求人・転職情報

＜時給1500円以上＞経験者歓迎　週3日からOK　車通勤OK

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域に親しまれるクリニックで理学療法を担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅時給1500円～2100円の高水準な給与設定 ✅インセンティブ制度で頑張りを還元 →フルタイム月20万以上稼ぐ事も可能 ✅週3日・1日3.5時間からの柔軟な働き方 ✅中堅層の専門スタッフが活躍中 【業務内容】 ▽ゆーともクリニックでのリハビリ業務をお任せします。 ・運動療法や物理療法を用いた身体機能の回復サポート ・患者様一人ひとりに合わせた治療計画の立案と評価 ・電子カルテへの診療記録入力 【ゆーともクリニックの特徴】 ・多職種が連携し、患者様をチームで支える医療体制 ・リハビリ室には最新設備を完備 ・車通勤可能で金沢市内からも通勤しやすい立地 【教育制度】 定期的な勉強会や外部研修会への参加支援を通じて、 専門職としてのさらなるスキルアップや、 ブランクからの復帰を全力でバックアップします。

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【デイサービス／機能訓練指導員求人】/6026_202986

仕事内容 【デイサービスの機能訓練指導員】主なお仕事：お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価／集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価／スタッフやご家族への動作介助の指導／福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

【駅チカ徒歩5分・残業ゼロ・子育て理解あり】経験者歓迎な職場の理学療法士

仕事内容: 「資格は活かしたいけれど、フルタイムは難しい…」 「キャリアはやはりあきらめたくない」 ブランクがある方も、まずは始めてみませんか？ 手厚いフォロー体制があるから大丈夫です✊ 週数日・時短勤務のご相談はもちろん、 残業ゼロで定時退社できる働きやすい環境をご紹介。 子育て中のスタッフが多数在籍しており、 学校行事や急なご家庭の用事にも柔軟に対応し合える温かい雰囲気が魅力です。 子育て中の方の日々を全力で応援！ 生活を分かり合えるスタッフも多いのでご安心ください♪ 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 訪問時の移動手段：車

【残業ゼロ・時短勤務可・経験者歓迎】子育てに理解がある職場の作業療法士

仕事内容: 「資格は活かしたいけれど、フルタイムは難しい…」 「キャリアはやはりあきらめたくない」 ブランクがある方も、まずは始めてみませんか？ 手厚いフォロー体制があるから大丈夫です✊ 週数日・時短勤務のご相談はもちろん、 残業ゼロで定時退社できる働きやすい環境をご紹介。 子育て中のスタッフが多数在籍しており、 学校行事や急なご家庭の用事にも柔軟に対応し合える温かい雰囲気が魅力です。 子育て中の方の日々を全力で応援！ 生活を分かり合えるスタッフも多いのでご安心ください♪ 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 訪問時の移動手段：車

利用者さまの自立をサポート！介護施設の訪問リハビリ／理学療法士（アルバイト・パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 理学療法士としてサービス付き高齢者住宅・有料老人ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を対象に、訪問リハビリサービスをメインとした理学療法士業務全般をお願いします。学研ココファンでは「入院させないケア」をスローガンとして掲げており、他社では経験できないケアの経験を積めるのが魅力です。 一人ひとりに向き合える 理学療法士／作業療法士／言語聴覚士のお仕事は、リハビリを通して利用者さまが今まで通り、またはそれ以上に自立した生活が行えるようサポートをしていただきます。介護の現場では長期にわたって一人ひとりにしっかりと寄り添った支援ができ、利用者さまの笑顔を見ることができるのがやりがいのお仕事です。 嬉しい社員販売制度あり 学研ココファンの福利厚生のひとつとして社員販売制度があり、学研グループが販売する書籍や保育用品、ステーショナリーなどを通常価格の60～70%程度でお得に購入できるのが魅力です。従業員であれば誰でも利用できる制度のため、ご自身だけでなくご家族にもぜひお気軽にご活用ください。 職務成果主義 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるため、普段の頑張りがしっかり還元される職場です。頑張りが評価される職場で働きたいという方や、福祉に携わることで社会貢献がしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

週3日～、1日5時間～勤務OK！面接時にご相談ください☆

仕事内容 【ここがポイント！】 ☆「週3日」「5時間勤務」と家庭や子育て、プライベートと無理なく両立できます！ ☆土日祝日などの休日の相談も可能！ ☆パーキンソン病専門ホームで専門知識を身につけられる！(社内資格制度あり) 【言語聴覚士Kさんに聞いてみました】 Q.PDハウス白山はどんな施設ですか？ A.和やかな雰囲気で、心地よく働くことができる場所です。 一緒に働くスタッフさんは何か意見をした際には話を聞いてくださり、現場にも反映してくださるので、思ったことをお互いに伝えあえる環境だと思っています。 Q.ご利用者様との関わりで印象に残っているエピソード A.実は食べる力を持っているのに、一時的な食欲や嚥下機能の低下で胃ろうになり、長年「食べる喜び」から遠ざかっていた方の嚥下評価を行いました。 少しずつ形や量をアップするリハビリを重ね、ついに3食しっかり口から食べられるようになりました！ ご本人様もご家族様も本当に嬉しそうで、その笑顔を見た瞬間、この仕事をやっていて本当によかったと思いました。 ー 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【サンウェルズについて】 ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/パート募集！あなたの機能訓練で毎日の動きを支える。

仕事内容 個別機能訓練や日常生活動作訓練、運動器リハビリ、体力測定、集団体操の企画・実施など、お客様の「できる」を支えるリハビリ業務です。他にも加算計画書などの書類作成など、機能訓練に関わる業務全般をお願いします。ショートステイとの兼務をお願いいたします（勤務時間内にて・同施設内） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE