求める人材: 【必須スキル・適性】 ・新しい業務や変化に対して、前向きに学習し続けられる方 ・ITツールに抵抗がない方 ※ブラウザ、チャット、スプレッドシート、Google Drive などを日常的に使用します ・チャットや管理シート上で、正確に文字入力・情報更新ができる方 ・数字、日付、住所、数量、品番、配送条件などを丁寧に確認できる方 ・「たぶん大丈夫」ではなく、確認元・確認日時・回答内容などの根拠をもとに共有できる方 ・納期遅延や情報不足の可能性がある段階で、早めに報告・相談できる方 ・日々の確認業務を継続しながら、小さな違和感や抜け漏れに気づける方 ・自分の作業が、CS・制作・倉庫・お客様への納品に影響することを理解し、責任を持って取り組める方 【歓迎スキル・人物像】 小規模な組織のため、業務範囲や進め方が固定されていない場面があります。 そのため、以下のような方を歓迎します。 ・最初は既存のやり方を正確に覚え、その後に改善提案ができる方 ・状況に応じて役割や業務内容が変わることを前向きに受け止められる方 ・新しい業務や仕組みを吸収しながら、チェックリストやマニュアルに落とし込める方 ・数量・日付・仕様・配送条件などを、感覚ではなく事実で扱える方 ・不確定な情報を放置せず、早めに確認できる方 ・「念のため確認する」「先に共有しておく」ことを大切にできる方 ・旅行やイベントの段取り、しおり作成、幹事業務などが得意な方 ・AIやスプレッドシートを活用して、確認業務や管理業務を効率化することに興味がある方 ・同じミスを繰り返さないために、仕組みやルールを改善していける方 【合わない可能性がある方】 ・「たぶん大丈夫」「前もこうだった」で進めてしまう方 ・問題が起きてから確認すればよい、と考える方 ・スピード重視で、細かい確認や記録を省いてしまう方 ・数字、日付、住所、品番、数量などの確認を負担に感じる方 ・報告や共有を「確定してからでよい」と考える方 ・指摘を受けた際に、再発防止よりも理由説明が先に出やすい方 ・決まった作業だけを担当したい方 ・役割や手順が明確に分かれた大きな組織の方が働きやすい方 ・変化のある小規模組織やリモートワーク環境に強いストレスを感じる方
