求人・転職情報

【完全週休二日・年休120日】石川県内で人気のDTP職に就く！【待遇・手当充実！】

仕事内容 店舗内でDTP業務を行います。新聞折込及び店舗チラシ、販促パンフレット、DMなどの企画・デザイン・制作を行います。 年間スケジュールが決まっていますのでそれに沿って制作を進めていきます。 時々店舗内に人がいない時に限り来店者への簡単な応対をお願いするときがございます。 繁忙期はイレギュラーなことが無ければ特段ありません。基本的には通年フラットな流れです。 【入社後のイメージ】 まずは社内のシステムや、業務の流れを知って頂きます。 先輩社員や上長の仕事をサポート等から始まり、 慣れてきたら一人で業務をして頂くこともございます。 ※分からない事はすぐに周りの先輩にご質問ください 【この仕事のやりがい・ポイント】 ●反響をダイレクトに感じる: 自分がデザインしたチラシやDMによって「来店数が増えた」 「商品の売れ行きが良くなった」という結果を、クライアントを通じて直接実感できます。 ●幅広い媒体に携わる: 平面のチラシだけでなく、店頭を彩る立体的なPOPや特殊な折り加工のDMなど、多種多様な紙媒体の知識が身につきます。 ■アピールポイント■ ●正当な評価体制で早期昇給・昇格のチャンスあり！ ●設立以来毎年増収増益を重ねており、安定した経営基盤で 安心して働けます ●お休みもしっかり、仕事とプライベートの両立 ●家族手当・役職手当など各種手当充実 ●新築・リフォーム補助金制度あり ●男性：女性＝6：4※ 年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています！ ※全ての職種の統計 【紹介予定派遣とは】 正職員(正社員)としての雇用を前提に、一定期間 派遣社員として勤務する働き方です。 派遣期間(最長6ヶ月)のあいだに、仕事内容や職場の雰囲気を確認でき、その後、双方の合意により直接雇用されます。 - 正職員登用後 ■給与■ 月給：250,000円～470,000円 - ※経験・能力考慮の上決定いたします。 ■待遇■ 【基本待遇】 ◆各種社会保険完備◆役職手当：50,000～150,000円 ◆残業手当◆通勤手当◆社宅手当：条件により異なる ◆昇給 年1回(4月)◆賞与 年2回(7月・12月) ◆家族手当 ┗配偶者 10,000円 (健康保険の被扶養者) ┗子 5,000円 (健康保険の被扶養者で未成年) ◆退職金制度 【医療・健康】 ◆定期健康診断◆メンタルヘルスカウンセリング 【ライフステージ】 ◆社員リフォーム補助金制度◆社員新築補助金制度 ◆慶弔見舞金制度 【その他】 ◆飲食店社員割引制度◆社用ＰＣ貸与 - 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

保育園事務

仕事内容 保育園での事務業務 電話応対、給食費などの管理・出納、文章管理、作成、ファイリング、各種申請・報告等 ◇空調完備で快適です♪ ＼ 事前に職場見学や体験可能！ ／ 【この他にも人気のお仕事多数あります♪】 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【週休2日・年休120日】石川県内でのリフォーム施工管理職【待遇・手当充実！】

仕事内容 リフォーム工事の施工管理を担当していただきます。 管轄店舗における工事の採算管理、人員管理や着工案件の管理(品質の管理、原価の管理、安全の管理など)をメイン業務とし、工事部門のコントロールタワーとしてご活躍いただきます。 《業務詳細》 ・工程管理、予算管理、安全管理、お客様管理 ・リフォーム営業サイドとの現場段取り、見積作成等のサポート ・営業定休日には現場管理引継ぎ ・稀にですがご自身で案件を契約し、工事完了まで対応するケースもあります。 《入社後のイメージ》 【入社1～3か月後】 社内業務や先輩社員と現場同行し、会社の環境や現場の流れ、雰囲気に慣れていただきます。 【入社4カ月～】 先輩社員サポートの下、メインで現場を回していただきます。慣れてきたら徐々に一人立ちをしていただきますが先輩がフォローしますのでご安心ください。 ■アピールポイント■ ●正当な評価体制で早期昇給・昇格のチャンスあり！ ●設立以来毎年増収増益を重ねており、安定した経営基盤で 安心して働けます ●お休みもしっかり、仕事とプライベートの両立！ ●家族手当・役職手当など各種手当充実 ●新築・リフォーム補助金制度あり ●男性：女性＝6：4※ 年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています！ ※全ての職種の統計 【紹介予定派遣とは】 正職員(正社員)としての雇用を前提に、一定期間 派遣社員として勤務する働き方です。 派遣期間(最長6ヶ月)のあいだに、仕事内容や職場の雰囲気を確認でき、その後、双方の合意により直接雇用されます。 - 正職員登用後 ■給与■ 月給：280,000円～550,000円 - ※経験・能力考慮の上決定いたします。 ■待遇■ 【基本待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆役職手当：50,000～150,000円 ◆社宅手当：条件により異なる ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆昇給 年1回(4月) ◆賞与 年2回(7月・12月) ◆家族手当 ┗配偶者 10,000円 (健康保険の被扶養者) ┗子 5,000円 (健康保険の被扶養者で未成年) ◆退職金制度 【医療・健康】 ◆定期健康診断 ◆メンタルヘルスカウンセリング 【ライフステージ】 ◆社員リフォーム補助金制度 ◆社員新築補助金制度 ◆慶弔見舞金制度 【その他】 ◆飲食店社員割引制度 ◆社用携帯、社用PC、社用車貸与 - 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

<土日祝休み可>医療器具の洗浄

仕事内容 検査や手術に使用した医療器具の洗浄をお願いします。 子育て世代に理解がある職場です ◇空調完備で快適です♪ ◇キレイな職場です♪ ◇ラクラク軽作業♪ ◇職場見学できますので、お気軽にお問い合わせください。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

資格不問／保育補助

仕事内容 こども園(園児数約130名)での、クラス補助 食事の準備・片付け トイレの援助 教材準備や清掃 保護者の方からの書類の往来など ◇空調完備で快適です♪ ◇キレイな職場です♪ ◇ラクラク軽作業♪ ◇職場見学できますので、お気軽にお問い合わせください。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

資格・経験不問！日勤のみ♪未経験の方も経験者の方も歓迎！

仕事内容 ＼未経験歓迎・無資格歓迎！／ 病院が母体のデイサービス施設で、ご利用者様が安心して過ごせるようサポートしていただくお仕事です。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 研修やサポート体制が整っているため、介護のお仕事が初めての方やブランクがある方も安心して始められます。 ＜主なお仕事内容＞ ・ご利用者様のお迎え・お見送りのサポート ・レクリエーションの準備や進行補助 ・お食事の配膳・下膳、お茶出し ・施設内の清掃や整理整頓 ・シーツ交換や備品の補充 ・ご利用者様との会話や見守り ・軽自動車(AT限定可)を使用した送迎業務 ※送迎業務の可否はお気軽にご相談ください。 ※身体介護(入浴・排せつ・食事介助など)は有資格者が担当します。 ◎無資格の方は資格がなくても行える補助業務から始めていただくため、安心して働けます。 ＜働きやすいポイント＞ ・未経験歓迎・無資格歓迎 ・ブランクOK ・日勤のみで生活リズムも安定 ・病院母体だから安心・安定 ・ていねいな研修制度あり ・冷暖房完備で一年中快適 ・清潔感のあるきれいな職場 ・車通勤OK ・長期で安定して働けます ◇職場見学できますので、お気軽にお問い合わせください。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

有料老人ホームでの介護

仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 なし

デイサービスでの介護

仕事内容 デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 ※送迎業務は相談に応じます ※住宅型有料老人ホームでの配属も相談可 ◇空調完備で快適です♪ ◇キレイな職場です♪ ◇ラクラク軽作業♪ ◇職場見学できますので、お気軽にお問い合わせください。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【事業拡大につき増員募集】リフォームアドバイザー★充実の待遇・福利厚生あり！

仕事内容 お客様のニーズに応え最適なリフォーム建築プランを提案するお仕事です。 資材の発注や施主様との打合せ・工事担当との打合せなど、提案～完成、アフターフォローまでを担当していただきます。 ＜業務例＞ ◎お客様のご自宅に伺い、現地調査・ご要望をお聞きして、見積もりの作成。 ◎ご契約後は、商品の発注や、施工管理と打合せ、職人さんと連絡を取るなどの段取り。 ◎施工開始後は、現場管理へ行き、施工管理・職人さんと連携し工事を進める。 ◎施工終了後は、施工箇所をチェックし、お引渡し ＜身につくスキル＞ 顧客の住まいの不安を解消し、人の役に立つ充実感を得られます。同時に、要望を聞き出すヒアリング力やアイデア力、コスト調整力といった実践的なスキルも身につきます。 ■アピールポイント■ ●お客様が来店されてからスタートする反響型営業ですので飛び込み営業はございません。 ●設立以来毎年増収増益を重ねており、安定した経営基盤で安心して働けます ●社内支援制度も整備！安定した生活と挑戦できる環境を提供♪ ●家族手当・役職手当など各種手当充実 ●新築・リフォーム補助金制度あり ●男性：女性＝6：4※ 年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています！ ※全ての職種の統計 【紹介予定派遣とは】 正職員(正社員)としての雇用を前提に、一定期間 派遣社員として勤務する働き方です。 派遣期間(最長6ヶ月)のあいだに、仕事内容や職場の雰囲気を確認でき、その後、双方の合意により直接雇用されます。 - 正職員登用後 ■給与■ 月給：265,000円～640,000万円 - ※経験・能力考慮の上決定いたします。 ■待遇■ 【基本待遇】 ◆各種社会保険完備◆営業手当◆地域手当 ◆役職手当：50,000～150,000円◆資格手当◆通勤手当 ◆昇給 年1回(4月)◆賞与 年2回(7月・12月) ◆家族手当 ┗配偶者 10,000円 (健康保険の被扶養者) ┗子 5,000円 (健康保険の被扶養者で未成年) ◆退職金制度 【医療・健康】 ◆定期健康診断◆メンタルヘルスカウンセリング ◆24時間健康相談ダイヤル◆女性専用健康相談ダイヤル ◆セカンドオピニオン◆介護相談サービス ◆生活習慣病予防サービス◆ガンと仕事の両立支援サービス ◆医療治療費用補償 【ライフステージ】 ◆社員リフォーム補助金制度◆社員新築補助金制度 ◆慶弔見舞金制度 【その他】 ◆飲食店社員割引制度◆被服社員割引◆書籍購入補助制度 - 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所