求人・転職情報

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【電験2種をお持ちの方、資格を活かして働きませんか？】AEONグループ/毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/資格手当60種類以上対象

仕事内容 【具体的には】 ・電気・ガス・水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成、 長期修繕計画策定 ・各種電気主任技術者業務など

車磨きのプロへ！残業なしで働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） 車のボディ磨き・カーコーティングなど、これまで培ってきた技術を活かせる業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・車のボディ磨き（ポリッシャー磨き） ・鉄粉除去 など ・車内清掃、ルームクリーニング これまでの経験を活かして業務スタート！ 必要に応じて先輩社員がサポートするので、 新しい環境でも安心して取り組めます！ ◆ 車磨き専用スペースを完備！ → 施工に集中できる専用環境 → 1人あたり1日2～3台を担当 → 自分のペースで作業を進められる！ ◆ 整備業務は一切なし！ → 整備や修理業務との兼任なし → 磨き・クリーニングなどの専門業務に集中できます！ ◆ 目標達成で特別賞与を支給！ → 成果や頑張りをしっかり還元！ → 3ヶ月に1回、頑張りが収入に反映される環境です！ ◆ 働きやすさも妥協しない！ → 完全週休2日制・残業なし → 有給取得率90％超 → 技術を活かしながら、長期的に働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜オトロンカーズとは？＞ 2012年の設立以来、順調に販売エリアを 展開している中古車販売店です。 設立より年1～2店舗出店しており、 現在も急拡大中。 自社ローンという他社と差別化した ビジネスモデルをもとに 確実な利益を生み出しているため、 毎年給与待遇・社内環境を見直しており、 更なる上昇が見込める点も当社の魅力です。

【資格取得支援あり】スキルアップしたい方歓迎します！⭕地域密着企業！お客様第一主義を基本姿勢として地域に貢献します。

【仕事内容】 【仕事内容】 新築住宅の計画地において重機で軟弱な地盤を改良し、安全な地盤を作るお仕事です。 作業はチームで行います。 最初は補助員としてスタートし、あなたの頑張り次第で重機オペレーターやチームリーダーなど重要な仕事をお任せします。 各作業には資格が必要ですが、資格取得制度も完備しています。 ※最長3ヵ月の試用期間があります(別途規定あり) 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

<ハイクラス/経験者募集>1級土木施工管理技士 道路、河川、農業用地、水路など

仕事内容: ■職務内容: 当社の土木施工積算業務をお願いします。 主には道路改良、河川工事、圃場整備、水路工事などの積算業務です。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・土木工事に係る積算業務を本社および現場事務所で行う業務です。 担当エリアは岩手県全域を中心にお任せいたしますが、将来的には岩手県外のエリアをご担当いただく可能性もあります。

【高収入可能！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年間休日120日以上！プライベートも大切にできる環境です！

【仕事内容】 【仕事内容】 公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。 具体的には… ■工事監督支援業務 工事図面照査、施工状況確認など ■積算技術業務 設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など ■資料作成・整理業務 予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など 【アピールポイント】 【官公庁案件中心で安定した働き方ができる！】 ・急な方針転換や過度な納期逼迫が起きにくい ・長期スパンのプロジェクトが多く、先を見通した働き方が可能 ・景気変動の影響を受けにくく、安定した就業環境 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【岩手盛岡/技術管理者】◎営業所統括・技術管理◎|経験者募集|官公庁・民間工事を網羅する安定基盤|見積から現場管理まで営業所の技術部門を牽引する役割|

仕事内容: 【業務内容】 営業所の統括的立場として、土木もしくは建築の技術管理業務全般を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・見積・積算: 建物等の解体工事の見積作成、および技術管理業務の総括 ・5大管理業務: 安全管理、工程管理、品質管理、予算管理、環境管理 ・計画・工程管理: 工事の施工計画作成、および現場における工程管理 ・施工技術管理: 工事施工に必要な技術上の管理 ・その他: 上記に付随する作業全般

充実した教育・研修制度で《イオンディライト》には大きく成長できる環境があります。

仕事情報 ● 仕事内容 ■電気・ガス・水道メーターの記録 ■設備点検（テナント含む） ■館内巡回、異常がないかの確認 ■各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成 長期修繕計画の策定等 ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。 充実のバックアップ！ 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度をご用 意。専門技術を伸ばし、業務の幅を広げる公的資格取得を全面的 にバックアップ。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度 といったキャリアアップ支援制度も充実。社員の成長意欲に応え る制度と風土が確立されています。 自身の道を選べます！ 社会人としてどんな成長をして行くのか？あなたが理想とする キャリアアップが当社では可能です。設備管理スタッフからセン ター長などマネージャー職へのステップアップが基本ですが、 スキルや志向に応じて、スペシャリストとして専門職、新規エリ ア・新規ビジネスの開拓者を目指すことも可能です。 安定と成長を両立！ イオングループの安定した事業基盤が当社の強み。また施設に安 全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS（ファシリ ティマネジメントサービス）」は高く評価され、業界内の売り上 げは第一位です。新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と 成長の二つを実現している優良企業です。

1級建築施工管理技士/創業70年超の安定基盤で、技術と経験を「次代」へ。

仕事内容: ■ 職務内容 商業施設や工場(民間7:公共3)を中心とした建築施工管理業務全般をお任せします。 これまでのご経験を活かし、現場の指揮官として、また若手の手本としてのご活躍を期待しています。 ・現場管理統括: 工程・品質・安全の管理および、予算管理などの施工管理全般。 ・マネジメント: 協力会社や職人のとりまとめ、若手社員への技術指導・サポート。 【担当案件の特徴】 工期: 半年~2年程度 エリア: 岩手県全域(直行直帰可・マイカー通勤可) ※将来的に県外エリアの可能性もゼロではありませんが、現状、泊まり込みや夜勤は災害対応等の例外を除きほとんど発生していません。

【研修制度充実！】スキルアップしたい方を歓迎します！ ⭕賞与年3回！週休2日で働きやすい環境も魅力です！

【仕事内容】 当社は発電設備や蓄電池充電スタンドなどの販売から施工、メンテナンスを手掛けています。全国に14の支店を展開するなど、安定した成長を続けるなか、2022年12月には“東証プライム上場企業のグループ”となりました！ ますます経営基盤が強固になっており、組織強化のため共に働いてくださる仲間を募集します。 【仕事内容】 新築や既築の一般住宅への太陽光パネル設置などをご担当いただきます。 最初は設置機器のメンテナンス・サポートを担当していただきます。 ※夜間対応は一切ありません。 工事の大きさにもよりますが、基本的には2～3名のチームで取り組むため全く経験がない人でも安心です！ ■将来的には、設備施工へステップアップを目指せます！ 【入社後の流れ】 1日間の座学基礎研修後、取り扱う商品設備の仕組みや知識など基礎的なことを覚えます。 その後、配属先のOJTで業務の進め方やメンテナンス内容などを少しずつ学んでいきます。 ※3ヶ月の試用期間があります。(待遇面の変化なし) 【アピールポイント】 【頑張りをしっかり評価します！】 ■入社1年目で昇格し、「基本給が7万円UP」 「年収では100万円」UPした社員もいます！ ■頑張りは、基本給UPやボーナスで還元しています。 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！

【研修制度・資格取得支援制度あり】スキルアップしたい方を応援します！⭕安定性が高く、成長中の弊社で一緒に働きませんか？

【仕事内容】 土木部門の責任者をお任せするポジションの募集となります。現状、ほぼ100%が公共工事ですが民間の案件も増加してきており、体制強化のための採用となります。将来的には部長職を検討しています。 【具体的なお仕事内容】 土木部門のマネジメントをお任せします。 ・営業 ・積算 ・案件の管理 ・ピープルマネジメント など ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) ※転勤なし 【アピールポイント】 土木、防水、電気に関する工事をはじめ、特殊工事・産業廃棄物処理・下水道管路管理を手掛けています。業績は順調に推移。売上高は18億円を突破しています。 【充実の研修制度】 年次や職種に応じて研修制度を実施。業務上で必要な免許・資格等のスキルアップについて、規定に応じて一部、全額補助も含めて会社で負担します！ 【弊社の魅力】 案件の6割が官公庁であることやインフラメンテナンス市場の安定感、事業の多角化によって安定性を増しているのに加え、アスベスト除去需要の高まりで成長を実現しています。 また、県などの行政とも共働多数。汚染土壌洗浄、下水管工事、トンネル補修等で特許出願複数あります。

【直行直帰OK！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕年休125日！建築・内装・設備のトータルエンジニアリング企業です。

【仕事内容】 高い技術力と豊富な知識と経験を基に、飲食店・物販店・アミューズメント・オフィス・ショールームといったあらゆる分野のニーズに、総合的にお応えする、それがセックのソリューションです。 【仕事内容】 コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりをご担当いただきます。 店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、関連する様々な業務を行っていただきます。 業務に慣れるまでは主に先輩のサポートをお任せします。 具体的には… ・顧客との打合せ同行、窓口補佐 ・現場の担当補佐、補助(安全、品質、工程管理) ・協力会社へ役務や資機材の連絡や調整 ・現地調査、客先見積書の作成 など ※業務に慣れたら主担当としてご担当の範囲を広げ、ご活躍いただきます。 ※6か月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社・配属後は先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【働きやすさに自信！】 当社は充実した環境づくりを徹底しています。より快適で働きやすい環境を目指し、オフィスの改装も行いました。男性の育休取得率も高くなっています。 最低年間125日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【直行直帰OK！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年休125日！建築・内装・設備のトータルエンジニアリング企業です。

【仕事内容】 高い技術力と豊富な知識と経験を基に、飲食店・物販店・アミューズメント・オフィス・ショールームといったあらゆる分野のニーズに、総合的にお応えする、それがセックのソリューションです。 【仕事内容】 施工管理担当として、コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、店舗や商業施設の建築、内装、設備工事の現場管理などを一気通貫してご担当いただきます。 具体的には… ・顧客との打ち合わせ ・現場の進捗、品質、工程、安全管理 ・資機材、役務等の各協力業者への発注 ・施工図面及び竣工図面の作成 ・現地調査並びに客先見積書の作成 など ※ご経験に合わせ、様々な業務でご活躍いただく環境があります。 ※案件は親会社からの受注2割程度、リピート案件での受注が8割程度です。 ※6か月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社・配属後は先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【働きやすさに自信！】 当社は充実した環境づくりを徹底しています。より快適で働きやすい環境を目指し、オフィスの改装も行いました。男性の育休取得率も高くなっています。 最低年間125日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【研修制度・資格取得支援制度あり】スキルアップしたい方を応援します！⭕安定性が高く、成長中の弊社で一緒に働きませんか？

【仕事内容】 設備工事・給排水に関する配管業務・材料の拾い出し、公共工事及び民間工事における工事の現場施工管理をお任せいたします。まずはメンバーとして入社していただきます。スキルや経験を積んだ後は現場リーダーとしてのキャリアパスがあります！ ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) ※転勤なし 【アピールポイント】 土木、防水、電気に関する工事をはじめ、特殊工事・産業廃棄物処理・下水道管路管理を手掛けています。業績は順調に推移。売上高は18億円を突破しています。 【充実の研修制度】 年次や職種に応じて研修制度を実施。業務上で必要な免許・資格等のスキルアップについて、規定に応じて一部、全額補助も含めて会社で負担します！ 【弊社の魅力】 案件の6割が官公庁であることやインフラメンテナンス市場の安定感、事業の多角化によって安定性を増しているのに加え、アスベスト除去需要の高まりで成長を実現しています。 また、県などの行政とも共働多数。汚染土壌洗浄、下水管工事、トンネル補修等で特許出願複数あります。

【車通勤OK！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年間休日125日！ワークライフバランスがとれる環境です！

【仕事内容】 【仕事内容】 木造、RC、独自工法による低層～高層集合住宅の新築・リフォーム工事の施工管理をご担当いただきます。 ご担当いただく案件 ・新築工事 ・内装工事 ・大規模改修 ・リフォーム工事 具体的には… ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・予算管理 ・職人さん、施主様とのスケジュールの調整 など ※3ヶ月間の試用期間があります(労働条件は本採用と同じです) 【アピールポイント】 【公平・明確な評価制度あり！】 社歴や年齢に関係なく、どんどん昇給する仕組みです！ 項目ごとに設けられた人事評価で6段階にランク付け。 ”これができれば、年収がいくらになる”という基準が明確で「入社間もなく前職の給与を超えた」という社員が少なくありません。 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均37.69時間と残業が少ないです！ ノーワークDAY(月2回土曜日)、ノー残業DAY(月4日必ず17時に退社)があり、パソコンは20時でシャットダウンされます。 最低年間125日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、経験が少なくてもやる気のある方は活躍できます！

【研修制度・資格取得支援制度あり】スキルアップしたい方を応援します！⭕安定性が高く、成長中の弊社で一緒に働きませんか？

【仕事内容】 設備工事・給排水に関する配管業務・材料の拾い出し、公共工事及び民間工事における工事の現場施工管理をお任せいたします。まずはメンバーとして入社していただきます。スキルや経験を積んだ後は現場リーダーとしてのキャリアパスがあります！ 【具体的なお仕事内容】 ・作業管理 ・安全管理 など ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) ※転勤なし 【アピールポイント】 土木、防水、電気に関する工事をはじめ、特殊工事・産業廃棄物処理・下水道管路管理を手掛けています。業績は順調に推移。売上高は18億円を突破しています。 【充実の研修制度】 年次や職種に応じて研修制度を実施。業務上で必要な免許・資格等のスキルアップについて、規定に応じて一部、全額補助も含めて会社で負担します！ 【弊社の魅力】 案件の6割が官公庁であることやインフラメンテナンス市場の安定感、事業の多角化によって安定性を増しているのに加え、アスベスト除去需要の高まりで成長を実現しています。 また、県などの行政とも共働多数。汚染土壌洗浄、下水管工事、トンネル補修等で特許出願複数あります。

【研修制度・資格取得支援制度あり】スキルアップしたい方を応援します！⭕安定性が高く、成長中の弊社で一緒に働きませんか？

【仕事内容】 設備工事・給排水に関する配管業務・材料の拾い出し、公共工事及び民間工事における工事の現場施工管理をお任せいたします。案件はほとんど盛岡近辺で、地域に根差して働くことができます。 【具体的なお仕事内容】 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・作業員の安全管理 など ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) ※転勤なし 【アピールポイント】 土木、防水、電気に関する工事をはじめ、特殊工事・産業廃棄物処理・下水道管路管理を手掛けています。業績は順調に推移。売上高は18億円を突破しています。 【充実の研修制度】 年次や職種に応じて研修制度を実施。業務上で必要な免許・資格等のスキルアップについて、規定に応じて一部、全額補助も含めて会社で負担します！ 【弊社の魅力】 案件の6割が官公庁であることやインフラメンテナンス市場の安定感、事業の多角化によって安定性を増しているのに加え、アスベスト除去需要の高まりで成長を実現しています。 また、県などの行政とも共働多数。汚染土壌洗浄、下水管工事、トンネル補修等で特許出願複数あります。

【研修制度・資格取得支援制度あり】スキルアップしたい方を応援します！⭕安定性が高く、成長中の弊社で一緒に働きませんか？

【仕事内容】 土木部門の責任者(次長)をお任せするポジションの募集となります。トンネルや下水道を中心とした工事の土木施工管理をお任せします。案件が増加しているため体制強化を担っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 土木部門のマネジメントをお任せします。 ・営業 ・積算 ・案件の管理 ・ピープルマネジメント など ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) ※転勤なし 【アピールポイント】 土木、防水、電気に関する工事をはじめ、特殊工事・産業廃棄物処理・下水道管路管理を手掛けています。業績は順調に推移。売上高は18億円を突破しています。 【充実の研修制度】 年次や職種に応じて研修制度を実施。業務上で必要な免許・資格等のスキルアップについて、規定に応じて一部、全額補助も含めて会社で負担します！ 【弊社の魅力】 案件の6割が官公庁であることやインフラメンテナンス市場の安定感、事業の多角化によって安定性を増しているのに加え、アスベスト除去需要の高まりで成長を実現しています。 また、県などの行政とも共働多数。汚染土壌洗浄、下水管工事、トンネル補修等で特許出願複数あります。

【研修制度・資格取得支援制度あり】スキルアップしたい方を応援します！⭕安定性が高く、成長中の弊社で一緒に働きませんか？

【仕事内容】 産業廃棄物や汚水、汚泥を処理する当社の設備機械について、電気関連の工事の施工管理をご担当いただきます。従業員の安全を重視しており、工事による健康被害はゼロです。 ・自社内の脱水処理施設、中和施設、埋立施設、粒化施設の設備に関する業務 ・将来的にはお客様の設備保全やキュービクル設置工事管理もお任せします。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) ※転勤なし 【アピールポイント】 土木、防水、電気に関する工事をはじめ、特殊工事・産業廃棄物処理・下水道管路管理を手掛けています。業績は順調に推移。売上高は18億円を突破しています。 【充実の研修制度】 年次や職種に応じて研修制度を実施。業務上で必要な免許・資格等のスキルアップについて、規定に応じて一部、全額補助も含めて会社で負担します！ 【弊社の魅力】 案件の6割が官公庁であることやインフラメンテナンス市場の安定感、事業の多角化によって安定性を増しているのに加え、アスベスト除去需要の高まりで成長を実現しています。 また、県などの行政とも共働多数。汚染土壌洗浄、下水管工事、トンネル補修等で特許出願複数あります。

【研修制度・資格取得支援制度あり】スキルアップしたい方を応援します！⭕安定性が高く、成長中の弊社で一緒に働きませんか？

【仕事内容】 産業廃棄物や汚水、汚泥を処理する弊社の設備機械について、電気関連の工事の施工管理をご担当いただきます。従業員の安全を重視しており、工事による健康被害はゼロです。 ・自社内の脱水処理施設、中和施設、埋立施設、粒化施設の設備に関する業務 ・将来的にはお客様の設備保全やキュービクル設置工事管理もお任せします。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) ※転勤なし 【アピールポイント】 土木、防水、電気に関する工事をはじめ、特殊工事・産業廃棄物処理・下水道管路管理を手掛けています。業績は順調に推移。売上高は18億円を突破しています。 【充実の研修制度】 年次や職種に応じて研修制度を実施。業務上で必要な免許・資格等のスキルアップについて、規定に応じて一部、全額補助も含めて会社で負担します！ 【弊社の魅力】 案件の6割が官公庁であることやインフラメンテナンス市場の安定感、事業の多角化によって安定性を増しているのに加え、アスベスト除去需要の高まりで成長を実現しています。 また、県などの行政とも共働多数。汚染土壌洗浄、下水管工事、トンネル補修等で特許出願複数あります。

安心安定のイオングループで新しい一歩を踏み出しませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 東北エリア(青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県） の管理物件における大規模修繕・改装工事などの現場立会いスタッフを行っていただきます。 ■主な仕事内容 ・工事現場の立会い ・下請負業者への工事指示 ・工事進捗確認 ・提出書類関係の整理 ・主任技術者への報告 ・ANDPADへの進捗報告など イオングループで将来設計 イオングループの一員として、サービス事業を担う当社はお客さ まの多様なニーズに対応したサービスを提案・提供。お客さまの 経営変革パートナーとして、ビルメンテナンスのみならず、コス ト削減、予算管理などに至るまで統合的な管理・運営に関してご 提案しています。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと90％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 万全の教育体制！ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座、延べ400日以上の開講日数を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ 東証一部上場＆イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！

安心安定のイオングループで新しい一歩を踏み出しませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 東北エリア(青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県） の管理物件における大規模修繕・改装工事などの現場立会いスタッフを行っていただきます。 ■主な仕事内容 ・工事現場の立会い ・下請負業者への工事指示 ・工事進捗確認 ・提出書類関係の整理 ・主任技術者への報告 ・ANDPADへの進捗報告など イオングループで将来設計 イオングループの一員として、サービス事業を担う当社はお客さ まの多様なニーズに対応したサービスを提案・提供。お客さまの 経営変革パートナーとして、ビルメンテナンスのみならず、コス ト削減、予算管理などに至るまで統合的な管理・運営に関してご 提案しています。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと90％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 万全の教育体制！ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座、延べ400日以上の開講日数を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ 東証一部上場＆イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！

安心安定のイオングループで新しい一歩を踏み出しませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 東北エリア(青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県） の管理物件における大規模修繕・改装工事などの現場立会いスタッフを行っていただきます。 ■主な仕事内容 ・工事現場の立会い ・下請負業者への工事指示 ・工事進捗確認 ・提出書類関係の整理 ・主任技術者への報告 ・ANDPADへの進捗報告など イオングループで将来設計 イオングループの一員として、サービス事業を担う当社はお客さ まの多様なニーズに対応したサービスを提案・提供。お客さまの 経営変革パートナーとして、ビルメンテナンスのみならず、コス ト削減、予算管理などに至るまで統合的な管理・運営に関してご 提案しています。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと90％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 万全の教育体制！ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座、延べ400日以上の開講日数を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ 東証一部上場＆イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！