求人・転職情報

更なる事業拡大を見据えた増員募集！週休2日制・各種休暇制度・福利厚生が充実

仕事内容 ＼＼ あの「DMM」でのお仕事 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 未経験OK・基礎研修からスタート ● 拡大するライブ配信市場の最前線 ● オシャレで快適なオフィス環境 ● 勤務時間は固定制(日勤のみ可) ● 私服・髪型・ネイル・ピアス自由 ● 20代～30代が中心の職場 ● 正社員登用あり ＼＼未経験からWEBのプロへ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●サービス運営の中核を担える 国内最大級のライブ配信サービス。 その安定運営を支える重要ポジション。 サービスの品質に直結する裁量が持てます。 ●プロジェクト推進を経験できる データ分析や課題発見をもとに 運営フローを改善、他部署と連携して 新規施策を推進することも。 WEBサービスや組織運営全般のスキルを習得できます。 ＼＼ 業務内容 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライブ配信サービスの運営や チームマネジメント業務となります。 ●サービス運営業務 ・ガイドラインに沿った配信状況の確認 ・配信者登録や各種申請対応 ・営業・開発など関係部署との連携 ・トラブル発生時の一次判断・エスカレーション ●チーム運営業務 ・スタッフのシフト・タスク管理 ・新人教育・育成フォロー ・業務フローの改善提案・実行 ・運営数値の分析および課題改善 ライブ配信市場の拡大に伴い、 現場運営だけでなく業務改善や チームマネジメントにも主体的に 取り組めるリーダー候補を募集。 単純な監視業務ではなく、サービス品質を 守りながら運営全体をコントロールする 裁量ある役割をお任せします。 ＼＼入社後について ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●まずはDMMのサービスを「体験」 入社後いきなり実務ではなく 実際にDMMの動画・通販・電子書籍を体験 実際に使ってみることからスタートします エンタメを楽しみながら、実務についても 学んでいただける研修プログラムです。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【正社員登用あり】NTTデータグループでの事務×土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務 専用システムを使って、データを入力したり、内容を確認したりする事務のお仕事です。 デスクワークが中心で、自分の作業に集中しながらコツコツ進められる環境です。 ――――――― ここがポイント ――――――― ✅新しい業務も安心してスタート 専用システムへの入力や確認など、 業務ごとにマニュアルや研修があります。 決まった手順に沿って進められる業務も多く、初めて担当する業務も一つずつ覚えていけます◎ ✅ プライベートも大切にできる 土日休み＆年間休日120日以上。 仕事だけでなく、プライベートを大切にしながら働けます。 ✅ 長く働けるキャリア 大手グループで安定して働ける環境です。 正社員登用制度もあり、契約社員から「正社員」へステップアップした先輩も多数。 将来的に安定した働き方を目指せます。 ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― 企業のお客様がインターネット回線をご利用いただくために、回線のお申し込みから開通までをサポートするお仕事です。 手順書に沿って業務を進めるため、通信業界未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 【この仕事の特徴】 お客様と通信キャリアの間に立ち、回線開通をスムーズに進める調整役として活躍いただきます。 メールでのコミュニケーションが中心となります。 マニュアルや手順書が整備されているため、未経験からでも習得可能です。 一つの案件を最初の申請から開通まで担当するため、達成感を感じられるお仕事です。 いきなりすべての業務をお任せすることはありません。 まずは1〜3ヶ月かけて、マニュアルを確認しながら一つひとつの手順を覚えていきます。 ―――――― 職場の雰囲気 ―――――― 20代～50代を中心に幅広い世代のスタッフが活躍中。 分からないことがあれば、すぐにリーダーへ質問できる環境なので、ひとりで抱え込む心配はありません。

東大・JALと地元・中高生を繋いで復興を支援！賞与・社宅あり

仕事内容 ＼中高生と能登のこれからを創る！／ ┌──────────────────┐ 東京大学・JALと地元行政・学校が連携 【のと未来共育協議会】事務局スタッフ！ まちづくりや教育経験活かせる◎ ＜土日祝休＞＜賞与あり＞＜住宅無料＞ └──────────────────┘ ＊… おすすめポイント…＊ ──────────── ●地域・行政・大学・企業との連携で 町と若者の未来を創るお仕事！ ●幅広い人脈や知識・スキル習得可 └任期後は正社員登用の可能性も◎ ●週休2日制でメリハリばっちり！ └土曜出勤は代休◎年末年始休暇あり ●住宅は無料貸与！ 活動に必要な車も貸与予定◎ └賞与あり＆月給制で収入安定 - ┏…………………┓ ： お仕事内容 ： ┗…………………┛ 2024年の震災以降、 「復興に関わりたい」 「町のために何かしたい」と願う 中高生の想いを形にするため、 復興をテーマにした 探究活動に取り組んでいます。 東京大学や日本航空と連携する 『のと未来共育協議会』の事務局として、 中高生に学びの機会を届け、 伴走する「結び手」としての お仕事をお任せします。 ─────── ▼具体的には… ─────── ●活動プログラムの企画・運営 町内関係機関（商工・金融・教育）や 能登高校・東京大学・日本航空と連携する 「復興探究プログラム（高校生）※」や 中学校と連携した交流授業の企画・運営 および各機関とのスケジュール調整 ●探究活動への伴走支援 東大生や企業担当者との交流促進による 生徒の主体的学びをサポート ●学校現場との連絡調整 能登高校・町内３中学校の教職員との 情報共有および校内調整 ●被災地訪問企画の運営・引率 東北や大規模災害への 備えが必要とされる地域での フィールドワークの企画・実施サポート ●協議会の運営・情報発信 会議運営や、中高生の復興発信活動の サポート業務 など 能登高校魅力化プロジェクトとも連携。 地域課題解決型の探究学習などを通じ、 生徒が地域の未来を自分ごととして 考えられる学びの場をつくります。 協議会は設立して日が浅いため、 新たな事業の追加展開や、 能登町ふれあい公社の業務にも 従事する可能性があります。 プロジェクトマネジメントや 分野横断的な連携事業の企画運営、 行政・企業など多様な関係者との 連携調整業務などの経験が活かせます。 - ┌┐サポート体制・成長環境も充実！ └■━━━━━━━━━━━━━━━ 採用後は、社内での接遇研修や 石川県経営者協会主催の 研修講座などを通じ、基礎から 実践的な業務スキルまで習得できます。 能登町の特徴や震災以降の地域変化、 プロジェクトの経緯などは、 役場担当者やJAL社員が 丁寧にサポートするのでご安心ください。 また、能登町の行政・ 教育・商工関係者、 東京大学や日本航空など、 多様な関係者と関わることで 幅広い知識や人脈を広げられます。 中高生の探究活動を支えながら、 自分自身も成長できるお仕事です。 任期終了後は、希望や適性に応じて 正社員登用の可能性もあります。 ┌┐移住後の新生活も安心◎ └■━━━━━━━━━━━ 住宅は無料貸与、 活動に必要な車も貸与予定。 月給制で交通費は実費支給、 賞与もあり、安心して 新生活を始められます。 基本17時15分終業、土日祝休み。 業務に支障のない範囲で 副業もOKです。 18歳～70代まで 幅広い年代の社員が在籍。 地元出身のメンバーも多く、 生活まわりの相談にも気軽に応じます。 - ■━━━━━━━■ ┃ 当社について ┃ ■━━━━━━━■ 株式会社能登町ふれあい公社は、 町からの指定管理を通じて、 地域の資産を受け継ぎ、 次の世代につなぐ 役割を担ってきました。 今回採用する方には、 学校・地域事業者・ 行政・大学・企業をつなぎ、 能登町の未来を担う 中高生の成長を支える 事務局業務をお任せします。 ご経験を活かして、 プロジェクトを支えてくださる方を お待ちしています。 -

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

電話なしチャット対応／未経験大歓迎/週4日or5日から選べる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：チャット対応スタッフ、その他事務、一般事務 ＼ ここがポイント♪ ／ ✅週４日or週５日から選べる しっかり週5日勤務(8時間) 、メリハリをつけた週4日勤務(10時間)など、ライフスタイルに合わせて選択できます。 ✅100%チャット対応のみ 電話対応は一切ありません！ 対応に困ったときは、手を挙げればチームリーダーがフォローします。 ✅髪型・ネイル・服装自由 服装の規定はなく、自分らしいスタイルで働けます。 ✅20代～40代の男女活躍中 女性約7割・男性約3割。 産休・育休の取得実績もあり、子育てと仕事を両立しながら働くスタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 大手電力会社をご利用のお客様からのお問い合わせに、チャットで対応するお仕事です。 《お問い合わせ例》 ・「電気がつかないけど停電ですか？」 ・「電柱に鳥が止まって困っています」 など、電気に関するお問い合わせに対応します。 《対応の流れ》 ・お問い合わせ内容を確認 ・マニュアルを確認 ・内容に合わせて文章を入力・送信 ・迷ったときはリーダーへ 回答内容はあらかじめパターン化されているものが多く、マニュアルに沿ってコピペやタイピングをしながら対応していきます。 電話でのやり取りは一切なく、文字チャットだけで完結します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後のステップ ・まずは約1か月の研修 座学で基礎知識やチャット対応を学びます。 ・ロールプレイングと実践 模擬対応で練習後、実際のシステムで 慣れます。 ・独り立ち後もしっかりサポート 不安な点はいつでもリーダーに確認できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 ※1日8時間勤務・中番シフトの場合 8:50～ システム立ち上げ･朝礼 9:00～ チャット受付開始 12:00～ お昼休憩 13:00～ チャット受付開始 18:00 受付終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアのステップアップ】 正社員登用制度（規定あり）もご用意しています。 実際に契約社員からスタートして正社員へステップアップした先輩も 多数在籍しています。 「まずは契約社員から始めて、将来は安定して働きたい」 という思いもしっかり受け止めます。

地域の声を聞き、事業の未来をともにつくる｜土日祝休◆賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業コンサルタント、事業企画、新規事業企画/開発 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 能登の復興に貢献し「未来」を作る！ 能登の事業者の再建を支える専任チーム 「能登復興応援隊」としての募集です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 地域事業者の声に耳を傾け、 事業の再建や成長を後押しする仕事です。 金融業界の経験は問いません。 人と地域に寄り添う 支援スタッフを募集します！ ※期間は最長2年ですが、その後も 継続の可能性があります 求┃人┃の┃ポ┃イ┃ン┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ◆地域事業者に寄り添い、 能登の復興や産業再生を支える仕事 ◆金融業界での経験は不問！ これまでの経験や得意分野を活かせる ◆経営課題の整理から創業・再建、 販路拡大まで幅広くサポート！ ◆DXやSNSによる情報発信など、 IT分野の知識・経験も活かせる！ ◆土日祝休みで私生活も充実◎ ◆賞与で頑張りはしっかり還元 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ………………………… ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ………………………… 令和6年能登半島地震により、 被災された事業者様の復旧・復興に 最優先で取り組んでいる私たち。 今回採用する方には、地域の事業者や 住民の方々と対話を重ねながら、 地域イベントの運営支援をはじめ、 興能信用金庫が行う さまざまな業務に携わっていただきます。 単なる資金支援にとどまらず、 事業者様に寄り添い、ともに課題を 解決する「伴走型支援」を通じて 能登地域の復興・産業再生と 持続可能な地域づくりをリードして いただく方を募集します。 ―――――――――――――――― 事業者から伺った相談内容に応じて、 以下の分野を担当する職員や 関係機関へつなぎます◎ ―――――――――――――――― ◆経営課題の整理 事業者へのヒアリングを通じて 現状や課題を把握し、 取り組むべきことの優先順位を整理。 ◆創業・再建支援 被災を機にした新事業の立ち上げや、 店舗・事業の再建に向けたアドバイス。 ◆公的支援制度の活用サポート 補助金・助成金などについて、 申請準備から活用までを支援。 ◆事業承継・M&A支援 地域に根づいた技術や伝統を 次世代へつなぐため、事業者同士の マッチングや手続きをサポート。 ◆販路拡大・ビジネスマッチング 信用金庫が持つネットワークを活かし、 新たな取引先や市場との出会いを提供。 ◆DX・SNS活用支援 業務のDX化やSNSによる 情報発信を支援し、 集客や認知度の向上につなげます。 ………………………………… ＜＜専門性が活かせます＞＞ ………………………………… 上記すべての経験や知識を 求めているわけではありません。 いずれか一つでも経験のある分野や 興味のある分野があれば、 強みを活かしながら活躍できます。 入庫後は必ず先輩・同僚が 同行するので安心してください。 能登復興支援部のメンバーとも同行します。 金融業界での経験だけでなく、 営業、接客、事業支援、 行政・地域活動、イベント運営、 広報、SNS運用などで 培ったコミュニケーション力も 活かせる仕事です。 …………………………………… ＜＜この仕事で大切なこと＞＞ …………………………………… 相手の話に丁寧に耳を傾け、 信頼関係を築くことです。 地域の方々が抱える 悩みや希望をくみ取り、 必要な支援へつなげていきます。 利益の追求だけを目的とするのではなく、 能登の事業者や地域の復興を 支えるための仕事です！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━

地域の声を聞き、事業の未来をともにつくる｜土日祝休◆賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業コンサルタント、事業企画、新規事業企画/開発 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 能登の復興に貢献し「未来」を作る！ 能登の事業者の再建を支える専任チーム 「能登復興応援隊」としての募集です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 地域事業者の声に耳を傾け、 事業の再建や成長を後押しする仕事です。 金融業界の経験は問いません。 人と地域に寄り添う 支援スタッフを募集します！ ※期間は最長2年ですが、その後も 継続の可能性があります 求┃人┃の┃ポ┃イ┃ン┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ◆地域事業者に寄り添い、 能登の復興や産業再生を支える仕事 ◆金融業界での経験は不問！ これまでの経験や得意分野を活かせる ◆経営課題の整理から創業・再建、 販路拡大まで幅広くサポート！ ◆DXやSNSによる情報発信など、 IT分野の知識・経験も活かせる！ ◆土日祝休みで私生活も充実◎ ◆賞与で頑張りはしっかり還元 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ………………………… ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ………………………… 令和6年能登半島地震により、 被災された事業者様の復旧・復興に 最優先で取り組んでいる私たち。 今回採用する方には、地域の事業者や 住民の方々と対話を重ねながら、 地域イベントの運営支援をはじめ、 興能信用金庫が行う さまざまな業務に携わっていただきます。 単なる資金支援にとどまらず、 事業者様に寄り添い、ともに課題を 解決する「伴走型支援」を通じて 能登地域の復興・産業再生と 持続可能な地域づくりをリードして いただく方を募集します。 ―――――――――――――――― 事業者から伺った相談内容に応じて、 以下の分野を担当する職員や 関係機関へつなぎます◎ ―――――――――――――――― ◆経営課題の整理 事業者へのヒアリングを通じて 現状や課題を把握し、 取り組むべきことの優先順位を整理。 ◆創業・再建支援 被災を機にした新事業の立ち上げや、 店舗・事業の再建に向けたアドバイス。 ◆公的支援制度の活用サポート 補助金・助成金などについて、 申請準備から活用までを支援。 ◆事業承継・M&A支援 地域に根づいた技術や伝統を 次世代へつなぐため、事業者同士の マッチングや手続きをサポート。 ◆販路拡大・ビジネスマッチング 信用金庫が持つネットワークを活かし、 新たな取引先や市場との出会いを提供。 ◆DX・SNS活用支援 業務のDX化やSNSによる 情報発信を支援し、 集客や認知度の向上につなげます。 ………………………………… ＜＜専門性が活かせます＞＞ ………………………………… 上記すべての経験や知識を 求めているわけではありません。 いずれか一つでも経験のある分野や 興味のある分野があれば、 強みを活かしながら活躍できます。 入庫後は必ず先輩・同僚が 同行するので安心してください。 能登復興支援部のメンバーとも同行します。 金融業界での経験だけでなく、 営業、接客、事業支援、 行政・地域活動、イベント運営、 広報、SNS運用などで 培ったコミュニケーション力も 活かせる仕事です。 …………………………………… ＜＜この仕事で大切なこと＞＞ …………………………………… 相手の話に丁寧に耳を傾け、 信頼関係を築くことです。 地域の方々が抱える 悩みや希望をくみ取り、 必要な支援へつなげていきます。 利益の追求だけを目的とするのではなく、 能登の事業者や地域の復興を 支えるための仕事です！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

【年間休日120日以上】手厚いサポートのある電話なし事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 専用システムを使って、データを入力したり、内容を確認したりする事務のお仕事です。 デスクワークが中心で、自分の作業に集中しながらコツコツ進められる環境です。 ――――――― ここがポイント ――――――― ✅新しい業務も安心してスタート 専用システムへの入力や確認など、 業務ごとにマニュアルや研修があります。 決まった手順に沿って進められる業務も多く、初めて担当する業務も一つずつ覚えていけます◎ 「この業務は初めて」という方も、 周りに確認しながら少しずつ慣れていける環境です。 ✅ プライベートも大切にできる 土日休み＆年間休日120日以上。 仕事だけでなく、プライベートを大切にしながら働けます。 ✅ 長く働けるキャリア 大手グループで安定して働ける環境です。 正社員登用制度もあり、契約社員から「正社員」へステップアップした先輩も多数。 将来的に安定した働き方を目指せます。 ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― 専用システムを使用した、データ入力や確認などのシンプルな事務処理業務です。 【主な業務】 ・データの入力や申請 ・管理簿の更新や登録 ・請求書発行などの事務処理業務 いきなりすべての業務をお任せすることはありません。 まずは1〜3ヶ月かけて、マニュアルを確認しながら一つひとつの手順を覚えていきます。 ―――――― 職場の雰囲気 ―――――― 20代～40代を中心に幅広い世代のスタッフが活躍中。 分からないことがあれば、すぐにリーダーへ質問できる環境なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 「コツコツ進めるのが好き」 「決められた手順に沿って丁寧に仕事がしたい」という方にぴったりの職場です。 ―――――― 通勤に関して ―――――― 勤務地は「南町」です。 現在のスタッフは、車通勤とバス通勤が 約半々です。 【車通勤の場合】 ・オフィスから徒歩5~10分圏内の月極駐車場を利用しているスタッフが多いです。 ・駐車場代の補助あり（月1万円まで補助） ・ガソリン代も距離に応じて規定額を支給します。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

地域の声を聞き、事業の未来をともにつくる｜土日祝休◆賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業コンサルタント、事業企画、新規事業企画/開発 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 能登の復興に貢献し「未来」を作る！ 能登の事業者の再建を支える専任チーム 「能登復興応援隊」としての募集です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 地域事業者の声に耳を傾け、 事業の再建や成長を後押しする仕事です。 金融業界の経験は問いません。 人と地域に寄り添う 支援スタッフを募集します！ ※期間は最長2年ですが、その後も 継続の可能性があります 求┃人┃の┃ポ┃イ┃ン┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ◆地域事業者に寄り添い、 能登の復興や産業再生を支える仕事 ◆金融業界での経験は不問！ これまでの経験や得意分野を活かせる ◆経営課題の整理から創業・再建、 販路拡大まで幅広くサポート！ ◆DXやSNSによる情報発信など、 IT分野の知識・経験も活かせる！ ◆土日祝休みで私生活も充実◎ ◆賞与で頑張りはしっかり還元 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ………………………… ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ………………………… 令和6年能登半島地震により、 被災された事業者様の復旧・復興に 最優先で取り組んでいる私たち。 今回採用する方には、地域の事業者や 住民の方々と対話を重ねながら、 地域イベントの運営支援をはじめ、 興能信用金庫が行う さまざまな業務に携わっていただきます。 単なる資金支援にとどまらず、 事業者様に寄り添い、ともに課題を 解決する「伴走型支援」を通じて 能登地域の復興・産業再生と 持続可能な地域づくりをリードして いただく方を募集します。 ―――――――――――――――― 事業者から伺った相談内容に応じて、 以下の分野を担当する職員や 関係機関へつなぎます◎ ―――――――――――――――― ◆経営課題の整理 事業者へのヒアリングを通じて 現状や課題を把握し、 取り組むべきことの優先順位を整理。 ◆創業・再建支援 被災を機にした新事業の立ち上げや、 店舗・事業の再建に向けたアドバイス。 ◆公的支援制度の活用サポート 補助金・助成金などについて、 申請準備から活用までを支援。 ◆事業承継・M&A支援 地域に根づいた技術や伝統を 次世代へつなぐため、事業者同士の マッチングや手続きをサポート。 ◆販路拡大・ビジネスマッチング 信用金庫が持つネットワークを活かし、 新たな取引先や市場との出会いを提供。 ◆DX・SNS活用支援 業務のDX化やSNSによる 情報発信を支援し、 集客や認知度の向上につなげます。 ………………………………… ＜＜専門性が活かせます＞＞ ………………………………… 上記すべての経験や知識を 求めているわけではありません。 いずれか一つでも経験のある分野や 興味のある分野があれば、 強みを活かしながら活躍できます。 入庫後は必ず先輩・同僚が 同行するので安心してください。 能登復興支援部のメンバーとも同行します。 金融業界での経験だけでなく、 営業、接客、事業支援、 行政・地域活動、イベント運営、 広報、SNS運用などで 培ったコミュニケーション力も 活かせる仕事です。 …………………………………… ＜＜この仕事で大切なこと＞＞ …………………………………… 相手の話に丁寧に耳を傾け、 信頼関係を築くことです。 地域の方々が抱える 悩みや希望をくみ取り、 必要な支援へつなげていきます。 利益の追求だけを目的とするのではなく、 能登の事業者や地域の復興を 支えるための仕事です！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

新卒・中途採用を中心とした人事業務をお任せします。

企業名 株式会社トランテックス 求人名 【白山市/人事】年間休日121日/教育体制◎/有給取得13日 仕事の内容 新卒・中途採用を中心とした人事業務をお任せします。 ■新卒・中途採用の企画、計画立案■学校訪問、合同説明会、会社説明会の企画・運営■工場見学、インターンシップ、仕事体験の企画・運営■応募者対応、面接調整、選考管理■内定者フォロー、入社準備■採用広報(SNS、採用サイト等)の企画・発信■採用実績の分析、採用活動の改善■社員教育、研修の企画・運営■その他、人事・総務関連業務※入社後は採用業務を中心に担当し、将来的には人事業務全般を経験していただきます。 募集職種 【白山市/人事】年間休日121日/教育体制◎/有給取得13日

地域の声を聞き、事業の未来をともにつくる｜土日祝休◆賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業コンサルタント、事業企画、新規事業企画/開発 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 能登の復興に貢献し「未来」を作る！ 能登の事業者の再建を支える専任チーム 「能登復興応援隊」としての募集です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 地域事業者の声に耳を傾け、 事業の再建や成長を後押しする仕事です。 金融業界の経験は問いません。 人と地域に寄り添う 支援スタッフを募集します！ ※期間は最長2年ですが、その後も 継続の可能性があります 求┃人┃の┃ポ┃イ┃ン┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ◆地域事業者に寄り添い、 能登の復興や産業再生を支える仕事 ◆金融業界での経験は不問！ これまでの経験や得意分野を活かせる ◆経営課題の整理から創業・再建、 販路拡大まで幅広くサポート！ ◆DXやSNSによる情報発信など、 IT分野の知識・経験も活かせる！ ◆土日祝休みで私生活も充実◎ ◆賞与で頑張りはしっかり還元 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ………………………… ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ………………………… 令和6年能登半島地震により、 被災された事業者様の復旧・復興に 最優先で取り組んでいる私たち。 今回採用する方には、地域の事業者や 住民の方々と対話を重ねながら、 地域イベントの運営支援をはじめ、 興能信用金庫が行う さまざまな業務に携わっていただきます。 単なる資金支援にとどまらず、 事業者様に寄り添い、ともに課題を 解決する「伴走型支援」を通じて 能登地域の復興・産業再生と 持続可能な地域づくりをリードして いただく方を募集します。 ―――――――――――――――― 事業者から伺った相談内容に応じて、 以下の分野を担当する職員や 関係機関へつなぎます◎ ―――――――――――――――― ◆経営課題の整理 事業者へのヒアリングを通じて 現状や課題を把握し、 取り組むべきことの優先順位を整理。 ◆創業・再建支援 被災を機にした新事業の立ち上げや、 店舗・事業の再建に向けたアドバイス。 ◆公的支援制度の活用サポート 補助金・助成金などについて、 申請準備から活用までを支援。 ◆事業承継・M&A支援 地域に根づいた技術や伝統を 次世代へつなぐため、事業者同士の マッチングや手続きをサポート。 ◆販路拡大・ビジネスマッチング 信用金庫が持つネットワークを活かし、 新たな取引先や市場との出会いを提供。 ◆DX・SNS活用支援 業務のDX化やSNSによる 情報発信を支援し、 集客や認知度の向上につなげます。 ………………………………… ＜＜専門性が活かせます＞＞ ………………………………… 上記すべての経験や知識を 求めているわけではありません。 いずれか一つでも経験のある分野や 興味のある分野があれば、 強みを活かしながら活躍できます。 入庫後は必ず先輩・同僚が 同行するので安心してください。 能登復興支援部のメンバーとも同行します。 金融業界での経験だけでなく、 営業、接客、事業支援、 行政・地域活動、イベント運営、 広報、SNS運用などで 培ったコミュニケーション力も 活かせる仕事です。 …………………………………… ＜＜この仕事で大切なこと＞＞ …………………………………… 相手の話に丁寧に耳を傾け、 信頼関係を築くことです。 地域の方々が抱える 悩みや希望をくみ取り、 必要な支援へつなげていきます。 利益の追求だけを目的とするのではなく、 能登の事業者や地域の復興を 支えるための仕事です！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━

【年間休日160日】フルリモート可！主婦さん活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、 求人メディア、SNS、Google広告、採用サイトなど組み合わせた採用設計を提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■顧客の採用設計■ ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 ・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が必要な方が多く、 限られた時間内で活躍しています。

＜未経験OK×資格が活かせる＞｜2026年3月スタート｜宿泊型研修あり｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼宅建資格を活かして活躍できる／ ◎全国展開グループの安定基盤 ◎重要事項説明がメイン業務 ◎宿泊型の導入研修ありで安心スタート ◎契約業務に集中できる環境 ◎落ち着いた接客で丁寧に対応できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リゾートホテルの会員様と 売買契約を締結する際の 「重要事項説明」を行うポジションです。 当社グループが展開する 会員制リゾートブランド、 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」等 に関わる契約業務をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・売買契約書の作成 ・重要事項説明の実施 ・契約締結業務 ・売買契約に関する各種事務処理 上記他、契約書類の作成およびチェック、 契約書類の回収などの補助業務も おまかせいたします！ ＼未経験の方も安心のサポート体制／ 入社後は対面研修を実施します。 ■研修期間：2週間 ■形式：宿泊型研修 （名古屋にて実施／1日7時間勤務予定） ■宿泊先・宿泊費：会社負担 専門性の高い業務だからこそ、 基礎から丁寧に学べる環境を整えています。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

地域の声を聞き、事業の未来をともにつくる｜土日祝休◆賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業コンサルタント、事業企画、新規事業企画/開発 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 能登の復興に貢献し「未来」を作る！ 能登の事業者の再建を支える専任チーム 「能登復興応援隊」としての募集です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 地域事業者の声に耳を傾け、 事業の再建や成長を後押しする仕事です。 金融業界の経験は問いません。 人と地域に寄り添う 支援スタッフを募集します！ ※期間は最長2年ですが、その後も 継続の可能性があります 求┃人┃の┃ポ┃イ┃ン┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ◆地域事業者に寄り添い、 能登の復興や産業再生を支える仕事 ◆金融業界での経験は不問！ これまでの経験や得意分野を活かせる ◆経営課題の整理から創業・再建、 販路拡大まで幅広くサポート！ ◆DXやSNSによる情報発信など、 IT分野の知識・経験も活かせる！ ◆土日祝休みで私生活も充実◎ ◆賞与で頑張りはしっかり還元 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ………………………… ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ………………………… 令和6年能登半島地震により、 被災された事業者様の復旧・復興に 最優先で取り組んでいる私たち。 今回採用する方には、地域の事業者や 住民の方々と対話を重ねながら、 地域イベントの運営支援をはじめ、 興能信用金庫が行う さまざまな業務に携わっていただきます。 単なる資金支援にとどまらず、 事業者様に寄り添い、ともに課題を 解決する「伴走型支援」を通じて 能登地域の復興・産業再生と 持続可能な地域づくりをリードして いただく方を募集します。 ―――――――――――――――― 事業者から伺った相談内容に応じて、 以下の分野を担当する職員や 関係機関へつなぎます◎ ―――――――――――――――― ◆経営課題の整理 事業者へのヒアリングを通じて 現状や課題を把握し、 取り組むべきことの優先順位を整理。 ◆創業・再建支援 被災を機にした新事業の立ち上げや、 店舗・事業の再建に向けたアドバイス。 ◆公的支援制度の活用サポート 補助金・助成金などについて、 申請準備から活用までを支援。 ◆事業承継・M&A支援 地域に根づいた技術や伝統を 次世代へつなぐため、事業者同士の マッチングや手続きをサポート。 ◆販路拡大・ビジネスマッチング 信用金庫が持つネットワークを活かし、 新たな取引先や市場との出会いを提供。 ◆DX・SNS活用支援 業務のDX化やSNSによる 情報発信を支援し、 集客や認知度の向上につなげます。 ………………………………… ＜＜専門性が活かせます＞＞ ………………………………… 上記すべての経験や知識を 求めているわけではありません。 いずれか一つでも経験のある分野や 興味のある分野があれば、 強みを活かしながら活躍できます。 入庫後は必ず先輩・同僚が 同行するので安心してください。 能登復興支援部のメンバーとも同行します。 金融業界での経験だけでなく、 営業、接客、事業支援、 行政・地域活動、イベント運営、 広報、SNS運用などで 培ったコミュニケーション力も 活かせる仕事です。 …………………………………… ＜＜この仕事で大切なこと＞＞ …………………………………… 相手の話に丁寧に耳を傾け、 信頼関係を築くことです。 地域の方々が抱える 悩みや希望をくみ取り、 必要な支援へつなげていきます。 利益の追求だけを目的とするのではなく、 能登の事業者や地域の復興を 支えるための仕事です！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━

地域の声を聞き、事業の未来をともにつくる｜土日祝休◆賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業コンサルタント、事業企画、新規事業企画/開発 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 能登の復興に貢献し「未来」を作る！ 能登の事業者の再建を支える専任チーム 「能登復興応援隊」としての募集です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 地域事業者の声に耳を傾け、 事業の再建や成長を後押しする仕事です。 金融業界の経験は問いません。 人と地域に寄り添う 支援スタッフを募集します！ ※期間は最長2年ですが、その後も 継続の可能性があります 求┃人┃の┃ポ┃イ┃ン┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ◆地域事業者に寄り添い、 能登の復興や産業再生を支える仕事 ◆金融業界での経験は不問！ これまでの経験や得意分野を活かせる ◆経営課題の整理から創業・再建、 販路拡大まで幅広くサポート！ ◆DXやSNSによる情報発信など、 IT分野の知識・経験も活かせる！ ◆土日祝休みで私生活も充実◎ ◆賞与で頑張りはしっかり還元 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ………………………… ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ………………………… 令和6年能登半島地震により、 被災された事業者様の復旧・復興に 最優先で取り組んでいる私たち。 今回採用する方には、地域の事業者や 住民の方々と対話を重ねながら、 地域イベントの運営支援をはじめ、 興能信用金庫が行う さまざまな業務に携わっていただきます。 単なる資金支援にとどまらず、 事業者様に寄り添い、ともに課題を 解決する「伴走型支援」を通じて 能登地域の復興・産業再生と 持続可能な地域づくりをリードして いただく方を募集します。 ―――――――――――――――― 事業者から伺った相談内容に応じて、 以下の分野を担当する職員や 関係機関へつなぎます◎ ―――――――――――――――― ◆経営課題の整理 事業者へのヒアリングを通じて 現状や課題を把握し、 取り組むべきことの優先順位を整理。 ◆創業・再建支援 被災を機にした新事業の立ち上げや、 店舗・事業の再建に向けたアドバイス。 ◆公的支援制度の活用サポート 補助金・助成金などについて、 申請準備から活用までを支援。 ◆事業承継・M&A支援 地域に根づいた技術や伝統を 次世代へつなぐため、事業者同士の マッチングや手続きをサポート。 ◆販路拡大・ビジネスマッチング 信用金庫が持つネットワークを活かし、 新たな取引先や市場との出会いを提供。 ◆DX・SNS活用支援 業務のDX化やSNSによる 情報発信を支援し、 集客や認知度の向上につなげます。 ………………………………… ＜＜専門性が活かせます＞＞ ………………………………… 上記すべての経験や知識を 求めているわけではありません。 いずれか一つでも経験のある分野や 興味のある分野があれば、 強みを活かしながら活躍できます。 入庫後は必ず先輩・同僚が 同行するので安心してください。 能登復興支援部のメンバーとも同行します。 金融業界での経験だけでなく、 営業、接客、事業支援、 行政・地域活動、イベント運営、 広報、SNS運用などで 培ったコミュニケーション力も 活かせる仕事です。 …………………………………… ＜＜この仕事で大切なこと＞＞ …………………………………… 相手の話に丁寧に耳を傾け、 信頼関係を築くことです。 地域の方々が抱える 悩みや希望をくみ取り、 必要な支援へつなげていきます。 利益の追求だけを目的とするのではなく、 能登の事業者や地域の復興を 支えるための仕事です！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━

完全週休2日制★賞与／社員登用制度あり！大手一般事務募集♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 ＊――――――――――――――＊ 大手で企業の安定感バツグン♪ 人気の事務スタッフ募集！ 腰を据えて働きたい方大歓迎◎ ＊――――――――――――――＊ ＜お仕事内容＞ 幅広く事務業務をお願いします。 ・各種書類作成、データ入力・集約、各種実績管理 ・伝票処理 ・施設管理・委託契約管理（決裁・発注・検収・台帳管理等） ・電話・メール・来客応対、ファイリング、文書管理、備品管理、郵便物対応等の庶務業務 【変更範囲：一般事務を中心とした会社の定める業務】

【1ヶ月の研修あり】未経験歓迎/平日のみOK/時間帯選択可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：チャット対応スタッフ、その他事務、一般事務 大手電力会社をご利用のお客様からのお問い合わせに、チャットで対応するお仕事です。 ＼ ここがポイント♪ ／ ✅自分に合った時間帯で働ける 8時間勤務固定で、3つ勤務時間帯から選択OK。 さらに、希望の時間帯を固定して働くこともできます。 ✅電話対応なし！チャットのみ お客様とのやり取りは100％チャット。 電話対応がないので、目の前の業務に集中できます。 ✅未経験から始めやすい 8割以上が未経験からスタート。 入社後研修＋マニュアル完備で一つずつ仕事を覚えられます。 ✅土日祝は自分の時間に 平日のみの勤務もOK。 週末の予定や家族との時間など、仕事とプライベートを分けやすい働き方です。 ―――――――― ■具体的な仕事内容 ―――――――― 大手電力会社をご利用のお客様からのお問い合わせに、チャットで対応する業務をお任せします。 ・チャットによるお問い合わせ内容の確認 ・マニュアルやテンプレートに沿った回答文の選択・入力・送信 ・判断に迷う内容のリーダーへの相談・確認 ・対応履歴のシステム入力 ※電話での対応業務は一切ありません。 ―――――――――― ■仕事の一日のスケジュール例 ―――――――――― 8:50～ システム立ち上げ･朝礼 9:00～ チャット受付開始 12:00～ お昼休憩 13:00～ チャット受付開始 18:00 受付終了（原則定時退社） ―――――― ■職場環境 ―――――― 現在のスタッフは未経験からスタートした 20代〜30代の世代が8割以上。 無料Wi-Fiやコーヒー完備の快適な 休憩ルーム、個人ロッカーなど、働きやすい環境が整っています。 ―――――― 正社員登用制度について ―――――― 正社員登用制度（規定有）を活用して、実際にステップアップした先輩も多数在籍しています。 「まずは契約社員から始めて、将来的に安定した働き方を目指したい」という方にもおすすめの環境です♪

地域の声を聞き、事業の未来をともにつくる｜土日祝休◆賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業コンサルタント、事業企画、新規事業企画/開発 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 能登の復興に貢献し「未来」を作る！ 能登の事業者の再建を支える専任チーム 「能登復興応援隊」としての募集です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 地域事業者の声に耳を傾け、 事業の再建や成長を後押しする仕事です。 金融業界の経験は問いません。 人と地域に寄り添う 支援スタッフを募集します！ ※期間は最長2年ですが、その後も 継続の可能性があります 求┃人┃の┃ポ┃イ┃ン┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ◆地域事業者に寄り添い、 能登の復興や産業再生を支える仕事 ◆金融業界での経験は不問！ これまでの経験や得意分野を活かせる ◆経営課題の整理から創業・再建、 販路拡大まで幅広くサポート！ ◆DXやSNSによる情報発信など、 IT分野の知識・経験も活かせる！ ◆土日祝休みで私生活も充実◎ ◆賞与で頑張りはしっかり還元 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ………………………… ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ………………………… 令和6年能登半島地震により、 被災された事業者様の復旧・復興に 最優先で取り組んでいる私たち。 今回採用する方には、地域の事業者や 住民の方々と対話を重ねながら、 地域イベントの運営支援をはじめ、 興能信用金庫が行う さまざまな業務に携わっていただきます。 単なる資金支援にとどまらず、 事業者様に寄り添い、ともに課題を 解決する「伴走型支援」を通じて 能登地域の復興・産業再生と 持続可能な地域づくりをリードして いただく方を募集します。 ―――――――――――――――― 事業者から伺った相談内容に応じて、 以下の分野を担当する職員や 関係機関へつなぎます◎ ―――――――――――――――― ◆経営課題の整理 事業者へのヒアリングを通じて 現状や課題を把握し、 取り組むべきことの優先順位を整理。 ◆創業・再建支援 被災を機にした新事業の立ち上げや、 店舗・事業の再建に向けたアドバイス。 ◆公的支援制度の活用サポート 補助金・助成金などについて、 申請準備から活用までを支援。 ◆事業承継・M&A支援 地域に根づいた技術や伝統を 次世代へつなぐため、事業者同士の マッチングや手続きをサポート。 ◆販路拡大・ビジネスマッチング 信用金庫が持つネットワークを活かし、 新たな取引先や市場との出会いを提供。 ◆DX・SNS活用支援 業務のDX化やSNSによる 情報発信を支援し、 集客や認知度の向上につなげます。 ………………………………… ＜＜専門性が活かせます＞＞ ………………………………… 上記すべての経験や知識を 求めているわけではありません。 いずれか一つでも経験のある分野や 興味のある分野があれば、 強みを活かしながら活躍できます。 入庫後は必ず先輩・同僚が 同行するので安心してください。 能登復興支援部のメンバーとも同行します。 金融業界での経験だけでなく、 営業、接客、事業支援、 行政・地域活動、イベント運営、 広報、SNS運用などで 培ったコミュニケーション力も 活かせる仕事です。 …………………………………… ＜＜この仕事で大切なこと＞＞ …………………………………… 相手の話に丁寧に耳を傾け、 信頼関係を築くことです。 地域の方々が抱える 悩みや希望をくみ取り、 必要な支援へつなげていきます。 利益の追求だけを目的とするのではなく、 能登の事業者や地域の復興を 支えるための仕事です！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━

リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社の当社で経理職を募集します。月次や年次決算を中心とする経理実務を担当します。経験や得意分野に応じて業務をお任せします。

企業名 株式会社Ｋ－ブランドオフ 求人名 金沢【経理職】スタンダード上場/コメ兵グループ/国内最大手/賞与年3回 仕事の内容 リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社の当社で経理職を募集します。月次や年次決算を中心とする経理実務を担当します。経験や得意分野に応じて業務をお任せします。 具体的には、仕訳内容の確認や決算資料の作成から、月次・年次決算業務まで、実務を通じて手を動かしながら経理部門を支えていただきます。国内グループ会社の経理対応や税務関連の補助、連結決算のサポートといった業務に加え、現場目線での業務改善や効率化にも参加可能です。ご自身の希望と経験を踏まえ、将来的には海外子会社との連携や連結決算などより高度な業務へも挑戦でき、経理としての専門性を深められる環境です。 募集職種 金沢【経理職】スタンダード上場/コメ兵グループ/国内最大手/賞与年3回

地域の声を聞き、事業の未来をともにつくる｜土日祝休◆賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業コンサルタント、事業企画、新規事業企画/開発 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 能登の復興に貢献し「未来」を作る！ 能登の事業者の再建を支える専任チーム 「能登復興応援隊」としての募集です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 地域事業者の声に耳を傾け、 事業の再建や成長を後押しする仕事です。 金融業界の経験は問いません。 人と地域に寄り添う 支援スタッフを募集します！ ※期間は最長2年ですが、その後も 継続の可能性があります 求┃人┃の┃ポ┃イ┃ン┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ◆地域事業者に寄り添い、 能登の復興や産業再生を支える仕事 ◆金融業界での経験は不問！ これまでの経験や得意分野を活かせる ◆経営課題の整理から創業・再建、 販路拡大まで幅広くサポート！ ◆DXやSNSによる情報発信など、 IT分野の知識・経験も活かせる！ ◆土日祝休みで私生活も充実◎ ◆賞与で頑張りはしっかり還元 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ………………………… ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ………………………… 令和6年能登半島地震により、 被災された事業者様の復旧・復興に 最優先で取り組んでいる私たち。 今回採用する方には、地域の事業者や 住民の方々と対話を重ねながら、 地域イベントの運営支援をはじめ、 興能信用金庫が行う さまざまな業務に携わっていただきます。 単なる資金支援にとどまらず、 事業者様に寄り添い、ともに課題を 解決する「伴走型支援」を通じて 能登地域の復興・産業再生と 持続可能な地域づくりをリードして いただく方を募集します。 ―――――――――――――――― 事業者から伺った相談内容に応じて、 以下の分野を担当する職員や 関係機関へつなぎます◎ ―――――――――――――――― ◆経営課題の整理 事業者へのヒアリングを通じて 現状や課題を把握し、 取り組むべきことの優先順位を整理。 ◆創業・再建支援 被災を機にした新事業の立ち上げや、 店舗・事業の再建に向けたアドバイス。 ◆公的支援制度の活用サポート 補助金・助成金などについて、 申請準備から活用までを支援。 ◆事業承継・M&A支援 地域に根づいた技術や伝統を 次世代へつなぐため、事業者同士の マッチングや手続きをサポート。 ◆販路拡大・ビジネスマッチング 信用金庫が持つネットワークを活かし、 新たな取引先や市場との出会いを提供。 ◆DX・SNS活用支援 業務のDX化やSNSによる 情報発信を支援し、 集客や認知度の向上につなげます。 ………………………………… ＜＜専門性が活かせます＞＞ ………………………………… 上記すべての経験や知識を 求めているわけではありません。 いずれか一つでも経験のある分野や 興味のある分野があれば、 強みを活かしながら活躍できます。 入庫後は必ず先輩・同僚が 同行するので安心してください。 能登復興支援部のメンバーとも同行します。 金融業界での経験だけでなく、 営業、接客、事業支援、 行政・地域活動、イベント運営、 広報、SNS運用などで 培ったコミュニケーション力も 活かせる仕事です。 …………………………………… ＜＜この仕事で大切なこと＞＞ …………………………………… 相手の話に丁寧に耳を傾け、 信頼関係を築くことです。 地域の方々が抱える 悩みや希望をくみ取り、 必要な支援へつなげていきます。 利益の追求だけを目的とするのではなく、 能登の事業者や地域の復興を 支えるための仕事です！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━

地域の声を聞き、事業の未来をともにつくる｜土日祝休◆賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業コンサルタント、事業企画、新規事業企画/開発 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 能登の復興に貢献し「未来」を作る！ 能登の事業者の再建を支える専任チーム 「能登復興応援隊」としての募集です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 地域事業者の声に耳を傾け、 事業の再建や成長を後押しする仕事です。 金融業界の経験は問いません。 人と地域に寄り添う 支援スタッフを募集します！ ※期間は最長2年ですが、その後も 継続の可能性があります 求┃人┃の┃ポ┃イ┃ン┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ◆地域事業者に寄り添い、 能登の復興や産業再生を支える仕事 ◆金融業界での経験は不問！ これまでの経験や得意分野を活かせる ◆経営課題の整理から創業・再建、 販路拡大まで幅広くサポート！ ◆DXやSNSによる情報発信など、 IT分野の知識・経験も活かせる！ ◆土日祝休みで私生活も充実◎ ◆賞与で頑張りはしっかり還元 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ………………………… ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ………………………… 令和6年能登半島地震により、 被災された事業者様の復旧・復興に 最優先で取り組んでいる私たち。 今回採用する方には、地域の事業者や 住民の方々と対話を重ねながら、 地域イベントの運営支援をはじめ、 興能信用金庫が行う さまざまな業務に携わっていただきます。 単なる資金支援にとどまらず、 事業者様に寄り添い、ともに課題を 解決する「伴走型支援」を通じて 能登地域の復興・産業再生と 持続可能な地域づくりをリードして いただく方を募集します。 ―――――――――――――――― 事業者から伺った相談内容に応じて、 以下の分野を担当する職員や 関係機関へつなぎます◎ ―――――――――――――――― ◆経営課題の整理 事業者へのヒアリングを通じて 現状や課題を把握し、 取り組むべきことの優先順位を整理。 ◆創業・再建支援 被災を機にした新事業の立ち上げや、 店舗・事業の再建に向けたアドバイス。 ◆公的支援制度の活用サポート 補助金・助成金などについて、 申請準備から活用までを支援。 ◆事業承継・M&A支援 地域に根づいた技術や伝統を 次世代へつなぐため、事業者同士の マッチングや手続きをサポート。 ◆販路拡大・ビジネスマッチング 信用金庫が持つネットワークを活かし、 新たな取引先や市場との出会いを提供。 ◆DX・SNS活用支援 業務のDX化やSNSによる 情報発信を支援し、 集客や認知度の向上につなげます。 ………………………………… ＜＜専門性が活かせます＞＞ ………………………………… 上記すべての経験や知識を 求めているわけではありません。 いずれか一つでも経験のある分野や 興味のある分野があれば、 強みを活かしながら活躍できます。 入庫後は必ず先輩・同僚が 同行するので安心してください。 能登復興支援部のメンバーとも同行します。 金融業界での経験だけでなく、 営業、接客、事業支援、 行政・地域活動、イベント運営、 広報、SNS運用などで 培ったコミュニケーション力も 活かせる仕事です。 …………………………………… ＜＜この仕事で大切なこと＞＞ …………………………………… 相手の話に丁寧に耳を傾け、 信頼関係を築くことです。 地域の方々が抱える 悩みや希望をくみ取り、 必要な支援へつなげていきます。 利益の追求だけを目的とするのではなく、 能登の事業者や地域の復興を 支えるための仕事です！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━

リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社の当社で経理事務を募集します。主に仕訳入力やエクセルでのデータ集計、資料作成のサポート業務をお任せします。

企業名 株式会社Ｋ－ブランドオフ 求人名 金沢【経理事務】スタンダード上場/コメ兵グループ/国内最大手/賞与年3回 仕事の内容 リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社の当社で経理事務を募集します。主に仕訳入力やエクセルでのデータ集計、資料作成のサポート業務をお任せします。 日々の経理業務について、経験やパソコンスキルに合わせ、無理のない範囲からスタートします。具体的には、仕訳の入力・確認補助、エクセルでのデータ集計、月次・年次決算のサポート、経理資料の作成補助などを担当します。既存メンバーと一緒に進めるため、わからないことも相談しやすい環境です。業務に慣れてきた後は、少しずつ担当範囲を広げ、月次や年次決算などより専門的な業務へステップアップできるポジションです。 募集職種 金沢【経理事務】スタンダード上場/コメ兵グループ/国内最大手/賞与年3回

地域の声を聞き、事業の未来をともにつくる｜土日祝休◆賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業コンサルタント、事業企画、新規事業企画/開発 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 能登の復興に貢献し「未来」を作る！ 能登の事業者の再建を支える専任チーム 「能登復興応援隊」としての募集です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 地域事業者の声に耳を傾け、 事業の再建や成長を後押しする仕事です。 金融業界の経験は問いません。 人と地域に寄り添う 支援スタッフを募集します！ ※期間は最長2年ですが、その後も 継続の可能性があります 求┃人┃の┃ポ┃イ┃ン┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ◆地域事業者に寄り添い、 能登の復興や産業再生を支える仕事 ◆金融業界での経験は不問！ これまでの経験や得意分野を活かせる ◆経営課題の整理から創業・再建、 販路拡大まで幅広くサポート！ ◆DXやSNSによる情報発信など、 IT分野の知識・経験も活かせる！ ◆土日祝休みで私生活も充実◎ ◆賞与で頑張りはしっかり還元 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ………………………… ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ………………………… 令和6年能登半島地震により、 被災された事業者様の復旧・復興に 最優先で取り組んでいる私たち。 今回採用する方には、地域の事業者や 住民の方々と対話を重ねながら、 地域イベントの運営支援をはじめ、 興能信用金庫が行う さまざまな業務に携わっていただきます。 単なる資金支援にとどまらず、 事業者様に寄り添い、ともに課題を 解決する「伴走型支援」を通じて 能登地域の復興・産業再生と 持続可能な地域づくりをリードして いただく方を募集します。 ―――――――――――――――― 事業者から伺った相談内容に応じて、 以下の分野を担当する職員や 関係機関へつなぎます◎ ―――――――――――――――― ◆経営課題の整理 事業者へのヒアリングを通じて 現状や課題を把握し、 取り組むべきことの優先順位を整理。 ◆創業・再建支援 被災を機にした新事業の立ち上げや、 店舗・事業の再建に向けたアドバイス。 ◆公的支援制度の活用サポート 補助金・助成金などについて、 申請準備から活用までを支援。 ◆事業承継・M&A支援 地域に根づいた技術や伝統を 次世代へつなぐため、事業者同士の マッチングや手続きをサポート。 ◆販路拡大・ビジネスマッチング 信用金庫が持つネットワークを活かし、 新たな取引先や市場との出会いを提供。 ◆DX・SNS活用支援 業務のDX化やSNSによる 情報発信を支援し、 集客や認知度の向上につなげます。 ………………………………… ＜＜専門性が活かせます＞＞ ………………………………… 上記すべての経験や知識を 求めているわけではありません。 いずれか一つでも経験のある分野や 興味のある分野があれば、 強みを活かしながら活躍できます。 入庫後は必ず先輩・同僚が 同行するので安心してください。 能登復興支援部のメンバーとも同行します。 金融業界での経験だけでなく、 営業、接客、事業支援、 行政・地域活動、イベント運営、 広報、SNS運用などで 培ったコミュニケーション力も 活かせる仕事です。 …………………………………… ＜＜この仕事で大切なこと＞＞ …………………………………… 相手の話に丁寧に耳を傾け、 信頼関係を築くことです。 地域の方々が抱える 悩みや希望をくみ取り、 必要な支援へつなげていきます。 利益の追求だけを目的とするのではなく、 能登の事業者や地域の復興を 支えるための仕事です！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━

【白山市】人気の事務スタッフ業務を募集します　※契約社員経験後、正社員登用を想定した募集

仕事内容 主な業務内容 物流センター内での事務業務全般をお任せします。 主な業務内容 商品データ入力 入庫・出庫リスト作成 在庫管理 電話・メール対応 現場スタッフやドライバーとの連携 各種資料作成・事務サポート 事務作業だけでなく、現場とのコミュニケーションも多く、やりがいを感じられる仕事です。 未経験の方も歓迎の求人です 未経験だった方も活躍しています。 経験が無くても一から指導します。 安心してご応募ください。 こんな方を歓迎します ？ 事務経験を活かしたい方 ？ パソコン操作が得意な方 ？ コミュニケーションを大切にできる方 ？ 責任感を持って仕事に取り組める方 ？ 安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 センコーグループは安定しています センコーグループでは22期連続増収を達成 しています。 その中核事業会社がセンコーです。 創業108年の歴史があり安定企業でありながら、 新しい事業も積極的に展開しています。 当社で力を発揮し、キャリアを築かれたい方の ご応募もぜひお待ちしております！ 職場環境 〇研修制度充実 〇冷暖房完備 〇休憩スペースあり 〇冷蔵庫あり 〇自転車通勤、徒歩通勤可

リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社の当社で商品管理部を募集します。全国から集まる高級ブランドの検品、仕分け、在庫管理、発送等流通の心臓部を担う仕事です。

企業名 株式会社Ｋ－ブランドオフ 求人名 金沢【商品管理部】スタンダード上場/コメ兵グループ/国内最大手/賞与年3回 仕事の内容 リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社の当社で商品管理部を募集します。全国から集まる高級ブランドの検品、仕分け、在庫管理、発送等流通の心臓部を担う仕事です。 金沢の商品管理部にて、全国の店舗で買取された高級ブランド品の受け入れから出荷までを一貫して担います。具体的には、商品の状態や付属品の確認とデータ照合を行う検品、バッグや時計などジャンル別の仕分け、国内外の店舗やＥＣ・オークション用の発送準備、システム入力や進捗管理などの在庫管理業務です。流通の心臓部として重要な役割を担い、将来的には業務改善や人員配置等を行う管理職へのキャリアアップが可能です。 募集職種 金沢【商品管理部】スタンダード上場/コメ兵グループ/国内最大手/賞与年3回

【今より先へキャリアップ！人と企業をつなぐ架け橋】フレックス/完全週休二日制/土日祝休み！

仕事内容 スタッフサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎ブランドムービー ───・───・─── ➤動画check 下記URLをコピペして【WEB検索】 https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ 「人」と「企業」の掛橋 ───・───・─── 株式会社スタッフサービス 営業職（特定地域/取引先担当） スタッフサービスのクライアントサービスは、 単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ───・───・───・─── 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を設け、 人材に関するお困りごとを解決していきます。 既存顧客との信頼関係を構築していき、 労働力を供給していく業務になります。 ───・───・───・─── 【管理業務】 ・スタッフフォロー ・職場見学 ・キャリアアップサポート ※ポイント 最適な企業とのマッチングを図り、 就業後の定期的フォローをしていきます。 ───・───・───・─── 【その他】 ・簡単なシステム入力 ・簡単なPC入力 ※ポイント ・外勤がメインになります。 ・完全分業化（法人担当に専念） ・求職者対応は、人材コーディネーターが担当 ・フレックスで業務スケジュールを決定 ・直行直帰可能 双方の期待値調整を行いながら 就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ◎キャリアップについて ───・───・─── ・CS社員（契約社員） 半年ごとの契約更新 (雇用期間最長3年間) 【キャリアップ事例】 ・最短 1年以内 ・平均 1年～2年半 ※年4回（4月、7月、10月、1月に登用査定あり） ▼ ・転勤なし／通勤圏内 （正社員登用） 2025年度、正社員登用実績約70名以上！ 未経験者からキャリアアップできる会社です！ 誰にでも「チャンス」があり、 なりたい自分を目指せる職場です。 未経験からプロの人材コーディネーターに キャリアアップできるチャンス！ 登用実績／2025年度：約70名以上 ◎所属 ───・───・─── 株式会社スタッフサービス 広域オフィス事業本部 ◎やりがい ───・───・─── ・グレードミッション（職能給） ・インセンティブ制度 ・短期的なキャリアアップ可能 ・賞与3回の実績！ 6月・12月・4月（決算賞与）！ ※年功序列ではなく、 1人ひとりを評価できる給料、 キャリアパス制度があります。 ＼仕事で感動できる／ ───・───・─── AIでは不可能な仕事です。 「人」だから「心」があるから。 ドラマがあり、人と企業に 喜ばれるシーンがたくさんあります。 そんなとき、素直に喜び、 感動できる自分がいる。 ＼超成長できる環境／ 「1年後 誇りに思える自分と出会える」 ───・───・─── ・人材業界で身につくコアスキル ・コミュニケーション能力と傾聴力 ・幅広い業界知識と市場理解 ・キャリアの選択肢が広がる ・ネットワークの拡大 「どこで働いているの？」 と聞かれた時、「どんな仕事してるの？」 と聞かれた時、誇りを持ってこう言えます。 私、「スタッフサービスで働いている！」 僕、「人材業界で働いている！」 ＼ポイント／ 「もっと柔らかく楽しい働き方を」 ───・───・─── ・現代風のワークライフバランス ・2026年4月から給料ベースアップ！ ・充実した福利厚生と待遇 ・誰にでもチャンスがあり年功序列ではない ・転勤もなく、地元で安定して働ける ・未経験でも短期的に成長して結果を出せる ・需要のある人材サービスで社会貢献できる ・やりがいのある給料制度、キャリアパス ・カジュアルな服装でフレックス勤務 ・直行直帰可能 ・有給休暇消化率が高い ・スキルアップ可能 ・キャリアアップ可能 ・ミッショングレード給でやりがいを感じる ・転勤なし ◎理念 ───・───・─── 「チャンスを。」 ◎ビジョン（Vision） ───・───・─── いつからでも、どこにいても、 誰もがよりよい「働く」に出会える社会へ ◎ミッション（Mission） ───・───・─── 人の可能性を信じ、 一人ひとりの働こうという想いと、 働く機会を最も多くつなぎ続ける ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、株式会社シナジーが 求人選考をサポートをさせていただきます。 ご不明点やご質問など遠慮なく 株式会社シナジーにお問い合わせください。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社スタッフサービス 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 ━━V━━━━━━━━━━━━━ シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

地域の声を聞き、事業の未来をともにつくる｜土日祝休◆賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業コンサルタント、事業企画、新規事業企画/開発 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 能登の復興に貢献し「未来」を作る！ 能登の事業者の再建を支える専任チーム 「能登復興応援隊」としての募集です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 地域事業者の声に耳を傾け、 事業の再建や成長を後押しする仕事です。 金融業界の経験は問いません。 人と地域に寄り添う 支援スタッフを募集します！ ※期間は最長2年ですが、その後も 継続の可能性があります 求┃人┃の┃ポ┃イ┃ン┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ◆地域事業者に寄り添い、 能登の復興や産業再生を支える仕事 ◆金融業界での経験は不問！ これまでの経験や得意分野を活かせる ◆経営課題の整理から創業・再建、 販路拡大まで幅広くサポート！ ◆DXやSNSによる情報発信など、 IT分野の知識・経験も活かせる！ ◆土日祝休みで私生活も充実◎ ◆賞与で頑張りはしっかり還元 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ………………………… ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ………………………… 令和6年能登半島地震により、 被災された事業者様の復旧・復興に 最優先で取り組んでいる私たち。 今回採用する方には、地域の事業者や 住民の方々と対話を重ねながら、 地域イベントの運営支援をはじめ、 興能信用金庫が行う さまざまな業務に携わっていただきます。 単なる資金支援にとどまらず、 事業者様に寄り添い、ともに課題を 解決する「伴走型支援」を通じて 能登地域の復興・産業再生と 持続可能な地域づくりをリードして いただく方を募集します。 ―――――――――――――――― 事業者から伺った相談内容に応じて、 以下の分野を担当する職員や 関係機関へつなぎます◎ ―――――――――――――――― ◆経営課題の整理 事業者へのヒアリングを通じて 現状や課題を把握し、 取り組むべきことの優先順位を整理。 ◆創業・再建支援 被災を機にした新事業の立ち上げや、 店舗・事業の再建に向けたアドバイス。 ◆公的支援制度の活用サポート 補助金・助成金などについて、 申請準備から活用までを支援。 ◆事業承継・M&A支援 地域に根づいた技術や伝統を 次世代へつなぐため、事業者同士の マッチングや手続きをサポート。 ◆販路拡大・ビジネスマッチング 信用金庫が持つネットワークを活かし、 新たな取引先や市場との出会いを提供。 ◆DX・SNS活用支援 業務のDX化やSNSによる 情報発信を支援し、 集客や認知度の向上につなげます。 ………………………………… ＜＜専門性が活かせます＞＞ ………………………………… 上記すべての経験や知識を 求めているわけではありません。 いずれか一つでも経験のある分野や 興味のある分野があれば、 強みを活かしながら活躍できます。 入庫後は必ず先輩・同僚が 同行するので安心してください。 能登復興支援部のメンバーとも同行します。 金融業界での経験だけでなく、 営業、接客、事業支援、 行政・地域活動、イベント運営、 広報、SNS運用などで 培ったコミュニケーション力も 活かせる仕事です。 …………………………………… ＜＜この仕事で大切なこと＞＞ …………………………………… 相手の話に丁寧に耳を傾け、 信頼関係を築くことです。 地域の方々が抱える 悩みや希望をくみ取り、 必要な支援へつなげていきます。 利益の追求だけを目的とするのではなく、 能登の事業者や地域の復興を 支えるための仕事です！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━

完全週休2日制★賞与／社員登用制度あり！大手一般事務募集♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 ＊――――――――――――――＊ 大手で企業の安定感バツグン♪ 人気の事務スタッフ募集！ 腰を据えて働きたい方大歓迎◎ ＊――――――――――――――＊ ＜お仕事内容＞ 幅広く事務業務をお願いします。 ・各種書類作成、データ入力・集約、各種実績管理 ・伝票処理 ・施設管理・委託契約管理（決裁・発注・検収・台帳管理等） ・電話・メール・来客応対、ファイリング、文書管理、備品管理、郵便物対応等の庶務業務 【変更範囲：一般事務を中心とした会社の定める業務】

週休3日×月給23万円！休みも収入も諦めない働き方へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職 「難しい仕事はできれば避けたい」 「仕事より、自分の時間を大事にしたい」 「でも、収入が不安定なのは困る」 「接客や営業みたいに、気を遣う仕事はちょっと…」 そんな方にちょうどいいかもしれません。 お任せするのは、 商品のバーコードを読み取って、数を数える仕事。 覚えることは比較的シンプル。 接客なし。 重い荷物を運ぶ作業もありません。 それでいて、 月給23万円×週休3日。 「仕事は仕事。 言われたことをきちんとやって、 休みの日は自分の時間を楽しみたい」 そんな働き方ができる仕事です。 【この仕事のポイント】 ・週休3日でしっかり休める ・夜勤専任で安定して稼げる ・接客なしのモクモク作業 ・重い荷物の運搬なし ・未経験からスタート可能 ・正社員登用制度あり ◆「週休3日」だから、無理なく続けやすい 「安定して稼ぎたい。 でも、仕事だけの毎日にはしたくない」 そんな方に知ってほしいのが、 この仕事の働き方です。 しっかり働きながら、 【週休3日】で休みも確保。 週4日働いて、週3日は休む。 疲れをリセットする時間はもちろん、 趣味や友人との予定など、 自分の時間も大切にできます。 「休みが少なくて疲れが取れない」 「もっと自分の時間がほしい」 そんな働き方から、 生活に余裕を持てる働き方へ。 休みを確保しながら、 安定した収入を目指せることが この仕事の大きな魅力です。 ◆「契約社員」から始める、自分への安心 「正社員にならないと…」 そう思っていても、 いきなりハードルの高い選考や 大きな責任を背負うことに 不安を感じる方もいると思います。 だからこそ、まずは 契約社員からスタート。 入社後は社会保険に加入でき、 毎月の収入を見通しやすい 月給制で働けます。 派遣のように 「次の契約更新は大丈夫かな」と 何度も不安になる生活から、 腰を据えて働ける環境へ。 仕事に慣れて、 「ここならもっと頑張れそう」 と思えるようになったら、 正社員登用試験への挑戦も可能です。 実際に40代から契約社員として始め、 現在は正社員リーダーとして 活躍しているスタッフもいます。 ◆お任せするのはシンプルな作業です スーパーやドラッグストアなどで、 専用端末を使って商品の数を カウントする仕事です。 商品のバーコードを 専用端末で「ピッ」と読み取り、 数を確認して入力していきます。 難しい作業はありません。 接客業務もありません。 物流倉庫のような 重量物の運搬もありません。 静かな深夜の店内で、 チームの仲間と協力しながら、 コツコツ商品を数えていきます。 「人とずっと話す仕事は疲れる」 「接客よりモクモク作業が好き」 そんな方にも向いている仕事です。 ◆「夜勤専任」で生活リズムを固定 「夜勤は大変そう…」 そう感じる方もいると思います。 一方で、日勤と夜勤が入れ替わる 2交代制とは違い、 この仕事は【夜勤専任】です。 勤務時間帯が夜に固定されるため、 日勤と夜勤を繰り返す働き方では ありません。 さらに、夜勤だからこそ 深夜時間帯の手当もあります。 「休みは増やしたい。 でも、収入は妥協したくない」 そんな方にも、 週休3日と安定収入を両立できる 働き方です。 具体的な仕事内容 スーパー、ドラッグストア、100円ショップ、量販店、コンビニなどの店舗に出向き、 商品数・在庫数をカウントするお仕事をお任せします。 ◆就業先の主なお仕事◆ お店の商品を数えていく、モクモク取り組めるカンタン作業です。 主に下記の作業を繰り返して進めていきます。 ・端末で商品のバーコードを読み取る ・商品の数を数える ・端末に数量を入力する カウントと入力が中心なので、作業内容はとてもシンプル。 正確さやスピードを意識しながら進めるため、ゲーム感覚で取り組めるという声も多いお仕事です。 作業はチーム単位で行い、全員で一つの店舗を終わらせる達成感があります。 「今日はここまで終わらせよう」と声をかけ合いながら進めるため、 初めての方でも一人きりになることはありません。 ※重い荷物を運ぶような物流倉庫作業はありません。 ※接客業務もありません。 棚卸しや商品カウントが初めての方でも安心して始められるよう、 勤務初日に丁寧な説明があります。 実際に、新人クルーの多くが 「最初は不安だったが、周りが丁寧に教えてくれた」 と声を上げています。 ※本求人は、株式会社tegaraによる有料職業紹介サービスを通じてご案内する求人です。 ※雇用先：アセットインベントリー株式会社

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

電話無し！髪色ネイル自由◆大手で始めるゆるやか事務＠金沢/車通勤OK

仕事内容 ／ 事務の仕事がしたいけど、 スキルや経験が無い… そんな方も必見★ ＼ 大手企業『株式会社NTTデータ・ウィズ』の事務ワーク♪ 業務は全て社内完結型なので、 外部とのやり取りは一切なく、仕事に集中できる環境です◎ 具体的には…▼ ・専用システム入力（氏名や住所などのコツコツ入力！） ・申込書のチェック（フォーマット通りかチェックすればOK） ・管理簿の更新 など ※電話対応はありません※ ☆定着率が高いのには理由が☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディンプルから紹介したスタッフさんは なんと…”定着率100%”！！ 充実の教育制度・環境が自慢です◎ ▼未経験でも安心の研修体制▼ 事業拡大につき、複数名の同時募集！ 座学やOJTなど、 研修はみんなで一緒に始めることができます◎ 教え方が上手な先輩スタッフが多いので、 定着率も抜群♪ ▼スキマ時間に勉強ができる▼ 業務が空いた時間には勉強ができる環境＊ エクセルを使ってグラフ作成、関数の勉強など 事務のスキルアップをしたい方にもおすすめ！ 今後活かせる資格取得であれば、 「全額サポート」もあります◎ ▼定時ぴったり退社が当たり前▼ みんなで協力しあいながら、 残業をしないうように仕事を進めています！ 万が一発生した場合は、サービス残業は無く 1分単位でしっかり支給します◎ ▼副業OK！本業に支障のない範囲で、しっかりサポート▼ ハンドメイド販売、Webライター、プログラミング、 フードデリバリー、単発アルバイトなど あと少し収入をプラスしたい方、 趣味と両立したい方におすすめです＊ ▼入社後もしっかりとサポートします▼ ディンプルからご紹介スタッフの離職率、0%を継続中！ リーダーとの定期的な面談もあり、 困りごとや悩んでいることも相談できる環境です◎ 【＊＊センパイの履歴書＊＊】 ◎Aさん ＊女性／高校卒 ＊短期でホームセンターのレジ経験あり ＊ネイルOKのお仕事希望 ◎Bさん ＊女性／高校卒 ＊飲食店で接客経験あり ＊大型連休などお休みがたくさん取れるのお仕事希望 ｜髪色・服装自由！金髪やインナーカラーOK ｜会社説明会実施中～！ ／ 難しい専門知識は不要 PCは基本操作ができればOK 電話対応なし◎ ＼ ＊土日祝休み＆年間休日120日以上！有休取得率も100％ ＊正社員登用制度あり ＊履歴書・職務経歴書不要で簡単応募 まだ間に合う！夏スタートもOK◎【履歴書、職務経歴書不要☆】 <募集の特徴> 複数名募集 ブランクOK 未経験OK ★急募 <待遇・働き方の特徴> ★年休120日以上 ★完全週休二日制 Wワーク・副業OK 土日祝休み <職場環境の特徴> 服装自由 ネイルOK 交通費支給 車通勤可 オフィス禁煙・分煙 大手・有名企業 ★研修制度あり

充実した研修制度とフォロー体制が魅力！学研ココファンの介護事務スタッフ（契約社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 各施設にて介護保険請求業務や電話対応、ご入居者さまやそのご家族への来客対応など、事務業務全般をお願いします。最初は先輩が丁寧にフォローするので、介護業界での経験が浅い方もご安心ください。介護に関する専門知識は研修で基礎から学べる環境が整っています。お気軽にご応募ください。 施設運営を支える裏方作業 学研ココファンの事務のお仕事は、住宅や介護、食事などの多部門で施設運営が円滑にまわるようにサポートするお仕事です。直接介護などの業務は行わないものの、施設を運営する上で欠かせない業務となるため、陰ながら福祉に貢献できるのがやりがいです。福祉業界に興味がある方、まずはお気軽にご応募ください。 職務成果主義 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるため、普段の頑張りがしっかり還元される職場です。頑張りが評価される職場で働きたいという方や、福祉に携わることで社会貢献がしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 嬉しい社員販売制度あり 学研ココファンの福利厚生のひとつとして社員販売制度があり、学研グループが販売する書籍や保育用品、ステーショナリーなどを通常価格の60～70%程度でお得に購入できるのが魅力です。従業員であれば誰でも利用できる制度のため、ご自身だけでなくご家族にもぜひお気軽にご活用ください。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

大手グループで働く♪週4・5日から選べるチャット対応

仕事内容 【ここがポイント！】 ◆100%チャット対応のみ 電話対応は一切ありません！ 対応に困ったときは、手を挙げればチームリーダーフォローします。 ◆髪型・ネイル・服装自由 服装の規定はなく、自分らしいスタイルで働けます。 ◆週４日or週５日から選べる しっかり週5日勤務 、メリハリをつけた週4日勤務など、ライフスタイルに合わせて選択できます。 ＊８時間勤務・10時間の勤務形態あり ◆20代～40代の男女活躍中 女性約7割・男性約3割。 産休・育休の取得実績もあり、子育てと仕事を両立しながら働くスタッフも活躍しています。 【具体的な仕事内容】 大手電力会社をご利用のお客様からのお問い合わせに、チャットで対応するお仕事です。 《お問い合わせ例》 ・「電気がつかないけど停電ですか？」 ・「電柱に鳥が止まって困っています」 など、電気に関するお問い合わせに対応します。 《対応の流れ》 1.お問い合わせ内容を確認 2.マニュアル・テンプレートを確認 3.内容に合わせて文章を入力・送信 4.困ったときや判断に迷ったときはリーダーへ確認 回答内容はあらかじめパターン化されているものが多く、マニュアルに沿ってコピペやタイピングをしながら対応していきます。 電話対応はなく、すべてチャット上でのやり取りです。 一方でお客様からのお問い合わせ内容を正確に確認し、適切な回答を選ぶことが大切なお仕事です。 「自分で全部判断しなければいけないの？」という心配は不要です！ 判断に迷った場合は、すぐにリーダーへ確認・相談できる体制を整えています。 【入社後のステップ】 ◆STEP１｜約1か月間の研修 まずは座学からスタート。 セキュリティ・マナーなどの基礎知識から、 システム操作、チャット対応の進め方まで学びます。 ◆STEP２｜ロールプレイング・OJT 実際のお問い合わせを想定したロールプレイングで対応方法を練習。 その後、実際のシステムを使いながら、 少しずつ業務に慣れていきます。 ◆STEP３｜独り立ち後もサポート 分からないことや判断に迷うことがあれば、 リーダーに確認・相談できます。 ＼研修期間中も時給は同じ！／ 研修中も通常勤務と同じ時給で お仕事していただきます。 【スタッフの1日の流れ】 ※8時間シフト/中番の場合 8:50～ システム立ち上げ･朝礼 9:00～ チャット受付開始 12:00～ お昼休憩 13:00～ チャット受付開始 18:00 受付終了 ※最後の応対が終了すれば終わりで、時間外はほぼありません ※残業が発生した場合は残業手当を1分単位で128％全額支給！

電話なし！コツコツ取り組める落ち着いた事務

仕事内容 ☆★ここがポイント★☆ 【新しい業務も安心してスタート】 専用システムへの入力や確認など、業務ごとにマニュアルや研修があります。 決まった手順に沿って進められる業務も多く、初めて担当する業務も一つずつ覚えていけます◎ 「この業務は初めて」という方も、周りに確認しながら少しずつ慣れていける環境です。 【プライベートも大切にできる】 土日休み＆年間休日120日以上。 仕事だけでなく、プライベートを大切にしながら働けます。 【 長く働けるキャリア】 大手グループで安定して働ける環境です。 正社員登用制度もあり、契約社員から「正社員」へステップアップした先輩も多数。 将来的に安定した働き方を目指せます。 ◆業務内容 専用システムを使って、データ入力や各種申請などの事務業務をお任せします。 デスクワークが中心で、自分の作業に没頭しながらコツコツ進められる環境です。 ＜具体的には＞ ・データの入力や申請 ・管理簿の更新や登録 ・請求書発行などの事務処理業務 ◆職場の雰囲気 ・20代～40代を中心に幅広い世代のスタッフが活躍中。 ・「コツコツ進めるのが好き」「決められた手順に沿って丁寧に仕事がしたい」 という方にぴったりの職場です。 ◆長く働ける環境と待遇 ・大手グループならではの安定した環境で働けます。 ・契約社員から「正社員」へステップアップできる正社員登用制度もあり、 実際に多くの先輩が登用されています。 ・土日休み＆年間休日120日以上のため、プライベートを大切にしながら無理なく続けられます。 ◆業務説明会の参加だけでもOK☆お気軽にお問い合わせ下さい 応募を迷っているので仕事内容を詳しく聞きたいという方に向けて 業務説明会も実施中です♪ ┏━━ ★ 業務説明会について ★ ━━┓ 履歴書不要◎事前に電話予約下さい TEL：0120-366-651 （受付は平日の9:00～17:30） 開催日◆毎週水曜日 時間 ◆14:00～15:00 ※個別日程相談可 既に応募希望の方は、説明会参加は不要です。 直接WEBエントリか応募のお電話をお願いいたします。

土日祝休み、転勤なし、年間休日120日以上【税務・会計・経営指導業務】

仕事内容 ＜職務内容＞ ＴＫＣシステムによる月次巡回監査業務です。 定期巡回監査による、関与先への税務・会計・経営指導業務を行い、経営者に経営アシストを実施します。※南加賀が中心です ＜仕事で重要なこと＞ 「人と良好なコミュニケーションがとれるか」「探究心や意欲を持って取り組めるか」 ＜応募いただきたい方＞ 会計や財務の知見がない方でも、税理士業務に興味がある方ならどなたでもご応募を受け付けております。 当事務所のメンバーは全員中途入社。前職は、証券会社、銀行、リース会社、経営コンサルタント、住宅営業、美容師、保育士、設計アシスタントなど実に様々です。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

【平日9:00～17:30勤務】採用・総務事務募集！未経験OK◎入社日応相談

仕事内容 スタッフの採用業務や庶務業務など 【採用関連】 応募者対応/求人広告の掲載調整/面接案 内や面接実施/採用関連事務処理 など 【総務関連】 勤怠処理や備品購入・支払/社内美化や 郵便対応、社内申請のサポート、イベント 買い出し など ◆金沢拠点を支える縁の下の力持ち◆ 現在金沢拠点は100名程度のスタッフが就業中です 今後も拡大予定があるので、 拠点拡大を支える採用・庶務担当を募集します♪ 採用後のスタッフの活躍や状況も確認でき、 拠点拡大にも貢献できる。 やりがいのあるお仕事ですよ。 ◆あなたの得意を活かせる◆ 入社後研修を経てまずは応募者対応や、面接案内、 庶務業務からスタート。 面接調整や来社時案内、データ入力や社内美化 などからお願いしますね。 その後はあなたの経験やスキルに応じて、徐々に 幅を広げてください。 もちろん、分からないことなどがあれば しっかりフォローします◎ NTTデータグループ★正社員登用制度あり ◆正社員登用制度あり（複数名実績あり） 経験を積んでキャリアUP・ステップUPも目指せる制度が整っています ◆環境抜群 皆さんに心地よく長く就業頂ける様... 会社でのイベントや定期的な慰労品の準備、交流会等もさまざま準備しています◎ 採用業務やサポートするお仕事に興味がある方、 お気軽にご応募下さい

お客様からの面談希望は月300件超！飛び込みや無理な押し売りは不要です！IFAとして、主に個人を対象とした資産運用のコンサルティング業務をお任せします。※将来的にはマネジメント業務もお任せします

企業名 株式会社Ｆａｎ 求人名 【白山市／ファイナンシャルアドバイザー（IFA）】成長企業/残業月10時間程度 仕事の内容 お客様からの面談希望は月300件超！飛び込みや無理な押し売りは不要です！IFAとして、主に個人を対象とした資産運用のコンサルティング業務をお任せします。※将来的にはマネジメント業務もお任せします 主に店頭・オンラインでの相談窓口業務、来店いただいた顧客へのフォロー業務。資産運用/生命保険/住宅ローン等の相談を受けていただきます。 ・年200回を超えるセミナーを実施。・所属金融商品取引業者は、SBI証券・楽天証券・ウェルスナビ・ソニー銀行です。・取扱保険会社は13社、不動産、住宅ローンも取扱い可能です。 変更の範囲：なし 募集職種 【白山市／ファイナンシャルアドバイザー（IFA）】成長企業/残業月10時間程度

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ■ＥＣサイト（ネットショップ）に関する事務のお仕事です■ ・当社が運営するネットショップの受注・発送処理 ・お客様からのメールや電話での問い合わせ対応 ・簡単な資料の作成や事務処理 ・商品の在庫管理

〈中能登町〉受託事業所を運営する管理担当者の募集です☆

募集要項 職種 人事労務管理担当者 雇用形態 契約社員 仕事内容 ・営業所管理 ・事業所人事労務管理 ・各受託現場の巡回及び代務支援 ※現場巡回の際には社用車使用

✅20代～30代活躍中✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 【具体的な業務内容】 管理会計や決算業務、日常経理をお任せ！ ■月次・年次の決算補助 ■買掛金・売掛金の管理 ■財務諸表の作成 ■伝票処理・入出金管理 ■データ入力・チェック

未経験から人材営業に挑戦｜月給23万円～26.7万円｜賞与年2回｜年間休日125日｜フレックス制｜正社員登用制度あり｜インセンティブあり｜

仕事内容: ★営業・接客・販売経験を活かして人材業界へ挑戦できます ★業界・職種未経験からスタート可能 ★月給23万円～26.7万円 ★年間休日125日・土日祝休み ★フレックスタイム制で柔軟に働けます ★賞与年2回・インセンティブあり ★正社員登用制度あり 企業と働く人をつなぐ、人材派遣営業をお任せします。 お取引のない企業への新規提案から、既存クライアントのフォロー、派遣スタッフの就業サポートまで、企業とスタッフの双方に関わる仕事です。 まずは担当エリアの企業を訪問し、人材に関する課題や採用ニーズをヒアリングします。 すぐに契約を獲得することだけが目的ではなく、定期的に訪問して企業情報や人材ニーズを確認し、「人手が必要になったときに相談してもらえる関係」をつくっていきます。 既存クライアントに対しては、定期的な電話や訪問を通してスタッフの就業状況を確認します。 増員や欠員補充などの人材ニーズを把握し、企業の要望に合わせて人材活用を提案します。 もう一つの大切な仕事が、派遣スタッフの就業サポートです。 スタッフの就業開始日に同行したり、就業後に定期訪問したりしながら、職場で困っていることがないかを確認します。 仕事内容や勤務時間、人間関係などについて悩みがある場合には、話を聞いてアドバイスを行ったり、必要に応じてクライアントと調整したりします。 企業側だけ、スタッフ側だけを見るのではなく、双方が安心して働ける状態をつくることがこの仕事の役割です。 入社後は、業務の進め方や人材サービスの知識を身につけながら、先輩社員と連携して仕事を覚えていきます。 広域オフィス事業本部では中途入社の社員が多く、人材業界未経験からスタートした社員も多数います。 営業、接客、販売などで培った「相手の話を聞く力」「ニーズをくみ取る力」「信頼関係をつくる力」を活かせる仕事です。 経験を積んだ後は、営業として専門性を高めたり、チームをまとめる立場を目指したり、正社員への登用を目指したりするキャリアがあります。

【ほとんどが業界未経験スタート】完全週休2日制！専門知識は一切不要。東証プライム上場企業グループだから、未経験でも月給26万7670円。

仕事内容 「建デポ」は、ホームセンターコーナンを全国に970店展開する東証プライム上場「コーナン商事」のグループ会社です。待遇や福利厚生もコーナンに準じていますので、未経験でも月給は26万7670円が最下限。むしろ「ちょっと高め」と思っていただけるなら有難いことです。 ◆会員制の総合建材卸店 ー 「建デポ」は建設会社や個人事業主の方のみを対象とした会員制の総合建材卸店です。ホームセンターの資材・工具コーナーが、そのまま一つの店舗になったという感じです。 つまりお客様はすべて「プロ」、品揃えもすべて「プロ仕様」。売り場が荒れることがないので、品出しや整理もスムーズですし、接客・販売というより「なじみの職人さんとのやり取り」が中心の仕事になります。そして重いものを運ぶ際はフォークリフトなどを使います。 活躍中のスタッフから「一般のホームセンターよりお客様と仲良くなれる」「これで26万円以上の月給は嬉しい！」といった声が上がるのも、このあたりに理由があるのかもしれません。 ◆プロ相手なら専門知識が必要では？ ー もちろん知識・経験をお持ちの方は歓迎ですし、DIYが好きな方ならその延長で仕事をしていただけると思います。 でも実際は知識ゼロで入社したスタッフが少なくありません。必要なことは入社後、イチから丁寧にお教えしますし、店舗には知識豊富な先輩がたくさんいますので、困ったときはすぐに相談ＯＫ。遠慮なく頼ってください。 むしろ「入社後に資材への興味が高くなった」「奥深いプロの知識を学べるのも、この仕事の魅力」「知識が増えると職人さんとの会話も弾む」というスタッフが多いんです。 ◆無理のない勤務体系 ー 東証プライム上場グループですから、「無理のない勤務体系」が徹底されてます。 1日の実働は7.5時間で残業が発生した場合は1分単位で時間外手当を支給。完全週休2日制で年間休日は115日。 従業員の健康管理・増進を戦略的に実践する会社として、経済産業省の「健康経営優良法人」に認定されていますし、日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)からは、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 ただ、お客様が現場に行く前に資材を仕入れにいらっしゃいますので朝はちょっと早目です。早番は早朝5:40からの勤務になりますので、この点だけはご了承ください。 でも誰かに早番が偏ったりしないように、9:50や11:50からの遅番と組み合わせて、無理のないシフトをきちんと組んでいます。 ちなみに5:40出勤の日は、14:10終業。「午後からゆっくりできる」「家族と過ごす時間が増えた」という声があるのも事実です。 ◆仕事内容はコチラ ー 仕事は大きく分けて「接客」と「売場管理」の2つです。 ＜接客＞ 売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなどです。 仕事用の車で来店されるお客様が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。店舗にない商品のご注文をいただいた際は発注もお願いします。 ＜売場管理＞ 商品の在庫管理や棚作りなどです。在庫を切らさず、見つけやすくわかりやすい陳列を心がけてください。 ■キャリアアップ・スキルアップも応援！ ー 入社後は費用全額会社負担で、フォークリフト免許を取っていただくことができます。 また最初は契約社員として入社していただきますが、技能契約社員を経て正社員への登用も積極的に行っています。もちろん登用後は店長や、エリア内の複数店を統括するエリア店長への昇格も可能です。 昇格に関しては社歴や年齢に関係のない実力・実績主義の評価です。実際にパートからスタートして店長になった女性社員もいます。 もちろん店長を目指すかどうかはみなさんの自由です。現場で経験を積み、知識を磨いて職人さんをサポートし続けるという働き方もアリ。その方向でのスキルアップも全力で支援します。 ■全国96店からさらにネットワーク拡大中！ ー 2009年、千葉県野田市に1号店をオープンしてから17年。現在は全国96店舗という規模にまで広がりました。 プロ仕様の資材や工具類を、圧倒的な品揃えとプロ価格、サービスで提供する。そんな店舗を全国展開する企業として、しっかり認知されるようになりました。 もちろん今後も新規出店を重ね、さらにネットワークを拡大していく計画。みなさんにもっと安心して長くご活躍いただける企業を目指していきます。

【障害者採用】第一生命保険／一般事務／土日祝休・年休120日程度／賞与年2回／退職金制度／金沢

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊安定の東証プライム上場企業のグループ会社 ＊土日祝休／年間休日120日程度 ＊PCの簡単操作ができればOK ＊試用期間後、双方合意の上無期雇用に！ ＊障害をお持ちの方の採用実績多数 （下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・視覚障害・腎臓機能障害・ぼうこう又は直腸機能障害・小腸機能障害・音声・言語又はそしゃく機能障・うつ病・双極性障害・発達障害など） 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・PC操作（Word・Excelなど） ・書類作成 ・点検…など 大手生命保険会社＜第一生命保険＞の 金沢支社にて一般事務業務をお任せします ※これまでのご経験やスキル、障害の内容や適性に応じて、 お任せする業務を決定します ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ―――――――――――――――――― こちらの求人は 「嘱託社員」としての勤務になります ――――――――――――――――――

勤務時間が短く働きやすい♪賞与あり♪完全週休二日制♪正社員登用あり♪

仕事内容 【求人番号】 36410 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 生命保険会社で一般事務を担当いただく障害者雇用枠の求人です。 1日6時間勤務のため、無理なく働きたい方にぴったり！ 保険の知識や経験は不要です！懇切丁寧に指導いただけます。※営業はありません 【仕事内容】 業務スタッフ（一般事務職）として以下業務をお任せ致します ・本社/支社での事務庶務業務 ・保険契約申込書類や諸手続き書類のスキャンやチェック、整理、端末入力 ・PCを使ったデータ入力、資料作成、メール対応 ・パンフレットなどの配布物の管理 ・電話応対や窓口応対 ※障がいの状況に応じて相談いたします。 ※電話や窓口でのお客さま対応については応相談 【ポイント】 ・ダイバーシティ推進室（人事）と入社1か月後、2か月後に振返り面談があるため相談しやすい環境です ・対面でコミュニケーションを取りながら業務を進めていくため、1人で黙々と仕事をされたい方より、周囲と協力し合いながらコミュニケーションが取れる方にマッチしています ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00～16:00 ・所定労働時間6時間（休憩時間60分） 勤務時間は上記のほか次のいずれかより選択いただけます（休憩1時間含む） ・9:00～16:00 ・9:30～16:30 ・10:00～17:00 ※選択可能な勤務時間については勤務場所と相談 ※残業は基本無ですが、残業対応可能であればお願いをすることがあります ※在宅勤務は無し（出勤のみ） 【雇用形態】 ・契約社員（最初は入社～年度末まで、その後1年更新） ・契約の更新：有 ・更新上限：有（通算契約期間上限：5年 ） ⇒3年在籍で早期無期雇用転換の実績もあり ※通算契約期間が5年を超えた場合、無期雇用転換可能 ※無期雇用転換後、登用試験を受け正社員にチャレンジすることが可能です！ （正社員になると勤務時間は7時間になり、退職金制度の対象となります） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇 ・年間休日122日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・結婚休暇 ・看護休暇 ・ドナー休暇 ・介護休暇など 【その他】 ・面接時の評価や事業所によっては、職場体験（実習）を行っていただく場合がございます （日数は状況や障害配慮事項によりますが、1日～3日程度、最長2週間） ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

大手企業の社員になるチャンス♪年間休日120日以上♪賞与5ヶ月以上の支給実績あり♪

仕事内容 【求人番号】 35889 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 防災設備メーカーにて勤務いただく障害者雇用枠の求人です。 各部署にて一般事務や営業事務をお任せ致します。 創立100年を超える国内No.1防災設備機器メーカーで安定した就業が可能です！ 【仕事内容】 各部署での一般事務、営業事務をご担当頂きます。 ※職務内容はご経験と適性に応じて詳細決定致します ＜想定配属先例＞ 人事/総務/法務/経理/財務/宣伝/広報/企画など ＜想定業務例＞ 人事部：採用関連業務、給与計算、社会保険関連業務 法務部：契約書チェック、リスク管理、コンプライアンス関連業務 経理部：経費精算、月次決算業務補助、請求書発行 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 09:00~17:30 休憩時間：1時間 ※基本的に残業はございません。 フレックス制度：有（コアタイム10:00～15:00） 在宅勤務：相談可（部署、業務内容に応じてオフィス出社日数に変動有） 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年間有給休暇 ・ライフサポート休暇（20日） ※有給とは別に年20日取得ができる休暇で、ご自身やご家族の通院や発熱での急なお休みに利用可能 【各種手当】 ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ・住宅手当（支給条件あり） ・勤務地手当/燃料手当 ・外勤手当/別居手当/国内駐在手当/出向手当 ・資格手当 など 【福利厚生】 ・正社員登用制度あり（実績をあげて1年で登用された方もいらっしゃいます） ・保養所/社宅/貸付金/財形貯蓄/持株会など ※社宅は前住居から同社への通勤が2時間以上かかる方のみ対象 【企業概要】 創立100年を超える国内No.1防災設備機器メーカー。 自動火災報知設備/消火設備など、常に最新の防災システムを全国の施設に提供してきました。 そのフィールドは幅広く、一般住宅をはじめ、ビル、駅、空港、大空間施設、トンネル、プラント/危険物貯蔵（取扱）所、文化財、医療・福祉施設、情報通信インフラ施設、清掃工場、ヘリポート、船舶など、人々の生活になくてはならない場所を火災から守っています。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害

✅女性の美と機能性を追求したメイドインジャパンの体型補整下着メーカー／代理店の売上向上を支援するサポート業務／再雇用で65歳まで活躍できる職場

【仕事内容】 ・女性の美と機能性を追求 したメイドインジャパンの 体型補整下着を全国展開 ・景気に左右されず安定した 実績 ・社員を大切にし、長く働け る雇用環境を実現 ・氷河期世代～50代半ばの 方々が活躍中 ─────────────── 【具体的な業務内容】 上質な体型補整下着を製造、 代理店を通じ販売する同社 にて、代理店の営業活動を サポートする業務を担当します。 ◎代理店の売上向上と販売 促進を支援 ◎代理店向け懇親会、イベント 企画、立案、運営、サポート ◎担当代理店の販売データ 集計、資料作成 商品PR、直接販売、お客様 フォロー、新規顧客獲得など はすべて代理店が行い、代理店 の販売モチベーションの維持 と向上が主な目的です。教育 研修、ロールプレイ等も担当 します。 ─────────────── 定年は60歳ですが、再雇用で 65歳まで（65歳以降も双方の 合意のもとで）活躍できる 職場です。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

※履歴書添付必須（応募時）※【残業ほぼなし】月平均5時間程度。仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートを大切にできる！【未経験からオフィスワーク】PCの基本操作ができればOK。手厚い研修で事務デビューを応援！【チームで支え合う環境】総合事務スタッフと連携。一人で抱え込まず、役割分担しながら進める安心感！

仕事内容: 【会社名】 株式会社北陸マツダ　野々市本店 【上場区分】 未上場 【事業内容】 北陸3県（石川・富山・福井）を拠点に、マツダ車の新車・中古車販売から点検・整備、保険代理店業務まで、地域のカーライフを総合的に支援する自動車ディーラー事業。 【仕事内容】 《　お仕事内容　》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーラーの店舗にて、営業スタッフの サポートを中心とした事務業務全般。 ・データ入力・書類作成 専用ソフトへの入力や、 契約・登録に関わる書類の整理。 ・来客・電話応対 ご来店されたお客様の受付や、 お茶出し、電話の取次ぎ。 ・管理業務 社内資料のファイリングや、 備品の管理など。 営業スタッフがスムーズにお客様へ 提案できるよう、事務の側面から サポートする大切なお仕事です。 《　このお仕事の魅力　》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 未経験からプロのサポート役へ 入社後に必要な知識を学べる環境が整っています。 専門用語も少しずつ覚えていけば大丈夫。 2. 自分のペースで選べる「個人別休日」 火曜定休＋隔週水曜のほか、月に1〜2日の 「自分で選べる休日」があります。 平日の空いている日に買い物や旅行も楽しめます。 3. メーカー直営ならではの充実した福利厚生 安定した経営基盤のもと、 社員割引（車両購入・整備）や、 各種レジャー行事など、 直営ならではの特典が盛りだくさんです。 4. 活気あるコミュニケーションが自慢 「車が好き」「人が好き」なメンバーが集まる職場。 営業スタッフや他の事務スタッフと 協力しながら、明るい雰囲気で働けます。 5. キャリアを支える労働組合と安心感 キャンプや温泉旅行、スポーツサークルなど、 部署を超えた交流も活発。長く安心して 働き続けられる環境づくりに注力しています。 《　企業情報　》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社北陸マツダ 石川・富山・福井の3県を網羅する 大手自動車正規ディーラー。 メーカー直営として最新ブランド体験を提供し、 地域密着型のトータルカーライフサポートを 展開しています。 お客様との「絆」を第一に、 北陸の豊かなモビリティ社会を支えています。 ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

正社員登用あり！他の社員とコミュニケーションが取れる環境なので初めての完全在宅勤務でも安心♪

仕事内容 【障がい者採用】未経験から始めるオフィスワーク 親会社であるマンパワーグループ株式会社から依頼された、 多岐にわたる事務業務をお任せします。 ご経験やスキル、障がい配慮等を考慮し業務を割り振りますので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■データ入力・資料作成 Excelや専用システムを使用して、個人情報の取扱いを含む情報の管理、整備、入力業務を行います。 正確なデータ入力や、資料の作成をお願いします。 ■ビジネスメールの送受信 社内外の関係者とのやり取りを中心に、outlookを使用してビジネスメールの対応を行っていただきます。 ■採用補助 応募者のデータ管理や、面接日程の調整など、採用活動がスムーズに進むようサポートします。 ■経理補助 日々の仕訳入力や、売掛金・買掛金の管理といった、経理部門のサポート業務に携わっていただきます。 数字を扱う正確性と共に、会社のお金の流れを理解でき、専門的な知識も身につきます。 ■電話応対 社外からのお問い合わせ対応や、社内各部署への取次ぎなどを丁寧に行っていただきます。 業務で必要な方には、社用携帯電話を貸与いたします。 多くの社員が完全在宅勤務で活躍！ 仕事とプライベートの両立をしっかりサポートします。 マンパワーグループプラス株式会社とは？ マンパワーグループプラス株式会社は、総合人材サービス大手であるマンパワーグループの特例子会社です。 障がい者雇用を促進することを目的に設立され、障がいのある方々へ働く機会を創出・提供しています。 主な事業内容は、親会社からの受託業務（事務処理業務サポート）、 障がい者に特化した人材紹介などです。 障がいのある社員が8割以上を占め、その多くが在宅勤務で活躍しているのが大きな特徴です。 ※勤務地について 会社に届け出ている勤務者の自宅住所以外での就業は不可となります 当社で働く魅力 【安心の就業環境】 マンパワーグループの特例子会社ならではの、障がいへの深い理解と配慮があります。 業務に必要なPCは会社が用意し貸与します。自己負担は一切ありません。 【あなたに合わせた働き方】 完全在宅勤務なので、通勤の負担がありません。 残業も月5時間程度と少なく、定期通院など、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【充実のサポート体制】 障がいに係る定期通院支援制度があります。 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 【未来につながるキャリア】 契約社員からのスタートですが、あなたの頑張りや成長を正当に評価し、正社員への道も用意しています。 安心して長く働ける環境です。

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給22万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

イソップ【金沢フォーラス店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ Aesopらしい人材育成を通して、 地域に根差した居心地の良いストア作りを 行っていただくお仕事です。 お客様との対話を大切にしたチームを作り、 長く愛される魅力的なストアに発展させてください✨ ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

【障害者採用】第一ビルディング／事務／年休120日以上／フレックス制度あり／金沢

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊プロパティマネジメント一筋の成長企業です ＊年間休日120日以上！土日祝はお休みです ＊フレックスタイム制で働きやすい◎ ＊時短勤務制度有/週30時間～ 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 オフィスビルや複合施設、ファンド物件をメインに プロパティマネジメント事業を展開する ＜第一ビルディング＞にて 事務職の募集です。 ＜仕事内容＞ ■事務 ・一般事務全般（請求書・稟議書作成など） ・電話応対 ・書類作成 ・支払処理やファイリング ・PC端末への入力作業 など ■庶務 ・郵便物・メール便の配布 ・事務用品等の発注作業 など ～1日の業務内容（例：本社）～ 【手作業】 ・郵便物仕分け （受付印押印、担当者振り分け） ・賃貸借契約書製本・発送 ・調印後契約書のPDF化、文書管理システムへの貼付 【システム処理】 ・委託・請負契約登録 ・支払口座情報登録 ・支払、請求データ書き出し・取り込み ・契約書保管システム登録 スキル・適性等により仕事内容、配属先を決定いたします。 ※一部庶務のお仕事もお願いいたします。 ＜職場体制等＞ 本社or各支店・営業所での勤務を想定しています ・支店人数規模：5～15名程度 ・上記以外：3名～10名程度 平均年齢40歳！穏やかで落ち着いた職場です ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ―――――――――――――――――― こちらの求人は 「嘱託社員」としての勤務になります ――――――――――――――――――

充実した福利厚生／国内トップシェアを誇る上場企業で働く【総務・人事（実務担当）［東京プライム上場］】

仕事内容 【染色加工メーカーの総務・人事職として、主に運営に関する実務を担当頂きます】 東京証券取引所プライム市場に上場する繊維・化学素材メーカーです。 総務・人事の領域における実務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理、給与関連業務に関すること ・社会保険関連業務に関すること ・その他、庶務業務に関すること、など なお、担当業務はご経験を確認の上、選考を通じて決定いたします。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

充実した福利厚生／国内トップシェアを誇る上場企業で働く【総務・人事（企画運営）［東京プライム上場］】

仕事内容 【染色加工メーカーの総務・人事職として、主に企画の立案から運営を担当頂きます】 東京証券取引所プライム市場に上場する繊維・化学素材メーカーです。 担当業務は以下となります。 ・主に、勤怠管理・給与計算等に関する業務のシステム管理および業務効率化を中心にご経験に応じた役割を担当していただきます。 ・人事制度（評価・処遇等）の運用・見直し業務についても、経験に応じて携わっていただきます。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

転勤なし、年間休日120日以上、昇給・昇格あり【健康保険組合 事務長】

仕事内容 当社グループの健康保険組合の事務長として、組合全体の運営管理を担います。 事務の責任者として勤務できる方を募集します。 【具体的な業務】 ◆規約・規定の管理 ◆予算・決算資料の作成 ◆事業計画の策定 ◆保険給与の支給決定 組織の健全な運営を通じ、従業員の健康と福利厚生の向上に貢献いただきます。 その他、組合事務の代表業務をお任せします。 当グループの企業：㈱コマクソン、㈱コマツインターリンク、インターリンク金沢㈱、吉田産業㈱、(同)アマイケ、㈱トーケン、根上工業㈱、㈱エヌエスケーエコーマーク 業務の変更範囲：会社の定める業務 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

【障害者採用】第一ビルディング／庶務／土日休／年休120日以上／フレックス制度あり／金沢

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊プロパティマネジメント一筋の成長企業です ＊年間休日120日以上！土日祝はお休みです ＊フレックスタイム制で働きやすい◎ ＊時短勤務制度有/週30時間～ 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 オフィスビルや複合施設、ファンド物件をメインに プロパティマネジメント事業を展開する ＜第一ビルディング＞にて 庶務の募集です。 ※一部事務のお仕事もお願いいたします。 ＜仕事内容＞ ■庶務 ・郵便物・メール便の配布 ・電話応対 ・事務用品等の発注作業 ・データ入力、書類のファイリング ・執務室内・会議室内の簡単な清掃 など ■事務 ・一般事務全般（請求書・稟議書作成など） ・書類作成 ・支払処理 ・PC端末への入力作業 など ＜職場体制等＞ 本社or各支店・営業所での勤務を想定しています ・支店人数規模：5～15名程度 ・上記以外：3名～10名程度 平均年齢40歳！穏やかで落ち着いた職場です ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ―――――――――――――――――― こちらの求人は 「嘱託社員」としての勤務になります ――――――――――――――――――

車で施設内を巡回する業務｜要普通免許｜運転が好きな方におすすめ

自家用車をお持ちの方へ_レンタルTV料金の集金・機器交換を行う巡回スタッフ 病院で集金・機器交換を行う巡回スタッフ 石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル１１階 契約社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし インフルエンザ予防接種無料 ストレスチェック タブレット貸与 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 面接 1 回 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ─────────────────── 自家用車をお持ちの方へ レンタルTV料金の集金・機器交換を行う巡回スタッフ ─────────────────── 【おすすめPOINT】 ・直行直帰OK ・年間休日125日（2026年度） ・完全週休2日制（土日祝）＋夏期休暇・年末年始休暇 ・賞与年2回（年2回） ・車両借り上げ手当＋燃料費などすべて会社負担 ／ 年齢を重ねても長く続けられる職場です♪ ＼ 担当エリアの病院を定期巡回するお仕事です。 新規開拓・飛び込みは一切ありません。 【主な仕事内容】 ・レンタルTVの料金回収業務 ・機器の簡単なメンテナンス（予備機と入替程度のカンタン作業） ・介護商品（センサーマット等）のご案内・提案 【働き方】 ・自家用車で直行直帰 ┗月1～2回のみ会議のため金沢オフィス（※）へ出勤あり ※石川県金沢市広岡３－１－１ 金沢パークビル１１階 ・ルート巡回エリア：福井県全域・石川県南部 ・燃料代・高速代・整備費はすべて会社負担 ・借上車両手当：普通車25,000円／月 ※自家用車をお持ちでない方はご応募いただけません。 ※排気量2,000cc以内・走行距離10万km未満の車が必要です。 自家用車を使った運転ができれば、特別な専門知識は不要です。 経験豊富なスタッフが多数在籍。 気になる点があれば、お気軽にお問い合わせください！ 職種 病院で集金・機器交換を行う巡回スタッフ 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 医業経営コンサルティング 医療モールの開発・運営 医療・介護施設の企画・設計・施工 医療機関への医師の紹介 医師の転職・開業支援 医業継承支援 保険調剤、一般薬・介護用品の販売 医療機器などのリース・販売 入院患者向けテレビのレンタル

人気の事務職♪全国で障害者採用実績が約70名♪土日祝休♪駅近♪賞与有♪プライベート充実♪

仕事内容 【求人番号】 37069 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 まちづくりに携わっている法人にて、障がい者採用を行っています。 一般事務や庶務業務を担当する方を募集します。 【仕事内容】 一般事務・事務補助 ・視察対応補助業務 ・文書管理業務 ・社内データフォルダ管理 ・備品等発注業務 ・事務所・社用車管理業務 ・その他庶務業務（来訪者受付、電話対応、郵便物配布等） ※1次面接の際に、より詳細の業務内容を説明します。 【求める人物像】 周りの職員の方とコミュニケーションをとって円滑に業務を行うことが出来る方。 【法人プロフィール】 2004年に設立した国土交通省所管の独立行政法人で、様々な事業を通じて全国各地のまちづくりを担っています。 障がい者雇用の実績は10年以上あり、多様な人材が働きやすい職場環境づくりを推進しています。 ・コーポレートメッセージ 「社会課題を、超えていく。」 ・主な事業内容 都市再生：民間事業者や地方公共団体と連携し都市再生を推進 賃貸住宅：UR賃貸住宅を適切に維持管理し、豊かな生活空間を提供 災害対応：被災地の復興や都市の防災機能強化を支援 【PRポイント】 ・無期雇用への切替え制度あり （勤続満3年を迎えた翌年度から、本人の意向及び業務の進捗状況、業務量、業務の処理能力、勤務態度等を踏まえて無期転換） ・障がい者雇用の実績10年以上、全国で約70名が活躍！ ・原則残業なしで生活リズムが安定しやすい ・完全週休二日制（土日祝）、年次有給休暇は最大20日付与（※） ※採用月によって変動あり ・定期面談を実施！試用期間中（雇入日から２か月）は所属課長と毎週面談を実施し、入社時から安定就労を支援 ・手厚い福利厚生とサポート体制 ・最寄り駅からアクセス良好な勤務地 ・公的機関としての安心感 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用について】 ・雇用期間の定め：有（詳細：初回：入社年度末まで／更新する場合：原則1年間、年度ごとの契約 ） ・試用期間：有（雇入日から2か月） ・契約の更新：有（基準：業務の進捗状況、業務量、業務の処理能力及び勤務態度により判断する） ・更新上限：有（定年65歳） ・無期雇用への転換 勤続満3年を迎えた翌年度から、本人の意向及び業務の進捗状況、業務量、業務の処理能力、勤務態度等を踏まえて無期雇用に転換する制度有。 ※年度の途中入社の方は、年度末の3月に1度更新が有り、4月からの12ヶ月更新になります。 ・勤務地及び職務限定職員への登用制度有 【就業時間について】 ・就業時間：9時15分～17時40分 ・所定労働時間：7時間25分 ・休憩時間帯：12時～13時 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：可能性有（原則無） ・休日勤務：可能性有（原則無、休日勤務の場合、振替休日有） 【休日について】 ・年次有給休暇：試用期間満了後、採用月に応じて付与（最大20日間）。 ・休日・休暇等：年間休日：120日、完全週休2日制（土日祝日）年末年始（12/29～1/3）、子の看護休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、特別休暇 【条件・待遇について】 ・退職金：無 ・賞与：有（前年度実績） ・通勤手当：有（社内規程による） ・扶養手当：有（社内規程による） ・住居手当：有（社内規程による） ・健保・厚生年金・企業年金：有 ・雇用保険：有 ※詳細は面接でご説明します。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

《契約社員》マイカー通勤OK✨育児休業取得実績あり✨残業ほぼなし✨自然が豊かな環境です✨

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 はくさんひかり園 《契約社員》マイカー通勤OK＊育児休業取得実績あり＊残業ほぼなし＊自然が豊かな環境です♪ ●こども園にて、保育教諭業務全般をお願いいたします。 ●田園と園庭で自然に触れた遊び、ゆったりとした園舎内の空間で子どもの育ちを見守っています ☆彡 ●残業ほぼなし◎お仕事終わりの予定も入れやすくメリハリをつけてご勤務いただけますよ♪ 社会福祉法人松任中央福祉会が運営する『幼保連携型認定こども園 はくさんひかり園』は、0～6歳までの子どもたちが通っており、恵まれた自然の中で外遊びを多く取り入れているこども園です。 今回こちらで契約社員の保育教諭を募集しております！ ！ 育児休業取得実績があり、ライフステージが変化しても長く働ける環境が整っています◎また未経験 ・ブランクのある方でもエントリーOK！ お持ちの資格を活かしませんか？ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR4】

大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪

仕事内容 【求人番号】 14270 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手保険会社で保険に関するお問い合わせ対応や事務作業を行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作がある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・生命保険や損害保険に関する窓口、お問い合わせ対応業務 ・PC入力作業 ・電話対応や来客対応 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇年間20日支給 ※試用期間内9日付与、無期雇用時に残日数分付与 ※翌4月より毎年20日間付与 ・産前産後、育児休暇 ・自己啓発休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 【その他】 ・就業場所によりお手洗いや出入口段差など設備状況が十分ではない可能性がございます ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,その他 (身体)

【障害者採用】ソフトバンク／アソシエイト事務職／土日祝休・年休124日／20代～30代の方活躍中／金沢

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊土日祝休で年間休日124日／ノーマライゼーション休暇（通院休暇）などサポート体制が充実 ＊スーパーフレックス制度あり／コアタイムなしで柔軟な働き方が可能 ＊賞与年2回支給（標準4.5カ月分＋特別加算賞与）＆各種手当も充実 ＊障がい者採用実績多数：上肢・下肢・聴覚・視覚・内部障害など 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 情報革命で人々を幸せにすることを目指し、 移動通信サービスなどを展開する 《ソフトバンク》の各部門において アソシエイト事務業務をお任せします ＜具体的な業務例＞ ・各種企画・立案のサポート ・社内外との連絡・調整業務 ・業務改善の提案およびアシスタント業務 ・データの入力・集計および各種資料作成 …など 障がいの有無に関わらず、同じ人事制度を導入しており、 全社員が能力を発揮して挑戦できる環境です ご希望や経験を考慮した上で最適な部署をご提案します ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！

保険知識不要・営業なしの支社内勤事務／1日6時間勤務・月給20万円／金沢駅徒歩5分・土日祝休み

仕事内容: 求人管理No.110 金沢市にある、大手生命保険業の支社にて事務業務をお願いします。 当求人は【障がい者雇用枠】です。 ・保険の知識不要 ・配慮事項に基づき業務を決定するので安心してスタートできます 【仕事の概要】 日本を代表する大手生命保険会社の支社にて、事務・庶務業務全般を担当していただきます。 保険の営業活動（販売）は一切ありません。 内勤の事務スタッフとして、お客様との大切な契約書類の管理や支社運営のサポートを通じて組織を支えるお仕事です。 【主な業務内容】 ご本人の適性や障がい特性による配慮事項を伺った上で、以下の業務から担当を決定します。 1. 契約書類の管理・データ入力 ・保険契約のお申込書や諸手続き書類の仕分け、スキャン、不備チェック ・専用システムを使用した正確なデータ入力 2. PCを用いた資料作成・メール対応 ・ExcelやWordを使用した社内向けの各種資料作成 ・社内関連部署や関係者とのメール連絡（定型文あり） など 【職種変更範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある

年間休日が127日もあるからプライベートも充実させながら働くことができます！デスクワークだから事務スキルがある方、必見の求人♪

仕事内容 【求人番号】 36535 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 エレベーターの保守管理会社にて、障害者採用を積極的に行っています。 当求人は「障害者手帳」をお持ちの方を対象としたデスクワークの求人です。 書類作成やデータ入力、現場のエンジニアをサポートする事務業務を担当頂きます。 【業務内容】 ・データ入力 ・請求書の作成 ・支払い処理 ・作業結果の情報入力 ・契約書関連の手続きサポート ・ファイリング ・電話対応など 【補足】 ・正社員登用制度有 ・再雇用制度（定年60歳、再雇用は65歳） ・財形貯蓄制度 ・制服貸与（着用義務なし） ・毎月1日付けでの雇用となります （月半ばからの入社の場合、その月はアルバイト雇用とし、翌月1日から契約社員雇用） 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休日 ・年次有給休暇（年間20日付与※入社月による、最大25日） ・慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護休職あり ・ヘルスケア休暇（通院に使用可） ・特別休日（1～3日/年） 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪

仕事内容 【求人番号】 14271 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手保険会社で庶務業務メインの業務サポートを行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作もある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・パソコンでの入力作業 ・印刷や郵便物の受発信 ・販売資料等の整理保管、仕分業務 ・会議や研修会などの運営サポート ・電話対応 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇年間20日支給 ※試用期間内9日付与、無期雇用時に残日数分付与 ※翌4月より毎年20日間付与 ・産前産後、育児休暇 ・自己啓発休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 【その他】 ・就業場所によりお手洗いや出入口段差など設備状況が十分ではない可能性がございます ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,その他 (身体)

大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪

仕事内容 【求人番号】 14269 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手保険会社で事務サポートを行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作がある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・パソコンでの入力作業 ・電話、来客対応 ・物流作業など（書類仕分け、整理） ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇年間20日支給 ※試用期間内9日付与、無期雇用時に残日数分付与 ※翌4月より毎年20日間付与 ・産前産後、育児休暇 ・自己啓発休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 【その他】 ・就業場所によりお手洗いや出入口段差など設備状況が十分ではない可能性がございます ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,その他 (身体)

＜障害者採用★筆談対応・音声ソフト相談可＞明治安田生命／車通勤も可能／事務未経験OK／40代～50代活躍中／土日祝休／金沢

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊従業員47,000名以上・信頼と歴史ある生命保険会社 ＊土日祝休／年間休日122日 ＊ディンプルからの採用実績多数！ ＊従業員満足度95.5%！高い定着率で長く活躍できる企業です。 ※全国で障がい者採用実績1,000名以上 ＜採用実績例＞聴覚障害・心臓機能障害・上肢・下肢障害・体幹機能障害・腎臓機能障害・視覚障害・吃音など 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・パソコンなどによる入力作業 ・簡易な物流作業（書類の仕分け等） ・印刷、郵便物の受発信 ・販売資料等の整理、保管、仕分け業務 ・会議、研修会などの運営サポート ・その他一般事務の補佐 ・その他所属の委嘱業務 など ※これまでのご経験やスキルを踏まえ、 担当する業務をおまかせします。 国内大手の生命保険会社の各拠点で 一般事務として現場をサポートいただきます。 - ~１日の流れ~ 9：00 始業、朝礼にて予定の確認 ▼ 9：10 朝到着する社内便の仕分け ▼ 10：00 事務業務 ・会議資料作成（データ更新） ・メールでの照会の回答対応 ▼ 12：00 昼食 ▼ 13：00 営業部門の活動支援の補佐的作業 ・イベントで集めたアンケートの回答集計 ・販促キャンペーンで使用する商品の仕分けなど ▼ 16：00 郵便物の発送や社内便の準備 ▼ 17：00 終業 - ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ＼スタッフが語る紹介先企業の"強み"／ ●Yさん 30代 吃音 明治安田生命は“やさしい会社” という言葉そのままに、 障害への配慮や人を思いやる文化が 根付いています。 面接では担当者が緊張をほぐすように 笑顔で接してくださり、 会話に自信をなくしていた私を 自然に支えてくれました。 さらに、障害を持つ方が長く安心して 働き続けている実績もあり、 安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。 ●Aさん 20代 身体障害 ディンプルのアドバイザーから 「昇給時期やキャリアステップが 具体的に描ける」点を教えてもらえたことで、 「成長しながら働ける」イメージが湧き、 入社を決める大きな後押しになりました。 希望する「エキスパート職」への ステップアップも目指しており、 そのために必要な資格取得やレポート提出 など条件が明確に提示されていることも 安心材料となっています。

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

年間休日が127日もあるからプライベートも充実させながら働くことができます！デスクワークだから事務スキルがある方、必見の求人♪

仕事内容 【求人番号】 36534 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 エレベーターの保守管理会社にて、障害者採用を積極的に行っています。 当求人は「障害者手帳」をお持ちの方を対象としたデスクワークの求人です。 書類作成やデータ入力、現場のエンジニアをサポートする事務業務を担当頂きます。 【業務内容】 ・データ入力 ・請求書の作成 ・支払い処理 ・作業結果の情報入力 ・契約書関連の手続きサポート ・ファイリング ・電話対応など 【補足】 ・正社員登用制度有 ・再雇用制度（定年60歳、再雇用は65歳） ・財形貯蓄制度 ・制服貸与（着用義務なし） ・毎月1日付けでの雇用となります （月半ばからの入社の場合、その月はアルバイト雇用とし、翌月1日から契約社員雇用） 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休日 ・年次有給休暇（年間20日付与※入社月による、最大25日） ・慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護休職あり ・ヘルスケア休暇（通院に使用可） ・特別休日（1～3日/年） 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【通勤手当充実】最大15万円支給・マツダ車社員割有り【北陸マツダ七尾店での事務職】

仕事内容 北陸マツダ七尾店での「店舗事務職」は、店舗を裏側から支える“縁の下の力持ち”のポジションです。経理処理やお客様対応、店舗内のちょっとした業務まで、幅広く携わっていただきます。 人柄重視で、経験や能力よりも、「先輩社員たちから受け継いだお客様を、引き続き大切に出来る」心構えの方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・売上、請求に関する店舗経理業務（システム入力・伝票処理等） ・電話応対（点検や車検の予約受付、お問い合わせ対応） ・受付、ご案内（ご来店のお客様への初期対応） ・店舗内の備品管理・書類整理などの庶務・雑務全般 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

時短勤務可能♪賞与あり♪正社員登用制度あり♪多数の障害者が在籍♪

仕事内容 【求人番号】 36780 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手保険会社にて事務や庶務業務を担当いただく事務員の募集です。 ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 お持ちのスキルや経験に応じで業務内容のご相談を致します。 【業務内容】 ○事務サポート：事務中心 ・Excelを使ったデータ入力や集計などの事務サポート ・伝票処理 ○業務サポート：事務サポート業務に加え、庶務（重量物対応）や発展的な事務を担っていただきます ・資料作成の支援（データ入力、集計） ・経費精算、伝票処理 ・販売資料等の整理保管、仕分業務 ・会議や研修会などの運営サポート ○エキスパート：金融機関の職務経験が長く、即戦力の方を想定 ・生命保険や損害保険に関する事務 最初はご経験やスキルに応じて業務内容を相談しながら取り組んでいただきます。 昇格、正社員登用制度もあり上位職へチャレンジすることも可能！ 長期的に成長も実感できる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 時短勤務希望の場合以下から選択可能です（1日6時間勤務） ・10:00～17:00 ・9:00～16:00 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します ※正社員登用制度あり 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇年間20日支給 ※試用期間内9日付与、無期雇用時に残日数分付与 ※翌4月より毎年20日間付与 ・産前産後、育児休暇 ・自己啓発休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 【その他】 ・就業場所によりお手洗いや出入口段差など設備状況が十分ではない可能性がございます ・電話対応の配慮は事業所によって可能です（聴覚障害や吃音障害の採用実績あり） ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

☆月収例：25万～29万円！未経験OK！契約社員から正社員になれる求人です。

仕事内容: 【職種カテゴリー】 事務系の人材コーディネーター【金沢オフィス】 企業様への人材活用の提案、サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働くスタッフさんの就業サポートのお仕事です。 ・担当エリアの企業様に定期的な訪問 ・ニーズのヒアリングや企業情報を確認 ・担当者との関係づくり（信頼関係強化） ・派遣スタッフへのお仕事フォロー 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えてます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られます。 【こんな先輩が活躍中です】 ①プライベートと仕事のメリハリをしっかり付けている方。休む時は、しっかり休む！ ②後輩の面倒をしっかりと見ることが出来る方。頼られる先輩を目指しています。 ③将来を考えてステップアップが出来る方。5年後や10年後のなりたい自分になれる。 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 スタッフの話しを聴き、アドバイスしたり、安心して働く為のフォローも大切なお仕事です。 将来的に【正社員へ社員登用あり】の求人です。 ★☆★☆★☆★☆

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！