求人・転職情報

未経験から手に職を。経験者は経験を活かしてステップアップ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 当社のリサイクル工場にて、 資源の選別やリサイクルに関わる 各種業務をお任せします。 プラスチック・金属・木材 缶・ペットボトルなどを 種類ごとに選別し、 再資源化につなげていく仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 経験や保有資格に応じて できる業務からお任せします。 【未経験の方は…】 ＊資源の選別作業 ＊工場内の整理・清掃 ＊先輩社員の作業補助 など 基本的な仕事からスタート。 仕事の流れや安全ルールから 丁寧にお教えします。 経験を積み、 必要な資格を取得した後は、 ＊フォークリフトでの運搬作業 ＊重機オペレーター ＊リサイクル燃料の製造 ＊各種機械の操作 ＊現場管理 などへ仕事の幅を 広げていくことができます。 【経験者の方は…】 これまでの経験や保有資格を考慮し、 重機操作やフォークリフト作業など、 経験を活かせる業務をお任せします。 また、現在活躍している社員には、 異業種から転職してきた そんなメンバーも多数います。 工場勤務やリサイクル業界の 経験がなくても、 入社後は先輩社員が 仕事の進め方や安全面について イチから丁寧に指導します。 最初からすべての 作業ができる必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、 資格取得や新しい業務に挑戦し、 長期的に成長していただける環境です。 【経験者・資格保有者も大歓迎】 以下のような経験・資格を お持ちの方は、特に歓迎します！ ＊フォークリフト運転技能講習修了 ＊車両系建設機械運転技能講習修了 ＊ショベルローダー等運転技能講習修了 ＊工場・製造現場での勤務経験 ＊重機オペレーター経験 ＊リサイクル・産業廃棄物業界での勤務経験 経験・資格を活かして、 さらに業務の幅を広げたい方も歓迎します。

中型免許必須｜現場の声が届く会社＊日勤＆日帰り＊16時半定時

仕事内容 ＼ 毎日日帰り＊100km圏内の近距離配送 ／ ＜業務環境改善のため転職を検討中の方に＞ ｢働き方の負担を減らしたい｣｢無理なく稼ぐ｣ が叶う！現場の声を、第一に考えています！ ＋生活リズムが整う日中＆日帰り配送のみ！ ＋仲間と連携しながら製品を届ける達成感！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 3～4tトラックを使用したルート配送業務。 【配送製品】 ・段ボールケース ・段ボールシート など ＜仕事の流れ(例)＞ ・出社後、荷物の積み込み ・5～6件配送後、夕方に帰社 ・手すき時間に倉庫作業 ※配送エリア：県内近郊のみ/100km圏内 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《安全・負担軽減設備を導入しています！》 エアーサスペンションやオートフロアーの他 ドライブレコーダーやGPS位置情報管理装置 などを導入して、ドライバーの負担軽減及び 安全管理に尽力。改善提案も積極的に行い、 より働きやすい環境づくりに努めています。 《 自分の考えや意見を発信できる環境 》 週1回、チームでミーティングを定期開催！ ｢改善提案｣｢情報共有｣｢安全対策｣など現場の 声をチームで話し会う機会を設けています。 意見を発信しやすく反映される機会も多数！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【サクラパックス株式会社】創業：1947年 段ボール生産の一貫メーカー、そして包装や 流通の｢トータルパッケージメーカー｣として 富山・石川・新潟を中心とした、地域産業を サポート。製品に込められた想いまで運び、 守り、伝えるためのパッケージを作りたい。 それが、当社の目指しつづけてきた形です。 提案＆技術力で多様ニーズへの挑戦を続ける 会社で、あなたの｢熱意｣を活かしませんか？ ［HP］ https://www.sakura-paxx.co.jp/

＼未経験歓迎／残業月1h程度×年休117日×賞与3.5か月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 定着率が自慢★ 未経験も長く活躍できる職場です！ 経験者優遇あり✨ お気軽にご相談ください ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験歓迎！ ゼロから専門技術を習得できる万全の教育体制 ✅ 賞与はたっぷり計3.50カ月分（前年度実績）！ 安定の好待遇 ◎ ✅ 残業は月平均わずか1時間もありません。 プライベートも大切にできる環境 ✅ 資格取得支援あり！ 高所ロープワークや剪定など一生モノのスキルが身につく！ ✅ 夏冬の気候ストレス対策も充実 暑い夏は空調服と対策費用の支給（2万円の支給）寒い季節は防寒着など支給します。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、白山市や金沢市の公共施設、競技場、個人宅などでの造園・管理業務です 。 具体的には… ▶街の緑を守る： 公園や競技場の芝生管理、樹木の剪定 。 ▶自然を創る： 植林や伐採など、山林や海岸の環境づくり（造林工事）。 ▶技術を磨く： 高所でのロープワークや、専門的な樹木診断など 。 ※日照時間が短い冬季には、除雪や道具の手入れ、室内で機械のメンテナンスをお願いする場合もあります。 1現場は3日程度。 8名のスタッフで２・３つの現場を動かします。 経験を積んで４・５年程度で現場をお任せします！ 作業だけでなく、作業計画を立て、現場の進捗を確認したりする現場管理も担っていただきます。 もちろん現場管理手当などでステップアップは給与でも還元します。 ＼同業他社にはない「機械化」の強み！／ 大型の芝刈り機など、作業用の大きな機械を積極的に導入！県内でもここまで機械化が進んでいる企業は少なく、弊社の特徴です★ ・スタッフの負担軽減：手作業を減らし、より効率的で安全に働けます。 ・当社だからできる仕事：委託を受ける公共事業が7割程度。圧倒的な作業効率と設備力があるからこそ請け負える大規模な案件が多く、業績も安定しています。 【入社後の流れ】 まずは道具の名前を覚えるところからスタート！ 年1回、外部講師を招いた技術講習を行っており、未経験の方でも段階的にプロの技術を学べます。 高所作業などもありますが、安全作業によってゼロ災害継続中です★ 【夏冬の対策も充実】 暑い夏は空調服と対策費用の支給（2万円の支給）寒い季節は防寒着など支給を行います。 屋外での作業は体力を必要としますが、体調管理も含め、チームでしっかりサポートします。 【資格取得で一生ものの技術を】 業務に必要な資格は取得の支援をおこなっています！ 実際に直近では40代の男性が施工管理1級を取得！ 毎月の資格手当などで給与アップしています。 スキルアップで一生ものの技術を手に入れませんか？ ＼経験者歓迎！ミドル・シニア世代も活躍中／ ◎ お持ちの資格やスキルは給与（職務手当など）でしっかり優遇！ ◎ 機械化により手作業が少なく、体力的な負担を軽減！ 「体力的にキツくなってきた」という方も、培った職人技をムリなく活かせる環境です。まずはお気軽にご相談ください！ 【パパにもおすすめ！】 17時定時＋残業月1時間未満程度のため、平日もお子さんとの時間を確保できます！ お子さん一人当たり5000円の支給もあります。実際に小中高校生のお子さんを育てるパパも大活躍中です★ 有給休暇も取得しやすく、お子様のご都合や学校行事等によるお休みにも柔軟に対応します♪ °˖✧°˖✧✧˖°✧˖° 「昔からあるあの公園、実は私たちが手入れしているんです」 そんな風に、家族や友人に誇れる仕事を始めませんか？ 吉村植木園は、1955年の創業以来、石川県の美しい景観を守り続けてきました 。 事業の拡大のための増員募集です！

未経験者歓迎／年休128日・土日祝／定時退社ＯＫ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製造オペレーター/ラインマネージャー 未経験から、医薬品づくりの一員に 安定性・将来性・休日の多さ すべて手に入れてください ┈┈┈ ✨注目Point✨ ┈┈┈ ✅ 未経験者を育てます ✅ 土日祝休み・長期連休あり ✅ 空調完備＆クリーンな工場 ✅ 賞与年2回／昨年実績3.8か月分 ✅ 残業月10時間以下 ✅夜勤あり（16:30～翌1:20） ✅転勤なし ……………………………………… 「工場ははじめて」という方歓迎！ 先輩のていねいな指導あり ……………………………………… 松任第一工場にて、ジェネリック医薬品をつくる各工程のうち、いずれかを担当します。医薬品製造は「手順通りに、正確に」が大切。機械オペレーターは、機械を動かすだけでなく、品質を守るための確認・記録・清掃まで含めて担当します。 主な工程 ▼原料の準備 ・原料や資材の搬送 ・指示書に沿って原料を量る（秤量） ▼製造機械の操作（オペレーション） ・条件設定（温度・回転数・時間など） ・機械のオン・オフ ・原料を混ぜる、粒にする、錠剤にするなど ▼製造中のチェック（品質を守る確認） ・規格どおりかのチェック （例：見た目、重量、硬さなど） ・異常音・詰まり・漏れなどの早期発見 ▼記録作業（医薬品工場ならでは） ・作業内容、時間、使用原料、数量、測定結果などを記録 ・「あとから追える」状態をつくるのも大切な仕事 ▼検査・包装 ・目視検査、機械での検査 ・製品の包装・箱詰め、表示の確認 ・機械操作中心で、女性も活躍中 ▼清掃・衛生管理（クリーンな環境を保つ） ・機械や作業室の清掃、部品洗浄 ・異物混入を防ぐためのルール順守 （手洗い、更衣、備品管理など） 【 ルールを守るスキルがつく】 ・マニュアル・手順書が整っています ・チェックが多い＝丁寧さが強みに ・記録が多い＝几帳面さが強みに ・チームで次工程へつなぐ仕事 ・清掃・衛生管理を徹底する ・報連相も大切 ┈┈┈ステップイメージ ┈┈┈ 未経験入社でも安心！先輩がマンツーマンで横につきながら、段階的に成長できる仕組みが整っています。「まずは基本から」「手順通りに丁寧に」を大事にする仕事。落ち着いてコツコツ積み上げたいタイプの方には、なじみやすい職場です。 ▼ 入社後は… ・基本作業・手順の習得 （安全、衛生、作業の流れ） ▼ 1か月頃～ ・工程の一連作業を少しずつ担当 ▼ 3か月頃～ ・業務に慣れてきたら夜勤にもチャレンジ ・機械操作の幅を広げる ✨一緒に働く仲間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10代、20代、30代、40代、50代、シニア世代まで幅広い世代が活躍中。松任第一工場は、工程ごとに役割分担しながら医薬品づくりを進めるチームワーク型の職場。「自分の持ち場をきちんとやり切る」ことがまわりの仕事につながり、自然と声をかけ合いながら働く明るい雰囲気があります。 配属は面接で適性を見ながら決めていくスタイル。前半工程は材料投入や運搬など体を動かす場面があり男性中心活躍中。後半工程は機械操作が中心で男女とも活躍しています。得意なことを活かしやすい職場だと言えます。 ✨職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬品をつくる工場なので、 働く環境は清潔さとルールが最優先。 出勤後は ◆更衣（１回目）→◆現場へ移動→ ◆クリーンルームに入るための更衣（2回目） という流れで、しっかり準備してから作業に入ります。 最初は着替えや動線に慣れるところからのスタートになります。

＜未経験OK＞現場の声が届く会社＊チームを重視したものづくり

仕事内容 ＼ 単純作業”ではない”ものづくり ／ ＜一人ではできないことを、仲間と一緒に＞ ｢誰かの役に立ちたい｣｢スキルアップしたい｣ が叶う！現場の声を、第一に考えています！ ＋仲間と連携しながら製品をつくる達成感！ ＋機械操作の他、幅広い技術の習得が可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 段ボール製造機のオペレーションをお任せ！ ＜貼合(てんごう)工程＞ 段ボールを原紙からシートにする製造工程。 ｢コルゲータ｣と呼ばれる大型設備をチームで 操作し段ボールシートを製造していきます。 ＜製函(せいかん)工程＞ 段ボールシートへの印刷・加工・のり付けを 行い、段ボールケースへ仕上げる工程です。 ＜他、以下の付随業務＞ ＊原紙や資材のセット ＊印刷・加工調整 ＊品質・製造管理 ＊機械メンテナンス など ※貼合：5～8名程 / 製函：2～4名程で対応 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《未経験からでも活躍できる指導体制あり》 現在活躍する先輩の多くが未経験スタート！ 入社後は先輩と一緒に業務を覚えましょう。 研修制度や教育体制も整っているため、製造 未経験の方も安心してスタートできますよ！ 《 自分の考えや意見を発信できる環境 》 週1回、チームでミーティングを定期開催！ ｢改善提案｣｢情報共有｣｢安全対策｣など現場の 声をチームで話し会う機会を設けています。 意見を発信しやすく反映される機会も多数！ 《 安全への取り組みにも積極的に参加 》 リスクアセスメント活動も現場の声を重視！ ｢危険を未然に防ぐにはどうするか｣を全員で 考え、｢安全な職場づくり｣を進めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【サクラパックス株式会社】創業：1947年 段ボール生産の一貫メーカー、そして包装や 流通の｢トータルパッケージメーカー｣として 富山・石川・新潟を中心とした、地域産業を サポート。製品に込められた想いまで運び、 守り、伝えるためのパッケージを作りたい。 それが、当社の目指しつづけてきた形です。 提案＆技術力で多様ニーズへの挑戦を続ける 会社で、あなたの｢熱意｣を活かしませんか？ ［HP］ https://www.sakura-paxx.co.jp/

20~30代活躍中★未経験OK★要運転免許★年休125★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス 未経験から始められます！ 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の設備メンテナンス職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や 空調設備、吸排気・ダクト設備、 厨房設備など、あなたのご経験を 活かせる業務からスタートし、 その後、新しい分野にチャレンジして スキルの幅を広げられます。 【具体的な業務内容】 ・各種設備の修理作業、 不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配 （大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案・提案 など ≫—————— ここがPoint ——————≪ 《この求人の特徴は...》 1）未経験でも始めやすい！ ◎研修をしっかり実施して現場にでます。 資格取得支援制度ありキャリアを応援！ 2）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり 現場に出てもからも安心して働けます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可 フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 5）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事！ ✬研修・教育制度あり！ ✬未経験スタートの若手スタッフ活躍中！ ✬『手に職をつけたい』方に最適な環境！ ✬資格取得奨励制度もあり！ スキルを身につけつつ 専門的な知識を学ぶことが出来ます。 ✬東京証券取引所上場企業！安定業績。 ✬平均残業時間：20時間程度 ※繁忙期（夏期）30～40時間程度 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて 連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

土日祝休み＆残業少なめ。建設関連の業界経験があれば大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅手がけた工事で街が発展していく、やりがいある仕事 ✅ 土日祝休みで、自分時間や家族との時間もしっかり確保 ✅ 平均勤続年数16年！⼼地よい環境の中で､ステップアップしていけます ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＜今回の募集にあたって＞ 私たち⽩⼭建設グループでは、2030年に向けた中期グループ戦略を実現する為に、今年度から「様々な建設⼯事の管理に対応できる組織⼒の強化」に着⼿することにしました。 ５年後に更なる成⻑を実現する為に作業効率や⽣産性を向上できる新たな試みとして、建設業界におけるICTの活⽤やドローンによる調査の導⼊等も積極的に実践しています。 白山グループでは、これまで建設関連の業界や他業界で働いてきた人材についてもこれまで培った様々な経験を活かしながら、施工管理としてもキャリアを積んでいける環境と待遇をご用意しています。 ⼀⼈でも多くの⽅々に建設業界で働く醍醐味ややりがいを知って頂けるよう発信し続けたいと思っています。 新たな環境・会社で従事する為には、クリアしないといけない様々なご事情があるかと思いますので、⼀つ⼀つ丁寧にご対応させて頂きます。 まずはお気軽にご相談頂けると嬉しいです。 ＜具体的なお仕事＞ まずは様々な現場への同行や、サポート業務を通して、全体の業務を体感して頂きながら、施工管理が担う工程管理、原価管理、品質管理、安全管理の４つの管理を少しづつ学びながら理解することから始めて下さい。 施工管理の仕事は、建設現場を円滑に進める為にはなくてはならない存在。 でも、これまで関連業界で従事してきたことで経験されたことを活かせる場面も多くあります。 例えば、共に現場をつくっていく協力会社の皆さんとのコミュニケーションや、仕事を効率的に進める為の工夫や段取りなど... これまで経験された様々なスキルや知識も活かせる職場ですし、白山グループにとって、新しい風を吹き込んで頂けることも期待しています。 ＜仕事をする環境＞ 働く環境こそ、実は白山グループの最大の強みです（笑） 建設会社にありがちな荒っぽさや厳しい上下関係は全くなく、社員は皆どこか優しく、ゆったりとした雰囲気の人が多いです。 社長含めてフレンドリーな空気で、一緒に仕事をする「仲間同士」という意識が高いのも自慢の一つです。 実際に、２年前に入社した建設⽤の鉄⾻加⼯に従事していた地元在住の44歳・2級⼟⽊施⼯管理の⽅は、⼯場から現場での施⼯管理へ転身して、今では⼈あたりの良さとAI等の新しいことへの積極性で⼤活躍。 平均勤続年数16年ということからも､働きやすさ◎ですし、⼼地よい環境の中で､ステップアップできます。 ////////////////////////////////////// ＼✨まずはご相談ください✨／ まずは白山グループを知っていただける WEBでの説明会やカフェでの気軽な相談会もご用意しております♪ みなさまのご応募お待ちしています。 ⏩ WEB説明会はスマホやPCからリモート参加OK！ ⏩ 11月、12月の毎週土日に開催しています(平日や夜間も可) ////////////////////////////////////// ＜「白山建設株式会社」とは＞ 創業から80年、会社設立からも50年を迎える、石川県を中心に安定した基盤で総合建設業を展開する会社です。 創業当時から得意とする「まちづくり土木」で、石川県白山市を中心に地元で多くの作品を手掛け、成長を続けてきました。 【まちづくり土木】 石川県白山市を中心に、その地域の特性や自然、風土を活かした街づくりを目指しています。 また、昨今増えている各種災害から街を守り、その災害からの復興を手掛ける仕事にも注力し、地元に住む多くの方々を支える「まちづくり土木」を事業の中心に据えて、事業展開をしています。 【公共民間／土木工事・保全改修】 道路、上下水道、橋等の工事、土地の造成、護岸工事、土砂崩れ等の災害予防、復興工事等 【公共民間／建築・設計】 学校、福祉、医療、商業、工場・倉庫、オフィス等

【長期安定★】実働7.5h/長期休暇/有未経験OK！単純作業★産業廃棄物オペの分別作業

仕事内容 未経験から働ける仕事です。 (シフト制でほぼＮＯ残業です。) 分別によりリサイクル事業として【ＳＤＧｓ】 に貢献ができる仕事です。 資源の分別・積込(フォークリフトで)等を 行う仕事です。 フォークリフト免許あればなおいいです。 重機免許があれば、優遇あり。 ※未経験者歓迎、先輩作業員が一から しっかり教えます。 ※仕事に必要な免許・資格は会社負担で 取得可能です。 「異業種からの転職者」 「モクモク作業が好き」 「将来的には資格を取りたい」 という方まで､幅広く募集中です♪ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆未経験者歓迎、先輩整備士が 一からしっかり教えます。 ◆仕事に必要な免許・資格を 会社負担で取得可能です。

20~30代活躍中★設備修理経験者★平均勤続11年超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の設備メンテナンス職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や 空調設備、吸排気・ダクト設備、厨房設備等 あなたの経験を活かせる業務からスタートし その後、新しい分野にチャレンジして スキルの幅を広げられます。 【具体的な業務内容】 ・各種設備の修理作業、 不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配 （大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案・提案など ≫—————— ここがPoint ——————≪ 《この求人の特徴は...》 1）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 現場に出てもからも安心して働けます。 2）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 3）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 4）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール 商業施設など、消費者の日常を 支えるお仕事！ ✬若手スタッフ活躍中！ ✬『手に職をつけたい』方に最適な環境！ ✬資格取得奨励制度もあり！ スキルを身につけつつ 専門的な知識を学ぶことが出来ます。 ✬東京証券取引所上場企業！安定業績です ✬平均残業時間：20時間程度 ※繁忙期（夏期）30～40時間程度 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能です。

未経験OK！創業88年の伝統ある安定企業✨そのため福利厚生がとても充実していて、社員のことを一番に考えている会社です！

【仕事内容】 ＼ 創業昭和12年の紙メーカー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 転勤なしで腰を据えて長く働く！ デパートの手提げ袋や箱に使われる 高級紙の製造スタッフです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「手当や福利厚生が充実していない」 「頑張っても、安定感がない」 「もっと社員を大事にする会社で働きたい」 そんな毎日を変えたい方へ。 当社は、働く社員を第一に考えています。 幅広い年齢の方が活躍しており、 最後の職場にしたいと思えるような環境です。 ━━━ ★おすすめポイント★ ━━━ ◇未経験・資格不問でスタートOK ◇月給236,976円〜＋賞与年2回 ◇住宅手当・職種手当・生産手当あり ◇残業は月平均2時間程度とほぼナシ ◇有給休暇は6ヶ月後に10日付与 ◇面接1回・事前の工場見学も可能 ◇珍しい福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━ 高級紙を製造する 「原質部」または「抄造部」で、 紙づくりの現場を担当していただきます！ ❐原質部：古紙から紙の原料をつくる ❐抄造部：原料を機械にかけ、紙に仕上げる ❐入社後は両方を経験し、適性を見て配属 ❐1週間ごとの3交替制 《原質部》 回収された古紙を機械に投入し、 水や薬品と混ぜ合わせて、 紙の原料となるパルプをつくります！ 《抄造部》 できあがったパルプを機械にかけ、 実際の紙製品として仕上げます！ 入社後はまず両方の部署を経験し、 適性を見ながら配属を決めます！ 自分に合う持ち場をじっくり 見つけられます◎ 《働き方について》 勤務は1週間ごとに変わる3交替制です。 ①8:00〜16:00 ②16:00〜0:00 ③0:00〜8:00 ※③の夜勤の週は、土日がお休みです。 残業は月平均2時間程度！ 夏場の工場内は暑くなりますが、 空調服を支給しています。 冬は防寒ジャケットも支給！ 気になる方は、応募前に 工場見学もできますよ◎ ━━━━━ ◆やりがい◆ ━━━━━ あなたがつくるのは、 あらゆる場面で使われる「紙」です。 たとえば、デパートで買い物をしたとき もらう手提げ袋や、贈り物の箱って、 誰でも一度は手にしたことがありますよね。 中川製紙は、その手提げ袋や 贈答箱の段ボール向けの高級紙をつくる会社。 有名デパートの紙袋にも採用されています！ その紙の原料をつくり、仕上げるのが 原質部と抄造部の仕事です。 贈る場面を支え、誰かの役に立っている。 そんなやりがいのある仕事です◎ ━━━━━ ◆社員の言葉◆ ━━━━━ 社員が思う、中川製紙の誇れるところをご紹介！ 5人からいただきました♪ 《1人目》 社員全員の仲がとても良い事！！ そして会社の雰囲気も良く、アットホームな感じです。 また社員全員がとても真面目です。 社員を一番に考えていてくれる会社だと思います。 《2人目》 社員のことをよく考えていて、 社員みんなの仲がいいところ。 海岸清掃などのボランティア行事に参加する人が 多いところ。 《3人目》 社員全員が大きな声で挨拶している所。 《4人目》 作業時間中でも分からない事や教えてほしい事、 気付いた事を上司にすぐ確認することができる。 会社＝社員との考えのもと、 社員教育にとても力を入れている所。 《5人目》 社員全員が仕事に対して真面目に 取り組んでいるところ。 家族的な温かさが感じられる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 幅広い年齢の方が活躍中 ／ 社員の平均年齢は40歳！ なんと最も多いのは20代（19名）で、 互いを認め合う職場です♪ 半数以上が未経験スタートの中途入社なので、 あなたも同じ入口から始まります。 毎年、家族の誕生日には 社長から手紙とプレゼントが届きます！ 休憩室は畳敷きのスペースと休憩ブースがあり、 厚生棟には広々としたお風呂もあります♪ 食事補助は1日350円支給されるため、 600円のお弁当を250円で食べられます◎ そんな、社員のことを大切にして みんな仲のいい職場で、働いてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！ 【求人ID-mfg】

未経験OK！創業88年の伝統ある安定企業✨そのため福利厚生がとても充実していて、社員のことを一番に考えている会社です！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 手提げ袋の「紙」を、つくる仕事。 未経験から、機械を任される人へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●未経験から高級紙の製造職へ！ ●面接1回・事前の工場見学可能！ ●土日祝休み※会社カレンダーによる！ ●残業は月平均2時間程度とほぼなし！ ●昇給年1回・賞与年2回！ ●作業服支給（クリーニングサービスあり）！ ●厚生棟に広々としたお風呂あり！ ●毎年家族の誕生日に社長から手紙とプレゼント！ ★自分がつくった紙が、贈り物を包む★ ――――――――――――――――――――― デパートの手提げ袋や、 贈答用の箱に使われる高級紙。 その「紙」をつくっているのが、 石川県白山市の中川製紙です！ 有名デパートの紙袋にも 採用された実績があります✨ 自分が仕上げた紙が、袋や箱になって 誰かの手に渡っていく。 そんな手応えを感じられる製造職です◎ ★仕事内容★ ――――――――――――――――――――― 抄造部という部署で、 紙を"仕上げる"仕事をしていただきます！ 原質部という部署がつくった原料を機械にかけ、 実際の紙に仕上げていくのが抄造部です◎ 《紙ができるまでは、こんな流れ》 ①スクリーンでゴミを取り除く ②丸い網に原料を載せて、紙の層をつくる ③ロールの間に通して、水を絞り出す ④ドライヤーで乾かす ⑤表面をツルツルに整える （印刷がきれいに載る紙になります） ⑥水分・厚み・重さを計測し、 ゴミや異物がないかを検査 ⑦ロールに巻き取って、倉庫へ 先輩社員が丁寧に教えるので、 一つずつ覚えていけば大丈夫です✨ どろっとした原料が、 数十メートルの機械を通って一枚の紙になる。 その変化を、間近で見られます✨ ★職場環境★ ――――――――――――――――――――― 工場内は夏場は暑くなりますが、 空調服を支給しているほか、冬場は防寒ジャケットも 支給されるなど、季節ごとの対策が整っています！ 換気のためドアを開けっぱなしにしていることも多く、 風通しの良い環境です◎ 休憩室には畳敷きのスペースや休憩ブースもあり、 リラックスして休めます♪ 社員の平均年齢は40歳で、20代が19名と最も多く、 70代の方も3名活躍中と幅広い年代が和気あいあいと 働いており、男女問わず活躍できる職場です！ ★昭和12年創業の紙メーカー★ ――――――――――――――――――――― 中川製紙株式会社は、 高付加価値パッケージの原材料となる 高級紙を製造する専門メーカー！ 半数以上が中途入社なので、 未経験からのスタートも珍しくありません◎ 未経験で知識もない状態から、 しっかり育てられる環境が整っています！ ■ 未経験から、腰を据えて ――――――――――――――――――――― 経験・資格・学歴は問いません。 製造職がはじめての方も歓迎！ 厚生棟には広いお風呂も。 住宅手当（月17,000円）や 退職金共済、再雇用制度もあります。 毎年、家族の誕生日には 社長から手紙とプレゼントが届きます✨ 作業服の支給にクリーニングサービス、 食事補助も。 嬉しい福利厚生がたくさん！ 「次は、自分がつくったものが 誰かの手元に届く仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています。 お会いできるのを楽しみにしております！ 【求人ID-mfg】

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫——————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、 ご自身の得意分野を活かした 業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫——————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、より深く専門的な 知識を学ぶことも可能で現場経験者は もちろん、積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫——————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて 連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能です。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125日★一部リモート有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫——————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、 ご自身の得意分野を活かした 業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫——————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫——————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて連休を 繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

20~30代活躍中★未経験OK★要運転免許★年休125日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 未経験から始められます！ ※長期キャリア形成のため、 20代30代や第二新卒の教育に注力 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫——————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設に際して、施工管理・積算・ 安全管理などそれぞれの得意分野を 活かした『施工管理職』の募集です。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）未経験でも始めやすい！ ◎研修をしっかり実施して現場にでます。 資格取得支援制度ありキャリアを応援！ 2）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 現場に出てもからも安心して働けます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 5）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事！ ◎建築物というものづくりの面白みと同時に 達成感を仲間たちと味わえます。 ≫——————————————————≪ 会社の特徴は... ✬20代〜30代の若手社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です！ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫——————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて連休を 繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。