求人・転職情報

創業以来、業績右肩上がりのこの会社で一緒に成長しませんか？【ECディレクター業務（第二新卒枠）】

仕事内容 当社が運営しているECサイト/ショッピングモールの店長の補佐をお任せします。ゆくゆくは売り上げの向上に向けて様々な業務をお任せします。 【具体的には】 ・市場調査と商品戦略、価格戦略の立案 ・新規商品の出品やタイトル/商品説明文章の作成、更新作業 ・モールの売上/顧客分析、PDCAの立案、実行 ・顧客満足度、レビュー向上に向けた顧客対応 ・受注、発注や商品送付に係る各種事務作業 ・派遣やパートの事務作業員へのマネジメント 当社の特徴としては ・自由度の高い環境で自分のアイディアを形にしやすいです。 ・髪色、服装、ネイルはおおむね自由です ・若い社員が多く、皆仲が良いです（平均年齢：35歳） 少しでもご興味がある方のご応募、心よりお待ちしております！ ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

【短期／12月・1月は手当あり！1日7時間勤務で最大1日13730円！】イオングループの試食販売・PRスタッフ募集！

仕事内容 【お菓子や飲料などオススメ商品をPRするお仕事！】 ――――――――――――――――――― 年末年始・特別手当キャンペーン ――――――――――――――――――― 対象シフトに入るだけで、通常時給に加えて 《 1日2,000円～4,000円 》特別手当支給◎ ？ 5日間手当だけで【68,650円】稼げる！？ 「12/30～1/3」の期間に5日勤務した場合： （時給1,390円×7h ＋ 手当4,000円）× 5日間 ＝ 68,650円！ ？手当詳細はこちら ――――――――――――――――――― 【 4,000円支給 】12/19、22～25、30～1/3 【 3,000円支給 】12/5・6、12・13、26・27 【 2,000円支給 】12/21、28、29 ――――――――――――――――――― ＊＜期間限定＞入社から1ヶ月程度の短期！ ＊＜土日中心＞空いた日にサクッと高収入！ ＊＜未経験歓迎＞販売ノルマはありません！ ＊＜資格不問＞主婦(主夫)・学生さん活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 イオングループ店舗(スーパー)で、食品や日用品などのオススメ商品を紹介するお仕事です♪ ※本業務はメーカーからの依頼に応じた不定期なお仕事となるため、勤務日数がご希望に沿えない場合がございます。あらかじめご了承ください。 >>>就業後のサポート お仕事を始める前に、動画研修、現場では先輩からレシピや商品のアピールポイントをお伝えしますので、未経験の方でも自信を持ってできるようになります♪ >>>1日の流れ（例） [1]入店 [2]材料等の準備 [3]商品の紹介・試食のご案内 [4]休憩 [5]ご案内再開 [6]片付け・日報記入 [7]退店 【接客・販売経験がなくても大丈夫！】 商品のおすすめポイントをご紹介したり、簡単な調理をしてお客さまに試食いただくといった、シンプルなお仕事。事前レクチャーも丁寧に行いますので、未経験・ブランクある方も安心して始められます！ 【プライベートと両立しやすい！】 1ヶ月程度の短期ワーク！家事や育児、Wワーク（副業）と両立したい方にもピッタリ！学校が休みの日にサクッと働きたいといった学生さんも多く活躍しています＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【業務内容・就業場所】 原則変更はございませんが、就業場所については、通勤可能な範囲（概ね片道0.5~1時間以内）での変更をお願いする場合があります。 【契約期間】 期間の定め：あり（初回は2月20日または8月20日まで、以後6カ月更新） 契約更新：あり（本件業務の必要性、健康状態、勤務態度、勤務実績、会社の状況等、就業規則に則り、契約を更新することがあります） ※通算契約期間・更新回数の上限なし 【その他】 定年制度：あり 兼業：社内規定あり（同業他社での兼業不可など）

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仕事内容 【お菓子や飲料などオススメ商品をPRするお仕事！】 ――――――――――――――――――― 年末年始・特別手当キャンペーン ――――――――――――――――――― 対象シフトに入るだけで、通常時給に加えて 《 1日2,000円～4,000円 》特別手当支給◎ ？ 5日間手当だけで【68,650円】稼げる！？ 「12/30～1/3」の期間に5日勤務した場合： （時給1,390円×7h ＋ 手当4,000円）× 5日間 ＝ 68,650円！ ？手当詳細はこちら ――――――――――――――――――― 【 4,000円支給 】12/19、22～25、30～1/3 【 3,000円支給 】12/5・6、12・13、26・27 【 2,000円支給 】12/21、28、29 ――――――――――――――――――― ＊＜期間限定＞入社から1ヶ月程度の短期！ ＊＜土日中心＞空いた日にサクッと高収入！ ＊＜未経験歓迎＞販売ノルマはありません！ ＊＜資格不問＞主婦(主夫)・学生さん活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 イオングループ店舗(スーパー)で、食品や日用品などのオススメ商品を紹介するお仕事です♪ ※本業務はメーカーからの依頼に応じた不定期なお仕事となるため、勤務日数がご希望に沿えない場合がございます。あらかじめご了承ください。 >>>就業後のサポート お仕事を始める前に、動画研修、現場では先輩からレシピや商品のアピールポイントをお伝えしますので、未経験の方でも自信を持ってできるようになります♪ >>>1日の流れ（例） [1]入店 [2]材料等の準備 [3]商品の紹介・試食のご案内 [4]休憩 [5]ご案内再開 [6]片付け・日報記入 [7]退店 【接客・販売経験がなくても大丈夫！】 商品のおすすめポイントをご紹介したり、簡単な調理をしてお客さまに試食いただくといった、シンプルなお仕事。事前レクチャーも丁寧に行いますので、未経験・ブランクある方も安心して始められます！ 【プライベートと両立しやすい！】 1ヶ月程度の短期ワーク！家事や育児、Wワーク（副業）と両立したい方にもピッタリ！学校が休みの日にサクッと働きたいといった学生さんも多く活躍しています＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【業務内容・就業場所】 原則変更はございませんが、就業場所については、通勤可能な範囲（概ね片道0.5~1時間以内）での変更をお願いする場合があります。 【契約期間】 期間の定め：あり（初回は2月20日または8月20日まで、以後6カ月更新） 契約更新：あり（本件業務の必要性、健康状態、勤務態度、勤務実績、会社の状況等、就業規則に則り、契約を更新することがあります） ※通算契約期間・更新回数の上限なし 【その他】 定年制度：あり 兼業：社内規定あり（同業他社での兼業不可など）

【12月・1月は手当あり！1日7時間勤務で最大1日13730円！】イオングループの試食販売・PRスタッフ募集！

仕事内容 【お菓子や飲料などオススメ商品をPRするお仕事！】 ――――――――――――――――――― 年末年始・特別手当キャンペーン ――――――――――――――――――― 対象シフトに入るだけで、通常時給に加えて 《 1日2,000円～4,000円 》特別手当支給◎ ？ 5日間手当だけで【68,650円】稼げる！？ 「12/30～1/3」の期間に5日勤務した場合： （時給1,390円×7h ＋ 手当4,000円）× 5日間 ＝ 68,650円！ ？手当詳細はこちら ――――――――――――――――――― 【 4,000円支給 】12/19、22～25、30～1/3 【 3,000円支給 】12/5・6、12・13、26・27 【 2,000円支給 】12/21、28、29 ――――――――――――――――――― ＊＜週1日～OK＞シフトは自己申告制！ ＊＜未経験大歓迎＞販売ノルマはありません！ ＊＜資格不問＞主婦（主夫）・学生さん活躍中！ ＊＜お得＞イオングループの買い物割引制度有！ ＊＜髪色自由＞オシャレを楽しみながら働ける！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 イオングループ店舗(スーパー)で、飲料などのオススメ商品を紹介するお仕事です♪ ※本業務はメーカーからの依頼に応じた不定期なお仕事となるため、勤務日数がご希望に沿えない場合がございます。あらかじめご了承ください。 >>>就業後のサポート お仕事を始める前に、動画研修、現場では先輩からレシピや商品のアピールポイントをお伝えしますので、未経験の方でも自信を持ってできるようになります♪ 【接客・販売経験がなくても大丈夫！】 商品の魅力をお客さまに伝えるお仕事なので、ノルマはありません！困ったことがあれば、先輩や事務所がしっかりサポート！未経験の方でも、安心して始められる環境が整っています♪ 【プライベートと両立しやすい！】 週1～・月2回～の勤務なので、家事や育児、Wワーク（副業）と両立したい方にもピッタリ！学校が休みの日にサクッと働きたいといった学生さんも多く活躍しています＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【業務内容・就業場所】 原則変更はございませんが、就業場所については、通勤可能な範囲（概ね片道0.5~1時間以内）での変更をお願いする場合があります。 【契約期間】 期間の定め：あり（初回は2月20日または8月20日まで、以後6カ月更新） 契約更新：あり（本件業務の必要性、健康状態、勤務態度、勤務実績、会社の状況等、就業規則に則り、契約を更新することがあります） ※通算契約期間・更新回数の上限なし 【その他】 定年制度：あり 兼業：社内規定あり（同業他社での兼業不可など）