベントの準備・設営・撤収作業 会場のレイアウト変更やブース設営、 小物や案内物の設置など ■イベント販売・企画運営 現場でのお客様対応や販促イベントの サポートも（例：抽選会、操作体験会 等） ■受付対応 ■お客様からの質問への対応 ■来店されたお客様へ、 利用状況のヒアリング/提案 ■承諾をいただいたご提案内容の登録業務 ■パンフレット配布、会場案内、 簡単な清掃や物品管理など ””☆｡＜取扱商品例＞｡☆”” ソフトバンク・ワイモバイルのスマホ、 ソフトバンク光、固定電話、 PayPayカードなど ””☆｡＜入社後の流れ＞｡☆”” ▼基本研修・座学 （商品知識、マニュアル研修など） ▼接客ロープレ （接客のノウハウを習得） ▼イベントや店舗で接客を経験 （徐々に一人立ちを目指します） 実は、まだ始まったばかりの部隊。 だからこそ、 「現場スタッフ」 ⇒「イベントリーダー」 ⇒「将来的な新ポジション」 （運営統括・企画担当など）など、 未確定のキャリアパス"も含めて、 一緒に仕事そのもの・役割の幅を広げていけます！ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 資格取得＆教育体制も充実！ - - - - - - - - - - - - - - - - - 入社3カ月後から挑戦可な ソフトバンクの販売資格。 ＜資格手当例＞ 初級資格を取得した方：月1万円～ 上級資格を取得した方：最大3～8万円 入社半年程度で、 現場リーダーへの昇格例も♪ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

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仕事内容 NEW！新しく始まったイベント部門で働きませんか？ ／ イベントやポップアップなどで スマホやガジェットの魅力を 届けるお仕事です！(n’∀’*)n ＼ 個人ノルマがないので、 人と話すのが好き、 盛り上がる雰囲気が好き。 そんな感覚がそのまま活かせます。 フリーターさん、 正社員・初めてさんも大歓迎！ ☆＼＼＼↓↓↓↓／／／☆ しかも、給与や待遇は 業界でもトップクラス！ ☆／／／↑↑↑↑＼＼＼☆ ☆彡:･:☆彡:･:★彡:･:☆彡:･:★彡 年間休日125日【月10休み】 昇給スピードは【業界最速】 正社員が初めて【大歓迎◎】 【研修・表彰制度】あり！！ ☆彡:･:☆彡:･:★彡:･:☆彡:･:★彡 迷ったら… 【とりあえず応募】もOK 応募完了まで入力約1分♪ 最短5日で内定！面接1回 ｡･””☆天職、見つけた！☆””･｡ 先輩（25歳）をご紹介！ - - - - - - - - - - - - - -♪彡: ［入社の決め手は？］ とにかくいろんな場所で 働けるスタイルが魅力的でした！ 上場企業で制度がしっかりしていて 未経験でも挑戦できると思ったからです。 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ いろんな現場で、人と関わりながら スマホの魅力を伝えられること。 「またあなたに説明してほしい」と 言われた時は、すごくうれしかったです。 ［入社時を振り返って…］ 正社員は堅いイメージがありましたが、 この働き方はいい意味で全然違いました。 毎日同じじゃないから飽きない！ 気づいたら仕事が楽しくなっていました。 思い切って挑戦してよかったです。 あなたも一歩踏み出してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (●'▽'●)ノ 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ ［ 仕事内容 ］ お客様のご要望を汲み取って ニーズにぴったり合う商品を ご提案していただきます。 大手キャリア「ソフトバンク」を 中心としたプロモーションのお仕事です。 【 具体的には…】 ■イベントの準備・設営・撤収作業 会場のレイアウト変更やブース設営、 小物や案内物の設置など ■イベント販売・企画運営 現場でのお客様対応や販促イベントの サポートも（例：抽選会、操作体験会 等） ■受付対応 ■お客様からの質問への対応 ■来店されたお客様へ、 利用状況のヒアリング/提案 ■承諾をいただいたご提案内容の登録業務 ■パンフレット配布、会場案内、 簡単な清掃や物品管理など ””☆｡＜取扱商品例＞｡☆”” ソフトバンク・ワイモバイルのスマホ、 ソフトバンク光、固定電話、 PayPayカードなど ””☆｡＜入社後の流れ＞｡☆”” ▼基本研修・座学 （商品知識、マニュアル研修など） ▼接客ロープレ （接客のノウハウを習得） ▼イベントや店舗で接客を経験 （徐々に一人立ちを目指します） 実は、まだ始まったばかりの部隊。 だからこそ、 「現場スタッフ」 ⇒「イベントリーダー」 ⇒「将来的な新ポジション」 （運営統括・企画担当など）など、 未確定のキャリアパス"も含めて、 一緒に仕事そのもの・役割の幅を広げていけます！ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 資格取得＆教育体制も充実！ - - - - - - - - - - - - - - - - - 入社3カ月後から挑戦可な ソフトバンクの販売資格。 ＜資格手当例＞ 初級資格を取得した方：月1万円～ 上級資格を取得した方：最大3～8万円 入社半年程度で、 現場リーダーへの昇格例も♪ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

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【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

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仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

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仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

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飛び込み・テレアポなし！成長業界で長く働ける環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「転職するなら、次は長く働ける会社を選びたい。」 「今だけではなく、この先も必要とされる仕事がしたい。」 そんな方に選んでいただきたいのが、リプレイスの買取のお仕事です。 私たちが事業を展開するリユース業界は、モノを捨てずに次の人へつなぐという考え方の広がりとともに、需要が高まっている業界です。 その中でお任せするのは、商業施設などで開催する買取イベントでのお客様対応。 飛び込み営業やテレアポではなく、イベントに興味を持ってくださったお客様へのご案内が中心の完全反響型です。 【「売る」ではなく「買い取る」仕事】 一般的な営業とは少し違います。 お客様に商品を売るのではなく、 「使わなくなったものがあって…」 「これっていくらくらいになる？」 といったご相談を伺うところから始まります。 ▼お客様の受付・ご案内 ▼お品物についてヒアリング ▼お品物の確認・査定 ▼買取金額のご案内 ▼イベント会場の準備・運営 など 大切なのは、無理に話を進めることではなく、お客様に安心してご相談いただくことです。 【長く働ける理由があります】 リユースの知識だけではなく、 ・お客様とのコミュニケーション力 ・ヒアリング・提案力 ・査定に関する専門知識 ・イベント運営の経験 など、経験を積むほどできることが増えていきます。 さらに、成果はインセンティブとして収入にも還元。 「安定した環境で長く働きたい」だけではなく、「その中で収入やキャリアも上げていきたい」 という方にもピッタリです。 【未経験からでも始められます】 入社後は10日間の基礎研修からスタート。 その後も先輩と一緒に現場を経験しながら、接客方法や商品知識、査定について一つずつ身につけていきます。 今の経験ではなく、これから長く活躍していきたいという気持ちを大切にしています。 「次の転職先では腰を据えて働きたい。」 そんな方に、新しい選択肢として知っていただきたい仕事です。

飛び込み・テレアポなし！成長業界で長く働ける環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「転職するなら、次は長く働ける会社を選びたい。」 「今だけではなく、この先も必要とされる仕事がしたい。」 そんな方に選んでいただきたいのが、リプレイスの買取のお仕事です。 私たちが事業を展開するリユース業界は、モノを捨てずに次の人へつなぐという考え方の広がりとともに、需要が高まっている業界です。 その中でお任せするのは、商業施設などで開催する買取イベントでのお客様対応。 飛び込み営業やテレアポではなく、イベントに興味を持ってくださったお客様へのご案内が中心の完全反響型です。 【「売る」ではなく「買い取る」仕事】 一般的な営業とは少し違います。 お客様に商品を売るのではなく、 「使わなくなったものがあって…」 「これっていくらくらいになる？」 といったご相談を伺うところから始まります。 ▼お客様の受付・ご案内 ▼お品物についてヒアリング ▼お品物の確認・査定 ▼買取金額のご案内 ▼イベント会場の準備・運営 など 大切なのは、無理に話を進めることではなく、お客様に安心してご相談いただくことです。 【長く働ける理由があります】 リユースの知識だけではなく、 ・お客様とのコミュニケーション力 ・ヒアリング・提案力 ・査定に関する専門知識 ・イベント運営の経験 など、経験を積むほどできることが増えていきます。 さらに、成果はインセンティブとして収入にも還元。 「安定した環境で長く働きたい」だけではなく、「その中で収入やキャリアも上げていきたい」 という方にもピッタリです。 【未経験からでも始められます】 入社後は10日間の基礎研修からスタート。 その後も先輩と一緒に現場を経験しながら、接客方法や商品知識、査定について一つずつ身につけていきます。 今の経験ではなく、これから長く活躍していきたいという気持ちを大切にしています。 「次の転職先では腰を据えて働きたい。」 そんな方に、新しい選択肢として知っていただきたい仕事です。

飛び込み・テレアポなし！成長業界で長く働ける環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「転職するなら、次は長く働ける会社を選びたい。」 「今だけではなく、この先も必要とされる仕事がしたい。」 そんな方に選んでいただきたいのが、リプレイスの買取のお仕事です。 私たちが事業を展開するリユース業界は、モノを捨てずに次の人へつなぐという考え方の広がりとともに、需要が高まっている業界です。 その中でお任せするのは、商業施設などで開催する買取イベントでのお客様対応。 飛び込み営業やテレアポではなく、イベントに興味を持ってくださったお客様へのご案内が中心の完全反響型です。 【「売る」ではなく「買い取る」仕事】 一般的な営業とは少し違います。 お客様に商品を売るのではなく、 「使わなくなったものがあって…」 「これっていくらくらいになる？」 といったご相談を伺うところから始まります。 ▼お客様の受付・ご案内 ▼お品物についてヒアリング ▼お品物の確認・査定 ▼買取金額のご案内 ▼イベント会場の準備・運営 など 大切なのは、無理に話を進めることではなく、お客様に安心してご相談いただくことです。 【長く働ける理由があります】 リユースの知識だけではなく、 ・お客様とのコミュニケーション力 ・ヒアリング・提案力 ・査定に関する専門知識 ・イベント運営の経験 など、経験を積むほどできることが増えていきます。 さらに、成果はインセンティブとして収入にも還元。 「安定した環境で長く働きたい」だけではなく、「その中で収入やキャリアも上げていきたい」 という方にもピッタリです。 【未経験からでも始められます】 入社後は10日間の基礎研修からスタート。 その後も先輩と一緒に現場を経験しながら、接客方法や商品知識、査定について一つずつ身につけていきます。 今の経験ではなく、これから長く活躍していきたいという気持ちを大切にしています。 「次の転職先では腰を据えて働きたい。」 そんな方に、新しい選択肢として知っていただきたい仕事です。

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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