求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 配車業務 ＊トラックの運行管理業務。配車・労務管理・営業など ＊荷物の取り扱い ＊ドライバー補佐

上場企業グループで安定！転勤なし！年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、物流運営管理 倉庫・運輸・港湾のサービスを軸に総合物流企業として、70年を超える歴史を紡いできたアサガミ。 その東証スタンダード上場企業のグループ会社で物流事務を行いませんか。 石川県から日本全国に輸送を行う会社は全国的にも珍しく、地域に根ざしながらダイナミックな仕事に携われる魅力があります。 地元石川で働きたい方、未経験の方も大歓迎！ご興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください！ 【石川県から日本全国へ荷物を届ける！】 輸送手配（配車）、運行管理を中心とした物流事務業務をお任せします！ 具体的には… お客様の商品を日本全国や海外へ届けるため、協力会社である運送会社へ輸送をオーダーします。 ◆輸送する商品は？ オフィス向けパーティションや商業施設のトイレブースといった建物の部材。 大きさ・量・デザインも様々なため、輸送方法は商品によって異なります。 ◆輸送方法は？ 車輛、鉄道コンテナ、飛行機、船など幅広い選択肢があり、荷物の種類や量、納期、輸送当日の天候も考慮し、最適なルートを決定します。 ★「どの手段が最適か」という視点が重要★ 配車は会社の売上に直結する仕事なので、効率的にやるほど利益が残りやすく、やりがいにつながります。 ドライバーの安全管理や発着確認も大事な業務です。 基本はデスクワークのため電話で確認作業を行いますが、商品を把握するため、現場へ足を運ぶこともあります。

【ドライバー管理／加賀市桑原町】ドライバーの労働時間や運転記録の管理◎デスクワークメイン／土日休み／大型連休有／賞与(年2回)

仕事内容 【お仕事内容】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《休みも、収入も、将来も安定◎》 《経験を活かして、営業所を支える運行管理へ》 ドライバーの労働時間や運行状況の確認、 車両管理、教育、顧客対応などを通じて、 安全でスムーズな輸送を支える仕事です。 ★30代～50代スタッフ中心に活躍中 ★マネジメント・リーダー経験が活かせる ★土日休み＆大型連休あり／各種手当あり ★Iターン・Uターン歓迎！ 引っ越し手当・借上げ社宅相談可 ★資格支援制度でスキルUPも可能 営業所全体を見ながらチームを支えたい方に ぴったりのお仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【運行管理者／管理スタッフ】 ドライバーの労働時間や運転記録の管理、 運行状況の確認、車両管理、教育、 顧客対応などをお任せします。 ◇ドライバーの労働時間管理 ◇運転記録・運行状況の確認 ◇配車・運行に関する管理業務 ◇車両管理 ◇ドライバーへの教育・指導 ◇顧客対応 ◇業務改善に向けた現場づくり ◇業務によりフォークリフトを 使用した積み降ろし 運行管理の仕事は、 ただスケジュールを確認するだけではありません。 ドライバーが安心して働ける環境を整え、 お客様へ安全・確実に荷物を届けるための 大切なポジションです。 マネジメント経験がある方や、 リーダーとしてスタッフをまとめた経験がある方、 運送・物流業界での知識を活かしたい方は 即戦力として活躍できます。 - 【大友ロジスティクスの魅力】 【身だしなみも、プロ意識のひとつです】 お客様に安心感を持っていただけるよう、 清潔感のある身だしなみや丁寧な対応を大切にしています。 そのため、派手な髪色やタトゥーなどは、 社内規定によりご遠慮いただいています。 - 【大手企業との取引があり、業務量も安定！】 大手企業との継続的な取引により、 業績・業務量ともに安定しています。 仕事量が安定しているため、 収入面でも安心できる環境です。 将来を見据えて、長く働きたい方にもおすすめです。 - 【たっぷりお休みがあるから、無理せず働けます！】 『週末は家族との時間を大事にしたい』 『気分転換に、趣味の時間もほしい』 『連休中には旅行にも行きたい』 そんな希望が叶います。 年間休日120日・完全週休2日制・年3回の大型連休あり。 お休みをしっかり取れるので、心と体をいたわり、 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 - 会社について＆応募条件 『大友ロジスティクスサービス株式会社』は、 自動車部品・建設機械部品・産業機械部品を 中心に取り扱う、1963年に創業した物流会社です。 倉庫一貫対応で、迅速かつ最適なサービスを提供。 東北から九州まで、日本全国を結ぶ ネットワークを構築しています。 2023年1月には「TOKYO PRO Market」へ上場。 日本のものづくりを支える 「部品調達のインフラ企業」を目指し、 企業価値の向上に取り組んでいます。 - 【応募要件・資格】 ◆日本語能力：JLPT N1レベル以上必須 ◆この仕事では、日本語でのコミュニケーションが必須です。 ◆読み書き能力：配送伝票、商品リスト、 宛先ラベル等に使用される日本語(漢字・ひらがな・カタカナ)を、 翻訳ツールを使わずに正確に読み書きできること。 ◆ Japanese Language Ability: JLPT N1 level or higher required ◆ This position requires communication in Japanese. ◆ Reading and Writing Ability: Must be able to accurately read and write Japanese (kanji, hiragana, katakana) used in delivery slips, product lists, address labels, etc., without using translation tools.

整備士ではありません。ドライバーと共に安全をつくる管理職。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、道路交通管制 私たちは、石川県七尾市の本社で、貸切バス・観光バスの安全運行を 土台から支える車両安全管理スタッフをお迎えします。バスやタクシーで 地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。ドライバーが安心して ハンドルを握れる状態を保つ、「管理」のお仕事です。 整備士のように、自ら大きな修理をする職人の仕事ではありません。 点検のスケジュールを組み、整備工場と連絡を取り、万が一の事故では 初動対応を担う。ドライバーと顔を合わせ、いっしょに安全を守って いくポジションです。 ────────────────────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【車両の点検・検査の取りまとめ】 ■ 3か月点検のスケジュール調整と取りまとめ ■ 12か月点検（車検）の手配と整理 ■ 整備工場との連絡・見積確認 ■ 点検記録の整理と保管 ■ 運輸支局への提出書類の準備 【事故対応・保険対応】 ■ 万が一の事故が起きた時の初動対応 （ドライバーへの指示・現場確認） ■ 保険会社とのやりとり ■ 事故後の事後処理（修理手配・記録） ■ 事故報告書の作成サポート 【ドライバー教育・安全共有】 ■ ドライブレコーダー映像をいっしょに見ての振り返り ■ ヒヤリハット情報の社内共有 ■ 安全運転講習の運営補助 ■ 新人ドライバーの初期教育サポート 【部品・備品の管理】 ■ 消耗部品の在庫管理と発注 ■ 車両備品（清掃用具・予備工具など）の整備 ■ 車内設備（モニター・USB等）の保守確認 【その他のお仕事】 ■ 営業所内の整理整頓・5S活動 ■ 業務改善のちょっとした提案 ■ グループ会社全体の安全管理にも関与 ────────────────────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ 「お客様が毎日無事に目的地に着き、笑顔でバスを降りていく」 そのあたりまえを、土台から支えるのがこの仕事です。 毎日たくさんのお客様を乗せて全国を走るバスが、無事に出発して、 無事に帰ってくる。そのために、点検のスケジュールを組み、 整備工場と連絡を取り、ドライバーと一緒に振り返りをする。 ひとつひとつの積み重ねが、会社全体の信頼につながっていきます。 ドライバーと毎日顔を合わせる「人と人との仕事」です。 ドライブレコーダーの映像をいっしょに見返しながら、 「あのときどう感じましたか？」と聞いて、次に活かす。 そんなコミュニケーションが、会社の安全文化をつくっていきます。 デスクワークと現場確認が半々の仕事。 バス会社・運送会社・整備工場・自衛隊などで車両に関わってきた方の 経験が、まっすぐ活きるポジションです。 ────────────────────────────────── ◆ 入社後のステップ 【入社〜3か月】先輩について業務全体を学ぶ期間。 点検スケジュールの組み方、整備工場との連絡の流れ、 書類の整理を覚えていきます。ドライバーや運行管理者 との連携も、この時期に身につけていきましょう。 【3か月〜1年】担当範囲を広げ、資格取得へ。 点検取りまとめを主担当として実施。事故対応にも 先輩のサポートとして同行します。整備管理者選任前 研修・運行管理者講習を受講できます。 【1年〜】 独り立ちし、安全管理の中核へ。 事故対応の主担当として一連を完結。安全運転講習の 主導的運営や、新人ドライバー教育の中核として 活躍していただきます。 ────────────────────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 整備管理者選任前研修の受講・選任（会社が支援） ■ 運行管理者（旅客）資格の取得（会社が支援） ■ 安全管理部のリーダーへのステップアップ ■ グループ会社全体の安全管理を統括する立場へ ■ 元バス運転手・自衛隊出身者など、多様な背景の方が活躍中 ────────────────────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・ 路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間を お届けしてきました。 本社は能登半島の入り口・七尾市。グループは丸一観光・丸一運輸・ 丸一タクシー・金沢ハイヤーの4社にフェリーチェを加えた構成。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、高速バス事業も 展開しています。 元バス運転手・運送・整備経験者など、多様な背景の方が活躍しています。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を 本社・金沢営業所で取得。安全への取り組みが、第三者機関にも 認められた職場です。 「まるいい時間」を、安全という土台から支える仕事。 ベテランの技術と若手の成長をつなぐ文化があり、資格取得支援や 福利厚生も整っています。

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・営業所長サポート ・営業所管理 ・配車業務（自車、傭車） ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 ●マネージャー・管理職での採用です 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

日勤のみ9〜18時・日曜休み｜未経験・ブランクOK｜資格取得で手に職｜賞与年2回｜福利厚生充実｜「ありがとう」が届くやりがいある仕事⭐️

仕事内容 ✨この求人の魅力✨ ✅日勤のみ・9時〜18時固定で生活リズム安定 ✅未経験から国家資格の取得を目指せる ✅バスの安全とお客様満足を支える中核ポジション ✅運転手・お客様の両方から感謝される ✅久しぶりの社会復帰でも安心の教育体制 運行管理スタッフのお仕事です！ -◇ 具体的には？ ◇- ⚫︎高速バス・観光バスの運行スケジュール作成 ⚫︎運転手のシフト管理・サポート ⚫︎ツアー工程の進行管理 ⚫︎渋滞・トラブルを想定した運行調整 ⚫︎整備計画の作成、定期メンテナンスの管理 -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎運行管理者としての専門知識 ⚫︎スケジューリング・調整力 ⚫︎チームを支えるサポート力 ＜ 1日のスケジュール（例）＞ 09:00 出社・当日の運行状況確認 10:00 運転手のシフト・運行計画調整 12:00 休憩 13:00 整備計画・工程管理 16:00 翌日のスケジュール作成 18:00 退勤 - 先輩からのメッセージ - 《 2018年入社 / 車両管理補助 》 現在子育て中で、ブランクがあり不安もありましたが、「日勤のみ」「地元で長く働ける」という点に惹かれて応募しました。入社後は周囲のサポートが手厚く、少しずつ仕事を覚えながら安心してスタートできました。 今では地域の方から「この前、丸一のバスに乗ったよ」と声をかけてもらえることもあり、地元に根付いた会社で働けている実感があります。困ったことがあればすぐ相談できる雰囲気なので、久しぶりの社会復帰でも心強い職場だと思います。 社員にとっての“まるいい時間” →不安なときに「大丈夫だよ」と自然に声をかけ合える瞬間。

【管理職候補】創業100年企業で安定就業・キャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 管理職候補として配車、営業からスタートし、 拠点管理者を目指すポジションです。 ≪主な業務内容≫ 管理職候補 運送会社での各業務 ・配車業務(自車、傭車) ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他、付随する業務 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし 【POINT】 ・運行管理経験者、配車経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

【完全週休2日制】実働7.5h/長期休暇/未経験OK！★運行管理が出来る事務スタッフ大募集！

仕事内容 事務所にて 運行管理事務を行っていただきます。 ■乗務員の出庫時、帰庫時の点呼 ■電話応対・日報計算等 ■その他付随する業務 ◎ブランクある方でも、研修や サポート体制はばっちり! まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ◎基本的なパソコン操作 (ワード､エクセル)もあります。

日勤8〜17時｜未経験・ブランクOK｜資格取得支援あり｜賞与年2回｜事務×運行管理で専門スキル｜健康的な生活リズムで長く続けられる仕事⭐️

仕事内容 ✨この求人の魅力✨ ✅毎日8時〜17時の固定勤務で、無理のない生活リズムをキープ ✅デスクワーク中心で、久しぶりの仕事復帰も安心 ✅会社負担で国家資格「運行管理者」を目指せる ✅事務だけで終わらない、“人を支える”やりがい ✅地元で知られる安定企業だから、長く続けられる 一般事務・タクシー運行管理スタッフのお仕事です！ -◇ 具体的には？ ◇- ⚫︎窓口対応・電話の取り次ぎ ⚫︎両替現金の管理 ⚫︎乗務員の点呼・体調チェック ⚫︎運行管理簿の記入・作成 ⚫︎タクシーの運行状況の確認・調整 -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎運行管理者としての専門知識 ⚫︎事務スキル・データ管理力 ⚫︎人を支えるコミュニケーション力 ＜ 1日のスケジュール（例）＞ 08:00 出社・窓口対応 09:00 点呼・体調確認 12:00 休憩 13:00 運行管理簿作成・現金管理 16:00 翌日の準備 17:00 退勤 - 先輩からのメッセージ - 《 2018年入社 / 車両管理補助 》 現在子育て中で、ブランクがあり不安もありましたが、「日勤のみ」「地元で長く働ける」という点に惹かれて応募しました。入社後は周囲のサポートが手厚く、少しずつ仕事を覚えながら安心してスタートできました。 今では地域の方から「この前、丸一のバスに乗ったよ」と声をかけてもらえることもあり、地元に根付いた会社で働けている実感があります。困ったことがあればすぐ相談できる雰囲気なので、久しぶりの社会復帰でも心強い職場だと思います。 社員にとっての“まるいい時間” → 不安なときに「大丈夫だよ」と自然に声をかけ合える瞬間。