求人・転職情報

夜勤のみで日勤なし☆年間休日180日以上/月14~15日出勤

仕事内容 ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅年間休日換算180日以上☆ 1ヶ月あたり14~15回の出勤でOK！ 月の半分はお休み◎ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接可能◎ 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で約160施設を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

【小学生ママも働きやすい】残業ほぼなし＆急なお休みに理解あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 【接客経験を活かして、未経験からオフィスワークへ】 「ずっと立ち仕事を続けるのは、ちょっと大変かも」 「接客は好き。でも、そろそろ事務職にもチャレンジしてみたい」 「これから先も長く働ける仕事にキャリアチェンジしたい」 そんな方にぴったりの、未経験から始められる一般事務のお仕事です。 電話対応や簡単なデータ入力、書類整理などのバックオフィス業務を担当していただきます。 事務経験がなくても大丈夫。販売・飲食・ホテル・アパレルなどで培った「相手に合わせて丁寧に対応する力」は、電話対応や来客対応など、事務の仕事でもしっかり活かせます。 PCも文字入力や基本操作ができればOK。入社後はマネージャーや先輩スタッフが、一つずつ仕事を教えていきます。 ✅ 販売・飲食・接客サービス業からのキャリアチェンジ歓迎 ✅ 事務職未経験OK！PCの基本操作ができればスタートできます ✅ 残業ほぼなし。仕事終わりの時間もしっかり確保 ✅ 接客で身につけたコミュニケーション力を活かせる仕事 ✅ 地域に根ざして50年以上。安定した会社で長く働ける ✅ シフトは月1回提出。希望を考慮しながらチームで調整します ＼お電話でのお問い合わせ、ご応募もお気軽に！076-275-1400（担当：堀宛）／ ◯仕事内容 地域に根ざす当社のバックオフィスを支える「総務・一般事務スタッフ」として、電話対応やデータ入力などのサポート業務をお願いします。 オフィスワークが初めての方でも、マネージャーや先輩スタッフがすぐ近くでサポートします！ ・お電話の対応： 地域の方々や関係各社からの問い合わせ対応、専門スタッフへの取次ぎなど。（まずは明るく丁寧な対応ができればOK！これまでの接客経験がそのまま活かせます） ・データ入力・書類整理： 専用ソフトやパソコンを使った簡単なデータ入力、書類のファイリングなど。 ・来客対応・その他サポート： 事務所に来られたお客様へのお茶出しや、バックオフィスのちょっとしたお手伝い。 ◯未経験からでも大丈夫！！ ・専門知識は一切不要！ 高度なPCスキルや葬儀の知識は、入社時には必要ありません。文字入力や簡単なマウス操作ができれば問題なくスタートできます。 ・チームで協力できる体制 総務マネージャーのもと、20代の派遣スタッフやベテランの先輩と声を掛け合いながら、チームで協力して進めるアットホームな職場です。 ◯おすすめポイント ・残業ほぼなし！働き方を変えたい方にも◎ 定時退社が基本なので、仕事が終わった後の時間もしっかり確保できます。 「接客業は好きだけど、毎日遅くまで働く生活を変えたい」 「これからは、仕事と自分の時間のバランスも大切にしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ・平日休みも意外と便利 土日祝を含むシフト制ですが、シフトは月に1回提出し、希望を考慮しながら部内で調整しています。 平日のお休みなら、混雑を避けて買い物や映画を楽しんだり、病院や役所などの用事を済ませたりすることもできます。土日にお休みを取りたい場合も、チーム内で相談しながら調整しています。 ・地域に根ざして50年以上の安定企業 地域の皆様の大切な節目を支え続けてきた、歴史ある会社です。 周囲と協力しながら一つひとつの仕事を丁寧に進めていく職場です。腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 ★メッセージ 「事務職に興味はあるけれど、経験がないから応募するのが不安」 そんな方も、ぜひ一度お話ししてみませんか。 これまで接客の仕事で身につけてきた、明るい対応や気配り、コミュニケーション力も立派なスキルです。接客経験を活かしながら、今度はオフィスワークという新しいキャリアを始めてみませんか。 ご応募をお待ちしています！

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

無資格の方「今なら受講料のキャッシュバック制度あり！」

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「もっとお店を知ってもらいたい」 「SNSからの集客を増やしたい」 企業の希望を聞き、 SNS活用の提案につなげるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お問い合わせから提案をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 SNSに関する悩みや希望を確認します。 オンライン商談の日程調整から、 運用プランのご案内、資料作成まで、 提案活動を幅広くサポートしていただきます◎ ＜企業へのご案内＞ ・Instagram、TikTokを活用した集客・PRサービスの紹介 ・SNS運用の悩みや希望のヒアリング ・オンライン商談の日程調整 ＜提案・事務サポート＞ ・SNS運用、広告活用プランのご案内 ・オンライン商談への参加、提案サポート ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理 ・SNSトレンドの調査 ・お客様の声の共有、サービス改善サポート 「相手の話を聞くことが好き」 「人と関わりながらSNSの知識も学びたい」 そんな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 問い合わせ・当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、希望をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomでの商談サポート 15:00 SNSトレンド調査 17:00 資料作成、顧客への連絡 18:00 お客様の反応や成功事例をチームで共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を経験しながら、 希望を聞き取り、必要な情報を整理して伝える力を磨きます。 この経験を、企業へのご案内や商談サポートに活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識や集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 営業やSNSの専門知識がない方も、 企業の課題を理解して提案を支える力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方とキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み、 残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、インセンティブもあります◎ 将来はSNSマーケティング、広告運用、SNS広報、 営業・コンサルティング、チームリーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。