求人・転職情報

【岩手ホテルアンドリゾート】総務スタッフ/岩手県八幡平市/格安寮あり/総務経験者歓迎/車通勤ＯＫ/正社員登用制度有

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、寮・社宅(手当)有、食事付・食事補助有、車通勤可、資格取得支援制度有、社員登用有、研修・教育制度有、従業員割引有、産休・育休取得実績有、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談 - 職種 - 総務事務スタッフ - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - 総務スタッフ業務全般 ＜具体的には＞ ◆各種伝票の作成・チェック・ファイリングなどの事務サポート ◆社内で使う備品や消耗品の発注手続き、納品物の確認 ◆在庫数のかんたんな確認・入力作業（専用シートやフォーマットに数字を入れる作業が中心） ◆社員寮への入退寮に関する手続きサポート（書類の準備・回収、鍵の受け渡しなど） ◆電話や来客への取次ぎ対応 など -

【岩手ホテルアンドリゾート】人事・採用担当スタッフ(採用未経験可)/岩手県八幡平市/格安寮あり/未経験ＯＫ/車通勤ＯＫ/正社員登用制度有

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、寮・社宅(手当)有、食事付・食事補助有、車通勤可、資格取得支援制度有、社員登用有、研修・教育制度有、従業員割引有、産休・育休取得実績有、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談 - 職種 - 人事・採用担当スタッフ - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - 人事・採用担当スタッフ業務全般 ＜具体的には＞ ◆中途採用を中心とした採用実務全般（求人企画立案、媒体選定・運用、紹介会社対応、応募管理、選考進捗管理） ◆求人票・スカウト文面の作成・ブラッシュアップ、ダイレクトリクルーティングの運用（母集団形成～面談設定まで） ◆採用面接の調整・同席（一次面接の実施、現場面接や役員面接への同席、評価シート回収・内容取りまとめ） ◆入社までのフォロー（条件確認、オファーレター作成補助、入社書類案内、入社初日の受入れ調整） ◆人事・総務系の既存業務のサポート（入退社手続き、勤怠データ取りまとめ、社内申請のとりまとめ等） ◆採用関連データの集計・レポート作成（応募数・通過率・媒体別効果測定などの可視化と改善提案） など これまでの人事・総務での経験を活かしながら活躍できる環境です。採用未経験の方も、経験やスキルに応じて企画～実務まで段階的に業務をお任せし、将来的には採用計画づくりや制度面への提案など、幅広い業務に携わっていただきます。 -

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

世界トップクラスの温度センサメーカーをバックオフィスから支える【事務総合職】の募集です。総務経理・資材購買・生産管理のいずれかの部門に配属。安定した環境で、理想のキャリアと生活を実現できます。

企業名 株式会社岩手芝浦電子 求人名 岩手/転勤無【事務系総合職】年休118日/残業20h程/賞与6.4ヶ月分 仕事の内容 世界トップクラスの温度センサメーカーをバックオフィスから支える【事務総合職】の募集です。総務経理・資材購買・生産管理のいずれかの部門に配属。安定した環境で、理想のキャリアと生活を実現できます。 経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ◆総務経理：総務、経理、人事、採用など、会社の経営に関わる業務 ◆資材購買：センサ材料の手配、在庫管理、輸出入関連の業務 ◆生産管理：製品を安定して作るための生産計画やスケジュール管理 各部門は高品質なモノづくりの根幹を担う重要なポジションです。 部署間の連携も活発で、組織を支えるやりがいを実感できます。 募集職種 岩手/転勤無【事務系総合職】年休118日/残業20h程/賞与6.4ヶ月分

未経験OK！若手から中高年まで活躍中！＜年休125日＞人気の土日祝休み♪残業ほぼなし◎プライベートも充実！

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 ＜医薬品の製造業務＞ 以下の業務をお任せいたします。 ・機械を使用しての材料の配合 ・包装 ・検査 ＊医薬品製造の為、現場に入る際は クリーンスーツを着用します ＊部署によっては10キロ～20キロほどの 重量物の運搬がございます 20代・30代・40代が活躍中！ 景気に左右されにくい医薬品業界での お仕事なので、長く安定して働けます！ ＼プライベート重視の方にもオススメ！／ ◎残業ほぼなし♪ 定時退社も普通です！ ◎お休みは基本的にカレンダー通り♪ ◎年3回の長期休暇あり！年休125日 試用期間2ヶ月（同条件）―――――【個室寮情報】――――― 寮をご希望の方は お気軽にご相談ください♪ ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ※規定あり ―――――――――――――――――

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

定時退社に向け業務効率化｜買取営業／滝沢市大釜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、営業事務、買取査定 盛岡インター店で、問い合わせ対応を起点に中古車買取を担当します。 店頭・出張査定で車両を確認し、市場相場や査定基準に基づいて価格を提案します。 買取契約、必要書類の回収、システム入力、車両引継ぎまで一連の工程を担います。 飛び込み営業・テレアポはありません。出張査定には社用車を使用します。 自動車関連の販売または営業経験を生かし、査定基準やシステム操作は入社後に学べます。 【経験を生かせる担当範囲】 ・問い合わせ対応から、店頭・出張査定へ ・車両状態の確認と、査定基準に基づく価格提案 ・買取契約、必要書類の回収、システム入力 ・車両引継ぎまでの進行 ・飛び込み営業・テレアポはありません。 ■一日の流れ（例：9:30〜19:00勤務／休憩90分） 09:30 出勤。朝礼を行い、お問合せ対応や査定日時の調整。 10:30 午前1件の訪問査定（店頭またはお客様先での車両確認）。 出張査定時は社用車を使用。 走行距離、年式、傷、修復歴の確認。 12:00 昼休憩・移動など。 13:30 午後は2件の訪問査定および市場相場や査定基準に基づく価格提案。 査定額の根拠を誠実にご説明。 16:00 買取契約、必要書類の回収。 17:30 帰社後に社内システム入力、情報の共有などの事務処理。 18:30 車両引継ぎなど買取後の工程対応。 19:00 退社。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎！先輩同行で始める100％反響の中古車買取営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、営業事務、買取査定 「いらっしゃいませ！」 盛岡インター店でお客様を 笑顔でお迎えすることから、あなたの1日が 始まります。 担当するのは、 お問い合わせをいただいたお客様への対応から 始める中古車買取営業。店頭や出張での査定、 価格提案、買取契約、車両引継ぎまでを 担います。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 定時退社に向けてチームで業務を分担・ 効率化しており、査定日時の調整から始まる 目の前のお客様に向き合う完全反響スタイルの 仕事です。 「査定って難しそう…」そんな不安も大丈夫。 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。 まずは先輩の査定に同行し、簡単なヒアリングや データ入力から段階的に任せてもらいながら、 目の前で車両状態の確認や価格提案の流れを 学びます。 商談時は、世間話を交えてお客様の緊張を ほぐしながら進めるスタイルです。 査定基準やシステムを使い、チームで 確認しながら進めるので安心です。 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） があれば、車の知識や営業経験は 一切問いません。 ■主な仕事内容 ・問い合わせ対応 ・査定日時の調整 ・店頭・出張査定の実施 ・車両状態の確認 ・価格提案 ・買取契約の手続き ・必要書類の回収 ・システムへのデータ入力 ・車両情報の社内共有 ・車両引継ぎの対応 ※出張査定時は社用車を使用します ■よくあるご質問 Q. テレアポや架電営業はありますか？ A. ありません。完全反響スタイルのため、 こちらから新規の電話をかける営業活動は 一切ありません。 Q. 飛び込みや新規開拓はありますか？ A. ありません。 お問い合わせをいただいたお客様への対応のみとなります。

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

世界トップクラスの温度センサメーカーの総務、経理、人事、採用などバックオフィス業務に携わり、会社全体の円滑な組織運営と環境づくりを担う要のポジションです。

企業名 株式会社岩手芝浦電子 求人名 岩手/転勤無【総務・経理】年休118日/残業20h程/賞与6.4ヶ月分 仕事の内容 世界トップクラスの温度センサメーカーの総務、経理、人事、採用などバックオフィス業務に携わり、会社全体の円滑な組織運営と環境づくりを担う要のポジションです。 ご経験や適性に応じて、総務、経理、人事関連の業務を幅広くお任せします。 具体的には、給与計算、社会保険手続き、決算業務、備品管理、採用活動のサポート、安全衛生管理など多岐にわたります。 経営陣に近い立場で会社の基盤を支え、従業員が安心して働ける環境を整備するやりがいの大きな仕事です。 部署間のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です。 募集職種 岩手/転勤無【総務・経理】年休118日/残業20h程/賞与6.4ヶ月分

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

自動車や家電に使われるサーミスタ温度センサの【資材購買】です。 高品質な製品を生み出すための材料調達や在庫管理、輸出入に関する業務など、モノづくりのスタートラインを担う重要な役割です。

企業名 株式会社岩手芝浦電子 求人名 岩手/転勤無【購買・資材調達】年休118日/残業20h程/賞与6.4ヶ月分 仕事の内容 自動車や家電に使われるサーミスタ温度センサの【資材購買】です。 高品質な製品を生み出すための材料調達や在庫管理、輸出入に関する業務など、モノづくりのスタートラインを担う重要な役割です。 自社製品の製造に必要な部品や材料の手配、納期管理をお任せします。 国内外のサプライヤーとの価格交渉や納期調整、適正な在庫量の管理、 受発注処理、輸出入に関わる事務手続きなどが主な業務です。 高品質な部材を最適な価格とタイミングで調達し、会社の利益と生産の安定に貢献する、モノづくりの根幹を支えるやりがいがあります。 他部署や取引先との円滑なコミュニケーションが鍵となる仕事です。 募集職種 岩手/転勤無【購買・資材調達】年休118日/残業20h程/賞与6.4ヶ月分

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

未経験からスタートできるお仕事！ 休暇や手当、社員割引など福利厚生が充実！ 幅広い年代の方が活躍中！

仕事内容 安定感バツグン！地元でながく働ける「総合職スタッフ」募集！ 岩手県北自動車では、社内のさまざまな業務をサポートしてくれる「総合職スタッフ」を募集しています。 事務作業や電話対応など、身近でイメージしやすい仕事が中心。旅行やバスに関わる業界が未経験でも、心配いりません！先輩たちがすぐそばで丁寧に教えてくれるので、安心して始められます。 おまかせするお仕事はこんな内容です ・バスの運行に関わる事務（データ入力・書類作成など） ・貸切バスの予約受付や、お客様へのご案内（営業） ・乗合バスや貸切バスの運行スケジュールの管理 ・来客・電話対応 ・パソコンを使った書類の作成 ・夜間の簡単な見回りや受付などの宿直業務（交代制で無理のない範囲です） 「いきなり全部できるかな…」と不安に思うかもしれませんが、ご安心ください！ 最初は先輩と一緒に、できることから少しずつ覚えていけば大丈夫です。 働き方も柔軟です 勤務時間は3つのシフト（早番・日勤・遅番）からなる交代制ですが、時短勤務も取り入れているので、生活に合わせた働き方が可能です。お子さんがいる方や、生活リズムを大切にしたい方にもやさしい職場です。 こんな方におすすめ！ ・安定した会社で長く働きたい方 ・事務や人と関わる仕事に興味がある方 ・地元で働きたい、Uターン・Iターンを検討中の方 ・何ごとも前向きに覚えていこうとする気持ちがある方 入社時期もご相談に応じますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 堅苦しい志望動機や経験は必要ありません。「やってみたい」という気持ちだけでOKです！ あなたのご応募を心よりお待ちしています。

未経験OK！人と接することが得意な方活躍中！土日祝休

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 "┊┊┊┊ ┊┊┊✧ ┊┊✦ ┊✧ 推し活も、遊びも、趣味も ✦ . ぜ~んぶ大事にしたい! . そんなあなたも大注目!! 「残業ほぼナシ×土日祝休み」で プライベートも大切にできる事務職募集♬ #未経験OK #ネイル・髪色・服装自由 #土日祝休み #定時で即オタ活GO(残業ほぼナシ!) #連休も取りやすい ✩.。...............。.✩ ◆仕事内容 ◆ ✩.。...............。.✩ データ入力や資料作成などの シンプルな一般事務のお仕事です! 具体的には・・・? ・PCでの入力・集計 ・メールや電話の対応 ・書類整理 など *。゚꒰ა 未経験から事務デビュー ໒꒱。゚* ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩の90%が未経験スタート! 「PC苦手かも...」という方も大丈夫◎ 研修制度がしっかりしているから、 安心して一歩を踏み出せます♪" ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

【リモート】営業企画／事業推進※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【務概要】 同社の営業企画・事業推進として、Biz Ops領域の基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。 【具体的には】 ・Salesforce運用：主にSalesCloudに関する運用と機能追加（要件定義と設計をメイン業務と想定） ・データ分析業務：LeadからのConversation率や対競合の受注率など、 各種データ分析業務（要件定義と設計、そして分析からの改善提案をメイン業務と想定） ・その他組織横断的な業務（提案資料のナレッジ共有やOBDの共通化、見積作成の効率化など） 【Hubbleについて】 2019 年に正式にプロダクトをローンチし「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に 「契約」と向き合える世界をつくる。」を Mission としてプロダクトを提供しています。 導入社数も堅調に伸び現在は800社を超えており、その上でも利用継続率 99％を実現できています。 2025年7月に日本初となる契約業務フローを支援するAIエージェント「Contract Flow Agent」を発表し、 そこから20週連続でAI機能のリリースを実施しました。 対外的にも非常に注目され、投資家の皆様からも大きな期待をお寄せいただきながら、 2025年10月には、シリーズB ラウンドを累計23億円調達する形でクローズしたことを発表しました。 従業員数も100名を目前としており、会社のフェーズが大きく変わろうとしています。 これまでとはまったく異なる新しい契約業務体験を皆様にお届けし、 「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となれるよう、事業を成長していくところです。

未経験OK！人と接することが得意な方活躍中！土日祝休

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、経理/財務事務、法務事務 ✨️安定した環境で腰を据えて働ける ✨️ ✨️土日祝休み 生活リズムが整い、プライベートも充実します✨️ ✨️残業少なめ 定時で帰りやすく、毎日にゆとりが生まれます ✨️長く働ける 腰を据えて働きたい方にぴったりの安定環境です ✨️ゆったり働ける安定環境 ✨️ 土日祝休み＆残業少なめ 腰を据えて働ける総務事務 【お仕事内容 】 備品の管理・発注 書類作成・データ入力 電話・来客対応 社内イベントのサポート ー働きやすさ ー 生活リズムが整う土日祝休み 腰を据えて長く働けます✨️ 安定した毎日が手に入ります♪ ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

未経験OK！人と接することが得意な方活躍中！土日祝休

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ✨️安定した環境で腰を据えて働ける ✨️ ✨️土日祝休み 生活リズムが整い、プライベートも充実します✨️ ✨️残業少なめ 定時で帰りやすく、毎日にゆとりが生まれます ✨️長く働ける 腰を据えて働きたい方にぴったりの安定環境です ✨️ゆったり働ける安定環境 ✨️ 土日祝休み＆残業少なめ 腰を据えて働ける総務事務 【お仕事内容 】 備品の管理・発注 書類作成・データ入力 電話・来客対応 社内イベントのサポート ー働きやすさ ー 生活リズムが整う土日祝休み 腰を据えて長く働けます✨️ 安定した毎日が手に入ります♪ ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの人事労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★扶養内勤務も可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ※フルタイム勤務も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

三菱ふそうトラック・バスの正規ディーラー／キャリアアップ可／OJTあり／残業月平均11h／岩手県滝沢市＆転勤なし

仕事の内容 岩手三菱ふそう自動車販売株式会社での決算や仕訳などを担う経理職（管理職候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ＼三菱ふそうトラック・バスの正規ディーラー／ 《具体的な業務内容》 ・拠点での入出金処理 ・仕訳・伝票処理 ・請求書発行・管理 ・商蔵奉行システムを使用した経理全般業務 ・月次・年次決算業務 ・税務申告サポート ・電話対応 └基本的には経理業務がメインとなりますが、受発注業務や納期調整の業務を担当することもあります。 └入社後、現場の教育係の先輩がOJT形式で日常業務をフォローしていきます。 《業務内容変更の範囲》 同社業務全般 《配属先について》 配属部署名：総務部経理課 部署人数：3名（男性1名、女性2名／40代1名、50代2名） 《変更の範囲》 なし ～当求人のPOINT～ ◎教育・研修制度／サポートも充実 └基礎から学べる社内研修プログラムを用意しています。 └未経験者の方は先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 └定期的な面談で不安や悩みを共有できる環境があります。 ◎キャリアアップ └将来の管理職候補として、ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 └資格取得支援制度や外部講習への参加も積極的に支援しています。 └本人の希望と適性に応じて、柔軟にキャリアを設計できます。

未経験OK！人と接することが得意な方活躍中！土日祝休

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、経理/財務事務、法務事務 "┊┊┊┊ ┊┊┊✧ ┊┊✦ ┊✧ 推し活も、遊びも、趣味も ✦ . ぜ~んぶ大事にしたい! . そんなあなたも大注目!! 「残業ほぼナシ×土日祝休み」で プライベートも大切にできる事務職募集♬ #未経験OK #ネイル・髪色・服装自由 #土日祝休み #定時で即オタ活GO(残業ほぼナシ!) #連休も取りやすい ✩.。...............。.✩ ◆仕事内容 ◆ ✩.。...............。.✩ データ入力や資料作成などの シンプルな一般事務のお仕事です! 具体的には・・・? ・PCでの入力・集計 ・メールや電話の対応 ・書類整理 など *。゚꒰ა 未経験から事務デビュー ໒꒱。゚* ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩の90%が未経験スタート! 「PC苦手かも...」という方も大丈夫◎ 研修制度がしっかりしているから、 安心して一歩を踏み出せます♪" ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

経験を活かして地場配送へ｜月9日休み・泊まりなし・退職金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他（食品/飲料/たばこ） ＼ 次の転職先は、長く続けたい方へ ／ ＼ 経験を活かせる食品の配送 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅中型・大型トラックの経験者を歓迎・優遇 これまでの運転経験を活かして、 食品を届ける仕事です。 ✅泊まりが必要な配送なし 届ける先は岩手県内が中心。 仙台や八戸への配送もありますが、 毎日自宅へ帰れます。 ✅月平均9日休み 休みは勤務予定に合わせて決まり、 有給休暇もあります。 ✅退職金制度あり 会社の業績に応じて、 賞与を年2回支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品を店舗へ送り出す施設から、 各店舗へ食品を届ける仕事です。 走る道順や届ける店舗は あらかじめ決まっています。 これまでの運転経験を活かし、 食品を運ぶ仕事を続けられます。 【具体的には】 ・食品を店舗まで運ぶ ・食品を載せた台車を運ぶ ・車両の装置を使って積み降ろす ・一部の荷物を手作業で扱う 食品は車輪付きの大きな台車に まとめて載せられています。 食品は車輪付きの大きな台車に まとめて載せられています。 トラックの後ろには、 荷物を上下に動かせる装置があり、 台車ごと積み降ろしできます。 一部、荷物を手で運ぶ作業もあるため、 一般的な体力が必要です。 主な配送先は岩手県内です。 仙台や八戸への配送もありますが、 泊まりを伴う配送はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩のトラックに乗り、 一緒に配送しながら 仕事の進め方や道順を覚えます。 慣れてから一人で配送します。 仕事や道順を覚えたあとに 一人で担当する形です。 大型トラックを運転する免許が ない方は、入社後に取得します。 入社時に免許を持っていない方も、 仕事に必要な免許を取得してから 大型トラックを運転します。 仕事で使う次の免許や資格は、 取得費用を会社が全額負担します。 ・大型トラックを運転する免許 ・荷物を持ち上げて運ぶ車両の資格 ・重い荷物を吊り上げる機械の資格 ・吊り上げる荷物に道具を 取り付けたり外したりする資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中越ロジテム株式会社は、 中越通運株式会社が資金を出して 設立した会社です。 同じ企業グループの一員として、 トラックで荷物を運ぶ事業を 行っています。 今回の食品配送の仕事も、 中越通運株式会社から依頼を受けて 担当しています。

未経験OK！人と接することが得意な方活躍中！土日祝休

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ♪ 人と関わる楽しさがあるお仕事 ♪ ❥ コミュ力が活きる 電話やメールでのやりとりが多く、人と関わる楽しさがあります♪ ❥ 感謝される機会が多い 丁寧な対応が「ありがとう」につながります❥ ❥ 未経験からOK 話し方やマナーも一から教わるので安心です♥ ♪ 人と関わるのが好きな方へ ♪ 電話やメール対応で コミュ力が活きる営業事務 ♪ #コミュ力活かせる ♪ ♪ #未経験OK ♪ #人と関わる ♪ #土日祝休み ★☆…・☆ お仕事内容 ☆・…☆★ ♥ 見積書・受発注データの入力 ♥ 営業資料の作成 ♥ 電話・メール対応 ♥ 顧客データの管理 ・。*・。 こんな方に◎ 。*・。 「ありがとう」と言われる やりとりが多いお仕事♪ 人と関わるのが好きな方に♥ ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

食品・店舗配送の経験を活かす｜地場中心・泊まり運行なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、その他（食品/飲料/たばこ） ＼ 食品や店舗への配送経験を活かす ／ ＼ 次も食品を届けるルート配送 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅ほぼ決まった道順での配送 配送センターから店舗へ、 食品を届ける仕事です。 ✅中型・大型の経験者を歓迎・優遇 これまでのトラック運転経験を 次の職場でも活かせます。 ✅岩手県内への配送が中心 仙台や八戸へ届けることもあります。 ✅泊まりが必要な配送なし 遠方への配送もありますが、 毎日自宅へ帰れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送センターから各店舗へ、 トラックで食品を届けます。 配送先までの道順はほぼ決まっており、 岩手県内を中心に店舗を回ります。 【具体的には】 ・配送センターから店舗への食品配送 ・食品を載せた台車の運搬 ・車両の装置を使った積み降ろし ・一部の荷物を手作業で運ぶ 食品は車輪付きの大きな台車に まとめて載せられています。 トラックの後ろには、 荷物を上下に動かす装置があり、 食品を台車ごと積み降ろせます。 一部は手で荷物を運ぶため、 一般的な体力が必要です。 配送先は岩手県内が中心ですが、 仙台や八戸へ行くこともあります。 泊まりを伴う運行はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送経験がある方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品を店舗に届けた経験がある方は、 配送先を回る仕事の進め方や 荷物を扱った経験を活かせます。 中型・大型トラックの運転経験も 歓迎・優遇の対象です。 これまでと同じように 食品の配送を続けながら、 泊まりのない働き方を希望する方に 向けた募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中越ロジテム株式会社は、 中越通運株式会社が資金を出して 設立した会社です。 中越グループの一員として、 トラックで荷物を運ぶ事業を 行っています。 今回の食品配送も、 中越通運から依頼を受けた仕事です。

10月・11月スタート相談OK！【７名／完全在宅OK／日本どこからでもOK】データ入力＋翻訳

仕事内容 〇アーガスを使用したデータ入力 〇文献以外の全ての原資料のデータ入力業務を対応 ※ウェブ・電話面談登録 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ◆お仕事のポイント◆ 】 居住地不問で全国応募可能です。静かにご自宅で集中テレワークできます。 増員で国内どこからでも応募できるのが魅力です。トレーニングも在宅で出来、ライフ優先で使える時間が増えるのがメリットです。※10月スタート・11月スタート相談ＯＫ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ◆採用担当より◆ 】 完全在宅OKなポジションで通勤面負担が解消されご自身の時間に充てれて出社はございません。定着率高い会社です。７名募集の大口ポジションです。 お知り合いの方がロバート・ウォルターズを通してご転職された場合、ご紹介くださった方の中から抽選で半年ごとに、１名様に 上質なラインアップが魅力の豪華ギフトカタログ「THE PREMIUM GIFT」（10万円相当）をプレゼント！。 また、ご紹介いただいたお知り合いの方が当社を通して転職された場合、ご紹介者の方にはもれなく２万円分のギフトカードをプレゼントいたします。 https://www.robertwalters.co.jp/referral-campaign.html 【ウェブ・電話面談登録OK】 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【仕事のやりがい】 データ入力から始められる点で英語＋在宅の大人気ポジションです。

＼完全在宅×成果報酬／営業経験を武器に、もっと稼ぐ。✅若手から営業力を磨く

仕事内容: ＼営業経験・テレアポ経験を活かせる／ 「若手のうちから営業力を磨きたい」 「営業経験を活かして、成果に見合った収入を得たい」 「将来はフリーランス・独立を目指したい」 そんな方にぴったり！ 20代からでも十分高収入を狙えるお仕事です！ ▼求人のポイント ⭐業界トップクラスの営業実績を持つ営業責任者が直接指導！ ⭐一人ひとりに合わせたフィードバックを実施！ ⭐業界シェアトップクラスの商材×スクリプト完備で話しやすい！ ⭐現場で通用する営業スキル・商談力・提案力を実践形式で習得！ ⭐将来的に フリーランスとして独立も目指せる！ ▼将来のキャリアも広がります 2ヵ月・3ヶ月…と連続・継続して成果を出した方には、 特別インセンティブやクローザー・営業リーダーへの昇格制度もご用意！ また、営業リーダー昇格後は、自身の成果に加え、担当チームの成果に応じたチームインセンティブも支給いたします。 ただプレイヤーとして仕事をこなすのではなく、その先のキャリアアップも叶う制度・環境をご用意しています。 ※昇格・キャリアアップは成果・実績・適性により異なります ▼丁寧な研修で安心して始められます 【1】業務開始：即日～（開始日はご相談ください） 【2】業務開始前にオンライン研修・営業ロープレを実施 【3】業務開始後も定期的なフィードバックや営業サポートを実施 営業経験が浅い方も、安心してスタートできる 教育体制をご用意しています。 「分からないことをすぐ相談できる」 「一人で抱え込まなくていい」環境です◎ ▼株式会社WENOVAについて 私たちは、一人ひとりの挑戦を大切にしている会社です。 新しい分野に飛び込む不安を理解しているからこそ、育成やフォロー体制を整えています。 年齢や経験に関係なく、意欲次第で成長できる環境があり、周囲と協力しながら前向きに取り組める社風です。

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

未経験OK！人と接することが得意な方活躍中！土日祝休

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、経理/財務事務、法務事務 ♪ 人と関わる楽しさがあるお仕事 ♪ ❥ コミュ力が活きる 電話やメールでのやりとりが多く、人と関わる楽しさがあります♪ ❥ 感謝される機会が多い 丁寧な対応が「ありがとう」につながります❥ ❥ 未経験からOK 話し方やマナーも一から教わるので安心です♥ ♪ 人と関わるのが好きな方へ ♪ 電話やメール対応で コミュ力が活きる営業事務 ♪ #コミュ力活かせる ♪ ♪ #未経験OK ♪ #人と関わる ♪ #土日祝休み ★☆…・☆ お仕事内容 ☆・…☆★ ♥ 見積書・受発注データの入力 ♥ 営業資料の作成 ♥ 電話・メール対応 ♥ 顧客データの管理 ・。*・。 こんな方に◎ 。*・。 「ありがとう」と言われる やりとりが多いお仕事♪ 人と関わるのが好きな方に♥ ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

食事手当1.2万支給✨Wi-Fiルーター支給✅賞与2回あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 接客経験を活かしながら 働きやすさも大切にできる✨ 転勤なし＆残業月10h程度 ✨ 働きやすさと安心の労働環境 残業月10h程度で手当は1分単位支給。 公休日の連絡遮断や長期休暇もあり。 ✨ 転勤なし＆希望店舗で働ける 希望のショップで腰を据えて働けます。 持ち帰り仕事もなく私生活も充実。 ✨ 扱うプランは1種類のみで安心 1ヶ月の自社研修で一から学べます。 複雑なプラン暗記がないため安心です。 【 お仕事内容 】 モバイル直営ショップにて、 ご来店されたお客様の受付やご案内。 販売や飲食で培った会話力や気配りを そのまま活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 新規契約や機種変更の手続き ✅️ 料金プランのご案内やご相談対応 ✅️ エコシステムの各種ご紹介 ✅️ 店内ディスプレイや在庫の管理 複雑なプラン暗記や売り込みはなく、 お客様の話を丁寧に聞くお仕事です。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

【週4日OK・土日祝休み】保育料補助あり！

仕事内容 急なお休みも相談できる職場です♪週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ＼＼ POINT！ ／／ ◆週4日・1日5時間～OK◎土日祝休みで家庭と両立◎ ◆保育園・幼稚園利用料を会社がサポート！ ◆15時頃までのお仕事だからお迎えも安心♪ ◆子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟対応！ ◆未経験歓迎！充実の研修制度あり！ ◆週5日・扶養を超えた高収入も相談可◎ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆インタビュー／子育て中のスタッフTさん （40代、働き始めて9年） …………………………………………… 「子どもが小学生になるタイミングで”子育てや家事と両立できる仕事を”と思って応募しました。 仕事する事もブランクがあり心配でした。実際始めてみると、商品知識など覚える事が多くびっくり…。 でも研修講師の方、社員さんや先輩方が丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れました。 最初のころは、子どもの発熱等で急な休みも多々ありましたが、会社が対応してくれたのも有難かったです！ 職場の雰囲気も心配でしたが、お届け中はマイペースで出来ます。 センターに戻ると、お互い子育てやに晩ごはんの相談をしながらだったり、和やかで楽しいですね☆」 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内歓迎 副業OK 子育て中のスタッフ在籍中 平均年齢38歳 30代・40代の多い職場 30代活躍中 40代活躍中 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフFさん ＊スタッフ歴2年 20代 平均収入 112,700円/月（週4日 扶養内 お子さま1人：2歳） …………………………………………… 8：10 ご自宅を出発 8：30 お子さまを保育園に預ける 8：50 センターへ出社 9：20～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています♪社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／子育て中のスタッフSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま2人：15歳、13歳） …………………………………………… 8：20 ご自宅を出発 8：40 センターへ出社 9：00～13：30 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 13：30 昼食 14：00～15：30 商品残数確認・仕入業務 15：40 業務終了 16：00 ご帰宅 Sさんの声「以前は主人の扶養内でお仕事しておりましたが、下の子が中学生になったのを機に仕事量を増やしました」 ===================== ☆スタッフの主婦率90％以上！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 長く働けるように、サポートも充実！ 「子どもの行事が入ってしまって…」 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能◎ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客様についての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売してくださるお客様について しっかりと説明をしますので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客様先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体4週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは300名ほど。 └90％以上が主婦。 └20代：15％／30代：35％／40代：35％／50代以上：15％ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、 希望に合わせて長期的に働きやすい職場となっております。

未経験OK★月給28.3万円以上！年間休日135日♪ゲーム検証＆サポート事務スタッフ

仕事内容: 大好きなゲームに関わる、 簡単サポート事務のお仕事です！ 「事務職は経験がない…」という方も 全く問題ありません！ マニュアル通りのチェックやデータ入力など、 シンプルな作業がメインです。 【具体的な業務内容】 ・指示書を見ながらゲームを楽しくプレイ ・不自然な動きや画面のバグを見つけてメモ ・確認した結果を指定のフォーマットに 入力まずは「手順を覚える → 状態を報告する」という 基本のルーティンから始めていきましょう！ 頼りになる先輩がイチから丁寧に教えますので、 PC操作が苦手な方や、未経験の方も 安心してくださいね。 チームでワイワイ協力しながら進める、 未経験から挑戦しやすいアシスタント業務です！

ノルマに疲れたあなたへ。未経験から目指せる査定士の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◎○◎○ 【お仕事のポイント】 ◎○◎○ ★ 個人ノルマなし ★ 完全週休2日、年間休日111日 ★ 原則転勤なし、地元で働ける ★ 月給23万円〜、賞与は年2回 ★ 美容手当・非喫煙手当もあり ◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎ 毎月の数字に追われて、 お客様の話をゆっくり聞く余裕がない…。 そんな毎日に、少し疲れていませんか？ さすがやの査定士は、個人ノルマなし。 目指すのは、お店のチームでの売上です。 ブランド品や宝石を見る目を、 ゼロから身につけてみませんか？ 接客・営業・販売の経験がある方は、 その力がそのまま武器になります。 【仕事内容】 お店に来たお客様の大切な品物を、 きちんと見て、納得できる金額で 買い取るお仕事です。 商品を売り込む仕事はありません。 「買取」に集中できます。 ◎ 来店されたお客様のお話を聞く ◎ ブランド品・宝石・金やプラチナの査定 ◎ 買取金額の提案と、理由の説明 ◎ 買い取った品物のシステム入力 ◎ スマートフォン修理の受付 ◎ 開店準備から閉店までの店内管理 ◎ 声かけ・チラシ配り・電話での周知活動 査定は、専用の道具と会社のシステムで。 相場の根拠を確認できるので、 勘や記憶だけに頼りません。 1日に接客するのは3〜8組ほど。 急いで数をこなすのではなく、 時間をかけて向き合う仕事です。 お店は1〜3名の少人数ですが、 迷ったときは全国の査定士や 本部のスタッフに相談できます。 経験が浅く不安なときは、 本部が査定金額の判断もサポートします。 【入社後の流れ】 専門知識は、全員が入社後に ゼロから学びます。 ➊ 東京本社で約1週間の研修 宿泊費・交通費は会社負担 ➋ 配属先のお店で現場研修 先輩が接客を見せながらサポート ➌ まずは「アシスタント」として 練習と実践を重ねます ➍ 試験に合格したら「査定士」に 未経験の方は入社4〜6か月が目安 【この仕事の魅力】 休みはシフト制で土日以外ですが、 完全週休2日で年間休日は111日。 夜間の勤務はなく、 残業は月平均10時間以下です。 有給休暇の取得率は9割。 育児休業を取った方の復帰率は100%です。 転勤で生活が変わる心配もありません。 原則転勤なし。地元に腰を据えて働けます。 評価の面談は3か月に1度。 入社から半年〜8か月で、 店長になった方もいます。 お客様と向き合う仕事だから、 身だしなみも会社が後押しします。 美容室やネイルなどの代金を、 月5,000円まで会社が負担します。 【スタッフの声】 ［Ａ・Ｔさん／29歳・女性／前職携帯販売］ 「前職は毎月の台数ノルマがきつくて、 休みの日も数字のことばかり考えていました。 今は個人ノルマがなく、 1日3〜8組のお客様とじっくり話せます。 売上はお店のみんなで目指すので、 気持ちがだいぶ軽いです」 ［Ｋ・Ｍさん／32歳・男性／前職飲食店長］ 「宝石も時計も、まったくの素人でした。 最初に東京で1週間の研修があり、 お店では先輩が接客を見せてくれます。 迷ったら全国の査定士や本部に聞けるので、 一人で抱え込まずに済んでいます」 【経験が活きるポイント】 買取査定や営業の経験は、 お客様に金額を伝える場面で活きます。 店長やリーダーとして売上目標に向けて 工夫した経験も歓迎です。 こんな前職の方が活躍しています。 美容業界、携帯販売、ジムトレーナー、 飲食店の店長、ホテルフロント、 ドラッグストア、施工管理、公務員、消防士、 自衛隊、アパレル販売、エステティシャン、 車販売など、さまざまな前職の方が 入社しています。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：thsp0017