求人・転職情報

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

地域の声を聞き、事業の未来をともにつくる｜土日祝休◆賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業コンサルタント、事業企画、新規事業企画/開発 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 能登の復興に貢献し「未来」を作る！ 能登の事業者の再建を支える専任チーム 「能登復興応援隊」としての募集です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 地域事業者の声に耳を傾け、 事業の再建や成長を後押しする仕事です。 金融業界の経験は問いません。 人と地域に寄り添う 支援スタッフを募集します！ ※期間は最長2年ですが、その後も 継続の可能性があります 求┃人┃の┃ポ┃イ┃ン┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ◆地域事業者に寄り添い、 能登の復興や産業再生を支える仕事 ◆金融業界での経験は不問！ これまでの経験や得意分野を活かせる ◆経営課題の整理から創業・再建、 販路拡大まで幅広くサポート！ ◆DXやSNSによる情報発信など、 IT分野の知識・経験も活かせる！ ◆土日祝休みで私生活も充実◎ ◆賞与で頑張りはしっかり還元 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ………………………… ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ………………………… 令和6年能登半島地震により、 被災された事業者様の復旧・復興に 最優先で取り組んでいる私たち。 今回採用する方には、地域の事業者や 住民の方々と対話を重ねながら、 地域イベントの運営支援をはじめ、 興能信用金庫が行う さまざまな業務に携わっていただきます。 単なる資金支援にとどまらず、 事業者様に寄り添い、ともに課題を 解決する「伴走型支援」を通じて 能登地域の復興・産業再生と 持続可能な地域づくりをリードして いただく方を募集します。 ―――――――――――――――― 事業者から伺った相談内容に応じて、 以下の分野を担当する職員や 関係機関へつなぎます◎ ―――――――――――――――― ◆経営課題の整理 事業者へのヒアリングを通じて 現状や課題を把握し、 取り組むべきことの優先順位を整理。 ◆創業・再建支援 被災を機にした新事業の立ち上げや、 店舗・事業の再建に向けたアドバイス。 ◆公的支援制度の活用サポート 補助金・助成金などについて、 申請準備から活用までを支援。 ◆事業承継・M&A支援 地域に根づいた技術や伝統を 次世代へつなぐため、事業者同士の マッチングや手続きをサポート。 ◆販路拡大・ビジネスマッチング 信用金庫が持つネットワークを活かし、 新たな取引先や市場との出会いを提供。 ◆DX・SNS活用支援 業務のDX化やSNSによる 情報発信を支援し、 集客や認知度の向上につなげます。 ………………………………… ＜＜専門性が活かせます＞＞ ………………………………… 上記すべての経験や知識を 求めているわけではありません。 いずれか一つでも経験のある分野や 興味のある分野があれば、 強みを活かしながら活躍できます。 入庫後は必ず先輩・同僚が 同行するので安心してください。 能登復興支援部のメンバーとも同行します。 金融業界での経験だけでなく、 営業、接客、事業支援、 行政・地域活動、イベント運営、 広報、SNS運用などで 培ったコミュニケーション力も 活かせる仕事です。 …………………………………… ＜＜この仕事で大切なこと＞＞ …………………………………… 相手の話に丁寧に耳を傾け、 信頼関係を築くことです。 地域の方々が抱える 悩みや希望をくみ取り、 必要な支援へつなげていきます。 利益の追求だけを目的とするのではなく、 能登の事業者や地域の復興を 支えるための仕事です！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━

【月給27万円】防衛関連の住宅防音事業×スタッフ管理◎自治体・公共案件の経験を活かせる！土日祝休み◎

仕事内容 【月給27万円】防衛関連の住宅防音事業×スタッフ管理◎自治体・公共案件の経験を活かせる！土日祝休み◎ ────────────── 管理・SV経験を活かせる！ 自治体案件のスタッフ管理 運営サポートメンバー募集！ ────────────── 金沢駅から徒歩約2分のオフィスで、 防衛関連の住宅防音事業に関わる、 現地調査スタッフの管理・フォローを お任せします。 スタッフがスムーズに業務を進められるよう、 勤怠やシフト、現地調査の進捗を確認し、 相談や問い合わせへの対応、 業務上の指示・フォローを行うポジションです。 【主なお仕事】 ・スタッフの勤怠、シフト管理 ・現地調査の進捗管理 ・スタッフからの相談、問い合わせ対応 ・業務上の指示、フォロー ・調査状況の確認、取りまとめ ・クライアントへの報告、連絡 ・必要に応じた現地対応 基本はオフィス内での スタッフ管理・フォローが中心。 一人で業務を担当するのではなく、 スタッフとコミュニケーションを取りながら 案件全体を円滑に進めていくお仕事です。 これまでのSV・リーダー・スタッフ管理・ シフト管理などの経験を活かして、 運営側のポジションで活躍できます◎ お仕事No.s0f290930s309jks ＼経験を活かして次のキャリアへ／自治体・公共案件、SV・リーダー経験が活かせる！ ◇◆ こんな経験が活かせます ◆◇ これまでに、 ・自治体案件、公共案件での就業経験 ・入札案件、パブリック案件での業務経験 ・SV、リーダーとしてのスタッフ管理 ・スタッフの勤怠、シフト管理 ・複数名のスタッフへの業務指示 ・進捗管理、業務フォロー ・クライアントとの報告、連絡、調整 などの経験がある方におすすめです。 「スタッフとして働くのではなく、 管理する側として経験を活かしたい」 「これまでのSV・リーダー経験を活かして 安定した案件に携わりたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ＼ お仕事のポイント ／ ◎月給27万円+交通費で安定収入◎ ◎金沢駅から徒歩約2分の好アクセス！ ◎9:00～18:00シフト ◎平日週5日勤務 ◎土日祝休み ◎研修あり スタッフからの相談対応や クライアントへの報告・連絡など、 「まとめ役」としてご活躍いただけます。 これまでの管理経験を活かして、 自治体・公共案件に関わる仕事に チャレンジしませんか？ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 平日のみOK 副業・WワークOK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし ミドル活躍中 労働組合加入 きれいなオフィス 土日休み 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:SV（スーパーバイザー）・リーダー お仕事No.s0f29 拠点:29金沢営業所

地域の声を聞き、事業の未来をともにつくる｜土日祝休◆賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業コンサルタント、事業企画、新規事業企画/開発 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 能登の復興に貢献し「未来」を作る！ 能登の事業者の再建を支える専任チーム 「能登復興応援隊」としての募集です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 地域事業者の声に耳を傾け、 事業の再建や成長を後押しする仕事です。 金融業界の経験は問いません。 人と地域に寄り添う 支援スタッフを募集します！ ※期間は最長2年ですが、その後も 継続の可能性があります 求┃人┃の┃ポ┃イ┃ン┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ◆地域事業者に寄り添い、 能登の復興や産業再生を支える仕事 ◆金融業界での経験は不問！ これまでの経験や得意分野を活かせる ◆経営課題の整理から創業・再建、 販路拡大まで幅広くサポート！ ◆DXやSNSによる情報発信など、 IT分野の知識・経験も活かせる！ ◆土日祝休みで私生活も充実◎ ◆賞与で頑張りはしっかり還元 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ………………………… ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ………………………… 令和6年能登半島地震により、 被災された事業者様の復旧・復興に 最優先で取り組んでいる私たち。 今回採用する方には、地域の事業者や 住民の方々と対話を重ねながら、 地域イベントの運営支援をはじめ、 興能信用金庫が行う さまざまな業務に携わっていただきます。 単なる資金支援にとどまらず、 事業者様に寄り添い、ともに課題を 解決する「伴走型支援」を通じて 能登地域の復興・産業再生と 持続可能な地域づくりをリードして いただく方を募集します。 ―――――――――――――――― 事業者から伺った相談内容に応じて、 以下の分野を担当する職員や 関係機関へつなぎます◎ ―――――――――――――――― ◆経営課題の整理 事業者へのヒアリングを通じて 現状や課題を把握し、 取り組むべきことの優先順位を整理。 ◆創業・再建支援 被災を機にした新事業の立ち上げや、 店舗・事業の再建に向けたアドバイス。 ◆公的支援制度の活用サポート 補助金・助成金などについて、 申請準備から活用までを支援。 ◆事業承継・M&A支援 地域に根づいた技術や伝統を 次世代へつなぐため、事業者同士の マッチングや手続きをサポート。 ◆販路拡大・ビジネスマッチング 信用金庫が持つネットワークを活かし、 新たな取引先や市場との出会いを提供。 ◆DX・SNS活用支援 業務のDX化やSNSによる 情報発信を支援し、 集客や認知度の向上につなげます。 ………………………………… ＜＜専門性が活かせます＞＞ ………………………………… 上記すべての経験や知識を 求めているわけではありません。 いずれか一つでも経験のある分野や 興味のある分野があれば、 強みを活かしながら活躍できます。 入庫後は必ず先輩・同僚が 同行するので安心してください。 能登復興支援部のメンバーとも同行します。 金融業界での経験だけでなく、 営業、接客、事業支援、 行政・地域活動、イベント運営、 広報、SNS運用などで 培ったコミュニケーション力も 活かせる仕事です。 …………………………………… ＜＜この仕事で大切なこと＞＞ …………………………………… 相手の話に丁寧に耳を傾け、 信頼関係を築くことです。 地域の方々が抱える 悩みや希望をくみ取り、 必要な支援へつなげていきます。 利益の追求だけを目的とするのではなく、 能登の事業者や地域の復興を 支えるための仕事です！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━

台本あり★頑張りを還元＊残業ほぼ無/knzap1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼初心者も安心、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★業績好調の当社は全国展開も積極的に行っており、リーダーなどの役職者へのキャリアアップや、新規出店の計画もあり、活躍できるポストが豊富に用意されています◎ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 成果に応じて毎月支給されるインセンティブで、収入を増やしているスタッフも多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

地域の声を聞き、事業の未来をともにつくる｜土日祝休◆賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業コンサルタント、事業企画、新規事業企画/開発 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 能登の復興に貢献し「未来」を作る！ 能登の事業者の再建を支える専任チーム 「能登復興応援隊」としての募集です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 地域事業者の声に耳を傾け、 事業の再建や成長を後押しする仕事です。 金融業界の経験は問いません。 人と地域に寄り添う 支援スタッフを募集します！ ※期間は最長2年ですが、その後も 継続の可能性があります 求┃人┃の┃ポ┃イ┃ン┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ◆地域事業者に寄り添い、 能登の復興や産業再生を支える仕事 ◆金融業界での経験は不問！ これまでの経験や得意分野を活かせる ◆経営課題の整理から創業・再建、 販路拡大まで幅広くサポート！ ◆DXやSNSによる情報発信など、 IT分野の知識・経験も活かせる！ ◆土日祝休みで私生活も充実◎ ◆賞与で頑張りはしっかり還元 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ………………………… ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ………………………… 令和6年能登半島地震により、 被災された事業者様の復旧・復興に 最優先で取り組んでいる私たち。 今回採用する方には、地域の事業者や 住民の方々と対話を重ねながら、 地域イベントの運営支援をはじめ、 興能信用金庫が行う さまざまな業務に携わっていただきます。 単なる資金支援にとどまらず、 事業者様に寄り添い、ともに課題を 解決する「伴走型支援」を通じて 能登地域の復興・産業再生と 持続可能な地域づくりをリードして いただく方を募集します。 ―――――――――――――――― 事業者から伺った相談内容に応じて、 以下の分野を担当する職員や 関係機関へつなぎます◎ ―――――――――――――――― ◆経営課題の整理 事業者へのヒアリングを通じて 現状や課題を把握し、 取り組むべきことの優先順位を整理。 ◆創業・再建支援 被災を機にした新事業の立ち上げや、 店舗・事業の再建に向けたアドバイス。 ◆公的支援制度の活用サポート 補助金・助成金などについて、 申請準備から活用までを支援。 ◆事業承継・M&A支援 地域に根づいた技術や伝統を 次世代へつなぐため、事業者同士の マッチングや手続きをサポート。 ◆販路拡大・ビジネスマッチング 信用金庫が持つネットワークを活かし、 新たな取引先や市場との出会いを提供。 ◆DX・SNS活用支援 業務のDX化やSNSによる 情報発信を支援し、 集客や認知度の向上につなげます。 ………………………………… ＜＜専門性が活かせます＞＞ ………………………………… 上記すべての経験や知識を 求めているわけではありません。 いずれか一つでも経験のある分野や 興味のある分野があれば、 強みを活かしながら活躍できます。 入庫後は必ず先輩・同僚が 同行するので安心してください。 能登復興支援部のメンバーとも同行します。 金融業界での経験だけでなく、 営業、接客、事業支援、 行政・地域活動、イベント運営、 広報、SNS運用などで 培ったコミュニケーション力も 活かせる仕事です。 …………………………………… ＜＜この仕事で大切なこと＞＞ …………………………………… 相手の話に丁寧に耳を傾け、 信頼関係を築くことです。 地域の方々が抱える 悩みや希望をくみ取り、 必要な支援へつなげていきます。 利益の追求だけを目的とするのではなく、 能登の事業者や地域の復興を 支えるための仕事です！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━

✨動画（ライブチャットサービス）配信・運用業務✨リーダー｜年俸300～400万円

仕事内容: ユーザー向けのイベントやキャンペーンの運営業務 ＜具体的業務＞ * イベントの開催準備、プロダクションとの調整 * 各キャンペーンの開催準備、効果測定 * 各SNSメディアの運用 * 業務改善（サービス運用状況の分析、効率化） ■ポジションの魅力 60以上のサービスを展開している「なんでもやっているDMM」では、事業領域も広く、様々なポジションをご用意しているため、新しくメンバーになってくださる方々にも多種多様なご経験と考え・価値観をお持ちの方を求めています。異業種転職も可能であり、マネジメント経験者を歓迎しています。 イベント運営業務は部内の「基礎となる知識・経験」を得ることが出来るため、どこでも活躍できる力を身につけることができます。またイベントや施策、キャンペーンの改善を実行するチームでもあるため、マーケティングチームなどの他部著と連携しながら実績を積むことも可能な環境になっています。 ■事業概要 インターネットを通じ、ユーザーにリアルタイムでのコミュニケーションサービスを提供しています。また日々変動する市場ニーズやテクノロジーに合わせ新規サービスやキャンペーンを流動的に展開しています。その中でユーザーを集客するイベントやキャンペーン、SNSメディアの運用をおこなっています。

☆≪◎月給275,000円×高収入！≫北陸3県の家電量販店ラウンダー大募集！土日休みシフト◎

仕事内容 ☆≪◎月給275,000円×高収入！≫北陸3県の家電量販店ラウンダー大募集！土日休みシフト◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 金沢を拠点に北陸3県を担当する 家電量販店ラウンダー大募集！ 月給275,000円×研修あり◎ 車通勤OK×未経験から挑戦できます （移動はレンタカーを使用します） ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 大手セキュリティソフトメーカーのラウンダーとして、 石川県・富山県・福井県の家電量販店を担当します。 売り場づくりのサポートから 店舗スタッフへの商品説明まで 幅広く店舗と関わるお仕事です。 ■ お仕事内容 ・売り場のメンテナンス・POP設置 ・店舗スタッフへの商品勉強会 ・売れ行きや課題のヒアリング ・業務日報の作成（フォーマットあり） ■ このお仕事のポイント ◎ 月給275,000円（高収入） ◎ 座学研修＋OJT同行研修あり ◎ 営業車（レンタカー）で移動・車通勤OK ◎ 北陸3県担当のやりがいのある仕事 ■ こんな方が活躍中！ ・接客・販売経験を活かして営業にチャレンジしたい方 ・普通自動車免許をお持ちで、長期で安定して働きたい方 お仕事No.s0f290612n62jks 社会保険完備◎1日3店舗巡回×遠方エリアの場合は宿泊も可×先輩同行OJTで安心スタート！未経験OK◎ 【巡回エリアについて！】 石川県・富山県・福井県の 北陸3県にある家電量販店を 1日あたり3店舗ほど巡回します。 毎朝事務所に出勤後、 営業車（レンタカー）で各店舗へ向かいます。 遠方エリアのラウンド時は宿泊も可能 【研修について！】 まずはWEBでの座学研修から。 その後は先輩スタッフと一緒に OJT同行しながら仕事を覚えるので、 未経験でも安心してスタートできます。 【車通勤について！】 お車でのご通勤OK◎ 事務所からは営業車（レンタカー）で各店舗へ向かいます。 店舗間の移動も車なので、 運転しながら気分転換できるのも魅力♪ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 平日のみOK 家庭都合休OK 副業・WワークOK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 車通勤OK 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし 労働組合加入 土日休み 週5日 家電量販店 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:ラウンダー お仕事No.s0f29 拠点:29金沢営業所

【障害者採用】第一生命保険／一般事務／土日祝休・年休120日程度／賞与年2回／退職金制度／金沢

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊安定の東証プライム上場企業のグループ会社 ＊土日祝休／年間休日120日程度 ＊PCの簡単操作ができればOK ＊試用期間後、双方合意の上無期雇用に！ ＊障害をお持ちの方の採用実績多数 （下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・視覚障害・腎臓機能障害・ぼうこう又は直腸機能障害・小腸機能障害・音声・言語又はそしゃく機能障・うつ病・双極性障害・発達障害など） 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《ご確認》 こちらの案件は株式会社ディンプルが 取り扱っている求人となります。 お電話でのご応募・お問い合わせや 第一生命保険株式会社さまへの直接のご連絡などは ご遠慮いただくようお願い申しあげます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PC操作（Word・Excelなど） ・書類作成 ・点検…など 大手生命保険会社＜第一生命保険＞の 金沢支社にて一般事務業務をお任せします ※これまでのご経験やスキル、障害の内容や適性に応じて、 お任せする業務を決定します ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ―――――――――――――――――― こちらの求人は 「嘱託社員」としての勤務になります ――――――――――――――――――

勤務時間が短く働きやすい♪賞与あり♪完全週休二日制♪正社員登用あり♪

仕事内容 【求人番号】 36410 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 生命保険会社で一般事務を担当いただく障害者雇用枠の求人です。 1日6時間勤務のため、無理なく働きたい方にぴったり！ 保険の知識や経験は不要です！懇切丁寧に指導いただけます。※営業はありません 【仕事内容】 業務スタッフ（一般事務職）として以下業務をお任せ致します ・本社/支社での事務庶務業務 ・保険契約申込書類や諸手続き書類のスキャンやチェック、整理、端末入力 ・PCを使ったデータ入力、資料作成、メール対応 ・パンフレットなどの配布物の管理 ・電話応対や窓口応対 ※障がいの状況に応じて相談いたします。 ※電話や窓口でのお客さま対応については応相談 【ポイント】 ・ダイバーシティ推進室（人事）と入社1か月後、2か月後に振返り面談があるため相談しやすい環境です ・対面でコミュニケーションを取りながら業務を進めていくため、1人で黙々と仕事をされたい方より、周囲と協力し合いながらコミュニケーションが取れる方にマッチしています ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00～16:00 ・所定労働時間6時間（休憩時間60分） 勤務時間は上記のほか次のいずれかより選択いただけます（休憩1時間含む） ・9:00～16:00 ・9:30～16:30 ・10:00～17:00 ※選択可能な勤務時間については勤務場所と相談 ※残業は基本無ですが、残業対応可能であればお願いをすることがあります ※在宅勤務は無し（出勤のみ） 【雇用形態】 ・契約社員（最初は入社～年度末まで、その後1年更新） ・契約の更新：有 ・更新上限：有（通算契約期間上限：5年 ） ⇒3年在籍で早期無期雇用転換の実績もあり ※通算契約期間が5年を超えた場合、無期雇用転換可能 ※無期雇用転換後、登用試験を受け正社員にチャレンジすることが可能です！ （正社員になると勤務時間は7時間になり、退職金制度の対象となります） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇 ・年間休日122日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・結婚休暇 ・看護休暇 ・ドナー休暇 ・介護休暇など 【その他】 ・面接時の評価や事業所によっては、職場体験（実習）を行っていただく場合がございます （日数は状況や障害配慮事項によりますが、1日～3日程度、最長2週間） ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪

仕事内容 【求人番号】 14271 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手保険会社で庶務業務メインの業務サポートを行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作もある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・パソコンでの入力作業 ・印刷や郵便物の受発信 ・販売資料等の整理保管、仕分業務 ・会議や研修会などの運営サポート ・電話対応 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇年間20日支給 ※試用期間内9日付与、無期雇用時に残日数分付与 ※翌4月より毎年20日間付与 ・産前産後、育児休暇 ・自己啓発休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 【その他】 ・就業場所によりお手洗いや出入口段差など設備状況が十分ではない可能性がございます ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,その他 (身体)

大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪

仕事内容 【求人番号】 14270 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手保険会社で保険に関するお問い合わせ対応や事務作業を行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作がある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・生命保険や損害保険に関する窓口、お問い合わせ対応業務 ・PC入力作業 ・電話対応や来客対応 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇年間20日支給 ※試用期間内9日付与、無期雇用時に残日数分付与 ※翌4月より毎年20日間付与 ・産前産後、育児休暇 ・自己啓発休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 【その他】 ・就業場所によりお手洗いや出入口段差など設備状況が十分ではない可能性がございます ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,その他 (身体)

大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪

仕事内容 【求人番号】 14269 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手保険会社で事務サポートを行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作がある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・パソコンでの入力作業 ・電話、来客対応 ・物流作業など（書類仕分け、整理） ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇年間20日支給 ※試用期間内9日付与、無期雇用時に残日数分付与 ※翌4月より毎年20日間付与 ・産前産後、育児休暇 ・自己啓発休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 【その他】 ・就業場所によりお手洗いや出入口段差など設備状況が十分ではない可能性がございます ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,その他 (身体)

時短勤務可能♪賞与あり♪正社員登用制度あり♪多数の障害者が在籍♪

仕事内容 【求人番号】 36780 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手保険会社にて事務や庶務業務を担当いただく事務員の募集です。 ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 お持ちのスキルや経験に応じで業務内容のご相談を致します。 【業務内容】 ○事務サポート：事務中心 ・Excelを使ったデータ入力や集計などの事務サポート ・伝票処理 ○業務サポート：事務サポート業務に加え、庶務（重量物対応）や発展的な事務を担っていただきます ・資料作成の支援（データ入力、集計） ・経費精算、伝票処理 ・販売資料等の整理保管、仕分業務 ・会議や研修会などの運営サポート ○エキスパート：金融機関の職務経験が長く、即戦力の方を想定 ・生命保険や損害保険に関する事務 最初はご経験やスキルに応じて業務内容を相談しながら取り組んでいただきます。 昇格、正社員登用制度もあり上位職へチャレンジすることも可能！ 長期的に成長も実感できる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 時短勤務希望の場合以下から選択可能です（1日6時間勤務） ・10:00～17:00 ・9:00～16:00 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します ※正社員登用制度あり 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇年間20日支給 ※試用期間内9日付与、無期雇用時に残日数分付与 ※翌4月より毎年20日間付与 ・産前産後、育児休暇 ・自己啓発休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 【その他】 ・就業場所によりお手洗いや出入口段差など設備状況が十分ではない可能性がございます ・電話対応の配慮は事業所によって可能です（聴覚障害や吃音障害の採用実績あり） ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【契約社員】メーカーの担当営業として担当店舗の販売目標を達成させるのがミッションです／博報堂グループの安定基盤。

仕事内容 ＼オススメ求人／ 携帯のキャリアショップで働くスタッフへ、 スマホ製品の特長やお客様へオススメする際のコツなどのトレーニングや、 商品が目立つような売り場づくり、週末などの販売応援等をして頂きます。 担当する業務により、ハードウェアまたはソフトウェアがメインになるかによって、 業務内容が若干異なります。 具体的には・・・ ▼店舗スタッフの研修 キャリアショップや家電量販店を訪問し、店舗スタッフへ商品や機能の特長や、 お客様へオススメする際のポイントなどを教えて頂きます。 また、その反響や店舗からの要望をヒアリングして頂きます。 「売り方のコツ」を伝授する他、新人が現場に立つ際は一緒に売り場に立ってフォローを行います。 ▼研修の日程調整 用意されたリストを元に、担当のキャリアショップや家電量販店へ架電し、 研修を行う日程の調整。 既に取引がある店舗の為、営業電話などではないのでご安心ください。 ▼店舗巡回 什器や売り場のレイアウトなどの確認や管理。 状況に応じて、販売応援で店頭に立つこともございます。 ――――― ■募集背景 ――――― 最新IOT家電やスマホの販促プロジェクトを担う当社。 今回は業務拡大につき、メーカー営業を募集いたします。 ※当社は大手広告代理店「博報堂グループ」の一員！創業以来さまざまな企業の販売支援で実績を築いてきました◎ ―――――― ■入社後の流れ ―――――― ▼研修 4～5日間 入社後は座学研修やロールプレイングを通して、商品知識や実務に必要なスキルを身に着けていただきます。 頼れる先輩スタッフがいますのでご安心ください！ ▼その後、営業デビュー 担当店舗へのトレーニングのアポイントを取るところからスタート。 既に取引がある店舗の為、未経験の方でもご安心ください。 スケジュール調整できた店舗から訪問し、トレーニングをしていきます。 直行直帰OKなのでご自宅から店舗に行き、研修が完了次第終業！ （月に1回～2回は金沢支店に出社頂く予定です。） ◆年間休日121日×残業10時間以下でしっかり休める プライベートの時間もしっかり確保できます。 入社してからやアウトドアや料理、筋トレ、ヨガ、テニスなどを始めた方もたくさん！ 仕事とプライベートの両方を楽しめる環境です。 ◆平均残業時間 残業はほとんどありません。（多くても月2時間程度） ★有給休暇取得奨励！融通の利く環境です！ ★1週間の連続休暇取得可能！ 年末年始やGWなどもしっかりとお休みが取れます。 雇用契約について この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。 雇用について (雇用元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ 金沢支店 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。