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【年商137億＆100店舗展開】大きな広告予算を動かすWebマーケター募集！年休125日・月給30万〜で経験を活かしてキャリアアップしませんか？

仕事内容 ┌──── ＼この求人のポイント／ ────┐ 前期年商137億円を突破！ 今期は250億円、2030年には1000億企業を 目指して大躍進中の安定×成長企業です。 おたからやFCの中でもトップクラスの 成長率を誇る当社。業績急拡大に伴い、 新たな仲間を積極・継続採用中です！ ★全国100店舗以上の集客を動かす面白さ！ ★大きな広告予算でWeb/SNS運用に挑戦 ★「企画〜改善」まで一貫して手掛けられる ★他府県から赴任の場合は寮費全額会社負担 ★月給30万円〜／年休125日 ★髪色・ネイル自由！自分らしく働ける環境 └─────────────────────┘ ━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━ 全国100店舗以上を展開する買取専門店『おたからや』の 集客・売上拡大を支えるWEBマーケティング業務全般をお任せします。 自社WEBサイトやSNS・WEB広告を活用し、 店舗への集客・お問い合わせ・来店に繋げることがミッションです！ 「広告を出して終わり」ではなく、データを分析して改善を繰り返し、 成果を最大化させていくやりがいがあります。 【具体的な業務内容】 ■自社WEBサイト・LP（ランディングページ）の運用、企画、改善 ■Google広告、Meta広告、SNS広告（Instagram、Facebook、LINE、YouTube等）の企画・運用・効果検証 ■広告クリエイティブの企画、ディレクション ■CPA、CVR、CTR等のKPI管理および広告予算の管理・配分最適化 ■キャンペーンの企画・実施・各店舗への集客施策の実行 ■外部広告代理店・制作会社との折衝、ディレクション ■マーケティングデータの集計・分析、新しいWEB/SNS施策の企画・導入 ━━━━━━━━━━ 入社後のキャリア ━━━━━━━━━━ 経験や成果に応じて着実にステップアップできる環境です！ WEBマーケティング担当 ➔ WEBマーケティングリーダー ➔ マーケティングマネージャー のように、組織の成長とともにマネジメント層を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━ ■単なる「数値運用」ではなく、事業成長へダイレクトに貢献！ 100店舗以上のリアルな来店・買取成果に繋がるため、 広告の数値だけでなくビジネス全体のインパクトを実感できます。 ■スケールの大きな広告予算を動かせる！ 全国展開の事業だからこそ、大きな予算を動かしながら 幅広いマーケティング施策にチャレンジできます。 これまでの経験を活かし、一段上のスキルを磨きたい方に最適です。 ■自由度高く、企画から改善までトータルに担当！ 広告運用のみならず、サイト改善・クリエイティブ・キャンペーン立案など、 やりたいアイデアをデータに基づいてどんどん実行・検証できる環境です。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代、男性：女性＝6：4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や交流会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗数も拡大を続けており、 既存のスタッフさんに無理をさせないためにも、 会社の成長スピードに合わせて、 継続的に新しい仲間をお迎えしています。 定着率も高く、安心して長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━ アンビションとは ━━━━━━━━━━ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 店舗数が全国100店舗を超え、FCの中で圧倒的No.1です。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

楽天市場で人気ショップ✨若手～子育て終了世代も活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、一般事務、営業事務 楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングに出店するオーラルケア専門店に いただいたご注文を処理し、お荷物の発送が出来るようするお仕事です。 【具体的には】 ◆受注・出荷処理 🌸当社専用システムへ注文データを取り込みます 🌸お客様からのご要望や注文にキャンセル・変更がないかを確認し対応します 🌸在庫確認を行い発送ができる注文を倉庫システムに連携します 🌸お客様に確認したい内容があればメールやチャットや電話をします 🌸倉庫担当者との対話調整、倉庫サポート業務として商品在庫の移動、業務委託先対応、荷物準備支援も行います。 当社は、歯ブラシや歯みがき粉などのオーラルケア用品に特化したインターネット通販事業を展開しています。 楽天市場をはじめとする主要ECモールでトップクラスの人気を誇り、順調に成長を続けています。 🌟充実の職場環境＆福利厚生 キレイな自社ビルオフィス 数年前に新築したばかりの明るく清潔なオフィスで、快適に働けます。 🌟1食300円台で食べられる社員食堂 日替わりの定食や麺類が格安で楽しめます。ワンコインで飲める美味しいコーヒーも大好評！ 🌟明るく温かい社風 20代〜50代の仲間が活躍中！ 未経験や経験が浅い方でも、やる気と素直な気持ちがあればチーム全体でしっかりフォローします。

★年休125日★インセンあり★残業20時間/8JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 働く人の声から、会社の魅力を発見♪ 採用広報・PRスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📣【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員へのインタビューや会社紹介の記事づくりなど、 求職者に「ここで働く魅力」を届ける 採用広報をお任せします！ 「人の話を聞くことが好き」 「会社や働く人の魅力を伝えたい」 そんな方も大歓迎◎ 社員の仕事への想いや職場の雰囲気を、 記事や会社説明会などを通して伝え、 会社への理解を深めてもらうお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■社員インタビュー・記事制作 ・紹介する社員や取材テーマの検討 ・インタビュー日程の調整、質問の準備 ・社員への取材、内容の整理 ・社員紹介や働き方に関する記事の制作 ■会社紹介コンテンツの制作 ・社内制度や職場環境に関する情報収集 ・採用サイトの会社紹介ページの更新 ・会社紹介資料の作成サポート ・発信内容の確認、社内担当者との調整 ■採用イベントの広報サポート ・会社説明会や採用イベントの企画補助 ・告知文や当日使用する資料の準備 ・イベントの運営サポート ・参加者の感想の集計、発信内容の見直し まずは取材の準備や記事の更新などからスタート！ 会社の魅力を見つけ、伝える力を 少しずつ身につけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用広報に必要な 聞く力や伝える力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手の関心や疑問を引き出し、 必要な情報をわかりやすく伝える経験を積みます！ 現場で働く人の役割ややりがいを知ることも、 社員インタビューや会社紹介に活かせる 大切な学びになります◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎採用広報・PRの基礎知識 ◎インタビュー・情報整理の基礎 ◎記事制作・会社紹介資料の作成 ◎採用イベントの企画・運営の基礎 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 社員紹介や会社紹介の制作から経験を積み、 将来は採用ブランディングや 広報企画にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

完全週休2日制｜OTA・ホテル集客経験者歓迎｜現場を離れてWEB集客のプロを目指せる✨

仕事内容 ✅月給20万円〜35万円 ✅完全週休2日制 ✅9:00開始・10:00開始を選択OK ✅ホテルマーケティング・OTA運用経験を活かせる ✅ホテルの運営代行の集客を支える仕事 ホテルの旅行サイト運用・集客サポートを行うお仕事です！ ホテル運営代行・ホテル広告運営代行を行っている会社で、 宿泊予約サイトの更新やセール入稿、担当者とのやり取りなどをお任せします。 -◇ 具体的には？ ◇- ⚫︎旅行サイトへの宿泊プラン・セール情報の入稿 ⚫︎OTAサイトの操作・更新 ⚫︎掲載内容の確認・修正 ⚫︎ホテル担当者とのコミュニケーション ⚫︎集客施策に関する運用サポート ⚫︎その他、上記に関連する業務 今回の募集では、ホテルマーケティング経験者、 OTAサイト運営会社での営業・運用経験者を歓迎しています。 「ホテル現場で予約・販売管理に関わっていた」 「OTAサイト側で宿泊施設の支援をしていた」 「宿泊プランやセール入稿の流れがわかる」 そんな経験を、ホテル集客の実務で活かせるポジションです。 現場接客ではなく、PC操作や旅行サイト運用を通じて宿泊予約を支える仕事です。 ホテル・旅行業界での経験を活かしながら、働き方改善 転職を考えている方にもおすすめです。 -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎ホテル集客・販売促進の実務経験 ⚫︎OTA運用・旅行サイト運用の専門スキル ⚫︎宿泊プラン・セール企画に関わる知識 ⚫︎ホテル担当者との調整・提案スキル ⚫︎WEBマーケティング視点での運用力 ＜ 1日のスケジュール（例）＞ 09:00 出勤・メール確認 09:30 担当ホテルの旅行サイト掲載内容を確認 10:30 セール情報・宿泊プランの入稿作業 12:00 休憩 13:00 ホテル担当者との確認・連絡対応 14:30 掲載内容の修正・更新作業 16:00 進捗確認・翌日の作業整理 17:30 退勤 ※10:00〜18:30勤務を選択した場合は、上記より1時間後ろ倒しのイメージです

★年休125日★インセンあり★残業20時間/8JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ SNSで会社の魅力を届けよう♪ 採用SNS・広報企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ SNSやメディアを活用して、 会社の雰囲気や働く魅力を発信する 採用広報の企画業務をお任せします！ 社員の活躍や職場の雰囲気など、 求人情報だけでは伝わりにくい魅力を 求職者へ届けるお仕事です♪ 「どんな発信なら興味を持ってもらえるか」 「会社の魅力をどう伝えればよいか」 そんなアイデアを形にしながら、 採用活動を盛り上げていきます◎ ＜具体的には＞ ★SNSコンテンツの企画 ・採用向けSNSの投稿テーマの検討 ・社員紹介や職場紹介の企画 ・発信する文章やコンテンツ案の作成 ・投稿内容の確認、調整 ★採用広報・情報発信 ・会社の特徴や働く魅力の情報収集 ・採用メディアで発信する内容の企画 ・社内スタッフとの情報共有 ・採用広報に関する資料作成 ★採用ブランディング ・求職者に伝える会社の魅力の整理 ・企業イメージを伝える企画の検討 ・SNSやメディアを活用した集客施策の企画 ・求人媒体と広報内容の連携 SNSや情報発信を通して、 会社のファンを増やし、 応募につながるきっかけをつくるお仕事です♪ 「SNSやトレンドに興味がある」 「アイデアを考えることが好き」 「会社の魅力を発信してみたい」 そんな方にぴったりです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、広報企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、広報企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に広報企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 広報企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

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仕事内容: 「笹寿し」をはじめとする各種寿し・弁当製造における当社において、ECモールの運営などを行っていただきます。具体的には ・ECモールの運営（サイトメンテナンス、受注など） ・自社オンラインショップの運営（サイトメンテナンス、受注など） ・SNSを活用した情報発信（各種アカウントの運営） ・その他売上アップの打ち手の検討と実行