石川、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、車通勤OKの求人・転職情報

2024年12月にオープン！ 午後からの短時間勤務で、子どもたちの心身の成長をサポート！ 資格を活かして働きやすい職場です。

仕事内容 *❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟここがポイント*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ ✅重症心身障害児に特化し、定員5名という小規模な児童発達支援及び放課後等デイサービスです！ ✅必要資格は理学療法士のみ ✅ご応募前の施設見学もOK！お気軽にお問合せください。 ✅長時間勤務が難しい・・・という方にも！1日1時間～、午後だけのお仕事なので働きやすいですよ。 ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ ❀放課後等デイサービスあわだについて❀ 総合福祉センターの中にある、重症心身児が通う通所施設です。 重症心身児とは、重度の肢体不自由と知的障害を併せ持った子どもたちのことです。 ０歳～１８歳までを対象に１日の定員は５名です。看護師さんと保育士さんが常駐しています。 発達期の子どもにとって個々の特性に合わせたリハビリテーションは心身の成長を促し、毎日の生活にとって欠かすことはできません。 新規開所スタッフとして一緒に働いてくださる方を募集しています。 多職種協働で何でも気軽に話し合えるアットホームな雰囲気の職場を目指しています。 まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 <具体的なお仕事内容> 子どもの心身の状態に合わせた機能訓練を担当します。 どのような訓練が必要なのか、計画書を作成。理学療法による日常における運動、動作の機能改善や症状悪化の防止のためのお仕事です。 定員は１日５名ですが、未就学児や就学児がいたり、 通所は9時00分～１8時00分や放課後など、年齢も時間帯もバラバラです。 曜日や時間帯に応じて、おもに午後を中心に短時間のリハビリをおこなっていただきます。 それ以外の時間は、看護師や保育士が医療的ケアやレクリエーションをおこないます。 ＜1日の流れ＞ ★未就学児、土曜・学校休業日 09：00 自宅へのお迎え 09：30 来所・健康チェック 10：00 個別支援 12：00 昼食 13：00 集団遊び リハビリ・水分補給 おやつ・トイレ 16：30 自宅への送迎 ★就学児の平日 ～放課後 学校へのお迎え 14：30 来所・健康チェック 15：00 支援活動 リハビリ・水分補給 おやつ・トイレ 17：00 自宅への送迎 //////////////////////////////////////////////////// TEL：076-225-6196（採用担当） ////////////////////////////////////////////////////

【残業月10h＆時短制度あり】子育て中のパパ・ママ活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ////////// ここがポイント!! /////////// ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が活かせます（入社祝金3万円） 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 【奨学金返還支援制度あり】 申請書類の作成などもサポートしますので、 制度を初めて使う方も安心です◎ 詳細はご相談くださいね。 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） スタッフさんの1日をレポート！ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report //////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心）に 対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スキルや経験に応じて徐々に利用者への メンタルケアや相談事等の個別面談など徐々に お任せしていきます。 まずは保育士たちと同じく 療育のサポートからはじめていきます。 持ち帰りの仕事は一切なく、 利用者は小学校の低学年が中心です。 サポートが必要なお子様が多いので、 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） 送迎人数：3～4名 送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） 保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験の方やブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 子育てがひと段落して復帰をお考えの方にぴったり。 もちろん「児童指導員」としての経験は問いません。 ＼様々な活動やイベントを行っています／ 運動あそび、プラス通貨でお買い物、 おやつバイキング、お誕生日会、 サッカー教室、プール、トランポリン教室、 クリスマス会、ハロウィン、初詣、 クッキング、工場見学など ＜仕事をする環境＞ 20～30代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 現在、既に理学療法士の先輩が1名活躍中！ わからないことなどはすぐに質問できます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 1教室あたり、指導員4～6名でサポートしています。 （子どもの出席数によって異なる） これまで転職されてきた方は、子どもとの触れ合い や、成長していく姿を見ることに喜びや魅力を感じ て入社された方が多く、さらに待遇面や働きやすさ で転職を決めた方もいらっしゃいます。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ ////////////////////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

＜時給1500円以上＞経験者歓迎　週3日からOK　車通勤OK

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域に親しまれるクリニックで理学療法を担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅時給1500円～2100円の高水準な給与設定 ✅インセンティブ制度で頑張りを還元 →フルタイム月20万以上稼ぐ事も可能 ✅週3日・1日3.5時間からの柔軟な働き方 ✅中堅層の専門スタッフが活躍中 【業務内容】 ▽ゆーともクリニックでのリハビリ業務をお任せします。 ・運動療法や物理療法を用いた身体機能の回復サポート ・患者様一人ひとりに合わせた治療計画の立案と評価 ・電子カルテへの診療記録入力 【ゆーともクリニックの特徴】 ・多職種が連携し、患者様をチームで支える医療体制 ・リハビリ室には最新設備を完備 ・車通勤可能で金沢市内からも通勤しやすい立地 【教育制度】 定期的な勉強会や外部研修会への参加支援を通じて、 専門職としてのさらなるスキルアップや、 ブランクからの復帰を全力でバックアップします。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー 【PDハウスの特徴】 PDハウスは、パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。 神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。 PDハウスでの、専門的な個別リハビリ等を通してADLの向上が見られ、「在宅復帰」が叶った利用者様もいらっしゃいます。 【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】 PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 入居者様はお一人おひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とする利用者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」利用者様へは姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」している利用者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご利用者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど） などを行っていただきます。 わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えて頂ける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\310,000円～/年収例\4,380,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー 【PDハウス白山はこんな施設です】 ☆定員70名の旅館をイメージした和風の建物です！応募前見学受付中！ ☆リハビリスタッフは5名在籍！30代が活躍中！ ☆パーキンソン病専門ホームで専門知識を身につけられる！(社内資格制度あり) 【言語聴覚士Kさんに聞いてみました】 Q.PDハウス白山はどんな施設ですか？ A.和やかな雰囲気で、心地よく働くことができる場所です。 一緒に働くスタッフさんは何か意見をした際には話を聞いてくださり、現場にも反映してくださるので、思ったことをお互いに伝えあえる環境だと思っています。 Q.ご利用者様との関わりで印象に残っているエピソード A.実は食べる力を持っているのに、一時的な食欲や嚥下機能の低下で胃ろうになり、長年「食べる喜び」から遠ざかっていた方の嚥下評価を行いました。 少しずつ形や量をアップするリハビリを重ね、ついに3食しっかり口から食べられるようになりました！ ご本人様もご家族様も本当に嬉しそうで、その笑顔を見た瞬間、この仕事をやっていて本当によかったと思います。 ー 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\310,000円～/年収例\4,380,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

資格必須&経験者募集！年間休日120日・残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＼心のこもったリハビリを届ける在宅訪問リハビリスタッフ募集！／ 利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示および訪問看護計画に基づいた「訪問リハビリテーション業務」全般をお任せします。 1対1で目の前のご利用者様、持っている背景、そしてご家族の心に寄り添った、質の高いリハビリを届けることができる、やりがいに溢れたお仕事です。 ▼具体的な業務内容 バイタルチェックや病状の観察（リハビリ実施の可否判断） 身体機能の維持・向上に向けたトレーニング（ストレッチ、筋力増強運動など） 日常生活動作（歩行、入浴、トイレ、食事など）の実際の生活環境に合わせた動作訓練 福祉用具（杖、車椅子など）の選定アドバイス、住宅改修（手すり設置や段差解消など）の提案 ご家族への介助方法の指導・助言 リハビリ計画書・報告書の作成 多職種連携ミーティングへの参加（看護師、介護職、ケアマネジャー、薬剤師などと連携し、最適なケアプランを共有します） ※訪問リハビリ業務のため、夜勤やオンコール対応はありません。日勤帯のみで無理なく働ける環境です。 ✅安心のチーム医療体制 当社では多職種連携に力を入れています。 PT/OT/STなどのリハビリ職だけでなく、看護師、介護職、薬剤師が一丸となってご利用者様を支えるため、一人で抱え込むことなく、いつでも他職種に相談しやすい風通しの良い環境です。 ●育児休業の取得実績があり、子育てしやすい環境づくりに取り組んでいる職場です。 ●残業は少なめで、仕事の後はプライベートの時間をしっかり確保できます。 ●マイカー通勤が可能（敷地内駐車場有）なので、天候に左右されず快適に通勤できます。

30代～50代活躍中！残業月平均5時間◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 【同業種からの転職者活躍中⭐！】 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜勤がない会社で働きたい」 「復職したい」 「家庭の時間も確保できる環境がいい」 ⇒そんな希望をもって入社した先輩が多数❕ 〇30代～50代の方多数在籍中！ 〇主婦・主夫、子育て世代活躍中！ 〇完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日も 120日以上でプライベートの時間も確保。 ワークライフバランスを整えながら 働くことができる環境です！ 【お仕事内容】 当社が運営する訪問看護ステーションを拠点 に訪問リハビリ業務をお任せします。 具体的には... ■利用者様のご自宅に訪問し、リハビリ実施 ■介助方法や訓練などを必要に応じて ご家族にアドバイス。 ■他職種との情報共有やミーティングの参加 【1日の勤務例】 09:00 出社 ・申し送り 09:30 訪問1件目 10:30 訪問2件目 12:30 お昼休憩（15分昼寝可能） 13:30～17:00 訪問3件目～5件目 17:15 ステーションにて事務作業 18:00 退社 これまでの経験をいかして、 しっかり稼ぎながら、無理なく続けられる 理学療法士のお仕事です。

平日のみ勤務◎協力体制あり！残業月平均5時間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＼＼ 働きやすさ重視の方必見です✋ // ⏩完全週休二日制(土日祝休み) ⇒ライフワークバランスを整えられる！ ⏩残業少なめ(月5時間未満)！ ⇒プライベートの時間もしっかり確保。 ⏩安心のサポート体制 ⇒わからないことがあってもすぐに聞ける！ さらに... ◎30代から50代の方多数在籍中！ ◎主婦(夫)さん・子育て中の方活躍中！ ◎年1回の社員旅行でリフレッシュ (北海道、沖縄 、タイ、グアム 、韓国等) 【仕事内容】 当社が運営する訪問看護ステーションを拠点 に訪問リハビリ業務をお任せします。 具体的には... ■利用者様のご自宅に訪問し、リハビリ実施 ■介助方法や訓練などを必要に応じて ご家族にアドバイス。 ■他職種との情報共有やミーティングの参加 【1日の勤務例】 09:00 出社 ・申し送り 09:30 訪問1件目 10:30 訪問2件目 12:30 お昼休憩（15分昼寝可能） 13:30～17:00 訪問3件目～5件目 17:15 ステーションにて事務作業 18:00 退社 チームワークを大切に、スタッフ同士で 支え合いながら働ける職場です！

残業月平均5時間⭐充実したサポート体制あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 🌿言語聴覚士として専門性を発揮できる環境です！ 当社が運営する訪問看護ステーションを拠点に、 利用者様を訪問してご家庭でリハビリを行います。 【主な業務内容】 ◆ 嚥下の評価・訓練 ◆ 食事指導（食材の形状指導） ◆ 発語訓練 ◆ 言語障害・認知障害などの評価・訓練 ◆ 聴覚障害の支援 ◆ 口腔ケア 患者様・利用者様の生活の質（QOL）向上を支える大切なお仕事です。 経験をお持ちの方はもちろん、 ブランクがある方も安心してスタートできるようサポートします！

自分らしく輝く！」をサポートするお仕事！カラフルになろう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、福祉/介護サービス提供責任者 「体調を崩して退職してしまった」 「自分に合う仕事を見つけたい」 といった悩みを抱える利用者様が、 自分らしく働けるようになるための サポートをお願いします。 高度な専門スキルは必要ありません。 まずは利用者様の不安に寄り添い、 心のケアをすることが一番大切なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●お話・相談相手（心のケア） 就職に対する不安を解消するための面談。 ●利用者様が「自分らしく生きる」ための サポートをするため、利用される方々の お悩みや現状をお伺いして 個別支援計画書の作成などを行います。 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方の ご応募をお待ちしております。 ●事務作業 支援記録の入力やメール対応。 ブラインドタッチが できる程度のPCスキルが あればOKです！ ●職場実習のサポート 利用者様に合った職場探しや、 実習の立ち会いなど。 ＜職場の雰囲気・環境＞ ●仕事と家庭の両立 残業はほぼありません。 30〜50代の女性スタッフが多く、 育休取得率100％。子育てや 介護と両立しながら働ける アットホームな職場です。 ●スキルアップを応援 働きながら「社会福祉士」などの 資格取得を目指すことも可能です。 あなたのキャリアアップを 全力でバックアップします！ ●ソーシャルオフィス カラフル金沢は、Webデザイン スキルを通じて、 社会とつながる新しい 働き方を提案します。 ここでは、単なる作業ではなく、 実際の案件に携わりながら スキルを磨くことができます。 ウェブサイト制作、ライティング、 バナー作成、LP（ランディング ページ）制作など、実践的な業務を 通じて、あなたのWebスキルをさらに 高められる環境です。

【駅チカ徒歩5分・残業ゼロ・子育て理解あり】経験者歓迎な職場の理学療法士

仕事内容: 「資格は活かしたいけれど、フルタイムは難しい…」 「キャリアはやはりあきらめたくない」 ブランクがある方も、まずは始めてみませんか？ 手厚いフォロー体制があるから大丈夫です✊ 週数日・時短勤務のご相談はもちろん、 残業ゼロで定時退社できる働きやすい環境をご紹介。 子育て中のスタッフが多数在籍しており、 学校行事や急なご家庭の用事にも柔軟に対応し合える温かい雰囲気が魅力です。 子育て中の方の日々を全力で応援！ 生活を分かり合えるスタッフも多いのでご安心ください♪ 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 訪問時の移動手段：車

平日のみ！残業月平均5時間！無理なく働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 【同業種からの転職者活躍中⭐！】 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜勤がない会社で働きたい」 「復職したい」 「家庭の時間も確保できる環境がいい」 ⇒そんな希望をもって入社した先輩が多数❕ 〇30代～50代の方多数在籍中！ 〇主婦・主夫、子育て世代活躍中！ 〇完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日も 120日以上でプライベートの時間も確保。 ワークライフバランスを整えながら 働くことができる環境です！ 【お仕事内容】 当社が運営する訪問看護ステーションを拠点 に訪問リハビリ業務をお任せします。 具体的には... ■利用者様のご自宅に訪問し、リハビリ実施 ■介助方法や訓練などを必要に応じて ご家族にアドバイス。 ■他職種との情報共有やミーティングの参加 【1日の勤務例】 09:00 出社 ・申し送り 09:30 訪問1件目 10:30 訪問2件目 12:30 お昼休憩（15分昼寝可能） 13:30～17:00 訪問3件目～5件目 17:15 ステーションにて事務作業 18:00 退社 これまでの経験をいかして、 しっかり稼ぎながら、無理なく続けられる 理学療法士のお仕事です。

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

残業月平均5時間！直行直帰OK！経験を活かして長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＼⭐️コミュニケーションや食べる喜びを支える⭐️／ 一人ひとりの「できた！」を支える、 やりがいあるお仕事です！ ご家庭に訪問し、利用者様一人ひとりに合わせたリハビリを行い、 「話せる」「食べられる」喜びをサポートします。 経験者はもちろん、 資格を活かして実務経験を積みたい方や、ブランクのある方も歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 安心してスタートできます◎ 📋【お任せする業務】 ✅ 嚥下の評価・訓練 ✅ 食事指導（食材の形状指導） ✅ 発語訓練 ✅ 言語・認知障害等の評価・訓練 ✅ 聴覚障害の支援 ✅ 口腔ケア

残業月平均5時間⭐仕事と私生活を両立⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ⭐一人ひとりに寄り添いながら、専門スキルを活かせるお仕事です！ 〇30代～50代のスタッフ活躍中！ 〇主婦・主夫、子育て世代も多数在籍！ 〇完全週休二日制（土日祝休み） 〇年間休日120日以上でプライベートも充実♪ ワークライフバランスを大切にしながら、 言語聴覚士として長く活躍できる環境です！ 【お仕事内容】 当社が運営する訪問看護ステーションを拠点に、 利用者様への訪問リハビリ業務をお任せします。 具体的には... ■ 嚥下の評価・訓練 ■ 食事指導（食材の形状指導） ■ 発語訓練 ■ 言語・認知障害等の評価・訓練 ■ 聴覚障害の支援 ■ 口腔ケア 利用者様一人ひとりの状態に合わせて、 「話す」「食べる」といった日常生活を支える リハビリを行っていただきます。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、 資格を取得したばかりの方やブランクのある方も歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートするため、 安心して業務をスタートできます。

【介助業務なし・土日完全休み・賞与3.8ヶ月分】フィットネス感覚で働ける職場の理学療法士

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼ 利用者様の“健康寿命”を延ばすリハビリサポート ／ 【具体的な業務】 ・デイサービスでの運動指導（機能訓練） ・高齢者の体力・機能改善、フレイル予防支援 ・コミュニケーションを取りながらのリハビリ介入 ・送迎業務あり（社用車使用） ⭕️身体介助業務はありません！ ⭕️「楽しく動いて健康に」がコンセプトのデイサービスです⭕️

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【デイサービス／機能訓練指導員求人】/6026_202986

仕事内容 【デイサービスの機能訓練指導員】主なお仕事：お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価／集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価／スタッフやご家族への動作介助の指導／福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

【土日完全休み・介助なし・月給25.9万円可】フィットネス感覚で楽しく動ける職場の理学療法士

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼ 利用者様の“健康寿命”を延ばすリハビリサポート ／ 【具体的な業務】 ・デイサービスでの運動指導（機能訓練） ・高齢者の体力・機能改善、フレイル予防支援 ・コミュニケーションを取りながらのリハビリ介入 ・送迎業務あり（社用車使用） ⭕️身体介助業務はありません！ ⭕️「楽しく動いて健康に」がコンセプトのデイサービスです⭕️

【介助業務なし・土日完全休み・残業少なめ】フィットネス感覚で働ける理学療法士

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼ 利用者様の“健康寿命”を延ばすリハビリサポート ／ 【具体的な業務】 ・デイサービスでの運動指導（機能訓練） ・高齢者の体力・機能改善、フレイル予防支援 ・コミュニケーションを取りながらのリハビリ介入 ・送迎業務あり（社用車使用） ⭕️身体介助業務はありません！ ⭕️「楽しく動いて健康に」がコンセプトのデイサービスです⭕️

【残業ゼロ・有給取得率100％・経験3年以上必須】ワークライフバランス抜群な職場の作業療法士

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼ 利用者様の“自分らしい生活”を支える訪問リハビリ業務 ／ 【主な業務内容】 ・訪問看護ステーション利用者様へのリハビリ業務 （在宅、施設への訪問） ・身体機能の維持・向上のための機能訓練 ・リハビリ計画の立案・評価 ・書類作成、報告業務など 【ポイント】 ✨ 訪問には社用車を使用✨運転が不安な方も安心！ ✨ 理学療法士2名、作業療法士2名在籍✨チーム体制も安心♪ ✨ OJTあり✨ブランクある方も歓迎！

【残業ゼロ・有給取得率100％・経験3年以上必須】働きやすさ抜群な職場の理学療法士

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼ 訪問看護ステーションにてPT業務をお任せします ／ 【主な業務内容】 ・在宅や有料老人ホームなどへの訪問リハビリ業務 ・機能訓練による身体機能維持・向上支援 ・リハビリ計画の作成・評価・記録（タブレット使用） ・社用車での訪問✨金沢市内中心 【ポイント】 ✨ ブランクOK✨OJTでしっかりサポート ✨ 働き方はシフト制＆希望休考慮✨ ✨ 評価制度・社内資格制度あり✨成長をしっかり支援

【高待遇・残業少なめ・介助業務なし】フィットネス感覚で働ける理学療法士

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼ 利用者様の“健康寿命”を延ばすリハビリサポート ／ 【具体的な業務】 ・デイサービスでの運動指導（機能訓練） ・高齢者の体力・機能改善、フレイル予防支援 ・コミュニケーションを取りながらのリハビリ介入 ・送迎業務あり（社用車使用） ⭕️身体介助業務はありません！ ⭕️「楽しく動いて健康に」がコンセプトのデイサービスです⭕️

【介助なし・土日完全休み・賞与3.8ヶ月分】フィットネス感覚で楽しく動ける職場の理学療法士

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼ 利用者様の“健康寿命”を延ばすリハビリサポート ／ 【具体的な業務】 ・デイサービスでの運動指導（機能訓練） ・高齢者の体力・機能改善、フレイル予防支援 ・コミュニケーションを取りながらのリハビリ介入 ・送迎業務あり（社用車使用） ⭕️身体介助業務はありません！ ⭕️「楽しく動いて健康に」がコンセプトのデイサービスです⭕️

【賞与年3回・残業なし・駅チカ徒歩5分】利用者とじっくり向き合える職場の理学療法士

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼ デイサービスでのリハビリ支援業務 ／ 【主な業務内容】 ・デイサービス利用者への個別機能訓練 ・計画書の作成、記録業務 ・訓練中の見守りや動作支援 ・職員との連携によるケア方針の調整 ⭕️1日あたり利用者15名／訓練対象10名程度 ⭕️「やさしく丁寧に寄り添うケア」ができる職場環境です！ ⭕️変更範囲：なし

【資格を活かして働きたい方へ・ 月給26万円可・日祝休み・事前見学可 】メリハリをつけて働ける正社員

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼運動を通して元気な毎日を支援／ ★運動特化型のデイサービスです ★食事・入浴サービスはありません ★マニュアル・実技研修があります ★資格を活かして働けます 《業務内容》 ・利用者様への運動指導 ・利用者様への手技提供 ・ウォーキングマシンの運動指導 ・バイクマシンの運動指導 ・個別運動のサポート ・7人乗り普通車での送迎業務

【賞与4.6ヶ月分・手手充実・入居可能住宅完備】未経験からでも安心して成長できる

仕事内容: 「資格を取得したものの、実務経験がなくて不安…」 そんなあなたの第一歩を全力でサポートします！ 入社後は先輩スタッフが同行し、業務の流れやアセスメントのコツを丁寧にお教えします。 手厚い研修制度があるため、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる環境です。 「これから地域医療・福祉に貢献したい」という意欲があれば大丈夫。 経験豊富なメンバーと一緒に活躍できる職場で、安心してスタートを切りましょう！ ーーーーーーーーーーー ＼総合病院での理学療法士・作業療法士業務／ ★ 公立穴水総合病院において理学療法士または作業療法士として業務に従事していただきます ★ 医師の指示のもと、入院外来患者に対する機能訓練業務や日常生活動作訓練などを行っていただきます ★ Word、Excel等によるパソコン入力もあります 《業務内容》 ・入院外来患者に対する機能訓練業務や日常生活動作訓練など ・パソコン入力業務（Word、Excel等）

【高待遇・残業少なめ・土日完全休み】フィットネス感覚で働けるデイサービスの理学療法士

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼ 利用者様の“健康寿命”を延ばすリハビリサポート ／ 【具体的な業務】 ・デイサービスでの運動指導（機能訓練） ・高齢者の体力・機能改善、フレイル予防支援 ・コミュニケーションを取りながらのリハビリ介入 ・送迎業務あり（社用車使用） ⭕️身体介助業務はありません！ ⭕️「楽しく動いて健康に」がコンセプトのデイサービスです⭕️

【介助業務なし・土日完全休み・賞与3.8ヶ月分】フィットネス感覚で働ける職場の理学療法士

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼ 利用者様の“健康寿命”を延ばすリハビリサポート ／ 【具体的な業務】 ・デイサービスでの運動指導（機能訓練） ・高齢者の体力・機能改善、フレイル予防支援 ・コミュニケーションを取りながらのリハビリ介入 ・送迎業務あり（社用車使用） ⭕️身体介助業務はありません！ ⭕️「楽しく動いて健康に」がコンセプトのデイサービスです⭕️

【残業なし・駅チカ徒歩5分・賞与年3回】プライベートも大切にできる職場の理学療法士

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼ デイサービスでの機能訓練指導業務 ／ 【主な内容】 ・個別機能訓練の実施（計画書の作成含む） ・1日の利用者は平均15名程度 ・機能訓練対象者は10名程度 ・書類作成・記録業務あり ✨理学療法士・作業療法士・柔道整復師のいずれかの資格が活かせます ✨経験1年以上あれば歓迎！（訪問リハや介護施設での経験尚可）

【日勤のみ・残業ほぼなし・賞与3.8ヶ月】地域密着型病院の理学療法士

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼ 地域密着型病院で、理学療法士として活躍！ ／ 【業務内容】 ・急性期～回復期～療養期の患者への理学療法 ・ADL（日常生活動作）の改善支援 ・身体機能の回復・維持のための訓練 ・運動療法、歩行訓練、指導記録などの実施 ・医師・看護師・介護職との連携 ⭕️チーム医療に関われるやりがいあり！ ⭕️配属は希望考慮します⭕️

金沢市／デイサービス／派遣／OTまたはPT／午前のみ/6026_266355

仕事内容 デイサービスでのリハビリテーション業務 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど回復訓練 ・個別機能訓練の計画立案 ・訓練の実施、評価 ・必要書類作成（計画・記録） ・ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整 ・車いすや補助具、自助具の選択 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・送迎業務 （施設概要） デイサービス 定員：45名 （法人概要） ・白山市における中核的な総合的介護事業施設。 ・愛の心で快適な時と空間を提供できる様、努めております。 （おすすめポイント） ・半日勤務なので子育て中の方も安心して仕事ができます。 ・デイサービスが初めての方も歓迎です。 ・介護業務はほとんどありません。 ・長期での勤務も可能です。 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

金沢市／リハビリ型就労支援スペース／派遣／理学療法士/6026_389925

仕事内容 障がい者・児施設でのリハビリテーション業務 ・リハビリ計画書作成 ・各種記録作成 ・個別リハビリ、機能訓練の実施 ・他職種との連携、介助方法指導 金沢市、医療や介護が必要な中重度障害者に特化した就労支援サービスでの理学療法士派遣求人です 【施設概要】 ご利用者さまの真のＱＯＬ向上にむけての支援を行うというミッシ ョンのもと、福祉が地域を支える社会の実現を目指し、訪問看護や 障害者の就労支援サービスを提供しています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,日祝休み,週３日～OK,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

野々市市／老健／派遣／土日祝休み／理学療法士さん募集/6026_105033

仕事内容 介護老人保健施設でのリハビリ業務 老健でのリハビリ職・派遣社員求人です 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・勤務時間は1日5～6時間でOK ・2020年8月にリニューアルしました ・定員19名の小規模な施設なので目が届きやすいです ・クリニックに併設した老健です ・近くにスーパーなどがあり買物に便利です ・最寄りの駅から徒歩で約7分なので車が無い方も通いやすいです 【施設概要】 開設：2020年8月リューアルオープン 形態：老健 定員：19名 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

金沢市／デイサービス／派遣／リハビリ専門職/6026_257515

仕事内容 デイサービスでのリハビリテーション業務 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど回復訓練 ・個別機能訓練の計画立案 ・訓練の実施、評価 ・必要書類作成（計画・記録） ・ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整 ・車いすや補助具、自助具の選択 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・送迎業務 デイサービスでのリハビリ職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・9：00～16：00の間で３時間以上の勤務。 ・1階はデイサービス、2階は住宅型有料老人ホームです。 ・家庭的でゆったりとした施設です。 ・お元気なご利用者が多いです。 ・男性もシニア世代もご活躍されています。 ・単身寮もあります 【施設概要】 開設：2015年12月 定員：住宅型有料老人ホーム24名、デイサービス 【法人概要】 ・金沢市内3か所で、有料老人ホーム、グループホームなどを運営。 ・モットーは「愛、奉仕、希望」 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー 【PDハウスの特徴】 PDハウスは、パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。 神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。 PDハウスでの、専門的な個別リハビリ等を通してADLの向上が見られ、「在宅復帰」が叶った利用者様もいらっしゃいます。 【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】 PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 入居者様はお一人おひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とする利用者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」利用者様へは姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」している利用者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご利用者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど） などを行っていただきます。 わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えて頂ける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\310,000円～/年収例\4,380,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

週3日～、1日5時間～勤務OK！面接時にご相談ください☆

仕事内容 【ここがポイント！】 ☆「週3日」「5時間勤務」と家庭や子育て、プライベートと無理なく両立できます！ ☆土日祝日などの休日の相談も可能！ ☆パーキンソン病専門ホームで専門知識を身につけられる！(社内資格制度あり) 【言語聴覚士Kさんに聞いてみました】 Q.PDハウス白山はどんな施設ですか？ A.和やかな雰囲気で、心地よく働くことができる場所です。 一緒に働くスタッフさんは何か意見をした際には話を聞いてくださり、現場にも反映してくださるので、思ったことをお互いに伝えあえる環境だと思っています。 Q.ご利用者様との関わりで印象に残っているエピソード A.実は食べる力を持っているのに、一時的な食欲や嚥下機能の低下で胃ろうになり、長年「食べる喜び」から遠ざかっていた方の嚥下評価を行いました。 少しずつ形や量をアップするリハビリを重ね、ついに3食しっかり口から食べられるようになりました！ ご本人様もご家族様も本当に嬉しそうで、その笑顔を見た瞬間、この仕事をやっていて本当によかったと思いました。 ー 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【サンウェルズについて】 ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。

【言語聴覚士資格を活かしたい方へ・賞与年3回・残業月平均1時間】髪型・髪色自由で自分らしく働ける！

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ーーーーーーーー 【仕事内容】 ＼幅広い病期のリハビリに携われます／ ★150床の病院での勤務です ★言語訓練や摂食・嚥下訓練を担当 ★経験者優遇 ★残業は月平均1時間 ★グループ施設とも連携 《業務内容》 ・言語訓練 ・摂食訓練 ・嚥下訓練 ・患者様へのリハビリ業務

＼その人らしい生活を支える★／完全週休2日制！残業なし！賞与3.6か月分！

仕事内容 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼老健でのリハビリ、実は奥が深い／ 老健でのリハビリは、 「治す」だけじゃなく "その人らしい生活を支える"仕事。 生活全体を見ながら関われるから、 病院では味わえなかった やりがいがきっと見つかります♪ ■ 働きやすさもばっちり◎ ・完全週休2日制＆日曜固定休み！ ・年間休日124日！ ・17:30定時＆残業なし！ ・有給は1時間単位で取得OK！ ・3～5日以上の連休取得推進！ ・賞与3.6か月分で頑張り評価！ ・住宅や扶養手当もあり！ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼レイクサイド木場について／ 「誇りを持って介護に向き合うこと」を大切に、 介護する方・される方の気持ちが 通い合うケアの提供を目指しています。 そして実は、 スタッフ同士の仲の良さも自慢◎ 「歴史ある病院だから厳しそう…」 というイメージ、真逆なんです♪ 主任クラスも就任2〜3年目の若手中心だから、 古い上下関係とは無縁！ 廊下ですれ違えば みんな笑顔で挨拶が飛び交う、 とにかく風通しのいい職場です♪ ▼こちらもご覧ください♪ https://www.medica-recruit.site/tayakai ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼お仕事内容／ 介護老人保健施設にて、 利用者さまの在宅復帰や生活を支える リハビリ業務をお任せします♪ ・通所・訪問でのリハビリテーション ・リハビリ計画書の作成 ・サービス担当者会議、リハビリ会議への参加 ・リハビリ記録の作成 など ※訪問リハビリは1日1件程度（平日のみ） ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/パート募集！あなたの機能訓練で毎日の動きを支える。

仕事内容 個別機能訓練や日常生活動作訓練、運動器リハビリ、体力測定、集団体操の企画・実施など、お客様の「できる」を支えるリハビリ業務です。他にも加算計画書などの書類作成など、機能訓練に関わる業務全般をお願いします。ショートステイとの兼務をお願いいたします（勤務時間内にて・同施設内） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE