求人・転職情報

全員に入社祝い金進呈！面接見学時、交通宿泊費全額負担！

仕事内容 求人No.[9501239] クリニック【病棟】での看護業務を担当していただきます。 ・患者様の健康管理 ・カルテ記録 ・注射、点滴、採血 ・食事、入浴、排せつ介助 【求職者の方へメッセージ】 部署名：法人本部付 役職名：看護統括顧問 私たちは、法人の理念のもと、地域の方々が、安心して最期までこの地域で過ごせるよう、多岐にわたるサービスの利用において、看護・介護が連携をとりながら、一人ひとりに寄り添った温かく質の高いケアの提供に日々努力しております。また、職場内のコミュニケーションを大切にし、職員一人ひとりがワークライフバランスを保ちながら、専門職としてのやりがいを感じられる職場環境を目指しております。今後も多職種協働の強みを生かし、地域から選ばれる施設、利用して良かったと思っていただける看護・介護の提供ができるよう高めあいながら研鑽してまいります。

【正看護師】時給1,570円～1,690円／未経験歓迎

仕事内容 ◎主な仕事内容◎ ＳＯＭＰＯケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や、地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ※訪問時、自家用車をご使用いただきます ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 ・子育てがひと段落した方 ・働きながら子育て中の方 ・ブランクがあるから少しずつ仕事を始めたい方 ・訪問看護でのお仕事がはじめての方 など… 《 自分に合った働き方 》で、お仕事をスタートしませんか？

盛駅徒歩4分／【正看護師】時給1,570円～1,690円／未経験歓迎

仕事内容 ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ※訪問時、自家用車をご使用いただきます - ＊子育てがひと段落した方 ＊働きながら子育て中の方 ＊ブランクがあるから少しずつ 仕事を始めたい方 ＊訪問看護のお仕事が初めての方 など… 《 自分に合った働き方 》で、 お仕事をスタートしませんか？ -

仕事内容: ＼「もっと看護師として成長したい」あなたへ。／ 医療依存度の高いご利用者様と向き合い、看護師としての対応力を磨く。 「病院で身につけた看護スキルを、もっと幅広く活かしたい」 「医療的ケアの経験を増やしたい」 「一人ひとりと長く関わりながら、看護をしたい」 「将来はリーダーや管理職にも挑戦したい」 そんな看護師に来ていただきたい仕事です。 ドクターアイズの介護事業では、在宅医療が必要な方を支える介護施設を運営しています。 医療機関と密に連携しながら、 「医療」だけでも、 「介護」だけでもない。 ご利用者様の医療と生活をトータルで支えることを大切にしています。 だからこそ、看護師に求められるのは、 「決められた処置をすること」 だけではありません。 ご利用者様の状態を観察し、変化を捉え、必要な対応を考える。 そして、介護職・リハビリ職・医療機関などと連携しながら、 「この方に今、何が必要なのか」 を考えていく仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 幅広い医療ニーズに対応するから、経験値が変わる。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当施設では、さまざまな医療的ケアが必要なご利用者様を受け入れています。 例えば、 ・インスリン治療 ・胃ろう ・経管栄養 ・人工呼吸器 ・喀痰吸引 ・透析 ・中心静脈栄養 ・褥瘡ケア ・気管切開 ・カテーテル管理 ・糖尿病管理 など。 もちろん、ご利用者様の状態や配属先に応じて担当する業務は異なります。 しかし、一般的な高齢者施設の看護だけでは経験しにくい、さまざまな医療ニーズに触れられる環境があります。 「もっと医療的ケアの経験を積みたい」 という方にとって、日々の業務そのものが成長につながります。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ■ 「異変に気づく力」を磨く。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 看護師の仕事で重要なのは、処置の技術だけではありません。 例えば、 「今日はいつもより元気がない」 「食事量が少ない」 「呼吸の様子が少し違う」 「いつもより血糖値が高い」 「皮膚の状態に変化がある」 こうした小さな変化を見逃さないこと。 そして、 「この変化は何を意味しているのか？」 を考えること。 必要に応じて医療機関へ相談したり、介護職やリハビリ職と情報共有したりしながら、ご利用者様を支えます。 単に「処置をする看護師」ではなく、 観察する → 判断する → 連携する → 対応する という看護師としての力を磨いていけます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 「病院」と「在宅」の間にある看護を経験できる。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 施設で暮らしているご利用者様にとって、ここは「生活の場」です。 治療だけを目的とした場所ではありません。 だから、 「医療的には何が必要か」 だけではなく、 「この人は、どう暮らしたいのか」 まで考える必要があります。 例えば、 「医療的には管理が必要だけど、できるだけ自分で食事をしたい」 「身体に負担をかけず、できるだけ自分らしく過ごしたい」 「家族と一緒に過ごす時間を大切にしたい」 など。 医療と生活の両方を見る。 これまで病院で培ってきた看護の知識を、 「その人の暮らしを支える看護」 へ広げることができます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 看護師だけで、ご利用者様を支えるわけではありません。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当施設では、 ・医師 ・看護師 ・介護職 ・リハビリ職 ・ケアマネジャー ・その他の専門職 など、さまざまな職種と連携しながらご利用者様を支えています。 例えば、 「最近、歩行状態が変わった」 「食事の様子が変わった」 「呼吸状態に変化がある」 「以前より活動量が減っている」 など、看護師が気づいた情報をチームで共有。 それぞれの専門性を持ち寄って、 「この方にとって何が最善なのか」 を考えます。 一人で抱え込むのではなく、 チームで考える力も身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 1日の仕事をイメージしてください。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 8:00｜出勤・申し送り 夜間の状態や当日の予定を確認。 担当するご利用者様の状態を把握します。 ↓ 9:00｜バイタルチェック・状態観察 体温・血圧・脈拍・SpO2などを確認。 数値だけではなく、 「昨日と比べてどうか」 「いつもと違うところはないか」 まで観察します。 ↓ 午前｜医療的ケア・日常生活支援 必要に応じて、 ・インスリン対応 ・胃ろう・経管栄養 ・喀痰吸引 ・褥瘡ケア ・カテーテル管理 ・服薬管理 ・その他の医療的ケア などを行います。 ※ご利用者様の状態・配属先により担当業務は異なります。 ↓ 12:00｜昼食時の対応 食事・嚥下状態などを確認しながら、必要な支援を行います。 「いつもより食事量が少ない」 などの変化があれば、チームで共有します。 ↓ 午後｜状態観察・多職種連携 介護職やリハビリ職と情報を共有。 必要に応じて医療機関とも連携します。 ↓ 16:00｜記録・申し送り その日の状態や対応内容を記録。 次のスタッフへ必要な情報を共有します。 ↓ 17:00｜退勤 日々の業務を通して、医療的ケアだけでなく、 観察力・判断力・連携力 を磨いていきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 「看護師としてできること」を増やしていく。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ リハニック・ドクターアイズの介護事業では、看護師としてさまざまな経験を積むことができます。 MEDICAL ━━━━━━━━ 糖尿病管理 褥瘡ケア 気管切開 カテーテル管理 胃ろう 経管栄養 人工呼吸器 喀痰吸引 透析 中心静脈栄養 など ↓ OBSERVATION ━━━━━━━━ 日々の状態変化を捉える。 ↓ JUDGMENT ━━━━━━━━ 「何が起きているのか」 「何が必要なのか」を考える。 ↓ COOPERATION ━━━━━━━━ 医師・介護職・リハビリ職などと連携。 ↓ CARE ━━━━━━━━ 医療と生活の両面から、ご利用者様を支える。 単一の技術だけではなく、 「看護師として総合的に考える力」 を身につけられる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ■ さらに、その先のキャリアへ。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 看護師として専門性を高めるだけでなく、将来的にはチームや施設を動かす側へ進むこともできます。 CAREER 01 ━━━━━━━━ 看護の専門性を高める 医療的ケアや高齢者看護、在宅医療などの経験を積み、 「この分野なら任せてください」 と言える看護師へ。 ↓ CAREER 02 ━━━━━━━━ 後輩を育てる 自分が身につけた知識や経験を後輩へ。 新人教育やスタッフのサポートにも関わります。 ↓ CAREER 03 ━━━━━━━━ リーダー チームをまとめ、 ・スタッフ間の連携 ・ケアの質 ・業務改善 など、現場全体を見る立場へ。 ↓ CAREER 04 ━━━━━━━━ 管理職 スタッフマネジメントや施設運営など、 「自分が担当するご利用者様」から 「施設全体」へ。 視野を広げたキャリアにも挑戦できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 「1年で上を目指す」という選択肢もある。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ リハニック・ドクターアイズでは、実際に入社1年でリーダー・管理職へステップアップした実績があります。 もちろん、 「入社したら全員が1年で管理職」 という意味ではありません。 大切なのは、 年齢や社歴だけでキャリアが決まる環境ではない ということ。 仕事への姿勢。 専門性。 周囲との連携。 スタッフへの関わり。 チームへの貢献。 そうした積み重ねを評価し、早い段階から責任ある仕事へ挑戦することができます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 「経験を給与にもつなげたい」という方へ。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 看護師として経験を積むなら、 「仕事の幅が広がるだけ」 ではなく、 キャリアや待遇にもつなげたい。 そう考えるのは当然です。 これまでの経験やスキルを考慮し、 求人票に記載している給与下限を上回る条件で採用した実績 もあります。 経験年数だけではなく、 ・これまでの経験 ・保有資格 ・対応できる医療的ケア ・これから担える役割 などを含めて評価します。 ※給与は経験・能力・役割等を考慮して決定します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ ドクターアイズだから、看護のフィールドが広い。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ドクターアイズの介護事業では、 サービス付き高齢者向け住宅 リハビリ型デイサービス 訪問鍼灸 フィットネス など、複数のサービスを展開しています。 一つの施設だけを見るのではなく、 医療 × 介護 × リハビリ × 生活支援 という視点で、ご利用者様を支えることができます。 「病院だけではなく、在宅・介護の世界でも看護師として経験を積みたい」 そんな方にも、新しい視野を広げられる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ■ こんな看護師に来てほしい。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ □ 看護師としてもっと成長したい □ 医療的ケアの経験を増やしたい □ 幅広い症例・状態の方に関わりたい □ 観察力・判断力を高めたい □ 高齢者看護・在宅医療を深く学びたい □ 病院で培った経験を介護・在宅の現場で活かしたい □ ご利用者様の「生活」まで考えた看護がしたい □ 多職種連携を経験したい □ 後輩を育てる立場になりたい □ リーダーを目指したい □ 将来的には管理職にも挑戦したい □ 頑張った分、キャリアや給与にも反映してほしい □ 今の職場では経験できることが限られていると感じる □ 「このままでいいのかな」と感じている □ 看護師として自分の市場価値を高めたい ╭━━━╮ ■ 最後に。 ╰━ｖ━╯ 看護師として、 ただ医療的ケアを行う。 それだけではありません。 ご利用者様の小さな変化に気づき、 観察する。 考える。 判断する。 連携する。 支える。 その積み重ねが、ご利用者様の安心した生活につながります。 そして、あなた自身も、 看護師としての専門性を高める。 後輩を育てる。 リーダーになる。 管理職を目指す。 次のステージへ進むことができます。 実際に、入社1年でリーダー・管理職へ進んだスタッフもいます。 「もっと医療的ケアを経験したい。」 「もっと判断力を身につけたい。」 「もっと看護師として成長したい。」 「いつかはチームをまとめる側になりたい。」 そんな気持ちがあるなら、 今の経験を、次のキャリアにつなげませんか？ 医療と介護。 そして生活まで支える看護へ。 看護師として、もっとできることを増やす。 そのキャリアを、ここから始めてください。

残業少なめ/子育てママ在籍中/ダブルワークOK/オンコールなし【ツクイの訪問入浴/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 週2日勤務からOK/ほどんどのスタートが未経験からスタート！ご応募前に訪問入浴の業務説明も可能◎ぜひお問い合わせください！ 訪問入浴の看護スタッフ:1件あたり60分 ※申し送り ※入浴可否判断 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、着衣 ※必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ※ドライヤーかけ ※体調確認 ※その他記録、備品管理など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼土・祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土・祝日に働く方には、土・祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

家庭両立/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

家庭両立/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 休暇制度や福利厚生が豊富！独自の福利厚生「ツクイPLUS」も自慢です♪プライベートも大切にできます。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

日曜定休/子育てママ在籍中/日勤のみ/オンコールなし【ツクイの訪問入浴/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 週2～3日勤務/残業少なめ/ご応募前に訪問入浴の業務説明も行っています。お気軽にお問い合わせください◎ 訪問入浴の看護スタッフ:1件あたり60分 ※申し送り ※入浴可否判断 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、着衣 ※必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ※ドライヤーかけ ※体調確認 ※その他記録、備品管理など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼土・祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土・祝日に働く方には、土・祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

家庭両立/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 休暇制度や福利厚生が豊富！独自の福利厚生「ツクイPLUS」も自慢です♪プライベートも大切にできます。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ※機能訓練兼務可能者は歓迎 ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼人生に合わせた働き方／ ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ ＼職場見学応募OK／ 「介護施設ってどこも一緒じゃない？」「介護業界は未経験だけど、ちゃんとサポートしてくれる？」そんな不安をツクイの職場見学で解消できます！ 職場の雰囲気をしっかり掴んでからの応募も可能です！ 個別で対応致しますのでお気軽にご相談ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【パート】老人デイサービスセンター百万石（和味）看護師

基本情報 【パート】老人デイサービスセンター百万石（和味）看護師 【40代～70代スタッフ活躍中】週2日から勤務相談可能◎定員35名のデイサービスでの看護業務をお任せします！デイサービスでの看護経験がはじめてでも丁寧にサポートいたします◎まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 デイサービスの看護師 仕事番号：0701 【雇用形態】 パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 入社日より1年間（有期雇用） 契約更新：原則更新 ※入社2年目より原則無期雇用へ転換

【パート】老人デイサービスセンター百万石矢幅駅西口　看護師

基本情報 【パート】老人デイサービスセンター百万石矢幅駅西口 看護師 【矢幅駅徒歩1分】定員40名のデイサービスです！介護施設での看護がはじめてでも先輩スタッフが丁寧にサポートします◎充実した福利厚生も魅力★まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 デイサービスの看護師 仕事番号：0865 【雇用形態】 パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 入社日より1年間（有期雇用） 契約更新：原則更新 ※入社2年目より原則無期雇用へ転換