求人・転職情報

【冬のリゾートバイト⭐️】綺麗な寮完備/バイトデビューも歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ .。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:* ＜短期間＞冬限定！ 週３日、４時間～OK♪ 短期移住の気分で 楽しみながら稼げるリゾートバイト！ .。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:* 【仕事内容】 焼肉店のホールでの接客業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・来店したお客様を席へ案内 ・注文・オーダー取り ・ドリンクや料理の提供 ・テーブル片付け 等 タッチパネル注文なので、注文取りは必要に応じてです。 正社員もおり、丁寧にサポートするのでご安心ください。 ＼＼働く魅力／／ ⭐️英語が活かせる 留学に行く予定の方や経験ある方 英語を勉強してる方など、 外国人のお客様も多く、 英語で接客する機会があります✨ ⭐️働きながら旅行気分 〜とある休日の過ごし方♪〜 ・スキー・スノーボード等、冬のスポーツ満喫 ・絶景が見渡せるレストランへ ・自然の中でくつろげるカフェへ ・温泉でまったりリラックス...etc 白馬は外国人も多く訪れる人気の観光エリア！ 楽しめる観光スポットが充実してます✨ ⭐️充実の福利厚生 ・住み込み寮完備！個人負担なし◎ ・往復交通費支給 ・焼肉店のまかない付き！食事代が浮く◎ ・制服支給 ・髪色髪型・ネイル自由！オシャレの我慢不要◎ 遠方からのご応募も大歓迎です。 安心して働ける環境を整えてお待ちしてます。 【募集背景】 昨シーズン大盛況だった焼肉店を 今年は運営体制を一新し再スタートします。 それに伴いオープニングスタッフとして 一緒にお店を盛り上げてくれる方を20名募集します。 皆さまからのご応募お待ちしております！

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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