求人・転職情報

土日祝休みでプライベートと両立！頑張りは昇給・賞与でしっかり評価、マイカー通勤OKです。

仕事内容: 石川県かほく市に根差す、かほく高松訪問看護ステーション居宅介護支援事業所で、地域に貢献するケアマネージャーを募集します。 利用者様が住み慣れたご自宅で、その方らしい生活を長く続けていけるよう、心身の状態や生活状況を丁寧に把握し、きめ細やかなサポート計画を作成するのが私たちの役割です。利用者様やご家族との温かい対話を通じて、真に必要とされるケアプランを共に考え、それを実現するために、看護師やヘルパーなど多職種チームと密に連携しながら、きめ細やかな支援を提供します。 日々の業務で培われる経験は、着実にあなたの専門性として身につき、それが賞与という形でしっかりと評価・還元されます。マイカー通勤も可能で、雨の日も雪の日も快適な通勤環境です。ケアマネージャーとして、専門性をさらに高め、地域医療・介護の未来を共に創り上げていく、やりがいのある環境がここにあります。

土日祝休みに加え残業も少なく、マイカー通勤で負担軽減。昇給・賞与で頑張りをしっかり還元します。

仕事内容: 石川県かほく市に根差した、かほく高松訪問看護ステーション居宅介護支援事業所で、地域に貢献するケアマネージャーを募集します。 利用者様が住み慣れたご自宅や地域で、自分らしい暮らしを継続できるよう、心身の状態や生活背景を丁寧に伺いながら、個別性に寄り添ったケアプランを作成していくお仕事です。利用者様やご家族との温かいコミュニケーションを大切にし、多職種チームと連携しながら、きめ細やかな支援を実現します。 日々の業務の頑張りは、賞与という形でしっかりと還元される実績があり、モチベーション高く働ける環境です。マイカー通勤も可能で、天候を気にせず快適に通えます。ケアマネージャーとしての専門性を活かし、地域の方々の生活を支えるやりがいを、ぜひ当事業所で実現しませんか。

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホーム金沢朱鷺の苑では、介護支援専門員を募集しています。あなたの役割は、特別養護老人ホームやデイサービスにおける介護支援です。利用者様一人ひとりのニーズを的確に把握し、最適なプランを提案・実施することで、彼らの生活をより豊かにするお手伝いをします。 金沢市岸川町は地域に根ざした温かみのある環境で、自然や歴史に囲まれた素晴らしい場所です。職員同士のチームワークを重視しながら、利用者様の生活の質を向上させるために一緒に頑張りましょう！ 日勤中心の勤務で、安心して働ける環境が整っています。あなたのスキルを存分に発揮できる場です。充実した日々を私たちと共に過ごしませんか？★ぜひご応募をお待ちしております♪

【ケアマネ資格必須】利用者様の顔が見えるケアプランを✅年間休日120日／日勤のみ・残業ほぼなし

仕事内容: 津幡町・かほく市周辺で、 ケアマネとして長く働きたいあなたへ 「書類や件数に追われて、利用者様とじっくり向き合えない…」 「事業所で一人で抱え込んでしまい、気軽に相談できる人がいない」 「家庭と両立しながら、地元で腰を据えて働きたい」 そんな想いを持ったことはありませんか？ 居宅介護支援事業所 恵比寿は、 デイサービスセンター恵比寿と同じ建物にある居宅介護支援事業所です。 利用者様がデイサービスで過ごす様子を身近に感じながら、現場スタッフとすぐに情報共有できるのが当事業所ならではの環境。 「書類の上の利用者様」ではなく、 「顔の見える利用者様」のためのケアプランづくりができます。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします！ ◆具体的には◆ ■利用者様・ご家族との面談、アセスメント ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の開催・調整 ■モニタリング訪問 ■給付管理などの書類業務 ■サービス事業所・医療機関など関係機関との連絡調整 ※対象地域：津幡町・かほく市・内灘町・金沢市北部 ＼⭐ポイント⭐／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デイサービス併設で、利用者様の様子を身近に確認できる ✅併設デイは個浴・機械浴・大浴場や多様な食事形態に対応し、利用者様に合わせた提案がしやすい ✅年休120日・日勤のみ・残業ほぼなし・車通勤OK ✅困ったときは先輩がすぐにフォロー ━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ⏰1日の流れ（一例）⏰ ━━━━━━━━━━ 08:30　　勤務開始・予定の確認 09:00　　デイサービススタッフと利用者様の情報共有 10:00　　利用者様宅へモニタリング訪問 12:00　　昼休憩 13:30　　サービス担当者会議 15:30　　事業所に戻り、記録・ケアプラン作成 17:30　　勤務終了 残業はほぼないため、 生活リズムを整えながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━ ⌛入社後のステップ⌛ ━━━━━━━━━━ 〈STEP1〉 まずは事業所の方針や対象地域、 書類の書式・業務ルールを確認。 併設デイサービスのスタッフ・利用者様とも顔を合わせます。 〈STEP2〉 先輩ケアマネの訪問やサービス担当者会議に同行し、 地域の事業所や関係機関とのつながりを把握していきます。 〈STEP3〉 ご経験や状況を見ながら、少しずつ担当をお任せします。 仕事中に生じた疑問はすぐに質問できる環境です。

【年間休日128日・賞与4.5ヶ月・残業月平均2時間】子育て中の方にもおすすめ

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ／ 【お仕事内容】 ・居宅サービスに関するケアマネジメント業務 ・パソコンでのケアプラン作成および関係業務 ・ご利用者様やご家族との面談、モニタリング対応など ・テレワーク制度ありで柔軟な対応が可能 ※変更範囲：変更なし ※職場見学OK！お気軽にご連絡ください♪

【日勤のみ・賞与4.0ヶ月・週休2日制】連携力抜群な職場のケアマネージャー

仕事内容: 「資格を取得したものの、実務経験がなくて不安…」 そんなあなたの第一歩を全力でサポートします！ 入社後は先輩スタッフが同行し、業務の流れやアセスメントのコツを丁寧にお教えします。 手厚い研修制度があるため、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる環境です。 「これから地域医療・福祉に貢献したい」という意欲があれば大丈夫。 経験豊富なメンバーと一緒に活躍できる職場で、安心してスタートを切りましょう！ ーーーーーーーーーーー ＼ 医療・介護の架け橋となるお仕事です！ ／ 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・モニタリング、訪問調査 ・老健入所者との連携、調整業務 ・介護保険関連の事務業務 老健併設のため、医師・看護師・介護職との連携体制が整っており、 スムーズな情報共有と質の高いケアが可能です。 ブランクのある方、経験が浅い方も歓迎！ 丁寧なサポート体制があります♪