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【自動車整備・設備保全経験者募集】土日祝休み・年間休日124日｜賞与5ヶ月以上｜年収450万～650万円可

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、土日祝休み、朝/午前、日中・昼、寮・社宅(手当)有、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 計量機のメンテナンススタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 食品工場や物流センターなどで使用される計量機器の設置・点検・メンテナンスを担当します。 お客様先へ訪問し、機械の設置や定期点検、修理対応などを行い、製造ラインの安定稼働を支える仕事です。 ●仕事の流れ 工場へ搬入 → 機械の組立 → 動作確認・調整 → 試運転 ※自動車整備や設備保全などの経験で培った機械知識や工具の使用経験を活かせる環境です。 ※最初は先輩社員と一緒に現場へ同行しながら仕事を覚えていくため、計量機器の知識がない方も無理なくスタートできます。 …………

【20代30代がメイン！】全国出張で滞在費＆交通費は全額会社支給なので大量に貯金可能！完全未経験からOK/80,000円分の道具一式＆作業着支給

仕事内容 ＼＼20代～30代が中心＆未経験スタート7割以上！／／ 【✨重要ポイント✨】 ✅未経験でも月給23万円2000円以上 ✅超大手だから安定経営＆安定収入！ ✅昇給で年12万5000円〜25万円アップ！ ✅滞在費＆交通費は全額会社負担！食費のみでしっかり貯金できる環境！ ✅8万円分の道具一式＆作業着支給（自己負担0円） ✅2週間の長期休暇＆有休消化率80％！ ✅休憩2時間！残業月平均5時間未満でほぼなし！ 【 20代～30代のあなたにお任せする仕事内容 】 電気工事士として以下の作業をお任せします。 営業や危険な作業は一切ありません！ ■ホテル内装の配線作業 ■仕上げの器具取付作業 そのほか、 ■工場内作業（アルミパネル加工） など ⇒HP「京浜島ものづくりセンター詳細」 ＞「内部」＞「アルミパネル工場」をご参照ください。 【全国出張のお仕事だから叶う！圧倒的な貯金メリット】 勤務地は全国の東横インホテル！ 出張にかかるホテル宿泊費（家賃・水道・光熱費含む）や 移動交通費は、すべて会社が全額支給します！ ★ 毎月の給与の大半を貯金できる！ さらに、新築現場などで土曜出勤が発生した場合は、 1回あたり約16,000円の割増賃金を別途支給します。 月に3回土曜出勤した場合は「＋約48,000円」となります。 さらに、全国各地へ旅立てるのもこの仕事ならではの魅力！ 残業は月平均5時間未満とほぼないため、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 各地の観光名所を巡ったり、ご当地グルメを満喫したりと、 プライベートの時間も存分に楽しめます！ ※出張や現場の流れについては、一番下部の 「出張を伴う現場について」をチェック！ ▼入社後の流れ（約2ヶ月間） ★未経験スタートが7割以上！安心の研修制度を完備★ まずは「京浜島ものづくり研究センター」での研修からスタート！ ここで基礎から一通りの技術をしっかり身につけられます。 未経験から始めた先輩が多数活躍中なので、 初めての方の気持ちに寄り添って丁寧に教えます。 ※研修中は宿舎に無料宿泊できます。 ※経験者は即戦力として活躍も可能です（研修あり）。 ★『OJT研修』で未経験も安心！ 初めは照明やコンセントの取付など、簡単な作業からお任せします。 確実にスキルを身につけられる教育体制を整えています！ 分からないことは班長にすぐ相談できる環境です。 ★キャリアアップについて 3年〜5年程度で一人前の職人として現場を回せるようになります。 本人の希望や適性に応じて、施工管理責任者を目指すことも可能です。 実際に未経験から施工管理になった先輩もいます！ ⇒アピールポイント欄の「先輩スタッフのお声」をチェック！ ＼応募後は下記番号より折返しお電話致します！／ 応募後は当日、翌日中にお電話にてご連絡致します もちろん不明点などあれば、何時でもお電話くださいね◎ 【090-1470-3748（採用担当）】 ※良かったら登録しておいてください！

一流メーカーの技術者と最先端の現場で、技術者として働く。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス “ただの作業者”ではなく ―――技術を磨く“プロ”へ。 世界トップクラスのメーカーが使用する設備に触れながら仕事を進めます。 専用のユニフォームを身につけ、 最先端の製造現場の一員として働く――。 そんな誇りを感じられる環境です。 経験を積めば、海外での新装置立ち上げなど、さらにスケールの大きな仕事へ挑戦するチャンスもあります。 ⏩メーカーの最前線で、技術者として成長できる。 スマートフォン、自動車、AI機器など、 私たちの暮らしに欠かせない製品を支える「半導体」。 その半導体を生み出す製造装置を、 最前線のものづくり現場で支えるのが、今回募集するエンジニアです。 特別な経験や知識は必要ありません。 入社後は約1ヶ月の研修からスタートし、 工具の使い方や装置の仕組みなど、基礎から学べます。 現場配属後も3〜4名のチームで作業するため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 【お任せする仕事】 半導体製造装置が安定して稼働できるよう、 組み立て・設置・メンテナンスなどを担当します。 具体的には… ・装置の組み立て、設置作業 ・部品交換や調整作業 ・定期点検、メンテナンス ・不具合発生時の原因確認、復旧対応 ・装置が正常に動くための各種作業 など。 一つひとつの作業を丁寧に進めながら、 少しずつ専門技術を身につけていけます。 ⏩「機械を直す」だけじゃない。 最先端のものづくりを動かす、技術者になる。 半導体をつくるための製造装置は、 ナノレベルの精度が求められる、巨大かつ精密なマシン。 その装置を組み上げ、調整し、正常に動かす。 そして、異常が起きれば原因を探り、再び稼働させる。 自分の手と技術で、最先端の生産現場を支える。 それが、この仕事です。 ★技術だけじゃない。長く働ける環境も整えています。 最先端の技術に触れながら、 腰を据えてキャリアを築いてほしい。 だからこそ、働きやすさや生活面もしっかりサポートしています。 ✅年間休日124日 土日祝休みで、仕事とプライベートを両立 ✅約1ヶ月の研修あり 工具の使い方から装置の知識まで、ゼロから学べる ✅家賃補助あり 新しいキャリアのスタートを生活面からサポート ✅食事補助あり 「チケットレストラン」で毎日の食事もサポート ✅将来性のある半導体業界 さまざまな製品に欠かせない半導体。 その製造を支える技術は、これからも必要とされ続けます。 最先端の現場で技術を磨く。 そして、安心して長く働く。 その両方を叶えらる環境です。

【盛岡エリア】サービス業界／残業少なめ／1,300円以上／部署アシスタントのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【公共施設での建物管理業務のお仕事です】? ＊建物の設備管理 ＊不具合発生時の業者との連携・調整 ＊入居テナントとの連携・対応 ＊簡単な応急処置対応 ＊関連企業との委託契約締結から作業完了確認までの一連の業務 お早目のエントリーお待ちしております！ ☆おすすめポイント☆ 地域に根付いたビル管理ができる！ ビル管理経験者優遇！ 嬉しい土日祝休み 通勤便利！ ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 駅近 きれいなオフィス ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_hto

＜20代～30代活躍中＞年間休日124日以上×住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが触れるのは、 世界最先端のモノづくり。 知識ゼロから、 未来の産業を支える技術者へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ――プラモデルが好き。 ――DIYが好き。 そんな"好き"が、 仕事になる世界があります。 スマートフォンや自動車、 AI・家電など、 私たちの暮らしに欠かせない「半導体」。 あなたには、その半導体をつくるための 製造装置の立ち上げ・メンテナンスをお任せします。 「半導体って難しそう…」 そんな心配は必要ありません。 現在活躍している先輩も、 ほとんどが未経験スタートです。 【ここがPOINT】 ✅年間休日124日以上（土日祝休み） ✅約1ヶ月の研修でゼロから学べる ✅家賃補助あり ✅食事補助あり（チケットレストラン） ✅将来も必要とされる半導体業界 ＜お任せする仕事＞ 最初は先輩と一緒に作業を進めます。 具体的には… ■半導体製造装置の組立 ■新規ラインの立ち上げ ■定期点検・メンテナンス ■部品交換 ■トラブル時の修理対応 作業は常に3～4名のチーム体制。 20代・30代が中心に活躍中！ 分からないことはその場ですぐ聞ける環境です。 ＜入社後の流れ＞ 約1ヶ月間は、 専用トレーニングセンターで研修を実施。 まずは ・工具の使い方 ・安全教育 ・半導体の基礎知識 から学びます。 配属後も先輩がしっかりフォローするため、 未経験でも安心してスタートできます。 【この仕事の面白さ】 半導体は、 これからも世界中で需要が伸び続ける業界。 最先端の製造装置に携わる経験は、 どこでも通用する技術としてあなたの財産になります。 時間をかけて育てる前提なので、 焦って覚える必要はありません。 【キャリアアップも目指せる】 頑張りはしっかり評価。 未経験入社から4年でリーダーへ昇格した先輩もいます！ 事業拡大中だからこそ、 新しいポジションも続々と誕生しています。 【Anbについて】 私たちは、 半導体製造装置の立ち上げ・保守に特化した会社です。 大手メーカーのパートナーとして、 世界中のモノづくりを支えています。 景気に左右されにくい業界だからこそ、 将来を見据えて長く働ける環境があります。 "好き"を仕事にする一歩を、ここから踏み出しませんか？

【20代30代がメイン！】全国出張で滞在費＆交通費は全額会社支給なので大量に貯金可能！完全未経験からOK/80,000円分の道具一式＆作業着支給

仕事内容 ＼＼20代～30代が中心＆未経験スタート7割以上！／／ 【✨重要ポイント✨】 ✅未経験でも月給23万円2000円以上 ✅超大手だから安定経営＆安定収入！ ✅昇給で年12万5000円〜25万円アップ！ ✅滞在費＆交通費は全額会社負担！食費のみでしっかり貯金できる環境！ ✅8万円分の道具一式＆作業着支給（自己負担0円） ✅2週間の長期休暇＆有休消化率80％！ ✅休憩2時間！残業月平均5時間未満でほぼなし！ 【 20代～30代のあなたにお任せする仕事内容 】 電気工事士として以下の作業をお任せします。 営業や危険な作業は一切ありません！ ■ホテル内装の配線作業 ■仕上げの器具取付作業 そのほか、 ■工場内作業（アルミパネル加工） など ⇒HP「京浜島ものづくりセンター詳細」 ＞「内部」＞「アルミパネル工場」をご参照ください。 【全国出張のお仕事だから叶う！圧倒的な貯金メリット】 勤務地は全国の東横インホテル！ 出張にかかるホテル宿泊費（家賃・水道・光熱費含む）や 移動交通費は、すべて会社が全額支給します！ ★ 毎月の給与の大半を貯金できる！ さらに、新築現場などで土曜出勤が発生した場合は、 1回あたり約16,000円の割増賃金を別途支給します。 月に3回土曜出勤した場合は「＋約48,000円」となります。 さらに、全国各地へ旅立てるのもこの仕事ならではの魅力！ 残業は月平均5時間未満とほぼないため、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 各地の観光名所を巡ったり、ご当地グルメを満喫したりと、 プライベートの時間も存分に楽しめます！ ※出張や現場の流れについては、一番下部の 「出張を伴う現場について」をチェック！ ▼入社後の流れ（約2ヶ月間） ★未経験スタートが7割以上！安心の研修制度を完備★ まずは「京浜島ものづくり研究センター」での研修からスタート！ ここで基礎から一通りの技術をしっかり身につけられます。 未経験から始めた先輩が多数活躍中なので、 初めての方の気持ちに寄り添って丁寧に教えます。 ※研修中は宿舎に無料宿泊できます。 ※経験者は即戦力として活躍も可能です（研修あり）。 ★『OJT研修』で未経験も安心！ 初めは照明やコンセントの取付など、簡単な作業からお任せします。 確実にスキルを身につけられる教育体制を整えています！ 分からないことは班長にすぐ相談できる環境です。 ★キャリアアップについて 3年〜5年程度で一人前の職人として現場を回せるようになります。 本人の希望や適性に応じて、施工管理責任者を目指すことも可能です。 実際に未経験から施工管理になった先輩もいます！ ⇒アピールポイント欄の「先輩スタッフのお声」をチェック！ ＼応募後は下記番号より折返しお電話致します！／ 応募後は当日、翌日中にお電話にてご連絡致します もちろん不明点などあれば、何時でもお電話くださいね◎ 【090-1470-3748（採用担当）】 ※良かったら登録しておいてください！

【ガッツリ稼ぎたい方必見】月給50万円～スタート！従業員に嬉しい特典あり◎宿舎あり◎土日祝日休み！

仕事内容: 【スーパーゼネコンでの土木施工管理‼】 ／／ 経験と資格を活かしてスーパーゼネコンで 安定キャリア＆収入を手に入れませんか?? ＼＼ 今より収入上げたい方 必見‼ ▶高月給50万～最大80万で高収入Get！ ▶安定性抜群のスーパーゼネコン勤務！ 『今から転職は厳しいかな…。』 『まだまだ経験を活かして稼ぎたい‼』 当社はそんな方もお待ちしています！ - 仕内内容 - スーパーゼネコンにてJR工事の 土木施工管理（在来）をお任せします！ ■ 写真管理 ■ 工程管理 ■ 業者対応 ■ 安全管理 などの施工管理業務全般！

北東北のコンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィスなど、街で見かける商業施設の内装工事における施工管理業務をおまかせします。 「良い条件で、良い成長」を目指せる増員採用です。

企業名 セック株式会社 求人名 【盛岡】施工管理/年収600万円～＋業績賞与/残業平均月15H/面接は作業着参加OK 仕事の内容 北東北のコンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィスなど、街で見かける商業施設の内装工事における施工管理業務をおまかせします。 「良い条件で、良い成長」を目指せる増員採用です。 【具体的には】案件は、2週間～1ヶ月程度の比較的短期間で完結する案件が中心です。複数案件を並行して担当することもあります。 比較的ショートスパンでの案件が多く、仕事がマンネリ化せず日々新鮮な環境で仕事をすることができます。施工条件、関係者も様々なの、多くのパターンの施工の経験ができること、場面に応じたスキル・知識が身につき”良い成長”が実現できます。【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【盛岡】施工管理/年収600万円～＋業績賞与/残業平均月15H/面接は作業着参加OK

知識・経験不問！未経験から盛り上がる半導体業界へ！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 「半導体って聞いたことはあるけど、何するの？」そんな未経験の方も大丈夫！ スマホ、ゲーム機、家電、人工衛星まで、あらゆるデジタル機器の「頭脳」となるのが半導体です。 その半導体をつくるための巨大で精密な「製造装置」を組み立てたり、メンテナンスをするお仕事。 市場が右肩上がりの成長産業なので、一度身に付けた技術は一生モノの武器になります。 ＜入社後は研修からスタート＞ 自社研修センターでの1ヶ月間の集中研修からスタート！ 座学だけでなく、本物の装置を使った模擬クリーンルーム内での実機研修で、未経験からプロの基礎を固められます。 ★少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光しているメンバーも！楽しく学べる研修です！ ★駅直結！ホテル代&交通費会社負担！ ＜具体的な仕事内容＞ 研修終了後は、半導体に関連する各プロジェクトに参加！ プロジェクト先は適性や希望を考慮して決定します。 ▼組み立て イメージは「巨大なプラモデル製作」。3〜5mほどの装置を、4〜5名のチームで組み立てます。 マニュアルに沿って、ドライバーやスパナなどの工具で部品を固定したり、配線をつないだりする作業です。 ▼テスト・調整 組み立てた装置が正常に作動するか、電気を通したテストを行います。 もし不具合があれば、その場で数値を微調整。先輩がすぐ横にいるので、何でも聞きやすい環境です。 ▼メンテナンス 装置のコンディションを保つための定期検診です。部品の摩耗チェックや交換を行い、常にベストな状態で動くように調整します。 ▼フィールドエンジニア（出張・立ち上げ） 国内外の工場へチームで出張し、装置の設置や最終調整を行います。海外（アメリカ・台湾・シンガポールなど）へのチャンスもあり、手当でしっかり稼ぎながら現地の観光やグルメも楽しめます。 ■身に付くスキル 半導体の知識： 世界シェアの高い精密装置の構造や仕組みが理解できます。 機械・電気の調整技術： 一般工具から専門的な測定器まで、幅広い道具を使いこなす技術。 グローバルな対応力： 出張などを通じ、多様な現場で活躍できる柔軟性と度胸が身に付きます。 ＼満足度「99％」！半導体がイチから学べる1カ月の「セミコン研修」／ 半導体の基礎知識や半導体製造装置の機械・電気調整やメンテナンススキルが身に付く実践型の人気の研修。3DCAD体験もでき、毎月10名以上の未経験者が参加しています。 ＜研修生の声＞ ・半導体装置実習が面白くて、あっという間の1カ月でした！ ・休みの日は観光もできて、何より同期ができて嬉しかった！ ・講師にわからないことはすぐに聞ける環境で安心して取り組めました！ ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

■創業1917年。公共から民間、土木から建築、幅広く技術と実績がある当社で土木施工管理をお任せします。

企業名 丸協建設株式会社 求人名 【奥州/転勤無】土木施工管理/創業106年/年休123日/残業少/宿泊出張ほぼ無し！ 仕事の内容 ■創業1917年。公共から民間、土木から建築、幅広く技術と実績がある当社で土木施工管理をお任せします。 【詳細】 ・案件例：道路、河川堤防、下水道、圃場整備等の官公庁案件がほとんどです。 ・エリア：奥州を中心とした県南エリア～宮城県北エリア内がメインです。 通勤圏内で直行直帰可能な案件がほとんどです◎ ※宿泊を伴う出張はほとんどありません！ 募集職種 【奥州/転勤無】土木施工管理/創業106年/年休123日/残業少/宿泊出張ほぼ無し！

＜20代～30代活躍中＞手に職をつけて世界につながる技術者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━ 技術を磨いた分だけ、 キャリアと年収が伸びていく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 半導体製造装置の【メカニック】として、 装置の組立・設置・メンテナンスを担当していただきます。 私たちは、世界を代表する大手半導体装置メーカーと契約し、 最先端の製造現場を技術で支えるプロフェッショナル集団です。 スマートフォンやAI、自動運転、データセンターなど、 あらゆる産業に欠かせない半導体。 その半導体を生み出す製造装置を支えるのが、この仕事です。 【具体的な業務】 ✅半導体製造装置の組付け、新規ラインへの立ち上げ ✅定期点検、予防保全（動作確認、クリーニング、消耗品交換） ✅トラブルシューティング（原因確認、部品交換、精度調整） 基本は3～4名のチームで作業を進めるため、 未経験からでも一人で抱え込むことはありません。 入社後は約1ヶ月の専門研修で、 工具の使い方や半導体の基礎知識からイチから学べます。 配属後も先輩がそばについて教えてくれるので、 少しずつ実務を覚えていけます。 ⏩身につけた技術が、そのままキャリアと年収に変わる。 評価するのは年次ではなく、 技術力とプロジェクトへの貢献度。 実際に未経験から入社し、 4年でチームリーダーへ昇格した実績もあります。 【年収例】 ・20代／未経験入社3年目：440万円 ・30代／未経験入社5年目：520万円 ・40代／業界経験10年以上：850万円 頑張った分だけ、着実に条件が上がっていく環境です。 ⏩豊富なキャリアパス 事業拡大にともない、新しいポジションも続々と誕生中。 リーダーとしてチームを率いる道はもちろん、 専門性を極めるスペシャリストとしての道も選べます。 「この先どこまで技術者として伸びていけるか」を、 自分自身で決めていける環境です。 「今の仕事のままでいいのか」 「専門性を身につけて、収入もキャリアも本気で伸ばしたい」 そんな20代・30代にとって、 次のステージへ進む選択肢になる仕事です。

知識・経験不問！未経験から盛り上がる半導体業界へ！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 「半導体って聞いたことはあるけど、何するの？」そんな未経験の方も大丈夫！ スマホ、ゲーム機、家電、人工衛星まで、あらゆるデジタル機器の「頭脳」となるのが半導体です。 その半導体をつくるための巨大で精密な「製造装置」を組み立てたり、メンテナンスをするお仕事。 市場が右肩上がりの成長産業なので、一度身に付けた技術は一生モノの武器になります。 ＜入社後は研修からスタート＞ 自社研修センターでの1ヶ月間の集中研修からスタート！ 座学だけでなく、本物の装置を使った模擬クリーンルーム内での実機研修で、未経験からプロの基礎を固められます。 ★少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光しているメンバーも！楽しく学べる研修です！ ★駅直結！ホテル代&交通費会社負担！ ＜具体的な仕事内容＞ 研修終了後は、半導体に関連する各プロジェクトに参加！ プロジェクト先は適性や希望を考慮して決定します。 ▼組み立て イメージは「巨大なプラモデル製作」。3〜5mほどの装置を、4〜5名のチームで組み立てます。 マニュアルに沿って、ドライバーやスパナなどの工具で部品を固定したり、配線をつないだりする作業です。 ▼テスト・調整 組み立てた装置が正常に作動するか、電気を通したテストを行います。 もし不具合があれば、その場で数値を微調整。先輩がすぐ横にいるので、何でも聞きやすい環境です。 ▼メンテナンス 装置のコンディションを保つための定期検診です。部品の摩耗チェックや交換を行い、常にベストな状態で動くように調整します。 ▼フィールドエンジニア（出張・立ち上げ） 国内外の工場へチームで出張し、装置の設置や最終調整を行います。海外（アメリカ・台湾・シンガポールなど）へのチャンスもあり、手当でしっかり稼ぎながら現地の観光やグルメも楽しめます。 ■身に付くスキル 半導体の知識： 世界シェアの高い精密装置の構造や仕組みが理解できます。 機械・電気の調整技術： 一般工具から専門的な測定器まで、幅広い道具を使いこなす技術。 グローバルな対応力： 出張などを通じ、多様な現場で活躍できる柔軟性と度胸が身に付きます。 ＼満足度「99％」！半導体がイチから学べる1カ月の「セミコン研修」／ 半導体の基礎知識や半導体製造装置の機械・電気調整やメンテナンススキルが身に付く実践型の人気の研修。3DCAD体験もでき、毎月10名以上の未経験者が参加しています。 ＜研修生の声＞ ・半導体装置実習が面白くて、あっという間の1カ月でした！ ・休みの日は観光もできて、何より同期ができて嬉しかった！ ・講師にわからないことはすぐに聞ける環境で安心して取り組めました！ ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

【盛岡エリア】サービス業界／残業少なめ／1,300円以上／部署アシスタントのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【公共施設での建物管理業務のお仕事です】? ＊建物の設備管理 ＊不具合発生時の業者との連携・調整 ＊入居テナントとの連携・対応 ＊簡単な応急処置対応 ＊関連企業との委託契約締結から作業完了確認までの一連の業務 お早目のエントリーお待ちしております！ ☆おすすめポイント☆ 地域に根付いたビル管理ができる！ ビル管理経験者優遇！ 嬉しい土日祝休み 通勤便利！ ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 駅近 きれいなオフィス ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_hto

JR東日本グループで安定とバランスを。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 駅や鉄道関連の建物維持管理・施工管理 【駅や鉄道施設などの維持管理・施工管理】 JR東日本岩手県内の駅が対象。 電気・建築・機械・通信・工事の5つの 側面から維持管理・施工管理を行っています。 例：電気）駅舎やホームにおける照明 電光掲示板の的確な点灯・運用がミッション それぞれの分野を究めることもできますが、 分野を超えてさまざまな技術を学ぶことも可能。 全てに秀でたスペシャリストに 成長できる環境でもあります。 ◎経験・スキルによっては 駅の工事やリニューアルを担当する 【コンストラクション・マネジメント】を お任せする可能性もあります。 建物や設備が故障した際の修理対応 省エネ化などを幅広く手掛けてください。 【ゆくゆくは“教える側”になれる】 スペシャリストとして腕を磨く人もいれば、 マネジメント職にキャリアアップする人も。 キャリアの順序は 「主事補⇒総括主任⇒副課長⇒副所長」の 流れで、副所長になるとマネジメント業務の 比重も大きくなります。 さらにその先には各事業所の 副所長や所長を目指すことができ、 最短5年程度で副所長への昇進する人も。 希望によっては新宿本店に 活躍の場を移すこともできます。

研修付き採用！年間休日最大125日でプライベートも充実！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 ガスボックスの組立て・調整・検査の業務をお任せします。 【具体的には】 ・ガス供給ユニットの組立て作業 ・マルチメータを用いた回路の動作調整 ・出荷前製品の品質および動作検査 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】マルチメータ（テスタ）; その他 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『半導体入門研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・研修満足度は99.0％ ・「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

研修付き採用！年間休日最大125日でプライベートも充実！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 半導体製造装置の組立・配線の業務をお任せします。 【具体的には】 ・手順書に沿った装置の本体組立 ・装置内部の配線および配管作業 ・可動部における動作のティーチング 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】レンチ類; 他 一般工具 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『半導体入門研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・研修満足度は99.0％ ・「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

日勤フルタイム＆土日祝休み！大型連休あり★最寄り駅より徒歩圏内！お車のない方も大歓迎です◎

日勤フルタイム＆土日祝休み！大型連休あり★最寄り駅より徒歩圏内！お車のない方も大歓迎です◎/1174-A-01 農業機械の製造スタッフ（組立・溶接） 岩手県北上市 派遣社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 長期休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 駅近 5 分以内 日払い OK 週払い OK 業務内容 【おすすめポイント】 ■便利なお給料の日払いシステムあり★ ■工場のお仕事が初めての方も大歓迎！ 【お仕事内容】 ●農業機械の製造 ・組立（電動ドライバー使用） ・加工した部材への吹付塗装 ・加工機械の操作 ・溶接 ・その他付随する業務 ※加工機械：部材を曲げたり、削ったり、穴をあけたり、接着したりする機械 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【勤務先のご紹介】 穀類調整機械のトップメーカーです。 海外にも複数のグループ会社を有されております。 プレス・溶接・塗装・組立までの一貫生産体制により、 高品質な製品を製造されています。 【採用担当者からの一言】 ここまでご覧いただきありがとうございます！ 未経験から農業機械の組立・加工に挑戦できる、日勤専属のお仕事です。 電動ドライバーの組立から機械操作、塗装、溶接まで幅広く学べますよ♪ 土日祝休みと長期休暇もありなのでプライベートも大切にしたい方必見のお仕事です！ 少しでも気になってくだされば、ぜひお気軽にご応募ください！皆さまからのご応募をお待ちしています！ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 農業機械の製造スタッフ（組立・溶接） 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 労働者派遣業

■当社管理物件の管理業務全般を行って頂きます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応等がメインです。また、一部建築工事の施工管理業務も発生する可能性もあります。

企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 盛岡【施設管理/店舗・商業施設】土日祝休/フレックス/福利厚生充実★給与改定 仕事の内容 ■当社管理物件の管理業務全般を行って頂きます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応等がメインです。また、一部建築工事の施工管理業務も発生する可能性もあります。 【詳細】・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告 ※建物の改変は行いません。 募集職種 盛岡【施設管理/店舗・商業施設】土日祝休/フレックス/福利厚生充実★給与改定

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20~30代活躍中★未経験★要運転免許★年休125★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス 未経験から始められます！ 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の設備メンテナンス職の 募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や 空調設備、吸排気・ダクト設備、厨房設備等 あなたの経験を活かせる業務からスタートし その後、新しい分野にチャレンジして スキルの幅を広げられます。 【具体的な業務内容】 ・各種設備の修理作業、 不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配 （大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案・提案など ≫—————— ここがPoint ——————≪ 《この求人の特徴は...》 1）未経験でも始めやすい！ ◎研修をしっかり実施して現場にでます。 資格取得支援制度ありキャリアを応援！ 2）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 現場に出てもからも安心して働けます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 5）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール 商業施設など、消費者の日常を 支えるお仕事！ ✬研修・教育制度あり！ ✬未経験スタートの若手スタッフ活躍中！ ✬『手に職をつけたい』方に最適な環境！ ✬資格取得奨励制度もあり！ スキルを身につけつつ 専門的な知識を学ぶことが出来ます。 ✬東京証券取引所上場企業！安定業績です ✬平均残業時間：20時間程度 ※繁忙期（夏期）30～40時間程度 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能です。

設備修理経験者★年休125★一部リモート・フレックスあり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の設備メンテナンス職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や 空調設備、吸排気・ダクト設備、 厨房設備など、あなたのご経験を 活かせる業務からスタートし、 その後、新しい分野にチャレンジして スキルの幅を広げられます。 【具体的な業務内容】 ・各種設備の修理作業、 不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配 （大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案・提案など ≫—————— ここがPoint ——————≪ 《この求人の特徴は...》 1）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり 現場に出てもからも安心して働けます。 2）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可 フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 3）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 4）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事！ ✬若手スタッフ活躍中！ ✬『手に職をつけたい』方に最適な環境！ ✬資格取得奨励制度もあり！ スキルを身につけつつ 専門的な知識を学ぶことが出来ます。 ✬東京証券取引所上場企業！安定業績。 ✬平均残業時間：20時間程度 ※繁忙期（夏期）30～40時間程度 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて 連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

■創業1917年で歴史ある建設会社です。　■完全週休二日制で年間休日123日。平均勤続年数15年、転勤無く、腰を据えて就業が可能です。　 ■1級建築施工管理として施工管理業務をお任せします。

企業名 丸協建設株式会社 求人名 【奥州/転勤無】1級建築施工管理/創業106年/年休123日/残業月10H程度でWLB◎ 仕事の内容 ■創業1917年で歴史ある建設会社です。 ■完全週休二日制で年間休日123日。平均勤続年数15年、転勤無く、腰を据えて就業が可能です。 ■1級建築施工管理として施工管理業務をお任せします。 【詳細】建築工事の施工管理全般をお任せします。 ・案件例：工場、医療福祉施設、公共施設、マンション、商業施設など公共と民間関わらず幅広い施工実績があります。 ・エリア：奥州を中心とした県南エリア～宮城県北エリア内がメインです。通勤圏内で直行直帰可能な案件がほとんどです◎ ※宿泊を伴う出張はほとんどありません！ 募集職種 【奥州/転勤無】1級建築施工管理/創業106年/年休123日/残業月10H程度でWLB◎

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

20~30代活躍中★内装工事経験者★一部リモートあり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 内装を創り出すお仕事 スーパーマーケットやコンビニ・ 飲食店・大型商業施設・クリニック・ 温浴施設などのさまざまな 「商空間」において、 ご自身のスキルや技術を存分に活かし、 ご活躍いただけます。 ⏬具体的な仕事内容⏬ ・内装工事全般 ・内装工事の下地 ・壁や天井のボード、クロス張り ・床張り工事 ・その他付帯工事 など ✅働き方 場所・時間に捉われない働き方を 実現すべく、時差Bizやリモートワーク、 サテライトオフィス、TV会議システムの 導入やIT機器の配布をしています。 ✅環境 フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 環境においても整備を進めています。

コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィスなど、街で見かける商業施設の内装工事における施工管理業務をおまかせします。最初はできること（補助などから）「良い条件で、良い成長」のポテンシャル採用です。

企業名 セック株式会社 求人名 【盛岡】施工管理/年収430～＋業績賞与/残業平均月15H/面接は作業着参加OK 仕事の内容 コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィスなど、街で見かける商業施設の内装工事における施工管理業務をおまかせします。最初はできること（補助などから）「良い条件で、良い成長」のポテンシャル採用です。 【具体的には】案件は、2週間～1ヶ月程度の比較的短期間で完結する案件が中心です。複数案件を並行して担当することもあります。 比較的ショートスパンでの案件が多く、仕事がマンネリ化せず日々新鮮な環境で仕事をすることができます。施工条件、関係者も様々なの、多くのパターンの施工の経験ができること、場面に応じたスキル・知識が身につき”良い成長”が実現できます。【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【盛岡】施工管理/年収430～＋業績賞与/残業平均月15H/面接は作業着参加OK

研修付き採用！年間休日最大125日でプライベートも充実！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 半導体製造装置の立ち上げの業務をお任せします。 【具体的には】 ・配線処理（ワイヤリング）の実施 ・メカ調整によるハードウェアの立上げ ・プロセス条件の確認およびメンテナンス対応 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（後工程） 【使用ツール】マルチメータ（テスタ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『半導体入門研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・研修満足度は99.0％ ・「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

研修付き採用！年間休日最大125日でプライベートも充実！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 半導体製造装置の組立・調整の業務をお任せします。 【具体的には】 ・自社研修センターでの工具操作や装置構造の習得 ・製造装置の組み立ておよび配線作業 ・装置の正常動作に向けた最終調整 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】レンチ類; 他 一般工具 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『半導体入門研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・研修満足度は99.0％ ・「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

研修付き採用！年間休日最大125日でプライベートも充実！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 半導体装置用ガスボックスの製造の業務をお任せします。 【具体的には】 ・マニュアルに基づいた装置の組み立て ・動作確認に伴う各部の調整 ・完成後の品質テストおよび外観検査 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】マルチメータ（テスタ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『半導体入門研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・研修満足度は99.0％ ・「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

【AEONグループ】年間休日125日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実

仕事内容 【具体的には】 ・電気・ガス・水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成、 長期修繕計画の策定など

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

アース製薬グループ/転勤なし/未経験/土日祝休/年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 食品関連・精密機器メーカーなどの 工場や設備の衛生管理・保守を行う スタッフの募集です！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼⭐注 目 P O I N T ⭐／ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ✨転勤ナシ ✨充実の研修・サポート制度で 未経験でも安心 ✨経験者も歓迎、優遇します ✨住宅手当あり ✨ワンルームマンションの寮あり （３０歳まで） ✨学歴不問 ✨土日祝休/ 年休124日 ※休日出勤した場合には 平日に振替休日取得 ■【仕事内容】■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品工場などの現場で、 以下の業務を行っていただきます。 ・設備改善工事の施工管理 ・防虫、防そ管理 など ◎実際の作業は、基本的に パートナー企業が行います。 そのため、 作業スタッフへの指示出しや 安全管理・進捗管理などを お任せします。 ※現場によっては、実作業を 担当していただくこともあります。 ◎長年お付き合いのあるお客様が多く 信頼関係ができています。 比較的スムーズに 作業できるのでご安心ください。 ■【丁寧な研修あり】■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 育成前提での採用です◎ 入社後は、業界のことや会社のこと、 仕事の流れをイチからレクチャー。 先輩について、実際の現場で段階的に 学んでいきましょう。 実際に、未経験からスタートした スタッフが多数活躍中です！ あなたの気持ちがわかるので、 不安な気持ちに寄り添って 丁寧に指導します。 ◇◆━━━━━━━━━━━━━◆◇ 大手企業グループならではの ３つの安定 ◇◆━━━━━━━━━━━━━◆◇ ①休日の安定 （土日祝休/年休122日） ②収入の安定 （住宅手当ほか、各種手当あり） ③経営の安定 （アース製薬・大塚グループの安心感） アース製薬・大塚グループの 一員である当社。 経営基盤がしっかりしており、 将来性・安定性はバツグンです！ また地域限定採用のため、 転勤はありません。 「大好きな土地で腰を据えて働きたい」 というあなたの活躍を応援します。 ✅フレキシブルな勤務体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 内勤作業を行う日は在宅勤務も可能。 また、社用車の貸与があり、 現場への直行直帰もOKです。 ✅ワークライフバランスもばっちり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・土日祝休の週休2日制 ・休日出勤した場合には 平日に振替休日を取得 ・年間休日122日 ✅安全・安心を守るお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1978年の設立以来、 異物混入防止、品質保証という 専門性の高いサービスで 衛生環境の安全・安心を 守ってきました。 近年食品衛生法が改正され、 HACCPによる 食品衛生管理が制度化。 当社へのニーズは ますます増加しています。 環境保護にも貢献できる、 社会的に意義のある仕事です。 「人の役に立ちたい」 「食の安全・安心を支えたい」 そんな想いを持った方であれば、 日々やりがいを 感じていただけるでしょう。 ✅コミュニケーション力を重視します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に専門的な知識やスキルは不要。 お客様や協力会社さんと やり取りをすることが多いので、 自らコミュニケーションを 取れる方に向いています。 もちろん、 施工管理や保守、 工場での作業経験者や 消防設備士、 ペストコントロール技能士などの 資格保有者も大歓迎です！

研修付き採用！年間休日最大125日でプライベートも充実！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 半導体製造装置の組立・調整・検査の業務をお任せします。 【具体的には】 ・図面や手順書に基づいた各種ユニットの組付作業 ・一般工具を用いた精密部品の調整および配管接続 ・装置完成後の動作確認および不具合箇所の点検 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】レンチ類; 他 一般工具; マルチメータ（テスタ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『半導体入門研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・研修満足度は99.0％ ・「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

研修付き採用！年間休日最大125日でプライベートも充実！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 半導体製造装置の立ち上げの業務をお任せします。 【具体的には】 ・装置の搬入および据え付け ・各種セットアップおよび動作調整 ・不具合発生時の原因究明および復旧対応 ・稼働後の動作チェックと報告書の作成 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】特記事項なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『半導体入門研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・研修満足度は99.0％ ・「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

研修付き採用！年間休日最大125日でプライベートも充実！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 半導体製造装置の組立の業務をお任せします。 【具体的には】 ・図面や手順書に基づく各種ユニットの組立 ・工具を用いた精密部品の組付けおよび調整 ・配線・配管の接続および動作確認前の準備 ・装置の簡易動作確認と不具合箇所のチェック ・安全基準の遵守および作業記録の作成 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】レンチ類; 他 一般工具; マルチメータ（テスタ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『半導体入門研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・研修満足度は99.0％ ・「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

研修付き採用！年間休日最大125日でプライベートも充実！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 半導体製造装置の組立・調整の業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般工具や測定工具を用いた部品の組付 ・装置内の配線および配管作業 ・搬送部や装置内の各種調整業務 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】マルチメータ（テスタ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『半導体入門研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・研修満足度は99.0％ ・「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

研修付き採用！年間休日最大125日でプライベートも充実！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 半導体製造装置の組立・検査の業務をお任せします。 【具体的には】 ・パーツの組み上げや配線・配管の接続 ・装置のセットアップおよび動作条件の調整 ・製品仕様に基づく機能や動作の最終確認 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】レンチ類; 他 一般工具; Excel（入力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『半導体入門研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・研修満足度は99.0％ ・「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

【北上駅から徒歩で1分】【北上】土日祝休み！未経験OK！日勤のみ！

仕事内容 【北上】未経験OK！土日祝休み！サービスエンジニア☆ ●お客様先に納品した装置のアフターサービス ●装置の定期的なメンテナンス(分解・清掃・部品交換など) ●不具合の連絡が入った際に、お客様先にて点検・修理対応など ●交換部品の選定・手配★担当エリア：北上エリアを中心に東北・北海道エリアをお願いする予定です★1泊2日の出張の可能性あり 【POINT】 接客、販売などからキャリアチェンジをした先輩が活躍しています！！コミュニケーションスキルを活かせるお仕事です！土日祝休み！夏季・年末年始休暇あり！年間休日127日！サービスエンジニアとして手に職をつけて働きたい方にオススメ！ 【ご応募にあたっての注意事項】 特になし 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

研修付き採用！年間休日最大125日でプライベートも充実！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 熱処理成膜装置の組み立ての業務をお任せします。 【具体的には】 ・装置フレームの構築および水平調整・剛性確認 ・熱処理モジュールや成膜プロセス関連部品の取り付け ・配線・配管の設置および制御装置・冷却系統の接続 【担当製品】(半導体関連)半導体ウエハ 【使用ツール】ガス流量制御装置; 冷却系統 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『半導体入門研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・研修満足度は99.0％ ・「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

研修付き採用！年間休日最大125日でプライベートも充実！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 半導体・液晶製造装置の組立・調整の業務をお任せします。 【具体的には】 ・図面に基づいた装置の本体組立 ・工具を用いたメカニカル部の微調整 ・電源ケーブルの配線および取り付け 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】ノギス; マイクロメータ; トルク計; その他 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『半導体入門研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・研修満足度は99.0％ ・「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

建築積算経験者【幅広い年代の方が活躍中】 ＼月1〜2日の出社でOK！大手の安定環境で積算資料の査定業務／

仕事内容 【ほぼフルリモート！】 ＜＜建築に関するハコモノ改修メインの積算査定スタッフ募集＞＞ 月1〜2回程度の出社以外は在宅ワーク！ 積算や見積精査の経験を活かせます！ ✦ː────────── ■募集職種 積算資料の査定スタッフ （建築・改修工事など） ✦ː────────── ■仕事内容 ・主に建築（ハコモノ改修）の設計図や仕様書を確認し、材料数量の拾い出し・計算 ・工事費用の全額確認、関係部署との連携（内線）。 ・Excelでの積算資料査定がメインです（CADは使用しません） ※出社対応について ・必要時のみの出社（月1〜2回程度） ✦ː────────── 1日のスケジュール（在宅ワークのイメージ） 09:00｜お仕事スタート（在宅ワーク） 自宅のPCを起動し、チームスで「おはようございます！」と挨拶。 今日の予定を確認して、リラックスした環境で業務を始めます。（※年に数回のみ出社あり） 09:30｜見積書のチェック業務 工事費用が書かれた見積書を、エクセルを使ってチェックします。 過去のデータ等を見ながら、金額や数量に間違いがないか1つずつ確認する作業です。 専門知識や複雑な関数は不要！先輩が画面越しに丁寧にレクチャーします。 1物件あたり1〜3週間かけて、基本は1つの仕事にじっくり集中できる環境です。 12:00｜お昼休憩（60分） 自宅でのんびりランチタイム。自由で快適に過ごせます。 13:00｜午後のお仕事スタート 午前中の続きを行います。自分のペースで適度に小休憩を挟みながら進めてOKです。 15:00｜進捗の確認・共有 チームスで「ここまで終わりました」とチームやお客様へ進み具合を連絡します。 ※繁忙期（年2〜3回）は複数物件が重なることもありますが、みんなで協力して進めます。 17:30｜お仕事終了・退勤！ チームスで報告してPCを閉じるだけ。 残業ほぼなし（基本ゼロ）なので、夕食の準備や趣味の時間をたっぷり満喫できます。 （※繁忙期のみ、月20〜30時間ほどの残業をお願いする場合があります） ✦ː────────── ■勤務時間・残業・働き方 勤務時間：9:00-17:30 休憩時間：12:00-13:00 残業時間：月平均10時間未満（ほぼなし！） 働き方：**テレワーク勤務（週5日）** （基本は自宅でお仕事！PC・携帯貸与あり） 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「人間関係もフランクで居心地がいい！」 「有給休暇も取りやすい！」 ✦ː────────── 求人に応募される方以外のご連絡はご遠慮ください

引っ越しを伴う異動なし！18時PCシャットダウン

仕事内容 「頑張って高い収入を得たい」でも「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つ方をアーネストワンは応援します。 当社は「しっかり休んでこそ最大のパフォーマンスが発揮できる」と考えています。 だから、ムダな仕事はせず効率を重視。18時にはPCが自動でシャットダウン。 「毎日の夕飯は家族みんなで」、「転職して子供と過ごせる時間が増えた」という先輩の声も多数。 プライベートを大切にしながら、高水準の収入とキャリアも実現できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟（※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります） 働き方: 複数の現場を並行して進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして家を作る仕事ではありません。 ★協力会社や工事の現場スタッフと連携をとり、計画通り工事を進められるよう「準備・計画・管理」をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜ 驚異的なスピードで成長・昇給 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、頑張りや成果を正当に評価する風土があります。 ・スピード昇級していく社員も珍しくありません。 ・中には、業界未経験から施工管理の仕事を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます。 ・賞与で年間300万円以上の支給実績もあり。 ◆仕事のやりがい ｜ 大きな達成感 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・あの街にも、この街にも、自分たちが手掛けた住宅が残ります。 ・そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 ・職人さんたちと共にワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は、とても大きなものです。

研修付き採用！年間休日最大125日でプライベートも充実！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 半導体製造装置の組立・調整の業務をお任せします。 【具体的には】 ・手順書に沿った部品の組付および配線配管の引廻し ・実機を用いた動作確認およびアライメント調整 ・マルチメータ等を使用したティーチング作業 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】マルチメータ（テスタ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『半導体入門研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・研修満足度は99.0％ ・「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

研修付き採用！年間休日最大125日でプライベートも充実！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 半導体製造装置の組立の業務をお任せします。 【具体的には】 ・熱処理成膜装置の排気BOXの組立 ・レンチや一般工具を使用した装置の組み付け ・構成部品のレイアウト確認および固定 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】レンチ類; 他 一般工具 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『半導体入門研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・研修満足度は99.0％ ・「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

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仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 半導体製造装置の組立・調整の業務をお任せします。 【具体的には】 ・成膜装置の各種ユニットの組み上げ ・レンチや一般工具を用いた装置の調整 ・マルチメータによる電気系統の動作確認 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】レンチ類; 他 一般工具; マルチメータ（テスタ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『半導体入門研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・研修満足度は99.0％ ・「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

研修付き採用！年間休日最大125日でプライベートも充実！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 ガスボックスの組立て・検査の業務をお任せします。 【具体的には】 ・バルブや配管などの部品準備 ・フレームおよび主要部品の組み立て ・配管や接続部の気密性（漏れ）の確認 ・電気接続および動作の確認 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】マルチメータ（テスタ）; その他 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『半導体入門研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・研修満足度は99.0％ ・「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

研修付き採用！年間休日最大125日でプライベートも充実！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 半導体製造装置の立上げ・保全の業務をお任せします。 【具体的には】 ・装置の配線およびワイヤリング処理 ・メカ調整によるハードウェアの立上げ ・各種条件確認などのプロセス管理 ・装置の定期メンテナンスおよび保守 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（後工程） 【使用ツール】マルチメータ（テスタ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『半導体入門研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・研修満足度は99.0％ ・「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

高収入|帰省費あり|土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|U/Iターン応援|成長企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|女性活躍|CADスキル不問

仕事内容: ＊地元で活躍＊CADスキル不問＊ 事務所ビルの改修工事に伴い、機械設備工事（空調・換気・給排水・衛生）の施工管理技術者を募集します。 全国より現場代理人の右腕となれる経験豊富な方をお迎えします。 ［担当業務］設備施工管理 　・品質管理 　・安全管理 　・工程管理 　・写真管理 　・書類作成　など ［対象］ 　・オフィスビル/改修工事 　・RC造/地上9階建て 　・建物付帯の各種設備工事 　・工期：約1年予定 　・現場：盛岡駅より徒歩8分圏内 ［応募資格］ 　・業界経験5年以上 　・PCスキルをお持ちの方（Excel、Word） ［優遇資格］ 　・1･2級管工事施工管理技士 　・1･2級管工事施工管理技士補 　・建築設備士 　・排水設備工事責任技術者 　・給水装置工事主任技術者 　・消防設備士 　・空調設備士 ［その他］ 　・勤務開始日：即日～相談可能 　・マイカー通勤可能 駅近PJTで活躍したい方は是非！ 貴方からのご協力をお待ちしています。 施工管理｜機械設備の更新工事（オフィスビル）【盛岡駅すぐ｜車通勤OK｜寮完備｜UIターン応援】

未経験でも年収800万円以上も可能！18時PCシャットダウン

仕事内容 「頑張って高い収入を得たい」でも「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つ方をアーネストワンは応援します。 当社は「しっかり休んでこそ最大のパフォーマンスが発揮できる」と考えています。 だから、ムダな仕事はせず効率を重視。18時にはPCが自動でシャットダウン。 「毎日の夕飯は家族みんなで」、「転職して子供と過ごせる時間が増えた」という先輩の声も多数。 プライベートを大切にしながら、高水準の収入とキャリアも実現できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟（※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります） 働き方: 複数の現場を並行して進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして家を作る仕事ではありません。 ★協力会社や工事の現場スタッフと連携をとり、計画通り工事を進められるよう「準備・計画・管理」をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜ 驚異的なスピードで成長・昇給 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、頑張りや成果を正当に評価する風土があります。 ・スピード昇級していく社員も珍しくありません。 ・中には、業界未経験から施工管理の仕事を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます。 ・賞与で年間300万円以上の支給実績もあり。 ◆仕事のやりがい ｜ 大きな達成感 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・あの街にも、この街にも、自分たちが手掛けた住宅が残ります。 ・そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 ・職人さんたちと共にワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は、とても大きなものです。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、 ご自身の得意分野を活かした 業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めていく事が可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で、 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

引っ越しを伴う異動なし！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

【20〜30代活躍中！】大手半導体工場でのものづくりスタッフ（組付け作業）/東証スタンダード市場

仕事内容: ■仕事内容 世界最先端のメモリ製造拠点で、半導体製造装置の保守・メンテナンス業務をお任せします。 主な業務内容： ・半導体製造装置の予防保全・定期メンテナンス ・装置不良時の迅速な分解・洗浄・組付け作業 ・トラブル発生時の原因調査と復旧対応 ・部品交換作業（定期交換部品・消耗品等） ・装置稼働状況の監視・記録・報告 ■作業環境・特徴 ・2～3名の少数精鋭チームでの連携作業 ・基本工具（レンチ・ドライバー等）を使用した手作業中心 ・最新の搬送ロボット（AMR）が部品を作業場所まで自動搬送 ・クリーンルーム環境での作業 最先端の製造技術に触れられる貴重な機会です！ ■求める人物像 ・機械いじりが好きで、細かい作業に集中できる方 ・チームでの協調性を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・製造業での経験がある方歓迎（未経験者も研修制度充実） ＊本求人は、SIRIUS合同会社が採用をご支援している職業紹介のための求人情報です。（有料職業紹介事業所許可番号：11-ユ-301351）

研修付き採用！年間休日最大125日でプライベートも充実！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 半導体熱処理成膜装置の製造の業務をお任せします。 【具体的には】 ・熱処理成膜装置搬送部のティーチング ・アライメント調整の実施 ・炉の条件設定および抽出 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】マルチメータ（テスタ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『半導体入門研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・研修満足度は99.0％ ・「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

【電験2種をお持ちの方、資格を活かして働きませんか？】AEONグループ/毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/資格手当60種類以上対象

仕事内容 【具体的には】 ・電気・ガス・水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成、 長期修繕計画策定 ・各種電気主任技術者業務など

★面接確約・面接1回★　完全未経験◉　ものづくりが好きな方◉【全国に就業地】機械組立・エンジニア職／職歴不問・高卒以上◉

【仕事内容】 ＼高卒以上・未経験の方へ／ 機械組立エンジニア／研修後正社員登用 約2ヶ月の研修から始める機械組立・保全の技術職 【仕事内容】 日研トータルソーシング株式会社で、研修センターでの基礎研修を経て、全国のメーカー現場で機械組立エンジニアとして実務をお願いします。 ・研修センターでの基礎研修 ・機械系・電気系の実技研修 ・機械図面・電気回路図の読み取り ・配属先メーカーでの機械組立・保全業務 配属先は大手製造メーカーの工場や保全チームなど。勤務時間・シフトは配属先により異なります。 【未経験・研修について】 入社後は研修施設「テクノセンター」で約2ヶ月の基礎研修（契約社員）。大手メーカー出身の講師が実際の機械を使って指導し、社会人マナーのビジネス基礎研修もあります。 研修終了後は日研の正社員として全国のメーカー現場へ配属され、希望や適性に応じて職場を案内します。 【おすすめポイント】 ◆未経験から機械組立の技術職へ 実機を使った実技研修で機械・電気を学べる ◆機械系・電気系の研修 機械図面・電気回路図が読めるようになる ◆資格取得をサポート 機械保全技能士・電気工事士などを目指せる ◆資格取得実績が多数 自主保全士約790名・機械保全技能士約490名 ◆研修後は正社員登用 賞与年2回・昇給年1回・長期休暇あり 【給与】 月給230,000円（契約社員・研修期間） 時間外は1時間あたり残業1,725円・休出1,725円・深夜345円を別途支給 正社員登用後：賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（4月） ※全国社員と地域限定社員で月給は同額、賞与の査定が異なります 【職場環境・会社について】 日研トータルソーシング株式会社は、製造・保全・ロボット・FA・研究開発・設計・IT・建設・医療介護など幅広い分野で派遣・紹介・業務請負の実績があります。 全国に研修施設テクノセンターを展開し、派遣後のアフターフォローまで対応しています。 一度話を聞いてみたい…など、 日研トータルソーシング株式会社の機械組立エンジニアに少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

【機械電気保全】時給1480円！寮完備＆正社員のチャンス☆土日休みで安定の長期ワーク♪／面談1回／日払いOK（規定有）

仕事内容 【機械電気保全】時給1480円！寮完備＆正社員のチャンス☆土日休みで安定の長期ワーク♪／面談1回／日払いOK（規定有） 【仕事内容欄】 ＼ 将来の安定をその手に！ ／ ＼ 正社員を目指せる保全のお仕事◎ ／ 「そろそろ腰を据えて働きたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 月収250,000円でしっかり稼げる！ 充実の研修でスキルアップを応援します♪ ─────────────────── 《 企業様について 》 全国展開する大手グループ企業です◎ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えて長く働きたい方に最適！ 機械を支えるプロフェッショナルとして、 やりがいを感じられる職場です★ ─────────────────── 《 作業 内容 》 【1】工場内の機械や設備の定期メンテナンス◎ 【2】トラブルを未然に防ぐための点検作業！ 【3】機械の修理や部品交換などの保守業務★ ─────────────────── 《 職場 環境 》 ●一人ひとりの個性を大切にする職場です◎ ●専門知識が身につく技術部門への配属です！ ●丁寧な研修があるから未経験でも安心です♪ 【PR・職場情報欄】 ／ 新しい生活を応援します◎ 寮完備＆充実の福利厚生が自慢！ ＼ 月々35,000円（光熱費込）で住める、 格安の寮を完備しています♪ 遠方からのご応募も大歓迎です！ 土日休みでプライベートも充実◎ 大型連休もしっかり休めますよ★ ─────────────────── 《 身だしなみについて 》 ●清潔感のある作業服を無償で貸与します◎ ●安全のため、規定の装備を着用します！ ●作業に適した身だしなみで取り組めます♪ ─────────────────── 《 休憩について 》 ●広々とした休憩室でお弁当注文も可能◎ ●作業の合間も適宜水分補給ができます！ ●喫煙所は屋外に完備されています◎ 将来を見据えて安定して働きたい。 でも、最初から正社員はハードルが高い…。 そんな方のために「長期安定型」の お仕事をご用意しました！ 「欠員による随時募集」につき、 次世代の技術者を大募集☆ ゆくゆくは正社員として活躍したい♪ そんな方に向けた募集です！ 【この求人が向いている方】 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・土日休みで私生活を大事にしたい方 ・寮に入って自立したい方 ひとつでも当てはまれば、対象です！ 【よくある不安にお答えします♪】 Q：実際にお仕事の内容や職場の 雰囲気を知ってから決められますか？ A：もちろんです！まずは職場見学で 実際に見に行きませんか？☆ Q：未経験でも大丈夫ですか？ A：大歓迎です！専門的な知識は 働きながら少しずつ覚えればOK。 Q：設備や通勤方法はどうなっていますか？ A：駐車場完備でマイカー通勤OK！ ロッカーや休憩室も使えます。 格安の寮（月3.5万円/光熱費込）も あるので遠方の方も安心ですよ！ 仕出し弁当も注文できるので、 毎日のお昼ご飯も楽しみになりますよ♪ - 応募後流れ - 応募後まずはホットスタッフ岩手への登録！ 「WEB登録」「直接面談」の2つの方法から選択可能☆ 応募後、お電話とメールにてご連絡しておりますので、 どちらが希望かご回答お願いします！ 「WEB登録」 応募後すぐに登録可能！ 15分程度で回答可能な質問項目に答えていくのみで登録OK！ 登録から見学、入社まで最短でのご案内が可能です！ 「直接面談」 弊社営業担当と直接お会いして、 相談しながら企業を決めていくことが可能！ お時間は30分～1時間程度。 派遣で働くのが初めてで不安…という方にもお勧めです！ ◆◆ご応募・お問い合わせ方法のご案内◆◆ ―――――――――――――――――――― ▼ Webからのご応募 ―――――――――――――――――――― 24時間いつでもご応募が可能♪ 応募ボタンから 必要項目を入力するだけでOKです！ ご応募確認後、 ホットスタッフ岩手(0197-72-7727)より 受付完了のご連絡をいたします。 ―――――――――――――――――――― ▼ お問い合わせについて ―――――――――――――――――――― ホットスタッフ岩手へ お電話でのお問い合わせも可能です。 【応募受付先】株式会社ホットスタッフ岩手 【フリーダイヤル】0120-72-7799 【営業時間】〈平日〉8：30～17：30 お気軽にお問い合わせください♪ PR・職場情報 - 福利厚生 - ・社会保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（半年後より年／最大10日） ・通勤手当（規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・無期雇用制度 ☆おススメポイント☆ 入社日相談ＯＫ 派遣期間終了後（最長3か月）双方合意の上、正社員として採用予定 ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・資格取得支援 ・車通勤OK ・土日休み ・食堂有 ・駅近く ・募集10名以上 ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260482120007 拠点コード:1023

研修付き採用！年間休日最大125日でプライベートも充実！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 半導体・液晶製造装置の組立・調整の業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般工具や測定工具を用いた部材の組付 ・配線や配管等の組立作業 ・可動域のティーチングやアライメント調整、搬送試験等の実施 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】マルチメータ（テスタ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『半導体入門研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・研修満足度は99.0％ ・「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

20~30代活躍中★未経験OK★要運転免許★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 未経験から始められます！ ※長期キャリア形成のため、 20代30代や第二新卒の教育に注力 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの建設にて 施工管理・積算・安全管理などそれぞれの 得意分野を活かした『施工管理職』の募集 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出し など ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）未経験でも始めやすい！ ◎研修をしっかり実施して現場にでます。 資格取得支援制度ありキャリアを応援！ 2）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり 現場に出てもからも安心して働けます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 5）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事！ ◎建築物というものづくりの面白みと 同時に達成感を仲間たちと味わえます。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬20代〜30代の若手社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です！ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて 連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

未経験でも年収800万円以上も可能！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

20~40代活躍中★要運転免許★年休125★一部リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 未経験から始められます！ 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 食品スーパーや大型商業施設の新規出店や 店舗改装における『施工管理業務』 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）未経験でも始めやすい！ ◎研修をしっかり実施して現場にでます。 資格取得支援制度ありキャリアを応援！ 2）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 現場に出てもからも安心して働けます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 5）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール 商業施設など、消費者の日常を 支えるお仕事！ ◎建築物というものづくりの面白みと同時に 達成感を仲間たちと味わえます。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬20代〜30代の若手社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企・ 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です！ ≫———————————————————≪ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて 連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能です。

20代・30代活躍中！未経験からでもスキルアップ可能✅選考から入社まで、充実のサポート体制で安心

仕事内容: 【仕事内容】 建設プロジェクトの一員として、 資料作成やスケジュール管理などの施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●施工管理職の一日の流れ（一例） 午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操） ⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達 ⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） 午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど ⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認 ⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に入社時研修 （10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど） がありますので、安心してスタートできます。 【主なプロジェクト例】 首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、 地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。

働きやすい環境で次のステップへ！あなたの経験を評価します！

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、 安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し ＲＣ造/Ｓ造のマンション、オフィスビル、 商業施設などの工事における 建築工事施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ マンション・医療施設・工場・商業施設 など様々な建設プロジェクトを 手掛けております。 新築工事だけでなく、大規模改修・ リニューアル工事なども幅広く カバーしております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種安全書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正 （Jw-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して 工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 長く安心して働くための環境を 整えております。 ◎無期雇用派遣の正社員採用！ 派遣のメリットも活かして 正社員として働く事が可能です。 さらに入社後は、二人三脚で あなたのキャリアを考えます！ ♪腰を据えて長期で働く ♪希望しない出張・転勤なし ♪ワークライフバランス重視 ♪残業代全額支給 ♪希望すれば派遣先への転籍可 ◎前職年収から100～300万円以上UP した社員が多数！ 適正な評価制度と昇給制度で あなたの経験・頑張りを きちんと評価します。 ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなく お住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、 担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！ 年間休日125日以上！ 残業月20時間以下！ 徹底した労務管理でプライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は 残業代を100％支給します。 逆に、残業して稼ぎたい場合も 希望を叶えます！ ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、 着工から竣工まで1つの現場に 集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない 内勤メイン（施工図・積算・安全管理） をお任せすることも可能です。 ◎入社後は専任のフォロー担当が あなたのキャリア構築をサポートします！ スキルアップやキャリアアップに 関することはもちろん、日頃の業務の 細かい課題・相談事に対しても きめ細かくフォローします。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！ お気軽にご相談ください！ ■派遣先について 大阪に本社を置く、 総合技術コンサルタントの会社です。 業績は好調で、右肩上がりの 成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場 など、数多くの工事を手がけており、 ここ数年では「リニア中央新幹線」 「うめきた再開発」「博多駅改修」など 日本を代表する大規模プロジェクトにも 参画しています。 成長を続けられているのは 社員の頑張りがあってこそです。 ”社員ファースト”を何よりも大切に、 社員一人ひとりが理想とする 働き方やスキル成長を実現できる 環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している ”社員ファースト”の環境で、 あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 【注目ポイント】 ✅ ■アクセス:東北本線JR前沢駅から徒歩2分 【具体的な仕事内容】 ・建築工事の施工管理全般 ・建築工事現場での作業工程の作成や施工管理 ・工事計画の立案、積算見積や予算・品質・安全等の管理 ・工事関係書類の作成 ・発注先との連絡や打合せ等 ・※変更範囲:変更なし 〈取得制度〉 ・いわて脱炭素化経営企業等認定制度(一つ星) ・いわて子育てにやさしい企業 ・いわて働き方改革推進運動参加事業所 ・こども110番の家 ・いわて産業人材奨学金返済支援制度認定企業 【会社・事業について】 〈会社の特徴〉 創業1917年、豊富な歴史と技術をもって地域の安全と快適な生活の実現に力を注いできました。 県内と仙台市に多くの実績を有しております。 次世代に引継ぐ歴史と技術を創造しています。