求人・転職情報

残業15h以内・土日祝休／学歴不問 N456

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築製品品質管理、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ―･･･【家族との時間を大切にできる、新しい選択肢】……… ☐ 家具・家電付きの社員寮完備【賃料は会社が全額負担】で生活コストを大幅削減 ☐【年間休日125日以上・土日祝休み】で、家族の時間を最優先にできる ☐ 無理な現場交渉はすべて日研が代行！自分は現場の管理だけに専念できる ☐【転勤なし・車通勤OK】前職給与保証・賞与年2回で安心して長く働ける ―･･･【詳しい仕事内容】……… 全責任を1人で背負い込む構造から離れ、役割が明確化された環境で、これまでの経験を活かしながら自分のペースに合わせた現場管理に専念できます。 民間・官公庁発注による大型建設プロジェクト（オフィスビル、商業施設、マンション、医療施設など）の現場マネジメントをお任せします。 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ・協力会社との打ち合わせ、職人さんへの指示出し ・各種写真撮影、役所や施主への提出書類の作成 現場を円滑に動かすための指揮監督業務全般です。これまでの現場経験や保持資格に合わせて、最適なプロジェクト・フェーズからお任せしていきます。 ―･･･【正社員の重圧に悩むあなたへ】……… 「正社員なんだから、現場を空けられないのは当然だろ」 そう言われて、今月も重い体を引きずりながら土曜日の現場へと向かう。必死で手に入れた資格や経験があるのに、夜遅くに帰れば子どもはもう眠っている。週末もポケットの中で震える携帯が気になって、心から家族と笑えない…。 「ものづくりは好きだけど、家族との時間をこれ以上犠牲にしたくない」そんな本音を抱えながら、正社員の「責任」という言葉に縛られているあなたへ。 無理な工程による休日出勤やサービス残業が発生しそうな場合は、当社があなたに代わって派遣先に厳格な交渉を行います。1人に全責任を抱え込ませる現場構造からあなたを守り、自分と大切な人の未来を守る働き方を叶えます。

長期現場で実績作り！専任伴走で2次突破へ N456

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「今の現場では2次の記述ネタが足りない…」 「実務証明書をちゃんと出してもらえるか不安」 そんな悩みを抱える土木技士補の方へ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 地元の小規模な工事ばかりで 2次検定の記述作文（安全・品質・工程）に 書けるマネジメント実績が積めない。 会社の規模や人間関係の都合で 「実務経験証明書（社印）」の手続きを スムーズに進めてもらえるか不安…。 東証プライム上場グループの日研なら、 派遣元として正式に実務経験証明書を発行！ 専任チームが受検手続きから現場配属まで伴走し、 住み慣れた地元で『2級土木施工管理技士』への 確実な昇格をサポートします。 ―――――――――――――――――― ■ 2次検定合格を支援する3つの強み ―――――――――――――――――― 【1】「実務経験証明書」の正式発行と専任伴走 「派遣で受検資格の証明書が出るのか…」 という心配は一切無用です。 数多くの発行実績を持つ専任フォロー担当が、 申請書類の作成から受検スケジュール管理まで 責任を持って徹底的にサポートします。 【2】住み慣れた地元で実績作り「転勤なし」 全国ネットワークを活かし、 マイカーで通える地元のインフラ現場 （道路、河川、橋梁、舗装等）へ配属。 家族との生活を守りながら、 腰を据えて安心して実績を積むことができます。 【3】受検時期を見据えた「長期安定現場アサイン」 2次検定の直前に現場が途切れたり、 工種が変わって記述対策に迷う心配はありません。 受検時期に合わせて長期案件を中心にアサインし、 合格まで計画的にステップアップできます。 ―――――――――――――――――― ■ 具体的なお仕事内容 ――――――――――――――――――

2級土木技士で地元勤務！単身赴任無し！ N456

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：土木技術開発/工法開発、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 「次の現場は、どこに飛ばされるんだろう……」 工期が終わるたびにそんな不安を抱え、何度も荷物をまとめて単身赴任を繰り返す。1級・2級の土木施工管理技士として、これまでに道路や河川など全国のインフラを支えてきたという確かな自負はある。けれど、年齢を重ねるごとに感じる体力の衰えや、実家の親の介護。 「残りの人生は、住み慣れた地元で家族と穏やかに過ごしたい」という思いが、日に日に強くなっていませんか。「仕事だから仕方ない」と、大切な人たちと離れて暮らす日常は、もう終わりにしましょう。 これからは、あなたが愛着を持つ地元のためだけに、そのベテランの技と「2級土木施工管理技士」の資格を発揮し、家族との時間をちゃんと大切にできる場所があります。 ―･･･【全国の豊富な案件から、住み慣れた「地元」を約束】 日研では全国各地の大手インフラプロジェクトを多数保有しているため、引っ越しを伴う転勤をなしにして、ご希望のエリアの現場をピンポイントで約束できます。 また、現場の全責任を1人で背負い込む構造から離れ、役割が明確化された環境で現場管理に専念していただけます。 ☐【転勤なし・車通勤OK】で、住み慣れた街で家族と毎日過ごせる ☐2級土木技士の資格とこれまでの経験を、妥協のない給与額（月給35万円〜80万円・前職給与保証）で正当評価 ☐【年間休日125日以上】に加えて賞与年2回・退職金制度ありで老後の安心も確保 ☐家具・家電付きの社員寮は【賃料全額を会社が負担】し、生活コストを大幅削減 ―･･･ 【詳しい仕事内容】道路、河川、インフラ（半導体工場増築工事に伴う土木工事、ダム、新幹線高架橋、滑走路など）の大型プロジェクトにおいて、主任技術者または現場代理人として現場全体のマネジメントをお任せします。 ○【主任技術者・現場代理人業務】 建設業法に基づく現場の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理の統括、施工計画の立案 ○【発注元・近隣折衝】 発注元（官公庁・民間）との打合せ・協議、近隣住民への対応・調整業務 ○【管理・書類確認】 役所に提出する各種書類の作成・確認、現場写真の整理・確認 ※2級土木施工管理技士の資格・権限を活かし、現場の「主任技術者」として中心になって現場を動かしていただきます。

要2級技士資格／主任技術者として即戦力採用／土日休みN456

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築製品品質管理、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ―･･･【家族との時間を大切にできる、新しい選択肢】……… ☐ 家具・家電付きの社員寮完備【賃料は会社が全額負担】で生活コストを大幅削減 ☐【年間休日125日以上・土日祝休み】で、家族の時間を最優先にできる ☐ 資格と5年以上の経験を正当評価！【月給35万円〜80万円＋前職給与保証】 ☐ 無理な現場交渉はすべて日研が代行！主任技術者としての業務だけに専念できる ―･･･【詳しい仕事内容】……… 重すぎる単独責任や無理な工程からあなたを守り、資格と経験にふさわしい評価・環境で「主任技術者」としての業務に専念していただけます。 民間・官公庁発注による大型建設プロジェクト（半導体工場に付随する構造物新設工事、オフィスビル、商業施設、医療施設など）において、主任技術者または現場代理人として現場全体のマネジメント・指揮監督をお任せします。 【主任技術者・現場代理人業務】建設業法に基づく現場の安全・品質・工程・原価管理の統括 【協力会社・施主折衝】協力会社への指示出し・人員調整、施主や役所との協議・提出書類の最終確認 【施工管理・図面チェック】施工図の確認・調整、各種検査への立ち会い、工事進捗の全体管理 ※単なる補助業務にとどまらず、資格の権限を活かして現場の「主担当・責任者」として業務を主導していただけます。 無理な工程管理が発生しそうな場合は当社が元請けと直接交渉・調整するため、安心して業務を進められます。 ―･･･【正社員の重圧に悩むあなたへ】……… 「正社員なんだから、現場を空けられないのは当然だろ」 そう言われて、今月も重い体を引きずりながら土曜日の現場へと向かう。あなたが勉強を重ね、必死で手に入れた「2級建築施工管理技士」の資格。S造やRC造の現場を指揮してきた5年以上のキャリア。それは誇れる実績のはずです。 なのに、夜遅くに帰れば子どもはもう眠っている。週末もポケットの中で震える携帯が気になって、心から家族と笑えない…。 「ものづくりは好きだけど、家族との時間をこれ以上犠牲にしたくない」そんな本音を抱えていませんか？ 2級施工管理技士の資格があれば、現場の「主任技術者」や「現場代理人」として主導権を持って現場を動かせます。 日研なら「派遣契約」という仕組みを活かし、当社があなたの盾となって元請け企業と対等に労務交渉を実施。 無理な休日出勤やサービス残業からあなたを守り、自分の人生と家族との時間を大切にできる働き方を叶えます。

未経験歓迎！完全週休2日制/年間休日120日以上/936

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：空調設備施工管理、一般事務、工場現場事務 【具体的な仕事内容】 ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■現場のスケジュール管理 ■工事の手順や材料の確認 ■各種社内向け書類の作成 ■CADを使った図面の確認・修正など 【入社後の流れ】 ▼STEP１：手厚い研修からスタート！ 17日間の研修で、設備施工管理の基礎知識からレクチャーします。未経験の方も成長できます！ ▼STEP２：希望に応じて設計ソフトの研修も！ 就業先でのOJTや当社提携スクールで「CAD」の研修も受講可能。無料でスキルアップできます。希望により「3DCAD」のスキルも習得OK！ ▼STEP３：アシスタント業務デビュー！ 先輩のもと実務に挑戦。できることから1つずつ任せます。1～2年はOJT研修期間と考えて手厚くサポートします。 ◎理想の働き方が叶う！ 大手グループだからこそ、多種多様な案件のご依頼があります。「自宅から通勤可能なエリアがいい」「上京して東京デビューしたい」などの希望も通りやすい環境。UIターン支援もあるので、引っ越し費用は会社負担（規定あり）です。 ◎多彩なキャリアパスが魅力 設備の構造や設計に理解を深めたら、キャリアアップも可能。街づくりの道を極めてもよし、設計士やデザイナーとして活躍する道を目指してもよし。社内研修や受講費用を会社が負担して、キャリアをサポートします！

【寮費無料】月収例45万円以上/時給2050円/土日祝休み/日勤専属/経験者歓迎

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ ■■寮費無料■■ 家具家電付きワンルーム寮完備しております！ ・車の貸し出し行っています！ご相談ください！ ・時給2,050円の高待遇、月収45万円以上可能！ ・土木施工管理の経験を活かせるお仕事です！ ・土日休みでメリハリのある勤務です！ 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください！ ※本求人は、施工管理の実務経験があり、品質管理・安全管理など施工管理業務を一通り経験されている方を対象とした募集です♪ 【業務内容】 道路舗装の施工管理の補助を担当して頂きます！ 【具体的な業務内容】 ・事務所にて部内での打ち合わせ、申し送り確認、安全確認 各種書類作成 ・土木現場にて作業員と朝礼、安全報告、注意喚起、配置連絡 ・測量、内容記録 ・写真撮影、編集 ・現場内安全パトロール ・事務所に戻り報告書作成、写真整理編集 - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

未経験歓迎！完全週休2日制/年間休日120日以上/1166

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築施工管理、その他事務、一般事務 【具体的な仕事内容】 ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■現場のスケジュール管理 ■工事の手順や材料の確認 ■各種社内向け書類の作成 ■CADを使った図面の確認・修正など 【入社後の流れ】 ▼STEP１：手厚い研修からスタート！ 17日間の研修で、建築の基礎知識からレクチャーします。未経験の方も成長できます！ ▼STEP２：希望に応じて設計ソフトの研修も！ 就業先でのOJTや当社提携スクールで「CAD」の研修も受講可能。無料でスキルアップできます。希望により「3DCAD」のスキルも習得OK！ ▼STEP３：アシスタント業務デビュー！ 先輩のもと実務に挑戦。できることから1つずつ任せます。1～2年はOJT研修期間と考えて手厚くサポートします。 ◎理想の働き方が叶う！ 大手グループだからこそ、多種多様な案件のご依頼があります。「自宅から通勤可能なエリアがいい」「上京して東京デビューしたい」などの希望も通りやすい環境。UIターン支援もあるので、引っ越し費用は会社負担（規定あり）です。 ◎多彩なキャリアパスが魅力 建物の構造や設計に理解を深めたら、キャリアアップも可能。街づくりの道を極めてもよし、設計士やデザイナーとして活躍する道を目指してもよし。社内研修や受講費用を会社が負担して、キャリアをサポートします！

管理事務アシスタント｜未経験OK(街づくりコーディネーター)【プライベートと両立＊研修からスタート】|賞与あり|昇給あり|土日祝休み|地元･地方で働く|複数名採用|学歴不問|未経験歓迎|文系・理系OK|新卒・第二新卒活躍|フリーター活躍|スクール卒活躍|CADスキル不問

仕事内容: ≪入社時期相談OK/即日～半月後など≫ 誰もが知っているような、街の建物をつくるお仕事に携わりませんか！ 未経験者向けの研修が充実◎ 現場着任後は先輩から知識･技術を学び、日々成長していきましょう♪ ＜前職例 ＞ ・営業職 ・介護職員 ・居酒屋スタッフ ・トラック運転手 ・塾講師 【お仕事内容】 ・品質管理（写真・設計図の完成チェック） ・書類・図面の整理・作成・保管など事務作業 ・スケジュール管理 ・安全管理（事故や怪我の防止） ・工程管理（資材や職人手配、工事進捗の記録） ・協力会社さんに連絡して、人員状況などを確認 ・お客様からの問合せ対応（電話、メール）等 【具体的なプロジェクト例】 ・マンション建設工事(群山市) ・店舗リニューアル工事(相馬市) ・駅前再開発プロジェクト(福島市) ・学校校舎修繕工事(須賀川市) 【入社前プロジェクト着任まで】 入社前研修をはじめ映像学習・座学講義・CADスキルなど未経験の方への研修プログラムが充実〇 しっかりスキルを学び、自信をもって各プロジェクトに着任いただきます。 最初の着任プロジェクトは盛岡市内における事務所ビルの『空調衛生設備改修工事』を 予定しております。 【その他の魅力】 ・ランドマーク建設や公共事業など社会貢献性の高い仕事が多いので達成感は格別！ ・人の暮らしに不可欠な業種なのでAIにはできない将来性のあるお仕事です。 まずは実務経験を積んで1人前のエンジニアへのキャリアアップ！ 資格取得支援制度も活用しながら、施工管理技士や建築士などの国家資格取得を目指しましょう。 皆様のご応募をお待ちしております。 管理事務アシスタント｜未経験OK(街づくりコーディネーター)【プライベートと両立＊研修からスタート】

＼未経験から、“街づくり”に関わる仕事へ／残業ほぼ無し／完全週休2日／東証グロース上場「メイホーホールディングス」グループ

募集背景 増員 仕事内容 ＼スキルを活かして新たなプロジェクトに携われる！／ 土木施工管理職ポジション募集中！！ 【具体的な仕事内容】 ◎施工管理職 工事がスケジュール通りに進むよう管理します。 ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理 ◎分からないことはすぐに聞くことができる環境 ◎コミュニケーションが大切なお仕事です 資格取得勉強会の実施や、学びながら徐々に覚えられる環境整っています！

働きやすい環境で次のステップへ！あなたの経験を評価します！

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、 安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し ＲＣ造/Ｓ造のマンション、オフィスビル、 商業施設などの工事における 建築工事施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ マンション・医療施設・工場・商業施設 など様々な建設プロジェクトを 手掛けております。 新築工事だけでなく、大規模改修・ リニューアル工事なども幅広く カバーしております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種安全書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正 （Jw-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して 工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 長く安心して働くための環境を 整えております。 ◎無期雇用派遣の正社員採用！ 派遣のメリットも活かして 正社員として働く事が可能です。 さらに入社後は、二人三脚で あなたのキャリアを考えます！ ♪腰を据えて長期で働く ♪希望しない出張・転勤なし ♪ワークライフバランス重視 ♪残業代全額支給 ♪希望すれば派遣先への転籍可 ◎前職年収から100～300万円以上UP した社員が多数！ 適正な評価制度と昇給制度で あなたの経験・頑張りを きちんと評価します。 ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなく お住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、 担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！ 年間休日125日以上！ 残業月20時間以下！ 徹底した労務管理でプライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は 残業代を100％支給します。 逆に、残業して稼ぎたい場合も 希望を叶えます！ ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、 着工から竣工まで1つの現場に 集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない 内勤メイン（施工図・積算・安全管理） をお任せすることも可能です。 ◎入社後は専任のフォロー担当が あなたのキャリア構築をサポートします！ スキルアップやキャリアアップに 関することはもちろん、日頃の業務の 細かい課題・相談事に対しても きめ細かくフォローします。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！ お気軽にご相談ください！ ■派遣先について 大阪に本社を置く、 総合技術コンサルタントの会社です。 業績は好調で、右肩上がりの 成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場 など、数多くの工事を手がけており、 ここ数年では「リニア中央新幹線」 「うめきた再開発」「博多駅改修」など 日本を代表する大規模プロジェクトにも 参画しています。 成長を続けられているのは 社員の頑張りがあってこそです。 ”社員ファースト”を何よりも大切に、 社員一人ひとりが理想とする 働き方やスキル成長を実現できる 環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している ”社員ファースト”の環境で、 あなたの希望の働き方を叶えて下さい！