求人・転職情報

☆北上駅すぐ近くの新しく綺麗な施設で気持ちよく働けます♪☆資格を活かして地域のお年寄りの笑顔と安心を支えるお仕事◎☆温かいチームワークと充実した環境でブランクのある方も安心★☆一人ひとりのライフステージに寄り添う快適な職場風土です！

☆北上駅すぐ近くの新しく綺麗な施設で気持ちよく働けます♪☆資格を活かして地域のお年寄りの笑顔と安心を支えるお仕事◎☆温かいチームワークと充実した環境でブランクのある方も安心★☆一人ひとりのライフステージに寄り添う快適な職場風土です！ 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー 岩手県北上市大通り一丁目1番22号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆北上駅すぐ近くの新しく綺麗な施設で気持ちよく働けます♪ ☆資格を活かして地域のお年寄りの笑顔と安心を支えるお仕事◎ ☆温かいチームワークと充実した環境でブランクのある方も安心★ ☆一人ひとりのライフステージに寄り添う快適な職場風土です！ 【主な業務内容】 介護老人保健施設にてご利用者様が安心かつ快適に自分らしい毎日を過ごせるようケアプランの作成や介護支援サービスの立案を担当していただきます。具体的にはご利用者様やご家族からのご相談対応をはじめ支援計画の作成や点検評価、関係機関との連絡調整業務を行っていただきます。スタッフ間の連携がスムーズでサポート体制も整っているため安心して業務に取り組める環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

安心して働けます‼お仕事懇切丁寧に教えます☆彡

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 正社員

資格を活かして働く！ 日勤のみ・待遇充実の職場！ 扶養・住宅・期末手当有！賞与3.5ヶ月分！

仕事内容 ＜介護支援専門員必須＞ 盛岡市で介護支援専門員(正社員)募集！ ◎日勤のみ！年間休日110日で働きやすい ◎賞与年2回（計3.5ヶ月分）・昇給あり！ ◎扶養・住宅・期末手当など待遇充実！ ◎介護支援専門員資格を活かして活躍！ 【主な仕事内容】 ・介護支援専門業務 ・ケアプラン作成及び相談業務 ・介護保険請求に関する書類作成 ※書類作成がありますので､ PCスキルが必須となります。 【介護支援専門員のブランクがある方もOK！】 子育てや親の介護などで介護業界を 離れていた方も介護支援専門員の 資格・経験を活かして働けます！ 「ブランクがあるから少し不安」 というかたも安心してください。 先輩がサポートするので、 感覚を戻しながらの勤務で大丈夫です。 【こんな経験がある方は即戦力で働けます】 ・正社員のケアマネジャーとしての勤務 ・老人ホームでパートのケアマネ経験 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 介護支援専門員を活かして日勤のみで働けます。 ブランクがある中高年の方もOKです！ まずはお気軽にご応募ください！ お仕事に関するご質問や お問い合わせもお待ちしております！ なお、本求人は職業紹介事業者であるとうざい株式会社による紹介案件です。

特別養護老人ホームで、ご利用者様一人ひとりの想いや生活に寄り添ったケアプランを作成する施設ケアマネジャーのお仕事です。賞与・昇給・退職金制度など福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働けます。残業は少なめで週休2日制のため、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。ご利用者様の暮らしを支えながら、これまでの経験を活かしてキャリアを築きたい方におすすめです。

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームのケアプラン作成業務・関係機関との連絡調整 その他付随する業務

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼ツクイ一関のご紹介／＞ ツクイ一関【居宅介護事業所】は通所・訪問介護・訪問入浴と併設しています。 女性７名が在籍(主任ケアマネ３名)！ 1名あたりの担当は約30件ですが、ご入社後少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 社用車・自転車もご用意しています。 ※使用ソフトは【ほのぼの】・社有車あり ※R8.2現在 ＜＼一関事業所の特徴／＞ 困難事例があった際は、主任ケアマネジャーが中心となり必要に応じて同行訪問や地域包括事業所とも連携をとっています。 日々の情報共有を大切にしサポートしあえる環境です。 経験豊富な職員も多いため、未経験の方もチャレンジしやすい事業所です！ ＜＼未経験からチャレンジ／＞ 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

年間休日120日以上に加え、土日祝休みで、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働ける居宅介護支援事業所です。ケアマネジャーは正社員・パートから勤務形態を選べ、ご家庭やライフスタイルに合わせた働き方が可能。子育て中の方やブランクのある方も安心できるサポート体制があり、未経験の方には先輩スタッフが基礎から丁寧に指導します。利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行える、穏やかな職場環境です。

仕事内容 居宅支援事業所における下記業務 ・利用者との相談、面接 ・課題の抽出 ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・利用者との最終合意 ・モニタリング その他付随する業務及び指示された業務

地域福祉に17年以上携わり、地域に根差した支援を続けてきた実績のある法人です。地域包括支援センターをはじめ、特別養護老人ホーム、デイサービス、ケアハウス、居宅介護支援事業所など幅広い事業を展開し、地域の高齢者福祉を多方面から支えています。安定した法人基盤のもと、安心して長く働ける環境も魅力。地域とのつながりを大切にしながら、人の役に立つやりがいを感じて働きたい方にぴったりの職場です。

仕事内容 地域包括支援センターにおける下記業務 ・地域高齢者の実態把握、相談支援業務 ・関係機関との連絡調整業務 その他付随する業務

手厚いサポート体制/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援も、チームならできる。 連携の面白さ、ケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいがあります。 ＜＼ツクイ盛岡のご紹介／＞ ツクイ盛岡【居宅介護支援事業所】は通所・訪問介護・訪問入浴と併設しています。 ７名のケアマネジャーが活躍中(主任ケアマネ１名)！ 1名あたりの担当件数は約３０件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※移動時は自家用車 ※R8.2現在 ＜＼企業型確定拠出年金／＞ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(ＤC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＜＼ツクイの特徴／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼ツクイ盛岡のご紹介／＞ ツクイ盛岡【居宅介護支援事業所】は通所・訪問介護・訪問入浴と併設しています。 ７名のケアマネジャーが活躍中(主任ケアマネ１名)！ 1名あたりの担当件数は約３０件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※移動時は自家用車 ※R8.2現在 ＜＼ツクイ盛岡の特徴／＞ 困難事例があった際は事業所内で情報共有し、スタッフ全員で取り組んでいます。 必要時には2名で訪問するなど、チームワークが自慢の事業所です。 残業をなるべくしない為にもスタッフの経験に合わせたケース担当をしていただいています。 ご入社後は少しずつ担当件数を引き継ぎしています。 ＜＼未経験からチャレンジ／＞ 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

人生の質を向上させるお手伝いをしませんか？

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

デイサービスの介護支援専門員◆土日休み◆夜勤なし◆残業少なめ◆正社員◆一戸町

仕事内容: ・介護支援専門員の資格をお持ちの方必見！ ・ブランクがある方などもお待ちしております！ ・日勤のみなので自分の時間や家族との時間を大切にできます。 ・残業少なめでメリハリをつけて働くことができます。 ・福利厚生充実！先を見据え長く働きたい方にピッタリです。 ・施設見学も出来ますのでお気軽にご相談ください！ ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 介護支援専門業務に従事して頂きます。 ・ケアプラン作成及び相談業務 ・介護保険請求に関する書類作成 ※パソコン操作(エクセル・ワード)できる方 ※普通自動車運転免許は必須(AT限定可) 【変更範囲：変更なし】

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

☆あなたの”らしさ”が活きる職場☆☆日勤のみ！福利厚生も充実☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に貢献しながらキャリアアップ！ >| 夏季・冬季休暇あり！賞与年2回！ >| 17:30退勤！転勤ナシ！ >| 未経験OK！支援体制・研修制度充実！ >| 居宅・包括支援職との合同勉強会あり！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施・個別計画作成 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・入所退所などの手続き業務、 お客様の生活支援 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担うケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE