求人・転職情報

《未経験歓迎》【モロゾフ】★香林坊大和★レギュラースタッフ募集！

仕事内容 デパ地下で大好きなスイーツに囲まれて毎日を過ごそう。長く安定して働ける職場をお探しの方にぜひ！ フルタイムでしっかり働くなら、洋菓子モロゾフでの「契約社員」がオススメ！ ◎土日祝含む週4～５回の勤務ができる方 ◎早番・遅番ともに勤務できる方 ◎未経験歓迎 《社員並みの厚待遇》 ◎賞与年2回 ◎昇給あり ◎社割あり ◎交通費支給（月3万円まで） ◎社会保険、有給休暇制度あり さらに、日祝勤務は[時給UP]。 社員登用あり！新しいチャレンジを歓迎します！ いきなり社員は・・・という方は、まずは契約社員から始めてみませんか。 社会保険、昇給、有休の制度や、 資格取得補助・接客研修などの教育体制も整っています。 また、出産・育児・介護の制度も整っていますので、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応いただけます。 不安なことが出てくれば、いつでも相談にのります。 まずは簡単な業務から徐々に覚えていきましょう。具体的なお仕事内容は… ◎開店前準備（商品の陳列/店舗内清掃/レジへの入金など） ◎営業時間中の接客対応全般（接客・洋菓子の販売/包装/レジ/声だし、試食のおすすめなど/商品の発送/倉庫整理/納品商品の荷受けなど） ◎閉店後の作業（売上計上、入力/在庫確認/商品整理、清掃など） 頑張りをしっかり評価し、より高いステージに挑戦できる風土が大きな魅力です。 ほとんどの人が販売未経験からのスタート！ わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローしますので、接客販売のお仕事が初めての方も安心してスタートできますよ。 接客研修や資格取得補助のサポート体制も充実。店長へのキャリアアップのチャンスも！ 実際に契約社員として働き始めて3年で店長になった先輩もいるんですよ。 「こころをつなぐ。笑顔かがやく。」スイーツを通じて多くのお客様を笑顔にすることがモロゾフの使命です。 1931年神戸にて創立。 日本の老舗洋菓子店として多くのお客様から愛されるモロゾフ。 洋菓子の製造、販売や喫茶・カフェを展開する東証プライム上場企業です。 ガラス容器に入ったプリンやチョコレート、チーズケーキ、クッキーは人気商品です。 バレンタインデーチョコレートを日本で初めて発売した企業としても有名です。

【土日祝休み！×年休120日】未経験歓迎！時給1700円～！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆未経験でも時給1,700円～！☆ 飲食店・美容室・小売店などを訪問し、 店舗に設置されている決済端末の利用状況を確認するお仕事です。 「端末は問題なく使えているか」 「決済時に不便なことはないか」 などをヒアリングし、確認内容を報告します。 メインは店舗の状況確認や情報収集です。 いきなり売り込む仕事ではなく、決済端末がきちんと使われているかを確認するところからスタートします。 土日祝休みで、初めての外回りのお仕事にもおすすめです。 【業務内容】 ・店舗への訪問 ・決済端末の利用状況確認 ・決済まわりのお困りごとの確認 ・訪問結果の入力、報告 ・必要に応じたサービス案内 【こんな方におすすめ】 ・未経験から外回りに挑戦したい方 ・人と話す仕事が好きな方 ・高時給＋インセンティブで稼ぎたい方 ・土日祝休みで働きたい方

「株式会社KASAMA」社員食堂◆調理スタッフ（契約社員）◆土日祝休み！

募集要項 職種 調理スタッフ／社員食堂内での調理・発注他 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼食材のカットなど仕込み作業 ▼炒める・煮るなどの加熱調理 ▼味付け ▼盛り付け・配缶 ▼食器や調理器具の洗浄 ▼清掃・衛生管理 ▼食材の発注・在庫管理（かんたんな PC 作業）

【土日祝休み！×年休120日】未経験歓迎！時給1700円～！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆未経験でも時給1,700円～！☆ 飲食店・美容室・小売店などを訪問し、 店舗に設置されている決済端末の利用状況を確認するお仕事です。 「端末は問題なく使えているか」 「決済時に不便なことはないか」 などをヒアリングし、確認内容を報告します。 メインは店舗の状況確認や情報収集です。 いきなり売り込む仕事ではなく、決済端末がきちんと使われているかを確認するところからスタートします。 土日祝休みで、初めての外回りのお仕事にもおすすめです。 【業務内容】 ・店舗への訪問 ・決済端末の利用状況確認 ・決済まわりのお困りごとの確認 ・訪問結果の入力、報告 ・必要に応じたサービス案内 【こんな方におすすめ】 ・未経験から外回りに挑戦したい方 ・人と話す仕事が好きな方 ・高時給＋インセンティブで稼ぎたい方 ・土日祝休みで働きたい方

【土日祝休み！×年休120日】未経験歓迎！時給1700円～！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆未経験でも時給1,700円～！☆ 飲食店・美容室・小売店などを訪問し、 店舗に設置されている決済端末の利用状況を確認するお仕事です。 「端末は問題なく使えているか」 「決済時に不便なことはないか」 などをヒアリングし、確認内容を報告します。 メインは店舗の状況確認や情報収集です。 いきなり売り込む仕事ではなく、決済端末がきちんと使われているかを確認するところからスタートします。 土日祝休みで、初めての外回りのお仕事にもおすすめです。 【業務内容】 ・店舗への訪問 ・決済端末の利用状況確認 ・決済まわりのお困りごとの確認 ・訪問結果の入力、報告 ・必要に応じたサービス案内 【こんな方におすすめ】 ・未経験から外回りに挑戦したい方 ・人と話す仕事が好きな方 ・高時給＋インセンティブで稼ぎたい方 ・土日祝休みで働きたい方

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル調理スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です！各施設にて、シフトでご勤務いただきます。三食、おやつ・ミール弁当の調理や盛り付け、洗浄・衛生管理まで幅広い業務で、イベント食の企画提案にも携われます。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【土日祝休み！×年休120日】未経験歓迎！時給1700円～！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆未経験でも時給1,700円～！☆ 飲食店・美容室・小売店などを訪問し、 店舗に設置されている決済端末の利用状況を確認するお仕事です。 「端末は問題なく使えているか」 「決済時に不便なことはないか」 などをヒアリングし、確認内容を報告します。 メインは店舗の状況確認や情報収集です。 いきなり売り込む仕事ではなく、決済端末がきちんと使われているかを確認するところからスタートします。 土日祝休みで、初めての外回りのお仕事にもおすすめです。 【業務内容】 ・店舗への訪問 ・決済端末の利用状況確認 ・決済まわりのお困りごとの確認 ・訪問結果の入力、報告 ・必要に応じたサービス案内 【こんな方におすすめ】 ・未経験から外回りに挑戦したい方 ・人と話す仕事が好きな方 ・高時給＋インセンティブで稼ぎたい方 ・土日祝休みで働きたい方

【土日祝休み！×年休120日】未経験歓迎！時給1700円～！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆未経験でも時給1,700円～！☆ 飲食店・美容室・小売店などを訪問し、 店舗に設置されている決済端末の利用状況を確認するお仕事です。 「端末は問題なく使えているか」 「決済時に不便なことはないか」 などをヒアリングし、確認内容を報告します。 メインは店舗の状況確認や情報収集です。 いきなり売り込む仕事ではなく、決済端末がきちんと使われているかを確認するところからスタートします。 土日祝休みで、初めての外回りのお仕事にもおすすめです。 【業務内容】 ・店舗への訪問 ・決済端末の利用状況確認 ・決済まわりのお困りごとの確認 ・訪問結果の入力、報告 ・必要に応じたサービス案内 【こんな方におすすめ】 ・未経験から外回りに挑戦したい方 ・人と話す仕事が好きな方 ・高時給＋インセンティブで稼ぎたい方 ・土日祝休みで働きたい方

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆未経験でも時給1,700円～！☆ 飲食店・美容室・小売店などを訪問し、 店舗に設置されている決済端末の利用状況を確認するお仕事です。 「端末は問題なく使えているか」 「決済時に不便なことはないか」 などをヒアリングし、確認内容を報告します。 メインは店舗の状況確認や情報収集です。 いきなり売り込む仕事ではなく、決済端末がきちんと使われているかを確認するところからスタートします。 土日祝休みで、初めての外回りのお仕事にもおすすめです。 【業務内容】 ・店舗への訪問 ・決済端末の利用状況確認 ・決済まわりのお困りごとの確認 ・訪問結果の入力、報告 ・必要に応じたサービス案内 【こんな方におすすめ】 ・未経験から外回りに挑戦したい方 ・人と話す仕事が好きな方 ・高時給＋インセンティブで稼ぎたい方 ・土日祝休みで働きたい方

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆未経験でも時給1,700円～！☆ 飲食店・美容室・小売店などを訪問し、 店舗に設置されている決済端末の利用状況を確認するお仕事です。 「端末は問題なく使えているか」 「決済時に不便なことはないか」 などをヒアリングし、確認内容を報告します。 メインは店舗の状況確認や情報収集です。 いきなり売り込む仕事ではなく、決済端末がきちんと使われているかを確認するところからスタートします。 土日祝休みで、初めての外回りのお仕事にもおすすめです。 【業務内容】 ・店舗への訪問 ・決済端末の利用状況確認 ・決済まわりのお困りごとの確認 ・訪問結果の入力、報告 ・必要に応じたサービス案内 【こんな方におすすめ】 ・未経験から外回りに挑戦したい方 ・人と話す仕事が好きな方 ・高時給＋インセンティブで稼ぎたい方 ・土日祝休みで働きたい方

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/調理スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設の厨房で、調理、配膳・下膳、食器洗浄、片付け業務を中心にお任せします。家庭での家事経験を活かして活躍できる職場です。衛生管理を徹底し、安心安全なお食事を提供。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【土日祝休み！×年休120日】未経験歓迎！時給1700円～！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆未経験でも時給1,700円～！☆ 飲食店・美容室・小売店などを訪問し、 店舗に設置されている決済端末の利用状況を確認するお仕事です。 「端末は問題なく使えているか」 「決済時に不便なことはないか」 などをヒアリングし、確認内容を報告します。 メインは店舗の状況確認や情報収集です。 いきなり売り込む仕事ではなく、決済端末がきちんと使われているかを確認するところからスタートします。 土日祝休みで、初めての外回りのお仕事にもおすすめです。 【業務内容】 ・店舗への訪問 ・決済端末の利用状況確認 ・決済まわりのお困りごとの確認 ・訪問結果の入力、報告 ・必要に応じたサービス案内 【こんな方におすすめ】 ・未経験から外回りに挑戦したい方 ・人と話す仕事が好きな方 ・高時給＋インセンティブで稼ぎたい方 ・土日祝休みで働きたい方

【土日祝休み！×年休120日】未経験歓迎！時給1700円～！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆未経験でも時給1,700円～！☆ 飲食店・美容室・小売店などを訪問し、 店舗に設置されている決済端末の利用状況を確認するお仕事です。 「端末は問題なく使えているか」 「決済時に不便なことはないか」 などをヒアリングし、確認内容を報告します。 メインは店舗の状況確認や情報収集です。 いきなり売り込む仕事ではなく、決済端末がきちんと使われているかを確認するところからスタートします。 土日祝休みで、初めての外回りのお仕事にもおすすめです。 【業務内容】 ・店舗への訪問 ・決済端末の利用状況確認 ・決済まわりのお困りごとの確認 ・訪問結果の入力、報告 ・必要に応じたサービス案内 【こんな方におすすめ】 ・未経験から外回りに挑戦したい方 ・人と話す仕事が好きな方 ・高時給＋インセンティブで稼ぎたい方 ・土日祝休みで働きたい方

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆未経験でも時給1,700円～！☆ 飲食店・美容室・小売店などを訪問し、 店舗に設置されている決済端末の利用状況を確認するお仕事です。 「端末は問題なく使えているか」 「決済時に不便なことはないか」 などをヒアリングし、確認内容を報告します。 メインは店舗の状況確認や情報収集です。 いきなり売り込む仕事ではなく、決済端末がきちんと使われているかを確認するところからスタートします。 土日祝休みで、初めての外回りのお仕事にもおすすめです。 【業務内容】 ・店舗への訪問 ・決済端末の利用状況確認 ・決済まわりのお困りごとの確認 ・訪問結果の入力、報告 ・必要に応じたサービス案内 【こんな方におすすめ】 ・未経験から外回りに挑戦したい方 ・人と話す仕事が好きな方 ・高時給＋インセンティブで稼ぎたい方 ・土日祝休みで働きたい方

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆未経験でも時給1,700円～！☆ 飲食店・美容室・小売店などを訪問し、 店舗に設置されている決済端末の利用状況を確認するお仕事です。 「端末は問題なく使えているか」 「決済時に不便なことはないか」 などをヒアリングし、確認内容を報告します。 メインは店舗の状況確認や情報収集です。 いきなり売り込む仕事ではなく、決済端末がきちんと使われているかを確認するところからスタートします。 土日祝休みで、初めての外回りのお仕事にもおすすめです。 【業務内容】 ・店舗への訪問 ・決済端末の利用状況確認 ・決済まわりのお困りごとの確認 ・訪問結果の入力、報告 ・必要に応じたサービス案内 【こんな方におすすめ】 ・未経験から外回りに挑戦したい方 ・人と話す仕事が好きな方 ・高時給＋インセンティブで稼ぎたい方 ・土日祝休みで働きたい方

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆未経験でも時給1,700円～！☆ 飲食店・美容室・小売店などを訪問し、 店舗に設置されている決済端末の利用状況を確認するお仕事です。 「端末は問題なく使えているか」 「決済時に不便なことはないか」 などをヒアリングし、確認内容を報告します。 メインは店舗の状況確認や情報収集です。 いきなり売り込む仕事ではなく、決済端末がきちんと使われているかを確認するところからスタートします。 土日祝休みで、初めての外回りのお仕事にもおすすめです。 【業務内容】 ・店舗への訪問 ・決済端末の利用状況確認 ・決済まわりのお困りごとの確認 ・訪問結果の入力、報告 ・必要に応じたサービス案内 【こんな方におすすめ】 ・未経験から外回りに挑戦したい方 ・人と話す仕事が好きな方 ・高時給＋インセンティブで稼ぎたい方 ・土日祝休みで働きたい方

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆未経験でも時給1,700円～！☆ 飲食店・美容室・小売店などを訪問し、 店舗に設置されている決済端末の利用状況を確認するお仕事です。 「端末は問題なく使えているか」 「決済時に不便なことはないか」 などをヒアリングし、確認内容を報告します。 メインは店舗の状況確認や情報収集です。 いきなり売り込む仕事ではなく、決済端末がきちんと使われているかを確認するところからスタートします。 土日祝休みで、初めての外回りのお仕事にもおすすめです。 【業務内容】 ・店舗への訪問 ・決済端末の利用状況確認 ・決済まわりのお困りごとの確認 ・訪問結果の入力、報告 ・必要に応じたサービス案内 【こんな方におすすめ】 ・未経験から外回りに挑戦したい方 ・人と話す仕事が好きな方 ・高時給＋インセンティブで稼ぎたい方 ・土日祝休みで働きたい方

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆未経験でも時給1,700円～！☆ 飲食店・美容室・小売店などを訪問し、 店舗に設置されている決済端末の利用状況を確認するお仕事です。 「端末は問題なく使えているか」 「決済時に不便なことはないか」 などをヒアリングし、確認内容を報告します。 メインは店舗の状況確認や情報収集です。 いきなり売り込む仕事ではなく、決済端末がきちんと使われているかを確認するところからスタートします。 土日祝休みで、初めての外回りのお仕事にもおすすめです。 【業務内容】 ・店舗への訪問 ・決済端末の利用状況確認 ・決済まわりのお困りごとの確認 ・訪問結果の入力、報告 ・必要に応じたサービス案内 【こんな方におすすめ】 ・未経験から外回りに挑戦したい方 ・人と話す仕事が好きな方 ・高時給＋インセンティブで稼ぎたい方 ・土日祝休みで働きたい方

【土日祝休み！×年休120日】未経験歓迎！時給1700円～！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆未経験でも時給1,700円～！☆ 飲食店・美容室・小売店などを訪問し、 店舗に設置されている決済端末の利用状況を確認するお仕事です。 「端末は問題なく使えているか」 「決済時に不便なことはないか」 などをヒアリングし、確認内容を報告します。 メインは店舗の状況確認や情報収集です。 いきなり売り込む仕事ではなく、決済端末がきちんと使われているかを確認するところからスタートします。 土日祝休みで、初めての外回りのお仕事にもおすすめです。 【業務内容】 ・店舗への訪問 ・決済端末の利用状況確認 ・決済まわりのお困りごとの確認 ・訪問結果の入力、報告 ・必要に応じたサービス案内 【こんな方におすすめ】 ・未経験から外回りに挑戦したい方 ・人と話す仕事が好きな方 ・高時給＋インセンティブで稼ぎたい方 ・土日祝休みで働きたい方

【土日祝休み！×年休120日】未経験歓迎！時給1700円～！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆未経験でも時給1,700円～！☆ 飲食店・美容室・小売店などを訪問し、 店舗に設置されている決済端末の利用状況を確認するお仕事です。 「端末は問題なく使えているか」 「決済時に不便なことはないか」 などをヒアリングし、確認内容を報告します。 メインは店舗の状況確認や情報収集です。 いきなり売り込む仕事ではなく、決済端末がきちんと使われているかを確認するところからスタートします。 土日祝休みで、初めての外回りのお仕事にもおすすめです。 【業務内容】 ・店舗への訪問 ・決済端末の利用状況確認 ・決済まわりのお困りごとの確認 ・訪問結果の入力、報告 ・必要に応じたサービス案内 【こんな方におすすめ】 ・未経験から外回りに挑戦したい方 ・人と話す仕事が好きな方 ・高時給＋インセンティブで稼ぎたい方 ・土日祝休みで働きたい方

【ほとんどが業界未経験スタート】完全週休2日制！専門知識は一切不要。東証プライム上場企業グループだから、未経験でも月給26万7670円。

仕事内容 「建デポ」は、ホームセンターコーナンを全国に970店展開する東証プライム上場「コーナン商事」のグループ会社です。待遇や福利厚生もコーナンに準じていますので、未経験でも月給は26万7670円が最下限。むしろ「ちょっと高め」と思っていただけるなら有難いことです。 ◆会員制の総合建材卸店 ー 「建デポ」は建設会社や個人事業主の方のみを対象とした会員制の総合建材卸店です。ホームセンターの資材・工具コーナーが、そのまま一つの店舗になったという感じです。 つまりお客様はすべて「プロ」、品揃えもすべて「プロ仕様」。売り場が荒れることがないので、品出しや整理もスムーズですし、接客・販売というより「なじみの職人さんとのやり取り」が中心の仕事になります。そして重いものを運ぶ際はフォークリフトなどを使います。 活躍中のスタッフから「一般のホームセンターよりお客様と仲良くなれる」「これで26万円以上の月給は嬉しい！」といった声が上がるのも、このあたりに理由があるのかもしれません。 ◆プロ相手なら専門知識が必要では？ ー もちろん知識・経験をお持ちの方は歓迎ですし、DIYが好きな方ならその延長で仕事をしていただけると思います。 でも実際は知識ゼロで入社したスタッフが少なくありません。必要なことは入社後、イチから丁寧にお教えしますし、店舗には知識豊富な先輩がたくさんいますので、困ったときはすぐに相談ＯＫ。遠慮なく頼ってください。 むしろ「入社後に資材への興味が高くなった」「奥深いプロの知識を学べるのも、この仕事の魅力」「知識が増えると職人さんとの会話も弾む」というスタッフが多いんです。 ◆無理のない勤務体系 ー 東証プライム上場グループですから、「無理のない勤務体系」が徹底されてます。 1日の実働は7.5時間で残業が発生した場合は1分単位で時間外手当を支給。完全週休2日制で年間休日は115日。 従業員の健康管理・増進を戦略的に実践する会社として、経済産業省の「健康経営優良法人」に認定されていますし、日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)からは、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 ただ、お客様が現場に行く前に資材を仕入れにいらっしゃいますので朝はちょっと早目です。早番は早朝5:40からの勤務になりますので、この点だけはご了承ください。 でも誰かに早番が偏ったりしないように、9:50や11:50からの遅番と組み合わせて、無理のないシフトをきちんと組んでいます。 ちなみに5:40出勤の日は、14:10終業。「午後からゆっくりできる」「家族と過ごす時間が増えた」という声があるのも事実です。 ◆仕事内容はコチラ ー 仕事は大きく分けて「接客」と「売場管理」の2つです。 ＜接客＞ 売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなどです。 仕事用の車で来店されるお客様が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。店舗にない商品のご注文をいただいた際は発注もお願いします。 ＜売場管理＞ 商品の在庫管理や棚作りなどです。在庫を切らさず、見つけやすくわかりやすい陳列を心がけてください。 ■キャリアアップ・スキルアップも応援！ ー 入社後は費用全額会社負担で、フォークリフト免許を取っていただくことができます。 また最初は契約社員として入社していただきますが、技能契約社員を経て正社員への登用も積極的に行っています。もちろん登用後は店長や、エリア内の複数店を統括するエリア店長への昇格も可能です。 昇格に関しては社歴や年齢に関係のない実力・実績主義の評価です。実際にパートからスタートして店長になった女性社員もいます。 もちろん店長を目指すかどうかはみなさんの自由です。現場で経験を積み、知識を磨いて職人さんをサポートし続けるという働き方もアリ。その方向でのスキルアップも全力で支援します。 ■全国96店からさらにネットワーク拡大中！ ー 2009年、千葉県野田市に1号店をオープンしてから17年。現在は全国96店舗という規模にまで広がりました。 プロ仕様の資材や工具類を、圧倒的な品揃えとプロ価格、サービスで提供する。そんな店舗を全国展開する企業として、しっかり認知されるようになりました。 もちろん今後も新規出店を重ね、さらにネットワークを拡大していく計画。みなさんにもっと安心して長くご活躍いただける企業を目指していきます。 ■嬉しい社割特典あり（10％OFF！） ー 建デポでのお買い物はもちろん、グループ会社である「ホームセンターコーナン」でも社割が適用されます。 お会計時に「従業員専用カード」でお支払いいただくだけで、10％OFFでお得にお買い求めいただけます。ぜひご活用ください！

【土日祝休み！×年休120日】未経験歓迎！時給1700円～！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆未経験でも時給1,700円～！☆ 飲食店・美容室・小売店などを訪問し、 店舗に設置されている決済端末の利用状況を確認するお仕事です。 「端末は問題なく使えているか」 「決済時に不便なことはないか」 などをヒアリングし、確認内容を報告します。 メインは店舗の状況確認や情報収集です。 いきなり売り込む仕事ではなく、決済端末がきちんと使われているかを確認するところからスタートします。 土日祝休みで、初めての外回りのお仕事にもおすすめです。 【業務内容】 ・店舗への訪問 ・決済端末の利用状況確認 ・決済まわりのお困りごとの確認 ・訪問結果の入力、報告 ・必要に応じたサービス案内 【こんな方におすすめ】 ・未経験から外回りに挑戦したい方 ・人と話す仕事が好きな方 ・高時給＋インセンティブで稼ぎたい方 ・土日祝休みで働きたい方

【土日祝休み！×年休120日】未経験歓迎！時給1700円～！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆未経験でも時給1,700円～！☆ 飲食店・美容室・小売店などを訪問し、 店舗に設置されている決済端末の利用状況を確認するお仕事です。 「端末は問題なく使えているか」 「決済時に不便なことはないか」 などをヒアリングし、確認内容を報告します。 メインは店舗の状況確認や情報収集です。 いきなり売り込む仕事ではなく、決済端末がきちんと使われているかを確認するところからスタートします。 土日祝休みで、初めての外回りのお仕事にもおすすめです。 【業務内容】 ・店舗への訪問 ・決済端末の利用状況確認 ・決済まわりのお困りごとの確認 ・訪問結果の入力、報告 ・必要に応じたサービス案内 【こんな方におすすめ】 ・未経験から外回りに挑戦したい方 ・人と話す仕事が好きな方 ・高時給＋インセンティブで稼ぎたい方 ・土日祝休みで働きたい方

【土日祝休み！×年休120日】未経験歓迎！時給1700円～！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆未経験でも時給1,700円～！☆ 飲食店・美容室・小売店などを訪問し、 店舗に設置されている決済端末の利用状況を確認するお仕事です。 「端末は問題なく使えているか」 「決済時に不便なことはないか」 などをヒアリングし、確認内容を報告します。 メインは店舗の状況確認や情報収集です。 いきなり売り込む仕事ではなく、決済端末がきちんと使われているかを確認するところからスタートします。 土日祝休みで、初めての外回りのお仕事にもおすすめです。 【業務内容】 ・店舗への訪問 ・決済端末の利用状況確認 ・決済まわりのお困りごとの確認 ・訪問結果の入力、報告 ・必要に応じたサービス案内 【こんな方におすすめ】 ・未経験から外回りに挑戦したい方 ・人と話す仕事が好きな方 ・高時給＋インセンティブで稼ぎたい方 ・土日祝休みで働きたい方

【土日祝休み！×年休120日】未経験歓迎！時給1700円～！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆未経験でも時給1,700円～！☆ 飲食店・美容室・小売店などを訪問し、 店舗に設置されている決済端末の利用状況を確認するお仕事です。 「端末は問題なく使えているか」 「決済時に不便なことはないか」 などをヒアリングし、確認内容を報告します。 メインは店舗の状況確認や情報収集です。 いきなり売り込む仕事ではなく、決済端末がきちんと使われているかを確認するところからスタートします。 土日祝休みで、初めての外回りのお仕事にもおすすめです。 【業務内容】 ・店舗への訪問 ・決済端末の利用状況確認 ・決済まわりのお困りごとの確認 ・訪問結果の入力、報告 ・必要に応じたサービス案内 【こんな方におすすめ】 ・未経験から外回りに挑戦したい方 ・人と話す仕事が好きな方 ・高時給＋インセンティブで稼ぎたい方 ・土日祝休みで働きたい方

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＼あなたの調理師免許が活かせる！／★年間休日122日★賞与年2回＆正社員登用有★待遇充実の大手企業◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜20～60代の幅広い世代の方が活躍中＞＞ ◆経験者優遇！実務未経験やブランク有も歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆賞与年2回・年間休日122日など待遇充実♪ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜企業内/企業関連施設での調理師＞＞ 和洋中など幅広い調理に携われます。現場調理にこだわり、 現場の裁量でお客様のニーズに合わせた「食」をご提供。 あなたのアイデアがカタチになることも◎マニュアルやレシピ、 調理システムも完備されているので、安心して調理業務に取り 組むことができます。豊富な研修でスキルアップも可能！ - 【給食業界ならではの働きやすさ！】 通常の飲食店と違い、 利用されるのは、会社で働く社員さん♪ 顔なじみの常連さんも多く、 安心して業務に取り組めます◎ ごはんどきの時間帯は、 お客さんが少し集中することもありますが、 ピーク後は落ち着いて作業ができるため、 メリハリをつけて無理なく働ける環境です！ - 【“ありがとう”がやりがいに！】 お仕事を続けていると、 「美味しかったよ、ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただけることも！ 直接感謝の言葉をもらえた時、 自分の仕事が誰かの役に立っている―― そう実感できるのが、 この仕事の魅力なんです♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

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【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

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【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。