求人・転職情報

借り上げ社宅・社員食堂完備✨賞与年2回有◆仙台勤務も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ／ ⭐月給22万円以上＋賞与年2回＋手厚い手当あり ⭐社宅完備！Uターン・Iターンも歓迎♪ ⭐社員食堂あり！毎日の食事に困らない社内体制 ＼ 【仕事例】 ・店内のご案内 ・カンタンな清掃 ・景品交換 など ◆業界未経験大歓迎！ 入社後は、来店したお客様の接客対応をメインにお任せします。 インカム（無線機）完備でスタッフ同士連携できるので、 困ったことはすぐにフォローし合える環境です！ 先輩がついて業務を1つ1つ丁寧に教えますので、 未経験でもご安心ください！ マナーの基本からパチンコ接客の極意まで少しずつ覚えていけば問題ありません♪ 慣れてきたら、遊技機の調整やスタッフ育成、店舗運営なども徐々にお任せしていきます◎ ◆きめ細やかな育成プログラムあり！ 21SEIKIグループは、接客やマナーの研修にも力を入れております。 入社後には、接客マナーの研修からはじまり、 応対のシミュレーションなど丁寧にトレーニングを行っていきます。 OJTを通じて、先輩社員の丁寧な指導を受けられるので、成長を実感できる環境です✨ 先輩スタッフから一言！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務的なことはもちろん、社会人としての姿勢を大切にしている職場です！ お客様のしぐさから察して、お客様の「こうしてほしい」を先回りして気付けるように心がけています。 また、お客様との会話から広がるつながりが嬉しいと感じています♪

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 まずはデータ入力などの作業からスタート！ ◆データ入力 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

未経験歓迎！正社員スタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ *＜アピールポイント＞* *①未経験者大歓迎！ （パチンコしたことない方も、もちろん大歓迎）* *②賞与年２回支給！* *③ピアスok☆髪型・髪色自由で オシャレしながら働くことができます！* ＜仕事内容＞ *ホールおよびカウンターでの接客対応 *景品交換等 こんな不安ありませんか？ *パチンコをしたことない… *出玉交換って何…？ *みんなと仲良くなれるかな…？ など不安に思っている方！ ご安心下さい。 スタッフ全員、 インカムをつけているので、 分からないことがあれば、 何でも聞いてください 未経験大歓迎です！ 知識はあとからつければOK！ ホールスタッフに加え、店舗運営業務からお任せし、 ゆくゆくは複数店舗の統括や本部スタッフへのキャリアパスもあります。 パチンコ・スロットの知識・経験は一切不問です。 正社員の比率が高く長期で働いている方が多いため、 社員同士の中がいいので、初めての方も溶け込みやすい環境です！ ぜひこの機会にご応募ください！ ＜長期で働きやすい環境です＞ 未経験の方にも丁寧に指導致します。 社会人に必要なマナーや心構えを学ぶ研修や、 資格を取得するための講座や受験費用を会社が負担するなど、 皆さんの成長を全面的にバックアップしますので、 未経験から店長になることも可能です！ また、正社員の比率が高く長期で働いている方が多いため、 社員同士の中がいいので、初めての方も溶け込みやすい環境です！ ＜キャリアプランが充実＞ 積み重ねた経験やスキル、本人の希望や特性を考慮しながら、 ステップアップ、キャリアアップの機会を設けています。 弊社はエンターテイメント事業以外にもカーライフ事業、 未来エネルギー事業を展開しておりますので、 一つの事業を極めることもマルチな分野で活躍することも 実現できる環境です！ <弊社について＞ 地元に密着70年の老舗企業です。 カーライフ事業と未来エネルギー事業、エンターテイメント事業の 3つの事業を柱に18拠点を構え、多角的な視野で 地域の快適な暮らしを支え、未来につなげる仕事をしています。 今回の採用はエンターテイメント事業部にて 店舗スタッフとして活躍していただける方を募集します。 当社では、『人材の育成が最も重要である事を認識しよう』 を経営バリュー第6に掲げているとおり、社員のみなさんの可能性を広げ、 能力を引き出すためのサポートを徹底しています。 宮崎商店というフィールドでいろいろなことにチャレンジし、 人として、社会人としてのスキルや魅力を磨き、 豊かな人生を歩んで行ってほしいと思っております。 ＜是非ご覧ください＞ HP：http://www.miyazaki-group.com/ スタッフ紹介ページ：http://www.miyazaki-group.com/recruiting/

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 まずはデータ入力などの作業からスタート！ ◆データ入力 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

前職バラバラの仲間がたくさん。笑顔であいさつできればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【業務内容】 就業場所：「Style21」 遊技の知識ゼロでもOK、未経験からチャレンジできるホールのお仕事 「お店の中はかなり騒がしそう」 「たばこの煙や、玉箱を持ち運ぶ力仕事が気がかり」 「お客様対応は初めてだけど平気？」 こうした心配がある方も、ムリなく一歩を踏み出せる職場です。 空調と換気の装置を完備し、分煙・屋内禁煙にも取り組んでいます。パーソナルシステムを入れたお店なら、重量のあるドル箱の持ち運びもゼロ。 メインは、ご来店客へのあいさつやご案内、フロアの掃除、景品交換といった業務。専門知識・特別な経歴は要らず、元気にていねいに応対できれば十分です。 【担当していただく仕事】 ・フロアを見回りつつ、ご来店客にあいさつ ・台や設備のかんたんな操作方法をご案内 ・カウンター業務（景品との交換） ・遊技機やフロア設備のお掃除 ・景品の補充、売場の飾りつけ ・フロアの道案内や、ご質問への回答 ・オープン前・クローズ時の段取り 入社直後から全部の業務を任されることはありません。 掃除やあいさつのようにハードルの低い仕事から始め、なじみ具合を見つつ受け持つ範囲を徐々に増やしていきましょう。 重たい玉運びの負担を軽くした職場 パーソナルシステム搭載店は出玉を台ごとに自動集計するので、昔ながらの重たい箱を何度も運ぶ作業がありません。 パワーを使う場面が少なめなので、男女問わず、未経験の方でも活躍しやすいのが特長です。 ※導入している設備はお店によって違います。 空気やフロア環境も快適に 建物内の禁煙化や分煙を進め、清浄機や換気装置も活用して、来店客と働く側の双方にとって快適な場を整備中です。 「煙だらけ」というかつてのパチンコ店像はもう過去のもの。明るくクリーンなお店が年々多くなりました。 さらに、音のボリューム調整や機器の定期チェックなど、働く人の負担を減らす工夫も続けています。 【対応中のフォロー】 勤務中は仲間とインカムでやり取りし、状況をこまめに伝え合いながら動きます。 ご来店客の問いかけに答えられないときは、そばの先輩やリーダーにすかさず聞けば大丈夫。 一人きりで判断を迫られたり、あいまいなまま応対したりする心配は無用。声をかけ合い、全員で助け合うのがこのお店のスタイルです。 【研修・フォロー体制】 入社後はまず、接客の作法やお店の決まりごと、台の基本的なしくみを基礎から学んでいただきます。 次のステップでは先輩とペアでフロアに出て、間近で動きを見ながら少しずつマスターしていきます。 ・ご来店客へのあいさつのしかた ・台や設備の基本的な扱い方 ・景品交換のやり方 ・フロアの見回りやお掃除のやり方 ・トラブル時の動き方 といった内容を順番にレクチャーするため、遊技をしたことがない方も、接客デビューの方も心配ご無用です。 【このお仕事ならではのやりがい】 ご来店客から、 「親身になってくれて助かった」 「心地よく遊べた」 「いつも元気な応対がありがたい」 そんなふうに、お礼をじかに伝えてもらえるチャンスもあります。 常連さんと顔見知りになれたり、仲間とお店を盛り立てたりできる点も、この職種ならではの楽しさです。 加えて、接客のスキルやコミュニケーション能力、まわりの様子を見て動く力など、どこでも通用する力がつきます。 経験を重ねた先には、後輩の指導役、リーダー職、店舗のマネジメントへの昇格を目指すことも可能です。 1日のスケジュール（早番の一例） 8:00 出社、制服に着替えて開店の支度 8:30 朝のミーティング、館内機器の点検 9:00 開店、フロア巡回、来店客へのサービス 12:00 スタッフ間で交代しながら休憩 13:00 フロア巡回、景品の交換、清掃作業 15:30 遅番メンバーへバトンタッチ 16:00 退勤 ※働く時間や一日の動きは店舗ごとに異なります。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験で接客業にチャレンジしてみたい方 ・人との会話や、誰かを笑顔にすることが好きな方 ・チームワークを大事にして働きたい方 ・ほどよく体を使う仕事を探している方 ・きれいで雰囲気の明るいお店で勤めたい方 ・安定した環境で腰をすえて勤めたい方 ・接客力を磨いてレベルアップしたい方 学歴・職歴・遊技の知識は一切不問です。 何より大切なのは、にこやかにご来店客を迎え、仲間と手を取り合って業務にのぞむ姿勢です。 経験ゼロから始めた仲間がたくさんいて、つまずいても先輩がやさしくフォローします。新しいことにトライしたい方のご応募をお待ちしております。 【ご応募前の確認事項】 フロア巡回を伴うため、原則として立ちっぱなしで勤務します。最初のうちは疲れを覚えるかもしれませんが、ほどよく体を使いたい方には好都合でしょう。 原則、土日祝も含めたシフト制で働いていただきます。来店客が多いタイミングは、慌ただしくなることもあるでしょう。 設備・喫煙の環境・勤務の時間帯・具体的な仕事内容は店舗差があるため、面談でくわしくご説明します。 【仕事の流れ】 1．出勤したら持ち場と共有事項をチェック 2．フロアを見回り、ご来店客のご案内や台まわりの掃除を実施 3．呼び出しに応じたり、機器をかんたんに点検したりする 4．景品交換カウンターの業務や館内のご案内 5．次のシフトの人へ申し送り、退勤前のチェック ホール係とカウンター係が連携し、様子を伝え合いながらお店を回しています。困りごとは先輩に聞けるので、遊技に詳しくない方も一歩ずつ業務をマスターできます。 【身につくスキルとやりがい】 幅広い世代の来店客に応じた接客力、周囲に目を配って動く力、チームワーク力が磨かれます。快適なフロアをつくり、来店客の楽しい時間を陰で支える役割です。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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