求人・転職情報

未経験歓迎！完全週休2日制★フレックス勤務◆20代30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー ★ 未経験からプロへ × 映像知識 × フレックス勤務 ★ プロの技術を基礎から習得し 理想のキャリアを築く環境 【求人アピールポイント】 ✅未経験でも安心のマンツーマン指導 ✅結婚式から企業PRまで多彩な現場 ✅映像会社と連携し知識を幅広く吸収 ✅メイン昇格後はフレックス勤務可能 ✅完全週休2日制で安定した休日 ✅私服勤務OK ⏩「株式会社カメラマンズハウス」HPもぜひチェック https://www.cameramanshouse.com/ 【プロの技術を身につけたい方へ】 未経験から撮影・編集のプロを目指すあなたへ。 専任のベテラン社員が機材操作から丁寧に指導します。 多彩な現場で実践を積み、確かな自信を育めます。 【柔軟な働き方で成果を出したい方へ】 メインフォトグラファー昇格後はフレックス制を導入。 業務状況に合わせて出退勤時間を調整可能です。 効率的に成果を出し、私生活も充実させられます。 【仕事内容】 主に結婚式や企業・店舗PR用写真・学校関連・イベント などの写真撮影および編集業務をお任せします。 ・クライアントとの事前打ち合わせ ・現場での写真撮影 ・撮影した写真の編集仕上げ作業 ・完成した写真のクライアントへの納品 【安心できる、ここで働く魅力】 １．未経験でも先輩社員が基礎から丁寧に指導します！ 機材の操作から撮影方法・編集ソフトの使い方など、事前知識がなくてもOKです。 ２．撮影現場でも先輩社員が同行し、実践的方法を指導！ 研修時には、実際の撮影現場での対応の仕方や知識・技術を体験しながら学べます。 3．幅広いジャンルの撮影経験が可能！ 結婚式という一生に一度の瞬間から、企業PRの撮影など 多彩な現場での撮影経験を得られます。 ４．自由度の高いフレックスタイム制！ メインフォトグラファーデビュー後はフレックス勤務が可能です。 朝早く出社し夕方帰宅、昼から出社など、業務状況や 自分のライフスタイルに合わせた時間の調整が可能です。 ５．スキル習得後からも次のステップへ！ 最初はベテラン社員にマンツーマン指導を受け、撮影編集の基礎をしっかりと身につけます。 スキル習得後は、メインフォトグラファーとして活躍。 将来的には、マネジメントや企画立案を行うポジションを目指すことも可能です。

ドライフラワーとアンティークに囲まれたおしゃれスタジオで勤務♪

仕事内容: ・業務拡大中につきスタッフ大募集！ ・本物のアンティークと10000本を超えるドライフラワーに囲まれたフォトスタジオです。常に新しい背景を作りこみ、お客様に喜んでいただける空間作りをしながら撮影しています♪ ・撮影だけでなく、空間のコーディネートやお花の入れ替え、家具の入れ替えなど、自分たちで空間を創りあげる楽しみがあります。０からの創造でいかに満足していただける写真を残すことができるかを考え、それがお客様の喜びにつながる幸せを感じることができます。 ・お子様の成長を残す最高の空間で撮影できます。 ・年末年始休暇・お盆休暇合わせて10日以上（2021年は、年末年始9日間、お盆休暇5日間） ・カメラマン希望の方は、補正や編集作業をしながら撮影知識を覚えていっていただきます ＜仕事内容について＞ スタジオ撮影における撮影&写真補正業務など。 研修、成長するためのサポート体制万全、スキルアップによる昇給あり。 店内装飾用ドライフラワーの剪定や、店内のコーディネート。 家族にとって、お子様にとって一生に一度の大事な瞬間を撮影する大切なお仕事です。 一生残るお写真だからこそ、全力で来店されるお客様のことを考え、精一杯撮影に対して、行動に対して責任ある行動のできる方を募集してます。 残業はほぼありません。（1日15分～60分程度） 能力に応じて年1回昇給あり。 業績に応じて、賞与年2回（業績に応じて）。 社会保険加入、厚生年金、雇用保険完備 店舗ページはこちら http://www.puzphoto.com ＜メンバー構成について＞ 人数：16人（男性1人、女性15人） 年齢層：20代前半～40代前半 ＜給与体制について＞ 正社員　基本給190,000円～230,000円＋皆勤手当（20,000円）＋インセンティブ＋残業手当（1,187円/h）＋能力給+住宅手当15,000円（世帯主の場合）+子供手当15,000円 （世帯主の場合：二人目からはさらに+5,000円）＋役職手当（10,000円～） ※ただし、試用期間あり　3ヶ月190,000円＋交通費 試用期間中に業務を覚えていただければ、試用期間3か月経つ前に試用期間から無期雇用に変更いたします。 ※ 26歳女性（勤務年数2.5年）2024年9月実績　総支給 287,000円

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%