求人・転職情報

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

月収例25〜28万｜未経験歓迎！最初は先輩が一緒に動きます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 私たちは、お客さまの困りごとに形で応えることを大切にしています。 石川可鍛製鉄の営業は、1枚の図面から始まります。 この形をつくるのに、いくらかかるか。どれくらい時間がかかるか。 工場の仲間と相談して、お見積りという形で答えを返します。 ただ、金額を出すだけの仕事ではありません。 「この形なら、もっと軽くできる」「ここを変えれば、割れにくくなる」 工場と話すなかで、お客さまの図面がよりよい製品に変わっていくことがあります。 その提案を持ち帰って、お客さまに喜んでいただく。 それが、この仕事のいちばんおもしろいところです。 私たちの部品は、自動車や水道管、鉄道車両の中で使われます。 名前は表に出ませんが、誰かの毎日を確かに支えています。 「助かりました」「またお願いします」 その言葉をいちばん近くで受け取るのが、営業です。 やりとりの多くは、すでにお付き合いのあるお客さまとの、金額と納期の相談です。 数字が苦手でも大丈夫。最初の3か月は先輩に同行して、図面の見方も、値段の考え方も、順番に覚えていきます。 ◎未経験者歓迎！これまでの社会人経験を土台に、ここで一から仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れ】 1. 図面のご依頼をいただく 2. 用途や数量、希望納期をおうかがいする 3. 工場と相談する（つくれるか、どれくらいかかるか） 4. お見積りをつくる 5. 金額と納期をお客さまとすり合わせる 6. ご発注をいただく 7. 社内へ手配し、進み具合を見守る 8. 納品、ご請求 9. 次のご相談へつなぐ この9つすべてに、営業が関わります。 図面を受け取ってから、製品としてお客さまの手に届くまで。 金型をつくる人、鉄を溶かす人、削る人、検査する人。 たくさんの人の仕事をつなぎながら、ひとつの製品を送り出します。 一日の多くは、工場の人と話す時間と、机で数字を整える時間でできています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【何を売る仕事なのか】 私たちがつくっているのは、可鍛鋳鉄という金属の部品です。 自動車を中心に、水道管や鉄道車両などのライフライン、建設機械。 生活のいろいろな場所で、私たちの部品が使われています。 長年培ってきた技術力と品質の高さ、提案力が認められ、国内外の大手メーカーからも製造のご依頼をいただいています。 直近では医療分野でも認められ、新しい挑戦がはじまりました。 営業は、その入口に立つ仕事です。 お客さまが持ってきた図面に、この会社ならつくれますと答える。 そこから、新しい部品が生まれていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【いっしょに働くメンバー】 営業チームは、40代と20代のメンバーで動いています。 40代の先輩は、この仕事を長く続けてきた人です。 図面を見た瞬間に、つくり方の見当がつく。お客さまとの関係も深い。 判断に迷ったときは、この人に聞けば答えが返ってきます。 20代の先輩は、年齢が近い分、感じることが同じです。 「そこ、自分も最初は同じだった」と共感してもらえる相手がいる。 これは思っている以上に心強いものです。 教えてくれる人と、聞きやすい人。 その両方がいる場所で、いっしょに仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【はじめての社会人経験でなくても、大丈夫です】 学校を出てすぐ就職して、思っていた仕事と違った。 続けられるか不安になって、辞めることを選んだ。 そういう経験をした方に、ここで働いてみてほしいと思っています。 一度うまくいかなかったことは、次を選ぶときの材料になります。 何が合わなかったかを知っている人は、強い。私たちはそう考えています。 社会で働いた時間は、立派な経験です。 時間を守ること。人と話すこと。任されたことを最後までやること。 どれもこの仕事の土台になります。ここから、営業の仕事を一つずつ身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【慣れるまでは、ひとりにしません】 最初の3か月は、先輩が必ずいっしょに動きます。 お客さまのところへ行くときも、工場で相談するときも、となりにいます。 3か月を過ぎても、ひとりで抱える場面はつくりません。 お見積りは必ず先輩が確認します。判断に迷ったら、その場で聞けます。 慣れる早さは人それぞれです。 早い人に合わせる必要はありません。ひとつずつ、確実に進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ■ 入社から3か月 先輩に同行します。図面の見方、工場の流れ、見積書の読み方を覚える。 お客さまからの電話とメールの受け方から、ひとつずつ進めます。 この期間は、ひとりで判断する場面はありません。 ■ 3か月から6か月 お付き合いのあるお客さまを数社お任せします。 届いた図面を工場と相談し、お見積りの下書きを書いてみる。 書いたものは必ず先輩が確認するので、間違えても大丈夫です。 ■ 6か月から1年 複数の職場をまわる体験研修があります。 金型をつくる場所、鉄を溶かす場所、削る場所、検査する場所。 自分が見積もった部品が、どうやって形になるのかを自分の目で見ます。 ここで見たことが、お客さまへの説明にそのまま生きてきます。 ■ その後 自分の担当として、図面のご依頼からお見積り、納品まで一通り。 金額と納期の相談も、自分の言葉でできるようになります。 工場と話しながら、よりよいつくり方をお客さまに提案する。 「相談してよかった」と言ってもらえる営業になっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【学びを支えるしくみ】 入社時の研修に加えて、役職や技能に応じた研修があります。 社内検定の制度もあり、身につけた力を会社がきちんと認めます。 技能資格を取るときの費用は、全額会社が負担します。 わからないことを、わからないままにしない。 そのための時間を、会社としてきちんと確保しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【快適に働ける職場環境】 社員に安心して勤務してもらえるよう、働く環境を整えてきました。 食堂は2018年に新設。社員なら誰でも弁当1食385円で利用できます。 スタッフ同士が話をする、大切な場所になっています。 浴室、ランドリー、ロッカールームも設置しました。 「働きやすい企業」としての体制を、従業員の声とともにつくっています。 営業も、工場に足を運ぶ日が多い仕事です。現場は整理整頓されていて、気持ちよく歩けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆これまでの伝統と未来への信頼 私たちの製品は自動車を中心に、水道管や鉄道車両等のライフライン、建設機械などの分野で使用されています。 長年培ってきた技術力・品質の高さ、提案力が認められ、国内外の大手メーカーからも製造の依頼を頂いています。 直近では医療分野が認められ、新たな挑戦も行っています。 ◆快適に働ける職場環境 社員に安心･安全に勤務してもらえるよう､働く環境を整えてきました｡ 食堂は2018年に新設｡社員なら誰でも弁当1食385円で利用が可能で､スタッフ同士がコミュニケーションを取る大切な場所になっています｡ 作業で汚れた際に利用できる浴室･ランドリーやロッカールームの設置など､｢働きやすい企業｣としての体制を､従業員の声とともにつくっています｡ 世界基準の製品づくりに誇りを持って､業務に集中できるようにと､現場は整理･整頓されていて､とても作業のしやすいクリーンな環境です｡

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

未経験歓迎！年休120日／個人ノルマなしでチームで成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 未経験から一生困らない専門スキルを身につける、最短ルート!! ❖ ポイントをサクッと紹介 ✅ 個人ノルマなし!!チームで目標に向かって活動! ✅ 資格取得支援あり!一生役に立つ資格を取れる! ✅ みなし残業代なし!県内でトップクラスの基本給! ✅ 完全週休2日のシフト制で自分の時間を作りやすい! ✅ 無理な営業一切なし!寄り添った接客ができる ✅ 女性の役職者多数在籍!働きやすい環境整備 ✅ 産休や子育てなどでも無理なく働ける環境 ✅ 未経験から不動産のプロを目指せる ✅ 復職したスタッフも3名以上! ✅ 最短で面接日に即日採用! 弊社では、単なる賃貸物件の営業で終わらず、 不動産のスペシャリストを目指せる制度を用意しています!! 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ──────────────────── はじめまして。 「apartman」を運営している 株式会社アパートマンです。 石川県野々市市を拠点に 金沢市で３店舗を構え、 お部屋探しから不動産管理、売買仲介、 建築リフォーム、資産活用、相続対策と 不動産全般を創業以来20年以上、 地域密着企業として幅広く事業を展開してきました。 皆様には、まずは入口となる貸管仲介部門の営業からスタートしていただき、ぜひ、どこでも通用する不動産のスペシャリストを目指してもらいたいと考えています。 ❖どんな仕事? お部屋探し中のお客様のニーズに合った物件を提案し、現地案内を行う賃貸プランナーのお仕事を募集しています。 物件の提案業務等が主な仕事です。 ＼未経験からでも大丈夫! 仕事詳細を丁寧にまとめました／ ✅ 営業(カウンターセールス) 訪れた顧客に対して希望する物件の内容を聞き、 希望に合致する物件を紹介します ✅ 内覧 顧客が内覧を希望する物件が見つかれば案内します。 ✅ 申し込み受付 内覧の結果気に入った物件であれば、 申込を受け入居審査を行い契約を締結します。 ✅ 契約 契約が締結されたら、賃貸住宅のカギを渡します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎自分の業務に集中できる分業体制を導入! 写真どりや物件登録、間取り図の作成、契約書の作成など、 営業以外の業務はシステム事業部が専任で行います。 自分のお客様に集中できるような体制を整えています！ ◎休みがとりやすい不動産会社 弊社は完全週休2日制の不動産会社です。 休日の決め方は毎月シフトで提出する方法ですので、 有給を使わずとも休みたいタイミングを自身で調整できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 1日の流れのイメージ 8:50 出社・清掃 9:00 店舗開店・業務確認、メールチェック、物件案内準備など 10:00 1件目物件案内（現地待ち合わせ） 12:00 休憩 13:00 2件目お客様対応 14:00 2件目物件案内 15:00 契約書作成 16:00 入居前確認 17:00 日報入力、お客様へメール・電話 18:00 店舗閉店・明日の準備をして退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験から3ヶ月で一人前に! ／ 一人前の営業担当になるまでのロードマップ [1か月目] 先輩との同行や研修で業務を学びます。 ・業務全体の一連の流れを理解 ・市内の物件を見学して概要を把握 ・先輩営業同行でセールスポイントを学ぶ [2か月目] スキルを磨きつつ、必要な資格取得の準備をします。 ・お客様への提案練習(ロールプレイング) ・オーナーへの連絡や入居前の点検など細かな業務 [3か月目]～ 一人でお客様対応ができるようになります。 早くて1ヶ月～3ヶ月で1件受注できるようにサポートします！ ✅ 将来のキャリアパス [1] 主任：プレーヤーの役割を確立しつつ、後輩のフォロー [2] 課長：プレーヤー＆店長サポート [3] 店長：プレーヤー＆店舗全体の数値管理、課題解決に取り組む [4] 部長：店舗全体のマネジメント、賃貸事業部の数値管理、課題解決等 賃貸プランナーの店長のさらにその先へ! 賃貸事業部の他にも売買や管理などの別分野の不動産スペシャリストを目指せる環境も整えております! 【1.売買事業】 戸建て、マンション、収益物件など 売買部門で営業経験を積むことが可能です。 オールマイティーに不動産業務をおこなえることを目指しましょう。 【2.ビルマネジメント事業】 不動産管理と呼ばれるオーナー様からお預かりしている不動産物件の管理をお願いいたします。主にメンテナンス系の業務になります。 【3.プロパティマネジメント事業】 オーナー様からお預かりしている不動産物件の資産価値向上、相続対策などを行う部署になります。 上記の他にも様々な事業もあり、将来得られるスキルも様々です ──────────────── ❖ 未経験からでも大丈夫な理由とは？ ✅ 未経験者スタートが99.9％ ・当社はほとんど未経験者からスタート！ ・先輩社員のOJTで3ヶ月で1人前に！ ・不動産の各協会の研修制度もあり業務全般を学べます！ ➤ どこでも使える「ポータブルスキル」としてもおすすめ! 宅建士の資格はもちろん、各種不動産知識、不動産店舗の運営や管理スキルは、様々な業界でも活かせます。どこでも通用する、市場価値が高い人財になりたい方にもおすすめです!

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

17時退社×土日祝休み♪「家庭も仕事も両立したい」そんな方に選ばれている企業です◎平均月収41.9万円！働きやすさも収入も叶います

仕事内容 仕事内容 「家庭と両立しながら正社員として働きたい」 そんな方にもおすすめの職場です♪ 中小企業のお客様へ、 従業員向け福利厚生サービスの ご案内・サポートを行います。 ご訪問先は企業のみなので、 個人宅への訪問や ご家族・知人への営業は一切ありません◎ 具体的には… ・企業への訪問・ご挨拶 ・福利厚生制度のご案内 ・資料のお渡し ・簡単な事務作業 ・アフターフォロー など 「売り込む」というより、 企業のお困りごとを聞きながら 関係性を作っていくお仕事です。 未経験スタート多数！ 現在活躍中のスタッフも、 元アパレル・飲食・美容師・事務など 異業種出身の方がほとんど♪ 入社後は研修センターで 基礎から学べる 1年間の育成プログラムあり！ 名刺交換や保険知識など、 初歩から丁寧に教えてもらえるので 営業未経験の方も安心です◎ 働きやすさも魅力です！ 定時17時で、残業はほとんどないので 家事や育児、趣味の時間など 平日でも自分の時間が充実♪ 自分でスケジュール調整ができるので 有給休暇もしっかり取得できます。 ほか、妊婦さんの時差出勤制度や 育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）など ライフステージの変化に合わせた働き方も可能です！ 頑張りはしっかり収入へ！ 固定給に加えて、 成果はインセンティブで還元♪ 2024年度の平均給与は 月収41.9万円！ 安定収入＋頑張った分だけ しっかり評価される環境です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

工作機械・産業機械の専門商社事業を行う当社にて営業に同行し、ものづくり工場の自動化・省人化に向けた設備提案を技術支援いただきます。 お客様（工場）やメーカーへ訪問し検討・サポートを行う業務です。

企業名 株式会社兼松ＫＧＫ 求人名 【金沢】工作機械・周辺機器の営業技術/上場兼松G/賞与約６か月/年休１２５日 仕事の内容 工作機械・産業機械の専門商社事業を行う当社にて営業に同行し、ものづくり工場の自動化・省人化に向けた設備提案を技術支援いただきます。 お客様（工場）やメーカーへ訪問し検討・サポートを行う業務です。 製造現場の自動化・省人化・無人化に向けた営業技術支援全般 【具体的な業務】※据付・試運転は原則メーカー側が担当 ・営業担当に同行し、顧客工場（担当エリア）の課題をヒアリング ・工作機械、ロボット、周辺機器、治具等を組み合わせた工程検討 ・自動化・省人化システムの構想立案、技術提案書の作成サポート ※自社製品に囚われない最適な設備提案が可能！デモ加工業務は無 募集職種 【金沢】工作機械・周辺機器の営業技術/上場兼松G/賞与約６か月/年休１２５日

■営業推進部で渉外・折衝＋営業部の支援(売上拡大)をお任せします。 【具体的には】■外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同

企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 金沢【店舗・商業施設/開発推進・渉外】土日祝休/フレックス ★給与改定★ 仕事の内容 ■営業推進部で渉外・折衝＋営業部の支援(売上拡大)をお任せします。 【具体的には】■外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同 して、売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。 【働き方】時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 募集職種 金沢【店舗・商業施設/開発推進・渉外】土日祝休/フレックス ★給与改定★

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 金融・不動産などで活躍する20代・30代の "異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」 営業ではありません。 医師のパートナーとして、 「この患者さんには、 なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する 活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力） はそのままに、アプローチ方法をより 「知的」で「戦略的」なものへと アップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶ 「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を 持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

建設防水業界No.1の当社にて、防水材の提案型法人営業をお任せいたします。建設物の工事発注者・設計事務所・元請け業者等あらゆる関係者と並走して、数10万円～数十億の案件を担当いただきます。

企業名 田島ルーフィング株式会社 求人名 【金沢】法人営業職(防水材) 第二新卒歓迎/建設防水業界No.1/転勤無 仕事の内容 建設防水業界No.1の当社にて、防水材の提案型法人営業をお任せいたします。建設物の工事発注者・設計事務所・元請け業者等あらゆる関係者と並走して、数10万円～数十億の案件を担当いただきます。 【防水材とは】建造物の屋上に用いられる材料です。当社防水材は「漏れたら終わり」の業界で圧倒的品質で信頼を勝ち取り、人々の当たり前を守っています。 【業務イメージ】「どの工法であれば建物を守れるか」「適した材料は何か」など、富山/石川/福井エリアへ社用車で顧客訪問提案します、他営業所や開発・生産とコミュニケーションを取り合いながら進めることも多く、チームワーキングが求められる仕事・環境です。 募集職種 【金沢】法人営業職(防水材) 第二新卒歓迎/建設防水業界No.1/転勤無

建設コンサルティング等を行っている当社にて、国や地方自治体を中心としたインフラ分野におけるDX推進に関連する、技術提案をお任せいたします。発注者の課題等へ直接アプローチできる距離の近さが魅力です。

企業名 国際航業株式会社 求人名 【官公庁向け営業/金沢】在宅可/年休122日/インフラ分野のDXを推進/地域貢献◎ 仕事の内容 建設コンサルティング等を行っている当社にて、国や地方自治体を中心としたインフラ分野におけるDX推進に関連する、技術提案をお任せいたします。発注者の課題等へ直接アプローチできる距離の近さが魅力です。 国や地方自治体の担当営業とタッグを組み、以下の技術について予算化から受注までの支援（デモンストレーション、提案書作成支援等）を担っていただきます。■インフラDX推進に関連する計画業務 ■データ活用促進に向けたGISシステム環境整備 ■AI活用の点検・パトロール効率化 ■道路・河川分野のコールセンター業務 ■道路維持管理の点検業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【官公庁向け営業/金沢】在宅可/年休122日/インフラ分野のDXを推進/地域貢献◎

建設防水業界No.1メーカーの当社にて、防水材の法人向け営業をご担当いただきます。発注者や設計事務所、ゼネコンなどと連携し、数十万円～数十億円規模のプロジェクトを通して長期的に携わります。

企業名 田島ルーフィング株式会社 求人名 未経験・第二新卒歓迎求人！【金沢】法人営業※業界No.1メーカー/転勤なし 仕事の内容 建設防水業界No.1メーカーの当社にて、防水材の法人向け営業をご担当いただきます。発注者や設計事務所、ゼネコンなどと連携し、数十万円～数十億円規模のプロジェクトを通して長期的に携わります。 【防水材とは】建造物の屋上に用いられる材料です。当社防水材は「漏れたら終わり」の業界で圧倒的品質で信頼を勝ち取り、人々の当たり前を守っています。 【業務イメージ】「どの工法が最適か」「どの材料が最も適しているか」などを検討し、富山/石川/福井エリアの顧客へ社用車で訪問提案します。他営業所や開発・生産部門と連携しながら案件を進めるため、チームで仕事を進める環境です。 募集職種 未経験・第二新卒歓迎求人！【金沢】法人営業※業界No.1メーカー/転勤なし

生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。

企業名 富国生命保険相互会社 求人名 営業所長育成コース（石川）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み 仕事の内容 生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 営業所長育成コース（石川）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み

■自治体向けの防災系システム（例：河川情報システム／防災情報伝達システム等）の企画・提案・営業をご担当いただきます。顧客課題のヒアリングから、解決に向けた新規ソリューション企画／既存商品の強化企画を

企業名 株式会社ＮＴＴデータ北陸 求人名 ※リモート勤務可【金沢/営業職】防災系システムのソリューション営業 仕事の内容 ■自治体向けの防災系システム（例：河川情報システム／防災情報伝達システム等）の企画・提案・営業をご担当いただきます。顧客課題のヒアリングから、解決に向けた新規ソリューション企画／既存商品の強化企画を 行い、提案～受注まで一気通貫でリードします。加えて、お客様の声を直接取り込み、リリース後の継続的な機能改善にも関与し、価値を磨き込んでいただきます。入社後は先輩社員が同行しながら営業活動を進めますので、ご安心ください。丁寧にサポートし、着実に成長できる環境をご用意しています。 【仕事内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 ※リモート勤務可【金沢/営業職】防災系システムのソリューション営業

■製造業向けのDX／ITソリューションの企画・提案・営業をご担当いただきます。顧客企業（北陸エリアの製造業）の業務課題を起点に、Snowflake・ERP・AWS などのクラウド／データ基盤を中心とした幅広いソ

企業名 株式会社ＮＴＴデータ北陸 求人名 ※リモート勤務可【金沢/営業職】製造業のDX推進 ★NTTデータ100%出資 仕事の内容 ■製造業向けのDX／ITソリューションの企画・提案・営業をご担当いただきます。顧客企業（北陸エリアの製造業）の業務課題を起点に、Snowflake・ERP・AWS などのクラウド／データ基盤を中心とした幅広いソ リューションを提案するポジションです。顧客課題のヒアリング、提案内容の検討、見積り作成、案件化支援、社内技術部門との調整、受注までを一気通貫でリードいただきます。既存顧客フォローと新規開拓の両方を担い、製造業DX推進に向けたソリューション営業を行います。 【仕事内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 ※リモート勤務可【金沢/営業職】製造業のDX推進 ★NTTデータ100%出資

商業ビル、オフィス、店舗、工場などを運営する法人を対象に、建物の用途や環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの仕様検討から導入を見据えた提案までを担っていただきます。

企業名 パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社 求人名 【金沢】業務用空調機器の法人営業/WEB面接可能 仕事の内容 商業ビル、オフィス、店舗、工場などを運営する法人を対象に、建物の用途や環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの仕様検討から導入を見据えた提案までを担っていただきます。 ＜主な業務＞■業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売■設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業■ゼネコンに対する階層別営業(本支店・現場)およびスペックイン提案■パナソニックグループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業 取り扱い商品:パッケージエアコン/ガスヒートポンプエアコン/吸収式冷凍機 募集職種 【金沢】業務用空調機器の法人営業/WEB面接可能

■自治体向けの防災系システム（例：河川情報システム／防災情報伝達システム等）の企画・提案・営業をご担当いただきます。顧客課題のヒアリングから、解決に向けた新規ソリューション企画／既存商品の強化企画を

企業名 株式会社ＮＴＴデータ北陸 求人名 ※リモート勤務可【営業職(リーダー候補)】防災系システムのソリューション営業 仕事の内容 ■自治体向けの防災系システム（例：河川情報システム／防災情報伝達システム等）の企画・提案・営業をご担当いただきます。顧客課題のヒアリングから、解決に向けた新規ソリューション企画／既存商品の強化企画を 行い、提案～受注まで一気通貫でリードします。加えて、お客様の声を直接取り込み、リリース後の継続的な機能改善にも関与し、価値を磨き込んでいただきます。 【仕事内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 ※リモート勤務可【営業職(リーダー候補)】防災系システムのソリューション営業

■自治体および法人（主に電力会社などインフラ企業）向けに、各種システムの企画・提案・営業をご担当いただきます。防災、社会基盤、インフラ監視、自治体基幹系、DX支援（税務/財務/人事など）といった領域を中

企業名 株式会社ＮＴＴデータ北陸 求人名 ※リモート勤務可！【金沢/営業(リーダー候補)】自治体・法人向けIT営業 仕事の内容 ■自治体および法人（主に電力会社などインフラ企業）向けに、各種システムの企画・提案・営業をご担当いただきます。防災、社会基盤、インフラ監視、自治体基幹系、DX支援（税務/財務/人事など）といった領域を中 心に、特定のソリューションに限定せず、顧客ニーズを起点とした幅広い提案が可能なポジションです。顧客課題のヒアリングから、課題解決に向けた提案・見積り・案件化支援、社内関係者との調整を行い、受注まで一環してリードしていただきます。加えて、お客様の声を直接取り込み、リリース後の継続的な機能改善にも関与し、提供価値の向上にも携わっていただきます。【仕事内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 ※リモート勤務可！【金沢/営業(リーダー候補)】自治体・法人向けIT営業

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■クロスインテグレーション事業部：北陸エリアの基幹産業の1つである個別受注型製造業を中心にDX推進を含めた提案、営業をご担当いただきます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ北陸 求人名 【金沢/UIターン歓迎】営業職(オープンポジション) ★NTTデータ100%出資 仕事の内容 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■クロスインテグレーション事業部：北陸エリアの基幹産業の1つである個別受注型製造業を中心にDX推進を含めた提案、営業をご担当いただきます。 ■社会基盤事業部 自治体様を対象とした企画・営業業務を担当いただきます。：防災系システム（河川情報システム/防災情報伝達システム等） 自治体や法人（インフラ企業）向けのシステム開発案件における営業業務を担当いただきます。：防災/社会基盤/インフラ監視関連システム・自治体の基幹系システム（税務/財務/人事関連のシステム等）・お客様業務のDX支援 募集職種 【金沢/UIターン歓迎】営業職(オープンポジション) ★NTTデータ100%出資

年休125日＊営業・接客経験を糧に、一生モノの専門職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

年休125日＊営業・接客経験を糧に、一生モノの専門職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

ニッカホームグループの強みを活かし、「物件購入＋リノベーション」で、新築よりもリーズナブルに、注文住宅のような理想の住まいのご提案をお任せします。業界未経験者でもOJT含め手厚くフォローいたします。

企業名 ニッカホーム株式会社 求人名 【金沢市/不動産営業】物件×リフォームのライフプロデューサー/有休消化率90% 仕事の内容 ニッカホームグループの強みを活かし、「物件購入＋リノベーション」で、新築よりもリーズナブルに、注文住宅のような理想の住まいのご提案をお任せします。業界未経験者でもOJT含め手厚くフォローいたします。 【具体的には】 ■自社で物件を仕入れてリフォームを行い、付加価値をつけて販売 ■仕入からリノベーション管理業務 ★100%反響型営業！すでに購入を"本気で"検討している方がメインで、大手ポータルサイトや自社サイトからの問い合わせが多いためご提案がスムーズで成約率も高いです！ 募集職種 【金沢市/不動産営業】物件×リフォームのライフプロデューサー/有休消化率90%

年休125日＊営業・接客経験を糧に、一生モノの専門職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

年休125日＊営業・接客経験を糧に、一生モノの専門職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

●創業100年を超える老舗企業。無借金経営で安定した財務体質を維持しています。●”普通”ではなく”ユニーク・オリジナリティ”追求するに欠かせない存在●残業10～20時間程度、休日・福利厚生充実

仕事内容 業務内容 食品メーカー向けに食品パッケージの提案営業を行っていただきます。 単なる製品販売ではなく、顧客のニーズ（食品の特性や販売形態）をもとに 最適なパッケージの企画・提案を行うポジションです。 まずは、既存顧客からの顕在・潜在ニーズ獲得や既存製品の受注拡大に向けた提案を行っていただきます。 【製品/顧客】 製品：和洋菓子・パン・惣菜・冷凍食品用パッケージ 顧客：大手食品メーカー/食品商社 【業務内容】 ・新製品・改良品の提案、商品リニューアル時の容器提案 ・容器の仕様打ち合わせ（サイズ・形状・材質・機能性など） ・見積作成、価格交渉 ・社内の開発・製造部門との調整業務 ・納期管理、品質・仕様に関する問い合わせ対応 ＜当社・事業部について＞ 今回配属となるパッケージ事業部は、長い歴史を有し、 10,000種以上のパッケージに対応可能な実績とノウハウを蓄積しています。 多様化・高度化する顧客ニーズに対して、細部までこだわった提案ができる点が強みです。 また、本ポジションでは営業一人ひとりの裁量権が大きく、 営業主導で金型の企画から開発までを進めることが可能です。 そのため商品化までのスピードが早く、 顧客の期待に迅速かつ的確に応えることができる体制を構築しています。 【入社後の活躍について】 現場ではOJTを通じて、商品知識や当社の営業方法を学んでいただきます。 当社は「チャレンジを応援する」社風です。入社年次関係なく、新たな企画を提案できます。 実際に1年目の社員が提案した企画が形になり、プロジェクトが発足することもございます。 顧客の課題解決に向けて意欲的に営業活動をして下さる方をお待ちしております。 紹介先について 食品パッケージ部門、総合包装資材部門、販売促進資材部門、グループ全体の生産支援、品質管理部門、人材採用・育成部門、社内インフラ整備部門、企画制作部門 グループ会社：廣川(株)、(株)エースパック、廣川エスベックス(株)、廣川マテリアル(株) 廣川ホライズン(株)、聡研プランニング(株) 主な取引先：大阪ガス、関西電力、サンリオ、JR西日本、JTBグループ、伊藤忠商事グループ、三井物産グループ、三菱商事グループ 他

製造業のDX推進【営業】／NTTデータグループ /20～30代活躍中！

仕事内容: 【業務内容】 ・製造業向けのDX／ITソリューションの企画・提案・営業をご担当いただきます。 顧客企業（北陸エリアの製造業）の業務課題を起点に、Snowflake・ERP・AWS などのクラウド／データ基盤を中心とした幅広いソリューションを提案するポジションです。顧客課題のヒアリング、提案内容の検討、見積り作成、案件化支援、社内技術部門との調整、受注までを一気通貫でリードいただきます。既存顧客フォローと新規開拓の両方を担い、製造業DX推進に向けたソリューション営業を行います。 【業務詳細】 ■商材 ・AWS、ETL/DWH 等のクラウド／データ基盤ソリューション／自社開発ソリューション（製造業向けシステム）や製造業向けERP ・顧客の業務課題に応じて、社内技術部門と連携しながら最適な構成を設計 ■顧客 ・北陸エリア（石川・富山・福井が中心）の製造業企業 ・NTTデータ関西と協業し、近畿エリアへの提案活動が発生する可能性あり ・主な折衝先：情報システム部門、生産管理部門、経営企画部門 など ■営業スタイル／営業手法 ・既存フォロー＋新規開拓のハイブリッド型 ・新規開拓方法：展示会、HP問い合わせ、NTTデータグループ連携によるリード獲得 ・顧客先訪問を中心としたフィールドセールス ・受注まで3～4年を要する案件もあり、長期的に顧客と向き合い、深い信頼関係を構築できる営業スタイル ・担当社数：10～20社 ・既存：新規＝7割：3割（今後体制が整い次第、新規営業を強化予定） ■予算 1人当たり年間で約1億円規模を担当いただきますが、個人ノルマはなし（チームでの達成を重視する営業体制） 【業務の魅力】 ・NTTデータグループ全体で業界知見や実績を共有・連携できる強みを持ち、特に製造業および官公庁向けの豊富な実績を活かして高い価値提供ができる点が大きな魅力です。 ・製造業DXの最前線で、業務改革・データ活用・基幹システム刷新など幅広いテーマに携わることができます。 ・受注まで3～4年を要する案件もあるため、長期的に顧客と向き合い、深い信頼関係を築きながら価値提供ができる環境です。 ・ソリューション営業・技術部門と連携し、課題ヒアリング～提案～導入後フォローまで一連のプロセスに関わるため、IT営業としての上流～下流の経験を幅広く積むことができます。

防災システムのソリューション営業／NTTデータグループ /20～30代活躍中！

仕事内容: 自治体向けの防災系システム（例：河川情報システム／防災情報伝達システム等）の企画・提案・営業をご担当いただきます。 顧客課題のヒアリングから、解決に向けた新規ソリューション企画／既存商品の強化企画を行い、提案～受注まで一気通貫でリードします。加えて、お客様の声を直接取り込み、リリース後の継続的な機能改善にも関与し、価値を磨き込んでいただきます。 入社後は先輩社員が同行しながら営業活動を進めますので、ご安心ください。丁寧にサポートし、着実に成長できる環境をご用意しています。 【業務詳細】 ■商材 ・自社のパッケージシステムです。お客様の要望を踏まえ提案内容を柔軟に設計可能 ■顧客 ・北陸を中心としつつ、全国の自治体も対応中 （必要に応じて出張あり：2週間に1～2回程度） ■営業スタイル／営業手法 ・オンライン商談もあるが、自治体へ自ら出向くフィールドセールスが中心 ・アライアンス企業と連携し、共同提案や案件推進を通じて業務進行中 ■受注金額 ・受注単価は数百万円～10億円と幅広く、大小さまざまな規模の案件を担当 【プロジェクト例】 ・防災情報自動起動装置 └Jアラート受信機からの情報を、SNSなど多様化する伝達手段に応じて音声情報やテキスト情報を生成し、情報を一括配信します。緊急時にも住民に迅速かつ確実に情報を届けることができるシステム ・防災情報伝達システム └デジタル防災行政無線に代わる、新たな防災情報伝達システムです。民営網（携帯通信網）を活用し、屋外スピーカーや戸別受信機、防災タブレット、スマートフォンなどへの防災情報伝達を行うシステム ▼プロジェクト https://www.nttdata-hokuriku.co.jp/solution/socialinfrastructure/disaster.html 【キャリアアップ支援】 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意（階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度

自治体・法人向け【IT営業】／NTTデータグループ /20～30代活躍中！

仕事内容: 【概要】 ■自治体および法人（主に電力会社などインフラ企業）向けに、システムの企画・提案・営業をご担当いただきます。 ・防災、社会基盤、インフラ監視、自治体基幹系、DX支援（税務/財務/人事など）と特定のソリューションに限定せず、顧客ニーズを起点に幅広い提案ができるポジションです。 ・顧客課題のヒアリングから、解決策の提案・見積り・案件化支援、社内関係者との調整、受注までを一貫してリードしていただきます。加えて、お客様の声を直接取り込み、リリース後の継続的な機能改善にも関与し、提供価値を磨き続ける役割も担っていただきます。 ・入社後は先輩社員が同行しながら営業活動を進めますので、未経験領域があってもご安心ください。丁寧にサポートし、着実に成長できる環境をご用意しています。 【業務詳細】 ■商材 ・自社ソリューション（防災／社会基盤／インフラ監視／自治体基幹系／DX支援 等） ・特定のソリューションに限定せず、お客様の要望を踏まえ柔軟に提案内容を設計可能 ■顧客 ・自治体（県・市町村）／電力会社などのインフラ企業 ・配属先のチームにより担当エリアが北陸または全国となる （必要に応じて出張あり：2週間に1～2回程度） ■営業スタイル／営業手法 ・オンライン商談もあるが、顧客先へ自ら出向くフィールドセールスが中心 ・必要に応じてソリューション営業・技術部門と連携し、顧客課題の整理～提案内容の検討を実施 ・顧客の細かな要望をヒアリングし、信頼関係を構築しながら提案 ・既存・新規の割合：既存7割・新規3割 ■予算 1人当たり年間で約3億円規模の案件を担当いただきますが、個人ノルマはなし （チームでの達成を重視する営業体制） ■受注金額 ・受注単価は数百万円～10億円と幅広く、大小さまざまな規模の案件を担当 【業務の魅力】 ・自治体・インフラ企業向けのITソリューションに携わり、地域社会の課題解決に直結する公共性・社会貢献性の高い領域で専門性を磨くことができます。 ・防災／社会基盤／インフラ監視／自治体基幹／DX支援など、特定の商材に縛られず幅広い提案ができ、営業としての提案力・課題整理力を総合的に伸ばせる環境です。 ・既存7割・新規3割で深耕型営業の比率が高く、お客様の細かな要望を拾い、長期的な信頼関係を構築できるやりがいがあります。

【営業職_オープンポジション】／NTTデータグループ /20～30代活躍中！

仕事内容: 【業務内容】 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ・クロスインテグレーション事業部 北陸エリアの基幹産業の１つである個別受注型製造業を中心にDX推進を含めた提案、営業をご担当いただきます。 ・社会基盤事業部 ①自治体様を対象とした企画・営業業務を担当いただきます。 L防災系システム（河川情報システム/防災情報伝達システム等） ②自治体や法人（インフラ企業）向けのシステム開発案件における営業業務を担当いただきます。 L防災/社会基盤/インフラ監視関連システム ・自治体の基幹系システム（税務/財務/人事関連のシステム等）・お客様業務のDX支援 【入社後の想定ポジション】 勤務・主任・課長代理（※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します） 【キャリアアップ支援】 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。 （階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 【会社の魅力】 ・NTTデータ北陸は、インフラ・公共・金融・法人の各分野で情報技術を駆使し、社会を支える新しい「しくみ」や「価値」を創造してきました。 ・私たちが目指すのは、単なるシステム開発・ソリューション提供に留まらず、「お客様とともに歩むパートナー」となること。お客様が描く未来の実現に向けて課題をともに考え、NTTデータグループ全体で培われた高度な情報技術と専門的なノウハウを活かしたソリューションを提供しています。 ・こうした価値を継続して提供していくためには、社員一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境づくりが欠かせません。そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるよう働きやすい環境の整備を進めており、転職を機に長期的なキャリア形成を考えている方にとって、最適な職場環境が整っています。

顧客のビジネス課題を解決するため、ネットワークやサーバ等のICTインフラについて提案から設計、構築までを一貫して担当いただきます。要件整理などの技術的な顧客支援やプロジェクト管理等も行います。

企業名 ネットワンシステムズ株式会社 求人名 【石川/プリセールスエンジニア】最先端ICT技術で課題解決/上流工程から携わる 仕事の内容 顧客のビジネス課題を解決するため、ネットワークやサーバ等のICTインフラについて提案から設計、構築までを一貫して担当いただきます。要件整理などの技術的な顧客支援やプロジェクト管理等も行います。 ■各市場および主要アカウントに対するプリセールス活動(要件整理、提案、技術的な顧客支援など) ■ICT基盤の設計・構築業務 ■重要案件におけるプロジェクト進行や品質管理 ■新技術を活用したソリューションの企画・創出【主な顧客】自治体、教育委員会、社会インフラ、地域ISP、文教、ヘルスケア(病院等)【仕事の魅力】最先端の技術を用いて上流工程から携わり、自身の技術力を直接的に顧客の価値提供へと繋げられます。 募集職種 【石川/プリセールスエンジニア】最先端ICT技術で課題解決/上流工程から携わる

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

自治体・法人向け【IT営業／リーダー候補】／NTTデータグループ /20～30代活躍中！

仕事内容: 【業務内容】 ・自治体および法人（主に電力会社などインフラ企業）向けに、各種システムの企画・提案・営業をご担当いただきます。 防災、社会基盤、インフラ監視、自治体基幹系、DX支援（税務/財務/人事など）といった領域を中心に、特定のソリューションに限定せず、顧客ニーズを起点とした幅広い提案が可能なポジションです。 ・顧客課題のヒアリングから、課題解決に向けた提案・見積り・案件化支援、社内関係者との調整を行い、受注まで一環してリードしていただきます。加えて、お客様の声を直接取り込み、リリース後の継続的な機能改善にも関与し、提供価値の向上にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ■商材 ・自社ソリューション（防災／社会基盤／インフラ監視／自治体基幹系／DX支援 等） ・特定のソリューションに限定せず、お客様の要望を踏まえ柔軟に提案内容を設計可能 ■顧客 ・自治体（県・市町村）／電力会社などのインフラ企業 ・配属先のチームにより担当エリアが北陸または全国となる（必要に応じて出張あり：2週間に1～2回程度） ■営業スタイル／営業手法 ・オンライン商談もあるが、顧客先へ自ら出向くフィールドセールスが中心 ・必要に応じてソリューション営業・技術部門と連携し、顧客課題の整理～提案内容の検討を実施 ・顧客の細かな要望をヒアリングし、信頼関係を構築しながら提案 ・既存・新規の割合：既存7割・新規3割 ■予算 ・1人当たり年間で約３億円規模の案件を担当いただきますが、個人ノルマはなし（チームでの達成を重視する営業体制） ■受注金額 ・受注単価は数百万円～10億円と幅広く、大小さまざまな規模の案件を担当 【プロジェクト例】 ・社会インフラソリューション └自治体様が抱える道路、河川、防災・危機管理分野の課題、および電力分野のお客様の課題解決のソリューションなど、社会インフラに関わるしくみを提供 https://www.nttdata-hokuriku.co.jp/solution/socialinfrastructure/ ・職員情報システム └人事・給与を中心とした、職員に関わる、さまざまな業務を総合的に連携させた、自治体様向けのソリューション https://www.nttdata-hokuriku.co.jp/solution/public/staff.html

防災システムのソリューション営業【リーダー候補】／NTTデータグループ /20～30代活躍中！

仕事内容: 【会社概要】 ・（国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社）北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。 ・北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、センサー系・防災系サービスである積雪情報の収集・分析システムに代表される独自商品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。NTTデータグループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。 【業務内容】 自治体向けの防災系システム（例：河川情報システム／防災情報伝達システム等）の企画・提案・営業をご担当いただきます。 顧客課題のヒアリングから、解決に向けた新規ソリューション企画／既存商品の強化企画を行い、提案～受注まで一気通貫でリードします。加えて、お客様の声を直接取り込み、リリース後の継続的な機能改善にも関与し、価値を磨き込んでいただきます。 【詳細】 ■商材 ・自社のパッケージシステムです。お客様の要望を踏まえ提案内容を柔軟に設計可能 ■顧客 ・北陸を中心としつつ、全国の自治体も対応中 （必要に応じて出張あり：2週間に1～2回程度） ■営業スタイル／営業手法 ・オンライン商談もあるが、自治体へ自ら出向くフィールドセールスが中心 ・アライアンス企業と連携し、共同提案や案件推進を通じて業務進行中 ■受注金額 ・受注単価は数百万円～10億円と幅広く、大小さまざまな規模の案件を担当 【プロジェクト例】 ・防災情報自動起動装置 └Jアラート受信機からの情報を、SNSなど多様化する伝達手段に応じて音声情報やテキスト情報を生成し、情報を一括配信します。緊急時にも住民に迅速かつ確実に情報を届けることができるシステム ・防災情報伝達システム └デジタル防災行政無線に代わる、新たな防災情報伝達システムです。民営網（携帯通信網）を活用し、屋外スピーカーや戸別受信機、防災タブレット、スマートフォンなどへの防災情報伝達を行うシステム

※履歴書添付必須（応募時）※【未経験OK】飛び込み・身内への営業ゼロ！【成長企業】創立から急成長し従業員数150名超【昇給年4回】3ヶ月ごとの実績査定でスピード昇給【家賃50%補助】自己負担を減らせる社宅制度有

仕事内容: 【会社名】 株式会社ニューライフ 【上場区分】 未上場 【事業内容】 保険事業（生命保険・損害保険の見直し）WEB事業（新規・リニューアルの製作～運営）OA機器事業（オフィス家具、法人回線・OA機器等のコスト削減提案）エコ事業（太陽光発電・LED・ウォーターサーバー）固定電話・モバイル事業（人向け携帯電話・法人回線のコスト削減やプラン見直し） 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飛び込み営業や身内への紹介営業は一切なし！ 3,300万件以上の広大な自社データベースを元に アポイントをいただいたお客様にのみ訪問します。 入社後1年間は内勤のコール業務がメインなので、 未経験からじっくりプロを目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飛込み営業や身内への紹介営業は一切なし！ 「今日はずっと事務処理の日」 「今日は1日中アポ三昧」 など、スケジュールも自由です！ ＜募集職種・内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンサルティング提案として、生命保険や 医療保険のプラン見直し業務を担当します。 【お電話】お客様へ資料送付や見直しの提案 【ご案内】興味を持っていただくキッカケ作り 【アポ】資料送付後、訪問日時をセッティング 【訪問】ご検討いただけるお客様へコンサル ※ 個人戦ではなく、チームで役割を分担して進めます ※ 社用車を使用して営業活動を行います 入社後はビジネスマナーから段階的に学べ、 マニュアルトークも完備。1年ほどかけて知識を身につけられます。 ＼こんな方に向いています！／ ・ 営業活動に意欲的で、成長意欲のある方 ・ ヒアリングやコミュニケーションを大切にできる方 ・ 早くキャリアアップして役職に就きたい方 ＼ 人気の秘密 ／ ・ 3ヶ月ごとに実績を査定！年4回の昇給チャンスあり ・ インセンティブは毎月・四半期・半期それぞれ支給！ ・ 半年〜3年ほどでチーム責任者などの役職を目指せる ・家賃の50％を会社が補助する手厚い社宅制度あり ・10分〜60分の休憩を1日の中で計4回、計90分取得 ・平均年齢が30代の若く・活気がある職場です！ ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険をはじめとする各種コンサルティング 営業をメインに事業を展開しています。 2011年の設立から急成長を続け、10年で 従業員数150名（全体157名）を突破するなど、 抜群の勢いと安定感を誇る企業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊