求人・転職情報

調理師免許ある方優遇◎未経験OK！オープニングスタッフ募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 2026年4月23日開業！✨ 調理スタッフ募集♪ 調理師免許をお持ちの方優遇！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼＼⭐求人のPOINT⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2026年4月開業の新ブランドホテル ✅世界的ホテリエと共に創る新リゾート！ ✅小岩井農場内の自然豊かな環境で働ける ✅年間休日107日でプライベートも充実 ✅住宅手当や食堂完備など福利厚生も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐プロジェクトについて ― 日本の新たな価値を、ここから創る ― ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ JR東日本グループと 世界的ホテリエがタッグを組み、 「新たな日本の価値創出」を掲げた 「AZUMA FARM KOIWAI」プロジェクト。 日本の鉄道史に名を刻む「小岩井」の地。 ここに世界水準のリゾートを創るという 壮大な計画を遂行するために、 私たちの会社は設立されました。 このチャンスを機に、 まだ誰も見たことのない景色を 一緒に創り上げていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 小岩井農場内の新リゾートホテルで 調理業務をお任せします。 ⏩調理業務 └朝食、夕食、ランチなどの調理全般。 ⏩食関連のアクティビティ業務 └食を通じて お客様の体験価値を高める業務。 ⏩食材の仕入れ・在庫管理 └食材の品質とコストを管理。 ⏩メニュー開発 └お客様に感動を与える 新たなメニューの考案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【組織・文化・サービススタイル】 幅広い業務を通して、お客様の滞在に おける“体験価値”を高めていく役割を 担っていただきます。 スタッフ同士が年齢や役職にとらわれず フラットかつオープンに働ける環境で、 あなたの自由な発想や提案を ぜひ積極的に発信・実践してください。 ✨【充実の教育研修制度】 入社後は実際に完成したホテルにて、 トレーニングや開業準備などを行います。 未経験者・経験者に合わせて 段階的に成長できるよう、 独自の教育・研修プログラムを ご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 正社員雇用 ✅ 年間休日107日 ✅ 各種手当 ✅ 制服貸与 ✅ 食堂完備 お客様へ最高のおもてなしを お届けするには、まず働く従業員が 心から快適であるべきだと考えています。 この想いを大切に、無理なく働ける 環境を整え、従業員が安心して 長く活躍できる会社を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当施設について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 130年以上の歴史が息づく、小岩井農場。 その一角で、大地に深く根ざすのが AZUMA FARM KOIWAIです。 訪れる人が自然と対話し、 心を開放する「FARMSTAY」 という体験を創造しています。 大切な友人を家に招くように お客様をお迎えし、 温かなおもてなしを提供します。 オープニングスタッフとして、 あなたの「もっとこうしたい」という アイデアや自由な発想・提案を 積極的に発信・実践し、ホテルの文化を 創る一歩を踏み出すチャンスです ！ 多くの方のご応募を 心よりお待ちしております✨

【20〜40代活躍中】飲食業界未経験でも正社員からスタート！上場企業で安定して働ける！

仕事内容: 東証スタンダード上場の焼肉坂井ホールディングスが展開する『平禄寿司』 上場企業だからこそできる、 業界最高水準の福利厚生を実現！ 新型コロナウイルス以降、 変化していく価値観の中で、 新たな外食の「スタンダード」を 生み出していくための人材募集です！ 【業務内容】 ネタの出し⽅・仕込み、寿司の調理、洗い場業など。 徐々に店舗運営にも挑戦していただきます。 （在庫・売上・労務管理、メニュー開発、販促企画など） ※ホール業務も兼務して頂き、将来的には店舗業務全般をお任せ致します きちんとした研修の中で丁寧にお教え致します。 先輩や本部のサポートもありますのでご安心ください。 お客様はファミリ―層が多く、 何気ない会話も楽しめます！ 日々変化があるので、 飽き飽きすることもありません。 お客様の声も聞きながら、 仕事を覚えていきましょう！ 【早期キャリアアップのチャンス】 現在、30代の店長候補ポストに空きが出ており、 「年齢に関係なく早期で昇格したい」 「ゆくゆくはエリアマネージャーも目指したい」 という方には、チャンスの多いタイミングです◎ ＜具体的な昇格例＞ ・店長／30代前半： 中途入社2年目で店長へ昇格 ・エリアマネージャー／30代前半： 店長経験2年で5店舗のエリアマネージャーに抜擢 ※各昇進試験制度あり 上場グループならではの教育体制と評価制度が整っているため、 年齢に関わらず、意欲と成果をしっかり評価。 店舗運営の基礎からマネジメント、数値管理まで学びながら、 早期にキャリアアップを目指せる環境です。z

【20〜40代活躍中】飲食業界未経験でも正社員からスタート！上場企業で安定して働ける！

仕事内容: 東証スタンダード上場の焼肉坂井ホールディングスが展開する『平禄寿司』 上場企業だからこそできる、 業界最高水準の福利厚生を実現！ 新型コロナウイルス以降、 変化していく価値観の中で、 新たな外食の「スタンダード」を 生み出していくための人材募集です！ 【業務内容】 ネタの出し⽅・仕込み、寿司の調理、洗い場業など。 徐々に店舗運営にも挑戦していただきます。 （在庫・売上・労務管理、メニュー開発、販促企画など） ※ホール業務も兼務して頂き、将来的には店舗業務全般をお任せ致します きちんとした研修の中で丁寧にお教え致します。 先輩や本部のサポートもありますのでご安心ください。 お客様はファミリ―層が多く、 何気ない会話も楽しめます！ 日々変化があるので、 飽き飽きすることもありません。 お客様の声も聞きながら、 仕事を覚えていきましょう！ 【早期キャリアアップのチャンス】 現在、30代の店長候補ポストに空きが出ており、 「年齢に関係なく早期で昇格したい」 「ゆくゆくはエリアマネージャーも目指したい」 という方には、チャンスの多いタイミングです◎ ＜具体的な昇格例＞ ・店長／30代前半： 中途入社2年目で店長へ昇格 ・エリアマネージャー／30代前半： 店長経験2年で5店舗のエリアマネージャーに抜擢 ※各昇進試験制度あり 上場グループならではの教育体制と評価制度が整っているため、 年齢に関わらず、意欲と成果をしっかり評価。 店舗運営の基礎からマネジメント、数値管理まで学びながら、 早期にキャリアアップを目指せる環境です。z

今後新店の増員中・管理ポスト増えるので上を目指してる方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 飲食店勤務です 主にキッチンとホール簡単な仕込み等 店長以上は店舗管理・発注・シフト管理・スタッフ教育

＜福利厚生充実・賞与年3.9ヶ月以上＞大手ホテルグループで活躍！岩手の旬を彩る人気ビュッフェで、和食調理の腕を発揮できる環境です

仕事内容: 配属先ホテルのレストラン厨房、宴会厨房にて和食調理業務全般に取り組んでいただきます。 季節限定の会席料理やビュッフェなど活躍できる場が多くあります。 調理内容や配属先は経験やスキルに応じてお任せします。 ホテルやレストランなどで和食の調理経験のある方は優遇します。 一通り経験を積むと、新メニューの開発などにも携われます。 経験の浅い方も慣れるまで、きちんとサポートしますので、ご安心ください。 ご応募お待ちしております！

★＜月給26万円以上・寮完備・引越補助あり＞2026年7月リブランドオープン！全57室の温泉旅館で、和食を中心としたビュッフェ調理スタッフ募集！

仕事内容: ＜温泉旅館内レストランの調理スタッフ＞ 配属先の店舗にて、調理業務全般を担当いただきます。 地元食材や旬の食材を活かした和食メインのビュッフェ調理を担当します。 ＜主な業務＞ ・食材の仕込み ・調理 ・盛付 ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理 ・調理器具の洗浄 ・片付け ・メニュー開発 ◎経験やスキルに応じて業務をお任せします。 【施設概要】 2026年7月にリブランドオープン、岩手県・鶯宿温泉に位置する全57室の温泉旅館です。 館内では、自家源泉かけ流しの温泉とともに、岩手の旬の食材を活かした料理を提供しています。 レストランでは朝夕ともにビュッフェスタイルを採用し、岩手ブランド牛や握り寿司、揚げたて天ぷら、わんこそば、盛岡冷麺など、地元の食文化を取り入れた多彩なメニューが特徴です。 自然豊かな環境の中で、岩手の食文化や旬の食材に触れながら、和食を中心とした幅広い調理技術を身につけられる環境です。

【20〜40代活躍中】飲食業界未経験でも正社員からスタート！上場企業で安定して働ける！

仕事内容: 東証スタンダード上場の焼肉坂井ホールディングスが展開する『平禄寿司』 上場企業だからこそできる、 業界最高水準の福利厚生を実現！ 新型コロナウイルス以降、 変化していく価値観の中で、 新たな外食の「スタンダード」を 生み出していくための人材募集です！ 【業務内容】 ネタの出し⽅・仕込み、寿司の調理、洗い場業など。 徐々に店舗運営にも挑戦していただきます。 （在庫・売上・労務管理、メニュー開発、販促企画など） ※ホール業務も兼務して頂き、将来的には店舗業務全般をお任せ致します きちんとした研修の中で丁寧にお教え致します。 先輩や本部のサポートもありますのでご安心ください。 お客様はファミリ―層が多く、 何気ない会話も楽しめます！ 日々変化があるので、 飽き飽きすることもありません。 お客様の声も聞きながら、 仕事を覚えていきましょう！ 【早期キャリアアップのチャンス】 現在、30代の店長候補ポストに空きが出ており、 「年齢に関係なく早期で昇格したい」 「ゆくゆくはエリアマネージャーも目指したい」 という方には、チャンスの多いタイミングです◎ ＜具体的な昇格例＞ ・店長／30代前半： 中途入社2年目で店長へ昇格 ・エリアマネージャー／30代前半： 店長経験2年で5店舗のエリアマネージャーに抜擢 ※各昇進試験制度あり 上場グループならではの教育体制と評価制度が整っているため、 年齢に関わらず、意欲と成果をしっかり評価。 店舗運営の基礎からマネジメント、数値管理まで学びながら、 早期にキャリアアップを目指せる環境です。z

【20〜40代活躍中】飲食業界未経験でも正社員からスタート！上場企業で安定して働ける！

仕事内容: 東証スタンダード上場の焼肉坂井ホールディングスが展開する『平禄寿司』 上場企業だからこそできる、 業界最高水準の福利厚生を実現！ 新型コロナウイルス以降、 変化していく価値観の中で、 新たな外食の「スタンダード」を 生み出していくための人材募集です！ 【業務内容】 ネタの出し⽅・仕込み、寿司の調理、洗い場業など。 徐々に店舗運営にも挑戦していただきます。 （在庫・売上・労務管理、メニュー開発、販促企画など） ※ホール業務も兼務して頂き、将来的には店舗業務全般をお任せ致します きちんとした研修の中で丁寧にお教え致します。 先輩や本部のサポートもありますのでご安心ください。 お客様はファミリ―層が多く、 何気ない会話も楽しめます！ 日々変化があるので、 飽き飽きすることもありません。 お客様の声も聞きながら、 仕事を覚えていきましょう！ 【早期キャリアアップのチャンス】 現在、30代の店長候補ポストに空きが出ており、 「年齢に関係なく早期で昇格したい」 「ゆくゆくはエリアマネージャーも目指したい」 という方には、チャンスの多いタイミングです◎ ＜具体的な昇格例＞ ・店長／30代前半： 中途入社2年目で店長へ昇格 ・エリアマネージャー／30代前半： 店長経験2年で5店舗のエリアマネージャーに抜擢 ※各昇進試験制度あり 上場グループならではの教育体制と評価制度が整っているため、 年齢に関わらず、意欲と成果をしっかり評価。 店舗運営の基礎からマネジメント、数値管理まで学びながら、 早期にキャリアアップを目指せる環境です。z

【調理師・店舗責任者／正社員】外資大手コントラクト企業の店舗マネジメント職！

仕事内容 仕事内容 調理師のお仕事だけにとどまらず、より“上”を目指してみたい方へ！厨房セクションのトップとしてマネジメント業務にも挑戦！ コンパスグループ・ジャパンの受託施設で仕込みや調理のほか、マネジメント業務をお願いします。マネジメントはクライアント対応、売り上げ・予算管理、シフト作成、発注などをお任せ！アルバイトやパートの面接対応、新人スタッフの教育指導などもお願いします。調理スキルとともにマネジメント能力も磨けます！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまで培ってきた調理師としての専門スキルやマネジメント経験を、さらに磨き、次のステージへ進みたい方を歓迎します！ 調理はもちろんのこと、スタッフ管理・衛生管理・メニュー企画・売上管理など運営全体をリードしていただきます。 充実の研修制度 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 意欲次第で、より高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。 料理と人のマネジメントに情熱を持ち、“その先”を目指すあなたへ。新しい挑戦を始めてみませんか。 ■「頑張り」はしっかり評価 上司との定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。頑張りをきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

年収324万円〜！寮完備！賞与あり！有給あり！

仕事内容 ✅月給27万〜35万円＋賞与 ✅■年間101日休み（公休91日＋計画有給5日＋リフレッシュ休暇5日） ✅寮完備（寮費自己負担・応相談） ✅賞与年2回あり ✅まかない・食事補助あり ✅社会保険完備 【✨具体的な仕事内容】 温泉旅館のご宿泊者向けに和食を中心とした会席料理の調理全般を担当して頂きます。 （ホテル厨房業務 ※経験者・有資格者優遇） ・新メニューや会席コースの造成 ・調理全般（仕込み・味付け・食器出し・盛り付け等） ・在庫管理、原価管理、発注業務 【✨給与例】 ■Aさん（年収324万円台／20代・前職和食店） 月給27万円×12ヶ月＋賞与 ■Bさん（年収420万円台／30代・前職和食店） 月給35万円×12ヶ月＋賞与 【✨キャリアパス】 ・周囲のサポートを受けながらスキルアップ ・経験を積んでチームリーダー・責任者へ ・料理長へのキャリアアップも可能 【応募後の流れ】 1. 応募 ↓ 2. 書類選考 ↓ 3. 面接（WEB可） ↓ 4. 内定 【周辺環境】 ■昇給（年1回） ■寮あり （費用/月２万円） 家電も完備されています ■シフト制勤務 【施設概要】 【雇用形態】正社員 前沢牛を用いた、しゃぶしゃぶなどカジュアルなお料理が中心です。 【施設情報】 安比高原 森のホテル【株式会社女将塾】 公式ホームページ https://www.ap-morinohotel.com/

＜ビュッフェ調理/寮相談可/賞与年2回＞大手ホテルグループに所属の正社員調理スタッフ！洋食調理部門の募集です。

仕事内容: 配属先ホテルのレストラン厨房、宴会厨房にて洋食調理業務全般に取り組んでいただきます。 季節限定のコースやビュッフェなど活躍できる場が多くあります。 調理内容や配属先は経験やスキルに応じてお任せします。 ホテルやレストランなどで洋食やフレンチの調理経験のある方は優遇します。 一通り経験を積むと、新メニューの開発などにも携われます。 経験の浅い方も慣れるまで、きちんとサポートしますので、ご安心ください。 ご応募お待ちしております！

年収420万円！年休101日！寮完備！賞与年2回！

仕事内容 ✅月給27万～35万円、賞与年2回あり ✅想定年収324～420万円！ ✅年休101日／長期休暇取得可 ✅二番手、中堅ポジション・経験者活躍中 ✅昇給（年1回） ✅寮あり（費用/月２万円）家電も完備されています ==================== ✅寮完備(地方移住も安心) ✅まかない支給で食費も節約 ✅交通費全額支給 ■仕事のポイント ✨年収420万円射程の高水準ポジション ✨寮完備で地方移住もスムーズ ✨年休101日・閑散期は長期休暇も取得可 ＼二番手、中堅として、自分の腕を磨きませんか／ 安比高原 森のホテル【株式会社女将塾】での二番手、中堅ポジションを募集します！ 前沢牛を用いた、しゃぶしゃぶなどカジュアルなお料理が中心です。 年収420万円も射程に入る高水準のポジションです。経験を活かして、収入もキャリアも伸ばせる環境です。 【✨スタッフインタビュー_30代_男性】 ──この仕事を続けている理由は 「地方の飲食店から転職しました。ここは年収420万円が射程という高水準で、経験者として評価される環境が魅力です！」 「寮があるので地方移住のハードルが低く、生活面の安心感もあります(笑)」 ──仕事の魅力は 「15部屋以下の安比高原 森のホテル【株式会社女将塾】で、お客様に喜ばれる料理を提供できることがやりがいです。」 「年休101日でしっかり休めるので、プライベートも充実できます。」 【✨働く環境】 ＼安比高原 森のホテル【株式会社女将塾】／ 部屋数 28室 調理場人数：２～３名（パートさん含む） 様々なスタイルの旅館を経営する企業の求人です。 古き良き日本の旅館での勤務です。 部屋数：15部屋以下 【応募後の流れ】 1. 応募 2. 書類選考 3. 面接(WEB可能) 4. 内定 【施設情報】 安比高原 森のホテル【株式会社女将塾】 公式ホームページ https://www.ap-morinohotel.com/