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【配属先は入社後に確定】転勤あり・年休120日・家賃7割補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼営業デビュー大歓迎！接客・販売からのキャリアチェンジ歓迎／ 「数字を追うために無理な提案をするのはもう疲れた…」 「もっとお客様の悩みに寄り添った接客がしたい！」 そんな思いを抱えていませんか？ ガス直売専門業者として、安心・安全なLPガスの供給を行ってきた当社。集合住宅に特化し、東北6県の豊かな生活を支えています。 あなたの「聞き上手」なスキルと「お客様に寄り添う姿勢」を、地域のインフラを守る仕事で活かしてみませんか？ ▪️仕事内容 すでにお取引のあるお客様が中心に、当社のガスに関するご案内やサポートをおまかせします。 《 提案ではなく、お困りごとの解決です 》 当社はマンション・アパートに特化しているため、効率的にお客様へご案内できます。「売る」ことよりも、ガスを安全に使っていただくための手続きや、困りごとがないかのヒアリングが中心。 前職等で培った「お客様のご要望を正確に把握する力」がそのまま活きる環境です！ 「強引な提案」ではなく、お客様のお困りごとを丁寧に時間をかけてヒアリングし、把握することを 大事にしています。 「実は最近ガスの調子が悪くて困っている」「ガス代が今後どうなるか不安」そんな気持ちを汲み取り、ご説明やご提案をしていきます。 【お客様との会話からお困りごとを把握する】そんなお仕事を経験されてきた方は、そのスキルがきっと活かせるはずです。 《 具体的な業務内容 》 ☑︎ 入居時の開栓や退去時の閉栓手続き 例えば、新生活をスタートするお客様へ、ガスの使い方の説明や簡単な安全点検を行います。商品を売り込むような業務は一切なく、「これからよろしくお願いします」という気持ちの良いご挨拶と、安全確認ができればOKです！ ☑︎ ガス使用料金のお支払いに関するサポート（回収手続き） 「うっかり払い忘れてしまった」というお客様へ、お支払い方法のご案内や確認のご連絡をします。あくまで事務的な確認作業がメインですので、厳しい取り立てやノルマに追われるようなプレッシャーはありません。 ☑︎ お客様やアパートのオーナー様、管理会社へのご対応 「給湯器の調子が悪い」といった入居者様からのSOSを管理会社へお繋ぎしたり、物件のオーナー様へ定期的なご挨拶をしたりします。誠実にお話を聞き、丁寧なコミュニケーションを重ねることで、地域の方々との信頼関係をコツコツ築いていけるやりがいがあります！ 将来的には、適性やご希望に応じて 新規開拓もお願いしていきます。 【入社後の流れ：育成前提！ガスの知識がなくてもOK】 ▼入社後の研修はOJTで実施 先輩について、少しずつ業務を学んでいきましょう。 ▼1年後のひとり立ちを目指してください！ 基礎から応用まで丁寧に時間をとってお教えしますので、 営業デビューの方もご安心ください。ひとり立ち後も、 困ったことは先輩にすぐに相談しやすい環境です！

【営業経験者】第二新卒歓迎！年収500〜650万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ー ◇◆ 企業情報 ◆◇ ー ・企業名：株式会社パロマ ・創業：1911年（明治44年） ・本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6番23号 ・売上高：1兆1,780億円（2025年12月・グループ連結） ・従業員：約26,000人（グループ合計） ＜事業内容＞ ・ガス給湯器、ガスコンロ、暖房機器等のガス石油機器の製造・販売 ー ◇◆ 募集ポジション ◆◇ ー ■募集職種：営業職 ー ◇◆ 仕事内容 ◆◇ ー ＜業務概要＞ ・既存顧客へのルート営業をお任せします。 （注文対応や新商品のPRなど定期訪問メイン） ＜特徴＞ ・ノルマはありません！（目標あり） ※目先の数字に追われることなく信頼関係を育むスタイルの営業です。 ＜担当製品＞ ・自社の調理機器、給湯器、空調機、床暖房など ＜魅力＞ ・圧倒的な商品力！ ガス機器の約50％のシェア！ 定期的に買い替え需要が発生することから 既存のお客様としっかり信頼関係を築いていけば 商品が自然と売れていく圧倒的な商品力が強みです！ 差別化できる知名度の高い商品多数で自信を持って営業できます！ ＜顧客先・営業スタイル＞ ・ガス事業者、工務店、販売店、家電量販店、住宅メーカー等 ※担当顧客数：20～30社 ※訪問件数：6～7件／日 ※無理のない件数から始めていただきますのでご安心ください。 ＜入社後の研修＞ ・1週間ほどの座学研修。 ・研修テキストやマニュアルなども充実。 ・同行研修など3ヵ月ほどかけてじっくり成長を見守っていきます。 ＜公平な評価＞ ・中途社員比率は約3割 ・新卒、中途採用のハンデはありません ・実際に30代中頃で支店長になった中途社員もいらっしゃいます。

働きやすさとやりがい、どちらも実現できる！ 土日休みで残業少なめ！

仕事内容 盛岡営業所で「人材コーディネーター」を募集！ 企業と人をつなぐ、やりがいのあるお仕事です！ 今回の募集は、ただ決められた仕事をするだけではありません！ 「主なお仕事内容」 製造・物流・介護など、様々な企業様と求職者をつなぐお仕事です。 ・派遣スタッフの登録対応、面談、仕事紹介 ・派遣スタッフの就業フォロー ・企業様への定期訪問 ・企業様の人材ニーズの確認 ・新規クライアントへのアプローチ など 担当エリアは、盛岡市周辺～北上市周辺 「この仕事の魅力」 〇新規営業所の立ち上げに携われます！ 〇固定給＋インセンティブで頑張りをしっかり評価！ 〇土日休み・年間休日110日以上！ 〇昇給・賞与あり！ 〇社用車・社用携帯貸与！ 〇事務スタッフのサポートもあり、業務を一人で抱え込む心配もありません。 管理スタッフ数に応じて月2万円～5万円の管理インセンティブや、新規クライアント獲得によるインセンティブもあり、成果が収入につながります。 あなたの「人と関わる力」を、企業と求職者をつなぐ仕事に活かしてみませんか！