岩手、その他美容･エステ･ネイル、シフト制の求人・転職情報

26年11月オープン✨各地に展開中の、勢いある札幌発サロン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー、美容師 ＼2026年11月、岩手県盛岡市に新店オープン／ メンズ眉毛専門店「ゴリラアイブロウ」 岩手1号店の立ち上げメンバーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 指名料は全額フルバック（1件500〜800円） ◆ 完全週休2日制／残業なし ◆ 月給220,000円〜 ◆ 資格手当 月20,000円（美容師免許の方に一律支給） ◆ 管理美容師資格の取得費用は全額会社負担 ◆ 物販ノルマ一切なし ◆ 薬剤を使わないので手が荒れません ◆ 立ち上げメンバーから店長・マネージャーへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【美容師免許が、そのまま評価される職場です】 当店は美容師免許をお持ちの方のみを 採用しているお店です。 免許をお持ちの方には 資格手当として毎月20,000円を一律支給。 さらに管理美容師資格の取得費用は 全額を会社が負担します（継続勤務1年以上の方）。 「免許を取ったのに活かせていない」 「資格が給与に反映されていない」 という方にこそ見ていただきたい求人です。 【岩手1号店を、一緒に立ち上げてください】 当社は札幌発のメンズ眉毛専門店です。 「眉毛といえばゴリラ」を目指して店舗を広げ、 2026年11月、岩手県盛岡市に新店をオープンします。 想定キャリアパス ───────── 入社〜3ヶ月 施術を習得し1人立ち ▼ 半年〜 指名顧客を持ち、SNS集客を担当 ▼ 1年〜 店長：売上・シフト・育成を担当 ▼ その先 マネージャー／エリア担当 ─────────────────── 【「新店立ち上げ」でも、ゼロからではありません】 初めての土地での新店オープンですが、 お一人で考えていただくことはありません。 ・入社後1〜2ヶ月は研修期間 ・施術マニュアル・接客マニュアルを完備 ・集客・SNS運用は本社がノウハウを提供 すでに札幌で確立した型があるので、 それをなぞっていただく形になります。 【働き方は、サロンワークと別物です】 施術は「眉」だけに特化しています。 ・薬剤を使わないので手が荒れません ・全身を使う施術がなく、体の負担が軽い ・完全予約制・メニュー限定で残業なし ・物販ノルマは一切なし（売れたら手当のみ） ・朝練・営業後の練習の強制はありません★ ・19時には退勤できます 覚える施術が1つだから習得が早く、 その先の時間を「店舗運営」「集客」 「スタッフ育成」に使えます。 「美容の仕事は続けたい。 でもこの働き方はもう限界かも」 そう感じている方に合う環境です。 【頑張りは、そのまま収入に直結します】 当店は指名料を【全額フルバック】。 一般的なサロンでは指名を取っても 給与に反映されないことが多いですが、 当店は月給とは別に全額お支払いします。 件数手当・口コミ手当・物販手当もあります。 【具体的な業務内容】 ■ 施術・接客 ・カウンセリング ・ワックスを使用した眉のスタイリング・施術 ・仕上がり確認、アフターケアのご案内 ・お会計、次回予約のご案内 ■ 店舗運営（段階的にお任せします） ・公式SNS（Instagram）の運用・集客 ・電話/SNSでの予約対応 ・店内清掃、備品・在庫管理 ・（将来）売上管理・シフト作成・新人育成 ※入社直後から運営業務をお任せすることは ありません。施術に慣れてから段階的にです。 【1日のスケジュール（10:00〜19:00の例）】 10:00 出勤・着替え・予約確認 10:15 施術（カウンセリング〜お見送り） 14:00 休憩（1時間・交代制） 15:00 施術／合間にSNS更新・予約対応 18:45 片付け・退勤準備 19:00 退勤 ※残業はありません 【研修の流れ】 (1) マニュアルで施術の流れと注意点を確認 (2) モニター価格のお客様で実践（先輩が同席） (3) 施術中のモニタリングとアドバイス (4) 1件ごとのフィードバック (5) 1〜2ヶ月で1人立ち アイブロウ未経験の方、 ブランクのある方も歓迎します。 美容師免許があれば、ここから始められます。 【安心して働ける環境です】 ・完全予約制 ・店内に防犯カメラを設置★ ・お客様は男性のみ、トラブルは0件★ ・髪色・ネイル・ピアス自由（清潔感のある範囲で） ・オープニングスタッフなので全員が同時スタート ・人間関係の心配がありません

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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