求人・転職情報

賞与年2回◆長期休暇制度有◆副業可能◆育休取得率90％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、音響、照明（出版/印刷/著述業） 【アピールポイント】 ★副業OKや子育てとの両立支援など、自分らしい働き方を応援！ ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます！ ★勤務時間上限制限の徹底や年２回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群！ 【仕事内容】 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において 結婚式・パーティ・サプライズプロポーズなどでの 音響・照明・映像プロデュースに取り組んでいただくお仕事です。 世界で一つだけの結婚式での幸せの瞬間を あなた独自のセンスで切り取って編集し、 人生最高の記録としてお客様にご提供します。 【やりがい】 技術だけじゃなく、あなたの人柄とコミュニケーション力で お客様を惹きつけ楽しませることを通じ、 世界で１つだけの結婚式の空気感と感動を エンターテイメントを通じて表現。 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが 大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 ポートフォリオ（作品集）がある方はご準備をお願いします。 応募 ↓ 人事面接（現地・オンライン） ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業：グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年２回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の１/３以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆個々人の成長に繋がる環境 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 当社は札幌市に本社を置く企業ですが、 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地：ゲストハウス アンソレイユについて】 緑に包まれたガーデン付き邸宅を貸し切りにして、 パーティースタイルの穏やかな空間の中で 大切な人たちとのひと時を過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://ensoleille-wedding.com/ ※転勤については応相談(本人希望による)

ヘアカット専門店【月給25万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給25.6～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給25.6万円～45万円／完全固定給制】売上ノルマ・歩合・時間外練習なし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ。週休2日⇒希望休月3日OK！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「QB HOUSE」ならではの手厚いサポート！ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給25.6万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（理容師・美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 30代・40代になって「安定して長く理美容師を続けたい」と考えている方には、 本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマ・シェービングなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

特別な資格や経験は不要！人柄重視！ 希望休も取りやすくプライベートとの両立もしやすいお仕事！

仕事内容 冠婚葬祭プランナー募集！ ＜託児所完備・希望休・長期休暇あり＞ 冠婚葬祭のプランニング業務を担当していただきます。 ブライダルまたはフューネラルの希望や適性を考慮して配属を決定します。 未経験から安心して成長できる環境をご用意しています。 「主なお仕事内容」 〇お客様からのご希望やご予算のヒアリングおよびプランのご提案 〇式場や会場の準備、確認、当日の進行サポート 〇式の終了後におけるアフターフォロー全般 〇入社後の先輩スタッフによる同行研修とマナー学習 「職場の特徴」 知識や資格は一切不要です！ 現在活躍中の先輩たちも、販売、接客、営業、介護、飲食、事務など未経験からのスタートがほとんどです。 人柄と思いやりを重視した採用を行っています。 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。 現在20代～60代の方が多数活躍中！ 「こんな方におすすめです」 〇人の気持ちに寄り添い、感謝される仕事にやりがいを感じる方 〇未経験や第二新卒、ブランクから新しい業界へ挑戦したい方 〇子育てと仕事を両立できる環境で安心して長く働きたい方 〇シフトの相談や希望休が取りやすい職場を希望する方 「最後に」 人生の大切な節目に立ち会い、お客様から直接ありがとうと言っていただける素晴らしいお仕事です。 未経験からの挑戦をスタッフ全員でしっかりバックアップしますので、安心してご応募ください。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

年齢・性別・前職・職歴も一切問いません！シンプルな仕事内容でしっかり稼げます！業界的にも長期で安定した勤務が可能！質問などの問い合わせも大歓迎！ リーダーは穏やかで優しく働きやすさ抜群！ 週払いもOKで1から始める方も応援します！

中屋敷ホール 冠婚葬祭スタッフ／ウェディング、セレモニー 岩手県盛岡市中屋敷町1-45 正社員 求人の特徴 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 車通勤 OK 業務内容 冠婚葬祭に関わる打ち合わせやイベント集客及び設営、互助会の案内などの業務全般！ 業務はシンプルで簡単！ 業務内容やマナーは丁寧に１から教えますので未経験の方も大歓迎！ ブライダルやセレモニーに興味がある方、人の為になる仕事をしたい方大歓迎！ 未経験者も大歓迎！ 研修期間中にしっかりフォローしますので安心下さい♪ 一つずつ覚えてくれればOKです！ - 未経験からでもしっかり稼げて、 異業種からの転職も大歓迎！ 時代や流行に左右されずしっかりと安定して働けますし、 やりがい、楽しさも沢山感じられる仕事です！ まずは、やってみたい・・・ 興味がある・・・ その気持ちがあればOK！ 研修期間もありますので知識やマナーは入社してから学べます！ しっかり稼げる仕事がしたい！ 安心して長く働ける環境がいい！ 人を支えるお仕事がしたい！ いろいろなスキルを身につけたい！ なんて方オススメです☆ - ■異業種からの転職も大歓迎！ 営業所内はもちろん、グループ内でも未経験、異業種から転職された方がほとんど！ わかりやすく丁寧な研修制度がありますので、みんな１から覚えて活躍しています☆ ※事務（オフィスワーク）、製造、飲食、販売、サービスなど様々なお仕事から転職された方ばかりです。 - ■リーダーはこんな人！ リーダーは穏やかで優しく 何でも聞ける、話せる環境ですので スタッフは楽しくのびのびと気楽に働いています！ 10年以上活躍しているベテランリーダーですので何でも教えてくれますし頼りになります！ 1から始められる方は特におススメです！！ 職種 冠婚葬祭スタッフ／ウェディング、セレモニー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＼未経験から管理者を目指せる！／充実の研修で冠婚葬祭の知識・スキルを習得◎異業種からの転職も大歓迎！景気に左右されない安定企業♪資格取得もしっかりサポート！

さがみ典礼 岩手葬祭部 葬儀・セレモニーのイベントスタッフ／支社職員・管理者候補 岩手県盛岡市愛宕町7-8 正社員 求人の特徴 夏季休暇あり 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 転職回数不問 車通勤 OK 業務内容 葬儀に関する準備や当日のサポート、お客様へのご案内などをお任せします。 【具体的には】 ・故人様のお迎え、葬祭車両の運行 ・ご遺族様との打ち合わせ、サービスのご案内 ・式場の準備やセレモニー当日のサポート ・ご遺族様、ご参列者様のご案内・接客 ・葬儀後のアフターサービス ・スタッフの育成・管理 など まずはできることから少しずつ業務を覚えていただき、 経験を積みながら仕事の幅を広げていけます。 将来的にはスタッフの育成や管理など、 運営を支える役割をお任せします。 基礎から学べる研修とサポート体制も整っているので未経験でも安心♪ 【研修の一例】 ・葬儀・セレモニーの流れや基礎知識の座学研修 ・挨拶や言葉遣い、身だしなみなどのマナー研修 ・先輩のフォローを受けながら実務研修 先輩社員も丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ご遺族様への対応やセレモニーの運営を通じて、 丁寧な接客マナーや正確な段取り力、チームワークなども自然に身につきます。 - ＼未経験から、将来の管理者へ！／ 「もっと成長したい」 「将来は人を支える立場になりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ◆未経験から成長できる環境 冠婚葬祭の知識や経験は必要ありません。 まずは研修で基礎を学び、 実際の業務を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 無資格・未経験スタートOK！ 前職が事務・販売・製造など、 異業種から転職したスタッフも活躍中です。 将来的には、支社を支える管理者として、 キャリアアップも目指せます。 ≪こんな方におすすめ！≫ ◎新しいことを学ぶのが好き ◎少しずつできることを増やしたい ◎人を支える仕事がしたい ◎将来はスタッフをまとめてみたい ◎長く働きながらキャリアを築きたい 経験よりも「これから成長したい」という気持ちを重視します！ 20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ まずは職場見学からでもOK♪ 少しでも興味がある方はお気軽にご相談ください。 - スタッフインタビュー - ■転職を決めたきっかけは？ 以前はナイトワークのアルバイトをしていました。 もともと人と話すことが好きで、 接客の仕事にもやりがいを感じていたのですが、 コロナ禍でシフトが減ってしまい、収入も安定しない状況になり、 「このまま同じ働き方を続けていて大丈夫かな」と考えるようになりました。 そんなときに今の仕事を見つけ、 「やったことのない仕事だけど、一度挑戦してみよう！」と思い、応募しました。 ■実際に働いてみてどうでしたか？ 最初は、葬儀のお仕事ということで少し緊張していました。 でも、分からないことは先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれたので、 焦らず仕事を覚えていくことができました。 実際に働いてみると、人と接することが好きという 自分の強みも活かせる仕事だと感じています。 仕事にも少しずつ慣れ、収入も安定し、 「転職して本当によかった」と今では感じています。 ■これから応募する方へ 私も最初は、「未経験の自分にできるかな？」という不安がありました。 でも、最初から何でもできる必要はありません。 研修や先輩のサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です！ 以前の私のように、働き方や収入について悩んでいる方がいたら、 「まずはやってみる」ことも一つの選択肢だと思います。 環境を変えたい、新しいことに挑戦したい。 そんな気持ちが少しでもあるなら、 ぜひ一歩踏み出してみてください！ 職種 葬儀・セレモニーのイベントスタッフ／支社職員・管理者候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 冠婚葬祭事業

完全フルリモート／成長したい方／イベントに興味がある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

年齢・性別・前職・職歴も一切問いません！シンプルな仕事内容でしっかり稼げます！業界的にも長期で安定した勤務が可能！質問などの問い合わせも大歓迎！ リーダーは穏やかで優しく働きやすさ抜群！ 週払いもOKで1から始める方も応援します！

家族葬のファミラル三ツ割 冠婚葬祭スタッフ／ウェディング、セレモニー 岩手県盛岡市三ツ割5丁目1-1 正社員 求人の特徴 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 車通勤 OK 業務内容 冠婚葬祭に関わる打ち合わせやイベント集客及び設営、互助会の案内などの業務全般！ 業務はシンプルで簡単！ 業務内容やマナーは丁寧に１から教えますので未経験の方も大歓迎！ ブライダルやセレモニーに興味がある方、人の為になる仕事をしたい方大歓迎！ 未経験者も大歓迎！ 研修期間中にしっかりフォローしますので安心下さい♪ 一つずつ覚えてくれればOKです！ - 未経験からでもしっかり稼げて、 異業種からの転職も大歓迎！ 時代や流行に左右されずしっかりと安定して働けますし、 やりがい、楽しさも沢山感じられる仕事です！ まずは、やってみたい・・・ 興味がある・・・ その気持ちがあればOK！ 研修期間もありますので知識やマナーは入社してから学べます！ しっかり稼げる仕事がしたい！ 安心して長く働ける環境がいい！ 人を支えるお仕事がしたい！ いろいろなスキルを身につけたい！ なんて方オススメです☆ - ■異業種からの転職も大歓迎！ 営業所内はもちろん、グループ内でも未経験、異業種から転職された方がほとんど！ わかりやすく丁寧な研修制度がありますので、みんな１から覚えて活躍しています☆ ※事務（オフィスワーク）、製造、飲食、販売、サービスなど様々なお仕事から転職された方ばかりです。 - ■リーダーはこんな人！ リーダーは穏やかで優しく 何でも聞ける、話せる環境ですので スタッフは楽しくのびのびと気楽に働いています！ 10年以上活躍しているベテランリーダーですので何でも教えてくれますし頼りになります！ 1から始められる方は特におススメです！！ 職種 冠婚葬祭スタッフ／ウェディング、セレモニー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

年齢・性別・前職・職歴も一切問いません！シンプルな仕事内容でしっかり稼げます！業界的にも長期で安定した勤務が可能！質問などの問い合わせも大歓迎！ リーダーは穏やかで優しく働きやすさ抜群！ 週払いもOKで1から始める方も応援します！

家族葬のファミラル都南 冠婚葬祭スタッフ／ウェディング、セレモニー 岩手県盛岡市三本柳１０地割５５－２ 正社員 求人の特徴 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 車通勤 OK 業務内容 冠婚葬祭に関わる打ち合わせやイベント集客及び設営、互助会の案内などの業務全般！ 業務はシンプルで簡単！ 業務内容やマナーは丁寧に１から教えますので未経験の方も大歓迎！ ブライダルやセレモニーに興味がある方、人の為になる仕事をしたい方大歓迎！ 未経験者も大歓迎！ 研修期間中にしっかりフォローしますので安心下さい♪ 一つずつ覚えてくれればOKです！ - 未経験からでもしっかり稼げて、 異業種からの転職も大歓迎！ 時代や流行に左右されずしっかりと安定して働けますし、 やりがい、楽しさも沢山感じられる仕事です！ まずは、やってみたい・・・ 興味がある・・・ その気持ちがあればOK！ 研修期間もありますので知識やマナーは入社してから学べます！ しっかり稼げる仕事がしたい！ 安心して長く働ける環境がいい！ 人を支えるお仕事がしたい！ いろいろなスキルを身につけたい！ なんて方オススメです☆ - ■異業種からの転職も大歓迎！ 営業所内はもちろん、グループ内でも未経験、異業種から転職された方がほとんど！ わかりやすく丁寧な研修制度がありますので、みんな１から覚えて活躍しています☆ ※事務（オフィスワーク）、製造、飲食、販売、サービスなど様々なお仕事から転職された方ばかりです。 - ■リーダーはこんな人！ リーダーは穏やかで優しく 何でも聞ける、話せる環境ですので スタッフは楽しくのびのびと気楽に働いています！ 10年以上活躍しているベテランリーダーですので何でも教えてくれますし頼りになります！ 1から始められる方は特におススメです！！ 職種 冠婚葬祭スタッフ／ウェディング、セレモニー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

2027年新卒・第二新卒歓迎／完全フルリモート／成長したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

葬祭、儀式に関わるお仕事でしっかり稼ぎたい方必見！スタッフはのびのびと楽しく働けています！丁寧な研修で未経験も大歓迎！リーダーは穏やかで優しく働きやすさ抜群！ 年齢・性別・経験不問で活躍出来ます！未経験大歓迎で1から始める方を応援します！

アルファクラブ東北株式会社 人材サポート事務局 ディレクションリーダー/儀式サポート及び対応（冠婚葬祭） 岩手県盛岡市茶畑1丁目20-25 正社員 求人の特徴 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 転職回数不問 車通勤 OK 業務内容 葬祭、儀式に関わる打ち合わせや イベント集客及び設営などの業務全般！ ブライダルやセレモニーに興味がある方、人の為になる仕事をしたい方大歓迎！ ★未経験者も大歓迎！ 研修期間中にしっかりフォローしますので安心下さい♪ 一つずつ覚えてくれればOKです！ - 葬祭、儀式全般のお仕事で しっかり稼ぎたい方必見！ 未経験からでもしっかり稼げて 異業種からの転職も大歓迎です！ まずは、やってみたい。興味がある。 その気持ちがあればOK！ 研修期間もありますので知識やマナーは入社してから学べます！ しっかり稼げる仕事がしたい！ 安心して長く働ける環境がいい！ 人を支えるお仕事がしたい！ いろいろなスキルを身につけたい！ なんて方オススメです☆ PM24234E - ■環境の良さが働きやすさに繋がっています☆ リーダーは穏やかで優しく 何でも聞ける、話せる環境ですのでスタッフは楽しくのびのびと気楽に働いています！ ★20～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています★ 10年以上活躍しているベテランリーダーですので何でも教えてくれますし頼りになります！ 1から始められる方は特におススメです！！ - ■様々な方が活躍しています！ 異業種からの転職、未経験大歓迎です！ 営業所内はもちろん、グループ内でも未経験、異業種から転職された方がほとんど！ わかりやすく丁寧な研修制度がありますので、みんな１から覚えて活躍しています☆ ※事務（オフィスワーク）、製造、飲食、販売、サービスなど様々なお仕事から転職された方ばかりです。 職種 ディレクションリーダー/儀式サポート及び対応（冠婚葬祭） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

自分の時間も、収入も大切に。新しい働き方をここで掴もう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、受付、仕入/バイヤー 「休みの日まで、仕事のことばかり。」 「毎日頑張っているのに、収入は変わらない。」 そんな働き方、そろそろ変えませんか？ 仕事も頑張りたい。 でも、友達との時間も、家族との時間も、 自分の趣味だって大切にしたい。 だったら、次は 【収入もプライベートも諦めない働き方】を。 リプレイスでは、 年齢や経験に関係なく、 成果に応じた報酬を得られる環境があります。 しかも、仕事は意外とシンプル。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「売る」ではなく「聞く」仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお願いしたいのは、 商業施設で開催する買取イベントでの 受付・ご案内・サービスのPR。 「ご自宅に使っていないものはありませんか？」 「どんなお品物をお持ちですか？」 そんな会話から始まるお仕事です。 大切なのは、 上手に売り込むことではなく、 お客様のお話に耳を傾けること。 具体的には、 ・イベント会場の準備 ・ご来場されたお客様の受付 ・チラシのお渡しやサービスのご案内 ・お品物についてのヒアリング ・査定スタッフへの引き継ぎ 飛び込み営業もテレアポもありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「経験がない」は、ハンデじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品の知識も、営業経験も、 最初から必要ありません。 5日間の基礎研修で仕事の流れを学び、 その後は先輩と一緒に現場へ。 約1ヶ月間はサポートを受けながら、 少しずつできることを増やしていけます。 元飲食スタッフ、販売スタッフ、 ドライバーなど、異業種出身者も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張った先に、収入の楽しみも。 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円〜＋インセンティブ！ インセンティブは粗利の10％を報酬として還元。 未経験スタートから、 入社一年目で、月収100万円を達成した実績もあります！ 収入を増やして、 欲しかったものを買う。 大切な人と旅行に行く。 休日を思いっきり楽しむ。 そんな毎日を目指しませんか？ 仕事だけで終わらない人生に。 次は、自分のために働こう！

未経験から年収1,000万円超も夢じゃない／人生逆転へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、イベント運営スタッフ、買取査定 「今の収入、あと30万円増えたら？」 欲しかった車を買う。 旅行に行く回数を増やす。 将来のために貯金する。 そんな生活を、目指してみませんか？ リプレイスなら、 年齢や経験に関係なく、 自分の成果次第で月額報酬100万円以上も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐頑張った分だけ稼げる仕組み ━━━━━━━━━━━━━━ ＼粗利の10％を報酬として還元！／ ■月額報酬50万円 ■月額報酬70万円 ■月額報酬100万円以上 目指せる収入に上限はありません。 さらに、契約開始から2ヶ月間は 固定報酬月額30万円以上＋歩合！ 最初から完全歩合だけではなく、 仕事を覚えながら収入を確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな仕事で稼ぐの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設で開催する買取イベントで、 お客様へのご案内を中心にお任せします。 【具体的には】 ①イベント会場の準備 ▼ ②ご来場されたお客様へのご案内 ▼ ③お品物についてのヒアリング ▼ ④査定スタッフへの引き継ぎ ▼ ⑤買取成立！成果に応じて報酬へ反映 飛び込み営業やテレアポはありません。 イベントに興味を持って来場されたお客様への対応が中心なので、未経験からでも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から高収入を目指せる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品の知識がない」 「営業なんてやったことがない」 そんな方も大歓迎！ ◎基礎から学べるサポート体制 ◎最初は受付・ご案内からスタート ◎先輩と一緒に仕事の流れを覚えられる ◎商品知識や査定も少しずつ習得 ◎成果を出すためのノウハウも学べる 実際に未経験からスタートし、 2ヶ月目で月額報酬100万円を達成した実績も！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地元で、今よりもっと稼ぎたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 「転職しても収入がなかなか上がらない」 「頑張っても給料が変わらない」 「もっと自分の可能性を試したい」 そんな想いを持っている方にこそ、 知ってほしい仕事です。 年齢も、これまでの経歴も関係ありません。 地元で働きながら、収入の限界に挑戦しませんか？

知識・経験ゼロから月収100万円も目指せる！／人柄重視の採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、買取査定 「最初から全部できる人」はいません。 当社では、未経験で入社した社員がほとんど。 だから最初から 「営業をしてください。」 「査定してください。」 なんてことはありません。 まずは"できることを一つずつ増やす"ことから始めます。 STEP1｜まずはイベントを知る 最初のお仕事はとてもシンプル。 □ 会場の準備 □ お客様を笑顔でお迎え □ チラシのお渡し □ お品物のお預かり □ 先輩へ引き継ぐ まずはこの5つができればOKです。 STEP2｜先輩と一緒に覚える 約1ヶ月間は先輩社員と同じチームで行動。 隣で仕事を見ながら、 「こんな話し方なんだ」 「こんな聞き方をするんだ」 と少しずつ覚えていきます。 わからないことは、その場ですぐ質問できます。 STEP3｜できることが増えていく 慣れてきたら、 ・お客様へのヒアリング ・査定の知識 ・イベント運営 などにも挑戦。 "昨日より今日" "今日より来月" 少しずつ成長していけば大丈夫です。 入社後のサポート ◎5日間の基礎研修 ◎約1ヶ月のOJT ◎チーム制だから一人にしません ◎困ったらいつでも先輩へ相談OK だから未経験でも安心なんです。 実際に活躍している社員も、 前職は ・工場スタッフ ・飲食店 ・販売スタッフ ・配送ドライバー など様々。 営業経験ゼロからスタートした社員がほとんどです。 あなたが気になること、お答えします！ Q. ブランド品って全然わかりません。 ▶ 大丈夫です！ 最初は知識ゼロが当たり前。 研修や現場で少しずつ覚えられるので心配いりません。 Q. 営業経験もありません。 ▶ 問題ありません！ 飛び込み営業やテレアポはなく、ご来場いただいたお客様への対応が中心です。 人と話すことが好きなら、十分活躍できます。

もっと稼ぎたい。その想いを叶えられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント管理、買取査定 「頑張っているのに、給与が変わらない。」 「何年働いても、なかなか上に上がれない。」 「もっと自分の頑張りを見てほしい。」 そんな想いを抱えながら働いていませんか？ リプレイスが大切にしているのは、 これまでの経験より、入社してからの頑張り。 年齢や社歴だけで評価するのではなく、日々の取り組みや成果をしっかり見て、収入・昇格へ還元しています。 【こんなモヤモヤ、ありませんか？】 「結果を出しても給与はほとんど同じ」 「上のポジションが空くまで昇格できない」 「年功序列で若手にはチャンスが少ない」 「未経験だから評価されるまで時間がかかりそう」 ▼▼▼ リプレイスでは、 ◎成果に応じて毎月インセンティブ支給 ◎年齢・社歴に関係なく評価 ◎未経験から収入アップを目指せる ◎昇給・昇格のチャンスあり 「頑張った分だけ、自分に返ってくる」 そんな環境を整えています。 【まずはイベント受付からスタート】 お任せするのは、商業施設などで開催する買取イベントでのお客様対応です。 最初から難しい営業や査定を任せるわけではありません。 ・イベント会場の準備 ・ご来場されたお客様の受付 ・買取サービスのご案内 ・お品物についてのヒアリング ・査定のサポート ・イベント運営 など まずは「いらっしゃいませ！」とお客様をお迎えするところから始めればOKです。 【頑張った先には、収入もキャリアも】 仕事に慣れて成果が出るようになれば、インセンティブで収入アップ。 さらに経験を積めば、 イベント運営や後輩育成、リーダー・マネージャーなど、次のポジションにも挑戦できます。 「経験がないから」ではなく、 「これからどう頑張るか」を評価する会社です。 今の環境ではなかなか評価されない。 もっと自分の可能性を試してみたい。 そんな方の新しいスタートを歓迎します！

仕事もプライベートも大切に。土日休みで無理なく続けれる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、買取査定 あなたが想像する「営業」と比べてみてください。 【一般的な営業】 ・飛び込み営業 ・テレアポ ・商品を売り込む ・お客様を探す ・一人で営業 【リプレイスの営業】 ✅ 飛び込み営業なし ✅ テレアポなし ✅ 売り込みなし ✅ 来場されたお客様を対応 ✅ チームでイベントを運営 「営業」と聞いて不安になる理由を、一つずつなくしていける仕事です。 ＜この仕事でお願いすること＞ お任せするのは、商業施設で開催する買取イベントでのお客様対応です。 具体的には… ✔ お客様のお迎え・受付 ✔ お品物についてのお話を伺う ✔ 査定スタッフへ引き継ぐ ✔ 買取後のご案内 無理に契約を取る仕事ではありません。 お客様が安心して相談できるよう、寄り添った対応をすることが何より大切です。 【ある日の仕事】 9:00 会場へ到着・設営 ↓ 10:00 イベントスタート ご来場されたお客様を受付・ご案内 ↓ 13:00 昼休憩 ↓ 午後 お客様対応・ヒアリング ↓ 18:00 イベント終了・片付け ↓ 19:00 退勤 ※直行直帰OK ⭐️営業未経験でも安心な理由 ① お客様を探す必要がありません 興味を持って来場されたお客様への対応が中心です。 ② 売り込む必要がありません 大切なのは、お客様のお話を丁寧に聞くこと。 ③ チームで仕事をします 先輩社員が近くにいるため、困ったことはすぐ相談できます。 ⭐️この仕事に向いている人 □ 人と話すことが好き □ 相手の話を聞くことが得意 □ 誰かに喜んでもらう仕事がしたい □ 営業には興味があるけど、売り込みは苦手 ひとつでも当てはまれば、この仕事に向いています！

20代から収入もキャリアも伸ばせる／完全人柄採用◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、買取査定 あなたは、3年後どんな自分になっていたいですか？ 「今の会社で、このまま働き続けたらどうなるだろう。」 そんな不安を感じたことがある方へ。 リプレイスでは、年齢や社歴ではなく、一人ひとりの挑戦と成果を評価しています。 だからこそ、20代でリーダーや責任者として活躍する社員も少なくありません。 ⭐️あなたのキャリアマップ 【入社】 まずはイベント運営の基礎を学びます。 ・会場準備 ・受付・ご案内 ・お客様対応 ・先輩のサポート まずは仕事を楽しみながら覚えていきましょう。 ⬇ 【3ヶ月後】 一人でお客様対応ができるように。 接客スキルや商品知識も身につき、自信を持って仕事ができるようになります。 ⬇ 【1年後】 売上やイベント運営にも挑戦。 後輩をサポートする立場になる社員もいます。 ⬇ 【3年後】 リーダーとしてチームをまとめる存在へ。 イベント全体の運営や数字管理など、より大きな仕事を任されます。 ⬇ 【その先】 マネージャーとして複数エリアを担当。 会社の成長を支えるポジションへキャリアアップすることも可能です。 ＜＜この仕事で得られるもの＞＞ ✅成果を出す力 ✅人をまとめる力 ✅コミュニケーション力 ✅課題を解決する力 ✅マネジメント力 仕事を通して身につく経験は、どの業界でも役立つ財産になります。 評価されるのは年齢ではありません。 当社が見ているのは、 「何年働いたか」ではなく、「どんな挑戦をしたか」です。 頑張った分だけ、 ・昇格 ・インセンティブ という形でしっかり評価します。 ＜＜こんな未来を描きたい方へ＞＞ ✔ 若いうちから責任ある仕事を任されたい ✔ 成長を実感できる会社で働きたい ✔ 将来はマネージャーを目指したい ✔ 年齢ではなく実力で評価されたい ✔ 「転職して良かった」と思える環境で働きたい

飛び込み・テレアポなし！成長業界で長く働ける環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「転職するなら、次は長く働ける会社を選びたい。」 「今だけではなく、この先も必要とされる仕事がしたい。」 そんな方に選んでいただきたいのが、リプレイスの買取のお仕事です。 私たちが事業を展開するリユース業界は、モノを捨てずに次の人へつなぐという考え方の広がりとともに、需要が高まっている業界です。 その中でお任せするのは、商業施設などで開催する買取イベントでのお客様対応。 飛び込み営業やテレアポではなく、イベントに興味を持ってくださったお客様へのご案内が中心の完全反響型です。 【「売る」ではなく「買い取る」仕事】 一般的な営業とは少し違います。 お客様に商品を売るのではなく、 「使わなくなったものがあって…」 「これっていくらくらいになる？」 といったご相談を伺うところから始まります。 ▼お客様の受付・ご案内 ▼お品物についてヒアリング ▼お品物の確認・査定 ▼買取金額のご案内 ▼イベント会場の準備・運営 など 大切なのは、無理に話を進めることではなく、お客様に安心してご相談いただくことです。 【長く働ける理由があります】 リユースの知識だけではなく、 ・お客様とのコミュニケーション力 ・ヒアリング・提案力 ・査定に関する専門知識 ・イベント運営の経験 など、経験を積むほどできることが増えていきます。 さらに、成果はインセンティブとして収入にも還元。 「安定した環境で長く働きたい」だけではなく、「その中で収入やキャリアも上げていきたい」 という方にもピッタリです。 【未経験からでも始められます】 入社後は5日間の基礎研修からスタート。 その後も先輩と一緒に現場を経験しながら、接客方法や商品知識、査定について一つずつ身につけていきます。 今の経験ではなく、これから長く活躍していきたいという気持ちを大切にしています。 「次の転職先では腰を据えて働きたい。」 そんな方に、新しい選択肢として知っていただきたい仕事です。

疑うのは自由。稼ぐのはもっと自由（笑）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 【悲報】年収1000万円の求人、疑われる。 いや、わかる。 めちゃくちゃわかる。 未経験OK。 資格不要。 なのに年収1000万円。 「絶対なんか裏あるやん。」 って思いましたよね？ 裏はありません。仕事はあります。 しかも、月収200万円超えの社員もいます。 ……そろそろ通報されそうなので、 仕事内容を説明させてください。（笑） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事、ちゃんとあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールなどで開催する ブランド品・貴金属の買取イベントのお仕事。 ① 会場を準備する ② お客様をお迎えする ③ お品物について話を聞く ④ 査定スタッフへ引き継ぐ 以上！ ……いや、もちろん慣れてきたら 査定の知識やイベント運営も覚えてもらいます（笑） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ちなみに、営業職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「はい解散。」 ちょっと待ったあああ！！ 飛び込み営業、ありません。 テレアポ、ありません。 ブランド知識、最初はゼロでOK。 5日間の研修もあります。 営業という単語だけで逃げないでください（泣） . . . . . ここまで読んだあなた。 普通の求人なら、 とっくにスクロールしてません？ 最後まで読んだってことは、 ちょっと気になってますよね。 もうここまで来たら、応募しちゃいましょう。 志望動機は、 「求人が変だったので。」 でも大歓迎です。 面接ではちゃんと真面目に説明します。 求人はふざけていますが、採用は本気です。

昇給、賞与、各種手当ありで安定して長期勤務可能☆人生の節目に携わり感謝されるお仕事。業界経験一切不問！１から教える丁寧な研修期間あり、基本的に県外転勤なし！面接100％も行います！未経験、他業種からの転職多数♪お問い合わせだけでも大歓迎です！

さがみ典礼 岩手葬祭部 葬儀、セレモニーのお手伝い/葬祭車両の運行、運営など 岩手県盛岡市愛宕町7-8 正社員 求人の特徴 夏季休暇あり 長期休暇あり 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 車通勤 OK 業務内容 葬儀、セレモニーのサポート業務をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ・故人の搬送 ・葬祭に関わる車両運行 ・ご遺族様へのお見積りの説明 ・セレモニーの運営、設営 未経験の方も、基礎から学べる研修とサポート体制が整っています。 【研修の一例】 ・葬儀・セレモニーの流れや基礎知識の座学研修 ・挨拶や言葉遣い、身だしなみなどのマナー研修 ・先輩のフォローを受けながら実務研修 先輩社員も丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ご遺族様への対応やセレモニーの運営を通じて、 丁寧な接客マナーや正確な段取り力、チームワークなども自然に身につきます。 - 「お客様のお役に立ちたい」 「人と接する仕事がしたい」 「未経験だけど新しいことにチャレンジしたい」 「知識やマナーを身に付けたい」 などみなさん転職理由は様々で どのような理由でも大歓迎！ 現在20代～50代スタッフが多数活躍中！ しっかりとした研修制度もあるので業界未経験でも全然大丈夫！ 賞与、昇給、各種手当、資格取得支援制度ありで安定して長期的に働く事が出来ます！ ※基本的に県外への転勤はありませんので地元で働きたい方、家庭を持たれている方にもオススメ！ 面接では、あなたのこれまでのお仕事のことや、 「どんな働き方がしたいか」などを教えてください♪ 堅苦しい質問はありませんので、お互いの理解を深める場として リラックスしてお話しいただければ大丈夫です。 スキルや経験よりも、人柄や前向きな気持ちを大切にしていますので 少しでも興味がある方はお気軽にご応募くださいね！ ハローワークでお探しの方も是非、お気軽にご応募、お問い合わせ下さい！ - 様々な方が活躍しています！ - 当グループでは、接客・販売・飲食・事務・介護・医療・物流・製造など、 様々な業界から転職された方が多数活躍中です。 未経験の職種に挑戦したいという方も大歓迎！ 安心して働き始められる環境が整っています。 職種 葬儀、セレモニーのお手伝い/葬祭車両の運行、運営など 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 冠婚葬祭事業

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

【大手ならではの高待遇】縁の下の力持ち役。未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修＆サポート体制充実！ ☆コツコツと集中してできるお仕事です ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 イベント会場へのレンタル用品の配送と回収、 返却されたレンタル用品のメンテナンスを行います。 その他に、お客様の希望があれば会場設営等もお任せします！ 音楽フェスなどの大規模なイベントだけでなく、 町内会や企業などの小規模なイベントも多く、 様々な案件を経験できます。 スタッフ同士仲が良く、連携を取り合って 円滑に作業を進めています。困ったことがあれば いつでも先輩に相談できる環境です。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー 人と話すことが得意ではなかったので 自分のペースで働けるお仕事を探していました。 自分の設営した会場を使ってお客さんの楽しんでいる 姿を見た時や無事イベントが終わった時には 達成感やりがいがあっておもしろいですよ！／20代男性 町内会のイベントを手伝ってもらったことから このお仕事に興味をもって、去年から働き始めました！ 地域のイベント設営に呼んでもらえることも多く、 地元の人との繋がりが持てるのが嬉しいです！／50代男性

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：thsp0011

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：thsp0013

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：thsp0012