求人・転職情報

英語教育の専門性を、学習プロダクト開発へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：教材コンテンツ開発 英語教育の専門性を、英語習得のメカニズムに基づくプロダクト開発に活かす。 英語教材や試験問題をつくってきた経験、大学院などで学んだ応用言語学・第二言語習得の知見を、実際の学習サービスに生かす仕事です。オンライン英語コーチング「イングリード」の教材・カリキュラム・学習アプリを設計し、現場の声とデータをもとに品質を高めます。制作して終わりではなく、受講生様が学びやすく、コーチが支援しやすい状態になるまで改善を続けます。 【主な仕事】 ・英語教材、問題、解答、解説、学習アプリのコンテンツ制作・品質管理 ・英語表現の自然さ、内容の妥当性、難易度・レベル感のレビュー ・受講生様の英語レベル、学習目的、段階に応じた難易度・学習順序の設計 ・ユーザーレビュー、学習データ、コーチの声をもとにした分析・改善 ・新教材・コンテンツ・学習プロダクトの企画、試作、検証 まずは既存教材の制作・更新・一次レビューを担当し、イングリードの学習設計と品質基準を理解していただきます。その後、経験・適性に応じて企画、要件定義、プロジェクト推進へ担当範囲を広げます。研究や教材制作の知見を、受講生様の学習成果へ直接つなげられるポジションです。 【募集背景】 イングリードのサービス品質を支える教材・カリキュラムを、現場の声と学習データから継続的に改善する体制を強化します。英語教育の専門性と教材制作経験を生かし、制作・レビュー・改善を担う業務委託メンバーを募集します。採用予定人数は若干名です。

原則フルリモート｜必要時出社あり・フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント企画、マーケティング戦略企画 【原則フルリモート・フレックス｜急成長市場！】広報・PR担当 – 会社の“顔”として、発信も登壇も担うポジション – ■ 会社概要 インバウンドマーケティングジャパン（IMJ）は、訪日外国人が“今すぐ行きたい店”を見つけるための 広告× MEO（Googleマップ）× SNS運用 × 多言語DX を提供する会社です。 訪日観光は2024年に 過去最高の3,687万人／8.1兆円 を突破し、市場は2030年に 6,000万人・15兆円へ向けて拡大中。 飲食店・宿泊施設・観光施設・自治体などを支援する中で、IMJの取り組みを社外へ伝え、仲間となる協業企業を増やすために、広報・PR担当を新たに募集します。 ■ 仕事内容 ▼ 1. 講演・セミナーへの登壇と企画 （例） - 業界イベント・自治体・商工団体・企業向けセミナーでの登壇（訪日インバウンドの最新動向・支援事例など） - 登壇枠の獲得、主催者との調整、登壇資料の作成 - 自社主催・共催のセミナー／ウェビナーの企画・運営（司会・モデレーター含む） → IMJの“顔”として、ご自身の言葉で業界に発信する役目。 ▼ 2. 協業企業の開拓・企画 （例） - 観光・飲食・宿泊・自治体・メディア・IT企業など、協業パートナーの開拓 - 共同キャンペーン、共催セミナー、共同リリースの企画と進行 - 協業先との打ち合わせ・条件のすり合わせ（重要な条件は代表と一緒に決めます） ▼ 3. PR業務 （例） - プレスリリースの企画・執筆・配信 - メディアへの情報提供、取材依頼への対応、掲載実績の管理 - 代表の著書『集客で勝つ！インバウンドマーケティングの教科書』や支援事例を活かした露出企画 ▼ 4. 自社SNSの運用 - Instagram／X／note／LinkedIn など自社アカウントの企画と運用方針づくり - 投稿の反応を見た改善、月次の数字のまとめ - 制作は社内クリエイターと分担し、企画・ディレクションを中心にお任せします ■ このポジションの魅力 ◎ 会社の発信をゼロから組み立てられる 広報・PR・登壇・アライアンスを一人で横断し、会社の発信の仕組みをつくる経験が積めます。 ◎ 話すネタに困らない成長市場 訪日データ・支援事例・新サービスなど、発信できる材料が社内に揃っています。 ◎ 代表直下でスピーディー 企画が通るまでが速く、自分の発案がそのまま形になります。登壇やメディア露出を通じて、ご自身の名前でも業界内で認知されていきます。 ■ 応募資格 - 広報・PR・マーケティング・営業企画のいずれかの実務経験（目安3年以上） - セミナー登壇・講演・社外向けプレゼン・司会など、人前で話した経験 - 社外の方と臆せず交渉・調整ができる方 - 自立して仕事を進められる方 - スピード感ならびに柔軟性がある方 ■ 歓迎スキル - プレスリリースの執筆・配信、メディアリレーションの経験 - 企業の広報やSNSを立ち上げた経験 - アライアンス・共催イベント・協業企画の経験 - 多言語対応（英語・中国語・韓国語歓迎） - 観光・飲食・ホテル・旅行業界での経験 ■ 雇用形態 正社員 ■ 給与 月給：40万円〜60万円（固定残業代45時間分を含む） ※経験・スキル・登壇実績を考慮して決定します ※賞与あり（業績・評価による） ■ 勤務体系 - 原則フルリモート（在宅勤務） - 業務上必要な場合は渋谷オフィスへの出社あり - 週5日（基本土日休） - フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） - 登壇・イベント・協業先との打ち合わせは現地対応（首都圏中心・出張の可能性あり） ■ 最後に 訪日インバウンド市場は今後も大きく伸び続けます。IMJの取り組みを世の中に伝え、 一緒に動く仲間を増やしていく重要な役割です。 あなたの発信が、日本のお店と世界の旅行者をつなぎます。 ぜひ、IMJの広報・PR担当としてご活躍ください！

【概要】寺岡精工グループの生産拠点である当社にて、海外拠点やフォワーダーとのやり取り、輸出入の手配など、グローバルなモノづくりをバックオフィスから支える重要な役割です。

企業名 株式会社デジアイズ 求人名 【奥州/貿易事務】社宅完備/転勤無/寺岡精工グループ/年休122日/UIJターン歓迎 仕事の内容 【概要】寺岡精工グループの生産拠点である当社にて、海外拠点やフォワーダーとのやり取り、輸出入の手配など、グローバルなモノづくりをバックオフィスから支える重要な役割です。 【仕事内容】海外とのやり取りも多く発生しますので、英語を使う機会が多くあります。海外の協力会社や取引先とのコミュニケーション・貿易事務業務（通関対応（主にドキュメント作成））また未経験でもOJTが教育しますので、ご安心ください 【働きやすさ】■社宅完備（月29800円/適用条件あり）■企業内保育園・社内食堂を設置。育児と仕事が両立しやすい環境です。■残業月10H以下で働きやすい職場です。 募集職種 【奥州/貿易事務】社宅完備/転勤無/寺岡精工グループ/年休122日/UIJターン歓迎

【11月スタート！】【北上駅】高時給◎大手生命保険会社で事務職で正社員になるチャンスです！営業活動やノルマなどはありません！！土日祝休みでプライベート充実◎

仕事内容 【仕事内容】 正社員のチャンス★生命保険会社での内勤事務★ 【具体的な業務内容】 ・契約書処理、点検 ・保全業務 ・データ入力 ・郵便物処理、その他庶務 ※正社員採用後、就業時間は8:50～17:50となります。 ※最長6か月の派遣社員期間を経て正社員へ切り替え 【職場環境環境】 職場人数：32人（男女比4：６） 男性平均43歳、女性平均52歳 制服：なし、オフィスカジュアル 【担当者より】 ご希望があればご応募の際にお申し付けください♪ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 キャンペーン実施中 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ 【じぶん革命2026秋 学ぶ意欲応援キャンペーン、応募受付中】 最大5万円の学習支援金を20名様にプレゼント！《応募〆切：10/31(土)》 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

【正社員前提＊奥州市】英語使用＋物流・購買事務アシスタント！

仕事内容 外資系半導体メーカーの購買部門にて、グループ会社間販売サポート業務をお任せします！具体的には…（１）海外グループ会社向けの販売サポート：支援窓口として、受注・納期・在庫・物流・データ管理を担い、円滑な販売活動をサポートする業務 （２）購買業務：購買・外注先管理を中心に、コスト削減、原価改善、納期管理、在庫管理を推進し、安定した調達体制の構築など。※グループ会社間販売サポート7割：通常の購買業務3割 ＜英語力をもとにグローバルに活躍したいという方を募集しております！＞ 営業事務や貿易事務のご経験＆英語スキルある方、経験活かして働いてみませんか？？ 業務内容は多少幅広いですが、やりがいのあるお仕事です＊ 【駐車場完備＊転勤無し！】年間休日125日、英語力を活かして活躍いただけます！ぜひご応募お待ちしております！ 【企業紹介】高温でも溶けない金属を使った、外資系精密部品メーカー。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 落ち着いた雰囲気の自社社屋です 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：月給200000円 待遇：研修制度有、財形制度 【給与】・年収 : 300万円 ~ 550万円・月収 : 20万円 ~ 35万円・給与形態：月給制・昇給：年1回・賞与：年3回／前年度実績（6月、12月のほか、毎年7~8月に期末賞与）・計4.00月分【制度・手当】・退職金制度（勤続3年以上）・通勤手当・英語能力手当（TOEICスコアによる） 【その他の情報】 【開始日】前倒しも大歓迎！ 【契約について】最大半年間の派遣期間を経て、双方合意の上直接雇用へと移行します 【休憩時間】昼休憩12:10~13:00のほか、10:00~10分間、15:00~10分間の休憩があります。 【交通費】別途支給（アデコ規定あり）

高融点金属の製造・販売を行う当社にて、岩手工場の購買・調達業務をお任せいたします。業績好調・拡大を背景に、実務的な業務に加え戦略的な役割を担っていただく、次世代の中核メンバー候補としての採用です。

企業名 プランゼージャパン株式会社 求人名 岩手工場【購買・調達】年休125日/フレックス/UIターン歓迎 仕事の内容 高融点金属の製造・販売を行う当社にて、岩手工場の購買・調達業務をお任せいたします。業績好調・拡大を背景に、実務的な業務に加え戦略的な役割を担っていただく、次世代の中核メンバー候補としての採用です。 ■新規仕入先の開拓（国内外）、適正な購買量や在庫量の詳細な分析と検討■既存ベンダーの適正・適切な状況管理、経営状況の確実な把握、調達方法の根本的な見直し■海外ソーシングの発掘、グローバル調達等の管理業務■過去の購買データの詳細な管理や購買プロセスの分析を通じた適正化■国内外への出張対応等、新設ポジションを作り上げていただく魅力的な環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 岩手工場【購買・調達】年休125日/フレックス/UIターン歓迎

【正社員前提＊奥州市】英語使用＋貿易事務のお仕事！

仕事内容 外資系半導体メーカーにて、グループ会社間販売サポート業務をお任せします！具体的には…（1）貿易・物流関係：輸出入の貿易実務、・国内輸送会社の選定・コミュニケーション・コスト管理、国内外の拠点の窓口業務など （2）在庫管理：発注・納期管理、製品の棚卸 （3）データ管理：書類管理・ファイリング、製品管理、受発注に関するデータ管理 など。 残業もさほど多くなく、土日祝もお休み＊ ＜英語力をもとにグローバルに活躍したいという方を募集しております！＞ 貿易事務のご経験＆英語スキルある方、経験活かして働いてみませんか？？ 【駐車場完備＊転勤無し！】年間休日125日、英語力を活かして活躍しませんか？ぜひご応募お待ちしております！ 【企業紹介】高温でも溶けない金属を使った、外資系精密部品メーカー。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 落ち着いた雰囲気の自社社屋です 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：月給200000円 待遇：研修制度有、財形制度 【給与】・年収 : 240万円 ~ 336万円・月収 : 20万円 ~ 28万円・給与形態：月給制・昇給：年1回・賞与：年3回／前年度実績（6月、12月のほか、毎年7~8月に期末賞与）・計4.00月分【制度・手当】・退職金制度（勤続3年以上）・通勤手当・英語能力手当（TOEICスコアによる） 【その他の情報】 【開始日】前倒しも大歓迎！ 【契約について】最大半年間の派遣期間を経て、双方合意の上直接雇用へと移行します 【休憩時間】昼休憩12:10~13:00のほか、10:00~10分間、15:00~10分間の休憩があります。 【交通費】別途支給（アデコ規定あり）

【経験活かせる】日勤＆土日祝休み／年間休日125日／昇給・賞与あり／正社員雇用

仕事内容 【法務経験活かせる】 正社員として長期安定勤務が可能。 日勤＆土日祝休みで働きやすい！ ＜おすすめポイント＞ ・安定の正社員雇用 ・経験を活かせる ・土日祝休み＆長期休みあり（年間休日125日） ・昇給、賞与あり ・転勤なし ・寮、社宅あり ・社員送迎バスあり ＜仕事内容＞ 法務のお仕事全般をお願いします。 会社を法的リスクから守る砦としてご活躍いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 (1)契約書内容の確認 契約の内容が会社の利益を守れているか、不利な条項が入っていないか、法律違反の内容がないか等の確認 (2)契約書の保管・管理 締結後の契約書（原本、電子）を管理 (3)社内規程・文書管理 契約書以外の社内文書（就業規則、コンプライアンス規定等）を管理 ＜経験・スキルを活かせる＞ 法務経験がある方必見！ 経験を活かしてご活躍いただけます。 ＜さらに即戦力＞ 以下のスキルや経験がある方はさらに即戦力！ ・英語スキル（TOEIC750点以上） ・海外業務の経験 ・顧客対応の経験（法人折衝・クレーム処理経験など） ・メーカー勤務経験 ＜勤務について＞ 日勤のみで生活リズムばっちり！ 月平均29時間程度の適度な残業があります。 残業代は1分単位で支給され安心！ ＜充実のお休み＞ 土日祝休み＆長期休暇もあり、年間休日は125日！ ご家族やご友人との予定も立てやすく、ワークライフバランスばっちりなお仕事！ 看護・介護休暇、産前産後休暇（法定より2週間早く取得可）など、他にも各種休暇が充実しています。 働き続けやすい環境が整っています。 ＜職場環境について＞ ・寮、社宅あり ・社員送迎バスあり ・社員食堂、カフェスペースあり ・リフレッシュルームあり ・建屋内にコンビニあり 会社の成長や価値向上につながる、「経営のかじ取り」を担う仕事内容です。 あなたのスキルを活かして、世界一のメモリ作りを支えてくれませんか？ まずはお気軽にお問合せください。

【経験を活かせる】日勤＆土日祝休み／年間休日125日／昇給・賞与あり／長期安定の正社員雇用

仕事内容 【経験を活かせる！】 日勤・土日祝休み！ 正社員として長期安定勤務が可能。 工場にて必要な部材や設備の調達のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ・安定の正社員雇用 ・経験を活かせる ・土日祝休み＆長期休みあり（年間休日125日） ・昇給、賞与あり ・転勤なし ・寮、社宅あり ・社員送迎バスあり ＜仕事内容＞ 製造過程に必要な部材や設備の調達業務全般をお願いします。 滞りなく製造活動を行えるよう、タイミング良く安定して調達できるようにします。 具体的には、以下の業務をお任せします。 (1)国内および海外調達実務 ・設備部品や材料の購入、外注等の計画立案 ・調達品に関する取引先、社内等とのＱＣＤＳ面での調整 ・取引先との契約協議や締結、取引に関する手続き ・新規調達先や調達品の発掘、検討、調査を行い、取引開始の準備 (2)調達企画業務 ・調達活動全般の企画、推進、管理（コンプライアンス含む） ・取引開始や継続に関する管理、取引先情報の管理 ・社内外からの調達活動に関する要求や依頼事項への対応 ・社内および顧客の監査に関する調達面での対応 ・寄託品や購入品の発注・受入・検収・支払に関する管理 ＜経験を活かせる＞ 調達業務の経験がある方必見！ 経験を活かしてご活躍いただけます。 ＜さらに即戦力＞ 以下の経験やスキルをお持ちの方は、さらに即戦力！ ・メーカーでの調達業務経験 ・半導体業界の経験 ・英語力（会話、文書作成） ＜勤務について＞ 日勤のみで生活リズムばっちり！ 月平均29時間程度の適度な残業があります。 残業代は1分単位で支給され安心！ ＜充実のお休み＞ 土日祝休み＆長期休暇もあり、年間休日は125日！ ご家族やご友人との予定も立てやすく、ワークライフバランスばっちりなお仕事！ 看護・介護休暇、産前産後休暇（法定より2週間早く取得可）など、他にも各種休暇が充実しています。 働き続けやすい環境が整っています。 ＜職場環境について＞ ・寮、社宅あり ・社員送迎バスあり ・社員食堂、カフェスペースあり ・リフレッシュルームあり ・建屋内にコンビニあり あなたのスキルを活かして、製造現場を支えてくれませんか？ まずはお気軽にお問合せください。

【地域密着型×面接対策サポート】で理想の転職を実現✨一人ひとりに寄り添う徹底フォローあり！

仕事内容: ■業務内容： キオクシアの製品を製造するための原材料・部品・設備等、外部からの調達活動を担当していただきます。 滞りなく製造活動を行えるようタイムリーかつ安定的に調達し、調達コストを削減することで事業損益に貢献していただきます。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 【業務詳細】 ◎国内および海外調達実務・設備部品や材料の購入、外注等の計画立案・調達品に関する取引先、 社内等とのＱＣＤＳ面での調整・取引先との契約協議や締結、取引に関する手続き・新規調達先や調達品の発掘、検討、調査を行い、取引開始の準備 ◎調達企画業務・調達活動全般の企画、推進、管理（コンプライアンス含む）・取引開始や継続に関する管理、 取引先情報の管理・社内外からの調達活動に関する要求や依頼事項への対応・社内および顧客の監査に関する調達面での対応・寄託品や購入品の発注・受入・検収・支払に関する管理必要業務経験 ●同社について： SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われているフラッシュメモリを製造している同社。2019年に竣工した岩手工場は半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点でキオクシアグループの大規模生産を担っています。グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。

岩手から世界へ。最先端半導体を支える“戦略調達”ポジション

仕事内容: 半導体製造における調達業務全般を担当いただきます。 原材料・部品・製造装置の安定供給およびコスト最適化を通じて、製造現場の安定稼働を支えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・調達計画の立案および実行 ・原材料・部品・製造装置の発注・納期管理 ・サプライヤーの選定・評価および関係構築 ・調達リスクの管理および改善対応 ・製造部門との連携による資材調整 ・社内外監査対応および調達プロセス改善 ■企業情報 フラッシュメモリの開発・製造・販売を行うグループの製造拠点として、量産工程を担う企業です。 製造現場での工程設計や品質改善を通じて製品の安定供給を支えています。 グループは2024年に東証プライム市場へ上場しています。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 キオクシアの製品を製造するための原材料・部品・設備等、外部からの調達活動を担当します。滞りなく製造活動を行えるようタイムリーかつ安定的に調達し、調達コストを削減することで事業損益に貢献します。 国内および海外調達実務 ・設備部品や材料の購入、外注等の計画立案 ・調達品に関する取引先、社内等とのＱＣＤＳ面での調整 ・取引先との契約協議や締結、取引に関する手続き ・新規調達先や調達品の発掘、検討、調査を行い、取引開始の準備 調達企画業務 ・調達活動全般の企画、推進、管理（コンプライアンス含む） ・取引開始や継続に関する管理、取引先情報の管理 ・社内外からの調達活動に関する要求や依頼事項への対応 ・社内および顧客の監査に関する調達面での対応 ・寄託品や購入品の発注・受入・検収・支払に関する管理

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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