求人・転職情報

土日祝日休み＆年間休日125日でプライベート充実！企業様とスタッフさんの架け橋となる仕事です。入社研修＆先輩のマンツーマンサポートあり！未経験活躍中！【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】

仕事内容 ＼こんな方にオススメ！／ 外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い！という方に向いています。 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 - 入社後の流れ - ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 【人と接するアシスタント系のお仕事】

【配属先は入社後に確定】転勤あり・年休120日・家賃7割補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼営業デビュー大歓迎！接客・販売からのキャリアチェンジ歓迎／ 「数字を追うために無理な提案をするのはもう疲れた…」 「もっとお客様の悩みに寄り添った接客がしたい！」 そんな思いを抱えていませんか？ ガス直売専門業者として、安心・安全なLPガスの供給を行ってきた当社。集合住宅に特化し、東北6県の豊かな生活を支えています。 あなたの「聞き上手」なスキルと「お客様に寄り添う姿勢」を、地域のインフラを守る仕事で活かしてみませんか？ ▪️仕事内容 すでにお取引のあるお客様が中心に、当社のガスに関するご案内やサポートをおまかせします。 《 提案ではなく、お困りごとの解決です 》 当社はマンション・アパートに特化しているため、効率的にお客様へご案内できます。「売る」ことよりも、ガスを安全に使っていただくための手続きや、困りごとがないかのヒアリングが中心。 前職等で培った「お客様のご要望を正確に把握する力」がそのまま活きる環境です！ 「強引な提案」ではなく、お客様のお困りごとを丁寧に時間をかけてヒアリングし、把握することを 大事にしています。 「実は最近ガスの調子が悪くて困っている」「ガス代が今後どうなるか不安」そんな気持ちを汲み取り、ご説明やご提案をしていきます。 【お客様との会話からお困りごとを把握する】そんなお仕事を経験されてきた方は、そのスキルがきっと活かせるはずです。 《 具体的な業務内容 》 ☑︎ 入居時の開栓や退去時の閉栓手続き 例えば、新生活をスタートするお客様へ、ガスの使い方の説明や簡単な安全点検を行います。商品を売り込むような業務は一切なく、「これからよろしくお願いします」という気持ちの良いご挨拶と、安全確認ができればOKです！ ☑︎ ガス使用料金のお支払いに関するサポート（回収手続き） 「うっかり払い忘れてしまった」というお客様へ、お支払い方法のご案内や確認のご連絡をします。あくまで事務的な確認作業がメインですので、厳しい取り立てやノルマに追われるようなプレッシャーはありません。 ☑︎ お客様やアパートのオーナー様、管理会社へのご対応 「給湯器の調子が悪い」といった入居者様からのSOSを管理会社へお繋ぎしたり、物件のオーナー様へ定期的なご挨拶をしたりします。誠実にお話を聞き、丁寧なコミュニケーションを重ねることで、地域の方々との信頼関係をコツコツ築いていけるやりがいがあります！ 将来的には、適性やご希望に応じて 新規開拓もお願いしていきます。 【入社後の流れ：育成前提！ガスの知識がなくてもOK】 ▼入社後の研修はOJTで実施 先輩について、少しずつ業務を学んでいきましょう。 ▼1年後のひとり立ちを目指してください！ 基礎から応用まで丁寧に時間をとってお教えしますので、 営業デビューの方もご安心ください。ひとり立ち後も、 困ったことは先輩にすぐに相談しやすい環境です！

未経験からスタートできる正社員！査定は本社で行います☆Uターン・Iターンの方も歓迎！

仕事内容 残業ほぼなし！定時退社可能！ 農業機械や関連品の引き取りお仕事！ 【お仕事について】 農業機械及び関連商品のご依頼先へ訪問し 査定本部と連携しながらお客様と交渉・買取 して引き取りいただきます。 査定自体は送られた画像を元に本部が行い ますので、農機具の知識は不要です。 買取商品を引取り後、店頭及びインターネットで販売をします。 【プライベート充実】 残業は月10時間程度と少なめで、 ほぼ定時退社が可能！ 土日祝日のお休みなどは、 本人の希望を考慮します！ お盆休みや正月休みもあり、 プライベートも大切にできますよ。 【資格取得支援あり！】 ・小型移動式クレーン運転技能者 ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛け技能者 上記の資格が会社負担で取得できます！ 3資格を所持で資格手当10,000円支給！ 【未経験スタートOK】 農業機械に関する知識がなくてもOK！ 8割の方が未経験からスタートしています！ 業務については丁寧に指導しますのでご安心ください！ 【事務所からのメッセージ】 ・「あなたに頼んでよかった」 と農家さんから直接感謝される ・入社半年で査定・交渉を任され、 成長を実感できます！ ・成果が昇給や手当に反映され、 自分の頑張りを数字で実感 ・「自分が関わった農機具が別の農家さんに 活用され、地域全体の農業がスムーズに 回っていく」と実感できる瞬間 ・チームで目標を達成する達成感がある！ ・資格取得やキャリアアップを通じて “スキルの幅”が広がります！ ・3０～４０代のスタッフが中心で、 未経験者多数、女性スタッフも活躍中！ ・風通しが良く、困ったときに相談しやすい雰囲気 ・新店舗オープンに関わるやりがいも味わえます！ 【当社について】 毎年店舗数を増やし順調に業績を 伸ばしている会社です！ 女性も多数活躍中！ 社内でのコミュニケーションを 重視し、なんでも相談し合える雰囲気の 良い職場環境を整えています。 また、有給取得がしやすい環境づくりも 積極的に取り組んでいます。 【当社の公式SNSもご欄ください】 YOUTUBEでお仕事の様子をご欄いただけます @noukasan_no_kiyuzin LINEからお問い合わせも応募可能です @205macly ニックネームでOK！ 下の二次元コードよりアクセス可能です！ 正社員として長期安定で働けます！ ご応募お待ちしております！

新規開拓の飛込やテレアポなしの営業職｜未経験歓迎｜マイカー通勤OK｜土日休みでプライベートも充実

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、車通勤可、資格取得支援制度有、駅近、研修・教育制度有、制服貸与有 - 職種 - 食料品のルートセールス - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 最初は喫茶店やカフェをはじめとした飲食店のお客様へご注文いただいた商品をトラックに積込み、納期通りにお届けするルートセールスの仕事をお願いします。 お客様のことを深く知り、お客様から信頼をいただけるようになったら、例えば「この商品を使えばこんな新メニューができます」といった提案営業を積極的に行っていただきたいと思っています。 ー 【研修あり】 スタッフ想いの環境で、安心して働けます！ 入社3ヶ月後には独り立ちできるよう、充実した研修でサポートしていきます。 ▼入社～2ヶ月目【業務研修】 ・営業同行研修 他にも各種業務研修 ▼入社3～4ヶ月目【独り立ち！】 ・担当エリアへの配送を通じて関係性構築

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 家庭と両立しながら働くスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。 中高年活躍中

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 家庭と両立しながら働くスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。 中高年活躍中

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 家庭と両立しながら働くスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。 中高年活躍中

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 家庭と両立しながら働くスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。 中高年活躍中

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 家庭と両立しながら働くスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。 中高年活躍中

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 家庭と両立しながら働くスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。 中高年活躍中

【陸前山下駅から徒歩で8分】【一関×正社員】年間休日125日！既存メインの法人営業！

仕事内容 一関×正社員！未経験OK！研修＆OJTあり！新規なし！ルート営業★ 【一日の流れ】08：30～ メールチェック、納品書確認、見積もり10：00～ 注文いただいた製品の荷積み10：30～ 営業訪問(５～７件/日)16：00～ 帰社。調べものや対応事項等の処理【入社後研修】1ヶ月間、本社(宮城県仙台市)での研修があります。企業理解、システムの使い方、☆業界・営業職未経験の方も挑戦しやすい環境です！☆100％ルート営業なので、新規営業は発生しません！！ 【POINT】 未経験から営業・ビジネススキルを身につけたい方にオススメ！ 新規営業なし！既存顧客メインでスタートしやすい！年間休日125日＆土日祝休み！残業が月5～10時間と少なめ！安定した企業で働きたい！将来役立つスキルをつけたい方にピッタリ！ 【ご応募にあたっての注意事項】 特になし 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

◎家庭と両立しながら働くスタッフ活躍中！土日祝休み！ノルマなし

仕事内容 ☆収入補償ありで、安心して働けます☆ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週5日・土日祝日お休み・お子さまの帰宅に合わせて帰宅可能◎ ◆保育所あり！家庭と両立しながら働くスタッフ多数在籍！ ◆20代～50代まで幅広い年代が活躍中！ ◆未経験歓迎！ブランク歓迎！ ◆うれしい社割あり！ ==================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている決まったお客様の 自宅やオフィスへヤクルト商品を配達！ お届け車輌は、会社リースの自転車・シャトル・三輪バイク・自家用車など バイク未経験でもしっかり研修！ ほとんどの方がバイク未経験から乗られています★ ＊1日の配達軒数：20～30軒 ＊配達エリア：担当センター近隣 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… ◆何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ ◆自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフAさん （30代、働き始めて2年） …………………………………………… 仕事を終えて夕方までには帰れるので、子どもとの時間が取れ、家事と育児の両立をしながら収入を得ることができています。 センターでは仲間と悩みを共有したりしながら楽しく充実した日々を過ごしています。子どもの急な体調不良の時も、センターの仲間がフォローしてくれるので安心して休むことができています。 ――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 家庭と両立しながら働くスタッフ在籍中 ヤクルトレディのお仕事って？ …………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフAさん スタッフ歴2年 30代 働き方 週5日・１日6時間（うち休憩１時間程度含む） 平均収入 110,000円/月（時給換算1,100円） …………………………………… 8:40 センターへ出社 9:00 お客さまへ商品のお届け ※曜日により 20～25軒/日の決まったお宅、 オフィスへお届けします お客さまはお子様がいる個人宅や長くご愛飲いただいているオフィスなど様々！いろいろな方とコミュニケーションをとることができます 13:00 センターに帰着し仲間と昼食タイム 14:00 当日の売り上げ集計と次の日のお届け準備 14:40 帰宅 …………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフBさん スタッフ歴２年 40代 働き方 週5日・1日8時間（うち休憩1時間程度含む） 平均収入 161,000円/月（時給換算1,150円） …………………………………… 8:40 センターへ出社 9:00 お客さまへ商品のお届け ※曜日により 20～30軒/日の決まったお宅、 オフィスへお届けします お客さまはお子様がいる個人宅や長くご愛飲いただいているオフィスなど様々！いろいろな方とコミュニケーションをとることができます 13:00 センターに帰着し仲間と昼食タイム 14:00 お客さまへ商品のお届け 16:00 当日の売り上げ集計と次の日のお届け準備 16:40 帰宅 ===================== ☆働きやすい環境を整えています ===================== ◆保育所完備！ ヤクルトでは、満1歳～利用できる 【ヤクルト保育所】をご用意！ 月額保育料は認可保育園で上限1万円、認可外保育園で4,000円～7,000円とお財布にやさしい♪ 職場の近くにあるので、安心◎ 「子どもの預け先が見つからない…」 「認可外だと保育料が高い…」 そんな心配も、すべて解消できます！！ 保育園見学のみも可能です！ お気軽にお申し付けください。 ◆保育助成金制度あり！ ヤクルトでは、2026年1月から保育助成金制度一部改正！ ヤクルト保育園以外にお預けの場合、保育料の半額を助成いたします。 （研修期間は保育料全額助成） お子さんの月齢条件なし。 詳しくはお問合せください。 ◆長く働けるように、サポートも充実！ 「朝、子どもが急に発熱した…」 そんなときも、先輩やマネージャーのサポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて 働き方も調整が可能です！ 働く時間や希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ ◆商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をします！ 商品は、乳製品からジュース、化粧品まで多岐にわたります。 多すぎて覚えられない…！なんてことは ないので、安心してくださいね◎ ◆最初は、社員と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 育成担当社員と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ また、先輩との同行の機会も準備！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 4週間の研修が終わったらいざお届けへ！ お届けが問題なく一人で回れるようになるのを 見届けてからの独り立ちなのでご安心ください！ 独り立ち後も、センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは520名。 →各センターごと10～20名程度の仲間が働いています。 家事・育児と両立しているスタッフが多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっており 20年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます！

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 家庭と両立しながら働くスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。 中高年活躍中

【南岩手営業所】自販機のルートドライバー！★20代・30代スタッフ多数活躍中★毎週日曜休みの完全週休2日制★残業ほとんど無し！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フリーター歓迎、土日祝休み、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、研修・教育制度有、ブランクOK、制服貸与有、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 自動販売機のルートドライバー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 担当エリアの自動販売機を定期的に訪問し、商品の補充、売上金の回収、自動販売機の清掃、点検を行います。 ●入社後6ケ月間は、一関近郊を中心に、ルート担当者の助手としてサポート業務をしながら現場に慣れて頂きます。また、集金教育や現場教育(オペレーション、安全確認等)もしっかり行います。 将来的には1人で自動販売機の補充、管理をして頂きます。 ●ルート確認、商品を補充する時のオペレーションや注意点、企業などを訪問する際のふるまい方など、しっかり教えてもらえるのでご安心ください。 ※南岩手営業所での勤務になります ｢CMで話題の商品を置かせてもらおう！｣ ｢缶コーヒーがよく出ているから、種類を増やそう」 ｢女性の多い職場だから健康茶を提案してみよう｣ 商品の売れ筋によって入れ替える商品を考えたり、細やかな気配りをしたり…あれこれ考えるながら補充をしています。

営業経験を活かせる高時給のお仕事、土日祝休み、7.5時間/日

仕事内容 携帯電話販売店での法人営業！ ☆おすすめポイント☆ ・土日祝休み！ ・7.5時間/日 ・高時給！ ～具体的な作業内容～ ・携帯電話販売店で法人の新規開拓 ・ルート営業 あなたの営業経験を活かしてみませんか！ ご応募お待ちしております！ ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 岩手営業所 電話番号：019-747-4871 休日重視の方、必見です。 ハローワークで求職活動中の方も是非ご応募ください。 岩手県/花巻市/北上市/奥州市/金ケ崎町/工場求人/製造求人/高時給/未経験者活躍中/寮完備/土日祝休み/長期勤務/ハローワーク求人/前給制度あり 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・土日祝休み ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・きれいな職場 ・空調完備 ・車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問 ・履歴書不要 ・見学OK ・転勤なし

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 家庭と両立しながら働くスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。 中高年活躍中

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 家庭と両立しながら働くスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。 中高年活躍中

ブランクOK！再チャレンジを応援します！

仕事内容 - ✅【積極採用中】積極採用中の今が応募のチャンス ✅【充実の待遇】働くうえで嬉しいメリットが多数 '- 求人をご覧いただきありがとうございます。 県外への転勤無し！安心のルート営業◎ 未経験からのチャレンジを応援しています！ ＜こんな方大歓迎！＞ ・農業に興味がある方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も極力転居がないように配慮しています。 農機具に関する知識が無くても階層別に研修を用意しているので、未経験の方でも安心 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス *このお仕事は正社員の募集です。 Indeedをご覧の皆様は、以下の機能をご活用いただけます。 「ハートマークで求人保存」機能は、後で求人を簡単に確認できます。 「新着求人通知(スマホのみ)」では、ご希望の都道府県・市区町村エリアの最新求人情報を、 メールやメッセージアプリを通じて受け取ることができます。 お仕事探しを効果的にサポートいたしますので、どうぞご利用ください。 もしご興味を持っていただけたり、詳細を知りたいと思われた方は、 下記の方法でお気軽にご連絡ください。 1. 電話でのお問い合わせ →「Indeedを見て」とお伝えいただけるとスムーズです。 2. 応募ボタンをクリック →24時間受け付け中です。応募後、担当者からご連絡いたします。 ＜お仕事に関するQ&A＞ 雇用形態は？ →正社員 職種は？ →農林漁業 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 求める人材は？ →ブランクOK、U・Iターン歓迎 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者歓迎 職場環境は？ → 制服貸与 求人コード【Q00036F】

【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 一関営業所のルートセールスドライバー募集

仕事情報 ● 仕事内容 コンビニ、スーパーなど1日20～40店舗へ配送します。決まったエリアを回るルート配送のため、道順や納品の流れを把握しやすいです。早朝からスタートしますが、昼過ぎ～夕方には業務を終えられ生活のリズムを取りやすい働き方です。ルート配送のほかに新商品のご案内や売場提案など営業活動も担当していただきます。 転勤なしの安心勤務 転居を伴う転勤がない地域社員という働き方。住み慣れた街で生活基盤を守りながら、腰を据えてキャリアを築いていけます。家族との時間や自分の時間も大切にできるからこそ、安心して長く働き続けられる環境です。地域に根ざし、人々の毎日の食卓を支える仕事に携わりながら、着実に成長していけます。 固定ルートで安心配送 山崎製パンのドライバーは、毎日決まったコースを回るルート配送。配送先や道順が大きく変わることはなく、仕事の流れも安定しています。慣れてくれば移動時間や到着時刻の見通しも立てやすく、無理のないペースで働けるのが特長です。配送先のお客さまとも顔なじみになり、信頼関係を築きながら働けます。 先輩スタッフの声 35歳で未経験から入社しました。前職は別業界で不安もありましたが、同乗研修でルートを覚え、先輩の声かけもあり安心して始められました。収入面も気になっていましたが、未経験でも初年度から年収500万円以上を目指せる給与体系と知り転職を決意。残業代は全額支給、家族手当もあり生活は安定しています。 会社紹介 山崎製パンは、ロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子を製造する総合食品メーカーです。24時間稼働する工場と物流網を強みに、安定供給を実現。定番商品の品質向上に努めるとともに、新商品の開発にも挑戦しています。人々の暮らしに寄り添いながら、安全・安心な製品を届けています。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

研修あり！未経験でも安心してスタートできます！

仕事内容 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ✅＜充実のメリット＞働くうえで嬉しい待遇が沢山 ✅＜積極採用＞採用率UP中の今が応募のチャンスです .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 求人をご覧いただきましてありがとうございます。 県外への転勤無し！安心のルート営業◎ 未経験からのチャレンジを応援しています！ ＜こんな方大歓迎！＞ ・農業に興味がある方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も極力転居がないように配慮しています。 農機具に関する知識が無くても階層別に研修を用意しているので、未経験の方でも安心 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス *このお仕事は正社員の募集です。 ＜インディードで募集をご覧の皆様へ＞ 以下の便利な機能をご案内します。 ・「ハートマークで求人保存」機能： 興味のある求人をハートマークで保存し、後で簡単に確認できます。 ・「新着求人通知(スマホのみ)」機能： 都道府県や市区町村など、希望のエリアに合った最新の求人情報を メールやメッセージアプリで受け取ることができます。より効率的な求人情報の収集が可能です。 お仕事探しをサポートするツールとして、ぜひご活用ください。 皆様が私たちと共に活躍できるよう、全力でサポートいたします。 新しい仕事の心配ごとがないよう、業務内容や勤務条件に不明点があれば、 遠慮せずにご相談ください。 ＜お仕事に関するQ&A＞ 雇用形態は？ →正社員 職種は？ →農林漁業 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 求める人材は？ →ブランクOK、U・Iターン歓迎 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者歓迎 職場環境は？ → 制服貸与 求人コード【Q0002sF】

資格取得支援あり！スキルアップを応援します！

仕事内容 県外への転勤無し！安心のルート営業◎ 未経験からのチャレンジを応援しています！ ＜こんな方大歓迎！＞ ・農業に興味がある方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も極力転居がないように配慮しています。 農機具に関する知識が無くても階層別に研修を用意しているので、未経験の方でも安心 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス *このお仕事は正社員の募集です。 応募が早い方から選考案内をし、採用決定で募集終了することもございます。 お早めにご応募ください。応募の確認後、面接日時を連絡いたします。 新しい仕事に不安なら、いつでも質問OKです。皆様と会えることを楽しみにしています。 (Indeedをご覧の方へ) 以下の機能がご利用可能です。是非ご活用ください。 1. ハートマークで求人を保存：求人情報を後で見返すことが可能です。 2. 新着求人通知(スマホのみ)：エリアごとの新しい求人情報をメールやメッセージで受け取れます。 ＜お仕事に関するQ&A＞ 雇用形態は？ →正社員 職種は？ →農林漁業 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 求める人材は？ →ブランクOK、U・Iターン歓迎 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者歓迎 職場環境は？ → 制服貸与 求人コード【Q0000gF】

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

社会保険完備！安心して働ける環境です！

仕事内容 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ✅【積極採用中】積極採用中の今が応募のチャンス ✅【充実の待遇】働くうえで嬉しいメリットが多数 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 求人をご覧いただきありがとうございます。 県外への転勤無し！安心のルート営業◎ 未経験からのチャレンジを応援しています！ ＜こんな方大歓迎！＞ ・農業に興味がある方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も極力転居がないように配慮しています。 農機具に関する知識が無くても階層別に研修を用意しているので、未経験の方でも安心 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス *このお仕事は正社員の募集です。 Indeedをご覧の皆様は、以下の機能をご活用いただけます。 「ハートマークで求人保存」機能は、後で求人を簡単に確認できます。 「新着求人通知(スマホのみ)」では、ご希望の都道府県・市区町村エリアの最新求人情報を、 メールやメッセージアプリを通じて受け取ることができます。 お仕事探しを効果的にサポートいたしますので、どうぞご利用ください。 応募が早い方から選考案内をし、採用決定で募集終了することもございます。 お早めにご応募ください。応募の確認後、面接日時を連絡いたします。 新しい仕事に不安なら、いつでも質問OKです。皆様と会えることを楽しみにしています。 ＜お仕事に関するQ&A＞ 雇用形態は？ →正社員 職種は？ →農林漁業 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 求める人材は？ →ブランクOK、U・Iターン歓迎 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者歓迎 職場環境は？ → 制服貸与 求人コード【Q0003kF】

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

交通費支給！安心の勤務環境が整っています！

仕事内容 県外への転勤無し！安心のルート営業◎ 未経験からのチャレンジを応援しています！ ＜こんな方大歓迎！＞ ・農業に興味がある方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も極力転居がないように配慮しています。 農機具に関する知識が無くても階層別に研修を用意しているので、未経験の方でも安心 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス *このお仕事は正社員の募集です。 Indeedでの募集をご覧の方は、以下の機能が利用可能です。 ハートボタンで求人保存：後で求人を見返せます。 新着求人通知(スマホのみ)：エリア別の新求人をメール通知で受信可能です。 先に応募いただいた方には、選考の進捗をご案内し、 採用者が確定次第、募集を締め切ることがあります。 できるだけ早くの応募をお願いします。 応募内容確認後、こちらから面接の日時をご連絡いたします。 少々お待ちいただくかと思いますが、何卒ご了承ください。 新しい仕事への一歩は不安かもしれません。どんなことでも遠慮なく ご質問ください。皆様にお会いできることを、心より楽しみにしています。 ＜お仕事に関するQ&A＞ 雇用形態は？ →正社員 職種は？ →農林漁業 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 求める人材は？ →ブランクOK、U・Iターン歓迎 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者歓迎 職場環境は？ → 制服貸与 求人コード【Q0000rF】

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【土日休み／週2日～OK】1日3.5h～4h程度の短時間◎残業なし！未経験歓迎！お仕事ブランクOK♪

花北センター いわて生協の訪問アポインター 岩手県北上市流通センター23-60 アルバイト・パート 求人の特徴 1 日 4 時間以内 OK スキマ時間勤務 原則定時退社 残業なし 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 交通費支給 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 電話で応募・問い合わせ 車通勤 OK 業務内容 ＼いわて生協の訪問スタッフ募集中☆／ 花北センター管内（北上市・花巻市中心）にお住まいの地域の方へ、いわて生協の宅配サービスをご案内するお仕事です。 ご家庭を訪問し、「こんなサービスがありますよ」とご紹介しながら、 後日、営業スタッフが詳しくご説明に伺うための訪問日時（アポイント）を取っていただきます。 人と話すことが好きな方にぴったりで、 「こんにちは」「少しだけお時間いいですか？」など、 ちょっとした会話を楽しみながら進められるのが魅力です。 地域の方とのつながりを感じながら、 生協のサービスを広めていくお仕事です。 【専門的な知識や経験は必要ナシ】 20代～ミドル、シニアまで幅広い年齢層が活躍中！ 独り立ちまでしっかりとした研修期間がありますので、 未経験の方も安心して働き始められます。 男女問わず活躍できる環境です。 【応募のきっかけについて】 「人とお話しするのが好き」 「地域の方とふれあえる仕事がしたい」 「子育てが落ち着いたからお仕事復帰したい」 など応募理由は何でもOK！ お問い合わせだけでも大歓迎！ いわて生協はくるみん認定されておりますので、 子育てや家庭を大切にしながら安心して働く事が出来ます！ ハローワークでお仕事探し中の方もお気軽にご応募、お問い合わせ下さい！ 職種 いわて生協の訪問アポインター 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

働きやすさとやりがい、どちらも実現できる！ 土日休みで残業少なめ！

仕事内容 「人材コーディネーター」募集！ 企業と人をつなぐ、やりがいのあるお仕事です！ 「主なお仕事内容」 製造・物流・介護など、さまざまな企業様と求職者をつなぐお仕事です。 ・派遣スタッフの登録対応、面談、仕事紹介 ・派遣スタッフの就業フォロー ・企業様への定期訪問 ・企業様の人材ニーズの確認 ・新規クライアントへのアプローチ など 担当エリアは、花巻市・北上市・金ケ崎町が中心です。 「この仕事の魅力」 〇新規営業所の立ち上げに携われます！ 〇固定給＋インセンティブで頑張りをしっかり評価！ 〇土日休み・年間休日110日以上！ 〇昇給・賞与あり！ 〇社用車・社用携帯貸与！ 〇事務スタッフのサポートもあり、業務を一人で抱え込む心配もありません。 管理スタッフ数に応じて月2万円～5万円の管理インセンティブや、新規クライアント獲得によるインセンティブもあり、成果が収入につながります。 あなたの「人と関わる力」を、企業と求職者をつなぐ仕事に活かしてみませんか！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

農機具の知識ゼロでOK！20代～40代活躍中！長期で活躍しているスタッフがほとんど！ 自分に合った働き方ができる環境&異業種からの転職でも活躍ができる職場！有給取得率86.4％！髪色・髪型自由で個人を尊重！

仕事内容: ⭐️お電話でのご応募も大歓迎⭐️ ＜　0197-47-5658　＞ ------------------------------------------------- 少しでも気になったら「保存」してください！ 保存したらいつでもチェックが可能！ まずは、気軽な気持ちで見学もOKです！ ------------------------------------------------- 【仕事内容】 * 出張見積もり査定 * お客様からのお問い合わせ・TEL対応全般 * 農機具の引取・納品 * 他付随業務 まずは補佐として先輩に同行して仕事の流れを学んでいただきます。 お客様への挨拶、コミュニケーションの取り方など、 営業経験が豊富な先輩が一からレクチャーします。 徐々に1人で対応できるように実践経験を積んでいきます。 飛び込み営業は無く反響営業です。 先輩に気兼ねなく質問できる風通しの良い職場です。 入社年数に関わらず成果をきちんと評価していくので、やりがいを持って仕事できます！ ------------------------------------------------- 【こんな思いをお持ちの方や興味のある方大歓迎！】 * SDG'sに興味がある方 * リユース事業に興味がある方 * 農業界を強くする！！ * 農業機械を中心とした、様々なプロジェクトに挑戦したい方 * 農業、食、地域ビジネスに興味がある方 * 営農アドバイザーに興味がある方 * 農業機械整備士の資格保有者 * 農業機械の修理のできる方（役職手当制度あり） * 農作業の経験がある

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。