求人・転職情報

【残業月10h＆時短制度あり】子育て中のパパ・ママ活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ////////// ここがポイント!! /////////// ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が活かせます（入社祝金3万円） 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 【奨学金返還支援制度あり】 申請書類の作成などもサポートしますので、 制度を初めて使う方も安心です◎ 詳細はご相談くださいね。 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） スタッフさんの1日をレポート！ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report //////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心）に 対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スキルや経験に応じて徐々に利用者への メンタルケアや相談事等の個別面談など徐々に お任せしていきます。 まずは保育士たちと同じく 療育のサポートからはじめていきます。 持ち帰りの仕事は一切なく、 利用者は小学校の低学年が中心です。 サポートが必要なお子様が多いので、 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） 送迎人数：3～4名 送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） 保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験の方やブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 子育てがひと段落して復帰をお考えの方にぴったり。 もちろん「児童指導員」としての経験は問いません。 ＼様々な活動やイベントを行っています／ 運動あそび、プラス通貨でお買い物、 おやつバイキング、お誕生日会、 サッカー教室、プール、トランポリン教室、 クリスマス会、ハロウィン、初詣、 クッキング、工場見学など ＜仕事をする環境＞ 20～30代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 現在、既に理学療法士の先輩が1名活躍中！ わからないことなどはすぐに質問できます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 1教室あたり、指導員4～6名でサポートしています。 （子どもの出席数によって異なる） これまで転職されてきた方は、子どもとの触れ合い や、成長していく姿を見ることに喜びや魅力を感じ て入社された方が多く、さらに待遇面や働きやすさ で転職を決めた方もいらっしゃいます。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ ////////////////////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

自分らしく輝く！」をサポートするお仕事！カラフルになろう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、福祉/介護サービス提供責任者 「体調を崩して退職してしまった」 「自分に合う仕事を見つけたい」 といった悩みを抱える利用者様が、 自分らしく働けるようになるための サポートをお願いします。 高度な専門スキルは必要ありません。 まずは利用者様の不安に寄り添い、 心のケアをすることが一番大切なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●お話・相談相手（心のケア） 就職に対する不安を解消するための面談。 ●利用者様が「自分らしく生きる」ための サポートをするため、利用される方々の お悩みや現状をお伺いして 個別支援計画書の作成などを行います。 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方の ご応募をお待ちしております。 ●事務作業 支援記録の入力やメール対応。 ブラインドタッチが できる程度のPCスキルが あればOKです！ ●職場実習のサポート 利用者様に合った職場探しや、 実習の立ち会いなど。 ＜職場の雰囲気・環境＞ ●仕事と家庭の両立 残業はほぼありません。 30〜50代の女性スタッフが多く、 育休取得率100％。子育てや 介護と両立しながら働ける アットホームな職場です。 ●スキルアップを応援 働きながら「社会福祉士」などの 資格取得を目指すことも可能です。 あなたのキャリアアップを 全力でバックアップします！ ●ソーシャルオフィス カラフル金沢は、Webデザイン スキルを通じて、 社会とつながる新しい 働き方を提案します。 ここでは、単なる作業ではなく、 実際の案件に携わりながら スキルを磨くことができます。 ウェブサイト制作、ライティング、 バナー作成、LP（ランディング ページ）制作など、実践的な業務を 通じて、あなたのWebスキルをさらに 高められる環境です。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー 【PDハウス白山はこんな施設です】 ☆定員70名の旅館をイメージした和風の建物です！応募前見学受付中！ ☆リハビリスタッフは5名在籍！30代が活躍中！ ☆パーキンソン病専門ホームで専門知識を身につけられる！(社内資格制度あり) 【言語聴覚士Kさんに聞いてみました】 Q.PDハウス白山はどんな施設ですか？ A.和やかな雰囲気で、心地よく働くことができる場所です。 一緒に働くスタッフさんは何か意見をした際には話を聞いてくださり、現場にも反映してくださるので、思ったことをお互いに伝えあえる環境だと思っています。 Q.ご利用者様との関わりで印象に残っているエピソード A.実は食べる力を持っているのに、一時的な食欲や嚥下機能の低下で胃ろうになり、長年「食べる喜び」から遠ざかっていた方の嚥下評価を行いました。 少しずつ形や量をアップするリハビリを重ね、ついに3食しっかり口から食べられるようになりました！ ご本人様もご家族様も本当に嬉しそうで、その笑顔を見た瞬間、この仕事をやっていて本当によかったと思います。 ー 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\310,000円～/年収例\4,380,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

平日のみ勤務◎協力体制あり！残業月平均5時間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＼＼ 働きやすさ重視の方必見です✋ // ⏩完全週休二日制(土日祝休み) ⇒ライフワークバランスを整えられる！ ⏩残業少なめ(月5時間未満)！ ⇒プライベートの時間もしっかり確保。 ⏩安心のサポート体制 ⇒わからないことがあってもすぐに聞ける！ さらに... ◎30代から50代の方多数在籍中！ ◎主婦(夫)さん・子育て中の方活躍中！ ◎年1回の社員旅行でリフレッシュ (北海道、沖縄 、タイ、グアム 、韓国等) 【仕事内容】 当社が運営する訪問看護ステーションを拠点 に訪問リハビリ業務をお任せします。 具体的には... ■利用者様のご自宅に訪問し、リハビリ実施 ■介助方法や訓練などを必要に応じて ご家族にアドバイス。 ■他職種との情報共有やミーティングの参加 【1日の勤務例】 09:00 出社 ・申し送り 09:30 訪問1件目 10:30 訪問2件目 12:30 お昼休憩（15分昼寝可能） 13:30～17:00 訪問3件目～5件目 17:15 ステーションにて事務作業 18:00 退社 チームワークを大切に、スタッフ同士で 支え合いながら働ける職場です！

30代～50代活躍中！残業月平均5時間◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 【同業種からの転職者活躍中⭐！】 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜勤がない会社で働きたい」 「復職したい」 「家庭の時間も確保できる環境がいい」 ⇒そんな希望をもって入社した先輩が多数❕ 〇30代～50代の方多数在籍中！ 〇主婦・主夫、子育て世代活躍中！ 〇完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日も 120日以上でプライベートの時間も確保。 ワークライフバランスを整えながら 働くことができる環境です！ 【お仕事内容】 当社が運営する訪問看護ステーションを拠点 に訪問リハビリ業務をお任せします。 具体的には... ■利用者様のご自宅に訪問し、リハビリ実施 ■介助方法や訓練などを必要に応じて ご家族にアドバイス。 ■他職種との情報共有やミーティングの参加 【1日の勤務例】 09:00 出社 ・申し送り 09:30 訪問1件目 10:30 訪問2件目 12:30 お昼休憩（15分昼寝可能） 13:30～17:00 訪問3件目～5件目 17:15 ステーションにて事務作業 18:00 退社 これまでの経験をいかして、 しっかり稼ぎながら、無理なく続けられる 理学療法士のお仕事です。

残業月平均5時間⭐充実したサポート体制あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 🌿言語聴覚士として専門性を発揮できる環境です！ 当社が運営する訪問看護ステーションを拠点に、 利用者様を訪問してご家庭でリハビリを行います。 【主な業務内容】 ◆ 嚥下の評価・訓練 ◆ 食事指導（食材の形状指導） ◆ 発語訓練 ◆ 言語障害・認知障害などの評価・訓練 ◆ 聴覚障害の支援 ◆ 口腔ケア 患者様・利用者様の生活の質（QOL）向上を支える大切なお仕事です。 経験をお持ちの方はもちろん、 ブランクがある方も安心してスタートできるようサポートします！

残業月平均5時間！直行直帰OK！経験を活かして長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＼⭐️コミュニケーションや食べる喜びを支える⭐️／ 一人ひとりの「できた！」を支える、 やりがいあるお仕事です！ ご家庭に訪問し、利用者様一人ひとりに合わせたリハビリを行い、 「話せる」「食べられる」喜びをサポートします。 経験者はもちろん、 資格を活かして実務経験を積みたい方や、ブランクのある方も歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 安心してスタートできます◎ 📋【お任せする業務】 ✅ 嚥下の評価・訓練 ✅ 食事指導（食材の形状指導） ✅ 発語訓練 ✅ 言語・認知障害等の評価・訓練 ✅ 聴覚障害の支援 ✅ 口腔ケア

平日のみ！残業月平均5時間！無理なく働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 【同業種からの転職者活躍中⭐！】 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜勤がない会社で働きたい」 「復職したい」 「家庭の時間も確保できる環境がいい」 ⇒そんな希望をもって入社した先輩が多数❕ 〇30代～50代の方多数在籍中！ 〇主婦・主夫、子育て世代活躍中！ 〇完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日も 120日以上でプライベートの時間も確保。 ワークライフバランスを整えながら 働くことができる環境です！ 【お仕事内容】 当社が運営する訪問看護ステーションを拠点 に訪問リハビリ業務をお任せします。 具体的には... ■利用者様のご自宅に訪問し、リハビリ実施 ■介助方法や訓練などを必要に応じて ご家族にアドバイス。 ■他職種との情報共有やミーティングの参加 【1日の勤務例】 09:00 出社 ・申し送り 09:30 訪問1件目 10:30 訪問2件目 12:30 お昼休憩（15分昼寝可能） 13:30～17:00 訪問3件目～5件目 17:15 ステーションにて事務作業 18:00 退社 これまでの経験をいかして、 しっかり稼ぎながら、無理なく続けられる 理学療法士のお仕事です。

資格必須&経験者募集！年間休日120日・残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＼心のこもったリハビリを届ける在宅訪問リハビリスタッフ募集！／ 利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示および訪問看護計画に基づいた「訪問リハビリテーション業務」全般をお任せします。 1対1で目の前のご利用者様、持っている背景、そしてご家族の心に寄り添った、質の高いリハビリを届けることができる、やりがいに溢れたお仕事です。 ▼具体的な業務内容 バイタルチェックや病状の観察（リハビリ実施の可否判断） 身体機能の維持・向上に向けたトレーニング（ストレッチ、筋力増強運動など） 日常生活動作（歩行、入浴、トイレ、食事など）の実際の生活環境に合わせた動作訓練 福祉用具（杖、車椅子など）の選定アドバイス、住宅改修（手すり設置や段差解消など）の提案 ご家族への介助方法の指導・助言 リハビリ計画書・報告書の作成 多職種連携ミーティングへの参加（看護師、介護職、ケアマネジャー、薬剤師などと連携し、最適なケアプランを共有します） ※訪問リハビリ業務のため、夜勤やオンコール対応はありません。日勤帯のみで無理なく働ける環境です。 ✅安心のチーム医療体制 当社では多職種連携に力を入れています。 PT/OT/STなどのリハビリ職だけでなく、看護師、介護職、薬剤師が一丸となってご利用者様を支えるため、一人で抱え込むことなく、いつでも他職種に相談しやすい風通しの良い環境です。 ●育児休業の取得実績があり、子育てしやすい環境づくりに取り組んでいる職場です。 ●残業は少なめで、仕事の後はプライベートの時間をしっかり確保できます。 ●マイカー通勤が可能（敷地内駐車場有）なので、天候に左右されず快適に通勤できます。

残業月平均5時間⭐仕事と私生活を両立⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ⭐一人ひとりに寄り添いながら、専門スキルを活かせるお仕事です！ 〇30代～50代のスタッフ活躍中！ 〇主婦・主夫、子育て世代も多数在籍！ 〇完全週休二日制（土日祝休み） 〇年間休日120日以上でプライベートも充実♪ ワークライフバランスを大切にしながら、 言語聴覚士として長く活躍できる環境です！ 【お仕事内容】 当社が運営する訪問看護ステーションを拠点に、 利用者様への訪問リハビリ業務をお任せします。 具体的には... ■ 嚥下の評価・訓練 ■ 食事指導（食材の形状指導） ■ 発語訓練 ■ 言語・認知障害等の評価・訓練 ■ 聴覚障害の支援 ■ 口腔ケア 利用者様一人ひとりの状態に合わせて、 「話す」「食べる」といった日常生活を支える リハビリを行っていただきます。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、 資格を取得したばかりの方やブランクのある方も歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートするため、 安心して業務をスタートできます。

【残業ゼロ・有給取得率100％・経験3年以上必須】ワークライフバランス抜群な職場の作業療法士

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼ 利用者様の“自分らしい生活”を支える訪問リハビリ業務 ／ 【主な業務内容】 ・訪問看護ステーション利用者様へのリハビリ業務 （在宅、施設への訪問） ・身体機能の維持・向上のための機能訓練 ・リハビリ計画の立案・評価 ・書類作成、報告業務など 【ポイント】 ✨ 訪問には社用車を使用✨運転が不安な方も安心！ ✨ 理学療法士2名、作業療法士2名在籍✨チーム体制も安心♪ ✨ OJTあり✨ブランクある方も歓迎！

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー 【PDハウスの特徴】 PDハウスは、パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。 神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。 PDハウスでの、専門的な個別リハビリ等を通してADLの向上が見られ、「在宅復帰」が叶った利用者様もいらっしゃいます。 【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】 PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 入居者様はお一人おひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とする利用者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」利用者様へは姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」している利用者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご利用者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど） などを行っていただきます。 わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えて頂ける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\310,000円～/年収例\4,380,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

【残業ゼロ・有給取得率100％・経験3年以上必須】働きやすさ抜群な職場の理学療法士

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼ 訪問看護ステーションにてPT業務をお任せします ／ 【主な業務内容】 ・在宅や有料老人ホームなどへの訪問リハビリ業務 ・機能訓練による身体機能維持・向上支援 ・リハビリ計画の作成・評価・記録（タブレット使用） ・社用車での訪問✨金沢市内中心 【ポイント】 ✨ ブランクOK✨OJTでしっかりサポート ✨ 働き方はシフト制＆希望休考慮✨ ✨ 評価制度・社内資格制度あり✨成長をしっかり支援

【手当充実・賞与2.5ヶ月・誕生日休暇あり】子育てと両立できるなごやかな職場の作業療法士

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ 訪問リハビリでの業務をお任せします！ 【具体的な業務】 ・利用者様のご自宅や施設を訪問し、リハビリテーション指導 ・リハビリ計画の作成、実施 ・日常生活の動作訓練、機能回復訓練

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー 【PDハウスの特徴】 PDハウスは、パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。 神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。 PDハウスでの、専門的な個別リハビリ等を通してADLの向上が見られ、「在宅復帰」が叶った利用者様もいらっしゃいます。 【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】 PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 入居者様はお一人おひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とする利用者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」利用者様へは姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」している利用者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご利用者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど） などを行っていただきます。 わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えて頂ける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\310,000円～/年収例\4,380,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

【言語聴覚士資格を活かしたい方へ・賞与年3回・残業月平均1時間】髪型・髪色自由で自分らしく働ける！

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ーーーーーーーー 【仕事内容】 ＼幅広い病期のリハビリに携われます／ ★150床の病院での勤務です ★言語訓練や摂食・嚥下訓練を担当 ★経験者優遇 ★残業は月平均1時間 ★グループ施設とも連携 《業務内容》 ・言語訓練 ・摂食訓練 ・嚥下訓練 ・患者様へのリハビリ業務

＼その人らしい生活を支える★／完全週休2日制！残業なし！賞与3.6か月分！

仕事内容 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼老健でのリハビリ、実は奥が深い／ 老健でのリハビリは、 「治す」だけじゃなく "その人らしい生活を支える"仕事。 生活全体を見ながら関われるから、 病院では味わえなかった やりがいがきっと見つかります♪ ■ 働きやすさもばっちり◎ ・完全週休2日制＆日曜固定休み！ ・年間休日124日！ ・17:30定時＆残業なし！ ・有給は1時間単位で取得OK！ ・3～5日以上の連休取得推進！ ・賞与3.6か月分で頑張り評価！ ・住宅や扶養手当もあり！ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼レイクサイド木場について／ 「誇りを持って介護に向き合うこと」を大切に、 介護する方・される方の気持ちが 通い合うケアの提供を目指しています。 そして実は、 スタッフ同士の仲の良さも自慢◎ 「歴史ある病院だから厳しそう…」 というイメージ、真逆なんです♪ 主任クラスも就任2〜3年目の若手中心だから、 古い上下関係とは無縁！ 廊下ですれ違えば みんな笑顔で挨拶が飛び交う、 とにかく風通しのいい職場です♪ ▼こちらもご覧ください♪ https://www.medica-recruit.site/tayakai ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼お仕事内容／ 介護老人保健施設にて、 利用者さまの在宅復帰や生活を支える リハビリ業務をお任せします♪ ・通所・訪問でのリハビリテーション ・リハビリ計画書の作成 ・サービス担当者会議、リハビリ会議への参加 ・リハビリ記録の作成 など ※訪問リハビリは1日1件程度（平日のみ） ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊