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未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【005】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

＜65歳も活躍中！年齢不問◎＞土日祝休！年収600万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、電気施工管理 ホワイト企業で長く働ける好環境をお約束します◎ ＜ 土日祝休み・年休120日以上 ＞ ⭐️夜勤なし ⭐️残業少なめ ⭐️出張少なめ 65歳までの方が活躍中！ ============================ ＜ 仕事内容 ＞ 太陽光発電設備の建設・設備改修工事の 施工管理業務をお願いします。 （メガソーラー、自家消費、既存設備の改修等） 案件の現場調査、工事に必要な資材の発注、 全体的なスケジュール管理を営業担当と協力しながら進め、 現場の施工管理を行なっていただきます。 ◎1案件工期は3か月程度、最大でも6ヶ月となり 複数の案件で業務過多になることはありません ＜ 具体的には ＞ ・営業担当、お客様、とのお打ち合わせ ・現場管理に伴う各種資料作成 ・資材・協力会社の選定や、スケジュール調整 ・納品管理、安全管理、工事全体の進捗管理 ・電気・簡易（土木・建築）図面設計 ・土木・電気工事 ・役所調査 等 ＜ 当社の強み ＞ 発電量の調査から太陽光設備の設計、施工までを 一貫して提供できる点が大きな特徴です。 この一貫体制により、お客様に安心感と 効率的なサービスを提供しています。 ＜ 募集背景 ＞ 顧客満足度の維持・向上、 そしてさらなる事業拡大を見据えた増員募集です。

年収500-750万円可！残業出張少なめ♪土日完全休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、建築設備メンテナンス 【土日祝完全休み】【残業少なめ】【出張少なめ】 施工管理が未経験の方も活躍できる！ 年収500〜750万円以上可能◎ 太陽光発電設備の建設・設備改修工事の 施工管理の補助業務から始めていただきます◎ （メガソーラー、自家消費、既存設備の改修等） 案件の現場調査、工事に必要な資材の発注、 全体的なスケジュール管理を営業担当と協力しながら進め、 「電気施工管理」としてのプロを目指します！ ◎発注業務は必要に応じて事務員にお任せできます ◎クライアントごとに営業担当が付いているため お客様との打ち合わせなどは営業がメインで進めます ◆具体的には… ・営業担当、お客様、とのお打ち合わせ ・現場管理に伴う各種資料作成 ・資材・協力会社の選定や、スケジュール調整 ・納品管理、安全管理、工事全体の進捗管理 ・電気・簡易（土木・建築）図面設計 ・土木・電気工事 ・役所調査 等 ＜電気の知識があれば未経験でもOK！＞ まずは先輩社員のOJTのもとで太陽光発電設備の施工、 営業との連携等を通じて現場の業務の流れを学びます。 電気系の知識をお持ちの方であれば 施工管理の経験や資格がなくても活躍できます◎ ＜資格を活かして年齢不問で働ける！＞ 「一種電気工事士」「一級電気施工管理技士」 「二級電気施工管理技士」など いずれの資格をお持ちの方は特に大歓迎！ 太陽光発電設備や施工管理の経験は問いません◎ 今までの電気の知識やスキルを活かして 新しい人生にチャレンジしませんか？

太陽光は未経験でOK！電気の知識を活かせる施工管理／年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、建築設備メンテナンス 【年齢不問／50代・60代も活躍中】 年収500〜750万円以上可能◎ 【土日祝完全休み】【残業少なめ】 【出張少なめ】で体力の負担はほとんどなし！ あなたの電気の資格や知識を、 次世代の太陽光プロジェクトに 活かしませんか？ 太陽光発電設備（メガソーラー、 自家消費、既存設備の改修等）の 建設・改修工事における、 施工管理や業務サポートをお任せします。 クライアントとの難しい折衝は 営業担当がメインで行います。 さらに、面倒な資材の発注業務は 事務スタッフに依頼できるため、 あなたは「安全管理や書類作成」といった 得意なノウハウを活かすことに 専念できる環境です！ ◆ 主な業務内容 ・現場管理に伴う各種資料の作成 ・資材や協力会社の手配・調整 ・現場での安全管理・進捗管理 ・電気・簡易図面の確認や設計 ・役所調査、現場調査 など 💡 働きやすい「3つの安心」 1. 体力の負担が少ない環境 【土日祝完全休み】【残業少なめ】 【長期の出張も少なめ】なので、 体調管理と両立しながら、 無理なく長期でご活躍いただけます。 2. 年齢不問！これまでの知識が武器に 太陽光分野の経験は問いません。 一般建築や他分野の電気工事で培った 知識・スキルがあれば、 年齢に関わらず即戦力です！ （先輩社員がOJTで丁寧に教えます） 3. サポート体制が充実 「お客様との打ち合わせは営業メイン」 「書類や資材の発注は事務員にお任せ」 など、分業制が整っているため、 業務過多になる心配がありません。 今までの電気の知識やスキルを活かして、 新しい人生にチャレンジしませんか？