求人・転職情報

要会計事務所経験5年以上｜土日祝休/年休120日/賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：会計監査、会計監査アシスタント、税理士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日祝休みでプライベートも安心✨ ✅賞与は嬉しい年3回支給！ ✅実務経験を活かして年収アップ可能！ ✅1分単位で残業代を全額支給✅ ✅創業40年超の安定した経営基盤✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 税理士業務全般における担当業務をお任せします。会計ソフトへの入力から顧問先への巡回監査、決算・税務申告書の作成まで、これまでの経験を活かして地域企業の経営を「縁の下の力持ち」として支えるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・顧問先への巡回監査および月次報告業務 ・会計ソフトを使用した仕訳入力・データ作成 ・決算業務および税務申告書の作成 ・各種書類の作成および届出業務 ・顧問先からの税務相談への対応 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「安定した収入と評価制度」 →賞与は年に3回（4月・7月・12月）支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する安定した環境です。 2.「専門性を高める手厚いサポート」 →TKC巡回監査研修や試験の補助制度があり、働きながらさらに高度な専門知識を身につけることが可能です。 3.「ワークライフバランスの充実」 →土日祝休み（繁忙期除く）に加え、時間外手当は1分単位で支給。サービス残業はなく、メリハリを持って働けます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初はこれまでの経験を活かし、担当者として複数の顧問先を受け持っていただきます。ベテラン層も多く在籍しているため、より高度な税務判断やコンサルティングスキルを間近で学ぶことが可能です。将来的には、事務所の中核メンバーとしてマネジメント業務に携わったり、専門特化した分野で顧客の事業成長を牽引するパートナーとしての活躍を期待しています。

【研修＆資格支援】経理経験を活かせる！土日祝休/賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：会計監査アシスタント、税理士、一般事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅簿記資格や経理経験を活かせる！ ✅土日祝休みで年間休日120日✨ ✅賞与は充実の年3回支給で安定！ ✅残業代は1分単位で全額支給✅ ✅TKC研修など資格取得支援が充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 税理士業務の補助スタッフとして、地域企業の経営を支えるパートナー業務をお任せします。会計ソフトへの入力からスタートし、将来的には巡回監査や経営コンサルティングまで、専門性を磨きながらキャリアアップできる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・会計ソフトを使用した仕訳・データ入力業務 ・顧問先への巡回監査および月次報告の補助 ・決算業務や税務申告書類作成のサポート ・申告書や届出書など各種書類の作成 ・顧客への税務相談や経営支援の対応 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩スタッフの巡回監査に同行し、現場でのコミュニケーションや業務の流れを間近で学べます。 2．TKC巡回監査研修や試験の補助制度があり、実務に必要な専門知識を体系的に習得できる環境が整っています。 3．段階的な担当制を採用しており、個人のスキル習得度に合わせて徐々に業務の幅を広げていけるので安心です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「歴史と革新が共存する安定感」 →創業40年以上の信頼がありながら、2024年の法人化により新たな挑戦を続ける活気ある事務所です。 2.「一生モノの専門スキルを習得」 →単なる事務作業に留まらず、銀行員やコンサル経験も活かせる経営支援のプロフェッショナルを目指せます。 3.「正当な評価と還元」 →年3回の賞与や1分単位の手当支給など、専門職としての貢献をしっかりと待遇で還元する仕組みがあります。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後はまず補助業務を通じて実務に慣れていただき、数年後には担当者として顧客の経営課題に深く関わるポジションを目指せます。税理士試験の科目合格を目指す方へのサポートも手厚く、将来的には事務所の基幹メンバーとしてマネジメントや高度な税務コンサルティングに携わることが可能です。地域経済の発展に直接寄与する実感を得ながら、着実な年収アップも実現できます。

充実の福利厚生・成長できる環境★東証上場★営業経験を活かす！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 《この求人の特徴は...》 ✅主要取引先90%が東証プライム上場企業 ✅営業として成長できる環境 ✅月給25万円以上で安定した給与体系 ✅年間休日124日でプライベートも充実 《この会社の特徴は...》 ✅東証スタンダード上場の安定した経営基盤 ✅グループ従業員数6000名以上を擁する組織のスケール ✅借り上げ社宅制度など手厚い福利厚生 ✅2035年売上高1,000億円達成に向け着実に成長中 【仕事概要】 ・大手メーカーへの技術人材の提案営業活動 ・顧客企業の抱える技術課題のヒアリング ・最適なエンジニアのアサインと就業支援 ・担当エンジニア20〜30名のキャリア面談 【仕事内容】 自動車や半導体等の大手メーカーに対し、 技術課題を解決するエンジニア人材を提案する法人営業です。 顧客企業のニーズ把握から適切なエンジニアのマッチング、就業後のフォローまで一貫して担当します。 自社の技術管理部門と密に連携しながら、 エンジニアのキャリア成長を支え、 クライアントのモノづくりに大きく貢献するやりがいあるお仕事です。 【担当顧客について】 主要取引先の90%が東証プライム上場企業であり、日本の最先端モノづくりを支える役割を担います。 高度な技術力を必要とする企業へ最適なエンジニアを提案することで、DX推進や次世代技術の開発を加速させます。 単なる人材供給にとどまらず、 企業のイノベーション創出とエンジニアの価値向上を同時に実現する社会貢献度の高い仕事です。 【仕事内容詳細】 北陸エリアの大手メーカーやIT企業へ定期的にアプローチし、技術上の課題を探ります。 自社エンジニアのスキルデータや希望キャリアと照合し、最適なマッチングを実現。 プロジェクト開始後は月1〜2回の頻度でエンジニアと面談を行い、コンディション管理やキャリア相談に応じます。 社内CRMシステムを活用して進捗を正確に共有します。 ※営業1名あたりの担当エンジニア数は20〜30名程度です。 ✥─────────────────✥ 【研修制度・成長環境】 入社後はオンライン講座やOJTを通じ、エンジニア業界の専門知識を基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、資格取得支援・報奨金制度をご用意し、社員一人ひとりの意欲的なキャリアアップと成長を長期にわたり全力で支援します。 【働く環境や定着率】 完全週休2日制（土日祝日）で、年間休日は124日と充実しています。 業務の効率化を徹底推進しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。 また、育児休業からの復帰率は100%を維持しており、 従業員持株会や企業型確定拠出年金、 借上げ社宅制度など手厚い福利厚生をご用意。 長期的な視点で安定して腰を据えて活躍できる職場環境が整っています。 【福利厚生】 社会保険完備はもちろんのこと、 生活を支える借上げ社宅制度や引越し費用補助など手厚い諸手当を支給します。 また、多様な割引サービスが受けられるベネフィット・ステーションの導入や、 自発的なキャリアチェンジを支援するジョブポスティング制度も整備。 社員一人ひとりが将来にわたって安心して働き続けられる充実した福利厚生体系を構築しています。 ＜＜＜求人の読者へのメッセージ＞＞＞ 「これまでの営業で培った コミュニケーション力を生かして、 より大きなスケールの仕事へ挑戦したい」 「専門知識を身につけ、将来にわたって活躍できる市場価値を高めたい」 ――そんな成長意欲溢れる方を歓迎します。 専門的な業界知識は入社後の手厚い研修で確実に身につくため心配いりません。 お客様の課題に誠実に向き合い、 自ら主体的に学び続ける姿勢があれば、 東証スタンダード上場企業の安定した基盤のもとで大幅なステップアップを実現できます。 土日祝休みのメリハリある環境で、 あなたの営業キャリアを一段上のステージへ引き上げませんか。 ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

安定の正社員/土日祝休・週休2日/基本残業ナシ/ブランク◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✅基本残業ナシ ✅週休2日制(土日祝休み) ✅長く安定して働ける環境 ✅笑顔とチームワークを大切する職場 ✅金沢駅東口から徒歩3分の駅近オフィス 【仕事内容】 ・月次・年次決算 ・経理伝票処理 ・経費精算 ・小口管理 ・請求関連書類の作成 これらに付随する経理全般をお任せ！ バックオフィス業務で会社を 一緒に支えていただけませんか！ 先輩が丁寧に教えるので、 できることから少しずつ 覚えていってください。 ◆まずは子会社でホテル運営を行っている 株式会社アリストの経理からお任せします たまにホテル受付も担当します。 【会社のこと】 有料老人ホーム ｢マザーシップ浅野本町｣ 高齢者向賃貸マンションなどを 営んでいる会社です。 利用者様やご家族様に 寄り添ったサービスや安心できる 居住スペース提供に努め、 安定して業績を伸ばしています。 ＜HPもご覧ください＞ https://celltonakamori.jimdo.com/

人を知り、育て、組織をつくる／賞与実績10カ月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、評価人事 ＼世界の通信インフラを支える仕事に挑戦しませんか？／ 5G・6G、AI（GPT）、クラウドコンピューティング、 自動運転、衛星間通信…… 私たちの生活は、かつてないスピードで進化しています。 その裏側では、インターネット通信量が爆発的に増加し、 通信インフラの重要性が高まっています。 私たち株式会社白山が手掛ける、 光接続部品「MTフェルール」は、 そんな通信インフラを支える重要な部品。 世界中のデータセンターや通信ネットワークに使われ、 大量のデータを正確かつ高速に送る役割です。 人事担当者のミッションは、 「事業成長」と「組織拡大」の真只中にある白山の 今後の成長を加速させるために、 未来を切り拓く力を持った人材を採用すること。 そして、社員の一人一人の活躍を導くこと。 世界を目指すダイナミックな挑戦に、あなたも加わりませんか？ 少しでも興味を持った方はぜひ、お話ししましょう！ ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ✅ 『世界シェアトップクラス』の自社製品を世界に広める！ IoTやAI技術の発展に欠かせない光接続部品「MTフェルール」を製造するグローバルニッチトップ企業です ✅ 協力的な社員と共に、全社で採用に取り組む！ 成長を支えるのは、技術力を持ったエンジニアやものづくりを極める製造社員。 グローバルな挑戦を後押しするセールスや間接、コーポレートといった仲間です！ 会社説明や面接にて、社員の熱い思いを聞くことができます。 ✅ 生産能力向上をダイレクトに導く！ 2026年、2028年に稼働を予定している新設工場の始動に向けて、 ひとり一人の求職者と向き合い、白山に合う方を見極め、言語化していける方を求めています。 ✅ 年間休日128日！完全週休二日の土日祝休み！ ワークライフバランス抜群で趣味や家族の時間も大切にできます ✅ 安定した収入＆手厚い待遇が叶う！ 賞与前年度実績10カ月分！基本給25万〜34万円！ 残業時間は1分単位でカウントされます◎ ✅ 20〜30代を中心とした個性豊かなメンバーと働けます！ 採用を長く経験してきた方や、異業種から挑戦した新メンバーたち。 優しく、温かい雰囲気の中で刺激を受けながら、幅広い採用業務に取り組んでいけます！ ✅ 働きやすさ抜群の環境！ 仕事に応じてリモートワークやフレックス制度の活用も可！通勤手当全額支給、有給取得率74％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ──────────────────── 社員や求職者に寄り添い、成長を促す。 成長企業の人事部門でアイディアをカタチに！ ──────────────────── ◆ 具体的な仕事内容 ・中途採用戦略の企画・実行 （各種媒体の活用・強化、新規採用手法の検討、選定） ・面接・選考プロセスの運用、効率化 ・新入社員研修などのオンボーディング施策の企画・実施 ・採用広報資料の企画・作成 （採用サイトの効果的な運用、訴求力の高いPR素材の検討） ※中途採用活動を中心に、キャリアやご関心に応じてお仕事をお任せします！ ※社用車を利用した求職者の送迎や拠点間の往来もあるため、運転の機会があります。 ❖ 入社から活躍までの流れ 入社後は、オリエンテーションやOJTを通して、まずは採用活動に関する活動の流れを掴んでいただきます。 不安なことや分からないことがあればすぐに相談できる環境を整えているので、安心してくださいね！ まずは、求人票作成や採用広報、応募者管理など、採用業務の基本からスタートします。 求職者への会社紹介や面接評価を通じて一人一人の応募者と向き合い、特徴を捉えながら職場環境とのマッチングを図っていきます。 将来的には、教育研修の運営にも関わったりグループを超えて幅広い総務人事業務にも挑戦できるチャンスがあります。 ──────────────────── 《働く環境について》 ❖柔軟な働きやすさが魅力です リモートワーク対応◎フレックス勤務◎ 入社後、社員との関係構築を目的として基本的に出社していただく予定ですが、求職者対応時には柔軟に業務時間を調整することが可能です。 また、その日の業務に応じて、石川工場（志賀町）にて勤務する機会もあります。 「来週は子供の参観日なので11時から始めます」などのプライベートの予定に合わせてフレックス制度を利用しています！ ❖ワークライフバランスを重視 年間休日128日、完全週休2日（土日祝）。メリハリのある勤務体制が整っています。 有給制度も充実していて、有休取得月間もあり、現在取得率74％です！ ❖上司も同僚も...もちろん社長も！〇〇さんと呼び合います 白山では、お互いのことを〇〇さんと呼び合い、社長のことも「米川さん」と呼んでいます。白山は「人財」を大切にする会社です。 年齢や経験、バックグラウンドに関係なく、お互いを尊重し、共に成長することが会社の利益にも繋がると考えています！ ──────────────────── ✅ホームページをご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼会社HP／ https://hakusan-mfg.co.jp/ ＼採用情報／ https://hakusan-mfg.co.jp/recruit/ ✅公式LINEもあります! 株式会社白山 公式アカウントを友達登録すると、 LINEで質疑応答できます！お気軽に登録ください https://lin.ee/1CrHAXQ （QRコード画像からも登録できます）

サポート体制◎、残業少なめ！税理⼠等のサポートをお願いします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、一般事務、経理/財務事務 //////////// ここがポイント!! ///////////// ✅フォローサポート体制バッチリ︕ ⼊社後はお仕事の流れを覚えるところからスタートして徐々に業務に慣れていただきます。 もちろん資格のことでも、分からないことがあれば何でも聞いてください︕ ✅やりがいの⼤きなお仕事です 当事務所では、経営コンサルティングや幹部教育まで企業さまを幅広くサポートしています。 ⽉平均残業時間10時間ほどでお休みもとりやすく、プライベートとの両⽴も図りやすい環境です。 ✅社員同⼠の仲の良さも魅⼒のひとつ 休憩中は雑談や笑い声が絶えない楽しい職場です。 「業務内容などについて詳しく聞いてみたい。」など、ご質問のみのお問合せもお待ちしております。 常時インターンシップも受け付けております。 お気軽にお問合せください。（090-1120-3808） /////////////////////////////////////////// 税理⼠や他のスタッフのサポートを全般的に⾏う業務です。 具体的には、会計ソフトへのデータ⼊⼒、各種データの作成、決算書・申告書作成サポート、給与計算等、電話・来客対応などです。 スケジュールなどを考慮した上で業務をお願いしていきます。 ⼀⼈で無理に多くの業務を抱えることはございません。 ー⼊社後の流れー まずは先輩の税理作業補助を⾏いながら、お仕事の流れなどを覚えていただきます。 その後、徐々にお任せする業務を増やしていきます。 経験や能⼒を考慮しながらお仕事をお任せしていきますので、ご安⼼ください。 ・⼊社から3カ⽉ 情報伝票⼊⼒や法⼈税・消費税の申告書の作成補助をしていただきます。 当社独⾃のチェックリストを使って仕事をしていただきます。 わからないことは先輩に聞けば丁寧に教えてくれます。 当社では様々なチェックリストがあり、重要な事項が網羅されていますので、未経験の⽅でもミスのない決算書・申告書が作成できるようになっています。 完成した申告書等は、先輩担当者と税理⼠が必ずチェックしますので安⼼です。 新⼈のうちは、わからないことはどんどん周りの先輩や上司に聞きましょう。 ・3〜6カ⽉ 仕事に慣れてミスがなくなれば、簡単な株価計算や相続税申告書作業の⼀部を⼿伝ってもらいます。 社内での仕事に慣れたら、上司と⼀緒にお客様へ訪問してもらいます。 上司がお客様への訪問時にどのような仕事をしているのか、経営者の相談や質問にどのように答えているのか、また、経営者にどのような提案をしているのか、決算報告をどのようにしているのか、経営者や経理担当者とのやりとりを直接現場で学んでもらいます。 ・6カ⽉〜1年 個⼈差がありますが、お客様の担当になってもらいます。 実際に担当者になる時期は、上司があなたの仕事の習熟度やコミュニケーション能⼒などを判断して決定します。 担当者になっても、すぐに１⼈でお客様へ対応することはありません。 １⼈で対応してもらっても⼤丈夫だと判断出来るまで上司と２⼈で対応します。 上司はあなたを担当者として１⼈で対応出来るように指導しますので安⼼してください。 ＜ココが気になる︕ 採⽤インタビューをしました＞ 会社との関係について ①なぜこの会社に⼊社したのですか︖ A︓お⾦の計算とかできるようになったらいいな、お⾦の流れを⾒れるようになったらいいなと思って。 それしかないんじゃないかな、この業界に⼊る理由って︖ すでに在籍している⽅と前から知り合いで、いいなと思って。 税理⼠事務所で働いてるのっていいなと思って。 ②⼊社前に不安などはありましたか︖ A︓不安しかなかったです。 本当に何もわからなかったので、できるのかなーと思って。 社⻑ができるよって⾔ってくれた。 今から暇だったら来る？みたいな気軽な感じで聞かれて、⾯接に⾏く前に飲み会に参加させてもらって、みんなやさしそうだなって。 割と⼊った時からフレンドリーだったので。 ③実際に⼊社してみてどうでしたか︖イメージの変化など A︓わからないところは、⾃分で勉強した。 税理⼠事務所は誰も何も教えてくれないというのはインターネットによく載っているが、⼊ってみて、以前にやった仕事を⾒ながらやってといって教えてくれない理由がわかった。 お客さんによって業務が違うから、⼀つ⼀つ教えようがない。 ただ教えてもらうより、⾃分の頭で考えたほうが、頭に⼊ると思う。 しかし、いまは変わって、もっと気軽に先輩に聞きやすくなったと思う。 ④先輩への質問はしやすいですか︖ A︓この業界は、平均年齢⾼いところ多いよね。 それだったらここは普通じゃないんだろうな。 若いし、初めて⼊った⼈が多いところだから、聞きやすいかな。 ⑤会社の特⻑は何だと思いますか︖すきなところ A︓社⻑がすごい、どんどん新しいこと（ロボットを導⼊しようとしていることなど）を始めようとしているところ。 普通の税理⼠事務所で新しいことを勉強していこうと思えるのがいいと思う。 IT企業じゃないのにね。 ＜仕事をする環境＞ 現在、17名（男性8名、⼥性9名）のスタッフが在籍しています。 20代のスタッフが多く、全員未経験からのスタートでしたが、研修や実践でしっかりと経験・知識を積み活躍しています。 社屋は、2020年に改築した⾃社ビルです。 社員同⼠の仲が良く、休憩中は雑談や笑い声が絶えない、楽しい職場です。 また、社⻑の⽅針として、仕事をきちんとこなせば休暇や休憩は⾃由にとってほしいという思いがあるため、堅苦しい雰囲気というよりも、⾃由な雰囲気があります。

昨今の半導体ニーズの増加により、売上好調の北陸工場にて、人員の採用および工場管理を行う工場総務の担当者として人事・総務・安全衛生業務を幅広く担当いただく予定です。

企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 【小松市】管理部門担当（総務人事関連）/土日祝休み/プライム上場 仕事の内容 昨今の半導体ニーズの増加により、売上好調の北陸工場にて、人員の採用および工場管理を行う工場総務の担当者として人事・総務・安全衛生業務を幅広く担当いただく予定です。 総務：社有車・事務所庶務（来客電話、修繕、レイアウト、購買窓口、小口出納）、工場見学運営（営業・行政・地域関連など）、行政・諸官庁への届出、近隣住民対応。 安全衛生：委員会運営補佐、健康管理補佐。 人事：高卒・派遣採用、派遣交渉・勤怠・給与、社保手続・人事連携、研修企画運営。 募集職種 【小松市】管理部門担当（総務人事関連）/土日祝休み/プライム上場

北陸最大規模のドラッグストアである当社において、本社での労務業務全般をお任せいたします。ゆくゆくは、課長・マネジャー職となり管理部門を牽引いただけることを期待します。

企業名 株式会社クスリのアオキ 求人名 【白山市/労務】リーダークラス採用・将来の幹部候補としての活躍を期待！ 仕事の内容 北陸最大規模のドラッグストアである当社において、本社での労務業務全般をお任せいたします。ゆくゆくは、課長・マネジャー職となり管理部門を牽引いただけることを期待します。 《業務内容の詳細》 ◆給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理 ◆中途入社者の入 社手続き ◆各種人事関連資料作成 【期待する役割】現在アルバイト含め、年間約6,000人の入社手続きを行っている状態です。組織が拡大する中で、労務基盤の再構築や業務改善が求められます。拡大する当社を労務からサポートいただきます。 募集職種 【白山市/労務】リーダークラス採用・将来の幹部候補としての活躍を期待！

医療機器科学機器を取り扱い、技術的側面も持ち合わせた商社である当社において、本社人事課にて人事業務全般をお任せいたします。まずは採用業務をメインに徐々に人事としての仕事の幅を拡げていきます。

企業名 丸文通商株式会社 求人名 【金沢市】人事・新卒採用／安定経営・残業少・年休123日/福利厚生充実◎ 仕事の内容 医療機器科学機器を取り扱い、技術的側面も持ち合わせた商社である当社において、本社人事課にて人事業務全般をお任せいたします。まずは採用業務をメインに徐々に人事としての仕事の幅を拡げていきます。 【入社後すぐにお任せしたいこと】・採用業務（主に新卒採用業務の母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど） 【中長期的には】・社保厚生業務（勤怠管理、給与処理、入退社手続き、社会保険手続など）・制度運用（人事考課、制度設計、制度運用など）・人材育成業務・人件費予算関連（人件費予算案作成、引当金見直し、賞与案作成など）・その他（持株会関連、退職金関連、面談実施など） 募集職種 【金沢市】人事・新卒採用／安定経営・残業少・年休123日/福利厚生充実◎

■北陸最大規模のドラッグストアである当社の冷凍食品の衛生・品質管理をお任せします。群馬のPCが稼働となるまでは本社にて勤務いただきます。

企業名 株式会社クスリのアオキ 求人名 【石川/衛生・品質管理】新規部署の立ち上げに伴う採用/福利厚生充実 仕事の内容 ■北陸最大規模のドラッグストアである当社の冷凍食品の衛生・品質管理をお任せします。群馬のPCが稼働となるまでは本社にて勤務いただきます。 《業務内容》 ◆HACCPに基づく衛生管理◆製造現場の衛生管理◆製品の品質検査 募集職種 【石川/衛生・品質管理】新規部署の立ち上げに伴う採用/福利厚生充実

弊社の人事労務担当として、下記業務をお任せします。

企業名 ジェイ・バス株式会社 求人名 【小松市/人事労務】年休121日/福利厚生◎/平均勤続年数17年以上 仕事の内容 弊社の人事労務担当として、下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■採用・人材開発：新卒採用、中途採用、採用ブランディング、研修企画、階層別教育など■人事制度：等級制度、評価制度、賃金制度、昇格運用、目標管理制度など■人的資本：各種人事データの可視化など■労務管理に関する業務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど 募集職種 【小松市/人事労務】年休121日/福利厚生◎/平均勤続年数17年以上

商品本部にて経理業務をお任せします。本部内の経理業務を幅広くお任せします　（仕訳や支払業務、経費精算、伝票処理など）。

企業名 カナカン株式会社 求人名 【金沢市/経理事務（主任クラス）】◎月平均残業時間10h/研修充実！ 仕事の内容 商品本部にて経理業務をお任せします。本部内の経理業務を幅広くお任せします （仕訳や支払業務、経費精算、伝票処理など）。 将来的には商品本部における決算業務など、より専門的な業務へステップアップしていただくことを期待しておりますし、また長期的なキャリアアップを目指せる環境です。 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【金沢市/経理事務（主任クラス）】◎月平均残業時間10h/研修充実！

営業ツールが充実で営業を効率化！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅マップで訪問先がわかるスマホシステム ✅スマホから日々の業務報告が完了 ✅会話のきっかけになる社外報ツールあり ✅定期開催の無料Webセミナーでご案内◎ ✅事務作業を減らして営業活動を効率化 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 企業の「人材が採用できない」「忙しい時期だけ人手が欲しい」といったお悩みと、求職者の方の「働きたい」という思い。この2つを繋ぎ、解決していく人材コーディネーターのお仕事です。 弊社の営業は、新しい企業様へのご提案から、お仕事を探している方との面談、働き始めた後のフォローまで、最初から最後まで一貫して担当します。 分業制ではないからこそ、一人ひとりに深く寄り添えるやりがいがあります。 ・企業様へのご提案 「求人を出しても応募が来なくて…」とお悩みの企業様に対し、お電話や訪問でお話を伺います。 「必要な時に必要な人数を」といった、人材派遣ならではの解決策をご提案します。 ・応募者様との面談 応募してくださった方とお会いして、希望の働き方などをヒアリング。 その方にぴったりのお仕事をご紹介したり、マッチングすると職場見学に同行したりします。 ・スタッフさんのフォロー 就業後は「職場で困ったことはないですか？」と定期的に声をかけたりして、働きやすい環境づくりをお手伝いします。 ◎営業を後押しする、心強いサポート！ 未経験の方でもスムーズに動けるよう、業務を効率化する仕組みを整えています。 ＜会話のきっかけになるツール＞ お客様に役立つ情報をお届けする社外報「人プロつーしん」や、無料のWebセミナーなどを定期的に開催。 これらをフックにご案内できるため、お話を聞いてもらいやすい環境です。 ＜スマホで効率アップ＞ マップ上で訪問企業が一目でわかるシステムを導入！日々の業務報告もスマホから簡単に完了できるため、面倒な事務作業に時間を奪われません。 ◎入社前に、正直にお伝えしたいこと 入社後のギャップを防ぐため、大変な部分も事前にお伝えします。 ・状況に合わせた柔軟な対応が必要です 「営業だけ」「フォローだけ」という決まりはなく、その時の状況に合わせて動くため、変化を楽しみながら業務に取り組む姿勢が求められます。 ・残業が発生します スタッフさんの勤務後に合わせてお話を伺いに行くなど、人に寄り添う仕事であるため、月平均30〜34時間程度の残業が発生します。 ・マイカーの持ち込みを歓迎しています ご自身の車を営業車として使用していただくため、毎月の車両手当（月3万円）やガソリン代全額、オイル交換・エレメント交換費用などの維持費を会社がしっかりサポートします。

本ポジションでは、法改正に応じた社内規定の整備・改定、行政対応、およびコンプライアンス体制の運用・強化を担当いただきます。IoT/ICT技術を扱う総合エンジニアリング企業の健全な事業運営を支えます。

企業名 東京ドロウイング株式会社 求人名 【石川/労務担当】規定整備・コンプライアンス/創業以来連続黒字経営 仕事の内容 本ポジションでは、法改正に応じた社内規定の整備・改定、行政対応、およびコンプライアンス体制の運用・強化を担当いただきます。IoT/ICT技術を扱う総合エンジニアリング企業の健全な事業運営を支えます。 社内規定の整備・見直し業務、法改正への対応、コンプライアンス活動の推進、行政対応などをメインにお任せします。ご経験次第で、給与計算業務、入退社手続き、その他労務関連業務もお任せする可能性があります。 【魅力】■法改正に対応した規定整備などの、専門性の高い業務対応 ■全拠点の労務業務に関わり、会社全体を支える重要なポジション ■管理部門のメンバーと連携し、組織の基盤づくりに貢献 募集職種 【石川/労務担当】規定整備・コンプライアンス/創業以来連続黒字経営

■北陸最大規模のドラッグストアである当社のプロセスセンター長としてプロセスセンターの管理をお任せします。群馬のPCが稼働となるまでは本社にて勤務いただきます。

企業名 株式会社クスリのアオキ 求人名 【石川/プロセスセンター長（惣菜）】当社の将来を担う幹部候補/福利厚生充実 仕事の内容 ■北陸最大規模のドラッグストアである当社のプロセスセンター長としてプロセスセンターの管理をお任せします。群馬のPCが稼働となるまでは本社にて勤務いただきます。 《業務内容》 ◆生産スケジュールの策定・進捗管理◆PL・予算実績管理◆人員・労務管理◆トラブル・緊急時対応 募集職種 【石川/プロセスセンター長（惣菜）】当社の将来を担う幹部候補/福利厚生充実

≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規開拓からカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。

企業名 株式会社フェローズ 求人名 金沢【人材営業/企業とクリエイター双方を担当するダブルサイドエージェント】 仕事の内容 ≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規開拓からカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。 ≪詳細≫接点は対面が基本。会う＞TEL＞メール（社内用語で「ATM」） ■対法人：新規開拓、求人ヒアリング、就業後の定期フォロー ■対クリエイター：カウンセリング、求人紹介、面接対策・同席、就業後フォロー ■企画：新規登録者増加に向けた広告出稿やイベントの企画立案・実施 ◎企業と個人の双方を担当するため、ミスマッチが少なく、深い信頼関係を築くことができクリエイティブ産業の発展への貢献を実感できます。 募集職種 金沢【人材営業/企業とクリエイター双方を担当するダブルサイドエージェント】

週休3日の働き方も選べる！年2回の昇給＆賞与でしっかり評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします✊ 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

年収450～650万円|世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです/日機装株式会社|46233

仕事内容 金沢製作所の総務・人事として以下の業務をお任せ致します。 【具体的には】 採用業務 ・特定職（地域限定社員） 求人広告の作成、ハローワーク等の訪問 応募書類の整理と選考の段取り 選考対応（面接、合否連絡、労働条件通知面談） ・派遣社員 派遣会社との面談 紹介スタッフの工場見学の段取り 契約管理（継続や新規契約含む） 新規派遣会社の開拓 ・教育研修業務 集合研修やWeb研修の準備と実施 →ハラスメント研修などの講師役 →入社受入教育（安全衛生について） ※その他の人事関連業務（高卒採用（学校訪問や説明会）、社会保険、勤怠、人材紹介会社や派遣会社からの請求書対応など）、を状況を見ながら順次携わって頂く予定です。 【働き方】 ・フレックス勤務有り ・在宅勤務有り（週1日程度、出社がメインです）

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

年収550～748万円|【石川から世界NO.1を目指す挑戦】1947年創業のグローバルニッチトップ企業です/株式会社白山|48334

仕事内容 中途採用活動を中心に、キャリアやご関心に応じてお仕事をお任せいたします。他拠点とのコミュニケーションを取りながら、採用戦略を主体的に動かせる環境です。 【具体的には】 ・中途採用戦略の企画・実行 （各種媒体の活用・強化、新規採用手法の検討、選定） ・面接・選考プロセスの運用、効率化 ・新入社員研修などのオンボーディング施策の企画・実施 ・採用広報資料の企画・作成 （採用サイトの効果的な運用、訴求力の高いPR素材の検討） ※社用車を利用した求職者の送迎や拠点間の往来もあるため、運転の機会があります。 【入社から活躍までの流れ】※経験やスキルによって異なります ・入社後は、オリエンテーションやOJTを通して、まずは採用活動に関する活動の流れを掴んでいただきます。 ・まずは、求人票作成や採用広報、応募者管理など、採用業務の基本からスタートします。部門とのヒアリングや採用イベントを通じて、採用プロセス全体を理解しながら進めます。 ・さらに、教育研修の企画や社員エンゲージメント施策にも関わり、採用後の人材育成にも携わるチャンスがあります。 【勤務地】 株式会社白山金沢本社（※2028年より勤務地がかほく市となります）

転勤なし／⭐創業70年超・LSI・プリント基板設計に強みを持つ企業／✅資格取得支援や社外研修費用の援助制度あり／✨社員定着率が高く相談し合える企業風土

【仕事内容】 ⭐LSI・プリント基板設計に 強みを持つ創業70年超の 総合エンジニアリング企業 ✅キャリア採用の社員も 多数活躍する風通しの 良い職場 ✨大手メーカーの開発上流 工程に携わりキャリア アップできる ⭕年間休日120日で 安定して働ける ─────────────── 【具体的な業務内容】 法改正に応じた社内規定の 整備・改定、行政対応、 およびコンプライアンス 体制の運用・強化を担当 します。 ◎社内規定の整備・見直し 業務 ◎法改正への対応 ◎コンプライアンス活動の 推進 ◎行政対応など ご経験次第で給与計算業務、 入退社手続きなど労務関連 業務も担当する場合があります。 ─────────────── 資格取得の際に受験料の 半額を援助する「資格取得 支援」や、社外研修・展示 会費用を援助する制度が あります。社員の定着率が 非常に高く、困ったときは お互いに相談し合うことが 当たり前という、人財を 大切に育てる企業風土 「共育」が浸透しています。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

転勤なし⭐残業月平均8時間⭐時短勤務相談OK⭐北陸大手クラスの米穀メーカーで一般事務

【仕事内容】 ✅約800の農家と直接契約する 北陸大手クラスの米穀メーカー ✅受発注のデータ入力から受付・経理まで 幅広い事務を担当 ✅想定年収308万円～420万円・ 賞与年2回（前年実績2．2ヶ月分） ✅ほぼ定時退社・残業月平均8時間・ 時短勤務や時差出勤にも対応 ─────────────── 【仕事内容】 本社で、一般事務を中心とした幅広い 事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・基幹システムを使った受発注の データ入力などの一般事務 ・事務所内の清掃、書類整理 ・受付、電話・来客応対 ・経理業務 多岐にわたる業務に携わるため、幅広い 事務スキルを身につけられます。 ─────────────── 【働きやすさ】 ほぼ定時退社が可能で、家庭の事情に応じた 時短勤務や時差出勤にも柔軟に 対応しています。 子育て中の方や介護と両立したい方も、 安心して働ける環境です。 腰を据えて長く働きたい方、 事務職として成長したい方に 向いています。 ─────────────── 【同社について】 米穀の製造から販売までを一貫して手がける プロフェッショナル集団です。 約800の農家と直接契約し、地域と 連携したプロジェクトも進めています。 「こめ文化を次世代に継承し、未来を つくる」をモットーに、新しい事業にも 挑戦しています。 ─────────────── 【職場環境】 本社のある宝達志水町は金沢から車で 約30分、のと里山海道の今浜ICから車で 5分の場所にあります。 マイカーで金沢や野々市から 通勤しているスタッフも多くいます。 能力主義を導入しており、社歴に関係なく 係長やリーダーとして責任ある ポジションに登用しています。 ─────────────── 【福利厚生】 退職金制度、確定拠出年金、 単身用住宅・家賃補助があります。 農産物検査員やフォークリフトなどの 資格取得費用は会社が負担します。 育児休業の取得実績もあります。 子どもの急な病気や学校行事などにも 配慮しています。 多様な人材が働いており、個人の歩幅に 合わせた成長やキャリア形成が 可能です。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は8：30～17：30で、残業は 月平均8時間です。 休日は日曜と会社カレンダーによる休日で、 年間休日は110日です。 ─────────────── 【応募について】 ExcelやWordなど基本的な PC操作ができる方が対象です。 経理の実務経験がある方は優遇します。 ─────────────── 【石川県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 石川県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

年収290～600万円|50年以上の信頼と実績を有する税理士法人/税理士法人JTS会計|45497

仕事内容 税理士のアシスタントとして、税務・会計業務や顧客フォローを担当していただきます。 【具体的には】 ・記帳、帳簿の作成 ・試算表、財務諸表の作成 ・決算業務 ・相続税などに関するサポート ・税務申告書の作成 ・年末調整 ・節税対策のアドバイス など

《未経験歓迎！PC操作ができなくてもOK》年休125日★土日祝休み★年功序列なし！成果次第で早期の役職登用あり★賞与年2回

仕事内容: ■■■■■■■ココがPOINT■■■■■■■ ★PC操作ができなくてもOK！イチから教えます！ ★新ポジション多数で早期キャリアアップも目指せる！ ★人の「人生」に関わる仕事だからこそやりがい抜群！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ／ 未経験歓迎！求職者と企業をつなぐお仕事♪ ＼ 企業の人材ニーズに応じて、求職者とのマッチングをサポートするお仕事です！ ＜具体的には＞ ①企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング ・「採用したい職種・人数・時期・求めるスキル」などを確認 ・その課題に合わせて人材紹介や派遣などのサービスを提案 ② 求人票の作成・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！） ③ 候補者の募集・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使ってぴったりの人材を募集します！ ④ 面談・面接設定 ・候補者との面談・面接日程の調整し、就業開始までサポートします！ ⑤ 入社後フォロー ・入社後の定着状況を確認し、必要があればアフターフォローを行います！ ・定期的に企業を訪問し、信頼関係を築くことで継続受注や新規ニーズの獲得にも繋がります♪ ＜入社後の流れ＞ 「派遣スタッフが働く現場の理解」など、2〜3ヶ月かけて事業内容や業務内容についての研修（座学+OJT）を実施します。 まずは電話やメール対応など、基本的な業務から徐々にステップアップし、 勤怠管理やスタッフフォローなどもお任せしていきます。 独り立ち後も気軽に質問し合える環境です！

転勤なし／⭐バイク用チェーン普及率世界トップシェアのグローバル企業／✅年次有給休暇取得率100%達成への取り組み／✨社内英会話教室など教育制度が充実

【仕事内容】 ⭐バイク用チェーン普及率 世界トップシェアの グローバル企業 ✅年次有給休暇取得率100% 達成への計画的な取り組み ✨社内英会話教室や150種類 以上の通信講座で学べる ⭕年間休日124日で 安定して働ける ─────────────── 【具体的な業務内容】 経理担当として以下の業務を 担当します。 ◎日次業務：仕訳内容の レビュー、検収内容の 確認および関連書類の チェック ◎月次業務：予算と実績の 差異分析（予実管理）、 月次決算に関わる資料 作成・確認 ◎四半期業務：海外子会社 からの連結パッケージの 収集・内容確認、連結処理 ◎年次業務：予算申請に関する 処理・調整、決算整理仕訳 の作成・確認、税金計算 および税効果会計対応 ─────────────── 社員一人ひとりの個性を 大切にしながら成長し、長く 活躍していけるように社内 英会話教室や150種類以上の 通信講座など教育・研修制度 を充実。女性の育児休業取得 率・復職率ともに100%を達成 し、男性従業員の育児休業・ 時短勤務の取得者も増加傾向 にあります。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

未経験歓迎｜クリエイター専門の人材営業｜月給29万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ＜仕事内容＞ 当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 【やりがい×⽇本のクリエイティブ業界に貢献×成⻑】 クライアントとクリエイターの両⾯を対応することから、多くの感謝の⾔葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、⾃らの成⻑も実感できる仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 ★この求人の魅力★ ◎取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名！創業以来20期全てで⿊字達成！ ◎月給29万円以上！想定年収400万円〜800万円の無形商材営業 ◎クリエイターに特化した人材派遣 ★多角的な事業展開★ ■取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名/創業以来20期全てで⿊字 ■取引先:楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等⼤⼿企業多数︕ ■クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献◎

年収424～750万円|地域の”いつも”を支える成長企業/株式会社クスリのアオキ|46596

仕事内容 北陸最大規模のドラッグストアである当社において、本社での労務業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理 ・中途入社者の入 社手続き ・各種人事関連資料作成 【期待する役割】 現在アルバイト含め、年間約6,000人の入社手続きを行っている状態です。組織が拡大する中で、労務基盤の再構築や業務改善が求められます。拡大する当社を労務からサポートいただきます。

未経験歓迎｜IT業界特化の人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

【経理経験者歓迎】賞与年3回｜月給22万円～27万円｜日勤・転勤なし♪総務・経理(幹部候補)

仕事内容 【お仕事no.2035】 会社を支える管理部門で、経理業務を中心にお任せします。 まずは経験に応じてできる業務からスタートし、徐々に月次・年次決算など幅広い業務へステップアップできます。 【具体的には】 ・仕訳入力 ・伝票作成 ・入出金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算 ・月次・半期・年次決算 ・総務業務全般 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

個人営業の経験者が活躍中！大手メーカー向け課題解決営業と、自社エンジニアのキャリア支援・配属後のフォローをお任せします。個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせるコンサル型営業です。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【金沢/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G 仕事の内容 個人営業の経験者が活躍中！大手メーカー向け課題解決営業と、自社エンジニアのキャリア支援・配属後のフォローをお任せします。個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせるコンサル型営業です。 【対企業(5割)】既存顧客（5～10社）との信頼関係構築や課題ヒアリング、提案活動、市場分析など。個人営業で培った「顧客の本音を引き出す力」が活かせます！ 【対エンジニア(5割)】担当30～40名のキャリアを全力で考え、中長期的な成長や活躍をサポート！「人に深く寄り添うやりがい」を感じられます。 ★魅力：企業の課題解決と個人の人生（キャリア）の双方に深く関わる醍醐味があります。 募集職種 【金沢/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 金沢製作所の総務・人事として以下の業務をお任せ致します。 ・採用業務 ・特定職（地域限定社員） 求人広告の作成、ハローワーク等の訪問 応募書類の整理と選考の段取り 選考対応（面接、合否連絡、労働条件通知面談） ・派遣社員 派遣会社との面談 紹介スタッフの工場見学の段取り 契約管理（継続や新規契約含む） 新規派遣会社の開拓 ・教育研修業務 集合研修やWeb研修の準備と実施 →ハラスメント研修などの講師役 →入社受入教育（安全衛生について） ※その他の人事関連業務（高卒採用（学校訪問や説明会）、社会保険、勤怠、人材紹介会社や派遣会社からの請求書対応など）、 を状況を見ながら順次携わって頂く予定です ・働き方 ・残業時間：10H程度/月 ・FX勤務：あり ・在宅勤務：あり（週一程度） ※出社がメインとなります。 ・通勤：マイカー通勤 ・転勤：当面なし 【募集背景】 欠員補充 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・人事ポジションにて人事労務のご経験5年程度 《歓迎》 ・製造業での人事経験 ・経理業務、庶務業務経験があれば尚可 ・人事教育研修経験 ・採用業務経験 ・衛生管理者資格を有する方 ・工場経験だけでなく、本社人事部などで制度、研修、その他企画業務の経験があれば尚可 《求める人物像》 ・従業員と向き合ってお話できる方 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 ・選考フロー：書類選考→1次面接→ 最終対面面接＋職場見学→ 内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません。 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間 157時間） 想定給与：270,000円～390,000円 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 電話交換設備工事、電子機器販売及び同メンテナンス・防災設備業を行っている会社です。 伝票起票、請求・入金業務などの経理業務を中心とし、電話応対や来客対応をお願いします。 簿記資格のある方大歓迎です◎

【人材紹介／正社員】会計・税務スキルを活かしてキャリアアップ◎成果に応じた報酬でモチベーションUP！

仕事内容 お仕事No.13616 【人材紹介／正社員】会計・税務スキルを活かしてキャリアアップ◎ 成果に応じた報酬でモチベーションUP！ 会計事務所で、税務や相続に関するサポートやアドバイス業務、 会計ソフトを使った事務処理をお願いします。 ◆記帳・帳簿作成、試算表・財務諸表作成 ◆決算業務・資金管理・予算策定・経営分析 ◆相続税・贈与税申告書作成、財産評価 ◆税務相談・税金計算・税務申告書作成 ◆年末調整・法定調書作成・税務調査対応・節税対策アドバイス ＼ 歓迎しています！ ／ ・会計事務所経験者 ・マネジメント経験 ・業務不問で経理・財務経験のある方 ・経営陣とコミュニケーションを取り意思決定に携わりたい方 ・変化を楽しめる柔軟な思考をお持ちの方 ＜おすすめポイント！＞ ・成果に応じた報酬でやりがい抜群！ ・税務・会計の幅広い経験を積める！ ・相続や財務分析など専門スキルも習得可能♪ ・土日祝休みでプライベートも充実♪ ご応募お待ちしております！ ＜雇用形態＞ 人材紹介／正社員 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】税理士法人JTS会計 ※応募先は株式会社メビウスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

楽天やリクルート、TBSなど大手企業との取引実績あり★企業とクリエイターの双方を担当し、最適な人材マッチングを実現する営業職です★

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - -◇ ★企業とクリエイターを 双方から支援する営業職 ★売上額ではなく クリエイターの稼働を重視 ◇- - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 クライアント企業と 登録クリエイターの双方を 担当する両面型の 人材営業をお任せします。 企業の人員計画に合わせた 人材提案を行うとともに、 映像、放送、WEB、 アプリ、ゲーム、アニメなどの クリエイターへ求人を紹介し、 マッチングを行います。 ◆◇ 企業向け業務 ◇◆ ・既存顧客への求人確認 ・人員計画のヒアリング ・必要な人材の提案 ・求人案件の獲得 ・新規企業の開拓 ・採用課題への対応 ・就業後の企業フォロー ◆◇ 求職者向け業務 ◇◆ ・登録クリエイターとの面談 ・希望条件や経験の確認 ・求人や案件の紹介 ・案件へのアサイン ・選考や就業の支援 ・就業後のアフターフォロー 企業とクリエイターの 両方を担当するため、 双方の希望や課題を 直接把握できます。 企業の採用課題を解決し、 クリエイターのキャリアを 支える仕事です。

年間休日123日でメリハリをつけた働き方が可能。【経理スタッフ（上場企業経験者優遇）】

仕事内容 事業拡大に伴い、経理業務全般を担っていただく経理スタッフを募集します。上場企業での経理経験を活かし、月次・年次決算、税務申告、原価計算など、幅広い業務に携わっていただきます。航空機部品や半導体製造装置など、砂型鋳造による小ロット多品種生産を行っているため、製造業特有の原価計算の知識も活かせます。 現在の経理体制は発展途上のため、現場と連携を取りながら、不足している部分を補い、より強固な経理体制を構築していく役割を期待しています。具体的には、既存の経理業務の効率化、内部統制の強化、決算業務の早期化など、改善提案や実行も積極的に行っていただきます。将来的には、経理チームの中核メンバーとして、リーダーシップを発揮していただくことも期待しています。 ＜業務詳細＞ ・月次・年次決算業務の遂行と財務諸表の作成 ・税務申告書（法人税、消費税等）の作成補助 ・原価計算、管理会計、予実分析等の実施 ・会計システムへの入力、データ管理、分析 ・経理業務に関わる社内システムの導入・運用支援 ・監査法人対応、税理士対応 ・現場部門との連携による経理業務改善 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

土日祝休み、転勤なし、完全週休2日制【経理・総務・人事等管理業務全般の管理職候補】

仕事内容 経理業務をメインに、将来的には総務・人事等の業務全般を管理する業務に従事していただきます。 実務経験次第では管理職として採用します。 具体的には、 ・経理（仕訳処理、月次・四半期・年次決算、入出金管理、固定資産管理、税務対応等） ・人事（給与計算、年末調整、社会保険業務等） ・総務（監督官庁及び地元対策等の業務補佐、資産・備品管理等） 他、事務員のサポートなども行っていただきます。 ＊経理をメインとした、人事・総務の幅広い経験やマネジメント経験のある方、社会貢献性が高い仕事に関わりたい方歓迎いたします。 ※関連会社である北陸環境サービス本社内（金沢市大野町4丁目ソ10番地5）が勤務地となり、必要に応じて随時、門前クリーンパーク本社がある輪島市等で業務支援を行います。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

土日祝休み、転勤なし、完全週休2日制【北陸のものづくりを支える商社での経理／日立製作所・日立グループ特約店で安定性◎】

仕事内容 ■職務内容 日常経理業務から決算業務、予算作成等、これまでの経験に合わせて業務を担当いただきます。ゆくゆくは経理部のマネジメントをお願いする予定です。 ■具体的な仕事内容 ・日常経理業務や各拠点および営業所の収支管理 ・月次決算、年次決算、財務諸表の作成 ・予算作成や銀行対応 ※入社時点で上記すべてに対応できる必要はございません。今後、経験を積んでいただき各業務を習得していただく予定です。入社後については、チームメンバーによるOJT形式で、業務をレクチャーいたします。 ■部署について 40代男性（課長）、50代女性、20代女性、10代女性 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

⭐️未経験歓迎！月給28万円以上＋インセン有✨完全週休2日（土日祝）でワークライフバランスも充実！

仕事内容: 建設・インフラ業界の人材不足を背景に、 技術者派遣を通じて企業の採用課題を解決する コンサルティング営業（新規および既存顧客の 双方）をお任せします。 業界大手（人材業界3位グループ）の ブランド力と、明確な評価体制のもとで、 未経験から安心してスタートできる環境です。 ⭐具体的な業務内容 ◎ニーズヒアリング 既存および新規企業へ電話や訪問を行い、 必要な技術者像やプロジェクト要件 （「工事に伴い〇〇資格保有者が必要」など） を確認します。 ◎テレアポ業務 効率的な営業活動を行っており、 テレアポは1日1〜2時間、平均40〜80件程度。 一般的なテレアポが200〜300件に1件の成約 であるのに対し、約50件に1件と圧倒的に高い 成約率を誇ります。 ◎人材提案およびマッチング 社内データベースから最適な候補者を選定し、 面談の調整や同席を実施します。 企業と人材の双方が納得できる提案を重視します。 ◎採用後のフォローアップ 派遣スタッフ（技術者）の定着支援や、 職場での課題解決をサポートします。 スタッフのモチベーション維持や評価制度にも 関与します。 ◎書類作成および報告業務 個人のスケジュールを裁量を持って管理し、 主任への報告や付随する書類作成を行います。 ✅1日3件の訪問または相談対応 （訪問・電話など）を目標に行動します。 ✅北陸3県（石川・富山・福井）を中心に、 状況により新潟や長野を含めたエリアを 担当します。 移動には社有車またはレンタカーを使用します。 ✅業界知識は入社後に研修で習得可能です。 入社後1〜3ヶ月はOJTとして先輩社員への 営業同行やロープレ練習、または他拠点 （仙台、東京、名古屋等）での研修を通じて 習得できる体制が整っています。 ⭐職場環境 配属先の北陸営業所（金沢拠点）は、 現在30代前半の男性営業（主任）1名、 正社員事務1名、派遣事務1名が在籍しており、 今回採用される方と合わせて営業2名体制へと 刷新する予定です 。 ⭐募集背景 退職に伴う急募です。 （変更の範囲）会社の定める業務

＼先端素材メーカー／人事・総務のDXと業務改善✨年休120日⭐️退職金制度あり

仕事内容: 先端ファブリックメーカーにて、 人事・総務部門の企画運営を 担当していただきます。 【具体的には】 * まずは勤怠管理や給与計算等に関する業務システム管理および業務効率化の推進を中心にお任せします。 * 将来的には、人事制度（評価制度・処遇制度など）の運用、課題抽出、見直し業務の企画・実施にも携わっていただきます。 ⭐これまでのご経験や適性を考慮し、 段階的に業務の幅を広げていただきます。 ⭐長期的なキャリア形成を見据え、 スキルアップできる環境を整えています。 ⭐製造現場と関わる機会が多く、 現場の声を人事・総務業務に反映できる環境です。 【変更の範囲】会社の定める業務

【月給29万円以上！想定年収400〜800万円】20代から30代前半の20〜30代活躍中！取引先企業6,200社・登録クリエイター53,000名／20年連続黒字達成／完休2日制・年休120日／20〜30代活躍中／対人折衝力を磨きながら早期成長を目指しやすい

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ＜仕事内容＞ 当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 【やりがい×⽇本のクリエイティブ業界に貢献×成⻑】 クライアントとクリエイターの両⾯を対応することから、多くの感謝の⾔葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、⾃らの成⻑も実感できる仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。

✅活気があり、明るい職場*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 弊社は、三谷産業グループの一員として、 ENEOSのガソリンスタンド運営や指定車検工場の整備をはじめ、 灯油配達や生活サポート「わたしの執事さん」など、 石川県内で地域密着型の総合サービスを提供しています。 経理を中核で担い、将来的に幹部を視野に成長いただく前提で 下記業務をお任せします。 ・伝票作成（仕訳入力） ・帳簿管理（総勘定元帳・補助簿） ・売掛金・買掛金管理、入出金管理 ・決算業務（月次・半期・年次）、固定資産管理、経費精算、支払 業務 ・税理士・会計事務所との連携、税務申告対応 その他総務全般

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️クリエイターエージェント/人材マネジメント

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ クリエイターエージェント/人材マネジメントの募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・クリエイティブ業界に特化した人材派遣及び人材紹介 ・制作請負/制作管理/プロデュースサービス ・クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施

年収350～400万円|創業50年以上/石川本社の総合建設コンサルタントです/株式会社東洋設計|47399

仕事内容 本社管理部門にて、採用活動・人財開発・教育研修および経営企画業務などの業務を担当していただきます。実務経験を活かし、企業の成長を支える組織づくりや人材育成に貢献できる重要なポジションです。 【具体的には】 人事企画として、以下の幅広い業務に従事していただきます。 ・新卒・中途採用の戦略立案から実行 ・社員研修の企画・運営 ・経営企画 など 【その他】 入社後はこれまでの経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。単なる事務作業にとどまらず、将来的には組織の中核を担うリーダー候補として、会社の制度設計や風土醸成にも携わることができるやりがいのある環境です。

採用担当が目指せるコンサルタント［東海・北陸ブロック］

募集要項 職種 採用担当が目指せるコンサルタント 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 入社当初は、企業に対しエンジニア採用の提案を行っていただきます。 クライアントは大手電機メーカー、産業機械メーカー、自動車メーカーです。 また、クライアントにご提案するエンジニアのフォローも仕事の一つです。 入社後は社内研修(1ヶ月～2ヶ月)を実施いたしますので、未経験の方でも活躍していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・エンジニア採用に関する企画・提案 クライアントの課題を解決するために、エンジニアの活用方法や派遣社員を雇う メリットなどを提案します。クライアントの目指すビジョンや目標を成功へ導くために、 どんな人材が必要なのかヒアリングを実施し、人材の提案を行います。 ・エンジニアのフォロー エンジニアが長期的に現場で働けるよう、面接や企業訪問を行いヒアリングを実施します。 クライアントとエンジニアのWin-Winの関係が続くよう、フォローします。 ★テレアポは別部署で行いますが、ご自身でも経験を積んでいただきます。 ★技術の知識は入社後の研修で学べますので、現段階で知識がなくても問題ございません。

未経験歓迎！クライアントと求職者の架け橋になる【提案営業】

仕事内容 企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング等当社サービスを通じて解決する、提案営業です。 人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しとなっていただきます。 【業務の流れ】 ・新規クライアントの開拓：新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案。 ・受注：受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリング。 ・契約：見積書作成や契約書作成などの事務作業。 ・フォロー：契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォロー 。 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ※入社直後は、新規クライアントの開拓が中心ですが、2年目以降は、先輩から顧客を引継ぎ、 既存クライアントの開拓や、フォロー業務の割合が徐々に増えます。 ※複数オフィスにてクライアントサービス経験を積み、将来的にはオフィス長/エリア長になる道や、 人材紹介のシニアコンサルタントになる道があります。 ※入社2週間程度は、配属部署にて座学中心の研修がございます。 【オフィス情報】 ・金沢オフィス8名在籍（30代～60代幅広く在籍しています） ・富山オフィス5名在籍（30代～50代幅広く在籍しています） ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

【年休120日、残業15時間】働きやすい環境です！【労務・総務業務】

仕事内容 無線通信や画像処理、センシングなどの要素技術を組み合わせて最適な設計を行い、ＩｏＴ分野～通信／画像関連～人工衛星領域まで幅広い分野の開発に携わっている企業です。 当社の総務人事グループ内で主に労務や総務業務を担当頂くポジションになります。 ●就業規則をはじめとした社内規程の整備 ●各種法改正に伴う対応（コンプライアンス対応業務全般） ●労使協定管理（労働安全衛生に関する行政手続き対応） ●設備保守・各種法定点検対応などのファシリティ管理 上記以外でもこれまでの経験を活かして取り組みたい業務があれば、順次お任せしたいと考えております。 例：社労士との折衝等 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

✅20代～30代活躍中✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 自社運営のリゾートホテル・旅館での「経理事務」をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ■伝票作成 ■データ入力 ■小口現金管理 ■経費計算 など 【働く環境など】 ★実務経験のない方、経験の浅い方も活躍中！先輩がマンツーマンで教えるのでムリなく仕事を覚えられます。 まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

ハイクラス、高収入、土日祝休み【財務会計職（財務会計責任者）】

仕事内容 工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。現在の部門の人員構成は経理課マネージャー1名、メンバー5名の計6名体制となっており、2022年4月に代表取締役社長が交代したことにより、新しい視点で財務会計業務を行い、企業の成長にむすびつけたいと考えています。 【主な業務内容】 ・月次・年次決算業務の統括 ・財務諸表（BS／PL／CF）の作成・分析・改善提案 ・予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング ・税務対応、監査法人対応 ・財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進 ・財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

ハイクラス、土日祝休み、転勤なし【【未経験可】人事担当者（採用・教育）】

仕事内容 【仕事内容】 グループ7社の成長を支える「採用・教育」の実務全般をお任せします。 単なる事務作業ではなく、どうすれば良い人材にアピールできるか、どうすれば社員が成長できるかを考え、仕組みを形にしていくポジションです。 【業務詳細】 中途採用業務： 媒体選定、エージェント対応、書類選考、面接調整、内定フォロー 新卒採用業務： 会社説明会の企画・運営、インターンシップの立案・実施 教育・研修： 既存の教育体系のブラッシュアップ、研修運営のサポート 採用広報： グループの魅力を社外へ発信する企画の立案 出張対応： 新潟や東北エリアの各拠点への採用・ヒアリング（必要に応じて） など 【求人の魅力】 ■第二の創業期に携わる：新社長の下、人事制度の整備や新しい社風づくりが進行中。自らのアイデアが形になりやすい環境です。 ■安定した事業基盤：グループ年商360億円。内装工事領域でシェアを拡大しており、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 ■ワークライフバランスの両立：年間休日129日（土日祝休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■裁量の大きさ：作業としての人事ではなく、「どう改善するか」という視点を歓迎する文化です。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

充実した福利厚生／国内トップシェアを誇る上場企業で働く【総務・人事（実務担当）［東京プライム上場］】

仕事内容 【染色加工メーカーの総務・人事職として、主に運営に関する実務を担当頂きます】 東京証券取引所プライム市場に上場する繊維・化学素材メーカーです。 総務・人事の領域における実務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理、給与関連業務に関すること ・社会保険関連業務に関すること ・その他、庶務業務に関すること、など なお、担当業務はご経験を確認の上、選考を通じて決定いたします。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

土日祝休み、転勤なし、昇給・昇格あり【制御盤メーカーの経理職】

仕事内容 世界的に需要が増している半導体の製造装置の中に使われる制御盤などを製造しており、世界基準の高品質な製品を供給しているため業績は大変好調に推移しています。事業規模も拡大傾向にあり、今回、経理職のポジションでの増員を計画しています。 具体的な職務内容としましては、■伝票起票（売掛・買掛、現金出納、月次決算補助） ■月次決算とりまとめ（年次決算補助を含む） ■グループ企業を統括している経理リーダーとの連携業務などを予定しています。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

＼先端素材メーカー／総務人事の実務担当✨残業月10時間・年休120日

仕事内容: 先端ファブリックメーカーにて、 人事・総務部門の基盤を支える 実務担当者を募集します。 【具体的には】 * 勤怠管理、給与計算等に関する各種データ取集・チェックおよび処理業務 * 社会保険等に関する手続きおよび関連窓口との折衝・管理業務 * その他、庶務業務全般 ⭐これまでのご経験や適性に応じた業務から スタートしていただきます。 ⭐総務人事における実務経験を積みながら 安心して長く働ける環境です。 【変更の範囲】会社の定める業務

＜第二創業期の中核メンバー募集＞製造業界に特化した人材派遣営業

仕事内容 【仕事内容】 当社の派遣スタッフさんの労務サービス、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など

北陸から世界のインフラを支える/年間休日128日/福利厚生充実【採用・人材開発】

仕事内容 ◆ 具体的な仕事内容 ・中途採用戦略の企画・実行 （各種媒体の活用・強化、新規採用手法の検討、選定） ・面接・選考プロセスの運用、効率化 ・新入社員研修などのオンボーディング施策の企画・実施 ・採用広報資料の企画・作成 （採用サイトの効果的な運用、訴求力の高いPR素材の検討） ※中途採用活動を中心に、キャリアやご関心に応じてお仕事をお任せします！ ※社用車を利用した求職者の送迎や拠点間の往来もあるため、運転の機会があります。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

年休124日／完全土日祝休み／官公庁案件多数で安定したニーズ／キャリア社員活躍中【人事企画／【金沢】総合建設コンサルタント】

仕事内容 本社管理部門にて、採用活動・人財開発・教育研修および経営企画業務などの業務を担当します。実務経験を活かし、企業の成長を支える組織づくりや人材育成に貢献できる重要なポジションです。 人事企画として、新卒・中途採用の戦略立案から実行、社員研修の企画・運営、経営企画などの幅広い業務に従事していただきます。入社後はこれまでの経験やスキルに応じて業務をお任せします。単なる事務作業にとどまらず、将来的には組織の中核を担うリーダー候補として、会社の制度設計や風土醸成にも携わることができるやりがいのある環境です。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

【東証プライム上場×圧倒的技術力】年間休日128日！フレックスタイム制度や在宅勤務（週1回程度）も利用可能◎理想のワークライフバランス！充実の福利厚生で腰を据えて働けます！

仕事内容: ≪pick up!≫ ★東証プライム上場企業！金沢製作所を支える「人事・総務」ポジション！ ┗モノづくりの拠点で、採用や教育・研修など幅広い人事労務業務をお任せします。 ┗従業員一人ひとりとしっかり向き合い、組織をバックオフィスから支えるやりがいのある環境です！ ★裁量のある環境で人事としての専門性をさらに磨ける！ ┗採用実務から社員教育・研修の企画・実施まで、幅広い業務に携わることができます。これまでの人事労務経験を活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションです。 ★圧倒的な働きやすさと手厚い福利厚生！生活基盤も安心◎ ┗【年間休日128日】完全週休二日制！残業も月10時間程度と少なめです。 ┗【柔軟な働き方】フレックスタイム制度や在宅勤務（週1回程度）も利用可能！ ┗【充実の手当】家族手当（配偶者1.7万円、子8千円/人）や社宅・借上社宅制度など、手厚いサポートが揃っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集ポジション＞ ▼管理・企画部門人事・総務 ＜業務内容＞ ▼金沢製作所を支える総務・人事として、採用・教育を中心に以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼採用業務 ・特定職（地域限定社員）：求人広告の作成、ハローワーク等の訪問、応募書類の整理・選考段取り、選考対応（面接、合否連絡、労働条件通知面談など） ・派遣社員：派遣会社との面談、紹介スタッフの工場見学の段取り、契約管理（継続・新規契約含む）、新規派遣会社の開拓 ▼教育研修業務 ・集合研修やWeb研修の準備・実施 ・ハラスメント研修などの講師役 ・入社受入教育（安全衛生について） ▼その他の人事関連業務 高卒採用（学校訪問や説明会）、社会保険手続き、勤怠管理、人材紹介会社や派遣会社からの請求書対応など、状況を見ながら順次幅広く携わっていただく予定です。 【働き方について】 ・残業時間は月10時間程度と少なめです。 ・フレックスタイム制、在宅勤務（週1回程度／出社メイン）を利用可能です。 【トップクラスのシェア製品を多数保有】 当社は、各事業部ごとにトップクラスのシェアを誇る製品を有しています。インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。航空宇宙事業は、世界シェア90％以上を誇る航空機用部品「カスケード」。メディカル事業は、「人工透析装置」などが国内トップクラスシェア製品になります。 変更の範囲：会社の定める業務

充実した福利厚生／国内トップシェアを誇る上場企業で働く【総務・人事（企画運営）［東京プライム上場］】

仕事内容 【染色加工メーカーの総務・人事職として、主に企画の立案から運営を担当頂きます】 東京証券取引所プライム市場に上場する繊維・化学素材メーカーです。 担当業務は以下となります。 ・主に、勤怠管理・給与計算等に関する業務のシステム管理および業務効率化を中心にご経験に応じた役割を担当していただきます。 ・人事制度（評価・処遇等）の運用・見直し業務についても、経験に応じて携わっていただきます。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。

～年間休日120日以上～働きやすさが自慢の東証一部上場企業のグループ企業です。【専門技術商社の採用人事】

仕事内容 医療機器科学機器を取り扱い、技術的側面も持ち合わせた商社である当社において、人事業務全般をお任せいたします。人事業務は多岐にわたりますが、チームで分担しているため、適性に合わせて様々な人事業務を経験できます。 【人事業務の一例】 ・新卒採用、経験者採用業務（母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど） ・社保厚生業務（勤怠管理、給与処理、入退社手続き、社会保険手続など） ・制度運用（人事考課、制度設計、制度運用など） ・人材育成業務（研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など） ・人件費予算関連（人件費予算案作成、引当金見直し、賞与案作成など） ・その他（持株会関連、退職金関連、面談実施など） ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

20代・30代が多数活躍中！製造特化の人材派遣営業✨第二創業期の中核メンバーとして活躍可能★

仕事内容: 大手メーカー企業との 折衝やスタッフ支援！ ✨温かいサポート環境 ランチ会や日々のお声がけで スタッフをサポートします！ ✨大手企業との安定取引 大手メーカー様との折衝で 安定した製造受託を実現！ ◆お仕事内容◆ スタッフさんの労務管理や メーカー企業様との折衝を お任せいたします！ ◆具体的な業務内容 ✅️派遣スタッフさん対応 ・日々のお声がけや職場巡回 ・困りごとへの対応 ・新メンバー歓迎ランチ ・寮や送迎車両の管理業務 ✅️メーカー企業様対応 ・スタッフ情報の共有業務 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案折衝 ・安定した製造受託の実現

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】★賞与年2回＋決算賞与✨世界に誇れる日本のクリエイティブ産業を支えたい方

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅クライアントとクリエイターの両⾯を対応することから、 多くの感謝の⾔葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。 ✅2023年6月には、ご登録クリエイター数は53,000人を超え、 クリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数！ ✅文化芸術鑑賞制度など福利厚生充実！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【具体的な業務内容】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【ポイント】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。