求人・転職情報

2024年12月にオープン！ 午後からの短時間勤務で、子どもたちの心身の成長をサポート！ 資格を活かして働きやすい職場です。

仕事内容 *❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟここがポイント*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ ✅重症心身障害児に特化し、定員5名という小規模な児童発達支援及び放課後等デイサービスです！ ✅必要資格は理学療法士のみ ✅ご応募前の施設見学もOK！お気軽にお問合せください。 ✅長時間勤務が難しい・・・という方にも！1日1時間～、午後だけのお仕事なので働きやすいですよ。 ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ ❀放課後等デイサービスあわだについて❀ 総合福祉センターの中にある、重症心身児が通う通所施設です。 重症心身児とは、重度の肢体不自由と知的障害を併せ持った子どもたちのことです。 ０歳～１８歳までを対象に１日の定員は５名です。看護師さんと保育士さんが常駐しています。 発達期の子どもにとって個々の特性に合わせたリハビリテーションは心身の成長を促し、毎日の生活にとって欠かすことはできません。 新規開所スタッフとして一緒に働いてくださる方を募集しています。 多職種協働で何でも気軽に話し合えるアットホームな雰囲気の職場を目指しています。 まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 <具体的なお仕事内容> 子どもの心身の状態に合わせた機能訓練を担当します。 どのような訓練が必要なのか、計画書を作成。理学療法による日常における運動、動作の機能改善や症状悪化の防止のためのお仕事です。 定員は１日５名ですが、未就学児や就学児がいたり、 通所は9時00分～１8時00分や放課後など、年齢も時間帯もバラバラです。 曜日や時間帯に応じて、おもに午後を中心に短時間のリハビリをおこなっていただきます。 それ以外の時間は、看護師や保育士が医療的ケアやレクリエーションをおこないます。 ＜1日の流れ＞ ★未就学児、土曜・学校休業日 09：00 自宅へのお迎え 09：30 来所・健康チェック 10：00 個別支援 12：00 昼食 13：00 集団遊び リハビリ・水分補給 おやつ・トイレ 16：30 自宅への送迎 ★就学児の平日 ～放課後 学校へのお迎え 14：30 来所・健康チェック 15：00 支援活動 リハビリ・水分補給 おやつ・トイレ 17：00 自宅への送迎 //////////////////////////////////////////////////// TEL：076-225-6196（採用担当） ////////////////////////////////////////////////////

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/パート募集！あなたの機能訓練で毎日の動きを支える。

仕事内容 個別機能訓練や日常生活動作訓練、運動器リハビリ、体力測定、集団体操の企画・実施など、お客様の「できる」を支えるリハビリ業務です。他にも加算計画書などの書類作成など、機能訓練に関わる業務全般をお願いします。ショートステイとの兼務をお願いいたします（勤務時間内にて・同施設内） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE