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【松任駅から車で5分】<法人営業職>環境総合業/営業未経験OK/福利厚生充実！

仕事内容 地域の暮らしを支える環境サービス企業での法人営業職です。 三谷セキサングループの安定基盤で成長中企業売上拡大中！将来性の高いリサイクル事業です未経験歓迎！研修充実で着実に成長できます福利厚生充実＆社会貢献性の高い仕事が魅力です 【仕事内容】 企業・工場・店舗・一般家庭などから排出される廃棄物について、お客様の課題や状況をヒアリングし、最適な処理方法やリサイクル方法をご提案いただきます。具体的には、・お客様先への訪問、課題ヒアリング・廃棄物の種類や保管状況の確認・処理方法やコスト削減提案・見積書作成および契約手続き・既存顧客のフォロー対応 などを担当します。個人のお客様の場合は、引越しや遺品整理、納屋の片付けなどに伴う不用品回収のご相談対応が中心となります。なお、新規の飛び込み営業やテレアポ営業は基本的にありません。既存顧客対応やお問い合わせ対応が中心の営業スタイルです。 【職場環境】 【POINT】 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

「少し興味がある」から始める葬祭会社の総合職。葬祭のプロへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 最初は、できることから。少しずつ葬祭のプロへ。 幅広い業務を経験しながら、葬祭に関する専門知識を学び、資格取得も目指せます。 「葬儀会社では、どんな仕事をするのだろう？」 お葬式に参列したことはあっても、働く人がどのような準備をし、どのように式を支えているのか、具体的にはイメージしにくいかもしれません。 「以前から少し興味があった」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「映画やドラマをきっかけに、葬祭の仕事が気になった」 そんな方も大歓迎です。 入社後すぐに、葬儀のすべてを一人で担当するわけではありません。まずは事務や電話対応、来客対応、式典準備、受付、ご案内など、先輩社員を支える業務から始めます。 さまざまな仕事を経験しながら、ご本人の希望や適性、成長に合わせて、司会や式典進行、ご遺族との打ち合わせなど、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。 仕事内容を知らないからこそ、最初の一歩を踏み出しにくいのは当然です。知識や経験は、入社してから身につけていけば大丈夫。 地域で50年以上にわたり葬儀を支えてきた当社で、葬祭のプロを目指しませんか。 ◯仕事内容 お葬式に参列した経験はあっても、葬儀がどのように準備され、どのような人たちによって支えられているのか、具体的にはイメージしにくいかもしれません。 今回募集するのは、葬儀に関わるさまざまな仕事を経験しながら、少しずつ専門知識を身につけていく総合職です。 入社後は、先輩社員のサポートをしながら、まずは次のような業務からスタートします。 ・電話対応、来客対応 ・書類作成、データ入力などの事務業務 ・式場や控室の準備、片付け ・受付、参列者のご案内 ・葬儀や法事の運営サポート ・供花、返礼品、備品などの準備 ・ご遺族との打ち合わせへの同席 ・配属先により、専用ソフトを使った遺影写真の加工・作成 最初から一人で葬儀を担当したり、ご遺族との難しい打ち合わせを任せたりすることはありません。まずは幅広い業務に携わりながら、葬儀の流れや基本的なマナーを覚えていきます。 その後は、ご本人の希望や適性、習熟度に応じて、司会や式典進行、ご遺族との打ち合わせ、葬儀の企画・運営など、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 具体的な仕事内容が分からないからこそ、いきなり専門職へ応募するのは不安だと思います。まずはできることから始め、働きながら葬祭に関する知識や資格を身につけていきましょう。 ◯地域に根ざした、安定した会社です 当社は、地元で50年以上にわたり葬祭事業を続けてきました。 葬儀は、地域の暮らしに欠かすことのできない仕事です。長年培ってきた信頼と実績を基盤に、腰を据えて働きながら、葬祭に関する専門知識やスキルを身につけられます。 ◯無理なく続けられる働き方へ 葬祭業界というと、夜間の搬送や急な呼び出しが多いイメージを持つ方もいるかもしれません。 当社では、夜間の搬送や現場対応を外部へ委託しているため、夜間に現場へ出向く勤務はありません。 月2回程度、交代制で社内待機の宿直がありますが、業務は電話対応が中心です。勤務日はあらかじめ調整し、宿直1回につき7,000円の手当を支給します。 希望休についても、スタッフ同士で調整しながら取得できます。 土日勤務が発生する一方で、平日に休めるため、役所や病院、買い物、レジャー施設などが混雑しにくく、意外と快適に過ごせるのもメリットです。 ◯簡単な仕事ばかりではありませんが、少しずつ着実に成長できます 葬儀の仕事には、事務、接客、式典準備、商品や備品の手配、ご遺族への対応など、幅広い業務があります。 最初は覚えることが多く、難しさを感じる場面もあると思います。ただし、入社後すぐにすべてを一人で任せることはありません。 まずは先輩社員のサポートをしながら、一つずつ仕事を覚え、できることを増やしていきます。 葬儀は、誰にとってもいつか身近に起こり得るものです。仕事を通じて身につく葬儀の流れやマナー、手続きに関する知識は、ご自身やご家族のためにも役立ちます。 さまざまな経験を重ねながら専門知識を身につけ、やがて地域の方から頼られる存在へと成長できる仕事です。

先輩同行から開始★既存顧客約8割★年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、不動産法人営業 ✬【この求人の特徴】 ✅要望を聞く力・社内外の調整経験が活きる ✅内装・設備・導入方法まで提案できる ✅既存顧客へのルート営業が約8割 ✅先輩同行と見積作成からスタート ✅設計・施工の専門家と案件を動かす ✅年間休日125日・基本は土日祝休み ✅資格取得報奨金・資格手当あり ✬【この会社の特徴】 ✅冷凍・冷蔵設備から培った技術力 ✅企画・設計からメンテナンスまで一貫対応 ✅店舗・食品工場・物流倉庫などを手掛ける ✅東証プライム上場・1970年創立 ✥─────────────────✥ ✬【営業経験を、店舗や施設づくりに】 スーパーや飲食店の新規出店、改装、 設備更新などを提案する法人営業です。 お客様の要望を聞き、社内の設計・施工・ 設備担当と相談しながら計画をつくります。 「初期コストを抑えたい」など、 ご相談の段階では、仕様が決まっていない こともあります。何を実現したいのか、 予算や納期の中で何を優先するのか。 前職で培ったヒアリングや調整の経験が、 こうした要望の整理に活かせます。 既存顧客へのルート営業が約8割。 飛び込み営業・テレアポはありません。 新たなお客様の開拓も含め、 顧客との関係づくりを担う仕事です。 ✬【初期費用の相談から、他店舗の受注へ】 あるお客様から、初期コストを 抑えたいというご要望がありました。 そこで、空調などの設備機器を サブスクで利用できるサービスを取り入れて提案。 お客様に満足いただき、 その後、他店舗案件の受注にもつながりました。 ラックランドはメーカーではないため、 使用する製品やメーカーに縛られず、 内装・設備・コストを組み合わせて考えられます。 この事例のように、導入方法まで工夫し、 お客様の課題に合う提案をつくります。 ✥─────────────────✥ ✬【相談から引き渡し、その先までの流れ】 ◆お客様の要望を聞き、条件を整理 出店・改装の目的、予算、納期、 店舗運営で困っていることなどを伺います。 曖昧なご要望も一つずつ確認し、 社内へ相談できる形に整理します。 ◆専門部署と相談し、提案・見積を作成 設計・施工・設備担当と連携し、 内装、冷凍・冷蔵、空調、厨房などを検討。 ご希望と費用・工程・技術上の条件を すり合わせ、見積や提案につなげます。 お客様との折衝や契約関連業務も担当します。 ◆着工後も、顧客窓口として調整 設計・施工の専門的な内容は、 社内の担当者と協力して進めます。 営業も工程の確認や関係者との調整に関わり、 お客様との窓口を引き続き担います。 ◆引き渡し・回収からメンテナンス連携へ 完成後は引き渡しと代金の回収、 メンテナンス部門への連携まで関わります。 その後も関係が続き、次の出店や、 10年、15年後の改装を相談されることもあります。 ✥─────────────────✥ ✬【見積作成と先輩同行から、仕事を覚える】 入社後の数か月〜1年程度は先輩に同行し、 仕事の流れを見ながら、 見積作成などから少しずつ始めます。 お客様へ説明するには、 図面や施工現場への理解も必要です。 施工管理の補助として、 1〜2案件ほど現場に入る可能性もあります。 初めて案件を担当する段階では、 社内で実績が多く、デザインや仕様の イメージがある程度決まっている チェーン店案件などを、上長と進めます。 その後は一連の業務を自分で進める段階へ。 複数案件の同時進行や、 専門性の高い案件へと担当範囲を広げます。 ✬【設備の知識が、提案の幅になる】 創業の出発点は、業務用冷凍・冷蔵庫の 設置やメンテナンスです。 食品工場、物流倉庫、温浴施設を伴うホテル、 サウナなど、設備が必要な空間も手掛けています。 見た目に加えて、働く方の動線や衛生、 温度管理、設備の安定稼働まで考える仕事。 設計・施工・設備の専門家から学び、 自分の提案で扱える分野を増やしていけます。 まずは商空間づくりの営業を身につけ、 将来、チームのマネジメントにも 取り組みたい方をお待ちしています。 ✥─────────────────✥ ✬【現場との関わりと働き方】 現場立ち会い・出張は案件によって発生します。 夜間・休日の対応はほぼありません。 基本は土日祝休みですが、 年に数回の土日出勤があり、代休を取得できます。 ✬【数字と制度で見るラックランド】 ●1970年創立・東証プライム上場 ●連結従業員1,338名、単体954名 （2025年12月31日現在） ●年間施工実績2,661件（2024年実績） ●連結売上高¥56,574,000,000（2025年12月期） ●昇給年1回・賞与年2回 （賞与は評価・業績により変動） ●資格取得報奨金・資格手当あり （社内規程により該当する場合） ●社員持株会・財形貯蓄・退職金制度あり ●出産・育児休暇・時短勤務制度あり

【時給1,120円】未経験歓迎！土日祝休み＆短時間勤務で働きやすい◎食堂での調理補助スタッフ♪

仕事内容 【調理補助・キッチンスタッフ】 店長の指示のもと、簡単な調理補助と接客サポート業務をお願いします。 ・野菜の下処理や仕込み（カットなど） ・お料理の盛り付け、お客様への提供 ・使用後の食器洗浄、後片づけ作業 丁寧な指示があるため、未経験の方でも安心してスタートできるお仕事です。 （業務請負） 【おすすめポイント】 ■時給1,120円！しっかり稼げる職場環境 ■未経験・無資格・学歴・年齢不問でスタート多数 ■土日祝・大型連休（GW・お盆・年末年始）休みでプライベート充実 ■マイカー通勤OK＆駐車場完備・交通費規定支給 未経験から安心してスタートできる環境をご用意しています。 学歴や年齢、経験は一切不問です。 土日祝休みでGWや年末年始などの長期休暇もあるため、オンとオフのメリハリをつけて無理なく長く続けられますよ。 車通勤も可能で通いやすさも抜群です。 〇年齢関係なく働ける環境！ 50代・60代以上の中高年、シニア世代の方も多く活躍中！ 同世代が多いから馴染みやすくて長く続けられるという声も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇働きながら調理に関する様々なスキルや知識が身につく仕事！ 働いていたら自然と包丁さばきが上手くなってた 夕食のレパートリーが増えた 栄養バランスの取れた料理が作れるようになった 調理の楽しさに気が付けた など在籍スタッフさんからも好評！ 調理の仕事に興味がある方もそうでない方も少しでも気になったら、お気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ 当社について ～ 当社は全国2700か所で大手企業・官公庁・学校・病院・福祉施設などの食堂や給食での調理・運営を行っております。 北陸支社では約150か所で事業を展開しており、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中。 調理の経験者はもちろん、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 ～ 当社について ～ 株式会社魚国総本社 《事業内容》 コントラクトフードサービス（食事サービス）の提供 ■大手企業、工場などの社員食堂の運営 ■病院、老人健康施設等での食事提供 ■学校（保育園・小学校・中学校・高校・大学）の給食や学生食堂の運営 ■大手企業社員寮・保養所の運営管理 ■ゴルフ場内レストラン・カフェの運営 ■素材にこだわった惣菜の販売 ■企業内・病院内・施設内の売店の運営 ■本格懐石「大乃や」、イタリアンレストラン「IL PIATTO（イルピアット）」、シアトルカフェ「Caffe Luca（カフェルカ）」の運営 当社は大阪三休橋にて1914年に創業。2025年で創業111周年を迎えました。 日本における給食事業のパイオニアとして、多種多様なニーズにお応えしてきました。 100周年を迎えた2014年5月には、下記4つのポイントを一新。 これからの100年に向けて更なる挑戦を続ける成長企業です。 1．新経営方針「3S経営」 2．サービスブランド「uniserv（ユニサーブ）」 3．ブランドスローガン「おいしいをもっと。すこやかをずっと。Design food for your life」 4．コーポレートキャラクター「魚国お米丸」 - ■創業／1914年5月 ■設立／1953年7月 ■資本金／2億8,600万円 ■従業員数／17,745 人（2024年3月現在） ■売上高／663億円（2024年3月期） ■代表者／代表取締役社長 田所伸浩 ■ホームページ／http://www.uokuni-s.co.jp/ 《事業所》 ■本店／大阪市中央区道修町1-6-19（登記簿所在地） ■本社／大阪市西淀川区竹島4-1-28 ■大阪本部／大阪市西淀川区竹島4-1-28 ■名古屋本部／愛知県刈谷市東新町5-118 ■各カンパニー／北海道、東北、東京、北陸、三重、京都、中四国、九州 ■事業所／全国で約2,465事業所（2025年3月時点） ────────────────────────────── ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「食」で人を笑顔にしたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「料理が好き」「人に喜んでもらいたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 「学校給食が好き」「アレルギー対応食に興味がある」など、食への熱い想いを持つ社員が多く活躍中の当社。 栄養バランスや健康に配慮したメニューを考案・提供し、「その場の一時的な満足」だけでない、お客様お一人ひとりへ「食」の喜びをサポートしています。 お客様との距離が近く、感謝の言葉を直接いただけることも多いのも魅力の一つ。 まるで家族のような、温かい関係を築いていただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 食事の時間を特別なひとときに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見た目が華やかな盛り付け、季節の食材を使った彩り豊かな献立も大切にしています。 時には天ぷらを揚げる実演などのイベントを開催し、食事の時間をより一層楽しんでいただくことを心がけています。 調理や栄養士の仕事は、単に食事を作るだけではありません。 お客様の健康と笑顔のために取り組んでいます。 栄養バランスはもちろん、食の楽しさや心のこもったおもてなしを大切にしており、幅広い経験を積むことで、食のプロフェッショナルとしてじっくり成長できる環境です。 また、研修も充実しており、多岐にわたるスキルが身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ きめ細やかなサポート体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の新人研修だけでなく、メンター制度や年2回面談、同年代の先輩にいろいろ相談できる場があります。 戸惑うことがあってもフォローしてくれる上司・先輩がいるので、安心して業務へ取り組んでいただけます。 「3S経営」という、お客様・従業員・社会の3つの満足(Satisfaction）の追求を揚げており、社員だけでなく現場で働くパートさんも含めてすべての従業員を大切にしています。 実際、「最初は慣れない調理で戸惑うことが多かったけど、上司がきめ細やかにサポートしてくれて、温かく見守ってくれていることを実感しました」という先輩の声も。 面倒見の良い先輩が多いので、安心して働くことができます。

【白山市】残業ありきで月収27万円以上可能！／お問合せ対応や部品手配・メンテ／ヘアカラー自由♪

仕事内容 【白山市】残業ありきで月収27万円以上可能！／お問合せ対応や部品手配・メンテ／ヘアカラー自由♪ ＼時給1400円の高時給／ しっかり高収入♪ ━━━━━━━━━━━ どのような企業？ ━━━━━━━━━━━ キー溝加工機、キー溝盤、 キー溝加工機用刃物 各種製造販売を 行っている企業さま。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お 仕 事 内 容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 冷暖房完備の快適な工場・オフィスにて、 仲介企業様からのご相談対応や 機械メンテナンス手配をおまかせ。 ● 具体的な作業手順 （1）お困りごとのヒアリング 「機械の調子が悪い」「交換パーツがほしい」 といった問い合わせの相談を聞く。 ※自分から売り込みに行く 営業は一切ありません！ （2）解決策・見積もりのご案内 「この部品を交換しましょう」と解決策を提案し、 かかる費用の見積もりをお伝え。 （3）社内職人さんへの手配・修理 社内の技術者（加工・組立担当）と相談し、 パーツ手配や修理準備をおこない 元通りにお届け！ ★重いパーツの移動は クレーンを使用するので 無理な力仕事はなく安心・安全！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ お す す め ポ イ ン ト ◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●売り込み一切ナシの機械のお医者さん！ 頼られて感謝されるやりがいバツグンワーク！ ●時給1400円×残業手当でしっかり高収入！ 未経験＆資格ナシからチャレンジ可能！ ━━━━━━━━━━━ ▽ 勤務時間 ▲ ━━━━━━━━━━━ 8:30～17:15 実働8時間 休憩60分 残業なし 【休憩時間内訳】 10:00～10:05 12:00～12:50 15:00～15:05 ━━━━━━━━━━━ ▽ 休日 ▲ ━━━━━━━━━━━ 土日休み（※企業カレンダーによる） ・有給休暇あり（法定通り付与） ・大型連休（GW・お盆休み・年末年始）相談可能！！ ━━━━━━━━━━━ ▽ 福利厚生 ▲ ━━━━━━━━━━━ ・マイカー通勤OK ┗徒歩1分に無料駐車場♪ ・作業着一式貸与 ・髪色自由（自分らしく通える♪） ・個人ロッカー／更衣室あり ・快適な休憩室あり ┗冷蔵庫・電子レンジ・ポット完備♪ ・冷暖房完備の快適な現場 ・敷地内完全禁煙 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・土日休み ・残業少なめ ・敷地内禁煙 ・正社員登用実績あり 求人ID:261080680024 拠点コード:1027

【時給1,120円】未経験歓迎の盛付・洗浄スタッフ！車通勤OK＆1日5hで無理なく働ける♪

仕事内容 【盛付・提供・洗浄スタッフ】 責任者の指示に従って、料理の盛り付けや提供、食後の後片付け・食器洗浄をしていただくお仕事です。 特別な知識や経験は不要！丁寧なサポートがあるため、未経験の方でも安心して始められます。 【おすすめポイント】 ■時給1,120円！短時間で効率よく稼げる ■経験・資格・年齢不問！未経験の方も大歓迎 ■9:30～14:30の勤務＆車通勤OK（駐車場あり） 経験や資格、年齢は一切不問。 1日5時間・週3日からの勤務が可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく続けられる環境です。 車通勤OKで無料駐車場も完備しており、交通費の支給もあるため安心して通勤できます。 〇年齢関係なく働ける環境！ 50代・60代以上の中高年、シニア世代の方も多く活躍中！ 同世代が多いから馴染みやすくて長く続けられるという声も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇働きながら調理に関する様々なスキルや知識が身につく仕事！ 働いていたら自然と包丁さばきが上手くなってた 夕食のレパートリーが増えた 栄養バランスの取れた料理が作れるようになった 調理の楽しさに気が付けた など在籍スタッフさんからも好評！ 調理の仕事に興味がある方もそうでない方も少しでも気になったら、お気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ 当社について ～ 当社は全国2700か所で大手企業・官公庁・学校・病院・福祉施設などの食堂や給食での調理・運営を行っております。 北陸支社では約150か所で事業を展開しており、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中。 調理の経験者はもちろん、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 ～ 当社について ～ 株式会社魚国総本社 《事業内容》 コントラクトフードサービス（食事サービス）の提供 ■大手企業、工場などの社員食堂の運営 ■病院、老人健康施設等での食事提供 ■学校（保育園・小学校・中学校・高校・大学）の給食や学生食堂の運営 ■大手企業社員寮・保養所の運営管理 ■ゴルフ場内レストラン・カフェの運営 ■素材にこだわった惣菜の販売 ■企業内・病院内・施設内の売店の運営 ■本格懐石「大乃や」、イタリアンレストラン「IL PIATTO（イルピアット）」、シアトルカフェ「Caffe Luca（カフェルカ）」の運営 当社は大阪三休橋にて1914年に創業。2025年で創業111周年を迎えました。 日本における給食事業のパイオニアとして、多種多様なニーズにお応えしてきました。 100周年を迎えた2014年5月には、下記4つのポイントを一新。 これからの100年に向けて更なる挑戦を続ける成長企業です。 1．新経営方針「3S経営」 2．サービスブランド「uniserv（ユニサーブ）」 3．ブランドスローガン「おいしいをもっと。すこやかをずっと。Design food for your life」 4．コーポレートキャラクター「魚国お米丸」 - ■創業／1914年5月 ■設立／1953年7月 ■資本金／2億8,600万円 ■従業員数／17,745 人（2024年3月現在） ■売上高／663億円（2024年3月期） ■代表者／代表取締役社長 田所伸浩 ■ホームページ／http://www.uokuni-s.co.jp/ 《事業所》 ■本店／大阪市中央区道修町1-6-19（登記簿所在地） ■本社／大阪市西淀川区竹島4-1-28 ■大阪本部／大阪市西淀川区竹島4-1-28 ■名古屋本部／愛知県刈谷市東新町5-118 ■各カンパニー／北海道、東北、東京、北陸、三重、京都、中四国、九州 ■事業所／全国で約2,465事業所（2025年3月時点） ────────────────────────────── ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「食」で人を笑顔にしたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「料理が好き」「人に喜んでもらいたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 「学校給食が好き」「アレルギー対応食に興味がある」など、食への熱い想いを持つ社員が多く活躍中の当社。 栄養バランスや健康に配慮したメニューを考案・提供し、「その場の一時的な満足」だけでない、お客様お一人ひとりへ「食」の喜びをサポートしています。 お客様との距離が近く、感謝の言葉を直接いただけることも多いのも魅力の一つ。 まるで家族のような、温かい関係を築いていただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 食事の時間を特別なひとときに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見た目が華やかな盛り付け、季節の食材を使った彩り豊かな献立も大切にしています。 時には天ぷらを揚げる実演などのイベントを開催し、食事の時間をより一層楽しんでいただくことを心がけています。 調理や栄養士の仕事は、単に食事を作るだけではありません。 お客様の健康と笑顔のために取り組んでいます。 栄養バランスはもちろん、食の楽しさや心のこもったおもてなしを大切にしており、幅広い経験を積むことで、食のプロフェッショナルとしてじっくり成長できる環境です。 また、研修も充実しており、多岐にわたるスキルが身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ きめ細やかなサポート体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の新人研修だけでなく、メンター制度や年2回面談、同年代の先輩にいろいろ相談できる場があります。 戸惑うことがあってもフォローしてくれる上司・先輩がいるので、安心して業務へ取り組んでいただけます。 「3S経営」という、お客様・従業員・社会の3つの満足(Satisfaction）の追求を揚げており、社員だけでなく現場で働くパートさんも含めてすべての従業員を大切にしています。 実際、「最初は慣れない調理で戸惑うことが多かったけど、上司がきめ細やかにサポートしてくれて、温かく見守ってくれていることを実感しました」という先輩の声も。 面倒見の良い先輩が多いので、安心して働くことができます。

充実の福利厚生・成長できる環境★東証上場★営業経験を活かす！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 《この求人の特徴は...》 ✅主要取引先90%が東証プライム上場企業 ✅営業として成長できる環境 ✅月給25万円以上で安定した給与体系 ✅年間休日124日でプライベートも充実 《この会社の特徴は...》 ✅東証スタンダード上場の安定した経営基盤 ✅グループ従業員数6000名以上を擁する組織のスケール ✅借り上げ社宅制度など手厚い福利厚生 ✅2035年売上高1,000億円達成に向け着実に成長中 【仕事概要】 ・大手メーカーへの技術人材の提案営業活動 ・顧客企業の抱える技術課題のヒアリング ・最適なエンジニアのアサインと就業支援 ・担当エンジニア20〜30名のキャリア面談 【仕事内容】 自動車や半導体等の大手メーカーに対し、 技術課題を解決するエンジニア人材を提案する法人営業です。 顧客企業のニーズ把握から適切なエンジニアのマッチング、就業後のフォローまで一貫して担当します。 自社の技術管理部門と密に連携しながら、 エンジニアのキャリア成長を支え、 クライアントのモノづくりに大きく貢献するやりがいあるお仕事です。 【担当顧客について】 主要取引先の90%が東証プライム上場企業であり、日本の最先端モノづくりを支える役割を担います。 高度な技術力を必要とする企業へ最適なエンジニアを提案することで、DX推進や次世代技術の開発を加速させます。 単なる人材供給にとどまらず、 企業のイノベーション創出とエンジニアの価値向上を同時に実現する社会貢献度の高い仕事です。 【仕事内容詳細】 北陸エリアの大手メーカーやIT企業へ定期的にアプローチし、技術上の課題を探ります。 自社エンジニアのスキルデータや希望キャリアと照合し、最適なマッチングを実現。 プロジェクト開始後は月1〜2回の頻度でエンジニアと面談を行い、コンディション管理やキャリア相談に応じます。 社内CRMシステムを活用して進捗を正確に共有します。 ※営業1名あたりの担当エンジニア数は20〜30名程度です。 ✥─────────────────✥ 【研修制度・成長環境】 入社後はオンライン講座やOJTを通じ、エンジニア業界の専門知識を基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、資格取得支援・報奨金制度をご用意し、社員一人ひとりの意欲的なキャリアアップと成長を長期にわたり全力で支援します。 【働く環境や定着率】 完全週休2日制（土日祝日）で、年間休日は124日と充実しています。 業務の効率化を徹底推進しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。 また、育児休業からの復帰率は100%を維持しており、 従業員持株会や企業型確定拠出年金、 借上げ社宅制度など手厚い福利厚生をご用意。 長期的な視点で安定して腰を据えて活躍できる職場環境が整っています。 【福利厚生】 社会保険完備はもちろんのこと、 生活を支える借上げ社宅制度や引越し費用補助など手厚い諸手当を支給します。 また、多様な割引サービスが受けられるベネフィット・ステーションの導入や、 自発的なキャリアチェンジを支援するジョブポスティング制度も整備。 社員一人ひとりが将来にわたって安心して働き続けられる充実した福利厚生体系を構築しています。 ＜＜＜求人の読者へのメッセージ＞＞＞ 「これまでの営業で培った コミュニケーション力を生かして、 より大きなスケールの仕事へ挑戦したい」 「専門知識を身につけ、将来にわたって活躍できる市場価値を高めたい」 ――そんな成長意欲溢れる方を歓迎します。 専門的な業界知識は入社後の手厚い研修で確実に身につくため心配いりません。 お客様の課題に誠実に向き合い、 自ら主体的に学び続ける姿勢があれば、 東証スタンダード上場企業の安定した基盤のもとで大幅なステップアップを実現できます。 土日祝休みのメリハリある環境で、 あなたの営業キャリアを一段上のステージへ引き上げませんか。 ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

サポート体制充実♪土日祝休みで安定勤務/未経験OKの提案営業！既存顧客へのルート営業

仕事内容 お仕事No.12274 ルート営業◆未経験歓迎！正社員登用あり ★土日祝休み・高時給・スキルアップが目指せます★ 企業向けに多岐にわたるシステム、PC、オフィス機器の 販売・導入を手掛けています 入社後は、既存のお客様(企業)を訪問し、 PCやOA機器の入れ替えに関する相談や提案を行う ルート営業をメインにお任せします。 ★未経験の方も安心！充実のサポート体制★ 取り扱うシステムの種類が豊富ですが、 専門知識は徐々に身につけられます。 先輩社員による丁寧な指導で、営業の基礎から学べます♪ 事務スタッフや他の社員も積極的にサポートしますので、 安心して業務に取り組めます！ ★キャリアアップ★ 将来的に、正社員登用の可能性がありますので、 更なるスキルアップを目指すことができます！ ・スーツを着用します ・将来的に正社員登用の可能性があります

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「もっとお店を知ってもらいたい」 「SNSからの集客を増やしたい」 企業の希望を聞き、 SNS活用の提案につなげるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お問い合わせから提案をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 SNSに関する悩みや希望を確認します。 オンライン商談の日程調整から、 運用プランのご案内、資料作成まで、 提案活動を幅広くサポートしていただきます◎ ＜企業へのご案内＞ ・Instagram、TikTokを活用した集客・PRサービスの紹介 ・SNS運用の悩みや希望のヒアリング ・オンライン商談の日程調整 ＜提案・事務サポート＞ ・SNS運用、広告活用プランのご案内 ・オンライン商談への参加、提案サポート ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理 ・SNSトレンドの調査 ・お客様の声の共有、サービス改善サポート 「相手の話を聞くことが好き」 「人と関わりながらSNSの知識も学びたい」 そんな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 問い合わせ・当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、希望をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomでの商談サポート 15:00 SNSトレンド調査 17:00 資料作成、顧客への連絡 18:00 お客様の反応や成功事例をチームで共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を経験しながら、 希望を聞き取り、必要な情報を整理して伝える力を磨きます。 この経験を、企業へのご案内や商談サポートに活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識や集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 営業やSNSの専門知識がない方も、 企業の課題を理解して提案を支える力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方とキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み、 残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、インセンティブもあります◎ 将来はSNSマーケティング、広告運用、SNS広報、 営業・コンサルティング、チームリーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

製品を選べる提案★既存顧客約8割★年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ✬【この求人の特徴】 ✅建築・建設業界の経験を提案に生かす ✅製品・メーカーに縛られず仕様を検討 ✅既存顧客へのルート営業が約8割 ✅飛び込み営業なし ✅設計・施工・設備の専門家と案件を動かす ✅受注から引き渡し・メンテナンス連携まで担当 ✅年間休日125日｜基本は土日祝休み ✅営業経験を積み、将来はマネジメントへ ✬【この会社の特徴】 ✅冷凍・冷蔵設備の設置・メンテナンスが原点 ✅企画・設計・施工・メンテナンスを一貫対応 ✅食品工場・物流倉庫・温浴施設も手掛ける ✅東証プライム上場｜1970年創立 ✅内装に加え、空調・厨房などの設備にも強み ✥─────────────────✥ ✬【業界知識を、商空間全体の提案へ】 新規出店、改装、設備更新などの相談に対し、 お客様の要望と予算・納期を整理し、 内装や設備を組み合わせた計画を提案します。 お客様の依頼が、最初から明確とは限りません。 どんな店・施設にしたいのか、 何に困っているのかを一つずつ伺い、 社内の設計・施工・設備担当に確認。 実現できる方法や必要な費用をすり合わせます。 建築・建設業界で得た知識は、 お客様へ仕様や工事内容を説明する場面や、 専門部署と予算・工程を調整する場面で生きます。 ✬【初期コストの課題から生まれた提案】 「初期コストを抑えたい」というお客様に、 空調などの設備機器をサブスクで使う サービスを取り入れて提案した事例があります。 新しい導入方法がお客様の満足につながり、 他店舗の案件も受注しました。 ラックランドはメーカーではないため、 製品やメーカーに縛られず検討できます。 見た目や仕様だけでなく、 導入にかかる費用まで含めて考える。 お客様の課題に合わせて提案を組み立てる仕事です。 ✥─────────────────✥ ✬【営業が窓口となり、完成後まで関わる】 既存顧客へのルート営業が約8割。 新規のお客様の開拓にも取り組みます。 ◆相談を受け、計画をまとめる 出店・改装の目的、エリア、予算、納期、 ブランドイメージや運営上の課題を確認。 設計・施工・設備担当と案件ごとのチームを組み、 内装、冷凍・冷蔵、空調、厨房などを検討します。 見積もり・提案・折衝を経て、受注へつなげます。 ◆設計・施工と連携し、工事を進める 設計や施工の専門的なやり取りは、 社内の担当者と連携して進めます。 営業はお客様との窓口として、 要望と予算・工程・技術上の条件を調整。 着工後も進捗を確認し、必要に応じて現場に立ち会います。 ◆引き渡し・回収から、その先の相談へ 完成後の引き渡しや代金の回収、 メンテナンス部門への連携まで関わります。 完成して終わりではなく、 次の出店や10年、15年後の改装まで 相談が続くこともあります。 ✬【設備の知識が必要な空間づくりに強み】 ラックランドの原点は、 業務用冷凍・冷蔵庫の設置やメンテナンスです。 スーパーや飲食店に加え、食品工場、 物流倉庫、温浴施設を伴うホテル、サウナなど、 専門設備を必要とする施設も手掛けています。 例えばサウナには、湿度の管理や木材の選定など、 設備・施工の知識が欠かせません。 ほかの施設でも、働く方の動線、衛生、 温度管理や設備の安定稼働まで考えます。 営業も各分野を学びながら、 お客様に説明し、専門家と調整していきます。 これまでの得意分野を土台に、 異なる業態や設備の知識へ広げられる仕事です。 ✥─────────────────✥ ✬【担当できる案件を、段階的に広げる】 社内に実績が多く、仕様のイメージを 共有しやすいチェーン店などの案件を、 上長の指示を受けながら進める段階から、 一連の対応を自分で進める段階へ。 その先は複数案件の同時進行や、 内装・設備・建築など、複数分野の知識と 調整力を必要とする案件へ担当範囲を広げます。 今回の採用では、営業として経験を積み、 将来はマネジメントも担いたい方をお待ちしています。 マネージャーやリーダーとして 少人数のチームをまとめた経験も歓迎します。 ✥─────────────────✥ ✬【現場対応と、日々の働き方】 現場立ち会いの頻度や出張は案件によります。 夜間や休日の顧客・現場対応は、ほぼありません。 年間休日は125日。基本は土日祝休みです。 年に数回、土日の出勤がありますが、 代休を取得できます。 勤務は9:00～17:30（休憩1時間）。 業務に合わせたフレックス勤務や、 直行直帰、サテライトオフィス、TV会議も活用できます。 昇給年1回、賞与年2回。 賞与は評価・業績によって変動します。 資格取得報奨金・資格手当のほか、 社員持株会、財形貯蓄、退職金制度もあります。 ※資格に関する制度は、社内規程による対象があります。 出産・育児休暇、時短勤務制度も設けています。 ✬【数字で見るラックランド】 ●年間施工実績2,661件（2024年実績） ●連結従業員1,338名、単体954名 （2025年12月31日現在） ●連結売上高¥56,574,000,000（2025年12月期）

【直行直帰！】未経験OK！家庭と両立して働きたい方にピッタリ！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆無理な営業やノルマはありません ☆頑張った分だけ稼げる完全出来高制 ☆基本直行直帰でOK！私生活とも両立可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆子育て世代や子育てが落ち着いた方が活躍中 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご契約中の一般家庭のお客様のご自宅を訪問し、 レンタルモップの交換や、洗剤などの ダスキン商品をお届けしていただきます。 お客様との会話の中で、お掃除に関するお悩み を伺ったら、そのお悩みにあった商品の おすすめや新商品のお知らせなどもお願いします◎ 未経験から始めたスタッフや10年以上のベテランのスタッフなど 頼りになる仲間たちがいるので、心強いですよ♪ 分からないことや不安なことがあれば気軽に質問してくださいね。 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー もともと、保険の営業として働いていましたが ノルマが厳しく数字に追われる日々でした。 「もっと自分に余裕を持ってお仕事がしたい」 と思い、転職。ノルマもありませんし 自分の好きな時間で働けるのでストレスなく働けています／30代女性 以前はダスキンを利用するお客さん側でした。 訪問に来てくださる方がとても楽しそうに お仕事をしているのを見て「私も働いてみようかな」 とお仕事を始めました。丁寧な研修や温かい職場の雰囲気 のおかげで未経験の私でも楽しく働けています／40代女性

現場管理もしてもらうのですが、どちらかというと営業要素が強い働き方です！「自分で案件を創出し、粗利の20%がダイレクトに還ってくる」という営業要素がおもしろさであり、自信を持って本物の提案ができます。

企業名 株式会社池元 求人名 【ルート営業(兼現場管理)】しっかりと挨拶、笑顔があればOK★Netflix会社負担 仕事の内容 現場管理もしてもらうのですが、どちらかというと営業要素が強い働き方です！「自分で案件を創出し、粗利の20%がダイレクトに還ってくる」という営業要素がおもしろさであり、自信を持って本物の提案ができます。 しっかり挨拶をし、ハキハキとしっかり受け答えができる方であれば、業界知識がなくても全く問題ありません！一般的な建築・外構営業の最大のストレスは相見積もりによる「価格競争」ですが、当社は相見積をお断りしているため高い技術や提案の質で勝負できるため、営業本来のやりがいを感じていただけるはずです。お客様に嘘をつかない、胸を張れる最高の提案ができる面白さをぜひ、味わってみてください！ 募集職種 【ルート営業(兼現場管理)】しっかりと挨拶、笑顔があればOK★Netflix会社負担

【大手ならではの高待遇】週３日～ＯＫ！決まったお客様先で安心！未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先への訪問なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 一般家庭のお客様宅へレンタル商品の交換やダスキン商品のご案内をお願いします。 ＜具体的には＞ 出社後、訪問先の契約内容を確認＆商品準備 ↓ ご契約いただいているお客様のご自宅を訪問し、 マットやモップなどの商品の交換やお届け ☆毎回決まったルートへの訪問です 未経験の方が多数活躍中！ まずは仕事の流れから接客の仕方まで丁寧にレクチャーします。 先輩スタッフの同行など慣れるまでしっかりサポートします！ ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー 前職では、アパレルのお仕事をしていたので コミュニケーションを活かせる仕事を探してました。 毎回決まったお客様先なので仕事の話以外にも 趣味などの日常会話が楽しめるのも前職と違って楽しいです♪／20代女性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、焦らずひとつずつ業務を覚えられます。 独り立ち後は、自分のペースで無理なく伸び伸びと働けます！／50代女性

【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご契約をいただいている事務所や店舗のお客様に、 社用車でダスキン商品のお届けをお願いします。 ＜具体的には＞ ・レンタルマットやモップなどの交換 ・洗剤などの商品の定期ルート配送 などお任せします。 決まったお客様への訪問です！ 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 スタッフ同士の思いやりも大切にしています。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせるお仕事を探してました。 固定のお客様先がメインなので、「いつもありがとう！」 とお客様とコミュニケーションが取れるのも嬉しいです。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！／40代女性

【栄養士・調理師の資格を活かせる】老人施設での調理スタッフ！マイカー通勤OK・交通費支給あり

仕事内容 老人施設での調理・盛り付け・発注・洗浄業務 施設に入居されている方々の毎日の楽しみである「食」を支えるお仕事です。 食事の調理や盛り付け、食材の発注、食器の洗浄など、厨房業務全般を担当していただきます。 手作りのおいしい料理で、ご利用者様の健康と笑顔をサポートしてみませんか？ 【おすすめポイント】 - 栄養士・調理師の資格を活かして活躍できる！ - マイカー通勤OK＆交通費支給（月額上限30,000円）で通勤ラクラク！ - 各種社会保険完備・定年後の再雇用制度ありで長く安心して働ける環境！資格を活かして安定して働ける充実の待遇が魅力です。 マイカー通勤も可能で通勤の負担が少なく、安心して長期的に活躍していただけます。 ～ 当社について ～ 株式会社魚国総本社 《事業内容》 コントラクトフードサービス（食事サービス）の提供 ■大手企業、工場などの社員食堂の運営 ■病院、老人健康施設等での食事提供 ■学校（保育園・小学校・中学校・高校・大学）の給食や学生食堂の運営 ■大手企業社員寮・保養所の運営管理 ■ゴルフ場内レストラン・カフェの運営 ■素材にこだわった惣菜の販売 ■企業内・病院内・施設内の売店の運営 ■本格懐石「大乃や」、イタリアンレストラン「IL PIATTO（イルピアット）」、シアトルカフェ「Caffe Luca（カフェルカ）」の運営 当社は大阪三休橋にて1914年に創業。2025年で創業111周年を迎えました。 日本における給食事業のパイオニアとして、多種多様なニーズにお応えしてきました。 100周年を迎えた2014年5月には、下記4つのポイントを一新。 これからの100年に向けて更なる挑戦を続ける成長企業です。 1．新経営方針「3S経営」 2．サービスブランド「uniserv（ユニサーブ）」 3．ブランドスローガン「おいしいをもっと。すこやかをずっと。Design food for your life」 4．コーポレートキャラクター「魚国お米丸」 - ■創業／1914年5月 ■設立／1953年7月 ■資本金／2億8,600万円 ■従業員数／17,745 人（2024年3月現在） ■売上高／663億円（2024年3月期） ■代表者／代表取締役社長 田所伸浩 ■ホームページ／http://www.uokuni-s.co.jp/ 《事業所》 ■本店／大阪市中央区道修町1-6-19（登記簿所在地） ■本社／大阪市西淀川区竹島4-1-28 ■大阪本部／大阪市西淀川区竹島4-1-28 ■名古屋本部／愛知県刈谷市東新町5-118 ■各カンパニー／北海道、東北、東京、北陸、三重、京都、中四国、九州 ■事業所／全国で約2,465事業所（2025年3月時点） ────────────────────────────── ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「食」で人を笑顔にしたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「料理が好き」「人に喜んでもらいたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 「学校給食が好き」「アレルギー対応食に興味がある」など、食への熱い想いを持つ社員が多く活躍中の当社。 栄養バランスや健康に配慮したメニューを考案・提供し、「その場の一時的な満足」だけでない、お客様お一人ひとりへ「食」の喜びをサポートしています。 お客様との距離が近く、感謝の言葉を直接いただけることも多いのも魅力の一つ。 まるで家族のような、温かい関係を築いていただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 食事の時間を特別なひとときに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見た目が華やかな盛り付け、季節の食材を使った彩り豊かな献立も大切にしています。 時には天ぷらを揚げる実演などのイベントを開催し、食事の時間をより一層楽しんでいただくことを心がけています。 調理や栄養士の仕事は、単に食事を作るだけではありません。 お客様の健康と笑顔のために取り組んでいます。 栄養バランスはもちろん、食の楽しさや心のこもったおもてなしを大切にしており、幅広い経験を積むことで、食のプロフェッショナルとしてじっくり成長できる環境です。 また、研修も充実しており、多岐にわたるスキルが身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ きめ細やかなサポート体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の新人研修だけでなく、メンター制度や年2回面談、同年代の先輩にいろいろ相談できる場があります。 戸惑うことがあってもフォローしてくれる上司・先輩がいるので、安心して業務へ取り組んでいただけます。 「3S経営」という、お客様・従業員・社会の3つの満足(Satisfaction）の追求を揚げており、社員だけでなく現場で働くパートさんも含めてすべての従業員を大切にしています。 実際、「最初は慣れない調理で戸惑うことが多かったけど、上司がきめ細やかにサポートしてくれて、温かく見守ってくれていることを実感しました」という先輩の声も。 面倒見の良い先輩が多いので、安心して働くことができます。

【時給1,120円】未経験歓迎の食堂スタッフ！土日祝休み＆週2日から勤務OK♪マイカー通勤可！

仕事内容 【社内食堂の調理補助・軽作業スタッフ】 社内食堂にて、料理の盛り付け・提供・後片付け・食器洗浄などの業務をお任せします。 難しい作業はなく、未経験からでも安心して始められるお仕事です。 【おすすめポイント】 ■時給1,120円！短時間で効率よく稼げる ■未経験・学歴・年齢不問！どなたでも歓迎 ■週2日～OK＆土日祝休みでプライベート充実 ■マイカー通勤可＆無料駐車場完備 学歴や経験、年齢は一切不問！ 1日4.5h～4.75hの短時間勤務なので、無理なく自分のペースで働けます。 週2日からの勤務が可能で、土日祝日はしっかりお休みのため、ご家庭やプライベートとの両立もラクラク。 マイカー通勤が可能で駐車場も完備しており、毎日の通勤も快適です。 〇年齢関係なく働ける環境！ 50代・60代以上の中高年、シニア世代の方も多く活躍中！ 同世代が多いから馴染みやすくて長く続けられるという声も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇働きながら調理に関する様々なスキルや知識が身につく仕事！ 働いていたら自然と包丁さばきが上手くなってた 夕食のレパートリーが増えた 栄養バランスの取れた料理が作れるようになった 調理の楽しさに気が付けた など在籍スタッフさんからも好評！ 調理の仕事に興味がある方もそうでない方も少しでも気になったら、お気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ 当社について ～ 当社は全国2700か所で大手企業・官公庁・学校・病院・福祉施設などの食堂や給食での調理・運営を行っております。 北陸支社では約150か所で事業を展開しており、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中。 調理の経験者はもちろん、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 ～ 当社について ～ 株式会社魚国総本社 《事業内容》 コントラクトフードサービス（食事サービス）の提供 ■大手企業、工場などの社員食堂の運営 ■病院、老人健康施設等での食事提供 ■学校（保育園・小学校・中学校・高校・大学）の給食や学生食堂の運営 ■大手企業社員寮・保養所の運営管理 ■ゴルフ場内レストラン・カフェの運営 ■素材にこだわった惣菜の販売 ■企業内・病院内・施設内の売店の運営 ■本格懐石「大乃や」、イタリアンレストラン「IL PIATTO（イルピアット）」、シアトルカフェ「Caffe Luca（カフェルカ）」の運営 当社は大阪三休橋にて1914年に創業。2025年で創業111周年を迎えました。 日本における給食事業のパイオニアとして、多種多様なニーズにお応えしてきました。 100周年を迎えた2014年5月には、下記4つのポイントを一新。 これからの100年に向けて更なる挑戦を続ける成長企業です。 1．新経営方針「3S経営」 2．サービスブランド「uniserv（ユニサーブ）」 3．ブランドスローガン「おいしいをもっと。すこやかをずっと。Design food for your life」 4．コーポレートキャラクター「魚国お米丸」 - ■創業／1914年5月 ■設立／1953年7月 ■資本金／2億8,600万円 ■従業員数／17,745 人（2024年3月現在） ■売上高／663億円（2024年3月期） ■代表者／代表取締役社長 田所伸浩 ■ホームページ／http://www.uokuni-s.co.jp/ 《事業所》 ■本店／大阪市中央区道修町1-6-19（登記簿所在地） ■本社／大阪市西淀川区竹島4-1-28 ■大阪本部／大阪市西淀川区竹島4-1-28 ■名古屋本部／愛知県刈谷市東新町5-118 ■各カンパニー／北海道、東北、東京、北陸、三重、京都、中四国、九州 ■事業所／全国で約2,465事業所（2025年3月時点） ────────────────────────────── ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「食」で人を笑顔にしたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「料理が好き」「人に喜んでもらいたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 「学校給食が好き」「アレルギー対応食に興味がある」など、食への熱い想いを持つ社員が多く活躍中の当社。 栄養バランスや健康に配慮したメニューを考案・提供し、「その場の一時的な満足」だけでない、お客様お一人ひとりへ「食」の喜びをサポートしています。 お客様との距離が近く、感謝の言葉を直接いただけることも多いのも魅力の一つ。 まるで家族のような、温かい関係を築いていただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 食事の時間を特別なひとときに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見た目が華やかな盛り付け、季節の食材を使った彩り豊かな献立も大切にしています。 時には天ぷらを揚げる実演などのイベントを開催し、食事の時間をより一層楽しんでいただくことを心がけています。 調理や栄養士の仕事は、単に食事を作るだけではありません。 お客様の健康と笑顔のために取り組んでいます。 栄養バランスはもちろん、食の楽しさや心のこもったおもてなしを大切にしており、幅広い経験を積むことで、食のプロフェッショナルとしてじっくり成長できる環境です。 また、研修も充実しており、多岐にわたるスキルが身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ きめ細やかなサポート体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の新人研修だけでなく、メンター制度や年2回面談、同年代の先輩にいろいろ相談できる場があります。 戸惑うことがあってもフォローしてくれる上司・先輩がいるので、安心して業務へ取り組んでいただけます。 「3S経営」という、お客様・従業員・社会の3つの満足(Satisfaction）の追求を揚げており、社員だけでなく現場で働くパートさんも含めてすべての従業員を大切にしています。 実際、「最初は慣れない調理で戸惑うことが多かったけど、上司がきめ細やかにサポートしてくれて、温かく見守ってくれていることを実感しました」という先輩の声も。 面倒見の良い先輩が多いので、安心して働くことができます。

売れる仕組み、ぜひ面接で確かめてください！ポータルサイトに頼らず年間700件超の反響、自信を持ってお客様に勧められる「圧倒的な住宅性能」。前職給与100%保証＋評価に応じた評価制度で年収1,000万円可能です！

企業名 ノーク・ホームズ株式会社 求人名 白山市【住宅営業経験５年以上ある方】現職年収100%保障★年間700件超反響！ 仕事の内容 売れる仕組み、ぜひ面接で確かめてください！ポータルサイトに頼らず年間700件超の反響、自信を持ってお客様に勧められる「圧倒的な住宅性能」。前職給与100%保証＋評価に応じた評価制度で年収1,000万円可能です！ 年間休日は120～130日を確保いており、完全週休2日制（火・水）です。事前に相談すれば土日休みを取得することも可能でので、休日に関しては応相談が可能です。商品力があるので、全うで誠実な仕事ができます。裁量をもってやりがいを追求したい方、ぜひご応募ください！最高ランクの高性能住宅で成約率約20%、年収1000万円も可能です！ 募集職種 白山市【住宅営業経験５年以上ある方】現職年収100%保障★年間700件超反響！

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 応募後の「まず何をすればいい？」をサポート♪ 選考の第一歩を支える受付のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📩【応募者を最初に迎える窓口】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人への応募内容を確認し、 必要書類や選考の流れをご案内します。 応募者にとって、企業との最初のやり取りとなる場面。 必要な情報を分かりやすく伝え、 安心して次の選考へ進めるよう支えます◎ ＜受付から選考案内まで＞ ▼応募内容を確認 求人応募を受け付け、 応募者情報や必要事項を確認します。 ▼書類・情報を登録 履歴書や職務経歴書の提出状況を確認。 採用管理システムへの登録や情報更新を行います。 ▼次のステップをご案内 選考の流れや面接日時をお伝えし、 問い合わせ対応や確認連絡を行います。 ＜そのほかの業務＞ ・応募者からのメール、電話対応 ・面接日程の調整 ・面接前のリマインド連絡 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 ・応募者対応フローの改善サポート 丁寧な受け答えと、正確な情報確認が活かせる仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【接客経験を応募受付の力に】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通じて、 相手の話を聞き取り、必要な情報を確認し、 分かりやすくご案内する力を身につけます。 初めてのお客様に安心していただくための対応は、 応募者を迎える受付業務にもつながります◎ 並行して、次の研修も実施します。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募受付・問い合わせ対応の基本 ◎採用管理システムの操作 ◎面接日程調整・選考管理 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 応募受付・採用サポート担当としてデビュー。 将来は人事・採用広報・マネジメントなどにも 挑戦できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【安心安定のサントリーグループ】【年間休日121日】【結婚特別休暇・配偶者出産特別休暇・産前産後・育児・介護休暇など】【昇給制度有】【賞与年2回】【ＡＩシステム導入】【財形貯蓄・企業型確定拠出年金・職場積立ＮＩＳＡなど充実の制度も有】

仕事内容: 【仕事内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充 （1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など） ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いただきます。 【業務内容】 サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、 商品補充やラインナップの管理をお任せします。 設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。 ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを 提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら 工夫して働くことができます。 【充実の研修制度】 入社後は1〜2ヶ月以内に集合研修（2泊3日）からスタート。 その後、先輩社員によるOJTで業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ちを目指します。 独り立ち後は職務手当がアップし、社内資格等級が上がるごとに基本給も上がります。 将来的には支店長・副支店長などの管理職やルートセールスマネージャーへの キャリアアップも可能です。 【研修・育成制度】 ▼集合研修（2泊3日 / 入社1〜2ヶ月後） ・1日目：サントリーグループ・当社の事業内容・沿革・理念の説明 ・2日目：外部講師によるビジネスマナー研修、飲料業界・市場の基礎知識、 オペレーションスキル講義 ・3日目：クレーム事例学習、リサイクル工場オンライン見学、福利厚生説明、目標設定 ▼OJT（集合研修後〜独り立ちまで） ・先輩社員と同乗しながら業務を習得 ・チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち（最短3ヶ月） ▼その後の成長ステップ ・2年目研修（新卒と合同）、応募型研修制度、資格取得支援制度（通信教育など） ・社内資格等級（S1→S2→C1→C2の4段階）が上がるごとに階層別研修を実施 →早い方で約2年サイクルで昇格。資格等級に連動して基本給アップ【評価制度】 評価は半年に1回実施（昇格：年1回 / 賞与：年2回）。 主な評価項目：担当自販機の対前年売上、売り切れ時間の削減、クレーム数、安全運転 ※インセンティブ給はありませんが、評価結果は賞与・昇格に反映されます。 【仕事の特徴・魅力】 ・AIシステムと無線技術を活用した「自分で考えながら進める仕事」で、 工夫した結果が数字で確認できます。 ・ノルマなし。過度なプレッシャーなく、目標に向かって働ける環境です。 ・財形貯蓄・企業型確定拠出年金・職場積立NISAなど、 将来を見据えた安心の制度が充実しています。

経験者優遇、英語活用、U・Iターン歓迎【営業部長候補（営業統括ポジション）】

仕事内容 当社では工業用ゴム製品や樹脂金属部品の卸売ほか、OA機器用ゴムロール等の自社製品の製造／販売を手掛けています。そんな当社にて、営業部門における責任者候補として、営業戦略の立案から予算管理、組織マネジメントまで営業部全体の統括業務を担っていただきます。経営層が掲げる事業方針・目標を踏まえ、営業戦略の具体化と現場への落とし込みを行い、各営業拠点の業績向上と組織力強化を推進していただくポジションです。市場環境や顧客ニーズを踏まえた営業戦略の策定、KPIマネジメント、営業組織の強化を通じて、事業成長を牽引していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■営業戦略の企画・推進 ■予算管理・KPIマネジメント ■営業拠点・組織マネジメント ■経営と現場の橋渡し など 【ポジションの特徴】 ・営業部門の統括責任者候補として、組織マネジメントおよび営業戦略の推進を担うポジションです。 ・経営層に近い立場で営業組織の強化および事業成長に貢献いただくことが期待されています。 ・複数営業拠点を統括し、組織全体のパフォーマンス向上を推進いただきます。 【キャリアパス】 入社後は営業部長候補として、営業現場の理解と組織マネジメントを担当していただきます。実績や適性を踏まえ、2年目以降は営業部長として営業部門全体の統括をお任せします。なお、営業部門は営業本部長の統括下にあり、本部長と連携しながら戦略の実行および組織運営を行っていただきます。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

【松任駅徒歩12分】☆残業少なめ☆未経験ＯＫ☆メーカーでデータ入力メイン！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！近くにコンビニがあるので何かと便利！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！同業務の方もいるので安心して就業できます！ ◆ ◎トラックボデーの開発・設計会社◎社員食堂・ランチスペースを利用可能！ご応募お待ちしております！【内容／営業事務】請求業務、社内システムを使用しての業務、電話応対 などをお願いします。 幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 「応募したいけれど、何から始めればいい？」 そんな求職者の第一歩を、手続き面からお手伝い♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【応募から選考までをつなぐ仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人への応募方法をご案内したり、 提出書類がそろっているか確認したり。 求職者が選考へ進めるよう、 応募に必要な準備を支えます。 ＜応募受付・書類提出＞ ・求人への応募方法の案内 ・履歴書、職務経歴書の提出サポート ・必要書類の確認、不備チェック ・応募先企業への書類提出、手続き対応 ＜連絡・進捗管理＞ ・電話、メールでの求職者対応 ・応募状況や選考の流れの案内 ・面接日程の調整 ・応募に関する問い合わせ対応 ・求職者情報の入力、更新 ・応募書類、選考状況のデータ管理 ・企業との連絡、キャリアアドバイザーへの報告 必要事項を整理し、 相手に分かりやすく伝える力を活かせます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【販売経験を土台に、応募支援へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を実施。 接客や提案、課題解決を通じて、 相手の希望を聞き取る力や説明する力を磨きます。 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングの研修も受講。 転職支援業務では、書類確認や事務作業などから 知識と経験を積んでいきます。 マンツーマンのメンター制度もあり、 仕事の進め方や目標について相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【事務経験から、その先のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、人事・採用・教育・営業・ マネジメントなどへのチャレンジも可能。 実績次第で入社1年目から マネジメントを目指せる環境です◎ 年間休日120日、土日休み、フレックスタイム制。 仕事と私生活のメリハリも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、SNS採用にも挑戦。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【年間休日121日】未来を素敵にするお仕事を一緒にしませんか？【陶磁器製食器の法人営業職】

仕事内容 ＜主な仕事内容＞ ・国内のホテルやレストランの新規開拓、もしくは既存のお客さまの得意先周りを通して、店内にあるお皿、スプーン等の食器全般を提案します。 ・お客様のニーズ（業種、テイスト、グレード）に合わせ食器をコーディネートしていきます。 ・お客様の要望をより満足度の高い形にして提供するため、シェフや社内関係者とも何度も打合せを行い、食器を一緒に作り上げます。 ・自社工場が日本国内にあるため、お客さまに応じたオリジナルの食器を製造し提案することもあります。 ※入社後は東京オフィス（東京都渋谷区）で半年～1年程度経験を積んで頂き、その後に白山本社配属予定です。東京オフィス勤務期間中は社宅を準備いたします。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

【土日祝休み】未経験からスタート♪★ルート配送・営業スタッフ募集！

仕事内容 ルート配送・営業／未経験OK！ 一般家庭・店舗・オフィスなどのお客様を訪問し、衛生周りのレンタルやサービスのご案内などを行います。 既存のお客様や以前ご契約をいただいていたお客様や紹介・お問い合わせをいただいたお客様が中心です。 まずは先輩スタッフに同行するところからスタート！ いきなり一人でお任せすることはありませんので、未経験の方も安心です♪ ＜入社後のステップ＞ ■STEP1 先輩に同行しながら、お客様対応・レンタル・交換・ルート配送など基本業務を習得。 ■STEP2 慣れてきたら、売上・在庫管理などにもチャレンジ！ ■STEP3 将来的には、スタッフのサポートやミーティング・勉強会の運営補助など、幅広い業務をお任せします。 「人と話すことが好き」「人の役に立つ仕事がしたい」「未経験から新しい仕事に挑戦したい」そんな方にピッタリ！ 先輩のサポートを受けながら、少しずつ仕事を覚えていけます♪ 【紹介予定派遣とは】 正社員としての雇用を前提に、一定期間、派遣社員として勤務する働き方です。 派遣期間(最長6ヶ月)のあいだに、仕事内容や職場の雰囲気を実際に体験でき、期間終了後に双方の合意があれば、直接雇用へと切り替わります。 - ≪正社員登用後≫ ＜待遇＞ ☆昇給あり ☆賞与あり(年2回) ☆交通費支給あり ☆各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用・労災保険) ※上記は規定による - 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 あり (転勤の範囲) 自宅からの通勤可能な範囲

※履歴書添付必須（応募時）※【 賞与5.9カ月分 】社員への還元バッチリ！【 業績安定 】景気に左右されない業界で長期安定！【 福利厚生充実 】プライベートがより充実！

仕事内容: 【会社名】 株式会社トスマク・アイ 【上場区分】 未上場 【事業内容】 環境衛生サービス業（廃棄物収集運搬事業 ・資源再生事業・浄化槽管理事業 ・施設管理事業 ・環境保全事業）その他 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼ほぼ残業なし／ 基本、定時にスッキリ帰宅ができます！ 頑張りすぎる心配なしです。 ＼長期安定が目指せる／ さまざまな事業を行っているため、 景気に左右されにくい会社です。 ＼人間関係良好／ 人とのかかわりを一番大事にしており 気持ちよく仕事ができる環境を整えています。 ＼賞与年2回あり／ 5.9カ月分支給で、頑張りをしっかり 還元する会社です。 ＼福利厚生充実／ 誕生日休暇や、スポーツジムの利用補助、 子どもの遊び場施設の利用制度など、 プライベートがより充実します！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業や工場、家庭等から出る廃棄物を 適正かつ効率的に処理する為の、提案営業！ お客さまの廃棄物や、保管方法の確認、 月間の廃棄量等をお聞きした上で サンプルをいただきます。 それをもとに、最適な処分先の選定、 コスト低減の方法などを練り 見積りとともにご提案～ご契約へとなります。 個人のお客様の場合は、 引越しや納屋の整理などのケースが中心です。 ～必要な経験・資格～ 〈経験〉 営業職の経験　※職種不問 〈資格〉 普通自動車運転免許 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人物像 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・コミュニケーションのある仕事がしたい方 ・チームプレーが好き、得意な方 ・経験を活かして、よりスキルアップしたい方 一緒に働ける日を楽しみにしています！

未経験OK◎月給21.6万〜＋歩合で収入UPの正社員デビュー

仕事内容: ✅ プライベートも充実！年間休日118日以上 基本は土日祝休みの完全週休2日制！GW、夏季、年末年始などの長期休暇あり。オンとオフをしっかり切り替えて、家族や友人との時間も大切にできる「社員ファースト」な環境です。 ✅ 人柄重視の採用！若手から活躍中 経験や専門スキルよりも、あなたの人柄を重視します！「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」そんな意欲があればOK。長期勤続によるキャリア形成を目的としているため、じっくり腰を据えて働けます。 ✅ 安定の月給制 ＋ 頑張りを評価する歩合給 固定月給21.6万円〜に加えて、提案の実績に応じた「歩合給」を別途支給！やりがいを感じながら、着実な収入アップを目指せます。賞与あり・昇給ありで待遇面もバッチリです。 。●--------------------- ✹「話すことが好き」を 一生の仕事に変える。 　　　　　---------------------。● 担当エリアの会社や飲食店へお伺いし、レンタル商品の交換・提案を行うルートサービス業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ● レンタル商品の交換 （マットやモップなどのお届け・回収） ● お客様へのご提案 （「こんな商品もありますよ！」といった新サービスのご案内） ● 担当エリアのルート巡回 ■ ここがポイント！ 最初の1ヶ月は先輩との同行研修からスタート！「後輩の話をしっかり聞く」文化が根付いている職場なので、質問もしやすく、未経験からでも一歩ずつ成長できる環境です。

【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

【2027年4月入社】転勤なし・エリア職／入社半年で月収33.2万円の実績／家賃最大9割補助／年休120日

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ２７卒・第二新卒を追加募集！！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業績好調につき追加で３名～の採用決定！ 今からでも新卒枠で入社ができるラストチャンスです。 入社時期：2027年4月1日 ●家賃の最大9割を会社が補助 ●年間休日120日＋計画有給5日 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

個人ノルマなし／7割が座り仕事／反響対応メイン／口コミ☆4.8以上の買取店

仕事内容 「数あるお店の中で、あなたがいるからここに決めたよ」 そう言っていただける喜びを、毎日の仕事に。 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩反響対応メイン チラシやWEB広告を見て来店されるお客様の ご案内がメインです。 新規のお客様へのテレアポや飛び込みはなし！ 未経験から、営業・接客に挑戦しやすい環境です✨️ ⏩個人ノルマなし＆安心の座り仕事 評価は個人ノルマではなく、 「店舗全体の目標」や「お客様満足度」を重視。 店内業務の約7割がデスクワーク（着席接客）のため、 立ちっぱなしや夜勤に悩んでいた、 元アパレル・飲食スタッフからも 「体力的にラクになった」と好評です。 ⏩お客様の人生に寄り添う、あたたかい接客 ご来店されるお客様のメイン層は50〜80代の方々。 「昔集めていた宝石」「親から譲り受けた時計」など、 品物にはたくさんの思い出が詰まっています。 じっくりお話を伺い、仲良くなったお客様から 「いつも親切にしてくれてありがとうね」と お弁当やお菓子の差し入れをいただくこともあるほど、 距離の近い接客が特徴です。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・ヒアリングをお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 ★ 1日の対応数は4〜5組程度 回転率を追うのではなく、 1組1組のお客様とじっくり向き合える 落ち着いた接客スタイルです。 ★ 人間力で選ばれる面白さ 買取価格だけでなく、「あなたに話を聞いてもらえてよかった」 という接客力が成約の決め手になります。 店舗のGoogle口コミは☆4.8〜4.9と高評価を誇っています！ ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気が無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 5日間の座学で接客の心構えや基礎知識を学び、 残り2日間で模擬接客（ロープレ）を実施 【Step 2】実践的なOJT 配属後も先輩が隣でしっかりサポート。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】手厚い相談・連携環境 査定金額は本部と必ず連携するルールのため、 あなた自身が難しい値付けの判断を背負うことはありません。 「ちょっと不安な接客がある…」という時も、 先輩がすぐに相談に乗ってくれます。 全マネージャーで新人スタッフをサポートする文化があるので、 買取未経験でも一定の成果が見込まれます◎

個人ノルマなし／7割が座り仕事／反響対応メイン／口コミ☆4.8以上の買取店

仕事内容 「数あるお店の中で、あなたがいるからここに決めたよ」 そう言っていただける喜びを、毎日の仕事に。 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩反響対応メイン チラシやWEB広告を見て来店されるお客様の ご案内がメインです。 新規のお客様へのテレアポや飛び込みはなし！ 未経験から、営業・接客に挑戦しやすい環境です✨️ ⏩個人ノルマなし＆安心の座り仕事 評価は個人ノルマではなく、 「店舗全体の目標」や「お客様満足度」を重視。 店内業務の約7割がデスクワーク（着席接客）のため、 立ちっぱなしや夜勤に悩んでいた、 元アパレル・飲食スタッフからも 「体力的にラクになった」と好評です。 ⏩お客様の人生に寄り添う、あたたかい接客 ご来店されるお客様のメイン層は50〜80代の方々。 「昔集めていた宝石」「親から譲り受けた時計」など、 品物にはたくさんの思い出が詰まっています。 じっくりお話を伺い、仲良くなったお客様から 「いつも親切にしてくれてありがとうね」と お弁当やお菓子の差し入れをいただくこともあるほど、 距離の近い接客が特徴です。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・ヒアリングをお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 ★ 1日の対応数は4〜5組程度 回転率を追うのではなく、 1組1組のお客様とじっくり向き合える 落ち着いた接客スタイルです。 ★ 人間力で選ばれる面白さ 買取価格だけでなく、「あなたに話を聞いてもらえてよかった」 という接客力が成約の決め手になります。 店舗のGoogle口コミは☆4.8〜4.9と高評価を誇っています！ ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気が無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 5日間の座学で接客の心構えや基礎知識を学び、 残り2日間で模擬接客（ロープレ）を実施 【Step 2】実践的なOJT 配属後も先輩が隣でしっかりサポート。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】手厚い相談・連携環境 査定金額は本部と必ず連携するルールのため、 あなた自身が難しい値付けの判断を背負うことはありません。 「ちょっと不安な接客がある…」という時も、 先輩がすぐに相談に乗ってくれます。 全マネージャーで新人スタッフをサポートする文化があるので、 買取未経験でも一定の成果が見込まれます◎

個人ノルマなし／7割が座り仕事／反響対応メイン／口コミ☆4.8以上の買取店

仕事内容 「数あるお店の中で、あなたがいるからここに決めたよ」 そう言っていただける喜びを、毎日の仕事に。 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩反響対応メイン チラシやWEB広告を見て来店されるお客様の ご案内がメインです。 新規のお客様へのテレアポや飛び込みはなし！ 未経験から、営業・接客に挑戦しやすい環境です✨️ ⏩個人ノルマなし＆安心の座り仕事 評価は個人ノルマではなく、 「店舗全体の目標」や「お客様満足度」を重視。 店内業務の約7割がデスクワーク（着席接客）のため、 立ちっぱなしや夜勤に悩んでいた、 元アパレル・飲食スタッフからも 「体力的にラクになった」と好評です。 ⏩お客様の人生に寄り添う、あたたかい接客 ご来店されるお客様のメイン層は50〜80代の方々。 「昔集めていた宝石」「親から譲り受けた時計」など、 品物にはたくさんの思い出が詰まっています。 じっくりお話を伺い、仲良くなったお客様から 「いつも親切にしてくれてありがとうね」と お弁当やお菓子の差し入れをいただくこともあるほど、 距離の近い接客が特徴です。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・ヒアリングをお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 ★ 1日の対応数は4〜5組程度 回転率を追うのではなく、 1組1組のお客様とじっくり向き合える 落ち着いた接客スタイルです。 ★ 人間力で選ばれる面白さ 買取価格だけでなく、「あなたに話を聞いてもらえてよかった」 という接客力が成約の決め手になります。 店舗のGoogle口コミは☆4.8〜4.9と高評価を誇っています！ ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気が無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 5日間の座学で接客の心構えや基礎知識を学び、 残り2日間で模擬接客（ロープレ）を実施 【Step 2】実践的なOJT 配属後も先輩が隣でしっかりサポート。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】手厚い相談・連携環境 査定金額は本部と必ず連携するルールのため、 あなた自身が難しい値付けの判断を背負うことはありません。 「ちょっと不安な接客がある…」という時も、 先輩がすぐに相談に乗ってくれます。 全マネージャーで新人スタッフをサポートする文化があるので、 買取未経験でも一定の成果が見込まれます◎

個人ノルマなし／7割が座り仕事／反響対応メイン／口コミ☆4.8以上の買取店

仕事内容 「数あるお店の中で、あなたがいるからここに決めたよ」 そう言っていただける喜びを、毎日の仕事に。 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩反響対応メイン チラシやWEB広告を見て来店されるお客様の ご案内がメインです。 新規のお客様へのテレアポや飛び込みはなし！ 未経験から、営業・接客に挑戦しやすい環境です✨️ ⏩個人ノルマなし＆安心の座り仕事 評価は個人ノルマではなく、 「店舗全体の目標」や「お客様満足度」を重視。 店内業務の約7割がデスクワーク（着席接客）のため、 立ちっぱなしや夜勤に悩んでいた、 元アパレル・飲食スタッフからも 「体力的にラクになった」と好評です。 ⏩お客様の人生に寄り添う、あたたかい接客 ご来店されるお客様のメイン層は50〜80代の方々。 「昔集めていた宝石」「親から譲り受けた時計」など、 品物にはたくさんの思い出が詰まっています。 じっくりお話を伺い、仲良くなったお客様から 「いつも親切にしてくれてありがとうね」と お弁当やお菓子の差し入れをいただくこともあるほど、 距離の近い接客が特徴です。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・ヒアリングをお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 ★ 1日の対応数は4〜5組程度 回転率を追うのではなく、 1組1組のお客様とじっくり向き合える 落ち着いた接客スタイルです。 ★ 人間力で選ばれる面白さ 買取価格だけでなく、「あなたに話を聞いてもらえてよかった」 という接客力が成約の決め手になります。 店舗のGoogle口コミは☆4.8〜4.9と高評価を誇っています！ ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気が無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 5日間の座学で接客の心構えや基礎知識を学び、 残り2日間で模擬接客（ロープレ）を実施 【Step 2】実践的なOJT 配属後も先輩が隣でしっかりサポート。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】手厚い相談・連携環境 査定金額は本部と必ず連携するルールのため、 あなた自身が難しい値付けの判断を背負うことはありません。 「ちょっと不安な接客がある…」という時も、 先輩がすぐに相談に乗ってくれます。 全マネージャーで新人スタッフをサポートする文化があるので、 買取未経験でも一定の成果が見込まれます◎

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仕事内容 「数あるお店の中で、あなたがいるからここに決めたよ」 そう言っていただける喜びを、毎日の仕事に。 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩反響対応メイン チラシやWEB広告を見て来店されるお客様の ご案内がメインです。 新規のお客様へのテレアポや飛び込みはなし！ 未経験から、営業・接客に挑戦しやすい環境です✨️ ⏩個人ノルマなし＆安心の座り仕事 評価は個人ノルマではなく、 「店舗全体の目標」や「お客様満足度」を重視。 店内業務の約7割がデスクワーク（着席接客）のため、 立ちっぱなしや夜勤に悩んでいた、 元アパレル・飲食スタッフからも 「体力的にラクになった」と好評です。 ⏩お客様の人生に寄り添う、あたたかい接客 ご来店されるお客様のメイン層は50〜80代の方々。 「昔集めていた宝石」「親から譲り受けた時計」など、 品物にはたくさんの思い出が詰まっています。 じっくりお話を伺い、仲良くなったお客様から 「いつも親切にしてくれてありがとうね」と お弁当やお菓子の差し入れをいただくこともあるほど、 距離の近い接客が特徴です。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・ヒアリングをお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 ★ 1日の対応数は4〜5組程度 回転率を追うのではなく、 1組1組のお客様とじっくり向き合える 落ち着いた接客スタイルです。 ★ 人間力で選ばれる面白さ 買取価格だけでなく、「あなたに話を聞いてもらえてよかった」 という接客力が成約の決め手になります。 店舗のGoogle口コミは☆4.8〜4.9と高評価を誇っています！ ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気が無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 5日間の座学で接客の心構えや基礎知識を学び、 残り2日間で模擬接客（ロープレ）を実施 【Step 2】実践的なOJT 配属後も先輩が隣でしっかりサポート。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】手厚い相談・連携環境 査定金額は本部と必ず連携するルールのため、 あなた自身が難しい値付けの判断を背負うことはありません。 「ちょっと不安な接客がある…」という時も、 先輩がすぐに相談に乗ってくれます。 全マネージャーで新人スタッフをサポートする文化があるので、 買取未経験でも一定の成果が見込まれます◎

＜土日祝休み＞9：00～17：30◆資格取得支援あり！あなたのキャリアアップを応援✨

仕事内容 ＼「今の自分のままで、いいのかな…」／ スキルがなくてももちろん大丈夫。 当社は「人を右から左へ流すだけの派遣」は絶対にしません。 一人ひとりと一緒に成長していくこと」を一番大切にしています。 【受講料0円×お給料支給】の自社研修であなたのペースで育てます。 ※研修有無は案件による／希望者は全員受講可能！ また、全国にわずか2社だけの【3大優良認定】企業だから、 現場で一人きりにすることもありません。 まずは気軽にお話ししてみませんか？ 既存のお客様への対応を中心とした営業職です。 入社後は工場での現場研修や社内研修を通じて、製品知識や業務の流れを学んでいただきます。 その後は先輩社員との同行営業を行い、営業ノウハウを身につけながら徐々に業務を担当します。 営業経験は不問。建設業や製造業などの現場経験を活かせる仕事です。 【主な業務】 ・工場での生産補助業務（研修期間） ・先輩社員との同行営業 ・既存顧客との打ち合わせ ・現場作業のサポート 【この仕事のポイント】 ・営業未経験OK ・新規開拓なし ・売上ノルマなし ・既存顧客対応が中心 ・正社員登用前提の募集 ・建設・製造現場経験者歓迎 更新日：2026年10月15日 ◎半年後の正社員登用を目指せる紹介予定派遣 派遣期間中に仕事内容や職場環境を確認できるため、安心して正社員を目指せます。 ◎営業未経験歓迎 入社後は現場研修や先輩社員との同行研修があるため、営業経験がない方も安心してスタートできます。 ◎年間休日125日 土日祝休みでプライベートも充実。会社カレンダーがなく、予定も立てやすい環境です。 ◎ノルマなし・新規開拓なし 既存顧客との打ち合わせが中心。飛び込み営業や売上ノルマはありません。 ＼＼ 将来のキャリアアップも安心 ／／ 当社は基礎から学べる「自社研修センター」完備！ ◎希望者は誰でもイチから学べる 大手メーカー出身のベテラン講師が、 実際の機械を使って丁寧に教えます。 ◎【完全無料】給与をもらいながらスキルUP！ 当社スタッフなら研修費用は0円。 研修中もお給料が発生するので生活も安心です。 ◎高収入・好条件のお仕事へステップアップ！ 国家資格レベルの技術が身につくため、 将来的に「より時給の高い案件」へ移ることも可能！ 「今はまだやりたい事がない」 「未経験だけど、将来は手に職をつけたい」 そんな方でも安心して長く働けるよう、 当社独自のサポート体制をご用意✨

建設機械・農業機械メーカー向けに、キャビン（運転室）の提案営業をお任せします。顧客との折衝や価格交渉、社内各部門との折衝など、ご自身がハブとなり全体を取りまとめ、製品を完成させていくスタイルです。

企業名 共和産業株式会社 求人名 【白山市/ルート営業】建設・農業機械用キャビン専門メーカー｜年間休日121日◎ 仕事の内容 建設機械・農業機械メーカー向けに、キャビン（運転室）の提案営業をお任せします。顧客との折衝や価格交渉、社内各部門との折衝など、ご自身がハブとなり全体を取りまとめ、製品を完成させていくスタイルです。 ■顧客は国内の大半の建設機械・農業機械メーカーで、既存取引がメインです。ご要望を製品に反映することがミッションです。 ■図面から製品として完成する過程に携われるのは完全受注生産ならではのやりがいです。先輩社員からじっくり学んでいただいた後に、お客様を引き継ぎます。ノルマなし、多品種少量生産でお客様にしっかり向き合う営業スタイルです。 募集職種 【白山市/ルート営業】建設・農業機械用キャビン専門メーカー｜年間休日121日◎

注文住宅事業を行う当社にて注文住宅の提案営業をお任せします。「家を売る」のではなく、理想のライフスタイルをヒアリングし、建築家と共に「暮らし」をカタチにする仕事です。飛び込みやテレアポは一切なし。

企業名 株式会社フジタ 求人名 【住宅営業経験者★前職給与100%保障！】反響営業のみ★飛び込みテレアポなし！ 仕事の内容 注文住宅事業を行う当社にて注文住宅の提案営業をお任せします。「家を売る」のではなく、理想のライフスタイルをヒアリングし、建築家と共に「暮らし」をカタチにする仕事です。飛び込みやテレアポは一切なし。 ■モデルハウス来場者やHPからの問い合わせ客への対応（完全反響） ■ライフプランや要望のヒアリング、資金計画の提案 ■設計士と連携したプランニング・プレゼンテーション ■契約後のフォロー、引き渡しまでの伴走 ★高性能住宅「VOLQ」等の商品力で自信を持って提案できます。 募集職種 【住宅営業経験者★前職給与100%保障！】反響営業のみ★飛び込みテレアポなし！

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【土日祝休み＆日勤】栄養士資格を活かして活躍！事業所責任者・調理スタッフ募集

仕事内容 事業所責任者としての調理・運営管理業務 昼食80～90食程度を提供する事業所にて、調理補助スタッフ3名とともに現場をまとめていただくお仕事です。 調理業務全般をはじめ、献立作成や発注業務、簡単な事務作業など、事業所運営に関わる業務をお任せします。 これまでの経験を活かし、責任者としてやりがいを持って活躍できる環境です。 【おすすめポイント】 - 土日祝休みが基本でプライベートも充実！ - 栄養士の資格を活かして活躍できる！ - マイカー通勤OK＆正社員登用制度など充実の待遇！土日祝が休みのため、プライベートの予定も立てやすくワークライフバランス抜群です。各種社会保険や正社員登用制度も備わっており、安心して長く働ける環境が整っています。 ～ 当社について ～ 株式会社魚国総本社 《事業内容》 コントラクトフードサービス（食事サービス）の提供 ■大手企業、工場などの社員食堂の運営 ■病院、老人健康施設等での食事提供 ■学校（保育園・小学校・中学校・高校・大学）の給食や学生食堂の運営 ■大手企業社員寮・保養所の運営管理 ■ゴルフ場内レストラン・カフェの運営 ■素材にこだわった惣菜の販売 ■企業内・病院内・施設内の売店の運営 ■本格懐石「大乃や」、イタリアンレストラン「IL PIATTO（イルピアット）」、シアトルカフェ「Caffe Luca（カフェルカ）」の運営 当社は大阪三休橋にて1914年に創業。2025年で創業111周年を迎えました。 日本における給食事業のパイオニアとして、多種多様なニーズにお応えしてきました。 100周年を迎えた2014年5月には、下記4つのポイントを一新。 これからの100年に向けて更なる挑戦を続ける成長企業です。 1．新経営方針「3S経営」 2．サービスブランド「uniserv（ユニサーブ）」 3．ブランドスローガン「おいしいをもっと。すこやかをずっと。Design food for your life」 4．コーポレートキャラクター「魚国お米丸」 - ■創業／1914年5月 ■設立／1953年7月 ■資本金／2億8,600万円 ■従業員数／17,745 人（2024年3月現在） ■売上高／663億円（2024年3月期） ■代表者／代表取締役社長 田所伸浩 ■ホームページ／http://www.uokuni-s.co.jp/ 《事業所》 ■本店／大阪市中央区道修町1-6-19（登記簿所在地） ■本社／大阪市西淀川区竹島4-1-28 ■大阪本部／大阪市西淀川区竹島4-1-28 ■名古屋本部／愛知県刈谷市東新町5-118 ■各カンパニー／北海道、東北、東京、北陸、三重、京都、中四国、九州 ■事業所／全国で約2,465事業所（2025年3月時点） ────────────────────────────── ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「食」で人を笑顔にしたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「料理が好き」「人に喜んでもらいたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 「学校給食が好き」「アレルギー対応食に興味がある」など、食への熱い想いを持つ社員が多く活躍中の当社。 栄養バランスや健康に配慮したメニューを考案・提供し、「その場の一時的な満足」だけでない、お客様お一人ひとりへ「食」の喜びをサポートしています。 お客様との距離が近く、感謝の言葉を直接いただけることも多いのも魅力の一つ。 まるで家族のような、温かい関係を築いていただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 食事の時間を特別なひとときに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見た目が華やかな盛り付け、季節の食材を使った彩り豊かな献立も大切にしています。 時には天ぷらを揚げる実演などのイベントを開催し、食事の時間をより一層楽しんでいただくことを心がけています。 調理や栄養士の仕事は、単に食事を作るだけではありません。 お客様の健康と笑顔のために取り組んでいます。 栄養バランスはもちろん、食の楽しさや心のこもったおもてなしを大切にしており、幅広い経験を積むことで、食のプロフェッショナルとしてじっくり成長できる環境です。 また、研修も充実しており、多岐にわたるスキルが身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ きめ細やかなサポート体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の新人研修だけでなく、メンター制度や年2回面談、同年代の先輩にいろいろ相談できる場があります。 戸惑うことがあってもフォローしてくれる上司・先輩がいるので、安心して業務へ取り組んでいただけます。 「3S経営」という、お客様・従業員・社会の3つの満足(Satisfaction）の追求を揚げており、社員だけでなく現場で働くパートさんも含めてすべての従業員を大切にしています。 実際、「最初は慣れない調理で戸惑うことが多かったけど、上司がきめ細やかにサポートしてくれて、温かく見守ってくれていることを実感しました」という先輩の声も。 面倒見の良い先輩が多いので、安心して働くことができます。

【日勤のみ＆週休2日】栄養士資格を活かせる！事業所食堂の調理責任者募集

仕事内容 事業所責任者としての調理・給食提供業務 調理補助スタッフ4名とともに、昼食約120～130食の提供を担当していただきます。 調理業務全般をはじめ、献立作成や発注業務、簡単な事務作業など、事業所の運営を支えるやりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 - 栄養士の資格を活かして働ける！ - 日勤のみ＆週休2日以上で働きやすさ抜群！ - 正社員登用制度や各種手当など充実の待遇！栄養士免許を活かして活躍できるお仕事です。日勤のみで週休2日以上のため、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく続けられます。正社員登用制度やマイカー通勤可など、安定して働ける環境が整っています。 ～ 当社について ～ 株式会社魚国総本社 《事業内容》 コントラクトフードサービス（食事サービス）の提供 ■大手企業、工場などの社員食堂の運営 ■病院、老人健康施設等での食事提供 ■学校（保育園・小学校・中学校・高校・大学）の給食や学生食堂の運営 ■大手企業社員寮・保養所の運営管理 ■ゴルフ場内レストラン・カフェの運営 ■素材にこだわった惣菜の販売 ■企業内・病院内・施設内の売店の運営 ■本格懐石「大乃や」、イタリアンレストラン「IL PIATTO（イルピアット）」、シアトルカフェ「Caffe Luca（カフェルカ）」の運営 当社は大阪三休橋にて1914年に創業。2025年で創業111周年を迎えました。 日本における給食事業のパイオニアとして、多種多様なニーズにお応えしてきました。 100周年を迎えた2014年5月には、下記4つのポイントを一新。 これからの100年に向けて更なる挑戦を続ける成長企業です。 1．新経営方針「3S経営」 2．サービスブランド「uniserv（ユニサーブ）」 3．ブランドスローガン「おいしいをもっと。すこやかをずっと。Design food for your life」 4．コーポレートキャラクター「魚国お米丸」 - ■創業／1914年5月 ■設立／1953年7月 ■資本金／2億8,600万円 ■従業員数／17,745 人（2024年3月現在） ■売上高／663億円（2024年3月期） ■代表者／代表取締役社長 田所伸浩 ■ホームページ／http://www.uokuni-s.co.jp/ 《事業所》 ■本店／大阪市中央区道修町1-6-19（登記簿所在地） ■本社／大阪市西淀川区竹島4-1-28 ■大阪本部／大阪市西淀川区竹島4-1-28 ■名古屋本部／愛知県刈谷市東新町5-118 ■各カンパニー／北海道、東北、東京、北陸、三重、京都、中四国、九州 ■事業所／全国で約2,465事業所（2025年3月時点） ────────────────────────────── ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「食」で人を笑顔にしたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「料理が好き」「人に喜んでもらいたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 「学校給食が好き」「アレルギー対応食に興味がある」など、食への熱い想いを持つ社員が多く活躍中の当社。 栄養バランスや健康に配慮したメニューを考案・提供し、「その場の一時的な満足」だけでない、お客様お一人ひとりへ「食」の喜びをサポートしています。 お客様との距離が近く、感謝の言葉を直接いただけることも多いのも魅力の一つ。 まるで家族のような、温かい関係を築いていただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 食事の時間を特別なひとときに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見た目が華やかな盛り付け、季節の食材を使った彩り豊かな献立も大切にしています。 時には天ぷらを揚げる実演などのイベントを開催し、食事の時間をより一層楽しんでいただくことを心がけています。 調理や栄養士の仕事は、単に食事を作るだけではありません。 お客様の健康と笑顔のために取り組んでいます。 栄養バランスはもちろん、食の楽しさや心のこもったおもてなしを大切にしており、幅広い経験を積むことで、食のプロフェッショナルとしてじっくり成長できる環境です。 また、研修も充実しており、多岐にわたるスキルが身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ きめ細やかなサポート体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の新人研修だけでなく、メンター制度や年2回面談、同年代の先輩にいろいろ相談できる場があります。 戸惑うことがあってもフォローしてくれる上司・先輩がいるので、安心して業務へ取り組んでいただけます。 「3S経営」という、お客様・従業員・社会の3つの満足(Satisfaction）の追求を揚げており、社員だけでなく現場で働くパートさんも含めてすべての従業員を大切にしています。 実際、「最初は慣れない調理で戸惑うことが多かったけど、上司がきめ細やかにサポートしてくれて、温かく見守ってくれていることを実感しました」という先輩の声も。 面倒見の良い先輩が多いので、安心して働くことができます。

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

【地域限定職/正社員】ラスパ白山店★無資格・未経験OK！/トレーディングカードから古美術品まで！幅広い知識が身につくお仕事！

仕事内容 ～（正社員） モノループ ラスパ白山店での鑑定士/店舗管理スタッフ～ 【思い出に寄り添う買取・査定スタッフ】 店頭や出張での品物の査定・相場調査・ 買取をお任せします。扱う商品はトレカ やブランド品、古美術品など様々。相 場が決まっているので未経験でも安心！ 売上管理や品出し、シフト作成などの店 舗運営業務にも幅広く関わっていけます。 ＼注目のポイント／ 未経験から一生モノの専門知識が身につく ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 相場が確定しており未経験でも安心！ トレカから古美術まで幅広い知識 お客様の想いに寄り添うやりがい 店舗管理やシフト作成も学べる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告NO,11284 企業情報： 東海・北陸・東南アジアを中心に リユース事業を展開している成長企業です。 売上は毎年140%成長しており、安定した基盤があります。 《指導体制》研修期間 3ヶ月 導入研修、ＯＪＴ ※商品知識は入社後の研修で丁寧に指導頂けます。 ※この求人は株式会社キャリアシステムが取り扱っている求人です。

【地域限定職/正社員】アピタ松任店★無資格・未経験OK！/トレーディングカードから古美術品まで！幅広い知識が身につくお仕事！

仕事内容 ～（正社員） モノループ アピタ松任店での鑑定士/店舗管理スタッフ～ 店頭や出張での品物の査定・相場調査・買取、 および店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【メイン業務】 買取・査定業務: お客様がお持ちになった「トレーディングカード」「ブランド品」「古美術品」などの査定・買取。 商品ごとの相場を調査し、適正価格を提示します（相場が決まっているので未経験でも安心です）。 単に品物を買い取るだけでなく、 「お客様の品物への想いや思い出も伺い、気持ちを整理していただいたうえで買取る」ことを大切にしています。 店舗管理業務: 売上管理、店舗販売の品出し・レイアウト企画。 パート・アルバイトスタッフさんのシフト作成・教育。 企業情報： 東海・北陸・東南アジアを中心にリユース事業を展開している成長企業です。 売上は毎年140%成長しており、安定した基盤があります。 《指導体制》研修期間 3ヶ月 導入研修、ＯＪＴ ※商品知識は入社後の研修で丁寧に指導頂けます。 ※この求人は株式会社キャリアシステムが取り扱っている求人です。 広告NO,11284

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

賞与年4.1ヶ月分＆完全週休2日制！既存8割で未経験も安心の法人ルート営業

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの安定基盤（創業65年以上） ・未経験から月給273,130円〜291,630円スタート ・前年度賞与実績4.1ヶ月分＆各種手当が非常に充実 ・既存のお客様が約8割！飛び込みや厳しいノルマはなし ・完全週休2日制（土日祝休み）×年間休日124日 ・固定残業代なし（残業発生時は時間外手当を別途全額支給） ・座学＆先輩同行研修ありで未経験からじっくり成長可能 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 【仕事内容】 石川県白山市相川新町の北陸事業所にて、 企業から依頼される産業廃棄物の処理やリサイクルに関する法人提案営業をお任せします。 お客様の約8割はすでに取引のある既存企業。 新規の飛び込み営業や厳しいノルマに追われることなく、 お客様のお悩みを親身に伺い、長期的な信頼関係を構築していくスタイルです。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【主なお仕事の流れ】 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 1. 訪問・ヒアリング：廃棄物のサンプルや課題をお預かりします。 2. 社内打ち合わせ：技術部門と、最適な処理方法や請負金額を検討します。 3. 見積書作成・提案：お客様に合わせた提案書・見積書を提示します。 4. 契約・フォロー：継続的な回収・処理サポートを行います。 【未経験でも安心の研修制度】 入社後は専門知識を学ぶ「座学研修」からスタート。 その後は先輩社員の商談に同行し、提案のコツや業務の流れを一つずつ学べます。 技術的な専門知識は社内の技術部門がサポートするため、 特別な営業経験や化学知識がなくても問題ありません！ 【選ばれる理由】 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【魅力＆選ばれる理由】 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ■既存顧客中心で安心の営業スタイル！ 取引の8割が既存企業。無理な売り込みではなく、 「困った時に頼られるパートナー」としてじっくり関係を深めていけるため、営業未経験の方も安心です。 ■しっかり休めて待遇も充実！ 年間休日124日・完全週休2日制（土日祝休み）。 お盆・年末年始などの長期休暇もあり、固定残業なしで働いた分は全額手当支給。 賞与も前年4.1ヶ月分と高い還元率を誇ります。 ■社会的貢献度の高い環境ビジネス！ 廃棄物を単に捨てるのではなく、「再資源化（リサイクル）」につなげる仕事。 持続可能な社会作りに貢献できるやりがいがあります。

新人でもしっかり売れる仕組みがあります！「家を売る」のではなく、理想のライフスタイルをかなえる為にお客様の夢を形にする仕事です。飛び込みやテレアポは一切なしの100%反響、商品力があるので安心できます！

企業名 ノーク・ホームズ株式会社 求人名 白山市【住宅営業】目標ありの営業経験ある方★転勤なし★100%反響営業で安心 仕事の内容 新人でもしっかり売れる仕組みがあります！「家を売る」のではなく、理想のライフスタイルをかなえる為にお客様の夢を形にする仕事です。飛び込みやテレアポは一切なしの100%反響、商品力があるので安心できます！ ■モデルハウス来場者やHPからの問い合わせ客への対応（完全反響） ■ライフプランや要望のヒアリング、資金計画の提案 ■設計士と連携したプランニング・プレゼンテーション ■契約後のフォロー、引き渡しまでの伴走 ★高性能住宅「VOLQ」、最強コスパ住宅「PGハウス」等の商品力で自信を持って提案できます。 ★住宅営業未経験入社の社員多数！8名の仲間が待っています★ 募集職種 白山市【住宅営業】目標ありの営業経験ある方★転勤なし★100%反響営業で安心

転勤なし、完全週休2日制、未経験OK【住宅営業（木造・注文住宅）】

仕事内容 営業職として主に下記業務を中心に取り組んでいただきます。 ・注文住宅を検討しているお客様対応（資料請求や展示場への誘導、WEBからの問い合わせ対応。ニーズのヒアリングや提案） ・モデルハウス案内（展示場に常駐または予約対応し、お客様にモデルハウスをご案内しながら魅力を伝える） ・お客様との打合せ（お客様の予算に合わせたプラン提案や、金融機関との連携も含めた資金相談の対応） 当社では、WEB広告などからのお問い合わせを通じて見込み客を獲得しているため、飛び込み営業や電話営業は一切行っておりません。 弊社のコンセプトである「売り込まない」を大事にし、お客様のサポート役として寄り添ってほしいと考えるためです。 営業メンバーは現在4名（30～50代）。皆、不動産業にイメージされがちなギラギラした雰囲気はなく、落ち着いた環境で働いていただけます。 切磋琢磨できる熱意のあるメンバーを大募集です！ ★営業職の平均年収は600～700万円ですがメンバーによっては1,000万円を超える方もおります。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

平均月収40万円｜引越し費用全額支給！｜大阪勤務も相談可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、受付 "★☆ 今の環境で実績を積み、希望に応じて大阪へ ☆★ 光回線など通信サービスの電話案内を通じて、成果に応じたインセンティブとキャリアアップを目指すポジションです。 まずは各地域の初任配属先で、お客様へのヒアリング、サービス案内、アポイント設定を担当。 培った営業力と実績を活かし、本人が希望する場合は、適性や会社の配属状況を踏まえて大阪本社勤務にも挑戦できます。 【具体的なお仕事】 ◆顧客リストの確認・優先順位づけ ◆通信環境や料金のお悩みをヒアリング ◆光回線・関連サービスのご案内 ◆アポイント獲得 ◆対応結果・数値の入力 ◆トーク内容と成果の分析 ◆成功事例の共有・改善 ◆将来的な新人フォローやチーム運営 【収入アップを支える環境】 ◆達成件数に応じた給与保証 ◆51件目以降は1件につき2万円の高歩合 ◆成果に応じた昇給・達成賞与 ◆顧客リスト・トークスクリプト完備 ◆実績と取り組みを明確に評価 初任配属先でキャリアを継続する道も、大阪本社で次のポジションを目指す道も選択肢の一つです。 収入とポジションの両方を高めたい方に向いた求人です。 ※大阪本社への転勤は必須ではありません。本人の希望を確認したうえで、時期・条件・配属先を相談して決定します。" "★☆ 収入も、勤務地も、キャリアも選択肢を広く ☆★ ◎月給34万円～ ◎インセンティブを含む平均月収40万円 ◎成果に応じた給与保証・高歩合 ◎各地域の初任配属先で実績を積める ◎大阪本社勤務もキャリアの選択肢 ◎大阪への転勤は必須ではありません ◎引越し費用を全額支給 ◎住宅手当あり（規定あり） ◎リーダー・管理職を目指せる ◎100％内勤・飛び込み訪問なし 【大阪での挑戦を引越し費用全額支給でサポート】 本人が大阪本社勤務を希望し、転居が必要となる場合は、引越しにかかる費用を会社が全額支給します。 収入アップだけでなく、新しい環境へ移る際の費用負担にも配慮しています。 初任配属先でキャリアを継続するほか、希望に応じて大阪本社で営業力をさらに伸ばす道もあります。 自分に合った勤務地とキャリアを相談できる環境です。 ※収入は成果により変動します。大阪への転勤は必須ではありません。"

※履歴書添付必須（応募時）※＜安定企業＞長いお付き合いのお客様が多い！＜事業展開・事業発展＞新たな分野にも取り組んでいる！＜人間関係良好＞離職率5％以下！風通しの良い職場！

仕事内容: 【会社名】 株式会社カナイワ　白山事業所 【上場区分】 未上場 【事業内容】 井戸工事、建設コンサルタント、さく井工事、産業廃棄物収集運搬業、地盤改良工事、浄水装置、除雪機・融雪装置、地質調査、土木工事、ひきや（曳家）工事、ポンプ・ポンプ装置、水処理装置 【仕事内容】 ＜企業情報＞ ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 製品・サービスの特徴（主力商品・ターゲット顧客・市場シェア・競争優位性・競合他社など） 地下技術に関しては、日本全国でも数少ないトップクラスの実績と技術を持つ会社ですので、 設計段階から工事に関わることが多い会社です。 ちなみに、実は日本で一番大きいソニックドリルも持ってます。 （ソニックドリル​、ものすごくカッコいいですよ！！！） ​90年以上培った専門的な技術を身に付けながら、最先端技術に取り組むこともできるため、 地下技術のプロとして成長できる環境です。 ​もちろん、キャリアアップのための資格取得費用も全額会社で負担します！ 事業・業界の特徴（中長期的な業務展望・将来性など） 井戸自体の需要は昔に比べて減ってきていますが、これからは地中熱活用の需要が大きくなってきます。 しかも、北陸で地中熱の事業ができるのは当社だけ！！ 日本全国でもこの事業ができる会社は限られるため、東京や大阪からも受注があります。 いまは大企業のトップメーカーが受注の中心ですが、環境問題が重視される時代になってきたので、 地中熱や井戸水の活用はこれから中小企業にも広まっていくだろうと思います。 社風・社長方針・魅力・人員計画・離職率・中途採用割合・平均勤続年数・関連会社 過去3年間　離職率5%以下（※定年退職を除く） 人間関係の良さが当社の自慢！どの社員に聞いても、 カナイワで働き続ける理由は「人間関係が良いから」と言うんです。 （ぜひ会社に確かめにきてください！） 正直、世の中には他にも楽な仕事や、待遇が良い会社もたくさんあります。 でもやっぱり、「信頼して助け合える仲間がいる」「仕事をすることで人に喜んでもらえる」・・・ これがないと、楽しんで働くことはできないと思っています。 ​​年齢層は年々高めになっていますが、優しい人ばかりなので、 若手世代の方でも安心して来てくれると嬉しいです！！！ ＜仕事内容＞ ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 建築土木設備関連における、官公庁への「営業スタッフ」を募集いたします！ 専門知識や技術を活かした工事が多いため、 下請けではなく、設計段階から交渉を行うことが多くあります。 営業職は地下技術を活かした各種工事の提案営業および 工事業者との現場打合せをお願いします。 地下水活用によるコスト削減や、地中熱の利用によるCO2削減等、 社会貢献性の高い工事のため、お客様にも感謝され、やりがいを感じられるお仕事です！！ ＜求める人物像・スキル＞ ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ・官公庁向けの営業経験がある方 ・建設、土木、設備業界での経験がある方 ・ブランクのある方、シニア世代の方も歓迎（業界経験あり） ＼とにかく働きやすい環境／ 風通しの良い職場で人間関係もGOOD！ ステキな仲間がたくさんいるので安心して働くことができますよ！ ＊＊一緒に働けることを楽しみにしております＊＊

平均月収40万円｜引越し費用全額支給！｜大阪勤務も相談可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、受付 "★☆ 今の環境で実績を積み、希望に応じて大阪へ ☆★ 光回線など通信サービスの電話案内を通じて、成果に応じたインセンティブとキャリアアップを目指すポジションです。 まずは各地域の初任配属先で、お客様へのヒアリング、サービス案内、アポイント設定を担当。 培った営業力と実績を活かし、本人が希望する場合は、適性や会社の配属状況を踏まえて大阪本社勤務にも挑戦できます。 【具体的なお仕事】 ◆顧客リストの確認・優先順位づけ ◆通信環境や料金のお悩みをヒアリング ◆光回線・関連サービスのご案内 ◆アポイント獲得 ◆対応結果・数値の入力 ◆トーク内容と成果の分析 ◆成功事例の共有・改善 ◆将来的な新人フォローやチーム運営 【収入アップを支える環境】 ◆達成件数に応じた給与保証 ◆51件目以降は1件につき2万円の高歩合 ◆成果に応じた昇給・達成賞与 ◆顧客リスト・トークスクリプト完備 ◆実績と取り組みを明確に評価 初任配属先でキャリアを継続する道も、大阪本社で次のポジションを目指す道も選択肢の一つです。 収入とポジションの両方を高めたい方に向いた求人です。 ※大阪本社への転勤は必須ではありません。本人の希望を確認したうえで、時期・条件・配属先を相談して決定します。" "★☆ 収入も、勤務地も、キャリアも選択肢を広く ☆★ ◎月給34万円～ ◎インセンティブを含む平均月収40万円 ◎成果に応じた給与保証・高歩合 ◎各地域の初任配属先で実績を積める ◎大阪本社勤務もキャリアの選択肢 ◎大阪への転勤は必須ではありません ◎引越し費用を全額支給 ◎住宅手当あり（規定あり） ◎リーダー・管理職を目指せる ◎100％内勤・飛び込み訪問なし 【大阪での挑戦を引越し費用全額支給でサポート】 本人が大阪本社勤務を希望し、転居が必要となる場合は、引越しにかかる費用を会社が全額支給します。 収入アップだけでなく、新しい環境へ移る際の費用負担にも配慮しています。 初任配属先でキャリアを継続するほか、希望に応じて大阪本社で営業力をさらに伸ばす道もあります。 自分に合った勤務地とキャリアを相談できる環境です。 ※収入は成果により変動します。大阪への転勤は必須ではありません。"

経験者優遇、英語活用、U・Iターン歓迎【営業職（防水シートなどの土木関連商品）※将来の管理職候補】

仕事内容 工務店やゼネコンに対して当社が取り扱う防水シートなどの土木関連商品の営業を行っていただきます。既存のお客様に対しての深耕営業が大半です。工務店やゼネコン以外にも一般的な企業（土木・建築以外）や大学法人などとのお付き合いもあり、お取引先も様々です。 ＜強み＞当社は取り扱っている商品がとても多く、自社での製造機能も保有しているため、お客様の幅広いご要望に応えることが可能です。 ＜想定ポジション＞営業スタッフあるいは主任クラスを想定しています。※将来的には管理職として、ご活躍いただきたいと考えています。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

【年間休日121日】未来を素敵にするお仕事を一緒にしませんか？【営業（機能性セラミック商品事業）】

仕事内容 自動車部品メーカーやOA機器メーカーを中心に、多種多様な国内大手メーカーに対して、自社のセラミック製商品の営業活動をお願いします。 強度があり、電気を通さない特徴を持っているセラミック。当社ではこれまで自動車やプリンターなどに利用される自社セラミック商品を開発販売してまいりました。今後はさらに多くの業界でのニーズをキャッチし、新たな製品を生み出していきたいと考えています。 販売だけではなく、各メーカーのニーズ把握/商品企画/試作/評価/量産までを社内外の関係者のハブとなり、各プロジェクトの推進をお願いします。 【入社後】数週間、製造部門など他の部署で研修を受け、製品知識/製造工程の知識を習得いただけます。 ※異業界からの中途入社者も活躍していますので、安心してご応募ください。 【働き方】本事業部は全部門を石川県に集約しており、転勤は基本的にはありません。出張も週1～2回程度（日帰りor1泊程度）で、Webでの商談も増加しています。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

【年間休日121日】未来を素敵にするお仕事を一緒にしませんか？【住設機器・建材（浄化槽）の法人営業】

仕事内容 ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対して、自社の合併処理浄化槽の営業を行います。 当社は国内トップクラスのシェアで、事前調査～工事～保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化しています。 ＜仕事の特徴＞ ・ルート営業として、ハウスメーカーや管材商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道工事業者との関係性構築を行い、いかに自社製品を導入してもらうかが営業としての醍醐味です。 ・本社含め全国各地の営業所を起点に営業活動を行います（転勤はありません） ・当社はメーカーであるため、営業活動の結果を新製品として顧客にもスピード感もって還元できる仕組みがあります。 ・管材商社や水道工事店への営業がメインですが、浄化槽の販売だけでなく施工・保守点検も行っているので、ハウスメーカー担当者と工事の打ち合わせや、アフター対応、施工前の打ち合わせや施工当日には現地で指示も行います。 ・1日に数件得意先へ訪問し新製品のPRを行ったり、問い合わせに対して見積書の作成を行ったりといった業務を中心に営業活動を行います。 本社内にある金沢営業所に配属となります。現在20代～50代までの4名で業務に取り組んでおります。 また入社後、商品知識を深めることを目的とした研修を当社・埼玉工場（埼玉県行田市藤原町1-21-1）にて実施いたします。 ※目安として研修は1か月程度と考えています。 【浄化槽とは…】 ■主に上下水道が未発達の人口密集地域に設置される設備です。 ■維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されています。実際に浄化槽に切り替えている自治体もあります。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

※履歴書添付必須（応募時）※昨年度賞与は驚異の「5.9ヶ月分」！北陸トップクラスの還元率で応えます！「商社」×「メーカー」の強み！大手ならではの安定基盤と自社開発力を武器に挑戦！年間休日125日＆土日祝休み！攻めの仕事と、充実のプライベートを両立！

仕事内容: 【会社名】 北菱電興株式会社　開発センター 【上場区分】 未上場 【事業内容】 大手メーカーの有力代理店として培った商社機能と、 自社工場での開発・製造力を併せ持つ、北陸発の技術提案型企業 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 同社が注力する「スマート事業（農業DX、 再エネ、演出照明等）」を中心とした、 新規事業の市場開拓をお任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・戦略立案 見込み客リストの作成や、 中長期的な営業計画の策定。 ・新規開拓 計画に基づいたアプローチ、 ソリューション提案。 ・顧客支援 導入済み顧客へのアフターサポート、 継続的なフォローアップ。 ・体制構築 パンフレットや販促ツールを活用した、 効率的なセールス体制の整理。 「既存品を売る」だけでなく、 市場の反応を製品企画へフィードバックし、 事業を育てていく面白さがあります！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このお仕事の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・大手企業の信頼×自社メーカーの柔軟性 大手メーカーの主要代理店という「信頼感」 があるからこそ、新規事業の提案もスムーズに。 自社工場を持つ「メーカー機能」も併せ持つ ため、顧客の声を形にしやすい環境です。 ・圧倒的な賞与実績と企業型DCによる資産形成 昨年度実績5.9ヶ月分の賞与に加え、 企業型確定拠出年金（企業DC）を導入。 会社が社員の将来の資産形成を積極的に支援 する、業界内でも手厚い福利厚生が自慢です。 ・農業DXなど「次世代のインフラ」を創るやりがい イチゴ栽培システムや再生可能エネルギー など、社会課題を解決する事業がターゲット。 北陸から全国へ、新しいビジネスモデルを 発信する醍醐味を味わえます。 ・年間休日125日！長く働ける「健康経営」 土日祝休みはもちろん、永年勤続表彰や リフレッシュ休暇など、社員がリフレッシュ しながら長く活躍できる制度が整っています。 ・少数精鋭のプロフェッショナルチーム 事業開発の責任者や技術スタッフと連携し、 チームでプロジェクトを動かします。 あなたの営業経験と戦略的な視点が、 事業成長の鍵となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 北菱電興株式会社（本社：金沢市） 大手メーカーの主要代理店として北陸の製造業を 支えるだけでなく、自社での製品開発も 手がけるテクノロジー企業です。 産業インフラ、電子デバイス、そして農業DXや 再エネを扱うスマート事業の3本柱で成長中。 伝統的な信頼感と、ベンチャーのような 挑戦心を併せ持つ、北陸を代表する優良企業。 ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。