石川、ブライダル･他冠婚葬祭、長期休暇ありの求人・転職情報

✅未経験OK！✅週休2日制・希望休も考慮✅賞与年2回・各種手当あり✅固定残業代無し✅最大5日間のリフレッシュ休暇あり

【仕事内容】 【創業100年以上・未経験から始める葬儀当日の案内・進行】 創業100年以上、地域に根ざしてご家族の大切なお別れの時間を支えてきた葬儀会社です。 今回募集するのは、ご葬儀当日の式場準備や、ご遺族・参列者のご案内、式の進行をサポートするスタッフです。 葬儀業界の知識や経験は問いません。 ご遺族の気持ちを考えながら、周囲のスタッフと協力し、一つひとつの業務に丁寧に取り組んでいただきます。 「人の役に立つ仕事に携わりたい」 「相手の気持ちに寄り添う仕事がしたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしております。 【当社のオススメPoint】 ✅創業100年以上の地域密着企業 ✅未経験OK！ ✅基本給22万円～30万円 ✅週休2日制・希望休も考慮 ✅賞与年2回・各種手当あり ✅最大5日間のリフレッシュ休暇あり ✅前職給与を保証。実力にふさわしいスタートを ✅人生最後の時間を、温かい記憶に変える仕事です 【具体的なお仕事内容】 ご葬儀当日の式場準備や進行サポートを行い、故人様とご遺族に寄り添う役割をお任せします。 大切な式が円滑に進むよう、現場での細やかな気配りとあたたかな対応を心がけるお仕事です。 ■式場の準備、祭壇や備品の確認 ■式の進行サポート (ナレーション・合図・ご案内など) ■遺族・参列者の誘導、お声がけ ■返礼品・供花・供物などの管理、手配サポート ■関係各所(火葬場・霊柩車など)との連携 ■終了後の片付けや次の式の準備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静かなわかれに、やさしい光を灯す ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 深い悲しみと向き合うご家族が、少しでも心穏やかにその時間を過ごせるよう。セレモニースタッフの存在が、その大きな支えになります。 式の進行をこなすだけでは務まりません。一つひとつの動き、ささやかな声かけ、そのすべてが「別れにこの場所を選んでよかった」と思ってもらえる空気をつくっていきます。 迷いや不安を抱えたご遺族に、安心を届けるために。言葉にならない気持ちに耳を傾け、目には見えない心の整理をそっと手伝うことが、あなたの大切な役割です。 涙にくれるその時間に、やさしさやぬくもりがそっと灯るように――。そんな誇れる仕事をあなたに託します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 旅立ちを、やさしく彩る存在として ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに託したいのは、人生の締めくくりが「ありがとう」で満ちるように導く役目です。 悲しみの中にあっても、胸にあふれる温かな想いを、そっと包みこむように――。 ひとつとして同じお別れはなく、毎日が一つの物語。その一幕を、真摯に、そして丁寧に紡いでいく。それが、セレモニースタッフとしての誇りです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩からのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 葬儀の仕事って、「難しそう」「堅そう」って思われがちかもしれません。 でも、実はあたたかくて前向きな気持ちになれる場面もたくさんあるんです。 ご家族の想いに寄り添いながら、自分自身も少しずつ成長できる仕事だと思います。 最初は不安でも大丈夫。スタッフ同士も仲が良くて、相談しやすい雰囲気の中、少しずつ一緒に覚えていきましょう！ 【求人ID-DSG】

・未経験OK！・週休2日制(希望シフトも考慮)・昇給や賞与、各種手当も充実の環境・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり

【仕事内容】 ご葬儀の準備や進行を通して、ご遺族の大切な時間を支える仕事です。人に寄り添う仕事だからこそ、働く人の毎日も大切にしたい。 当社では、休みの取りやすさや待遇面にも力を入れ、長く続けやすい職場づくりを進めています。 【当社で働くオススメPOINT】 ・土日を含む希望休制度あり ・長期連休や有給休暇も取りやすい ・未経験の方も活躍しやすいサポート体制 【具体的なお仕事内容】 ・式場の準備や備品のチェック ・ご遺族、参列者のご案内や誘導 ・葬儀の進行のサポート ・返礼品や供物の確認、準備 ・火葬場や霊柩車などの手配・連絡 ・葬儀終了後の片付け、次の式の準備 まずは準備やご案内など、覚えやすい仕事からスタート。先輩スタッフと一緒に、一つずつ仕事の流れを身につけていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職するなら、条件も妥協しない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働くからには、やりがいだけでなく、待遇や働きやすさにもこだわりたい。そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。 ・休みの取りやすさ ・昇給や賞与、各種手当 ・誕生月や毎年の特別休暇 ・役立つ資格の取得支援制度 などもしっかり整えています。また、前職給与や経験を考慮。納得しながら、これまでより働きやすい環境を求める方にも選んでいただける職場です。 【求人ID-DSG】

【何かしらの接客経験があればOK！✨】✅週休2日制・希望休も考慮✅最大5日間のリフレッシュ休暇あり✅賞与年2回・各種手当あり

【仕事内容】 葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。 ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています。この想いに共感し、共に歩んでくださる方を募集します。 【当社のオススメPoint】 ✅人生最後の時間を、温かい記憶に変える仕事です ✅前職給与を保証。実力にふさわしいスタートを ✅1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり ✅昇給や賞与、各種手当も充実の環境 ✅1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり 【具体的なお仕事内容】 ご葬儀のプランニングから当日の進行まで幅広く担当し、故人様やご遺族に寄り添う役割をお任せします。 大切な式が円滑に進むよう、現場での細やかな気配りとあたたかな対応を心がけるお仕事です。 ■病院・介護施設へのお迎え ■ご葬儀全体のプランニング・準備 ■見積書の作成 ■火葬場や式場の予約など各種手配・準備 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝== 接客と段取り力が、そのまま強みになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝== ホテルやブライダル、販売や飲食で磨いた気配りや進行管理を、式の設計と当日の運営にダイレクトに活かせます。 台本通りに動くだけではなく、会場や時間、関係各所の段取りを整え、迷いが生まれる前に先回りする。あなたの現場感覚が、ご家族の安心につながります。 人に向き合ってきた経験が、ここでは確かな価値になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= 生活を整え、心に余白をつくる働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= 週休2日制に加えて希望休制度もあります。1日の残業はおおむね1時間程度で、深夜や長時間に及ぶ働き方は基本ありません。 夏季や冬季の長期休暇、リフレッシュ休暇や誕生月のアニバーサリー休暇も用意しております。 前職給与を保証しつつ、家族や自分の時間を大切にできる。無理なく続けられる働き方が、丁寧な仕事と安定した成果を支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 学びが資格になる。専門職への確かな一歩 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==== 社外研修や資格取得支援で、葬祭ディレクターや接遇・終活系の資格に挑戦可能です。 学びが肩書や手当に置き換わり、経験が見える形で積み上がります。 昇給や賞与の評価軸も明確で、やった分だけ前に進める環境です。現場の要として任される範囲が広がるほど、ご遺族の言葉と自分の成長が手応えとして返ってきます。 【求人ID-PLA】

【何かしらの接客経験があればOK！✨】✅週休2日制・希望休も考慮✅最大5日間のリフレッシュ休暇あり✅賞与年2回・各種手当あり

【仕事内容】 葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。 ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています。この想いに共感し、共に歩んでくださる方を募集します。 【当社のオススメPoint】 ✅未経験OK！葬儀業界の経験は問いません ✅基本給22万円～31万円 ✅経験者は前職給与を考慮 ✅週休2日制・希望休も考慮 ✅資格取得支援制度あり ✅賞与年2回・昇給あり ✅最大5日間のリフレッシュ休暇あり ■具体的なお仕事内容 ・病院や介護施設へのお迎え ・ご遺族との打ち合わせ ・ご葬儀全体のプランニング、準備 ・見積書の作成 ・火葬場や式場などの予約・各種手配 ・ご葬儀当日の進行、サポート ご家族によって、ご葬儀への想いや希望はさまざまです。 一方的に提案するのではなく、お話を丁寧に伺いながら、 「どのようなお別れの時間にしたいか」を一緒に考えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休みもしっかり確保できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員一人ひとりが安心して仕事に向き合えるように、働きやすさにもこだわっています。 月8～9日の休日だけでなく、「誕生月にもらえる休暇」や「1年に最大5日間のリフレッシュ休暇」など、プライベートの時間も大切にできる環境を整えました。 人を大切にする会社だからこそ、「働くあなた」の人生にも、たくさんの幸せが訪れてほしい。 この考え方に共感し、ご自身の幸せはもちろん、仲間たち、そしてお客様の幸せを願い行動する方と、長く一緒に歩んでいきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お別れの時間を、安心で包む存在に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さまざまな感情が胸を巡る葬儀の瞬間を、できるだけ穏やかに迎えていただく――。それがセレモニースタッフとしての務め。そして願い。 ただ淡々と式を進行するだけではありません。立ち居振る舞いや声のトーン、優しい気遣い。その一つひとつが、心を支える力になります。 不安を抱えたご家族のそばで、言葉にならない想いにそっと寄り添い、「この場所でお別れができてよかった」と思っていただけるように。 涙の中にもあたたかさがある、そんなお別れの時間をつくりたい――。現場の要としてすべてを見届け、誇りある役割を全うしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 別れの時間を、感謝の時間に変えるために ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが担うのは、大切な式が故人様とご家族にとって心温まるものになるよう、準備を整える仕事です。 悲しみだけで終わらないように――。故人様にもご家族にも、あたたかい余韻が残るように――。 式のプランニングから備品や祭壇の準備、関係各所との調整まで、真摯に向き合い、細やかな心配りで支える存在になる。それは、あなたにしかできない大切な役割です。 何度式に立ち会っても、「安心して見送れました」「あなたがいてくれて本当に良かったです」と言われるたびに、胸が静かに熱くなります。 そんな「心に残る一日」の連続が、葬儀プランナーとしての私たちの日常です。 【求人ID-PLA】

「人の役に立つ仕事ってなんか良くない？」 未経験から大きく成長できるお仕事！

仕事内容 将来の店舗運営を担う「店長候補」を大募集！ 冠婚葬祭アドバイザーのです。 経験や特別な知識は一切必要ありません。 充実した研修とサポート体制のもと、 未経験からスタートできる環境です。 /////////////////////////////////////////// ◎将来の店長候補！ ◎経験・知識不要！99%が未経験からの入社！ ◎中途採用のハンデなし！ ◎地元（白山市・小松市）で活躍 /////////////////////////////////////////// 【将来を見据えたステップアップ】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ まずは冠婚葬祭に関わる基本業務からスタートし、 将来的には店舗運営・マネジメントをお任せします。 〇葬儀業務、婚礼業務の運営サポート 〇冠婚葬祭に関わる市場調査及び業務補助 〇お客様へのご案内や顧客管理 〇社員の管理・マネジメント いきなり全てをお任せすることはありません。 最初は現場の業務を覚えるところから始め、 徐々に店長候補としてのスキルを磨いていきましょう！ 【99％が未経験スタートです！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「店長候補なんて、自分にできるかな…」 という方も、どうぞご安心ください。 現在活躍中の社員の99％が未経験スタートです。 難しい知識やスキルは最初は必要ありません。 当社独自の『安心指導制度』により、 ゼロから経験を積んでいける環境が整っています。 不安な点は専任の先輩スタッフが マンツーマンでしっかりサポートしますので、 実務を通じて少しずつ成長していきましょう。 【ご応募お待ちしております】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 冠婚葬祭は、どれだけデジタル技術が進化しても 「人の心」と「人の手」によるサポートが 絶対に不可欠な業種です。 時代に左右されず、失業の心配がないため、 長く安定して働けるのがこのお仕事の大きな魅力です。 ご不明な点やご質問等がございましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 WEBからの応募は随時受付中です！

景気に左右されない安定業界！ 99%が未経験スタート！特別な知識は一切不要！ 店長候補の募集！

仕事内容 将来の店舗運営を担う「店長候補」を大募集！ 冠婚葬祭アドバイザーの募集です。 経験や特別な知識は一切必要ありません。 充実した研修とサポート体制のもと、 未経験から安心してスタートできる環境です。 /////////////////////////////////////////// 〇99%の方が未経験入社！ 〇中途採用のハンデは一切なし！ 〇転勤ナシ！ 〇安定の業界で長く働けます！ /////////////////////////////////////////// 【将来を見据えたステップアップ】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ まずは冠婚葬祭に関わる基本業務からスタートし、 将来的には店舗運営・マネジメントをお任せします。 ・葬儀業務、婚礼業務の運営サポート ・冠婚葬祭に関わる市場調査及び業務補助 ・お客様へのご案内や顧客管理全般 ・社員の管理や店舗のマネジメント業務 いきなり全てをお任せすることはありません。 最初は現場の業務を覚えるところから始め、 当社の業務フローをしっかりと理解して頂きます。 徐々に店長候補としてのスキルを磨きながら、 店舗を牽引する存在へと成長していきましょう。 【99％が未経験スタートです！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「店長候補なんて、自分にできるかな…」 「冠婚葬祭の知識が全くないけれど大丈夫かな…」 という方も、どうぞご安心ください。 難しい知識やスキルは最初は必要ありません。 当社独自の『安心指導制度』により、 ゼロから経験を積んでいける環境が整っています。 不安な点は専任の先輩スタッフが マンツーマンでしっかりサポートしますので、 実務を通じて少しずつ成長していきましょう。 【ご応募お待ちしております】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 冠婚葬祭は、どれだけデジタル技術が進化しても 「人の心」と「人の手」によるサポートが 絶対に不可欠な業種です。 時代に左右されず、失業の心配がないため、 長く安定して働けるのがこのお仕事の大きな魅力です。 ご不明な点やご質問等がございましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 WEBからの応募は随時受付中です！

未経験から店長候補へ！ 時代に左右されない冠婚葬祭のお仕事！ 安定して働けます！

仕事内容 将来の店舗運営を担う「店長候補」として、 冠婚葬祭ライフアドバイザーを募集します。 充実のサポート体制と安定した高待遇で、 あなたの新しいキャリアをバックアップします。 /////////////////////////////////////////// 〇未経験OK！将来の店長候補！ 〇99%が未経験入社！中途採用のハンデ一切なし！ 〇ブランク復帰歓迎！相談しやすい温かい職場です 〇転勤ナシ！白山市・小松市でずっと働けます！ 〇AIに代わらない、一生モノの安定業務！ /////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━ まずは現場での基本業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗全体の運営をお任せします。 〇冠婚葬祭に関連する葬儀・婚礼業務のサポート 〇一緒に働く社員のフォローおよび顧客管理 〇市場調査や簡単な業務の補助 いきなりマネジメントをお願いすることはありません。 現場の雰囲気に慣れ、業務の流れを掴んでから 少しずつ店長候補としてのスキルを磨いていけます！ 【99％が未経験＆ブランク復帰も安心】 ━━━V━━━━━━━━━━━ 当社独自の『安心指導制度』を採用しているため、 専門知識がなくてもゼロから安心してスタートできます。 実際に現在活躍中のスタッフの99％が未経験、 あるいは異業種からのスタートです！ 専任の先輩スタッフが丁寧にお教えしますし、 人間関係も良好で何でも相談しやすい環境が整っています。 【魅力ポイント】 ━━━V━━━━━━━━━━━ 〇冠婚葬祭業はどんな時代でも 必要とされ続けるお仕事です。 AI・自動化など技術の進歩があっても、 人の手でなければできないお仕事なので 失業の心配もなく、長期・安定して働けます。 〇転勤はありません! 転勤は一切なし！慣れ親しんだ場所で、 長期的に働くことができます。 〇研修期間終了後には ご希望の勤務地でお仕事ができます! （小松市または白山市にて就業できます） 結婚や出産、育児などで離れていた方も安心。 ブランクがある方や復職を考えている方にも、 多くのチャンスが広がっています。 職場は人間関係も良好で、 相談しやすい環境が整っています。 「人の役に立つ」やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ 【ご応募お待ちしております】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ ご不明な点やご質問等がございましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 WEBからの応募は随時受付中です！

未経験歓迎！ほぼ定時退社でノルマなし｜飛び込み営業もなく安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ◆お仕事の全体像◆ ━━━━━━━━━━━━━ ✅既存様の会員契約・手続きサポート ✅葬儀後の名義変更/請求業務の 諸手続きをサポート 人柄重視のため、経験は問いません。 20代〜50代が中心の職場です！ 職場見学からでもOKですので お気軽にお問い合わせください♪ 社用車（AT）で会員さま宅を 訪問する「外回り」のお仕事です。 デスクワーク専業ではありません。 「住所や家族構成が変わって困った」 「書類の書き方が分からない」 という会員さまに寄り添い、 手続きを一緒にお手伝いします。 午後は支社に戻り、預かった書類の 整理やPC入力などの事務作業も 行います（PCは基本操作でOK）。 ☆…☆…☆…☆…☆…☆ ＜この仕事の安心ポイント＞ ・飛び込み営業なし ・無理な勧誘営業なし ・日々のノルマもなし ・年収450万円以上も可能 ☆…☆…☆…☆…☆…☆ 頑張り（対応件数や丁寧なフォロー）は インセンティブとしてお給料に還元されます。 高齢の会員さまも多く、 「わざわざ来てくれてありがとう」と 感謝されることの多い温かいお仕事です。 未経験スタートの先輩が多数！ 研修があるので安心してください。 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・本日の訪問予定を確認 チームで訪問先を共有します 10:00 会員さま宅へ訪問（1日数件） 社用車（AT）で移動します 12:00 休憩（しっかり1時間） 13:00 午後の訪問（あと数件） 16:30 支社に戻り事務作業を開始 書類整理やデータ入力が中心 17:30 定時で退社！残業ほぼなし お迎えや夕飯の準備にも安心

未経験？むしろウェルカム！ 葬祭アドバイザーになろう！ 正社員で長期・安定して働けます！

仕事内容 葬祭セレモニースタッフを募集！ /////////////////////////////////////////// 〇99%の方が未経験入社！ 〇中途採用のハンデは一切なし！ 〇転勤ナシ！ 〇安定の業界で長く働けます！ /////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━ 〇セレモニー会場設営 〇参列者等の接客 〇セレモニー関係の発注、手配 〇見積書作成等の事務作業 〇アフターフォローなど ＜葬儀のないとき＞ 〇直営ホールでのお客様対応 〇事前相談対応 〇葬儀プランの見積書作成など 当社独自の『安心指導制度』を採用しているため、 専門知識がなくても安心してスタートできます。 99％のスタッフが未経験から活躍中です！ 【魅力ポイント】 ━━━V━━━━━━━━━━━ 〇葬祭業はどんな時代でも 必要とされ続けるお仕事です。 AI・自動化など技術の進歩があっても、 人の手でなければできないお仕事なので 失業の心配もなく、長期・安定して働けます。 〇転勤はありません! 転勤は一切なし！慣れ親しんだ場所で、 長期的に働くことができます。 〇研修期間終了後には ご希望の勤務地でお仕事ができます! （小松市または白山市にて就業できます） 結婚や出産、育児などで正社員を離れていた方も安心。 ブランクがある方や復職を考えている方にも、 多くのチャンスが広がっています。 職場は人間関係も良好で、 相談しやすい環境が整っています。 「人の役に立つ」やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ 【ご応募お待ちしております】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ ご不明な点やご質問等がございましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 WEBからの応募は随時受付中です！

「人の役に立つ仕事ってなんか良くない？」 未経験から大きく成長できるお仕事！ 正社員募集中！

仕事内容 葬祭スタッフの正社員募集です。 /////////////////////////////////////////// ◎経験・知識不要 ◎99%が未経験入社です ◎中途採用のハンデなし ◎正社員として長期で働けます /////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 〇セレモニー会場設営 〇参列者等の接客 〇セレモニー関係の発注、手配 〇見積書作成等の事務作業 〇アフターフォローなど ＜葬儀のないとき＞ 〇直営ホールでのお客様対応 〇事前相談対応 〇葬儀プランの見積書作成など 難しい知識やスキルは必要ありません。 当社の「安心指導制度」により、 ゼロから経験を積んで未経験からでも 安心スタートできます！ 現在活躍中の社員の99％が未経験からのスタート。 不安な点は専任の先輩スタッフがしっかりサポート。 実務を通じて経験を積みながら成長できる環境です。 【このお仕事の魅力】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 冠婚葬祭はAIやデジタル技術が進化しても 「人の手」によるサポートが不可欠な業種です。 失業の心配がなく、時代に左右されず、 長く安定して働くことができるのが この仕事の大きな魅力です。 また、転勤もないため、 地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。 研修が終了した後はご希望の勤務地で働けます！ （白山市または小松市にて勤務できます） 【ご応募お待ちしております】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ ご不明な点やご質問等がございましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 WEBからの応募は随時受付中です！

ヘアカット専門店【月給27万8000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.8万～44.5万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万8000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.8万～44.5万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

年休最大130日超★有給消化100％／ブライダル大手上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＼ オンザページで働く魅力は…！／ ――――――――――――――――――― ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 年間休日120日以上/月9日休み ――――――――――――――――――― ※この求人は正社員での勤務経験が 2年以上の方を対象としています。 「人生の物語が更新される瞬間に 立ち会い続ける会社でありたい」 ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 株式会社オンザページは、 婚礼大手である 株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダル事業の拡大に加え、 ブライダル企業の枠を超えてゆく 新たな事業展開を進めたい。 私たちと共に、この流れを加速し、 心を震わせる体験を 世界中に届ける仲間を募集します！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★約半年かけておふたりとチームとなり進めます。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 →必要以上にお客様を引き留めることは一切しません。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ※新規契約の接客は、 本人の希望や適性、成長に応じて 将来的にお任せすることがあります。 ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。 ――――――――――――――――― 現役社員プランナーに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社ウエディングの特徴は？ - "ゲストを想う、ふたりらしさを " この言葉に集約されます！ 結婚式は、おふたりにとって 「今までもこれからも大切な皆様」 が集まる人生でたった一度の場。 皆を大切に想うおふたりと同じ気持ちで、 おふたりだけの自己満足ではなく、 すべてのゲストの喜びと満足にこだわる。 部署を超えてすべての社員が この想いを胸に式を創り上げています。 by 27歳・プランナー Q2. 当社プランナーとして大切なことは？ - おふたりの発する一言、 ちょっとした表情、会話の間… そこから"本当の気持ち”を汲みとって、 おふたりだけでは想像もつかなかった 「本質的な提案」をすることです。 なぜ、おふたりがそれをやりたいのか。 何のために結婚式を挙げるのか。 私たちは、考え抜きます。 おふたりだからできる、 おふたりらしい結婚式をつくるために、 自分の視点や感性を最大限に生かす。 当社ではその姿勢が求められます。 by 32歳・プランナー ――――【当社の風土を知る】――――― 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 社員の平均年齢は33歳。 店舗スタッフは20代半ば～30代が多数。 常に協力し合い、目標達成を目指す熱量のある職場です。

年休最大130日超★有給消化100％／ブライダル大手上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＼ オンザページで働く魅力は…！／ ――――――――――――――――――― ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 年間休日120日以上/月9日休み ――――――――――――――――――― ※この求人は正社員での勤務経験が 2年以上の方を対象としています。 「人生の物語が更新される瞬間に 立ち会い続ける会社でありたい」 ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 株式会社オンザページは、 婚礼大手である 株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダル事業の拡大に加え、 ブライダル企業の枠を超えてゆく 新たな事業展開を進めたい。 私たちと共に、この流れを加速し、 心を震わせる体験を 世界中に届ける仲間を募集します！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★約半年かけておふたりとチームとなり進めます。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 →必要以上にお客様を引き留めることは一切しません。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ※新規契約の接客は、 本人の希望や適性、成長に応じて 将来的にお任せすることがあります。 ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。 ――――――――――――――――― 現役社員プランナーに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社ウエディングの特徴は？ - "ゲストを想う、ふたりらしさを " この言葉に集約されます！ 結婚式は、おふたりにとって 「今までもこれからも大切な皆様」 が集まる人生でたった一度の場。 皆を大切に想うおふたりと同じ気持ちで、 おふたりだけの自己満足ではなく、 すべてのゲストの喜びと満足にこだわる。 部署を超えてすべての社員が この想いを胸に式を創り上げています。 by 27歳・プランナー Q2. 当社プランナーとして大切なことは？ - おふたりの発する一言、 ちょっとした表情、会話の間… そこから"本当の気持ち”を汲みとって、 おふたりだけでは想像もつかなかった 「本質的な提案」をすることです。 なぜ、おふたりがそれをやりたいのか。 何のために結婚式を挙げるのか。 私たちは、考え抜きます。 おふたりだからできる、 おふたりらしい結婚式をつくるために、 自分の視点や感性を最大限に生かす。 当社ではその姿勢が求められます。 by 32歳・プランナー ――――【当社の風土を知る】――――― 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 社員の平均年齢は33歳。 店舗スタッフは20代半ば～30代が多数。 常に協力し合い、目標達成を目指す熱量のある職場です。

日・週払いOK｜ブランクOK｜来社＆履歴書不要｜女性活躍中！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ、受付 《 未経験OK！葬儀に関する知識不要 》 ＊9:00～15:00など ＊土日休みの取得OK＋大型連休あり ＊女性多数｜育児・家事との両立可能！ ＊職場見学あり！履歴書なしでOK！ ＜勤務開始日について＞ 「すぐ働きたい」「来月から働きたい」 開始日のご希望があればお気軽にどうぞ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お仕事内容 】 葬儀場でのアテンドスタッフ ご遺族や参列者の方が安心して過ごせるよう サポートするお仕事です。 ＜具体的には･･･＞ ・通夜・葬儀でのお出迎え ・参列者のご案内 ・お茶出し ・配り菓子の準備・お手伝い ・清掃などのサポート全般 慣れてきたら、火葬場でのお出迎えや ご案内もお任せします。 ※通夜や葬儀の会場は、 2日前〜前日に決定するため、 日によって勤務場所が変わります。 ＼＼ 未経験でもはじめやすい ／／ ＊難しい知識は不要 葬祭のお仕事ですが、専門知識は 入社後に自然と身につきます。 最初は簡単な動きからスタートでOK！ ＊先輩がしっかりサポート 未経験スタートの先輩が多数。 ひとつずつ丁寧に教えていくのでご安心を！

正社員×営業接客経験必須／20半ば〜30代活躍中★年休130

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊週休2日(月9日休) ＊入社1年目の年間総休日数は最大130日！ ――――――――――――――――――― 【必須条件】 正社員での勤務経験が2年以上 営業や接客販売のご経験 株式会社オンザページは、 婚礼大手である株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリ の経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダルを中心に、 レストラン・写真・映像・装花など 幅広い事業を展開し、 国内外で70以上の店舗を運営。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じる時期。 これまで培ってきた安定基盤を活かしながら、 今後はブライダルの枠を超えた 新たな事業展開にも挑戦していきます。 成長企業の次のステージを、 共につくっていく仲間を募集します！ ―――――――――――――――― 人生の物語が更新される瞬間を、 最高のかたちで描きだす仕事。 ―――――――――――――――― Episode ▼▼▼▼ 「美しい景色のもと、 新しい思い出をつくりたい」 そんな想いをお持ちだったおふたり。 式の打ち合わせを重ねる中で、 "思い出の写真” から着想を得て ご提案したのが、 夜空に星々が瞬き、満月が昇るデザインの オリジナルのウエディングケーキです。 式当日。 本物の満月と星空のもと、 雲の動きもよみながらタイミングを図った ケーキセレモニーは、 おふたりの姿が最も美しく輝く照明で演出。 BGMは、星空からの祝福を想起する選曲に。 部署を超えたチームで試作と シミュレーションを繰り返し… 参列するすべての人にとって 一生の記憶に刻まれる美しい光景が 生まれた瞬間でした。 ―by27歳・プランナー ▼▼ おふたりの人生や人となりを知り、 「おふたりならではの意義ある提案」 を生み出す。 おふたりやゲストの想像を超えて 心揺さぶる体験をチームで生み出す。 そんなオンザページの仕事を 一緒に始めてみませんか？ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 華やかな一日の裏側には、細かな確認、 地道な準備、関係各所との調整があります。 ときには思い通りに進まないこともありますが、 その一つひとつに向き合える方ほど、 式当日の感動を大きく感じられる仕事です。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は20代社員（入社3～4年目） ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。

正社員×営業接客経験必須／20半ば〜30代活躍中★年休130

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊週休2日(月9日休) ＊入社1年目の年間総休日数は最大130日！ ――――――――――――――――――― 【必須条件】 正社員での勤務経験が2年以上 営業や接客販売のご経験 株式会社オンザページは、 婚礼大手である株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリ の経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダルを中心に、 レストラン・写真・映像・装花など 幅広い事業を展開し、 国内外で70以上の店舗を運営。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じる時期。 これまで培ってきた安定基盤を活かしながら、 今後はブライダルの枠を超えた 新たな事業展開にも挑戦していきます。 成長企業の次のステージを、 共につくっていく仲間を募集します！ ―――――――――――――――― 人生の物語が更新される瞬間を、 最高のかたちで描きだす仕事。 ―――――――――――――――― Episode ▼▼▼▼ 「美しい景色のもと、 新しい思い出をつくりたい」 そんな想いをお持ちだったおふたり。 式の打ち合わせを重ねる中で、 "思い出の写真” から着想を得て ご提案したのが、 夜空に星々が瞬き、満月が昇るデザインの オリジナルのウエディングケーキです。 式当日。 本物の満月と星空のもと、 雲の動きもよみながらタイミングを図った ケーキセレモニーは、 おふたりの姿が最も美しく輝く照明で演出。 BGMは、星空からの祝福を想起する選曲に。 部署を超えたチームで試作と シミュレーションを繰り返し… 参列するすべての人にとって 一生の記憶に刻まれる美しい光景が 生まれた瞬間でした。 ―by27歳・プランナー ▼▼ おふたりの人生や人となりを知り、 「おふたりならではの意義ある提案」 を生み出す。 おふたりやゲストの想像を超えて 心揺さぶる体験をチームで生み出す。 そんなオンザページの仕事を 一緒に始めてみませんか？ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 華やかな一日の裏側には、細かな確認、 地道な準備、関係各所との調整があります。 ときには思い通りに進まないこともありますが、 その一つひとつに向き合える方ほど、 式当日の感動を大きく感じられる仕事です。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は20代社員（入社3～4年目） ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。

故人様を棺にお納めの為の身支度/納棺

仕事内容 ■納棺・装飾サービス ご自宅もしくは葬儀場に出向き 通夜の前に故人様の身支度を 整えて、棺にお納めするお仕事です。 二人一組で行います。 洗髪 お体、手足のケア ヘアセット お着替え シェービング お顔周りのケア お化粧 以上を行い納棺となります。 ご遺族様に参加していただき ながら行う箇所もございます。 ～～～～～～～～～～～～～ 全体の所要時間は1時間程です。 ご遺族様へのお声のかけ方や、 所作など覚える事はたくさん ございますが、しっかりサポート 致しますのでご安心下さい。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 あり(転勤範囲) ※小松市、金沢市

故人様を棺にお納めの為の身支度/納棺

仕事内容 ■納棺・装飾サービス ご自宅もしくは葬儀場に出向き 通夜の前に故人様の身支度を 整えて、棺にお納めするお仕事です。 二人一組で行います。 洗髪 お体、手足のケア ヘアセット お着替え シェービング お顔周りのケア お化粧 以上を行い納棺となります。 ご遺族様に参加していただき ながら行う箇所もございます。 ～～～～～～～～～～～～～ 全体の所要時間は1時間程です。 ご遺族様へのお声のかけ方や、 所作など覚える事はたくさん ございますが、しっかりサポート 致しますのでご安心下さい。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 あり(転勤範囲) ※金沢市、小松市

【経験が活かせる】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 サービススタッフを募集中です。 ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウェディング運営とレストラン運営の 2つを担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ 辻家庭園について ========================= 金沢の街を一望する高台に佇む 辻家庭園。 加賀藩ゆかりの由緒ある 地に広がる回遊式庭園と、 文化財建築×モダンが融合した唯一無二の空間。 四季の美景を舞台に、 歴史とともに家族の物語を紡ぐ結婚式場です。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

年収350～500万円|全国でもトップクラスの人気を誇る婚礼施設を多数運営/株式会社ノバレーゼ|34094

仕事内容 結婚式を検討している新郎新婦の案内や当日までの流れを打合せで決めていきます。 【具体的には】 ・新規接客プランナー 結婚式場を探している新郎新婦が初めて来館した際、ご要望を伺いながら会場の案内や結婚式のセールス、プランニングを行い、日程・予算なども含め会場の決定までをサポートします。 ・施行プランナー 挙式、披露宴の約半年前から挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、その他のアイテムを一緒に打合せします。打合せ以外では、ギフトやペーパーアイテム、その他の手配等、事務作業も行います。結婚式当日のキャプテン業務も行うことができます。調理部門、レストラン部門、ヘアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打合せした結婚式をスタッフと一緒に運営します。 【補足】 本求人票に記載の内容は、2026年4月の株式会社エスクリとの経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

※履歴書添付必須（応募時）※【未経験OK】接遇マナーや基本から学べる手厚い研修制度【手当充実】葬儀担当・資格・住宅手当など支給【アニバーサリー休】特別休暇や連休取得制度あり【やりがい】「ありがとう」に溢れた感動の仕事

仕事内容: 【会社名】 株式会社 重吉葬儀社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 葬儀・法要を中心とした葬祭事業、企業・団体へのセレモニーサポート、会員システムの運営管理 ●葬儀・法要を中心とした葬祭事業 ●企業・団体へのセレモニーサポート 【主な法人・団体指定店契約先】　 ・KKR（国家公務員共済組合連合会）　 ・コマツ　 ・小松マテーレ　 ・JA小松 ・学校生活協同組合　他 ●会員システムの運営管理 全国葬儀社数6~7,000社・売上規模で150位以内(3%以内)。 小松市の葬儀件数シェア30%・専門葬儀社としてはナンバーワンです。 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人財こそが会社そのもの」 温かい仲間と手厚いサポートがあるから、 未経験から一生モノの接遇スキルが身につく！ 地元小松市で長く安心して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集職種・内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セレモニースタッフとして、 お通夜・お葬式が滞りなく進行するよう トータルサポートをお任せします。 ■プランナー業務 ・ご自宅や葬儀場での準備、企画運営 ・ご遺体の搬送車の運転、納棺のお手伝い ・ご遺族様との打ち合わせ、会場設営 ■ディレクター業務 ・会場のご案内、お式や会食の進行 ・お寺様（ご導師）への対応、ご遺族様のサポート ・控室のメンテナンス、式後のアフターフォロー ※慣れるまでは先輩スタッフがしっかり伴走！ 座学だけでなくロールプレイングを交えた研修があるため、 未経験からでも安心して接遇スキルを身につけられます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 09:00 お客様との打ち合わせ 10:00 式の準備 12:00 お昼休憩 13:00 式の準備・調整 16:00 納棺のお手伝い 17:00 お客様・会葬者様のご案内 18:00 駐車警備・式場内案内 19:00 通夜進行（終了後退勤） ＼ 人気の秘密 ／ ・専門葬儀社として小松市内でシェアNo.1の安定感 ・人の心に寄り添う、誇りと達成感のある仕事 ・資格取得支援制度で葬祭ディレクターも目指せる ・バケーション制度（5連休程度）など休日も充実 ・スーツ代補助や社内表彰など福利厚生が充実 ・風通しが良く、困った時は全員でフォローする社風 ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業100年以上の歴史を誇る「株式会社 重吉葬儀社」。 葬儀・法要を中心とした葬祭事業や 会員システムの運営管理を行っています。 「ただ一つの感謝であふれる、感動のセレモニー」を モットーに、じっくり人を育てる会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊

【野町駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜辻家庭園＞ウエディングプランナー かけがえのない大切な日をお届けするウエディングプランナーのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼新規接客 ご来店されたお客様に結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のご提案、ウエディングプランのご提示。 ▼打ち合わせ 挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出など必要事項やスケジュールを打ち合わせ。 （発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。） ▼挙式披露宴当日の進行運営 挙式前のお打ち合わせ・準備、結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、 挙式とパーティーの進行、セレモニーのアテンドに至るまで、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。 上記3つの業務を専属で行いながら、 『スケジュール管理』『各種パートナーとの連携』『スタッフの統率』を実施し、 お客様の結婚式を実現させていきます。 【こんな会社でお仕事】 ＜株式会社ノバレーゼ＞ モダン・スタイリッシュな婚礼施設を中心に、ドレスショップやレストランを運営。 社名には、NOTABLE(注目に値する)、VALUABLE(価値のある、貴重な)、 RENOVATE(新しく元気にする)、SENSATIONAL(感動や驚きを与える)という お客様や世の中の人々に感動と元気を与え続ける企業でありたいという思いが込められています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：株式会社ノバレーゼ

【宇野気駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜アマンダンヴィラ＞ウエディングプランナー 「かけがえのない大切な日」をお届けする、 ウエディングプランナーのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼新規接客 ご来店されたお客様に結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のご提案、ウエディングプランのご提示。 ▼打ち合わせ 挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出など必要事項やスケジュールを打ち合わせ。 （発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。） ▼挙式披露宴当日の進行運営 挙式前のお打ち合わせ・準備、結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、 挙式とパーティーの進行、セレモニーのアテンドに至るまで、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。 上記3つの業務を専属で行いながら、 『スケジュール管理』『各種パートナーとの連携』『スタッフの統率』を実施し、 お客様の結婚式を実現させていきます。 【こんな会社でお仕事】 ＜株式会社ノバレーゼ＞ モダン・スタイリッシュな婚礼施設を中心に、ドレスショップやレストランを運営。 社名には、NOTABLE(注目に値する)、VALUABLE(価値のある、貴重な)、 RENOVATE(新しく元気にする)、SENSATIONAL(感動や驚きを与える)という お客様や世の中の人々に感動と元気を与え続ける企業でありたいという思いが込められています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：株式会社ノバレーゼ