求人・転職情報

電子部品の生産拠点において、生産技術エンジニアとして、生産設備の仕様企画・構想段階から導入・立上げ、その後の合理化・改善までを一貫して担っていただきます。単なる設備導入ではなく、生産性・品質・コスト

企業名 株式会社小松村田製作所 求人名 ★石川/小松市【生産技術/電子部品】ムラタGr/月残業20h/年休123日/福利厚生◎ 仕事の内容 電子部品の生産拠点において、生産技術エンジニアとして、生産設備の仕様企画・構想段階から導入・立上げ、その後の合理化・改善までを一貫して担っていただきます。単なる設備導入ではなく、生産性・品質・コスト を見据えた設備戦略の立案のもと、設備メーカーや社内の製造技術・製造部門と連携しながら、最適な生産ラインを形にしていくことが期待されるポジションです。【具体的な業務内容】■生産設備の企画・合理化・導入業務■社内外との調整・情報共有など【取扱製品】通信モジュール（Wi-Fi・Bluetooth）、IoTモジュール、高周波デバイス、電源モジュール、RFIDデバイスなど 募集職種 ★石川/小松市【生産技術/電子部品】ムラタGr/月残業20h/年休123日/福利厚生◎

■高周波電子部品を製造する生産設備の維持メンテナンスや改良改善活動による設備の安定化を担当。単なる生産設備の維持メンテナンスだけではなく、事後保全を削減する改良保全や設備状態の見える化システムを

企業名 株式会社小松村田製作所 求人名 ★石川/小松市【設備保全】福利厚生◎/月残業10h/交代勤務/年休123日で働き方◎ 仕事の内容 ■高周波電子部品を製造する生産設備の維持メンテナンスや改良改善活動による設備の安定化を担当。単なる生産設備の維持メンテナンスだけではなく、事後保全を削減する改良保全や設備状態の見える化システムを 企画・立上するなどやりがいもあり、設備安定化による設備稼働率向上で事業拡大等に大きく貢献できるなど大きな達成感を得られる業務です。 【取扱商品】高周波部品(通信モジュール)/電源モジュール/センサ商品等 【具体的には】設備維持メンテナンス/設備不具合への改良改善/既存設備のリピート機の導入立上げ、導入評価/治具の設計＆導入/統計解析/資料作成/製造部門オペレーター、製造技術などへの情報連携 募集職種 ★石川/小松市【設備保全】福利厚生◎/月残業10h/交代勤務/年休123日で働き方◎

PAC・GHP・吸収式空調機器の保守・整備に関する提案活動・フロント業務・実際に保守を担当する協力会社のマネジメントをお任せします。

企業名 パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社 求人名 【石川/金沢】業務用空調機器の保守整備/WEB面接可能 仕事の内容 PAC・GHP・吸収式空調機器の保守・整備に関する提案活動・フロント業務・実際に保守を担当する協力会社のマネジメントをお任せします。 ◆【具体的には】フロント業務としてのお客様対応、顧客接点強化の推進、地区サービス会社(協力会社)の管理・指導、技術相談対応、売掛金回収管理、債権管理 など ※主業務は「提案活動・フロント業務・委託会社マネジメント」ですが、一部エリアでは、社員技術員として現場での保守・メンテナンス対応を担うケースもあります。 募集職種 【石川/金沢】業務用空調機器の保守整備/WEB面接可能

※履歴書添付必須（応募時）※【年間休日125日】土日祝休みでメリハリしっかり◎【フレックスタイム制】出勤時間をカスタム◎【大手企業】上場企業で安定して勤務◎

仕事内容: 【会社名】 EIZO株式会社　本社 【上場区分】 プライム市場 【事業内容】 映像関連機器および映像ソリューションの設計・開発・製造・販売 【仕事内容】 【若手が活躍できる】 映像関連機器の生産ラインの工程設計、及び自動化設備、システムの導入 ■　当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼事業内容 高品質モニターブランド「EIZO」を世界100カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・ 金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。 技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。 そこでは、キャリアに関係なく、社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神をもって、その実現に向け邁進いたします。 ▼職場環境について 風通しの良い職場である。　　 また、社内教育体制も整っており、上司と部下の距離が近く、どんなことも話し合える環境です。 ■　内容・業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 映像技術をベースにワールドワイドに事業展開する専門メーカーにおいて、映像関連機器の生産ラインの工程設計、及び自動化設備、システムの導入をご担当いただきます。 ・新規製品の工程設計 ・生産ライン自動化設備の設計、導入、改善 ・製品検査用ソフトウェアの開発 ・生産工程デジタル化のためのシステム開発 【ある一日の流れ】 8：20　朝礼・清掃　　 　　　通常業務 12：00　休憩　　 13：00　通常業務 17：15　退勤 【研修制度】 ・通信教育制度：50～100％企業負担 ・グローバル人材育成：英語学習支援、海外拠点インターンシップ ・技術セミナー（社外／社内） ・中堅社員向け研修：キャリア研修、リーダーシップ研修　他

※履歴書添付必須（応募時）※【年間休日125日】土日祝休みでメリハリしっかり◎【フレックスタイム制】出勤時間をカスタム◎【大手企業】上場企業で安定して勤務◎

仕事内容: 【会社名】 EIZO株式会社　本社 【上場区分】 プライム市場 【事業内容】 映像関連機器および映像ソリューションの設計・開発・製造・販売 【仕事内容】 【若手が活躍できる】 映像技術をベースにワールドワイドに事業展開する専門メーカーにおいて、商品設計開発に関わる業務をお任せ ■　当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼事業内容 高品質モニターブランド「EIZO」を世界100カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・ 金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。 技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。 そこでは、キャリアに関係なく、社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神をもって、その実現に向け邁進いたします。 ▼職場環境について 風通しの良い職場である。　　 また、社内教育体制も整っており、上司と部下の距離が近く、どんなことも話し合える環境です。 ■　内容・業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・モニターにおける画質改善技術の開発・設計 ・液晶パネル駆動部の技術開発・回路設計 ・アナログ映像・信号処理回路設計 ・機構設計（外装、スタンド、構造設計） ・デスクトップ／Webアプリケーション開発 ・ファームウェア開発　ほか 適正に応じて上記いずれかの業務を 担当いただきます。 【ある一日の流れ】 8：20　朝礼・清掃　　 　　　通常業務 12：00　休憩　　 13：00　通常業務 17：15　退勤 【研修制度】 ・通信教育制度：50～100％企業負担 ・グローバル人材育成：英語学習支援、海外拠点インターンシップ ・技術セミナー（社外／社内） ・中堅社員向け研修：キャリア研修、リーダーシップ研修　他

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。