岩手、ケアマネージャー、研修ありの求人・転職情報

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼ツクイ一関のご紹介／＞ ツクイ一関【居宅介護事業所】は通所・訪問介護・訪問入浴と併設しています。 女性７名が在籍(主任ケアマネ３名)！ 1名あたりの担当は約30件ですが、ご入社後少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 社用車・自転車もご用意しています。 ※使用ソフトは【ほのぼの】・社有車あり ※R8.2現在 ＜＼一関事業所の特徴／＞ 困難事例があった際は、主任ケアマネジャーが中心となり必要に応じて同行訪問や地域包括事業所とも連携をとっています。 日々の情報共有を大切にしサポートしあえる環境です。 経験豊富な職員も多いため、未経験の方もチャレンジしやすい事業所です！ ＜＼未経験からチャレンジ／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼ツクイ一関のご紹介／＞ ツクイ一関【居宅介護事業所】は通所・訪問介護・訪問入浴と併設しています。 女性７名が在籍(主任ケアマネ３名)！ 1名あたりの担当は約30件ですが、ご入社後少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 社用車・自転車もご用意しています。 ※使用ソフトは【ほのぼの】・社有車あり ※R8.2現在 ＜＼一関事業所の特徴／＞ 困難事例があった際は、主任ケアマネジャーが中心となり必要に応じて同行訪問や地域包括事業所とも連携をとっています。 日々の情報共有を大切にしサポートしあえる環境です。 経験豊富な職員も多いため、未経験の方もチャレンジしやすい事業所です！ ＜＼未経験からチャレンジ／＞ 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼ツクイ盛岡のご紹介／＞ ツクイ盛岡【居宅介護支援事業所】は通所・訪問介護・訪問入浴と併設しています。 ７名のケアマネジャーが活躍中(主任ケアマネ１名)！ 1名あたりの担当件数は約３０件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※移動時は自家用車 ※R8.2現在 ＜＼ツクイ盛岡の特徴／＞ 困難事例があった際は事業所内で情報共有し、スタッフ全員で取り組んでいます。 必要時には2名で訪問するなど、チームワークが自慢の事業所です。 残業をなるべくしない為にもスタッフの経験に合わせたケース担当をしていただいています。 ご入社後は少しずつ担当件数を引き継ぎしています。 ＜＼未経験からチャレンジ／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

手厚いサポート体制/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援も、チームならできる。 連携の面白さ、ケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいがあります。 ＜＼ツクイ盛岡のご紹介／＞ ツクイ盛岡【居宅介護支援事業所】は通所・訪問介護・訪問入浴と併設しています。 ７名のケアマネジャーが活躍中(主任ケアマネ１名)！ 1名あたりの担当件数は約３０件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※移動時は自家用車 ※R8.2現在 ＜＼企業型確定拠出年金／＞ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(ＤC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＜＼ツクイの特徴／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼ツクイ盛岡のご紹介／＞ ツクイ盛岡【居宅介護支援事業所】は通所・訪問介護・訪問入浴と併設しています。 ７名のケアマネジャーが活躍中(主任ケアマネ１名)！ 1名あたりの担当件数は約３０件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※移動時は自家用車 ※R8.2現在 ＜＼ツクイ盛岡の特徴／＞ 困難事例があった際は事業所内で情報共有し、スタッフ全員で取り組んでいます。 必要時には2名で訪問するなど、チームワークが自慢の事業所です。 残業をなるべくしない為にもスタッフの経験に合わせたケース担当をしていただいています。 ご入社後は少しずつ担当件数を引き継ぎしています。 ＜＼未経験からチャレンジ／＞ 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

安心して働けます‼お仕事懇切丁寧に教えます☆彡

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 正社員

資格を活かして働く！ 日勤のみ・待遇充実の職場！ 扶養・住宅・期末手当有！賞与3.5ヶ月分！

仕事内容 ＜介護支援専門員必須＞ 盛岡市で介護支援専門員(正社員)募集！ ◎日勤のみ！年間休日110日で働きやすい ◎賞与年2回（計3.5ヶ月分）・昇給あり！ ◎扶養・住宅・期末手当など待遇充実！ ◎介護支援専門員資格を活かして活躍！ 【主な仕事内容】 ・介護支援専門業務 ・ケアプラン作成及び相談業務 ・介護保険請求に関する書類作成 ※書類作成がありますので､ PCスキルが必須となります。 【介護支援専門員のブランクがある方もOK！】 子育てや親の介護などで介護業界を 離れていた方も介護支援専門員の 資格・経験を活かして働けます！ 「ブランクがあるから少し不安」 というかたも安心してください。 先輩がサポートするので、 感覚を戻しながらの勤務で大丈夫です。 【こんな経験がある方は即戦力で働けます】 ・正社員のケアマネジャーとしての勤務 ・老人ホームでパートのケアマネ経験 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 介護支援専門員を活かして日勤のみで働けます。 ブランクがある中高年の方もOKです！ まずはお気軽にご応募ください！ お仕事に関するご質問や お問い合わせもお待ちしております！ なお、本求人は職業紹介事業者であるとうざい株式会社による紹介案件です。

賞与もあり日頃の頑張りが評価される環境◎未経験OKではじめやすい2012年12月オープンのグループホーム★

仕事内容: グループホームいさわでは、ケアマネージャーとして利用者様の生活を豊かにするため、心温まるサービスを提供します。具体的には、利用者様との密なコミュニケーションを通じて、個々のニーズに基づいた最適なケアプランを作成し、日常生活を支援します。 また、地域の特性を考慮し、周囲の自然環境や地域資源を活かした個別支援に注力しています。チームワークを重視し、スタッフ同士の連携を大切にしながら、サービスの質向上に努めています。 経験に自信がない方でも安心できる充実した事前研修があり、スムーズに業務に取り組めるサポート体制が整っています。新たな挑戦を通じて、自身の成長を実感しながら、共に利用者様の「より良い生活」を目指していきましょう☆

紫波郡／介護支援専門員／派遣／正職員登用制度有り！まずは派遣から始めてみませんか？/6043_122430

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント・モニタリング ・ケアプラン作成・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など その他付随する業務全般を行います 【おすすめポイント】 ・ケアマネ業務が未経験の方でもケースの引継ぎ等丁寧にご指導頂けます ・居宅でのご勤務が初めての方にも安心 ・正職員登用制度有り ・職員切り替わり後は賞与年3.6～4ヶ月 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

【賞与4.7ヵ月】居宅ケアマネ◆日曜定休★日勤のみ☆最寄駅から徒歩圏内◎マイカー通勤もOK◎研修制度充実★仕事の幅を広げるチャンスにも

仕事内容: 好摩指定居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとして新たな仲間を募集しています。 このポジションでは、利用者様のニーズに合ったケアプランを作成し、生活の質を向上させるための支援を行います。面談を通じて、利用者様の声に耳を傾け、必要なサービスをしっかりと調整していきます☆ 地域の特性を理解し、地元の方々との関係を大切にしながら、介護スタッフやご家族との強い連携を築き、円滑なコミュニケーションを心掛けることが重要です。 さらに、併設の老健施設での業務経験も可能で、様々なスキルを磨くチャンスがあります。充実した研修制度が整っており、スキルアップやキャリアの向上を目指す方にとって理想的な環境です。《あなたの成長を全力でサポートします》

盛岡市／居宅介護支援事業所／派遣／週3日～可／ワークライフバランスで無理なく働けます/6043_287432

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・介護保険を利用した介護サービス計画の策定 ・利用者等の相談対応 ・要介護認定の申請代行 ・パソコン入力業務 給付管理業務 ・その他、上記に付随する業務 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・派遣求人です。 ・求人おすすめポイント 1日6時間勤務でプライベートと両立したい方におすすめです。 ご希望の曜日・時間・日数は応相談可能 同行支援からの教育サポートがあるので未経験の方も安心です。 土日祝休みの他に年末年始・夏季休暇もございます。 タブレット等の活用による業務効率の向上に取り組んでいます。 ・施設の特長 種別：居宅介護支援事業所 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

盛岡市／居宅介護支援事業所／派遣／日祝休み／研修同行支援もあり安心スタートできます！/6043_287430

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・介護保険を利用した介護サービス計画の策定 ・利用者等の相談対応 ・要介護認定の申請代行 ・パソコン入力業務 給付管理業務 ・その他、上記に付随する業務 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・派遣求人です。 ・求人おすすめポイント 派遣の働き方からスタート後、職員登用もあり！ 同行支援からの教育サポートがあるので未経験の方も安心です。 土日祝休みの他に年末年始・夏季休暇もございます。 タブレット等の活用による業務効率の向上に取り組んでいます。 ・施設の特長 種別：居宅介護支援事業所 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

盛岡市／小規模多機能型居宅介護／派遣／介護支援専門員／残業なし/6043_392813

仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ・要介護者や要支援者の方の相談や心身状況に応じ、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケアプラン）作成 ・市町村、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整 ・サービス地域は盛岡市、滝沢市です。業務用車両もありますが、自家用車を使用していただく場合もあります。（ガソリン代実費支給） ・10名程度からお願いいたします。 介護支援専門員（ケアマネジャー）派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤帯ワンシフトのみ！ ・残業なし！プライベートの時間も大切にしていただけます ・マイカー通勤可！駐車場あり 【施設概要】 種別：小規模多機能型施設 定員：通所18名、泊り9名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

盛岡市／小規模多機能型居宅介護／派遣／介護支援専門員／1日4時間程度/6043_392820

仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ・要介護者や要支援者の方の相談や心身状況に応じ、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケアプラン）作成 ・市町村、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整 ・サービス地域は盛岡市、滝沢市です。業務用車両もありますが、自家用車を使用していただく場合もあります。（ガソリン代実費支給） 介護支援専門員（ケアマネジャー）派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・1日４時間の短時間勤務です ・ライフスタイルに合わせた働き方ができます ・マイカー通勤可！駐車場あり 【施設概要】 種別：小規模多機能型施設 定員：通所18名、泊り9名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

盛岡市／特別養護老人ホーム／派遣／介護支援専門員／経験者限定求人/6043_388083

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など ・盛岡市内・特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー求人です 【おすすめポイント】 ・日勤のみ土日祝休みの年間休日120日以上！ ・ライフスタイルに合わせたお仕事が可能です！ ・当社の他職種の派遣スタッフが多数勤務しております 【施設概要】 開設：平成21年4月 種別：特別養護老人ホーム 定員：60名（全室個室ユニットケア） 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

紫波町／居宅介護支援事業所／派遣／ケアマネジャー／経験必須／正社員登用あり！/6043_396019

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 紫波町／居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務（介護支援専門員）派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・派遣から正社員への切り替わり可能です！ ・基本的に土日祝休みなので、家庭との両立も可能！ ・社会保険完備で安定して働けます。 ・ブランクある方もぜひお問い合わせください！ 【施設概要】 開設：2000年 種別：居宅介護支援事業所 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

遠野市／特別養護老人ホーム／派遣／介護支援専門員／ケアマネジャー/6043_386604

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 遠野市 特別養護老人ホームケアマネ派遣求人 【おすすめポイント】 ・土日祝お休み！ ・福利厚生充実 ・社会保険完備 ・就業時間相談可能 ・就業時期相談可能 ・しっかりとした教育環境 ・経験の浅い方ブランクのある方も大歓迎！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

人生の質を向上させるお手伝いをしませんか？

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

日曜休み◆OJT制度あり◆地域包括支援センターのケアマネジャー◆福利厚生充実◆盛岡市高松

仕事内容: 【ケアマネージャーの資格をお持ちの方必見】 ・全国に拠点のある大手企業で働きませんか？ ・ひとりひとりのペースに合わせた同行指導を行っています。 ・日曜日はお休みなので仕事とプライベートのバランスも◎ ・助け合いの精神が強く、スタッフ全員が職場環境向上に努めています！ ・転職の不安、一緒に解決していきます！ ・面接対策、履歴書の添削もお任せください。 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 地域の介護支援専門員の育成に携わりながら、自立支援に資する適切なケアマネジメントの実現を図るお仕事です。 ・地域の関連機関や介護支援専門員、在宅サービス、施設サービスとの連携など地域において多職種相互の連携を働きかけて頂きます。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮 ※普通自動車運転免許は必須(AT限定可)

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

正社員◆居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー◆固定シフト◆日曜休み◆夏季冬季休暇あり◆盛岡市

仕事内容: 【居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー/正社員募集！】 ・大手企業で働けるチャンスです！各種手当も充実！ ・ケアマネ業務経験ある方限定の求人です。 ・30代、40代ミドル世代活躍中！ ・研修、指導体制が充実！浅い経験の方でも◎ ・先輩ケアマネ、指導主任、スーパーバイザーによる指導体制が整っています。 ・勤務地の相談可◎(厨川、東仙北) ・利用者様やご家族と丁寧にコミュニケーションが取れる方お待ちしております。 【必要な免許、資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・主任介護支援専門員をお持ちの方　いずれかの資格を所持で可 ・普通自動車運転免許　必須（AT限定可） ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 お客様、ご家族の要望を聞き、1人ひとりのライフスタイルや健康状態に合わせたケアプランを作成することが主なお仕事です。 【業務内容変更：なし】

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

デイサービスの介護支援専門員◆土日休み◆夜勤なし◆残業少なめ◆正社員◆一戸町

仕事内容: ・介護支援専門員の資格をお持ちの方必見！ ・ブランクがある方などもお待ちしております！ ・日勤のみなので自分の時間や家族との時間を大切にできます。 ・残業少なめでメリハリをつけて働くことができます。 ・福利厚生充実！先を見据え長く働きたい方にピッタリです。 ・施設見学も出来ますのでお気軽にご相談ください！ ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 介護支援専門業務に従事して頂きます。 ・ケアプラン作成及び相談業務 ・介護保険請求に関する書類作成 ※パソコン操作(エクセル・ワード)できる方 ※普通自動車運転免許は必須(AT限定可) 【変更範囲：変更なし】

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

☆あなたの”らしさ”が活きる職場☆☆日勤のみ！福利厚生も充実☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に貢献しながらキャリアアップ！ >| 夏季・冬季休暇あり！賞与年2回！ >| 17:30退勤！転勤ナシ！ >| 未経験OK！支援体制・研修制度充実！ >| 居宅・包括支援職との合同勉強会あり！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施・個別計画作成 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・入所退所などの手続き業務、 お客様の生活支援 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担うケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

☆あなたの”らしさ”が活きる職場☆☆日勤のみ！福利厚生も充実☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に貢献しながらキャリアアップ！ >| 夏季・冬季休暇あり！賞与年2回！ >| 17:30退勤！転勤ナシ！ >| 未経験OK！支援体制・研修制度充実！ >| 居宅・包括支援職との合同勉強会あり！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施・個別計画作成 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・入所退所などの手続き業務、 お客様の生活支援 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担うケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

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