求人・転職情報

対象：小学生～高校生｜未経験OK｜週1～OK｜時給3000円可能

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━╮ 週1日～×1コマ50分！ 未経験から始める個別指導講師 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「塾講師って難しそう…」 「教えられるほど勉強に自信がない…」 そんな方も大丈夫◎ 実は、現在活躍している講師の 約90％が未経験からのスタート！ 授業はテキストやマニュアルに沿って進めるので、 生徒の答えを確認しながら 「ここはどうしてこうなるかな？」 と一緒に考えていくことが中心です♪ 「先生になってみたい」 「子どもと関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ＼★おすすめポイント★／ ☆未経験スタート90％！ ☆1コマ50分の短時間♪ ☆週1日～OK！ ☆教える学年を選べます♪ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 【仕事内容】 個別指導塾で、 小学生・中学生・高校生を対象とした 個別指導塾の講師をお任せします。 生徒一人ひとりの学習状況を確認しながら、 テキストに沿って学習を サポートするお仕事です。 ★具体的には… ・指導内容の確認、整理 ・テキストに沿った授業 ・生徒の解答チェック ・問題の解き方や考え方のアドバイス ・生徒のつまずきポイントの確認 ・授業後の報告　など 「先生が一方的に教える」 というよりも、 生徒がどこでつまずいているのかを確認して、 解決できるようにサポートする ことが大切なお仕事です。 授業内容や進め方は マニュアル化されているので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 分からないことがあれば、 教室長や担当マネージャーが しっかりフォローします。

人事・採用の経験を、もう一度仕事に。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：採用人事、組織系コンサルタント、人事講師/トレーナー 以前は人事や採用の仕事をしていた。 求人票をつくったり、候補者とやり取りしたり、面接をしたり。 でも、結婚・出産・育児などをきっかけに、いったん仕事から離れた。 そんなこれまでの経験を、もう一度活かしてみませんか。 Crown Catでは、大手企業を含むクライアントの採用活動を支援する「採用支援スタッフ」を募集しています。 求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整など、これまでの経験を活かしやすい仕事からスタートできます。 最初から難しい業務をすべてお任せすることはありません。 これまで経験してきた仕事内容や、ブランク期間、現在の生活スタイルなども踏まえながら、担当する業務を決めていきます。 仕事に慣れてきたら、採用要件の整理、面談・面接、採用データの確認、改善提案など、少しずつ仕事の幅を広げることもできます。 「家庭と両立しながら、もう一度人事・採用の仕事がしたい」 そんな方に来ていただきたいポジションです。 <仕事内容> クライアント企業の採用活動をオンラインでサポートしていただきます。 中途採用を中心に、新卒採用を含むさまざまな採用プロジェクトがあります。 具体的には、以下のような仕事があります。 ・求人票の作成、修正 ・スカウトメールの作成、送信 ・応募者、候補者との連絡 ・面接、面談の日程調整 ・エージェントとの連絡 ・採用媒体、ATSへの情報入力・更新 ・選考状況の管理 ・採用データの集計、整理 ・採用資料の作成 ・採用業務フロー、テンプレートの整備 ご経験に応じて、以下のような業務もお任せします。 ・書類選考 ・カジュアル面談、一次面接 ・候補者評価 ・採用要件、ターゲット人物像の整理 ・採用KPI、選考歩留まりの確認 ・求人内容、スカウト内容の改善 ・クライアントとのオンラインミーティング ・採用施策の改善提案 担当範囲は一律ではありません。 これまでの経験、得意なこと、現在働ける時間などを踏まえて決定します。 まずは経験のある業務から入り、慣れてきたら少しずつ新しい仕事にも挑戦できます。 ブランクがあっても大丈夫です 採用ツールや媒体は、数年の間でも変化します。 そのため、 「以前は採用をやっていたけれど、最近のATSやスカウトサービスは分からない」 という方もいると思います。 特定のツール経験は必須ではありません。 これまで人事・採用の仕事を経験しており、基本的なPC操作やオンラインでのコミュニケーションができれば、業務の中でキャッチアップしていただけます。 分からないことがあればCrown Cat側へ相談することもできます。 <この仕事の魅力> ✨これまでの採用経験を活かせる 求人作成、候補者対応、面接調整、スカウトなど、これまで経験してきたことをそのまま活かせる仕事があります。 「ゼロから新しい職種を覚える」のではなく、過去の経験を活かしながら仕事復帰できます。 ✨フルリモートで働ける 業務は基本的にオンラインで行います。 通勤時間がないため、家庭や子育てなどとも両立しやすい働き方です。 さまざまな企業の採用を経験できる 一つの会社だけではなく、大手企業を含むさまざまなクライアントの採用に関わります。 業界や職種によって異なる採用を経験できるため、人事・採用の経験をさらに広げることができます。 ✨慣れてきたら仕事の幅を広げられる 採用事務や候補者対応だけで終わる必要はありません。 希望やスキルに応じて、面接、採用要件整理、採用データ分析、改善提案など、より採用の中核となる業務にも挑戦できます。 「まずは無理なく復帰して、少しずつキャリアを取り戻したい」 という方にも向いています。