月給213,000円～306,000円 給与: 正社員/月給
・基本給 170,000円～220,000円(月平均労働日数21.2日) 【定額的に支払われる手当】
・技術手当 30,000円～30,000円
・居宅訪問手当 12,000円～45,000円
・居宅加算手当 1,000円～11,000円 【その他の手当等付記事項】
・扶養手当:配偶者10,000円/月 子供3000円～/月 住宅手当上限15000円/月
・昇給制度あり:昇給金額/昇給率 1月あたり1,500円～(前年度実績)
・賞与制度あり:回数年2回 金額計3.50ヶ月分(前年度実績）
・通勤手当:実費支給(上限あり)月額19,000円
・業務実績により、期末手当支給 ・マイカー通勤可(駐車場あり) 【福利厚生の一例(費用は全て会社負担)】
・制服貸与
・予防接種実施
・健康診断(年2回)
・病気、怪我等で長期働けなくなった場合の補償制度に加入
・永年勤続者への表彰制度あり ・年齢制限あり:範囲～59歳
・年齢制限該当事由定年を上限:定年年齢60歳
・試用期間あり期間6ヶ月:労働条件同条件
・時間外労働時間あり:月平均5時間
・シフト制(月9～10日の休日)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・退職金制度あり
・勤続年数3年以上
・定年制あり:定年年齢一律 60歳
・再雇用制度あり:上限 65歳まで
・育児休業取得実績あり
・無料駐車場あり
・主任CM等の資格、経験年数等を考慮して、給与を決定いたします。 【福利厚生の一例(※費用は全て会社負担)】
・制服貸与
・予防接種実施・健康診断(年2回）
・海外研修制度あり(勤続4年目以降)
・勤続３年以上で積立年金保険(月1万円)に加入
・病気、怪我等で長期休業になった場合の補償制度充実
