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社長の右腕として、これからの工場を一緒につくりませんか?

仕事内容: 社長の右腕として、これからの工場を一緒につくりませんか？ 越後屋では、社長とともに工場を支えてくれる整備士を募集しています。 主な仕事内容は、自動車の整備・修理です。 ・車検、法定点検 ・一般整備、修理 ・故障診断 ・国産車、輸入車の整備 ・お客様への整備内容の説明 など これまでの経験や得意分野を活かしながら、できる仕事からお任せしていきます。 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務

大手×正社員で安定勤務／閑散期は15時に早上がりなども◎

仕事内容 ＞＞求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅北日本を中心に各地に拠点を構える安定企業 ✅＜大手×正社員雇用＞長く安定して働ける ✅＜未経験の方歓迎！＞専門的な資格も不問 ✅＜土日祝休みも取得可＞希望休みは応相談 ✅＜早上がり＞の場合でも給与は変動なし◎ ✅＜資格取得支援制度＆資格手当あり＞ 例)第二種電気工事士/月1万5000円支給 ✅＜昇給年1回・賞与年2回＞各手当も充実 ✅地元企業で長く働きたい方にピッタリ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 エアコンや住宅設備機器の取り付け工事 大手家電量販店、大手ハウスメーカー、 商社などの取引先企業様からのご依頼を受け 工事を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二種電気工事士免許所持者は尚歓迎 ※入社後の資格取得も可能です（国家資格） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼一生モノのスキルを身につけられる！／ 当社では資格取得支援制度を導入しており 下記資格などの取得をサポートしています。 ・第二種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・管工事施工管理技士 ※早い人だと入社1年程度で電気工事士の 資格を取得した例も！ …………………………………………………… 【入社後の流れ】 ▼未経験の方は、 道具を覚えるところからスタート。 約半年間、先輩からOJTで技術指導。 電気工事士の資格取得も目指します。 ▼さらに半年程度の時間をかけて ひと通りの仕事を覚え対応できるように。 仕事の幅をさらに広げていくために 新しい業務も覚えていただきます。 資格取得の勉強も同時進行（会社がサポート） ▼3～5年目では、習熟度により主任に昇格。 新たに下記の資格取得に挑戦します。 ・管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 着実にキャリアアップできる＆頑張りを きちんと評価するスタイルは、人材を育成 する上での当社の強みでもあります。 誰しもが主任や所長・支店長という ポジションへのキャリアアップも 十分見据えることができます！ キャリアアップが明確で、長く働ける環境です！ 経験者の方は、 さらに早いキャリアアップも可能！ また即戦力として活躍できますよ。 …………………………………………………… 【 会社について 】 宮城県仙台市に2000年12月に設立し、 事業を拡大してきました。 受注増加、業務エリア拡大に伴い スタッフを増員募集中です！ エアコンなどの空調設備をはじめ、 電気工事、オール電化工事も手掛けています。 ※職場見学も歓迎しています※ ▼HP https://www.fuji-ts.co.jp/ …………………………………………………… 【 スタッフインタビュー 】 ＞＞入社2年目 20代 常に需要があり求められている仕事なので 将来性が高く安定しているところが 入社を決めた一番の理由でした。 閑散期は早く業務が終わることもありますが 仕事が終わったら帰宅OK。 15時には終業…という場合もあります！ それでも固定給は変わらないので 「繁忙期も頑張ろう」とモチベーションを 保って仕事ができています。 ＞＞入社5年目 40代 同業から転職してこの会社に入りました。 家庭を持っているので家族手当が出て、 大手企業で安心感があったのが決め手です。 実際に働いてみて希望で休みも取れるし、 昔より早く帰れるようになって 子どもと過ごす時間も増えました。 授業参観に運動会など平日休日の両方 子どもの行事に参加できているので この働き方が気に入っています！ …………………………………………………… 【 こんな方にピッタリ 】 ■地元で腰を据えて働きたい方 ■工具の扱いや高所作業に慣れている方 ■タフな方／暑さ寒さに強い方 ■安定した収入と技術習得を重視する方 ■「きつくてもやりがいがある」方が好き ■将来は職長やリーダー職を目指したい方 ……………………………………………………

ゼロからキャリアを築ける！40歳迄の方募集／早上がりあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、職人/現場作業員 ＞＞求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅北日本を中心に各地に拠点を構える安定企業 ✅安定企業×正社員雇用で長く安心して働ける ✅未経験大歓迎！専門的な資格も不問 ✅資格手当 / 毎月15,000円支給！ （第二種電気工事士） ✅昇給年1回・賞与年2回！各種手当も充実 ✅希望休みは応相談！土日祝休みも取得可能 ✅早上がりの場合でも給与は変動なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 エアコンや住宅設備機器の取り付け工事 大手家電量販店、大手ハウスメーカー、 商社などの取引先企業様からのご依頼を受け 工事を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二種電気工事士免許所持者は尚歓迎 ※入社後の資格取得も可能です（国家資格） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼一生モノのスキルを身につけられる！／ 当社では資格取得支援制度を導入しており 下記資格などの取得をサポートしています。 ・第二種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・管工事施工管理技士 ※早い人だと入社1年程度で電気工事士の 資格を取得した例も！ …………………………………………………… 【入社後の流れ】 ▼道具を覚えるところからスタート。 約半年間、先輩からOJTで技術指導。 電気工事士の資格取得も目指します。 ▼さらに半年程度の時間をかけて ひと通りの仕事を覚え対応できるように。 仕事の幅をさらに広げていくために 新しい業務も覚えていただきます。 ▼3～5年目では、習熟度により主任に昇格。 新たに下記の資格取得に挑戦します。 ・管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 着実にキャリアアップできる＆頑張りを きちんと評価するスタイルは、人材を育成 する上での当社の強みでもあります。 誰しもが主任や所長・支店長というポジションへのキャリアアップも十分見据えることができます！ …………………………………………………… 【 会社について 】 宮城県仙台市に2000年12月に設立し、 事業を拡大してきました。 受注増加、業務エリア拡大に伴い スタッフを増員募集中です！ エアコンなどの空調設備をはじめ、 電気工事、オール電化工事も手掛けています。 ※職場見学も歓迎しています※ ▼HP https://www.fuji-ts.co.jp/ …………………………………………………… 【 スタッフインタビュー 】 ＞＞入社2年目 20代 常に需要があり求められている仕事なので 将来性が高く安定しているところが 入社を決めた一番の理由でした。 閑散期は早く業務が終わることもありますが 仕事が終わったら帰宅OK。 15時には終業…という場合もあります！ それでも固定給は変わらないので 「繁忙期も頑張ろう」とモチベーションを 保って仕事ができています。 ＞＞入社5年目 40代 同業から転職してこの会社に入りました。 家庭を持っているので家族手当が出て、 大手企業で安心感があったのが決め手です。 実際に働いてみて希望で休みも取れるし、 昔より早く帰れるようになって 子どもと過ごす時間も増えました。 授業参観に運動会など平日休日の両方 子どもの行事に参加できているので この働き方が気に入っています！ ……………………………………………………

賞与4.8ヶ月＆ヤマトGで安定！実質年休120日超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 2級・3級整備士資格をお持ちの方！ 『いろんな車種の深い修理や整備ができるか不安…』 というブランクがある方も大歓迎！ 大手ヤマトグループの整備士として働きませんか？ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎！ ぜひお気軽にお問い合わせください✨ ⭐私たちの裏側、見せます！⭐ ↓↓インスタでリアルな雰囲気を公開中 https://www.instagram.com/p/DVPuBExjCXJ/?img_index=5 アカウント名：yamatoautoworks_recruit ●Facebook● https://www.facebook.com/p/%E3%83%A4%E3%83%9E%E3%83%88%E3%82%AA%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B9-61573799261967/ ⭐ここが「経験者」に選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩計画的な入庫管理 会員制のお客様がメインのため、飛び込み修理で深夜まで…ということがほぼありません。 ⏩前職の業務経験・お持ちの資格に基づいて給与考慮！ お持ちの資格やご経験を考慮して、給与を決定いたします。 面接の際に源泉徴収票を持参ください。 ⏩家族も安心の福利厚生 扶養手当（配偶者・子）が充実。 1分単位の残業代支給など、サービス残業とは無縁の環境です。 ⏩男性の育児休業取得実績あり！ ✅ 大手ヤマトグループで安定 充実の福利厚生と賞与実績4.8カ月分！ ✅年間休日115日。 リフレッシュ休暇で5日以上の連休も推奨！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流事業者様が保有するトラックやバス等の⾞検・点検・修理をお任せします。 私たちの仕事は、単なる「修理」ではありません。 物流を支えるトラックやバスが、今日も安全に街を走れるように守る「ドクター」のような存在です。 会員制のお客様が中心のため、突発的な対応に追われるよりも、月次の計画に沿ってじっくりと丁寧な仕事ができる環境です。 コツコツと技術を極める道もあれば、将来的には管理職としてマネジメントに挑戦する道もあります。 ⭐1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出社 08:10 朝礼 10:00 本日の計画整備・点検作業（チームで担当） 12:00 休憩 13:00 昼礼・引き続き整備作業・翌日のスケジュール確認 17:00 夕礼 18:00 片付け・清掃 18:30 退社 ※接客対応は一切ありません。 ※最初は1日1台くらいの修理・整備になると思いますが、 慣れてくれば1日2~3台の作業をします。 ⭐全額会社負担で、上位の資格取得が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3級⾃動⾞整備⼠から、2級⾃動⾞整備⼠へ。 2級⾃動⾞整備⼠から、1級⾃動⾞整備⼠へ。 当社では、働きながら上位資格を目指せる 資格取得支援制度をご用意しています。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担！ さらに、現場の先輩たちが実技や学科の コツをマンツーマンで丁寧に教えるので 独学よりもはるかに高い確率で合格を目指せます。 トラック‧バス‧EV‧フォークリフトなど 多様な⾞両に触れながら、実務と資格の 両⾯でスキルアップできる環境があります。 「これから整備⼠として成⻑したい」。 そんな⽅にとって、最高の環境です！ ⭐社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社4年目30代Aさん 【未経験から趣味が広がる、風通しの良い職場】 入社して4年。 一番の魅力は、世代を超えて仲が良いことです。 先輩に釣りに連れて行ってもらったのをきっかけに、今では休日一人でも海へ向かうほど夢中になっています。 石川ならではの豊かな自然を楽しみながらリフレッシュできるので、オンとオフの切り替えもしっかりできています。 気さくなメンバーばかりなので、新しい方もすぐに馴染めるはずですよ。 ⭐中途入社社員に聞いた！ 転職前の「不安」と入社後の「ギャップ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【不安①：大手だから堅そう…】 「ルールが厳しく自由度が低い」という不安。 実際は現場の裁量が高く、チームで相談して 進めるスタイル。風通しの良さは抜群です！ 【不安②：一人で任されるのでは？】 前職が個人任せだった方ほど、最初は不安に。 ですが当社は1台の車両を3〜4人で担当！ 先輩が常に近くにいて、すぐ相談できるので 「一人で抱え込まない安心感」があります。 【不安③：働き方が不規則なのでは？】 シフト勤務の不安も、入社後は安定を実感。 年間契約に基づく計画整備で、作業は常に スケジュール通り。無理な残業も少ないため 予定が立てやすく、私生活とも両立できます。

即戦力！｜経験年数重視｜有資格者は給与優遇◎　早上がりあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、職人/現場作業員 北日本を中心に拠点展開する当社を 経験者が『本気で転職先に選ぶ理由』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業との取引あり×安定の経営基盤 ✅正社員雇用×定年まで安定して働ける会社 ✅経験者募集だから高給！資格も活かせる （当社条件のキャリア経験者） ✅未経験者も別途募集中！ ✅資格手当 / 毎月15,000円支給！ （第二種電気工事士） ✅賞与年2回・昇給年1回！充実の福利厚生 ✅早上がりでも給与変動なし ✅希望休みは応相談！土日祝休みも取得可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「家族の将来を考えて安定したい」 そんな経験者の“次のキャリア”として 選ばれています！ 【 仕事内容 】 エアコンや住宅設備機器の取り付け工事 ◆大手家電量販店・ハウスメーカー・商社 などからの依頼が中心。 1日複数件の現場を回っていきます。 ◆経験者は即戦力として現場に入りつつ 段階的にステップアップできます。 ◆実務・資格・姿勢を正当に評価する文化 があり、主任 → 所長 → 支店長 といった キャリアアップも十分に可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二種電気工事士免許所持者は尚大歓迎 ブランクがある方も歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 会社について 】 宮城県仙台市に2000年12月に設立し、 事業を拡大してきました。 受注増加、業務エリア拡大に伴い スタッフを増員募集中です！ エアコンなどの空調設備をはじめ、 電気工事、オール電化工事も手掛けています。 ※職場見学も歓迎しています※ ▼HP https://www.fuji-ts.co.jp/ ┏―――――――――――――――――┓ ┃安定・待遇・実務評価を重視する方に┃ ┃フィットする環境 ┃ ┗―――――――――――――――――┛ ▶実務経験がそのまま評価される ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列ではなく、資格・実務スキル ・現場対応力を評価。 勤続年数より「できること」「任せられる 範囲」を重視しています。 ▶家庭がある方でも安心できる福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家族手当 （1人につき月5000円） ・資格手当 （第二種電気工事士：月1万5000円） ・団体保険（会社負担） ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費支給（月2万円まで） ・車・バイク通勤OK／駐車場あり ▶早上がりでも給与そのまま ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・閑散期は15時に終業する日もあり ・早上がりでも給与は変動なし ・体力的にも無理なく続けられる働き方 ▶経験者でも“次の資格”を狙える環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験者のキャリアアップを 後押しするため、下記の国家資格取得を 会社がサポートしています。 ・給水装置工事主任技術者 ・管工事施工管理技士 など ………… スタッフインタビュー ………… 同業から転職してこの会社に入りました。 家庭を持っているので家族手当が出て 大手企業で安心感があったのが決め手です。 実際に働いてみて希望で休みも取れるし 昔より早く帰れるようになって 子どもと過ごす時間も増えました。 授業参観に運動会など平日休日の両方 子どもの行事に参加できているので この働き方が気に入っています！ （入社5年目／40代）

未経験OK！長期休暇＋有休で連休や家族旅行での土日休みも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器生産技術 ――――――― ここがポイント ――――――― ★資格手当、家族手当、 県内指定フィットネス利用料無料、社割あり ★年末年始は7連休（昨年実績） ★整備士資格不要！ 「車に関わる仕事がしたいけど、 資格持ってないからなあ…」 という方もご相談ください◎ ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― プジョーのお車をご利用中のお客様へ、 アフターサービスの窓口として業務全般を おこなっていただきます。 自動車整備士と修理受付を掛け合わせた仕事です。 -具体的に行う業務はコチラ！- ・アフターサービス（整備）の受付 ・定期的なお電話掛け （車の調子のお伺いや定期点検や車検のご案内） ・外注先との対応 ―――――――――――――――― 入社後の流れ（未経験の方の場合） ―――――――――――――――― 入社後、3カ月間は先輩について、 1日の流れや接客応対、 車に関する知識を習得していただきます！ 未経験からスタートした方も、 6カ月〜1年ほどで一人で 業務を行えるようになります。 上下関係もフラットなので、現場社員から上司に 意見を言いやすくオープンな環境です。 毎年、新年にはグループ社員が全員（100人規模）集まって、 ホテルなどで懇親会を行うなど、 社員みんなで楽しく仕事ができています！ また、スポーツジム「AIM」が無料で利用し放題！ 仕事終わりに行っている社員も多くいますよ！ ――――――――― 従業員インタビュー ――――――――― Q.藤沢自動車を選んだ理由は？ 前々職は自動車整備士の仕事をしていて、 前職は飲食業の接客をしていました。 転職しようと思ったきっかけは、 やっぱり車が好きだったので、車に携わる 仕事がしたいと思うようになったことと、 輸入車に関わる仕事がしたいと思うようになり、 転職を決意しました。 ブランクがあるので多少不安はありましたが、 ボルボやプジョーを販売している会社で働けるという ワクワク感の方が大きくて、思い切って チャレンジしよう！と思い入社しました。 Q.仕事＆会社の魅力は？ サービスフロントのお仕事の魅力は、 ボルボやプジョーのオーナーさんと 直接コミュニケーションが取れることや 車のオーナーさんでもわからないような技術についての 説明ができるところです！ 最初は国産車との違いもあって難しかったですが、 周りの先輩方にも助けてもらいながら、 徐々に慣れることができました。 商品知識はもちろん、トップブランドに相応しい 接客方法を学ぶ研修等を受けられる機会もあって、 自分のレベルアップもしやすい環境ですよ！ また、部署や職種関係なく、職場の方との コミュニケーションが活発で、仕事でもプライベートでも、 いろいろな方と交流があるところも魅力です！ Q.応募を検討している求職者へメッセージ！ とにかく一緒に働く「人」が良いところと 教育環境もしっかりあるので、 楽しく、成長しながら働きたい方にピッタリな職場です！ 「接客が好き」「人が好き」という気持ちさえあれば、 ご応募大歓迎です！ 藤沢自動車で一緒に楽しく働きましょう！ ――――――――― こんな方にピッタリ ――――――――― ・沢山の仲間とチームワークを大切に働きたい！ ・オンとオフのメリハリを持って働きたい！ ・自分の趣味と両立して働きたい！ ・家族の時間を大切にしながら働きたい！ ――――――――――― 藤沢自動車株式会社とは ――――――――――― FUJISAWA GROUP（石川ヤナセ株式会社、 藤沢自動車株式会社）として、石川県唯一の3ブランドを 扱っている輸入車正規ディーラーです。 メルセデス・ベンツ、ボルボ、プジョーの 新車・中古車の販売、整備を行っております。 働き方改革や業務改革に積極的に取り組んでおり、 社内インフラ整備もしています。社員とその家族の 心身の健康が重要な経営基盤と捉え、「健康経営」を目指しています。 最近では、来店型店舗へ向けた推進活動も積極的に行っています。

未経験OK！工場内エアコン完備！福利厚生充実で働きやすさ◎

仕事内容 ✅業績好調のため増員募集！ ///////// ここがポイント!! /////////// ★就業開始日ご相談可能です！ ★輸入車の整備経験がなくても大丈夫！ ★接客なし！整備に全集中！ ★年間休日115日、長期休暇あり！ ★転勤はありません！ ★メーカー公式の研修が受講可能！ ★応募前の職場見学も受け付けております！ ///////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 石川県唯一のメルセデス・ベンツ 正規ディーラーのメカニックとして、 整備業務を担当していただきます。 当社は、整備士・サービスフロント・営業と しっかりと役割が分かれているので、 基本的に整備士が接客をすることはなく、 整備業務に集中していただけます。 現在、整備士は10名在籍しておりますので、 分からないことがあれば、周りのスタッフが 全力でサポートいたします！ 工場には、メルセデス・ベンツ専用の ツールやテスターといった最新設備が整い、 エアコン完備の快適な環境で お仕事していただけます。 ⭐1日の作業台数：1人当たり平均3.8台 “スピード車検”等は一切ないので、 余裕を持って作業できます◎ ⭐残業時間：メカニック平均17.4時間 工場のキャパに合わせた入庫管理と 無理のない作業量◎ また、必要な基礎的工具については会社から 支給させていただきますので、 実費で購入ということはございません。 ✨石川ヤナセで働くことの魅力✨ 当店ならではの魅力をご紹介します！ ・国産車と比べて高度な技術や複雑な システムを持つので、整備士としての 技術力を磨くことができます！ スキルアップにもおすすめです。 ・最新のテクノロジーや電気自動車などの 専門知識を学ぶことができます！ ＜仕事をする環境＞ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 自動車整備スタッフはグループ全体で 25名が在籍中です。 上下関係はフラットで、 意見を言いやすいオープンな環境です。 毎年、新年にはグループ社員が全員 （100人規模）集まって、ホテルなどで 懇親会を行うなど、社員みんなで 楽しく仕事ができています！ また、ゆったりと休憩できるように、 2024年に社内に社員専用の ラウンジを設置しました！ 休憩時には皆でくつろいでいます♪ ラウンジ内にはフリードリンクもあり！ ～整備士チームメンバー紹介～ ■Aさん（40代 男性） クラシックカーと工具が大好きな 社内一マニアックなメカニックです！ 休みの日には、自宅のガレージで 愛車のメルセデスのクラシックカーを 整備しながら愛でています。 ■Bさん（40代 男性） 趣味はキャンプです！ コロナ渦に社内でキャンプがプチ流行して、 そこからハマり、今では休日はキャンプ三昧！ 仕事の仲間とも、一人でも行きます！ 外で飲むお酒が最高の癒しです。 ■Cさん（20代 男性） 昨年入社したばかりの新人です！ 先輩たちの指導を受けながら、 日々成長しています。 4月には、後輩も入ってくるので、 良い先輩になれるように頑張ります！ ＜従業員インタビュー＞ ◆整備士 中途入社10年目、業界歴30年 Q.石川ヤナセを選んだ理由は？ 前職は、様々な国産車を扱う、 町の自動車整備工場で働いていました。 国産車ばかりだったので、 輸入車も扱ってみたい！と思い、 転職を決意しました。 国産車も輸入車も同じ タイヤが4本ついた「車」なので、 輸入車を扱うことへの不安は 実はそれほどなかったです！ Q.仕事＆会社の魅力は？ 仕事の魅力は故障している原因を突き止め、 自分の手で直すことができたときに 感じる達成感です。 ヨーロッパ車はEV時代の最先端にあるので、 常に最新の技術を学べるところも 毎日新鮮で楽しいポイントの一つです！ また、整備士同士はもちろん、 他部署とも壁がなく、社員間の仲が とても良いのも働きやすいポイントです。 飲みに行ったり、キャンプに行ったりと 整備士以外の社員や先輩・上司も 役職関係なく気軽にコミュニケーションが 取れる社風なので、「一緒に働く人」の 部分でも恵まれた環境だなと実感しています。 Q.応募を検討している求職者へメッセージ！ 輸入車だからといって気負わずに ご応募ください！ 私も元々国産車の 整備経験しかなかったですが、入社してから 今では輸入車の整備士として 活躍できています。 国産車しか扱った経験がなくても 全く問題ありません！ ぜひ、一緒にスキルを 身につけていきましょう！ ＜石川ヤナセ株式会社とは＞ FUJISAWA GROUP（石川ヤナセ株式会社、 藤沢自動車株式会社）として、 石川県唯一の3ブランドを扱っている 輸入車正規ディーラーです。 メルセデス・ベンツ、ボルボ、プジョーの 新車・中古車の販売、整備を行っております。 働き方改革や業務改革に 積極的に取り組んでおり、 社内インフラ整備もしています。 社員とその家族の心身の健康が 重要な経営基盤と捉え、「健康経営」を 目指しています。 最近では、来店型店舗へ向けた推進活動も 積極的に行っています。 - 創業=1950年 男女比率=8：2 平均年齢=30代 平均勤続年数=10年 産休・育休取得率=100％ 中途比率=60％ 中途採用の未経験者割合=50％

年間休日115日！輸入車整備未経験でもOK！福利厚生も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ///////// ここがポイント!! /////////// ★資格手当、家族手当、県内指定フィットネス利用料無料 ★土日休みの取得も可能 ★30～40代のスタッフが活躍中！ 上下関係がフラット ★定期的な研修や整備士資格などの資格 取得支援制度があります！ スキルアップ・キャリアアップの機会は 豊富にあります！ ★応募前の職場見学も受け付けております！ ご希望があれば先輩社員との座談会も できます！ お気軽にお問合せください♪ /////////////////////////////////////// ＜こんな方にピッタリ＞ ・沢山の仲間とチームワークを大切に働きたい！ ・オンとオフのメリハリを持って働きたい！ ・自分の趣味と両立して働きたい！ ・家族の時間を大切にしながら働きたい！ ・輸入車の整備技術を磨いてスキルアップしたい！ ・全力で働いて、全力で遊びたい！ ・一つの道を究めていきたい方！ ・整備士としてずっと働いていきたい方！ ・チームメンバーと整備技術を深めたい！ ※上記2つでも当てはまる方は、当社の社風に賛同して頂けると思います。 ＜具体的なお仕事＞ プジョーの車の整備点検をお任せします。 お客様へ修理内容や診断結果などの説明を行う場面もあり、営業、アドバイザー、 整備士が連携しながら仕事を進めていきます。 ＜入社後の流れ＞ メーカーの研修（県外にて2～4日間、もしくはリモート）に参加して商品に関する 知識等を習得していただきます。 その後は、実際に現場で整備作業等をお任せいたします。 もちろん分からないことがあれば、 周りのスタッフがしっかりとフォローサポートを行っていくので安心です。 また、必要な基礎的工具については会社から支給させていただきますので、 実費で購入ということはございません。 ✨藤沢自動車で整備士として働くことの魅力✨ 輸入車を扱う当店ならではの魅力をご紹介します！ ・国産車と比べて高度な技術や複雑なシステムを持つので、整備士としての技術力を磨くことができます！ スキルアップにもおすすめです。 ・最新のテクノロジーや電気自動車などの 専門知識を学ぶことができます！ ＜仕事をする環境＞ グループ全体で20～50代までの 幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 自動車整備スタッフはグループ全体で25名が在籍中です。 上下関係もフラットなので、現場社員から 上司に意見を言いやすくオープンな環境です。 毎年、新年にはグループ社員が 全員（100人規模）集まって、ホテルなどで懇親会を行うなど、社員みんなで楽しく 仕事ができています！ ＜従業員インタビュー＞ Q.藤沢自動車を選んだ理由は？ 前職は、様々な国産車を扱う、町の自動車整備工場で働いていました。 国産車ばかりだったので、輸入車も扱ってみたい！と思い、転職を決意しました。 国産車も輸入車も同じタイヤが4本ついた「車」なので、輸入車を扱うことへの不安は実はそれほどなかったです！ Q.仕事＆会社の魅力は？ 仕事の魅力は故障している原因を突き止めて、自分の手で直すことができたときに感じる達成感です。 ヨーロッパ車はEV時代の最先端にあるので、常に最新の技術を学べるところも 毎日新鮮で楽しいポイントの一つです！ また、整備士同士はもちろん、他部署とも壁がなく、社員間の仲がとても良いのも 働きやすいポイントです。 飲みに行ったり、キャンプに行ったりと 整備士以外の社員や先輩・上司も役職関係なく、気軽にコミュニケーションが取れる 社風なので、「一緒に働く人」の部分でも恵まれた環境だなと実感しています。 Q.応募を検討している求職者へメッセージ！ 輸入車だからといって気負わずにご応募ください！ 私も元々国産車の整備経験しかなかったですが、入社してから今では輸入車の整備士として活躍できています。 国産車しか扱った経験がなくても全く問題ありません！ ぜひ、一緒にスキルを身につけていきましょう！ ＜藤沢自動車株式会社とは＞ FUJISAWA GROUP（石川ヤナセ株式会社、藤沢自動車株式会社）として、 石川県唯一の3ブランドを扱っている輸入車正規ディーラーです。 メルセデス・ベンツ、ボルボ、プジョーの新車・中古車の販売、整備を行っております。 働き方改革や業務改革に積極的に取り組んでおり、社内インフラ整備もしています。 社員とその家族の心身の健康が重要な経営基盤と捉え、「健康経営」を目指しています。 最近では、来店型店舗へ向けた推進活動も積極的に行っています。 - 創業=1950年、男女比率=8：2 平均年齢=30代、平均勤続年数=10年 産休・育休取得率=100％ 中途比率=60％ 中途採用の未経験者割合=50％

＼未経験歓迎／作業手当3万！年休122日×フレックスの溶接工

仕事内容: ＼未経験から一生モノの「職人技」を手に入れる！／ ⭐️あなたが手掛けるのは、「飛行機」に繋がるモノづくり！ 飛行機の部品製造に関わる「自動搬送装置」の骨組みを溶接するお仕事。 「分厚い鉄（3.2mm以上）」をしっかり繋ぎ合わせる、 ダイナミックでスケールの大きな半自動溶接をお任せします！ ◆◆【具体的なお仕事】 ・半自動溶接での金属加工（厚物メインでやりがい抜群！） ・巨大な機械の骨組みとなる部品の溶接・組み付け ・品質確認・仕上げ（自分の腕が試される瞬間です） ✨ここが面白い＆働きやすい！ 【1】世界基準の安定感×手に職 世界的メーカー「津田駒工業」グループの安定基盤のもと、 国家資格（技能検定など）の取得にチャレンジ可能！ 資格手当の支給で、磨いたスキルが給与に直接反映されます。 【2】70代のベテランから、直接「生きた技」を学べる！ 職場は20代〜70代の7名体制。少人数チームだからこそ、 未経験でも熟練の先輩がすぐそばで丁寧に直接指導します。 基礎から着実に、プロの溶接技術を習得できる環境です！ モノづくりが好きな方、一生モノの技術を身につけませんか？

【正社員採用】寮・社宅完備×第二新卒歓迎！高度なモノづくりに挑む技術開発

仕事内容 【自社製品のカスタム開発業務】 OA機器等に使われるゴムローラーなど、 顧客の要望に合わせたオーダーメイド 製品の開発・設計をお任せします。 ・顧客のニーズや課題のヒアリング ・製品の仕様検討、図面設計 ・試作品の製作、性能の評価・テスト 近年は新事業も展開中。顧客の高度な モノづくりに伴走するやりがいがあります！ ＼注目のポイント／: 未経験・第二新卒からプロのエンジニアへ ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用期間中も条件変更なしで安心スタート 新生活をバックアップする【寮・社宅完備】 商社×メーカーの安定基盤で福利厚生が充実！ キャリアシステムがあなたの挑戦を応援します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告NO,11265 【雇用】正社員（試用期間：3ヶ月：条件の変更なし） ※この求人は株式会社キャリアシステムが取り扱っている求人です。

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

【正社員】寮・社宅完備×第二新卒歓迎！グローバルな視野で活躍する品質管理

仕事内容 【自社製品の品質マネジメント業務】 OA機器等に使われるゴムローラーなど、 オーダーメイド製品の品質管理体制の 構築・運用をお任せします。 ・製品ごとの品質管理体制の構築、運用 ・海外量産拠点への技術移管のサポート ただ不良品をチェックするだけでなく、 次世代のモノづくり体制を支える、 会社の「信頼」を担う重要ポジションです！ ＼注目のポイント／: 確かな専門スキルを磨いて、将来のコアメンバーへ ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 海外拠点とも関わるスケールの大きな仕事 試用期間中も条件変更なしで安心スタート 新生活をバックアップする【寮・社宅完備】 キャリアシステムがあなたの成長を応援します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告NO,11372 ※この求人は株式会社キャリアシステムが取り扱っている求人です。 ❖応募～お仕事スタートの流れ ♪最短で応募してから、1週間程度でお仕事開始♪ ▶登録（ご経験、ご希望を伺います） ▶お仕事紹介（お気持ちを尊重します！） ▶職場見学（お仕事するイメージをつかんでください！） ▶お仕事スタート！（就業後もフォロー万全）

経験を活かして、地元で長く働ける♪充実の福利厚生有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 車検工場の整備士として、車検や定期点検などの 自動車整備、消耗品の交換を担当します。 他職種での工具使用や、 工場での機械メンテナンスの 経験も、 即戦力のスキルとしてしっかり活かせる環境です。 未経験からプロの国家資格を手に入れ、 役職者へと ステップアップしていく成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはオイル交換やタイヤ交換など、 簡単な軽作業からスタート。 工具の安全な使い方や、車検・点検の 基本的な手順を先輩の隣で覚える期間です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 メーカー問わず様々な車種の定期点検に挑戦。 入社後に会社負担で資格取得ができる制度を 使い、 まずは3級自動車整備士などの資格取得を 目指します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1〜2年後 点検・整備の対応力を磨きながら、 2級自動車整備士資格の取得へ ステップアップ。 （社員の2人に1人が2級資格を 保有しています） ↓ ▼ STEP 4 ／ 2年後〜 未経験スタートでも、頑張り次第で 2年程度で主任などの役職者を目指せます。 （有資格・実務経験者は 主任クラスからの開始も可能） 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「入社時は オイル交換の経験もありませんでしたが、 会社のサポートで整備士資格を 取ることができました。 99％が未経験からスタートした仲間なので、 教え合う文化があり、安心して技術を 磨けています」 （20代・整備スタッフ・入社3年目） ■仕事内容 ・車検工場の整備士業務 ・車検および定期点検 ・オイルやタイヤの交換 ・消耗部品の交換、調整 ・工具のメンテナンス ・洗車、ピット内の清掃 トヨタ・マツダ・ホンダ・日産・スバル・ スズキなど、メーカーを問わず幅広い車種の 整備経験を積むことができます。 ■仕事のポイント ・3級整備士以上歓迎 ・未経験の方も応募OK ・車通勤OK・駐車場無料 ・昇給あり、賞与年2回 ・各種手当も充実 ・残業代は別途全額支給 ・サービス残業はなし ※希望により石川県内の整備工場に転勤も 可能です。 ■勤務時間・シフト 希望に合わせて早番・遅番を選択OK！ ・早番 8:00〜17:00（17時退社可能） ・遅番 9:00〜18:00（遅番のみ残業あり・月平均20h以内）

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

【金沢市間明町×プジョー×自動車整備士】県内唯一のプジョー正規代理店/未経験OK

仕事内容: 県内唯一のプジョー正規代理店の当社で、自動車整備士として整備業務をご担当いただきます。 【取り扱い車種】 当社取り扱いの輸入車 【具体的な業務内容】 ・点検 ・修理 ・メンテナンス ・用品取り付け　など 【入社後は】 メーカー研修に参加し、商品に関する知識を習得していただきます。 その後、現場で整備作業等を進めていただきます。

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 事故などで損傷した自動車のボディパーツを｢鈑金｣｢塗装｣の2工程で修復･再生するお仕事です｡ 乗用車から事業用の大型車両まで、様々な車種の整備を担当できます! 同じ場所にロードサービスの拠点も併設しているので､繁忙期には事故車両の引き上げや二次搬送などをお願いすることもあります｡