石川、朝の【能瀬駅】を含む求人・転職情報

地域農業底上げに貢献↑未経験OK！専門スキル不要◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生産管理、その他農林水産鉱業職種、農家/農作業スタッフ ┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳ ✨野菜苗の生産管理・作業スタッフ✨ ┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻ ✨地域農業を支え、地元に貢献！ ┗地元の発展に貢献したい方におすすめ！ ✨未経験からでも安心してスタート！ ┗先輩スタッフが丁寧に指導します。 ✨チームで協力しながら進める環境◎ ┗一人で抱え込むことなく、 協力しながら進めるため、働きやすい 環境です。 ➀：セル苗育苗管理作業 ＜具体的な仕事内容＞ ✅接木作業 ┗美味しい果実の品種と病害に強い品種を 接ぎ合わせ、１つの苗に仕上げます。 細かな作業になります。 ✅移植作業 ┗育った苗を大きな規格のトレイに 植えなおす作業です。 ✅水やり ┗苗の成長を支えるための水やり作業を 行います。 植物の成長を間近で感じられます。 ✅ハウスの温度管理 ┗ハウス内の温度を適切に 保つためビニールの開閉などを 行います。 苗の成長に欠かせない重要な作業です。 ✅施設修繕 ┗施設が破損したら修繕します ✅除草作業 ┗ハウス内外に生えた雑草を除去する作業です。 ✅その他育苗管理・作業に関わる作業 ┗都度都度作業を行います。 分からないことがあればすぐに相談でき、 未経験の方でも安心してスタートできます。 １年以上の長期にわたって働いていただける方を募集いたします。 地域農業を支える大切な役割に、 ぜひ挑戦してみませんか？ 皆さまのご応募をお待ちしております！

時給1150円～！土日は時給50円UP✨週2日～・1日4h～OK！老舗「柿安」の和菓子ブランド「口福堂」でアルバイト・パート⭐

仕事内容: ============================ アルバイト・パート大募集！ 曜日・時間帯で時給UP/最高時給1200円 朝・昼の時間帯特に歓迎✨ ============================ ＜接客、販売＞ ・パック詰め ・レジ(商品名を選ぶタッチ式なので簡単！) ＜店内厨房での製造＞ ・もち米を炊く ・おはぎを握る ・お団子を焼く ・大福に季節の果物をのせる　 など、仕上げ作業中心です！ 《未経験OK！研修制度充実》 「販売、和菓子・お菓子作りは初めて」 という方もご安心下さい。 ほとんどが未経験から活躍しています。 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心！

《オープニング》週1日3時間～レギュラーワークまで！主婦（夫）・幅広い年代が活躍しています

仕事内容 仕事内容 オープニングスタッフの募集です。カットやカラー専門店でお勤めの方や、ブランクある方も歓迎します。時給＋歩合で高時給！働きやすさはバッチリ・扶養内勤務も◎現役スタイリストの方、好待遇でお迎えします。一般的な技術ができればOK、特殊な技術は不要です【美容師スタイリスト業務全般】 スタイリスト勤務のスタッフの声 /48歳・女性・パートスタッフ（勤務5年目） 専門を卒業して美容師として勤務しましたが、結婚や出産で長く働くことができず、スタイリストになれず家庭に入りました。 子供も大きくなってきて自分の時間を作れるようになってきた時にこの求人を見つけました。 ブランクが20年以上ありましたが、研修を通じてスタイリストになれました。全国に展開する大手美容院ということもあり、研修や設備が充実しています。10代のころの夢が今叶ってとても嬉しいです。 シフトの融通も利くので、通いやすかったことも続けることができた理由の一つです。 夢はこの年になっても叶えることができるんだ、と自分の体験を通じてたくさんの方に伝えたいです。

未経験・１４～１９時固定シフト！カンタン盛付・提供・洗浄で安心スタート！

仕事内容 分かりやすい手順で安心！盛付・提供・洗浄メインのお仕事。週３日～・車通勤可能で働きやすい！ 選手寮厨房での調理補助作業。 朝７食・昼２０食・夕１８食の配膳準備、手際良い盛付、カウンターでの提供、食後の洗浄等を担当。 １４：００～１９：００の固定時間（週３日～）で覚えやすく未経験でも安心。 宇野気駅近く無料駐車場完備でマイカー通勤にも便利です。 会社について LEOCは1983年に創業し、全国で2800か所以上の病院・福祉施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供する給食受託企業です。 【お客様に喜びと感動を 従業員に成長と幸福を社会に貢献を】という経営理念のもと、従業員一人ひとりが心をこめて食事提供しています。 従業員に成長と幸福を LEOCが大切にしているもの、それは【人】です。 従業員が働きやすいよう人事制度や福利厚生の充実化をはかっており、パートの定年制廃止や、誕生日の方や永年勤続者へのお祝い品贈呈勤労感謝の日にはお菓子の送付など様々な取組を行っています。 また、全国レジャー施設等の割引制度も導入しています。 未経験者も安心！ LEOCでは、お子様がいる主婦・主夫の方やフリーターの方、未経験からスタートしているスタッフも多く、丁寧に指導しますのでご安心ください。 慣れてきましたら、業務の効率化・改善をスタッフと一緒に考えたり、新しいスタッフへ指導したりと力を発揮してください！ LEOCのこだわり ＬＥＯＣの食事は、セントラルキッチンを持たず、１つひとつの施設のニーズに合わせた献立作成・食事提供を実現しています。 また【食を通じて喜びと感動をお届けする】をテーマに、四季折々の行事食やイベント食、五感を満たすサポート食（やわらか食）の提供で、食のシーンを彩ります。

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！