求人・転職情報

力仕事より、謎解き。8割が文系、未経験からスタートしています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、電気施工管理 ──────────────────── 【正社員枠を増員募集！】 未経験から育てる前提の採用です✨ 応募いただいた方とは原則、全員面接を行っています！ ▶【TEL】06-6322-3111 ──────────────────── 関空や大型ビルを支える専門技術を、 未経験から身につけませんか？ 「シフト制で生活リズムがバラバラ」 「周りは結婚してるのに、自分は将来がなんとなく不安」 「そろそろ土日休みの安定した仕事に就きたい」 「でも、未経験から転職するのはちょっと怖い」 そんなあなたの新しい一歩を応援します。 関西技研では、元飲食・元販売など、 未経験からスタートした社員が多数活躍中。 最初から知識や技術は必要ありません。 先輩と一緒に現場へ入りながら、 少しずつ覚えていける環境です。 これから先も安心して続けられる仕事を、 ここから始めてみませんか？ ＼関西技研で働く魅力／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験スタート8割（文系出身も多数） 半年～1年かけて、基礎からじっくり育てます。 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 残業も月平均10時間。生活リズムを整えられます。 ✅力仕事や汚れる作業は少なめ モニターや機器を確認する、屋内での点検が中心です。 ✅北陸では珍しい専門技術が身につく 現場への移動時間も勤務時間。資格取得費用も会社が支援します。 ✅長期キャリア形成のため35歳以下限定の求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ー どんな仕事なの？ 実は、一般的な設備工事とは少し違います。 ー 商業施設やオフィスビル、病院、工場などにある、 空調自動制御システムの点検・メンテナンスを行います。 簡単にいうと、 建物の中がいつも快適な温度になるように、 “機械室のシステムを見守る仕事”です。 モニターの数値や機器の状態を確認し、 ・設定した温度になっているか ・設備が正しく動いているか ・どこに不具合が起きているか を一つずつ調べます。 力任せに設備を動かすのではなく、 原因を考えて見つけるイメージです。 いわば、建物の不調を見つける探偵。 パズルや間違い探しが好きな方なら、 知識が増えるほど仕事も面白くなっていきます。 ー 未経験なのですが本当に大丈夫？ ー なんと、社員の約8割が未経験スタートです！ 文系出身者や、飲食・販売など 異業種から転職した社員も活躍しています。 必要なことは、入社後に一つずつ教えます。 ▼入社後3日間 社内研修で、仕事の基本を学びます。 ・空調設備が動く仕組み ・自動制御とは何か ・安全に作業するためのルールなど 専門用語も、できるだけ分かりやすい言葉に置き換えて説明します。 ▼4日目以降 先輩社員と一緒に現場へ行きます。 通常2名で担当する現場にも、 新人がいる間は3名で入るなど、 余裕を持った体制を組んでいます。 ▼月1～2回の技術講習 就業時間内に、社長やベテラン社員による 技術講習を行います。 ただ答えや操作方法を覚えるのではなく、 「なぜ、この設備が動くのか」 「なぜ、この不具合が起きるのか」 という仕組みから学べます。 ▼ 独り立ち 半年〜1年ほどかけて、 できることを一つずつ増やしていきます。 独り立ち後も基本は2人ペアなので 分からないことがあったら協力して作業を進めます。 ー 生活リズムを整えながら働ける ー 「前職では帰宅時間が毎日違った」 「平日も自分や家族との時間を持ちたい」 という方も、生活リズムを整えながら働けます。 ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日120日以上 ✅残業月平均10時間以内 ✅長期休暇・有給休暇あり 現場状況により休日出勤が発生する場合がありますが、 その際は必ず振替休日を取得します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際に働いている社員の声】 ＜社員の声①＞Tさん（34歳）・メンテナンススタッフ 未経験で入社しましたが、先輩と一緒に現場に入るため、安心してスタートできました。子育てと両立できるくらい時間も取れ、平日も子どもと過ごせるように。生活リズムも整い、無理なく長く続けられています。 ＜社員の声②＞Fさん（42歳）・メンテナンススタッフ 現場仕事が自分に合っていると感じ転職。入社前は「空調のなにか」程度の認識でしたが、実際は想像以上に専門的で奥深い仕事でした。面接も堅苦しくなく、「ここならやってみよう」と自然に思えたのが決め手です。 ＼採用サイトでは、社員インタビューや現場の様子も公開中！／ https://recruit2.kansai-giken.com/begginer ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後に。 シフト制の働き方や、将来への不安。 「そろそろ、ちゃんと続けられる仕事に就きたい」 そう感じているなら、一度会社の雰囲気を見に来ませんか。 ✅会社見学／現場見学も歓迎 ✅仕事内容や働き方の質問だけでもOK ✅未経験からの転職相談も歓迎しています 「自分にできるかな…」という段階でも大丈夫。 まずは気軽にお話ししましょう。 ▶【応募する】約1分で完了 ▶【TEL】06-6322-3111

◆創業110年以上・無借金の安定基盤◆20～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、建築製図/CADオペレーター ＼ この求人の魅力 ／ ✅ 北陸トップクラス・創業110年超の安定基盤！石川県勤務で「転勤なし」！ ✅ 男性育休取得率75%など、地元でプライベートも大切にできる環境！ ✅ 重要文化財（尾山神社神門）の修復から官公庁舎まで、石川の街を彩るスケールの大きなモノづくりに挑戦！ ✅ 20代〜30代で「作業所長」への抜擢も！若手の挑戦を後押しするアットホームな社風！ ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石川県内を中心とした土木工事における施工管理業務をお任せします。 これまでの経験を活かして地元で規模の大きな土木工事に挑戦したい方や、 本気でプロを目指したい方に最適な環境です。 【具体的な土木事業（携わる案件例）】 ▼大型プロジェクト・インフラ整備： 北陸新幹線の高架下整備、羽咋（はくい）でのトンネル工事、 河川の水門基礎工事・護岸工事など。 ▼震災復旧： 石川県能登半島での災害復旧工事（発災翌日から緊急道路啓開に挑み、地域のインフラを守る最前線）。 アピールポイント ◎「ちょうどいい規模感」で、ダイナミックなモノづくりを体感 現場の規模感は数億円～10億円規模が中心。 手が回らなくなるほどの過大さはなく、 それでいてスケールの大きなやりがいある現場に携われます。 着工から竣工まで一つの現場をトータルで担当するため、 完成時の「一生モノの達成感」は格別です。 ◎技術者のキャリアを応援する「本気」の教育・資格取得支援！ 私たちは社員への投資を惜しみません。 1級土木施工管理技士の取得に向けては、 資格学校の受講費用を会社が補助（8.8万円のうち6.6万円を負担）。 さらに一次試験までは、先輩社員が「週に1回」オンラインで直接サポートするなど、 手厚いバックアップ体制であなたの合格を強力に後押しします。 ■入社後の流れとキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験に応じて先輩社員のサポート、 または工事主任・現場所長として現場をお任せします。 現場ではドローンや3DCADといった最新のICT技術を積極的に導入しており、 最先端のテクノロジーを使いこなしながら質の高い仕事が可能です。 【若手から所長へ。スピード感のあるキャリアイメージ】 20代〜30代前半の若手でも、実力次第で「作業所長」に抜擢。 自分で判断し、自分の考えを現場に反映できるチャンスが豊富に用意されています。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1907年に創業した真柄建設は、 110年以上の歴史を持つ北陸トップクラスのゼネコンです。 官公庁と民間の工事割合がバランス良く、 景気に左右されにくい安定感が強みであり、 自己資本比率74％の無借金経営を誇ります。 私たちが一番大切にしているのは、 特別な才能ではなく「人柄」です。 拠点ごとに10〜30人規模と「1つの会社」のようなアットホームな一体感があり、 年齢に関係なく上司や先輩の垣根を越えて教え合う温かい文化が根付いています。 「地域に根差して安定して長く働きたい」 「本気で一流の施工管理を目指したい」 「温かい人間関係の中で、自分らしくいたい」 私たちは、あなたのその欲張りをすべて受け止める覚悟があります。 スーパーゼネコンのようなダイナミックな仕事と、 地場ゼネコンのような温かさ・安心感を兼ね備えた“いいとこ取り”のフィールドで、 私たちと一緒にプロフェッショナルへの一歩を踏み出しませんか。