求人・転職情報

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

【賞与4.5ヶ月実績】スーパーの売場管理・店舗運営／年に1回8連休あり／未経験OK

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 賞与実績4.52ヶ月！ 地域トップクラスの還元率 ✅ 「8連休」取得制度あり！ 小売業でもしっかり休めます ✅ 平均勤続14.9年！ 若手が辞めない「働きやすさ」が自慢 ✅20-30代が中心となって活躍中 ✅若手の早期キャリア形成・成長環境あり 【 仕事内容 】 ・売場作り 商品の加工や品出し・陳列の他、発注作業や売場のレイアウト変更など 発注はAI発注システム導入済みで、未経験でも安心！ ・チーム運営 スタッフへの指示出し・シフト調整 ・接客 おすすめ商品や売場のご案内など ・ミーティング 売上状況や今後の計画について話し合い 【地域密着型スーパー・ユニバースの正社員中途採用】 ・スーパー業界売上トップクラス！大手アークスグループ ・東北〜北海道エリアでの高い知名度とシェア率 ・安定性・成長性ともにバツグン ・20-30代・新卒層など、若手の高い定着率が魅力 ・入社後研修で、未経験からの成長をしっかりサポート

報奨金あり／上場企業での安定感／呉服店でのマネジメント経験が活かせる／東京きもの愛　釜石店

仕事内容 呉服専門店の店長をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗予算管理 ・催事計画 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品手配 ・人材育成 ・経費コントロール 新規のお客様づくりに力を入れている事業部の中で、呉服の経験を活かして店長として様々な企画に挑戦できる環境です。 将来的には課長・部長へキャリアアップも目指していただけます。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 正社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「正社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 正社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

暮らしを支えるスマホ選びのお手伝い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お仕事の内容】 勤務先は「イオンタウン釜石」となります。 ご来店いただいたお客さまへ、楽天モバイルショップのスタッフとして、スマートフォンや通信サービスについてわかりやすくお伝えする役割です。 「スマホを新しくしたい」 「月々の支払いを減らしたい」 「楽天ポイントを効率的に貯めたい」 「操作に自信が持てない」 このようなお声をじっくり伺い、生活スタイルに合わせて最適なプランやサービスを探し出してお勧めします。 やりがいの大きい接客の仕事です。モノを売るだけで終わらず、お客さまの毎日をもっと便利で快適にするお手伝いができます。 おもな業務内容 ■ 接客・ご案内 ご来店されたお客さまをお迎えして、お悩みやご用件をじっくり伺います。 ■ スマホ・携帯電話の販売 一人ひとりのお客さまにふさわしい商品を、最新の端末や周辺アクセサリーを紹介しながら一緒に選びます。 ■ 各種契約手続き ・新規契約の受付手続き ・機種変更のご対応 ・他社からののりかえ（MNP） ・SIMのみのご契約 ・オプションサービスのお申し込み ミスのないよう、専用システムで手続きを進めます。 ■ 料金プラン・サービスのご提案 毎月の通信費を抑えられるプランを、日頃の使い方を伺ったうえでわかりやすくご案内していきます。 「もっと早く相談すればよかった…！」 「スマホ代が安くなった！」 そんな喜びの声を直接いただく機会もたくさんあります。 ■ 楽天グループ各サービスのご案内 楽天ポイント、楽天銀行、楽天カード、楽天市場をはじめ、使うほどお得になるサービスをかみ砕いて紹介していきます。 ■ スマホの操作サポート お客さまの「困った」に寄り添い、データ移行、初期設定、アプリの使い方などを一緒に解決していきます。 ■ 売場の演出 来るのが楽しみになるお店を、商品の陳列やレイアウトの見直し、POP作成などで形づくります。 未経験者も大歓迎！ ゼロからでも知識を積み上げていける研修カリキュラムを、入社後にご用意しています。 スマートフォンの基礎 接客のマナー 取り扱い商品の知識 料金プランの仕組み ロールプレイング（実践練習） 店舗でのOJT ショップ経験や販売経験がなくても、先輩がマンツーマンで指導するので心配無用です。 【この仕事だからこその魅力】 ◎ お礼の言葉「ありがとう」をじかに受け取れる 「操作の悩みが解決して助かった！」 「スマホ代が安くなった！」 「あなたに相談してよかった！」 ほかでは得がたい醍醐味は、お客さまの感謝をダイレクトに感じられること。 ◎ 接客力・提案力が磨かれる 会話力や提案スキルは、一人ひとりに合った答えを考えて伝える日々の中で自然と鍛えられます。将来どの業界に移っても通用する、一生使える財産をここで身につけられます。 ◎ 努力がきちんと評価される 未経験からでも、リーダー、店長へとステップアップしていける道があります。日々の取り組みや成果にきちんと目を向けてくれる職場です。 ◎ 最新機種の知識が自然に身につく スマホに興味がある方やガジェット好きの方には最高の環境。新しい製品やサービスにいち早く触れられます。 未経験でも十分に活躍できます。必要なのは「話すことが好き」「誰かの力になりたい」という気持ちだけ。楽天モバイルショップで、次のキャリアへの第一歩を踏み出しませんか！ 【接客の流れ】 1．現在の使い方と、ご来店の理由を確認 2．データ容量、月々の料金、希望する機種などのご要望を伺う 3．候補になる端末やプランを比較し、違いをわかりやすく説明 4．ご納得いただいたら契約手続きへ進み、セットアップも支援 5．対応履歴を入力し、商品と売場をチェック 都合よく売りつけることはせず、使い方とご予算を把握し、候補を絞ってからご提案することを大切にしています。迷ったときは先輩に確認を取りつつ、正確な手続きを徹底します。 【得られる力とやりがい】 操作や料金のお悩みを解決し、お客さまの暮らしをより便利にできる仕事です。得られるのは、PC入力のスキル、提案力、比較して伝える力、聞く力、そして回線・携帯に関する知識。

暮らしを支えるスマホ選びのお手伝い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お仕事内容】 勤務先は「ケーズデンキ 久慈店」です。 家電量販店内の携帯コーナーにて、スマホ（au・UQ mobile）や料金プランをわかりやすくお客様にご案内していただきます。 ご来店されるのは、 「そろそろ機種を新しくしたい」 「毎月のスマホ代を下げたい」 「自分に合った端末やプランを教えてほしい」 「操作方法でわからないことがある」 といった、いろいろな疑問やご要望をお持ちのお客様たち。 まずはていねいにご要望をヒアリングし、予算や使用頻度の高い機能、データ使用量、月額料金、現在お使いの機種などを確認していきましょう。 そのうえでお客様ごとのニーズに合わせ、写真をよく撮る方ならカメラ性能を、バッテリーの持ちを重視する方なら電池の性能を、支出を抑えたい方なら利用スタイルに合ったプランを、というようにご案内。 販売して終わり、ではありません。料金やスマホに対する不安を一緒にひもとき、お客様自身が納得して決められるようにサポートすることが役割です。 おもな業務内容 ・携帯コーナーをご覧になっているお客様へのお声がけ ・スマホの利用状況やご希望のヒアリング ・iPhone・Android端末のご案内 ・画面サイズやカメラ、電池持ちといった機種ごとの特徴の説明 ・料金プランや通話オプション（au、UQ mobile）のご案内 ・本体価格や支払方法、キャンペーンの説明 ・新規契約、機種変更、他社からの乗り換えのご案内 ・ケースや保護フィルムなどアクセサリーのご案内 ・展示機の清掃や、販促物・カタログの補充 ・売場整理や在庫確認、日報の作成 ・朝礼やミーティングへの参加 店舗によっては、本人確認書類の確認や契約内容の登録、商品のお渡しまで担当する場合もあります。 一方、登録業務を行わない店舗では、商品やプランをご案内したあと、手続き担当のスタッフへしっかり引き継ぎを行います。 また一部の店舗では、ご購入後も安心してお使いいただけるよう、次のようなサポートを行うこともあります。 ・ご購入端末の初期設定 ・写真や連絡先などのデータ移行 ・au IDなどアカウント登録のお手伝い ・メール・アプリの設定 ・基本操作のご説明 ※契約登録や初期設定、データ移行を担当するかどうかは、配属店舗によって異なります。 接客の一例 毎月の料金を抑えたいというご相談なら、現在のプランとデータ使用量を確認し、auとUQ mobileの中から利用状況に合うプランをご提案。 機種選びに迷っているお客様には、日常的な使い方をうかがい、ご予算やほしい機能にマッチする一台を一緒に探していきます。 専門用語を避け、お客様のペースや理解度に合わせたわかりやすい言葉で説明することを大切にしています。 「ちょうどいいプランに出会えた」「相談してよかった」といったお言葉が、この仕事ならではの喜びです。 商品知識だけでなく、聞く力やわかりやすく説明する力、ニーズに合う商品を見つける提案力も身につけられます。 【業務ステップ】 1．ご来店の目的と今の利用状況をヒアリング 2．ご希望の端末や料金、データ容量をくわしく確認 3．候補となる商品やプランを比較しながら、わかりやすく説明 4．ご納得いただいたうえで、契約の手続きや初期設定をサポート 5．応対内容をPCに記録し、売場や商品を確認 お客様の予算と使い方を理解し、候補を絞ってからご提案することを重視しています。無理な売り込みはせず、わからない点は先輩に確認しながら正確に手続きを行います。 【得られる力・やりがい】 スマホや通信サービスの知識、ヒアリング力、比較しながら伝える説明力、提案力、PC入力のスキルが身につきます。使い方や料金の悩みを解消し、お客様の暮らしをより快適にするお仕事です。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 久慈店】 岩手県久慈市長内町３０－５０－２－２ JR久慈駅徒歩24分国道45号線沿い ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

明るく働きやすい職場です！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員