石川、ブライダル･他冠婚葬祭、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

✅未経験OK！✅週休2日制・希望休も考慮✅賞与年2回・各種手当あり✅固定残業代無し✅最大5日間のリフレッシュ休暇あり

【仕事内容】 【創業100年以上・未経験から始める葬儀当日の案内・進行】 創業100年以上、地域に根ざしてご家族の大切なお別れの時間を支えてきた葬儀会社です。 今回募集するのは、ご葬儀当日の式場準備や、ご遺族・参列者のご案内、式の進行をサポートするスタッフです。 葬儀業界の知識や経験は問いません。 ご遺族の気持ちを考えながら、周囲のスタッフと協力し、一つひとつの業務に丁寧に取り組んでいただきます。 「人の役に立つ仕事に携わりたい」 「相手の気持ちに寄り添う仕事がしたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしております。 【当社のオススメPoint】 ✅創業100年以上の地域密着企業 ✅未経験OK！ ✅基本給22万円～30万円 ✅週休2日制・希望休も考慮 ✅賞与年2回・各種手当あり ✅最大5日間のリフレッシュ休暇あり ✅前職給与を保証。実力にふさわしいスタートを ✅人生最後の時間を、温かい記憶に変える仕事です 【具体的なお仕事内容】 ご葬儀当日の式場準備や進行サポートを行い、故人様とご遺族に寄り添う役割をお任せします。 大切な式が円滑に進むよう、現場での細やかな気配りとあたたかな対応を心がけるお仕事です。 ■式場の準備、祭壇や備品の確認 ■式の進行サポート (ナレーション・合図・ご案内など) ■遺族・参列者の誘導、お声がけ ■返礼品・供花・供物などの管理、手配サポート ■関係各所(火葬場・霊柩車など)との連携 ■終了後の片付けや次の式の準備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静かなわかれに、やさしい光を灯す ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 深い悲しみと向き合うご家族が、少しでも心穏やかにその時間を過ごせるよう。セレモニースタッフの存在が、その大きな支えになります。 式の進行をこなすだけでは務まりません。一つひとつの動き、ささやかな声かけ、そのすべてが「別れにこの場所を選んでよかった」と思ってもらえる空気をつくっていきます。 迷いや不安を抱えたご遺族に、安心を届けるために。言葉にならない気持ちに耳を傾け、目には見えない心の整理をそっと手伝うことが、あなたの大切な役割です。 涙にくれるその時間に、やさしさやぬくもりがそっと灯るように――。そんな誇れる仕事をあなたに託します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 旅立ちを、やさしく彩る存在として ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに託したいのは、人生の締めくくりが「ありがとう」で満ちるように導く役目です。 悲しみの中にあっても、胸にあふれる温かな想いを、そっと包みこむように――。 ひとつとして同じお別れはなく、毎日が一つの物語。その一幕を、真摯に、そして丁寧に紡いでいく。それが、セレモニースタッフとしての誇りです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩からのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 葬儀の仕事って、「難しそう」「堅そう」って思われがちかもしれません。 でも、実はあたたかくて前向きな気持ちになれる場面もたくさんあるんです。 ご家族の想いに寄り添いながら、自分自身も少しずつ成長できる仕事だと思います。 最初は不安でも大丈夫。スタッフ同士も仲が良くて、相談しやすい雰囲気の中、少しずつ一緒に覚えていきましょう！ 【求人ID-DSG】

30歳で年収500万超え！手当・賞与充実でしっかり稼げる★

仕事内容 ✨――――――――――――――――✨ 安定の正社員として働きませんか︖ 深夜⼿当や業務⼿当がつくので 稼ぎたい⽅にもおすすめ◎ ✨――――――――――――――――✨ ＜お仕事内容＞ ✅葬儀に関するお打ち合わせ ✅葬儀に関するその他業務 ✅ご遺族様のサポートと担当窓口業務 等 ご葬儀に関する業務全般をお任せします◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験歓迎⭐知識・経験不問⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 葬儀に関する知識や経験など⼀切不要★ ひとりでの業務はほとんどないので、 わからないことがあった際にも すぐ聞ける環境です◎ はじめは簡単なことから覚えていきましょう︕

【未経験歓迎・残業ほとんどなし】腰を据えて働くなら、地域を支える自治体施設で。

仕事内容 これからの働き方に、安心と落ち着きを。 「生活リズムを整えて働きたい」 「未経験から、長く続けられる仕事を見つけたい」 そんな方に、斎場の運営スタッフという選択肢があります。 弊社は、創立から45年以上にわたり斎場運営に携わり、 全国230拠点を超える火葬場・斎場の管理・運営を担っています。 自治体からの委託業務が中心のため、 景気に左右されにくく、腰を据えて働ける環境です。 この仕事のポイント ■ ほぼ定時退勤。毎日の生活にゆとりを 残業はほとんどなく、 仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 生活リズムを整えながら、 自分や家族との時間も大切にできます。 ■ 決まった手順があるから、未経験でも始めやすい 業務は、あらかじめ決められた流れに沿って進めます。 斎場業務に関する専門知識や 資格は必要ありません。 先輩が一つずつ丁寧にお教えするので、 初めての方も着実に覚えていけます。 異業種から転職したスタッフも多数在籍しています。 ■ 40代・50代も活躍。これから長く続けたい方に 「新しい仕事に挑戦したい」 「無理なく続けられる働き方を選びたい」 そんな思いで転職してきたスタッフも活躍中です。 学歴・業界経験は不問。 接客など、人と関わってきた経験も活かせます。 お仕事詳細 斎場の運営スタッフとして、主に以下の業務を担当します。 ■ご遺族の受付・ご案内 ご来場されたご遺族の受付を行い、 式の流れや施設の利用方法をご案内します。 ■最後のお別れのサポート ご遺族の気持ちに寄り添いながら、 お見送りをサポートします。 決められた流れに沿って進めるため、 特別な経験は必要ありません。 ■火葬炉設備の操作・収骨時のご案内 火葬炉設備の操作を行います。 操作に特別な資格は必要なく、 マニュアルに基づいて一つずつ丁寧にお教えします。 収骨室でのご説明についても、 決められた手順に沿ってご案内します。 ■施設内の清掃・日報作成 台車や火葬炉設備周辺の簡単な清掃、 場内清掃、草刈り作業などを行います。 また、日報など決められた帳票に必要事項を記入します。 入社前の知識・経験は必要ありません 火葬に関わる仕事は、普段なじみがなく、 「自分にもできるだろうか」 と感じる方もいると思います。 業務は、決められた手順に 沿って進めるものが中心です。 必要な知識や対応方法は、 先輩が一つずつ丁寧にお教えします。 最初からすべてを理解している必要はありません。 未経験で入社し、 仕事を覚えながら 長く活躍しているスタッフも 多数在籍しています。

ヘアカット専門店【月給27万8000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.8万～44.5万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万8000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.8万～44.5万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

金沢拠点の立ち上げメンバー！感動を永遠に紡ぐ映像クリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他テレビ/映画/アニメ、映像制作 *・。――――――――――――――・。* 映像の先にある「感情」を動かす。 一生の宝物をあなたの手で紡ぐ仕事 *・。――――――――――――――・。* 映像クリエイターという仕事は ご家族の涙、ご友人の弾けるような笑顔、 そして新郎新婦様が最も輝く一瞬一瞬。 その場に流れる温かい空気や温度までをも、 美しい映像として切り取っていくお仕事です。 今回は、金沢を拠点として 一緒に新しいチームをつくっていく オープニングメンバーを募集いたします。 ・。・。・。・。・。・。・。・。 撮影から編集まで一貫して携わる。 クリエイターの誇りを持てる環境 ・。・。・。・。・。・。・。・。 お任せするのは、新郎新婦様の ブライダル映像の撮影と編集業務全般です。 【具体的な業務】 ■結婚式当日の映像の撮影・制作 ■前撮りオープニング映像の撮影・編集 ■事前制作映像の編集 【試用ソフト】 ■Adobe Premiere Pro ■Adobe After Effects ■Adobe Photoshop 披露宴のエンディングで自ら制作した映像が流れ、 会場中が感動の涙に包まれる瞬間に立ち会えるのは、 この仕事ならではの、何にも代えがたい特権です。 週末はグループ会社である株式会社オンザページの会場にて 撮影をしていただきます。 平日の編集作業等は在宅勤務をメインとしつつ、 将来的には金沢に本格的なオフィスを構え、 より働きやすい環境を整えていく予定です。 自由度の高い環境で、ものづくりに没頭できます。 ・。・。・。・。・。・。・。・。 神戸・福岡での丁寧な研修から プロのノウハウを基礎から学べます ・。・。・。・。・。・。・。・。 ウェディング業界が未経験でもご安心ください。 金沢チームの本格的な立ち上げに向けて、 入社後まずは、神戸または福岡の拠点にて 1〜3ヶ月程度の研修を行います。 実際の結婚式の現場を体験しながら、 感動を引き出すアングルや編集技術など、 ウェディング映像ならではのノウハウを 先輩スタッフから丁寧に学んでいただけます。 高いプロ意識を持つ先輩たちの技術を吸収し、 一生もののスキルを手に入れる絶好の機会です。 （※研修期間は経験やスキルにより変動します） ・。・。・。・。・。・。・。・。 将来は金沢拠点のマネージャーへ。 組織を創る喜びも味わえるキャリア ・。・。・。・。・。・。・。・。 今回の募集は、ただのスタッフではなく、 これからの金沢拠点を牽引してくださる コアメンバーの採用となります。 出来上がった組織に入るのではなく、 自分たちの手で最高のチームを作っていく。 そんなオープニングならではのワクワク感を 存分に味わえるタイミングです。 経験や適性に応じて、将来的には 金沢拠点のマネージャー候補として、 後進メンバーの育成やスケジュール管理など、 拠点運営そのものにも携わっていただきます。 映像クリエイターとしてスキルを極めながら、 マネジメントや組織づくりにも挑戦できる。 そんな可能性に満ちた新しい環境で、 私たちと一緒に最高のチームを作りませんか。

【未経験歓迎・残業ほとんどなし】腰を据えて働くなら、地域を支える自治体施設で。

仕事内容 これからの働き方に、安心と落ち着きを。 「生活リズムを整えて働きたい」 「未経験から、長く続けられる仕事を見つけたい」 そんな方に、斎場の運営スタッフという選択肢があります。 弊社は、創立から45年以上にわたり斎場運営に携わり、 全国230拠点を超える火葬場・斎場の管理・運営を担っています。 自治体からの委託業務が中心のため、 景気に左右されにくく、腰を据えて働ける環境です。 この仕事のポイント ■ ほぼ定時退勤。毎日の生活にゆとりを 残業はほとんどなく、 仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 生活リズムを整えながら、 自分や家族との時間も大切にできます。 ■ 決まった手順があるから、未経験でも始めやすい 業務は、あらかじめ決められた流れに沿って進めます。 斎場業務に関する専門知識や 資格は必要ありません。 先輩が一つずつ丁寧にお教えするので、 初めての方も着実に覚えていけます。 異業種から転職したスタッフも多数在籍しています。 ■ 40代・50代も活躍。これから長く続けたい方に 「新しい仕事に挑戦したい」 「無理なく続けられる働き方を選びたい」 そんな思いで転職してきたスタッフも活躍中です。 学歴・業界経験は不問。 接客など、人と関わってきた経験も活かせます。 お仕事詳細 斎場の運営スタッフとして、主に以下の業務を担当します。 ■ご遺族の受付・ご案内 ご来場されたご遺族の受付を行い、 式の流れや施設の利用方法をご案内します。 ■最後のお別れのサポート ご遺族の気持ちに寄り添いながら、 お見送りをサポートします。 決められた流れに沿って進めるため、 特別な経験は必要ありません。 ■火葬炉設備の操作・収骨時のご案内 火葬炉設備の操作を行います。 操作に特別な資格は必要なく、 マニュアルに基づいて一つずつ丁寧にお教えします。 収骨室でのご説明についても、 決められた手順に沿ってご案内します。 ■施設内の清掃・日報作成 台車や火葬炉設備周辺の簡単な清掃、 場内清掃、草刈り作業などを行います。 また、日報など決められた帳票に必要事項を記入します。 入社前の知識・経験は必要ありません 火葬に関わる仕事は、普段なじみがなく、 「自分にもできるだろうか」 と感じる方もいると思います。 業務は、決められた手順に 沿って進めるものが中心です。 必要な知識や対応方法は、 先輩が一つずつ丁寧にお教えします。 最初からすべてを理解している必要はありません。 未経験で入社し、 仕事を覚えながら 長く活躍しているスタッフも 多数在籍しています。

未経験歓迎・月給20万円以上｜未経験から手に職をつけられるセレモニースタッフ

仕事内容: セレモニーの準備から、ご遺族様、会葬者の方々、そして宗教者様への対応まで、会館業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■控室や中陰室の準備、備品の確認 ■式場の椅子拭き、外周りの清掃 ■ 会館のご案内・説明 ■会葬者の方へのドリンクサービス、お席のご案内 ■ご僧侶様へのお茶出し、お菓子包み ■マイク出しや点検 (トイレ・ドリンク等) ■会館の管理、清掃

経験者優遇・月給26万円以上｜経験を活かして働ける葬祭ディレクター

仕事内容: 葬祭ディレクターのお仕事です。 葬儀打合せ、葬儀会場の設営準備、通夜、葬儀時の接客業務、 葬儀 施行のための配送業務など、 通夜・葬儀施行に携わるお仕事をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ・ご遺族との打ち合わせ ・式場や会場の手配 ・搬送および安置の手配 ・式の司会進行 ・必要書類の手続き代行 ・費用の見積もりおよび費用管理 ・ご遺族への精神的サポートおよびアフターケア ・会場スタッフや進行担当者の調整・指導 ・アフターフォロー

未経験歓迎・月給22万円以上｜未経験から手に職をつけられる葬祭ディレクター

仕事内容: 葬祭ディレクターとして、 式場の運営を担当して頂きます。 通夜・葬儀の時は、 ご遺族様のサポートや式場内のセッティング、ご僧侶 様のご案内、ご会葬者の方の席案内などを行って頂きます。 運営業務を経験した後は、ディレクターとして葬祭のプランニング 提案などを担当して頂きます。 【主な仕事内容】 ・ご遺族との打ち合わせ ・式場や会場の手配 ・搬送および安置の手配 ・式の司会進行 ・必要書類の手続き代行 ・費用の見積もりおよび費用管理 ・ご遺族への精神的サポートおよびアフターケア ・会場スタッフや進行担当者の調整・指導 ・アフターフォロー

年休最大130日超★有給消化100％／ブライダル大手上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＼ オンザページで働く魅力は…！／ ――――――――――――――――――― ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 年間休日120日以上/月9日休み ――――――――――――――――――― ※この求人は正社員での勤務経験が 2年以上の方を対象としています。 「人生の物語が更新される瞬間に 立ち会い続ける会社でありたい」 ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 株式会社オンザページは、 婚礼大手である 株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダル事業の拡大に加え、 ブライダル企業の枠を超えてゆく 新たな事業展開を進めたい。 私たちと共に、この流れを加速し、 心を震わせる体験を 世界中に届ける仲間を募集します！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★約半年かけておふたりとチームとなり進めます。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 →必要以上にお客様を引き留めることは一切しません。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ※新規契約の接客は、 本人の希望や適性、成長に応じて 将来的にお任せすることがあります。 ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。 ――――――――――――――――― 現役社員プランナーに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社ウエディングの特徴は？ - "ゲストを想う、ふたりらしさを " この言葉に集約されます！ 結婚式は、おふたりにとって 「今までもこれからも大切な皆様」 が集まる人生でたった一度の場。 皆を大切に想うおふたりと同じ気持ちで、 おふたりだけの自己満足ではなく、 すべてのゲストの喜びと満足にこだわる。 部署を超えてすべての社員が この想いを胸に式を創り上げています。 by 27歳・プランナー Q2. 当社プランナーとして大切なことは？ - おふたりの発する一言、 ちょっとした表情、会話の間… そこから"本当の気持ち”を汲みとって、 おふたりだけでは想像もつかなかった 「本質的な提案」をすることです。 なぜ、おふたりがそれをやりたいのか。 何のために結婚式を挙げるのか。 私たちは、考え抜きます。 おふたりだからできる、 おふたりらしい結婚式をつくるために、 自分の視点や感性を最大限に生かす。 当社ではその姿勢が求められます。 by 32歳・プランナー ――――【当社の風土を知る】――――― 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 社員の平均年齢は33歳。 店舗スタッフは20代半ば～30代が多数。 常に協力し合い、目標達成を目指す熱量のある職場です。

年休最大130日超★有給消化100％／ブライダル大手上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＼ オンザページで働く魅力は…！／ ――――――――――――――――――― ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 年間休日120日以上/月9日休み ――――――――――――――――――― ※この求人は正社員での勤務経験が 2年以上の方を対象としています。 「人生の物語が更新される瞬間に 立ち会い続ける会社でありたい」 ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 株式会社オンザページは、 婚礼大手である 株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダル事業の拡大に加え、 ブライダル企業の枠を超えてゆく 新たな事業展開を進めたい。 私たちと共に、この流れを加速し、 心を震わせる体験を 世界中に届ける仲間を募集します！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★約半年かけておふたりとチームとなり進めます。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 →必要以上にお客様を引き留めることは一切しません。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ※新規契約の接客は、 本人の希望や適性、成長に応じて 将来的にお任せすることがあります。 ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。 ――――――――――――――――― 現役社員プランナーに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社ウエディングの特徴は？ - "ゲストを想う、ふたりらしさを " この言葉に集約されます！ 結婚式は、おふたりにとって 「今までもこれからも大切な皆様」 が集まる人生でたった一度の場。 皆を大切に想うおふたりと同じ気持ちで、 おふたりだけの自己満足ではなく、 すべてのゲストの喜びと満足にこだわる。 部署を超えてすべての社員が この想いを胸に式を創り上げています。 by 27歳・プランナー Q2. 当社プランナーとして大切なことは？ - おふたりの発する一言、 ちょっとした表情、会話の間… そこから"本当の気持ち”を汲みとって、 おふたりだけでは想像もつかなかった 「本質的な提案」をすることです。 なぜ、おふたりがそれをやりたいのか。 何のために結婚式を挙げるのか。 私たちは、考え抜きます。 おふたりだからできる、 おふたりらしい結婚式をつくるために、 自分の視点や感性を最大限に生かす。 当社ではその姿勢が求められます。 by 32歳・プランナー ――――【当社の風土を知る】――――― 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 社員の平均年齢は33歳。 店舗スタッフは20代半ば～30代が多数。 常に協力し合い、目標達成を目指す熱量のある職場です。

全ての人々に感動を。喜びに満ちた人生を。 結婚式をしなくても幸せになれるこの時代。 だからこそ、私たちは結婚式を通して、人びとを幸せにしたい。

仕事内容 【石川県のウエディングプランナーの転職求人】 ～結婚式のテーマは人生のテーマになる～ 全ての結婚式が唯一無二。これまで歩んだ大切な想い出を詰め込み、これから二人が歩む未来を支える「コンセプトウェディング」をプロデュース『ララシャンス太陽の丘 金沢』 非現実空間は、800メートルの並木道から始まります。 訪れるゲストは、これから始まるパーティーへの期待を膨らませます。 欧米の伝統を受け継ぐチャペル式から、ふたりの個性を生かした人前式まで、挙式スタイルはお好みに合わせてチョイス。 緑豊かなガーデン、出来立ての料理が届くオープンキッチン、開放的なパーティースペース…その全てが当日おふたりの貸切に。 非現実的な空間で鮮やかな緑に癒される至福の時間を。 大切なゲストとアットホームで幸せに満ちたひとときをお過ごしいただけます。 今回は訪れる人すべてに、心から満足していただける1日のお手伝いをしていただける、「ウェディングプランナー」を募集しています。 【ウエディングプランナー経験者優遇】 【ホテル・ブライダル業界経験者も優遇】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【正社員で販売、接客、営業経験者も歓迎】 【仕事内容】 【専門式場のウェディングプランナー】 『ララシャンス太陽の丘 金沢』で結婚式を挙げると決めていただいたお客様に、最良の1日をお過ごしいただけるようにサポートするのがウェディングプランナーの大事な役割です。 ・お客さまの中にもない答え「おふたりらしさ」を共にカタチにしていく仕事。 ・この先のお2人の人生が末永く豊かで幸せであることを願い、想いをカタチにする。 ・「この人になら何でも話したい。打ち明けたい」と、打合せを通じお2人と深い人間関係を築き「あなたが担当でよかった」と言っていただける仕事。 ・多くの方がしている同じ演出だとしても、「いつも通り」ではなく「おふたりらしさ」「最も魅力的にうつる」魅せ方を追及します。 ・コロナ禍で「人と人との繋がり」の重要度がより高くなり、結婚式の本質が問われる今、結婚式の価値提案をし、本質を結婚式の空間で表現する力が問われています。 ＼おすすめpoint！／ 結果よりも挑戦する姿勢を評価。あなたの「やってみたい」を応援します。年齢や社歴に関係なく「お客さまの幸せと感動」のためにとことんこだわり、あなたのアイデアを提案してください。 一組のお客さまの幸せを、部門の垣根を超えて全スタッフで創るチームウェディングがIKKの大きな特徴。一人ひとりの成長やステップアップを、全員で支援する教育体系揃っています。 ＜アクセス＞ JR「金沢駅」より車で20分

正社員×営業接客経験必須／20半ば〜30代活躍中★年休130

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊週休2日(月9日休) ＊入社1年目の年間総休日数は最大130日！ ――――――――――――――――――― 【必須条件】 正社員での勤務経験が2年以上 営業や接客販売のご経験 株式会社オンザページは、 婚礼大手である株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリ の経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダルを中心に、 レストラン・写真・映像・装花など 幅広い事業を展開し、 国内外で70以上の店舗を運営。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じる時期。 これまで培ってきた安定基盤を活かしながら、 今後はブライダルの枠を超えた 新たな事業展開にも挑戦していきます。 成長企業の次のステージを、 共につくっていく仲間を募集します！ ―――――――――――――――― 人生の物語が更新される瞬間を、 最高のかたちで描きだす仕事。 ―――――――――――――――― Episode ▼▼▼▼ 「美しい景色のもと、 新しい思い出をつくりたい」 そんな想いをお持ちだったおふたり。 式の打ち合わせを重ねる中で、 "思い出の写真” から着想を得て ご提案したのが、 夜空に星々が瞬き、満月が昇るデザインの オリジナルのウエディングケーキです。 式当日。 本物の満月と星空のもと、 雲の動きもよみながらタイミングを図った ケーキセレモニーは、 おふたりの姿が最も美しく輝く照明で演出。 BGMは、星空からの祝福を想起する選曲に。 部署を超えたチームで試作と シミュレーションを繰り返し… 参列するすべての人にとって 一生の記憶に刻まれる美しい光景が 生まれた瞬間でした。 ―by27歳・プランナー ▼▼ おふたりの人生や人となりを知り、 「おふたりならではの意義ある提案」 を生み出す。 おふたりやゲストの想像を超えて 心揺さぶる体験をチームで生み出す。 そんなオンザページの仕事を 一緒に始めてみませんか？ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 華やかな一日の裏側には、細かな確認、 地道な準備、関係各所との調整があります。 ときには思い通りに進まないこともありますが、 その一つひとつに向き合える方ほど、 式当日の感動を大きく感じられる仕事です。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は20代社員（入社3～4年目） ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。

正社員×営業接客経験必須／20半ば〜30代活躍中★年休130

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊週休2日(月9日休) ＊入社1年目の年間総休日数は最大130日！ ――――――――――――――――――― 【必須条件】 正社員での勤務経験が2年以上 営業や接客販売のご経験 株式会社オンザページは、 婚礼大手である株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリ の経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダルを中心に、 レストラン・写真・映像・装花など 幅広い事業を展開し、 国内外で70以上の店舗を運営。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じる時期。 これまで培ってきた安定基盤を活かしながら、 今後はブライダルの枠を超えた 新たな事業展開にも挑戦していきます。 成長企業の次のステージを、 共につくっていく仲間を募集します！ ―――――――――――――――― 人生の物語が更新される瞬間を、 最高のかたちで描きだす仕事。 ―――――――――――――――― Episode ▼▼▼▼ 「美しい景色のもと、 新しい思い出をつくりたい」 そんな想いをお持ちだったおふたり。 式の打ち合わせを重ねる中で、 "思い出の写真” から着想を得て ご提案したのが、 夜空に星々が瞬き、満月が昇るデザインの オリジナルのウエディングケーキです。 式当日。 本物の満月と星空のもと、 雲の動きもよみながらタイミングを図った ケーキセレモニーは、 おふたりの姿が最も美しく輝く照明で演出。 BGMは、星空からの祝福を想起する選曲に。 部署を超えたチームで試作と シミュレーションを繰り返し… 参列するすべての人にとって 一生の記憶に刻まれる美しい光景が 生まれた瞬間でした。 ―by27歳・プランナー ▼▼ おふたりの人生や人となりを知り、 「おふたりならではの意義ある提案」 を生み出す。 おふたりやゲストの想像を超えて 心揺さぶる体験をチームで生み出す。 そんなオンザページの仕事を 一緒に始めてみませんか？ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 華やかな一日の裏側には、細かな確認、 地道な準備、関係各所との調整があります。 ときには思い通りに進まないこともありますが、 その一つひとつに向き合える方ほど、 式当日の感動を大きく感じられる仕事です。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は20代社員（入社3～4年目） ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。

金沢市：段階的な研修を経て将来は葬祭ディレクターへ昇格可能

仕事内容: 未経験から始めるセレモニースタッフ募集 ・月給22万円〜30万円＋賞与年2回！インセンティブや各種手当も充実 ・「夜間勤務なし」の勤務体系。実働7.25時間で私生活との両立が可能 ・未経験歓迎◎段階的な研修を経て将来は葬祭ディレクターへ昇格 ・金沢市内16ホールのドミナント展開。110年の信頼がある安定企業 セレモニースタッフ まずはセレモニースタッフとして、葬儀に運営から担当頂きます。 運営業務を経験後、ディレクターとして、葬儀にプランニング、提案などご遺族に寄り添ったサービスを提供頂きます。

タトゥーOK／髪型・髪色自由／日払い対応で収入確保★残業はほどほどで生活と両立しやすい職場です

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪ちょっとの残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い！ 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 休憩室で楽しくおしゃべり！ ストレス解消☆ 仕事内容 【斎場での運営・案内業務】 ・来電への対応や問い合わせ対応の電話応対 ・ご遺族や参列者への受付や案内対応 ・火葬時の補助作業や付随する準備対応 ・火葬の立ち合いにおけるサポート対応 ・施設内の清掃や整備に関する環境維持対応 [醍醐味] T4-JM [こんな人が活躍] ●斎場や葬祭関連の経験を活かしたい方 ●現場から離れていたが業務に復帰したい方 ●異業種から転職して接客業務を希望する方 ●家庭と両立しながら働きたい方 ●適度な残業で収入を確保したい方 ●来訪者への丁寧な対応が得意な方

日勤のみ！月給26〜50万円＋賞与年3回！インセンティブや各種手当も充実

仕事内容: 葬祭ディレクター経験者募集！夜間勤務なし・前職給与を考慮！ ・月給26〜50万円＋賞与年3回！インセンティブや各種手当も充実 ・想定年収360〜600万円◎入社3年目で年収540万円以上のモデル実績 ・「夜間対応なし」の勤務体系！実働7.25時間で無理なく働ける環境 ・金沢市内16ホールのドミナント展開。110年の信頼と圧倒的な安定基盤 ■夜勤なし・年3回の賞与。社員の努力を公平に評価する人事制度 葬儀業界では珍しい「夜間勤務なし」を実現。所定労働時間も日額7.25時間、 週平均36.25時間と、体力的・精神的なゆとりを持って勤務できます。 昇給・賞与（年3回）に加え、各種奨励金や住宅手当などの福利厚生も完備。 社員一人ひとりの頑張りを公平に評価する人事制度が整っており、 キャリアアップに伴う昇給も明確です。 地元金沢で、腰を据えて長く活躍したい経験者の方に最適な職場です。 葬祭ディレクター業務全般 一貫担当制 搬送からお客様打ち合わせ、葬儀施行、司会進行、アフターフォローまですべての業務をご担当いただきます。

【経験が活かせる】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 サービススタッフを募集中です。 ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウェディング運営とレストラン運営の 2つを担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ 辻家庭園について ========================= 金沢の街を一望する高台に佇む 辻家庭園。 加賀藩ゆかりの由緒ある 地に広がる回遊式庭園と、 文化財建築×モダンが融合した唯一無二の空間。 四季の美景を舞台に、 歴史とともに家族の物語を紡ぐ結婚式場です。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

年収350～500万円|全国でもトップクラスの人気を誇る婚礼施設を多数運営/株式会社ノバレーゼ|34094

仕事内容 結婚式を検討している新郎新婦の案内や当日までの流れを打合せで決めていきます。 【具体的には】 ・新規接客プランナー 結婚式場を探している新郎新婦が初めて来館した際、ご要望を伺いながら会場の案内や結婚式のセールス、プランニングを行い、日程・予算なども含め会場の決定までをサポートします。 ・施行プランナー 挙式、披露宴の約半年前から挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、その他のアイテムを一緒に打合せします。打合せ以外では、ギフトやペーパーアイテム、その他の手配等、事務作業も行います。結婚式当日のキャプテン業務も行うことができます。調理部門、レストラン部門、ヘアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打合せした結婚式をスタッフと一緒に運営します。 【補足】 本求人票に記載の内容は、2026年4月の株式会社エスクリとの経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

大切な時間を直接サポート◎手当・賞与充実でしっかり稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 【求人のポイント】 ✅オープニング募集 ✅創業54年の安定企業 ✅家族も守る福利厚生 ✅寄り添うやりがい充分 ✅頑張りは給与で還元！ ✅未経験からの挑戦OK ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■お仕事内容■ ―――――――――― ホールの準備や 進行の補助をお任せ！ 【仕事内容】 担当者のサポート役。 式の運営を支えます。 アシスタントから開始。 徐々に慣れればOK！ 【具体的な業務】 ・式の準備 お花や会場の設営。 ・当日の運営 参列者の案内や誘導。 ・終了後の対応 会場の片付けや清掃。 ※担当者の補助がメイン 難しい作業はなし！ ＜未経験でも安心＞ 知識やマナーは不要。 約2ヶ月の研修あり。 先輩が隣で教えます！ 初日は全体像を説明。 その後は現場を見学。 先輩に同行しながら 流れを掴みましょう。 チームで支えるので 安心してくださいね！

大切な時間を直接サポート◎手当・賞与充実でしっかり稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 【求人のポイント】 ✅オープニング募集 ✅創業54年の安定企業 ✅家族も守る福利厚生 ✅寄り添うやりがい充分 ✅頑張りは給与で還元！ ✅未経験からの挑戦OK ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■お仕事内容■ ―――――――――― ホールの準備や 進行の補助をお任せ！ 【仕事内容】 担当者のサポート役。 式の運営を支えます。 アシスタントから開始。 徐々に慣れればOK！ 【具体的な業務】 ・式の準備 お花や会場の設営。 ・当日の運営 参列者の案内や誘導。 ・終了後の対応 会場の片付けや清掃。 ※担当者の補助がメイン 難しい作業はなし！ ＜未経験でも安心＞ 知識やマナーは不要。 約2ヶ月の研修あり。 先輩が隣で教えます！ 初日は全体像を説明。 その後は現場を見学。 先輩に同行しながら 流れを掴みましょう。 チームで支えるので 安心してくださいね！

※履歴書添付必須（応募時）※【未経験OK】接遇マナーや基本から学べる手厚い研修制度【手当充実】葬儀担当・資格・住宅手当など支給【アニバーサリー休】特別休暇や連休取得制度あり【やりがい】「ありがとう」に溢れた感動の仕事

仕事内容: 【会社名】 株式会社 重吉葬儀社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 葬儀・法要を中心とした葬祭事業、企業・団体へのセレモニーサポート、会員システムの運営管理 ●葬儀・法要を中心とした葬祭事業 ●企業・団体へのセレモニーサポート 【主な法人・団体指定店契約先】　 ・KKR（国家公務員共済組合連合会）　 ・コマツ　 ・小松マテーレ　 ・JA小松 ・学校生活協同組合　他 ●会員システムの運営管理 全国葬儀社数6~7,000社・売上規模で150位以内(3%以内)。 小松市の葬儀件数シェア30%・専門葬儀社としてはナンバーワンです。 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人財こそが会社そのもの」 温かい仲間と手厚いサポートがあるから、 未経験から一生モノの接遇スキルが身につく！ 地元小松市で長く安心して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集職種・内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セレモニースタッフとして、 お通夜・お葬式が滞りなく進行するよう トータルサポートをお任せします。 ■プランナー業務 ・ご自宅や葬儀場での準備、企画運営 ・ご遺体の搬送車の運転、納棺のお手伝い ・ご遺族様との打ち合わせ、会場設営 ■ディレクター業務 ・会場のご案内、お式や会食の進行 ・お寺様（ご導師）への対応、ご遺族様のサポート ・控室のメンテナンス、式後のアフターフォロー ※慣れるまでは先輩スタッフがしっかり伴走！ 座学だけでなくロールプレイングを交えた研修があるため、 未経験からでも安心して接遇スキルを身につけられます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 09:00 お客様との打ち合わせ 10:00 式の準備 12:00 お昼休憩 13:00 式の準備・調整 16:00 納棺のお手伝い 17:00 お客様・会葬者様のご案内 18:00 駐車警備・式場内案内 19:00 通夜進行（終了後退勤） ＼ 人気の秘密 ／ ・専門葬儀社として小松市内でシェアNo.1の安定感 ・人の心に寄り添う、誇りと達成感のある仕事 ・資格取得支援制度で葬祭ディレクターも目指せる ・バケーション制度（5連休程度）など休日も充実 ・スーツ代補助や社内表彰など福利厚生が充実 ・風通しが良く、困った時は全員でフォローする社風 ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業100年以上の歴史を誇る「株式会社 重吉葬儀社」。 葬儀・法要を中心とした葬祭事業や 会員システムの運営管理を行っています。 「ただ一つの感謝であふれる、感動のセレモニー」を モットーに、じっくり人を育てる会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ・花嫁様のヘアメイクリハーサルの日程調整・スケジュール管理 ・ご列席者様のヘアメイク予約受付・管理 ・お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ・挙式当日のご列席者様の受付・ご案内・会計対応 ・式場担当者との打ち合わせや各種調整業務 ・ヘアメイクスタッフや式場との連携・調整 【歓迎】 ブライダル業界での勤務経験をお持ちの方歓迎！ ウエディングプランナー、 ブライダルコーディネーター、婚礼サービス、 ヘアメイク手配・管理などの経験を活かしてご活躍いただけます。 ★人生の大切な一日を支えるため、式場・スタッフ・お客様をつなぐ重要なポジションです★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ Indeedでのご応募後、 担当者よりお電話で連絡いたします。 お電話が通じなかった場合は、メールにてご連絡をいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝

【正社員】ウエディングプランナー（業界未経験歓迎）／年間休日130日以上／休暇制度・福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 【その他】 ■勤務関連 ・カスタムキャリア制度 ・自己申告制度（キャリアビジョンアンケート） ・休職制度 ・育児休業制度 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・再雇用制度（もどってこいよ制度） ・紹介採用制度（うちこいよ制度） ・母性健康管理制度 ・全国型勤務制度 ・勤務エリア限定制度 ・定年制度（満65歳） ・副業制度 ※規定・審査あり ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度 ■保険・年金関連 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・団体生命保険制度 ・健康保険組合（各種費用補助、保養所、カウンセリング等） ・確定拠出年金制度（企業型DC） ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

【正社員】ウエディングプランナー（業界未経験歓迎）／年間休日130日以上／休暇制度・福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 【その他】 ■勤務関連 ・カスタムキャリア制度 ・自己申告制度（キャリアビジョンアンケート） ・休職制度 ・育児休業制度 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・再雇用制度（もどってこいよ制度） ・紹介採用制度（うちこいよ制度） ・母性健康管理制度 ・全国型勤務制度 ・勤務エリア限定制度 ・定年制度（満65歳） ・副業制度 ※規定・審査あり ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度 ■保険・年金関連 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・団体生命保険制度 ・健康保険組合（各種費用補助、保養所、カウンセリング等） ・確定拠出年金制度（企業型DC） ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

心温まるパーソナルウェディング。私たちの願いはただひとつ、「お客様の最高の幸せと喜びをプロデュースすること」です。

仕事内容 【石川県のウエディングドレスコーディネーターの転職求人】 ～結婚式のテーマは人生のテーマになる～ 全ての結婚式が唯一無二。結婚式をしなくても幸せになれるこの時代。 だからこそ、私たちは結婚式を通して、人びとを幸せにしたい。『ララシャンス太陽の丘 金沢』 非現実空間は、800メートルの並木道から始まります。 訪れるゲストは、これから始まるパーティーへの期待を膨らませます。 欧米の伝統を受け継ぐチャペル式から、ふたりの個性を生かした人前式まで、挙式スタイルはお好みに合わせてチョイス。 緑豊かなガーデン、出来立ての料理が届くオープンキッチン、開放的なパーティースペース…その全てが当日おふたりの貸切に。 非現実的な空間で鮮やかな緑に癒される至福の時間を。 大切なゲストとアットホームで幸せに満ちたひとときをお過ごしいただけます。 「ドレスコーディネーター」として、お客様の最良の1日のお手伝いをしてくださる方を募集しています。 「お客様の気持ちに寄り添い、お客様の幸せな1日を何よりも真剣に考える気持ち」 経験よりも、私たちはその想いを大切にしています。 【アパレル＆ドレスコーディネーター経験者優遇】 【未経験でもお客様の幸せを願う気持ちがあれば大歓迎！】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【お客様の1日に最高の1着を提案するウェディングドレスコーディネーター】 結婚式を挙げるお客様の衣装コーディネート全般。 新郎新婦様はもちろん、親御様のお衣装のご案内やお打ち合わせもお任せします。 結婚式当日のお衣装だけでなく、前撮影の衣装合わせも大切なお仕事です。 また、お客様に選んでいただいたお衣装のメンテナンスも、ドレスコーディネーターの大切な役割です。 お客様の当日の笑顔を思い浮かべながら、真心を込めて行います。 ＼おすすめpoint！／ 結果よりも挑戦する姿勢を評価。あなたの「やってみたい」を応援します。年齢や社歴に関係なく「お客さまの幸せと感動」のためにとことんこだわり、あなたのアイデアを提案してください。 一組のお客さまの幸せを、部門の垣根を超えて全スタッフで創るチームウェディングがIKKの大きな特徴。一人ひとりの成長やステップアップを、全員で支援する教育体系が整っています。 ＜アクセス＞ JR「金沢駅」より車で20分

【野町駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜辻家庭園＞ウエディングプランナー かけがえのない大切な日をお届けするウエディングプランナーのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼新規接客 ご来店されたお客様に結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のご提案、ウエディングプランのご提示。 ▼打ち合わせ 挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出など必要事項やスケジュールを打ち合わせ。 （発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。） ▼挙式披露宴当日の進行運営 挙式前のお打ち合わせ・準備、結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、 挙式とパーティーの進行、セレモニーのアテンドに至るまで、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。 上記3つの業務を専属で行いながら、 『スケジュール管理』『各種パートナーとの連携』『スタッフの統率』を実施し、 お客様の結婚式を実現させていきます。 【こんな会社でお仕事】 ＜株式会社ノバレーゼ＞ モダン・スタイリッシュな婚礼施設を中心に、ドレスショップやレストランを運営。 社名には、NOTABLE(注目に値する)、VALUABLE(価値のある、貴重な)、 RENOVATE(新しく元気にする)、SENSATIONAL(感動や驚きを与える)という お客様や世の中の人々に感動と元気を与え続ける企業でありたいという思いが込められています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：株式会社ノバレーゼ

【宇野気駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜アマンダンヴィラ＞ウエディングプランナー 「かけがえのない大切な日」をお届けする、 ウエディングプランナーのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼新規接客 ご来店されたお客様に結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のご提案、ウエディングプランのご提示。 ▼打ち合わせ 挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出など必要事項やスケジュールを打ち合わせ。 （発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。） ▼挙式披露宴当日の進行運営 挙式前のお打ち合わせ・準備、結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、 挙式とパーティーの進行、セレモニーのアテンドに至るまで、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。 上記3つの業務を専属で行いながら、 『スケジュール管理』『各種パートナーとの連携』『スタッフの統率』を実施し、 お客様の結婚式を実現させていきます。 【こんな会社でお仕事】 ＜株式会社ノバレーゼ＞ モダン・スタイリッシュな婚礼施設を中心に、ドレスショップやレストランを運営。 社名には、NOTABLE(注目に値する)、VALUABLE(価値のある、貴重な)、 RENOVATE(新しく元気にする)、SENSATIONAL(感動や驚きを与える)という お客様や世の中の人々に感動と元気を与え続ける企業でありたいという思いが込められています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：株式会社ノバレーゼ

年休130日＆福利厚生充実⭕️20代30代が活躍中の正社員ウエディングプランナー⭐️

仕事内容: お客様に寄り添える✨ 一貫担当のプランナー✨ ✨一貫して担当可能 初回相談から当日まで 深く寄り添う提案です ✨当日の運営も担当 当日のキャプテン業務も 任される環境です ✾仕事内容について✾ 挙式をプロデュースする お仕事をお任せします。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ◆会場案内やプラン提案 ◆式や披露宴の打ち合わせ ◆ギフトやペーパーの手配 ◆当日の進行やスタッフ運営