石川、ケアマネージャー、正社員の求人・転職情報

ブランクOK！年間休日124日＆充実の子育て支援で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 当院に併設された「寺井病院 手取の里介護総合相談センター」で、ケアマネジャー業務をお任せします。 病院内の事業所であるため、医師や看護師、理学療法士、管理栄養士など、病院の医療専門職と密に連携しながら、包括的なケアプランを作成できるのが大きな特徴です。 具体的な業務は、利用者様やご家族からの相談対応、ケアプランの作成、モニタリング、関係機関との連絡調整、認定調査などです。 様々な医療・介護サービスと連携し、利用者様が住み慣れた自宅で安心して暮らせるようサポートすることができます。 経験は不問です。 研修や先輩スタッフの手厚いサポートで、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して業務を始められます。 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャーの仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか？ ＜当院の紹介＞ 医療療養病棟55床の病院です。地域の方々に頼りにされる病院として、無差別平等の医療の継続を推進しています。 能登半島地震では、輪島診療所、羽咋診療所ともに、地域の医療・介護の拠点として、発災数日後より診療や地域訪問を開始しています。 以降、被災地に寄り添い、診療所の活動と地域の医療・介護を法人全体で支えています。 ～私たちのめざすもの～ いつでも、どこでも、だれもが安心して良い医療と福祉を。私たちはいのちの平和をめざします。 ▶かかりつけ医として／ 急に体調が悪くなったときや療養についての相談など、健康上の幅広い問題に対応し、必要な場合に専門医療機関へ適切に紹介します。 地域や家族背景等も考慮し、継続して診療をおこないます。 ▶チーム医療の実践／ 医師、看護師、管理栄養士、検査技師、ケースワーカー、事務職がそれぞれの専門性を活かしながら、病院一丸となって療養の支援をさせていただきます。 ▶生活習慣病への支援／ 高血圧、糖尿病、気管支喘息や骨粗鬆症、動脈硬化や認知症など、食事や運動習慣などライフスタイルの改善によって治療をすすめます。 ▶在宅療養のサポート／ それぞれの病気や障害をかかえながらも、住み慣れた自宅で家族や地域の人々に囲まれながら暮らしていきたいという願いをかなえられるように、 医学的に支援します。 予定された訪問診療だけでなく、随時往診もおこないます。訪問看護、訪問介護、訪問栄養指導との連携もおこなっています。 ▶糖尿病診療／ 健康診断ではじめて糖尿病といわれた方から、インスリン治療が必要な方、長期の合併症の管理が必要な方へ、食事療法、運動療法、薬物治療を組み合わせ、治療を行います。 能美市のかけはしネットワークの中で「かけはしチェック」＝合併症精査の取り組みを行います。 ▶禁煙治療／ ニコチン依存症のためになかなかタバコをやめられない方に対して、薬物治療、行動療法などの手法を用いて働きかけます。 ▶透析治療の実施／ 糖尿病などで腎不全状態になり透析が必要になっても、安心安楽な透析治療が続けられるようにいたします。在宅持続腹膜透析(CAPD)治療にも対応します。 ▶患者会活動のサポート／ 高血圧（むつみ会）、糖尿病（青空会）、気管支喘息（わかば会）、腎疾患（福寿草の会）とそれぞれの疾患別に患者会が運営されています。 患者さま同士の交流を通じ、疾患に対する知識を深め、療養する上での工夫を重ねながら、明るい療養生活を送ることができます。

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを創りませんか ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:金沢での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 定員29名の看護小規模多機能施設にて、ご入居者様がその方らしく、安心して生活できるようサポートする、施設にとって非常に重要な役割です。 とはいえ、一人ですべてを抱え込む必要はありません。介護・看護スタッフなど、現場の仲間と密に連携し、チーム全体で最適なケアプランを作成・実行していきます。 ＜具体的な業務＞ ご入居者様・ご家族様のお話のヒアリング 「最近、こういうことに困っていて…」「こんな風に過ごしたい」といった、ご本人やご家族様の想いを丁寧にヒアリングします。日々の様子は、介護スタッフからも積極的に情報共有してもらえます。 ケアプランの作成・見直し ヒアリングした内容に基づき、「どうすれば、その方らしい生活ができるか」を考え、支援計画（ケアプラン）を作成します。プラン実行後も、ご本人の状態に合わせて、チームで随時見直しを行います。 多職種との情報共有（サービス担当者会議） 介護スタッフ、看護師、機能訓練指導員など、ケアに関わるメンバーを集め、「このプランで進めようと思いますが、どう思いますか？」と意見を交換し、チームとしてのご支援の方向性をすり合わせます。 関係機関との連絡・調整 行政機関への手続きのお手伝いや、地域の医療機関との情報共有など、ご入居者様が必要なサービスをスムーズに受けられるよう、連絡・調整をサポートします。 【入社後のサポート】 まずは、施設のことやご入居者様の顔と名前を覚えることからスタート。先輩のケアマネがOJTで業務の流れを丁寧にサポートしますので、ブランクがある方や施設ケアマネが初めての方もご安心ください。 【1日のスケジュール例（ケアマネジャー・日勤）】 9:00 出社、朝礼、メールチェック、介護・看護スタッフと情報共有 10:00 施設内を巡回、ご入居者様の様子を確認、ご家族様からの相談対応 12:00 休憩 13:00 新規入居者様のアセスメント、ケアプラン原案作成 15:00 サービス担当者会議の実施、関係機関との連絡調整 17:00 記録業務、翌日の準備 18:00 退社 ※1日の流れは施設や状況により異なります。 【サンケアホールディングスについて】 私たちは「ひとの『生きる』を照らしたい。」を企業理念に、石川・富山・埼玉・兵庫で40以上の施設を運営し、約800名のスタッフが活躍する安定企業です。（従業員満足度も大切にしています） 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、「短時間正社員」（週32時間勤務）や、「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み）といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 ケアマネジャーから現場責任者、施設長、事業部長へと、明確なキャリアパスをご用意。管理者研修やマネジメント研修も充実しており、あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、産休・育休の取得実績も多数。安心して長く働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ////////ここがポイント//////// 居宅介護事業所・地域包括支援センター 選べる職場でケアマネジャーとしてキャリアアップが可能！ ////////////////////////////////// 「居宅介護支援事業所」もしくは「地域包括支援センター」、いずれかのお仕事をお願いします。 ［居宅介護支援事業所］ ■総合相談支援 ■要介護・支援認定者のケアプランの作成 ［地域包括支援センター］ ■地域住民に対する総合相談支援 ■高齢者の権利擁護 ■要支援認定者・事業対象者の介護予防プランの作成 ■地域の医療機関と連携したネットワークづくり ■地域における健康教室等の運営・参加 【働く環境について】 ・居宅介護支援事業所、地域包括支援センター合わせて、 ケアマネジャーは40～60代の女性4名、男性1名が在籍しており、 お互いの専門知識を生かしてコミュニケーションをとりながら業務にあたっています。 ・子育て中の方は働き方も考慮します。 まずはお気軽にご相談ください。 一緒に働き方を考えていきましょう♪ ・併設のスポーツジムを無料で使用可。 医療費助成制度もあるため、自分自身も健康的に働けます！

ケアマネジャー

仕事内容: こすもす居宅介護支援事業所金沢では、ケアマネジャーとしての《業務全般》を担当していただきます。利用者一人ひとりのニーズに応じた《適切な支援》を行い、地域に密着した介護サービスを提供していきます。 ◆ あなたの役割は、利用者様との信頼関係を築きながら、最適な介護プランを立てることです。 ◆ 地域の方々とのコミュニケーションを大切にし、支援の質を向上させていきましょう！ 《日勤のみ》の勤務体系で、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 また、《充実した研修制度》があり、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◎ スタッフ同士のサポート体制も万全で、共に成長できる環境がここにあります！ 地域社会に貢献するやりがいのある仕事を、ぜひ一緒に始めてみませんか？お待ちしています♪

手厚いサポート体制/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼ツクイ金沢のご紹介／＞ ツクイ金沢【居宅介護事業所】はデイサービス・訪問介護と併設しており活気のある事業所です。 女性3名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。 担当件数は1名あたり約34件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ金沢のご紹介／＞ ツクイ金沢【居宅介護事業所】はデイサービス・訪問介護と併設しており活気のある事業所です。 女性3名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。 担当件数は1名あたり約34件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

年休120日×残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 定時退社×高給与。次は条件で職場を選びませんか？ ◆当社の特徴 ・1日の仕事内容は決まっており、定時で帰れる環境です。 ・未経験の方でも、働ける環境を整備しています。 ※未経験からスタートした方の割合は70％！ 効率化された働き方が、高い給与水準と働きやすい環境を作っています 「仕組みで効率化 → 高給与 → 安定して働ける」 これが当社の最大の特徴です

介護施設でのケアマネジャー★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり

仕事内容 ＼ POINT ／ ◎完全分業制＆国の基準以上の人員配置で 脱業務過多・残業削減 ◎賞与年2回（前年平均 50万円/年） ◎年間休日120日以上 ◎経験給加算：最大3万円 ◎夜勤なし ◎更新研修費用全額負担・勤務扱い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【もう一度自分の足で立ちたいー。】 私がケアマネになりたての頃。 1人の車椅子のご入居者さまがいらっしゃいました。 もう長いこと車椅子生活で、 正直なところ周りも御本人も もうご自身の足で立つことは 不可能だと感じていました。 「もう一度、自分の足で立って、 車椅子で見たときと違う景色を見れたらいいわねぇ。」 と少しさみしそうな笑顔を浮かべて 話されている姿を見て、 微力ながらもお力になりたいと思ったんです。 そこで私は担当ヘルパーさんと協力して ケアプランを再度練り直しました。 機能訓練士の方に福祉用具の相談に 乗ってもらいながら、 ご入居者さまに無理のない範囲で リハビリをサポート。 手探りでしたが、 絶対に諦めたくないと思ったのです。 それはご入居者さまも同じ。 私の熱意が伝わったのか 一緒に頑張ってくれました。 もう少し、もう少し。 みんなで協力しながら日々リハビリを見守り、 支え続けました。 そしてある日、 ご入居者さまが歩行器だけで立ち上がり、 短い距離でも歩けるまでに回復された姿を みせてくれたのです。 「自分の足でまた立ち上がることができるなんて。 みなさんの協力と、 諦めないで私を信じてくれたあなたが 居てくれたおかげです。本当にありがとう。」 あの時の晴れやかな笑顔と感謝のお言葉は、 今の私の仕事の原動力となっています。 安全第一は重々承知ですが、 「守り」に入っているだけでは 見られなかった笑顔だったと信じています。 ご入居者さまの可能性と意欲を信じて 「できること」をつぶさない。 そんな自由度の高い介護を後押ししてくれる 『木下の介護』だから 実現できた瞬間だったのだと思います。 （ケアマネジャー／入社18年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ＜具体的には＞ ●介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ●ケアマネジメント業務全般 ●ご家族への対応・情報共有 など ※介護職も兼務をお願いします。 （業務比率／ケアマネ業務：介護業務＝5：5） ＜業務のポイント＞ ●木下の介護には、 ご入居者お一人に対してヘルパー1名が 担当としてつく「担当ヘルパー制」という 制度があります。 ご入居者さまの趣味や嗜好・体調管理まで 徹底的に把握している担当ヘルパーが傍にいるため、 安心してケアマネ業に専念できます。 ●ご入居者さまご本人、 そのご家族さまと一番最初に接点が生まれるのが ケアマネです。 ご入居者さまが施設でどんな暮らしを望まれているか、 新しい生活にどんな不安を抱えていらっしゃるか、 きめ細やかなヒアリングで本心を引き出し、 全スタッフへ情報をいち早く共有することが できる大事なポジションとなります。 常に「報・連・相」を念頭に置きながら、 担当メンバーを取りまとめていってください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ もっと知りたい！ ／ ■■ 木下の介護の魅力 ■■ ＜1＞業界トップクラスの休みの多さ！ ー 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ ー 行政で定められた人数より手厚い人員配置と 分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ＜3＞経験給もしっかり支給！ ー ケアマネ経験年数×3,000円 【 最大3万円！ 】 ＜4＞更新研修バックアップ制度あり！ ー 研修費用は全額会社負担！ 研修受講日は勤務扱い！ 給与もしっかり発生します！ ＜5＞施設長への登用あり！ ー ●介護職から施設長へのキャリアアップの例… 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例… ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 小さな頑張りや成果もしっかりと評価。 意欲次第でグングンとキャリアを伸ばしていける 環境です！ 「上が詰まっていて、なかなか昇格できない…」 ということは木下の介護には存在しません！ キャリアアップのスピードが早く、 あなたが思い描く理想の未来を 早期に実現できます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

小松市／有料老人ホーム／正社員／残業なし／退職金制度あり／ケアマネージャー/6026_105069

仕事内容 有料老人ホームでのケアマネ業務 ・高齢者の日常生活介護に係るケアプランの作成 ・居宅介護を必要とする方やその家族からの相談に応じたり、介護保険施設の紹介 ・サービス実施状況の継続的な把握、評価および関係者との連携 有料老人ホームのケアマネ職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・賞与2ヶ月 ・退職金あり、退職金共済加入 ・明るくキレイな施設です ・元気な利用者が多いです ・残業はほとんどありません ・周辺には大型ショッピングモールや書店、薬局や飲食店が多く買物に便利です ・定年が65歳、再雇用が70歳までなので長く働けます ・独身寮の利用もできます 【施設概要】 開設：2003年12月 形態：介護付き有料老人ホーム（デイサービス併設） 定員：40名 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:金沢市地域包括支援センターさくらまち 【施設形態】:地域包括支援センター 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他・介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 医療法人社団金沢宗広病院併設の「金沢市地域包括支援センターさくらまち」における介護支援専門員・社会福祉士業務全般 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談業務 ・その他 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【月給】255,800円～／未経験歓迎

仕事内容 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※自家用車で訪問いただく場合あり（直行直帰など） 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。 キャリアを継続しながらジョブチェンジ ・ケアマネとして専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へ チャレンジも可能！ ・主任ケアマネの資格取得や更新に かかる費用を会社が負担！ 資格取得支援制度が充実しています。 安心してはたらける環境 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

【年間休日121日・残業なし・駅チカ徒歩8分】なごやかな職場のケアマネージャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ケアマネジャー募集／ 居宅介護支援事業所「やわらぎ」（米澤病院内） にて、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 病院併設ならではの安心の体制で、経験を活かして働けます。 【主な業務内容】 ・利用者様のケアプラン作成 ・状況把握・モニタリングの実施 ・担当者会議への出席 ・他職種や関係機関との連携業務 ※変更範囲：なし ※パート勤務も相談可能 【ここがポイント】 ・医療機関と連携しやすい職場環境 ・ブランクのある方やパート希望の方も歓迎 ・チームで支えるあたたかいケアを実現できます 利用者様の安心した在宅生活を支える、大切な役割です。 あなたの経験と想いを、「やわらぎ」で活かしてみませんか？ ご応募お待ちしています！

居宅ケアマネ募集＊残業基本なし★定年65歳！昇給・賞与あり◎資格や経験を活かして働きたい方必見♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所 恵比寿では、ケアマネージャーとして利用者様のケアプラン作成や相談支援を行います。 具体的には、利用者様やご家族との面談を通じてニーズを把握し、最適なサービスを提供するためのプランを策定します。 また、地域のサービス事業者との連携を図り、利用者様が安心して生活できる環境を整えることも重要な役割です。 津幡町の自然豊かな環境を活かし、地域資源を最大限に利用した支援に取り組むことで、利用者様の自立を促します。 日勤のみの勤務体制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 実務経験を活かし、医療や福祉の専門知識をもって地域貢献をしたい方にとって、やりがいのある職場です。 育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています。

【賞与3.00ヶ月★ケアマネ求人】看護小規模多機能ホームでのお仕事◎日曜日固定休み◎定年65歳・再雇用制度75歳まで◎

仕事内容: 看護小規模多機能ホームわらく木曳野でのケアマネージャーとして、利用者様のケアプランの作成や管理を行っていただきます。 利用者様のニーズに応じたサービス提供の調整や、地域との連携を図りながら、質の高い介護サービスの実現を目指します。 また、スタッフとのコミュニケーションを大切にし、チーム全体でのサポート体制を強化していくことが求められます。 日勤のみの勤務体系で、家庭との両立を考える方に最適な環境です。残業も少なめなので、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ご自身の頑張りがしっかりと評価される職場で、やりがいを感じながら活躍していただけます。

昇給＆賞与あり☆彡日勤のみ◎残業なし！看護小規模多機能ホーム内でのお仕事です♪

仕事内容: サンケア戸板では、看護小規模多機能ホームにおけるケアマネージャーを募集しています。 主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランの作成や、提供するサービスの調整です。 地域包括ケアシステムが進む金沢市戸板で、地域密着型の支援を通じて、高齢者やその家族に寄り添ったサービスを提供します。 また、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。 当施設は残業がなく、退勤後のプライベートな時間も大切にできる環境です。 定年は65歳ですが、再雇用制度により最長70歳まで勤務可能です。 腰を据えて長く働きたい方にとって、地域貢献の機会が広がる職場です。 あなたの経験を活かして共に地域を支えませんか？ 興味のある方はぜひご応募ください。

【平日8:30〜17:00勤務・退職金制度あり・各種手当充実】長く安定して働ける

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員（ケアマネージャー）業務をお任せします！ 【具体的な業務】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・介護保険サービスの調整、関係機関との連携 ・介護相談対応

【未経験者も応募可】賞与年2回・計2.00ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:itosie居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【賞与2.5ヶ月分・資格手当充実・在宅勤務OK】スタッフの声を大切にする職場のケアマネージャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ケアマネージャー募集！／ 居宅介護支援事業所にて、利用者様の自立支援をサポートするお仕事です。 《お任せすること》 ◎ ケアプランの作成・モニタリング（利用者様に合わせたプランの立案・評価） ◎ 介護サービスの調整・関係機関との連携（各サービス事業所との連絡・調整） ◎ 介護認定調査（1回3,200円支給）（利用者様の状況把握・必要な支援の提案） 《こんな方にオススメ！》 ・ケアマネージャーとして経験を活かしたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・関係機関と連携しながら、地域に根ざした介護を提供したい方 利用者様の快適な生活を支える、大切なお仕事です！ あなたの経験とスキルを活かして、一緒に働きませんか？

金沢市岸川町／居宅介護支援事業所／正職員／介護業務と兼務はありません。/6026_238437

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など （法人概要） ・県内20拠点にて高齢者福祉、児童福祉施設を運営。 ・「お一人お一人のための、心づくしの福祉」を目指します。 （おすすめポイント） ・日勤のみのお仕事になります。 ・無料駐車場があります。 ・仕事上外出する際は社用車を使用します。 ・育児休暇取得者の復帰率は100％。 ・女性管理者は4割を占めます。 ・福利厚生充実（互助会加入）。スポーツクラブ利用補助、リゾートホテルの利用補助などあります。 ・優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心です。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,資格取得支援,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

【日勤のみ】残業ほぼなし/日曜固定休み/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪

仕事内容: 【日勤のみ】残業ほぼなし/日曜固定休み/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●日勤のみ★残業ほぼなしで日曜固定休みの週休2日制♪週末の予定も立てやすくプライベートも充実◎ ●経験者優遇★ケアマネとしてのご経験年数で給与を優遇致します◎

【未経験者も応募可】賞与年2回 計2,00ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:グループホームわらく 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける介護支援専門員業務全般 入居者様のケアプラン作成・関係機関との調整・担当者会議の開催 食事介助、入浴・排泄介助等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

募集中

仕事内容 【施設名】:金沢市地域包括支援センターさくらまち 【施設形態】:地域包括支援センター 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他・介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 医療法人社団金沢宗広病院併設の「金沢市地域包括支援センターさくらまち」における介護支援専門員・社会福祉士業務全般 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談業務 ・その他 ～～～～～～～～ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

【退職金制度あり・各種手当充実・マイカー通勤OK】魅力ある福祉職場認定のケアマネージャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 地域包括支援センターにて、相談支援業務をお任せします！ 【具体的な業務】 ・総合相談、権利擁護、介護予防支援 ・地域のケアマネジメント業務 ・福祉サービスの調整、関係機関との連携

【未経験者も応募可】賞与年2回・計2.00ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:つるべ荘居宅介護支援センター 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【ケアマネ】未経験・ブランクOK★単身用入居可能住宅あり★残業ほぼなし★車通勤可能★地域包括支援センターでのお仕事です！

仕事内容: 地域包括支援センターさくらまちでのケアマネージャー業務は、介護予防ケアマネジメントから包括的、継続的ケアマネジメントまで幅広く対応します。 また、地域の方々に向けた総合相談業務も行い、地域包括支援センターの運営に関わる重要な役割を担います。 未経験者やブランクのある方も安心してご応募いただけます。 さらに、単身用職員住宅を完備しており、新しい生活を始める方にも適しています。 賞与実績は3.10ヶ月分と、日々の努力がしっかり評価される環境です。 残業はほぼなく、車通勤も可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 地域に貢献しながら、あなたのスキルを活かして活躍してください。

【日勤のみ・土日祝休み・賞与年3回】なごやかな職場の生活相談員

仕事内容: ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 「医療・福祉業界での経験を活かし、 もっと頼られる存在になりたい！」 そんなあなたの転職を応援します。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ ＼ ココがオススメ！✊️/／ ✅明確な評価制度 これまでのスキルを適正に評価し、 給与や役職でしっかり還元してくれる職場です ✅ワークライフバランス抜群 ハードワークはもう終わり！ 有給消化率が高く、休みはしっかりとれます ✅同世代スタッフと仲良く働ける環境 年齢が近いからこそ、スタッフ同士の連携もバッチリ✊ ありがとうの言葉がモチベーションに繋がる環境で、 更なるキャリアアップを目指しませんか？ ＼ 地域包括支援センターでの相談支援・地域支援業務 ／ 【主な業務内容】 ・地域高齢者に対する総合相談支援 ・介護保険の申請代行 ・給付管理業務 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護支援、虐待対応 ・地域ネットワーク構築 など 【ここがポイント】 ✨ チームで対応！連携を大切にした相談支援✨ ✨ 高齢者が安心して暮らせる地域づくりに貢献できます✨

土日休みの週休2日制◎日勤のみでメリハリをつけて勤務できます資格があれば未経験の方もOKです

仕事内容: ☆私たち住宅型有料老人ホーム味噌蔵では、心温まるケアマネージャーを募集中です このポジションでは、利用者様や在宅の方々に対して、個別のニーズに基づいたケアプランの策定を行い、関係者との連携を深めながら質の高いサービスの提供を実現します。 日勤のみのシフトで、週末は固定休となっているため、あなたの生活リズムも整えやすい環境です。 また、あなたの努力や成果が正当に評価される賞与制度もあり、充実感を持って仕事に取り組むことができます。 資格をお持ちであれば、未経験の方も大歓迎 チームの一員として、利用者様の豊かな生活を支えるやりがいある役割を担っていただきます。 あなたのスキルを存分に発揮し、ケアマネージャーとして活躍しましょう 詳細については、ぜひ公式サイトをご覧ください。《{{companyurl}}》

金沢市／小規模多機能施設ケアマネ／正職員／入居者の対応のお仕事もあり/6026_270744

仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務など 小規模多機能ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・1階は小規模多機能、2階はグループホームです。 ・家庭的でゆったりとした施設です。 ・お元気なご利用者が多いです。 ・土日がお休みなのでプライベートも充実できます。 ・定年が63歳なので長く勤務ができます。 ・単身寮もあります 【施設概要】 開設：2011年7月 定員：グループホーム18名、小規模多機能型居宅介護 【法人概要】 ・金沢市内3か所で、有料老人ホーム、グループホームなどを運営。 ・モットーは「愛、奉仕、希望」 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：076-262-5561 -

【賞与3.00ヶ月★ケアマネ求人】看護小規模多機能ホームでのお仕事◎日曜日固定休み◎定年65歳・再雇用制度75歳まで◎

仕事内容: 看護小規模多機能ホームわらく木曳野でのケアマネージャーとして、利用者様のケアプランの作成や管理を担当していただきます。 地域密着の介護サービスを提供する中で、利用者様のニーズに応じたサービスの調整を行い、地域との連携を深めることが求められます。 チーム全体でのサポート体制を強化し、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にすることで、質の高い介護を実現します。 日勤のみの勤務体系で、家庭との両立を考える方に最適な環境です。 残業が少なく、プライベートの時間も確保できるため、働きやすさが際立っています。 金沢市の特性を生かした地域に根ざした介護サービスに貢献するやりがいを持ったお仕事です。

【主任ケアマネ】≪残業ほぼなし/単身寮あり/定年65歳＆再雇用あり≫経験者の方大歓迎！

仕事内容: 介護老人保健施設 みらいのさと太陽では、主任介護支援専門員業務及び支援相談員業務を担当していただきます。利用者様のニーズを把握し、最適なサービスを提供するための計画を策定します。 また、チームとの連携を図りながら、介護スタッフへの指導やサポートも行います。コミュニケーション能力を活かし、利用者様やそのご家族と信頼関係を築き、安心してご利用いただける環境を整えます。 地域に密着したサービスを提供する当施設では、金沢市の豊かな自然と都市機能を活かし、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをします。業務経験者が活躍中で、残業はほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい職場環境です。 単身寮を完備しているため、遠方からの応募も大活躍中です。あなたの経験を活かし、地域に貢献するやりがいのある仕事を始めませんか。

【住宅手当＆扶養手当支給】バイク・自動車通勤OK♪介護支援専門員の募集☆彡

仕事内容: 居宅介護支援事業所やまとでは、介護職・ヘルパーとして以下の業務を行っていただきます。 主な仕事内容は、ケアプランの作成や保険請求業務です。利用者様のニーズに応じた適切なプランを提案し、安心した生活を支援します。 また、チーム内での連携を重視し、他のスタッフと協力しながら業務を進めることが求められます。コミュニケーション能力を活かし、利用者様との信頼関係を築くことが大切です。 当事業所では、住宅手当や扶養手当が支給され、生活面でのサポートも充実しています。育休の取得実績もあり、将来的に子育てをしながら働きたい方も安心してご応募いただけます。 介護支援専門員として、あなたの経験を活かして活躍してみませんか？

【ケアマネ】未経験・ブランクOK★単身用入居可能住宅あり★残業ほぼなし★車通勤可能★地域包括支援センターでのお仕事です！

仕事内容: 地域包括支援センターさくらまちにおけるケアマネージャー業務は、介護予防から包括的・継続的なケアマネジメントまで幅広く対応します。 地域の方々に向けた総合相談業務を行い、地域包括支援センターの運営に関わる重要な役割を担います。 桜町は金沢駅に近く、自然豊かな環境に囲まれており、地域コミュニティとの連携がしやすい立地です。 未経験者やブランクのある方も安心して業務に取り組めるサポート体制を整えており、幅広い方々が活躍中です。 賞与実績は3.10ヶ月分で、日々の努力がしっかりと評価される環境です。 残業がほぼなく、車通勤も可能なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 地域に貢献しながら、あなたのスキルを活かし、共に成長していきましょう。

《ケアマネさん募集☆彡》日勤のみ◎手当充実！研修制度あり★定年は70歳♪

仕事内容: 石川県金沢市弥生に位置するケアプランときのえんでは、居宅介護支援事業所としてのケアマネジメント業務を担当していただきます。具体的には、利用者様のニーズに基づくケアプランの作成や、サービス提供者との調整、訪問相談など多岐にわたる業務を行います。 地域密着型のサービスを提供する当事業所では、金沢市の豊かな文化や自然に根ざした支援を行い、利用者様に安心感を届けることを重視しています。必要な資格には、介護支援専門員（ケアマネージャー）と普通自動車運転免許（AT限定可）が求められます。 通勤は最寄り駅から徒歩圏内で、マイカー通勤も可能なため、悪天候でも安心して出勤できます。また、充実した研修制度が整っており、運営会社が資格学校を開校しているため、スキルアップを目指す方にとって最適な環境です。

ケアマネジャー/社会保険完備/交通費支給/金沢市/RST003420170410-001_6

お仕事内容 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【ケアマネジャーの月間予定（例）】 ・1～3日 事故報告まとめ：先月分の事故報告書まとめ ・1～5日 モニタリング ：ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング（総合評価） ・3～10日 アセスメント ：ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10～15日 ケアプラン原案作成：更新予定者のケアプラン（日課計画含む）原案作成 ・15～20日 担当者会議 ：居室担当者等との予定を合わせて実施 ・20～28日 本人・家族説明：本人及び家族へケアプランの説明 ・月末 最終確認 ：更新予定者に漏れがないか確認 【ケアマネジャーの入居受入れ業務（例）】 ・見学時（入居意思あり）：営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 ：アセスメント（ADL表）作成、入居判定会議 ・入居確定 ：相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで：入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日 ：本人・家族からの意向確認、ケアプラン反映 ・入居後 ：医療・介護保険証、負担割合証を預かり確認 本人と家族へケアプラン説明 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。

ケアマネジャー

■仕事内容 itosie居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとしての《やりがいある仕事》をお任せします！ あなたの役割は、お客様の生活を支えるための《プラン作成》や《調整業務》です。具体的には、個々のニーズに応じたケアプランを作成し、関係者との連携を図りながら、スムーズなサービス提供を実現します。 ◆《コミュニケーション力》が活かせる環境で、利用者様やご家族との信頼関係を築くことが重要です。 ◆日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 充実した《研修制度》や《サポート体制》が整っているので、安心して業務に集中できます。 あなたの力を、地域の方々のために発揮しませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

昇給＆賞与あり☆彡日勤のみ◎残業なし！看護小規模多機能ホーム内でのお仕事です♪

仕事内容: サンケア戸板では、看護小規模多機能ホーム内でのケアマネージャーを募集しています。 主な業務は、ケアプランの作成や利用者のニーズに応じたサービスの調整です。 普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。 当施設では、残業がなく、退勤後の予定を立てやすい環境が整っています。 定年は65歳ですが、再雇用制度も設けており、最長70歳まで勤務可能です。 腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。 あなたの経験を活かして、地域に貢献しませんか？ 興味のある方はぜひご応募ください。

賞与年2回・計 3.00ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:看護小規模多機能ホームわらく木曳野 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 看護小規模多機能型居宅介護における介護支援専門員業務全般（計画作成およびケアマネジメント） ・サービス担当者会議の実施 ・病院でのカンファレンス参加 ・通い利用者への介護業務や送迎等も担当します。 夜勤なしで働きやすい環境・地域包括ケアシステム の要として、医療と介護ニーズをもった高齢者の生活を支える重要な役割です。 わらくの意味は「自由に笑う・楽しむ」利用者様や地域の皆様、そして働く皆様が笑顔で過ごせる場所づくりを目指します。 - ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【身体介護なし・残業ほぼなし・賞与4.1ヶ月分】プライベートを大切にしながら働ける

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼アットホームな施設で経験を活かせます／ ★ケアマネージャーの資格をしっかり活かせます ★特養での相談業務経験を活かして働けます ★残業少なめでワークライフバランスも充実します ★マイカー通勤OKで毎日の通勤もラクラクです 《業務内容》 ・ご利用者の生活や処遇に関する相談業務 ・生活行動プログラムの作成 ・レクリエーション等の計画および指導 ・市町村との連携業務 ・ボランティアの指導 ・施設サービス計画の作成等

【未経験者も応募可】賞与年2回計 4.20ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:居宅介護支援センター田谷医院 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護支援専門員の免状が必要な業務になります。 実務未経験者でも独り立ちできるまで指導しますのでご安心ください。 居宅介護支援事業所でのお仕事です。要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事です。 介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険諸手続き、関連機関との連絡調整、給付管理など。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

介護支援専門員

■仕事内容 石川県で特別養護老人ホームかんじんの介護支援専門員として、あなたの経験と温かい心を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの個性やこれまでの人生に寄り添い、その方らしい生活を最期まで送っていただけるよう、きめ細やかなケアプランを作成することがあなたの中心的な役割となります。利用者様との丁寧な対話を通じて、潜在的なニーズを引き出し、医療・介護・生活支援など、多岐にわたるサービスをコーディネートするやりがいのある仕事です。 チームワークを大切にする風土があり、日々のカンファレンスや情報共有を密に行うことで、職員同士が互いに尊重し合い、質の高いケアを目指しています。残業の少ない日勤のみの勤務なので、仕事終わりの時間や休日も大切にでき、心身ともにゆとりを持って勤務に取り組める環境です。 利用者様の「ありがとう」という言葉や、穏やかな笑顔が何よりのやりがいとなるはずです。あなたの専門知識とコミュニケーション能力で、地域のご高齢者の生活を支える、社会貢献性の高いお仕事に挑戦してみませんか。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

【髪色自由・残業なし・おしゃれに働ける】自分らしく働ける職場のケアマネージャー

仕事内容: 「資格を取得したものの、実務経験がなくて不安…」 そんなあなたの第一歩を全力でサポートします！ 入社後は先輩スタッフが同行し、業務の流れやアセスメントのコツを丁寧にお教えします。 手厚い研修制度があるため、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる環境です。 「これから地域医療・福祉に貢献したい」という意欲があれば大丈夫。 経験豊富なメンバーと一緒に活躍できる職場で、安心してスタートを切りましょう！ ーーーーーーーーーーー ＼サポート体制充実！ツクイ金沢でのケアマネジャー業務／ ★ お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやケアプランの作成、モニタリングを行います ★ お客様やご家族、主治医、サービス事業者などと連携し、適切なサービス提供をサポートします ★ 請求処理やその他付随する業務も担当していただきます（使用ソフト「ほのぼの」） ★ チューター制度を導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを実施しています 《業務内容》 ・契約、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理、その他付随する業務

【未経験OK・賞与3.5ヶ月分・残業なし】介護職に挑戦したい方向けのケアワーカー

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼アットホームな施設で経験を活かせます／ ★ケアマネージャーの資格をしっかり活かせます ★特養での相談業務経験を活かして働けます ★残業少なめでワークライフバランスも充実します ★マイカー通勤OKで毎日の通勤もラクラクです 《業務内容》 ・ご利用者の生活や処遇に関する相談業務 ・生活行動プログラムの作成 ・レクリエーション等の計画および指導 ・市町村との連携業務 ・ボランティアの指導 ・施設サービス計画の作成

【日勤のみ・残業なし・賞与年3回】少人数であたたかい雰囲気の職場のケアマネージャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 小規模多機能型居宅介護事業所における、ケアマネジメント業務です。 デイサービス・訪問介護・ショートステイの機能を併せ持ち、 利用者さま一人ひとりの生活に寄り添った支援が可能✨ 生活の場に密着し、変化や気づきをケアプランに活かせるやりがいがあります！

【ケアマネ募集♪】《残業ほぼなし★賞与4ヶ月分★住宅・家族手当あり》ご家庭との両立も叶いますよ☆彡

仕事内容: 【ケアマネ募集♪】《残業ほぼなし★年間休日112日★賞与4ヶ月分★住宅・家族手当あり★》ご家庭との両立も叶いますよ☆彡 ●地域包括支援センターにて、ケアマネ業務をお任せします。（相談業務・要支援者等の給付管理業務など。外出時は社用車使用(AT車)） ●日勤のみ・年間休日112日・ほぼ定時◎ワークライフバランス重視の方にお勧めです♪ ●定年は60歳までですが、再雇用制度があり65歳まで活躍できる職場です！

【ケアマネ】土日祝休み☆彡残業なし◇家族/住居手当あり＊福利厚生も充実◎実務未経験の方も歓迎！

仕事内容: 介護相談センター田谷医院では、ケアマネージャーとしての役割をお任せします。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプラン作成を行います。具体的には、介護認定調査やケアプラン作成、介護保険諸手続き、関連機関との連絡調整、給付管理などを担当していただきます。 土日祝はお休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 残業もないため、安心してお仕事に取り組める環境です。普通自動車運転免許は必須ですが、AT限定でも問題ありません。 実務未経験の方も活躍中ですので、ぜひご応募ください。

【手厚い手当・住居提供あり・残業なし】地域密着型の特養で働くケアマネージャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 介護支援専門員（ケアマネージャー） 石川県小松市にある「ウエルネスかねの」で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランを作成し、生活をサポートする介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集しています。 全室個室の特養内事業所で、利用者様が安心して暮らせる環境を整えるお仕事です。 《ケアプラン作成》 ・利用者様やご家族の希望、生活状況に基づき、最適なケアプランを作成します。 ・個々のニーズに応じたサービス内容を提案し、利用者様の生活をサポートします。 《相談業務》 ・入居者様やそのご家族からの相談窓口として、生活に関するアドバイスや支援を行います。 ・介護に関する悩みや不安を丁寧にヒアリングし、解決に向けたサポートを提供します。 《サービス提供の調整》 ・医療機関や訪問介護、デイサービスなど、関連するサービス事業者との連携を図り、利用者様がスムーズにサービスを受けられる環境を整えます。 《モニタリング業務》 ・ケアプランの進行状況を定期的に確認し、必要に応じて計画を見直します。 ・利用者様の生活状況や健康状態を把握し、より良いサービス提供を目指します。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:JAきらら 指定居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ・介護保険制度上のケアプラン作成 ・介護相談受付 ・介護認定調査 など ※社用車（軽もしくは普通車/AT車）または自家用車使用 自家用車を使用した場合は費用弁償あり ※5名体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【髪色自由・ネイルOK・残業なし】おしゃれに働けるケアマネージャー

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ーーーーーーーーーーー ＼同行研修ありで安心！ツクイ金沢での主任ケアマネジャー業務／ ★ お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやケアプランの作成、定期的なモニタリングを行います ★ お客様やご家族、主治医、サービス事業者などと連携し、適切なサービス提供をサポートします ★ 請求処理やその他付随する業務も担当していただきます（使用ソフト「ほのぼの」） ★ ケアマネジャーの育成・マネジメント等もお任せします 《業務内容》 ・契約、アセスメント、ケアプラン作成、定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・ケアマネジャーの育成・マネジメント等 ・請求処理、その他付随する業務

【日勤のみ】賞与4.4ヵ月分/土日祝休み/資格・経験が活かせる◎施設ケアマネのお仕事です♪

仕事内容: 【日勤のみ】賞与4.4ヵ月分/土日祝休み・年間休日125日/資格・経験が活かせる◎施設ケアマネのお仕事です♪ ●介護老人保健施設にて、施設ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●賞与は4.4ヵ月実績あり！頑張りがしっかり評価されるので、やりがいをもってお仕事続けていただけますね☆ ●土日祝休み、年間休日125日★日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです♪

【賞与4.1ヶ月分・年間休日120日・土日祝休み】家庭と仕事を両立しやすい職場

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ・利用者様のケアプラン作成およびモニタリング ・利用者様やご家族の相談対応 ・関係機関との調整や地域ケア会議への参加 ・訪問による利用者様の状況把握

【年間休日120日・賞与3.8ヶ月・託児所あり】医療との連携がスムーズな環境

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ 医療機関併設で連携もスムーズな環境！ ／ 【主な業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・利用者やご家族からの相談援助、ケアプラン作成 ・要介護認定書類の作成 ・入退院時の連絡調整 ・その他付随業務 ✨ 医療法人内での業務のため、連携体制が整っており安心 ✨ 業務変更範囲：法人の定める業務

居宅ケアマネ募集＊残業基本なし★定年65歳！昇給・賞与あり◎資格や経験を活かして働きたい方必見♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所　恵比寿では、ケアマネージャーとして利用者様のケアプラン作成や相談支援を行います。 具体的には、利用者様やご家族との面談を通じてニーズを把握し、最適なサービスを提供するためのプランを策定します。 また、地域のサービス事業者との連携を図り、利用者様が安心して生活できる環境を整えることも重要な役割です。 日勤のみで、就業時間が一定のため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 実務経験を活かし、医療や福祉の専門知識をもって地域貢献をしたい方にとって、やりがいのある職場です。 育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています。

【金沢市】≪居宅ケアマネ求人≫駅チカ事業所★日勤のみ☆残業ほぼなし♪メリハリつけてお仕事続けていただけます◎

仕事内容: 【金沢市】≪居宅ケアマネ求人≫駅チカ事業所★日勤のみ☆残業ほぼなし♪メリハリつけてお仕事続けていただけます◎ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。※要普通自動車運転免許 ●夜勤なし、残業ほぼなし！家庭や子育てとの両立をお考えの方にもオススメ♪ ●社保完備、マイカー通勤OK♪住宅手当など各種手当も充実しています！

【月給】255,800円～／未経験歓迎

仕事内容 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※自家用車で訪問いただく場合あり（直行直帰など） 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。 キャリアを継続しながらジョブチェンジ ・ケアマネとして専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へ チャレンジも可能！ ・主任ケアマネの資格取得や更新に かかる費用を会社が負担！ 資格取得支援制度が充実しています。 安心してはたらける環境 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.55ヶ月分！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:加賀温泉ケアセンター 【施設形態】:介護医療院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護医療院におけるケアマネジャー業務全般 在宅のケアマネジメント業務全般 訪問、利用者様・ご家族との相談 ケアプラン作成 介護事業所や行政機関等との連携等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

地域に根差した温かいケアを。専門性を活かし、利用者様とご家族を支えるやりがいを実感できます。

仕事内容: 特別養護老人ホームかんじんでは、介護支援専門員として、地域で暮らす高齢者の皆様の豊かな毎日を支える仲間を募集しています。 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を送れるよう、きめ細やかなケアプランを作成していくことが、この仕事の醍醐味です。利用者様との温かいコミュニケーションの中から、その方の望む暮らし、そしてそれを実現するための最適なサービスを見つけ出していきます。 私たちが大切にしているのは、チームとしての連携です。日々の業務の中で、職員同士が活発に意見を交わし、共に学び合いながら、より質の高い支援を目指せる、風通しの良い職場環境です。 勤務は日勤のみですので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、あなたらしく活躍していただけます。利用者様の笑顔を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。ぜひ、あなたの専門知識と温かいお気持ちを、特別養護老人ホームかんじんで活かしてください。ご応募を心よりお待ちしております。

【年間休日120日・土日休み・残業なし】 専門職多数！相談しやすい環境のケアマネジャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ＼相談しやすく働きやすい！ケアマネジャー／ ★ 経験豊富な専門職が多数在籍！皆で相談し合いながら進められる安心の環境です ★ トライアル雇用併用求人で、実務経験が浅い方のチャレンジも応援します ★ 在宅勤務制度も現在作成中！より柔軟な働き方を目指しています 《業務内容》 ・ケアプラン作成等、ケアマネジャー業務全般 ・対象地域：津幡町、かほく市、内灘町、金沢市北部

介護支援専門員

■仕事内容 介護老人保健施設グリーン・ポート小松で、あなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支援する介護支援専門員を募集しています。 日勤のみの勤務ですので、ライフワークバランスを大切にしながら、やりがいのある仕事に取り組めます。 主な業務は、施設やデイサービスにおける介護業務全般の管理です。 利用者様のニーズを深く理解し、個別ケアプランの作成、関係機関との円滑な連携を通じて、質の高いサービス提供を実現していただきます。 現場での経験を活かし、チームの一員として共に成長できる環境がここにあります。 「人を支えたい」というあなたの温かい想いを、ぜひグリーン・ポート小松で形にしてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

介護支援専門員

仕事内容: 天然温泉介護付き有料老人ホームウエルネスかねのでは、介護支援専門員を募集しています。あなたは、利用者様の個々のニーズに応じたケアプランを作成し、最適なサポートを提案する重要な役割を担います。 この施設は、石川県小松市金平町の美しい自然環境に囲まれており、地域に根ざした温かいケアを提供しています。利用者様との信頼関係を築くことで、心温まるサポートを通じて笑顔を届けることができるやりがいのある仕事です。 日勤のみの勤務体制が整っており、プライベートとの両立がしやすい環境です。あなたの専門知識を活かし、共に成長していきましょう！

【日祝休み・残業月1時間・賞与3.8ヶ月】定時17:30でムリなく働ける

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ 病院併設の事業所でのケアマネ業務です！ ／ 【主な業務内容】 ・介護保険相談対応 ・ケアプランの作成 ・モニタリング、アセスメント ・サービス提供事業者との連携、調整 ・書類作成、請求業務 など ⭕️居宅介護支援事業所「介護保険相談センター・金沢やすだ」での勤務 ⭕️内科・訪問診療・デイケアなど多職種連携しやすい環境です！

【残業なし・未経験OK・福利厚生充実】スタッフの声を大切にする職場のケアマネージャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 介護支援専門員（ケアマネージャー） 石川県金沢市にある居宅介護支援事業所「ケアハウスあいびす」にて、介護支援専門員（ケアマネージャー）として利用者様の生活を支えるサポート業務を担当します。地域密着型の施設で、利用者様一人ひとりに寄り添い、安心・安全な生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《主な業務内容》 ・利用者様やご家族の希望や生活状況に合わせ、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 ・利用者宅を訪問し、生活状況を確認。面談を通して利用者様のニーズや不安を伺いながら、相談支援を行います。 ・必要に応じて、要介護認定申請書の作成をサポートし、申請の代行を行います。 ・訪問介護やデイサービスなど、関係機関と連携し、円滑なサービス提供を図ります。 ・ケアプランに基づき、関係機関や家族との会議を開催し、利用者様の生活を支えるための意見交換を行います。 《職場の特長》 ケース数：1人あたり40件程度を担当 社用車使用：訪問時はAT限定可の社用車を利用 充実のサポート体制：未経験からでも始められる研修・サポート体制あり 利用者様が安心して生活を送れるように、チームの一員としてあなたの経験やスキルを活かしてみませんか？地域に根ざした温かい環境で、やりがいを持って働けるお仕事です。

【ケアマネ】《残業なし！》定年65歳★マイカー通勤OK♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所ひまわり兼六店では、ケアマネージャーとしての業務全般を担当していただきます。 具体的には、利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成や、サービスの調整を行い、利用者様やご家族との密なコミュニケーションを大切にします。 また、他の医療・福祉機関との連携を図り、利用者様が安心して生活できるよう支援を行います。 日々の努力が評価される環境で、昇給制度や賞与もあり、働きやすい職場を提供しています。 退職金共済や慶弔見舞金制度など、福利厚生も整っており、安定した職場環境の中でスキルを活かし、成長できるチャンスがあります。

【日勤のみ・残業なし・賞与3ヶ月】働きやすさ抜群な職場のケアマネージャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 【介護老人保健施設「まだら園」】 ＼地域連携担当・介護支援専門員 募集／ 入所相談対応や地域連携を通じて、施設と地域をつなぐ重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・入所に関する相談対応 ・地域連携室の専任業務 ・他施設の地域連携室との調整・連絡業務 ・記録作成や関連事務などの付随業務 ご利用者様やご家族、地域の関係機関としっかりと向き合いながら、 安心できるケアの提供を支える役割を担っていただきます。 介護支援専門員としての経験を活かしたい方、地域とつながる仕事がしたい方を歓迎します。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲内

介護支援専門員

■仕事内容 天然温泉介護付き有料老人ホームウエルネスかねの で、あなたの専門性を活かし、利用者様の生活を豊かにする介護支援専門員を募集します。 ここでは、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成をお任せします。利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、心に寄り添い、最適なサポートをご提案していくことが、あなたの中心的な役割となります。 日々、利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉に触れながら、その方の人生を支えるやりがいを実感できる環境です。日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も無理なく実現できます。介護業界での実務経験を活かし、利用者様にとってなくてはならない存在として活躍しませんか。あなたの温かいサポートを、私たちは心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

☆あなたの”らしさ”が活きる職場☆ ☆日勤のみ！福利厚生も充実☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に貢献しながらキャリアアップ！ >| 夏季・冬季休暇あり！賞与年2回！ >| 17:30退勤！転勤ナシ！ >| 未経験OK！支援体制・研修制度充実！ >| 居宅・包括支援職との合同勉強会あり！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施・個別計画作成 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・入所退所などの手続き業務、 お客様の生活支援 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担うケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

賞与年2回：2.00ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:看護小規模多機能ホームわらく 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 看護小規模多機能居宅介護における介護支援専門員業務全般 登録者のケアプラン作成・担当者会議開催・サービスの調整 食事介助、入浴・排泄介助等 訪問、送迎 - ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【年間休日122日・土日祝休み・残業なし】医療連携がスムーズな職場のケアマネージャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼主任介護支援専門員（主任ケアマネ）募集／ 南部第二高齢者総合相談センター（病院併設の居宅介護支援） にて、地域の高齢者を支える中心的なポジションをお任せします。 医療機関との連携がスムーズな環境で、経験を活かしてご活躍いただけます。 【主な業務内容】 ・地域高齢者の総合相談支援業務 ・ケアプランの作成・見直し ・サービス提供機関との調整・モニタリングの実施 ・各種書類作成および付随する事務業務全般 ※業務の変更範囲：法人の指定する業務内 【ここがポイント】 ・病院併設で医療・介護の連携がしやすい体制 ・主任介護支援専門員として、チームを支えるやりがいある役割 ・地域密着型の支援で、住み慣れたまちでの生活を支援できます 専門性を活かして地域福祉に貢献したい方、チームの中心として活躍したい方、 ご応募お待ちしています！

【賞与3.5ヶ月分・時間単位休暇OK・残業少なめ】家庭と両立しやすい職場のケアワーカー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 居宅介護支援事業所とデイサービスセンターでの業務をお任せします！ 【具体的な業務】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（ケアプラン作成、相談対応、モニタリングなど） ・デイサービスでの介護業務（食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション運営など） ・宿直業務（月1～2回程度、17:30～8:30）

★年間休日124日★土日祝休み★賞与3.6ヶ月分★県からの認定あり★

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼ここが魅力／ ■ワークライフバランス両立 ・年間休日124日！ ・完全週休2日制で土日祝はお休み、 プライベートも大切にできます◎ ■ 嬉しい制度が盛りだくさん ・賞与は3.6ヶ月分支給！ ・フィットネスの法人割引や 会社負担での職員歓迎会なども♪ ■ 県に認められた法人 ・「いしかわ魅力ある福祉職場」 ・「かがやき健康企業」 ・「ワークライフバランス企業」など 様々な点で評価をいただいています♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼レイクサイド木場について／ 「誇りを持って介護に向き合うこと」を モットーにサービスを提供し、 介護する人とされる人の、 心が通い合うようなケアを目指しています！ そして実は、 スタッフ同士の仲の良さも自慢◎ 「歴史ある病院だから厳しそう…」 というイメージ、真逆なんです♪ 主任クラスも就任2〜3年目の若手中心だから、 古い上下関係とは無縁！ 廊下ですれ違えば みんな笑顔で挨拶が飛び交う、 とにかく風通しのいい職場です♪ ▼こちらもご覧ください♪ https://www.medica-recruit.site/tayakai ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼お任せする業務／ 介護老人保健施設の ケアマネージャー業務をお任せします。 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 ▼働く環境 ・定員 └居宅介護支援事業所：100名 └通所リハビリ：70名 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

【残業ゼロ・半日有給あり・主任ケアマネ在籍】チーム連携で相談しやすい職場のケアマネージャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ itosie居宅介護支援事業所にてケアマネ業務をお願いします ／ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・利用者・家族との面談・相談対応 ・介護認定申請の代行手続き ・介護保険関連の事務作業 ・各種連絡調整・サービス担当者会議 等 【ポイント】 ✨ 教育体制しっかり✨主任ケアマネが常駐♪ ✨ プラン作成に集中できるよう配慮された職場 ✨ チーム連携で相談しやすく、安心して働けます✨

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 ・高齢者の相談業務 ・地域の高齢者の介護予防の計画作成 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

ケアマネジャー

■仕事内容 居宅介護支援事業所中央金沢朱鷺の苑では、《ケアマネジャーの業務全般》を担当していただきます！ あなたの役割は、利用者様の生活をより良くするためのプランニングやサポートです。具体的には、◎ 利用者様との面談を通じてニーズを把握し、◎ 最適な介護サービスを提案・調整します。 また、◆ 介護職員や医療機関との連携を図り、◆ 利用者様の安心できる生活を支えます。日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ 《充実したサポート体制》が整っており、入社時研修やマニュアルも完備していますので、安心して業務に取り組むことができます。 あなたの手で、地域の皆様の生活を支えてみませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 介護付有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般のお仕事です。 具体的には ・ケアプラン作成 ・各種サービスの調整、生活支援の提供 ・サービス担当者会議の開催 ・家族の連絡、調整 ・要介護認定の更新申請 ・福祉用具購入、レンタル、修理の業者との調整 施設定員数１５０名（うち現状運用施設定員数１２０名）の介護付き有料老人ホームとなります。きれいな施設で施設内研修も充実しており、丁寧に指導して頂けます。

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 利用者の方が自立した日常生活を営むことができるように支援するため、 解決すべき課題の把握等を行った上で、施設サービス計画等を作成・実施します。 ★緊急時の対応について★ 日中は看護師がいるのですぐに相談ができる環境です。また夜間も、当番の看護師にすぐに連絡できる体制になっています。 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

【未経験OK・賞与3.5ヶ月分・残業少なめ】働きやすい環境のケアマネージャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします！ 【具体的な業務】 ・ケアプランの作成・管理 ・ご利用者様やご家族との相談対応 ・介護サービス提供事業所との調整業務 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・ケアハウスでの宿直業務（月1～2回） ※宿直業務は、緊急電話対応がメインで、22時以降は宿直室で睡眠可能

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 定員29名の小規模特別養護老人ホームにおいて入所者又はその家族に対し、日常生活等必要な相談に適切に応じ、社会生活に必要な支援を行うと共に、サービスの計画書の作成も行います。

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 特別養護老人ホームでの施設ケアマネ全般 具体的には ケアプランの作成、記録等 介護サービスプランの策定 介護に関すす相談受付等 残業はほとんどありません。白山市、加賀市、小松市に複数施設を運営する安定法人です。駅からも近いので車がない方も通いやすいです。

【住宅手当＆扶養手当支給】バイク・自動車通勤OK♪介護支援専門員の募集☆彡

仕事内容: 居宅介護支援事業所やまとでは、介護職・ヘルパーとして、利用者様の個々のニーズに基づいたケアプランの作成を行い、適切な保険請求業務を担当していただきます。地域の特性を理解し、安心した生活を支援することが求められます。 また、チーム内での連携を重視し、他のスタッフとの協力が不可欠です。コミュニケーション能力を活かして、利用者様との信頼関係を築きながら質の高いサービスを提供します。 生活面でのサポートも充実しており、住宅手当や扶養手当が支給されるため、安心して働くことができます。育休の取得実績もあり、子育てと仕事の両立を目指す方にも適した環境です。 金沢市西泉の地域に根ざした介護支援専門員として、あなたの経験を活かして一緒に地域社会に貢献してみませんか？

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 ・施設入所相談業務 ・入所者のニーズの把握 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

【残業なし・手当充実・日勤のみ】なごやかな職場のケアマネージャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 石川県小松市にある住宅型有料老人ホーム「シティライフこまつ」の居宅介護支援事業所で、利用者様一人ひとりの生活をサポートするケアマネージャーを募集しています。 地域に密着した環境で、利用者様の安心・安全な暮らしを支える大切な役割を担います。 《ケアプラン作成》 ・利用者様やご家族の希望、生活状況に基づき、最適なケアプランを作成します。 ・個々のニーズに応じたサービス内容を提案し、利用者様の生活をサポートします。 《相談業務》 ・入居者様やそのご家族からの相談窓口として、生活に関するアドバイスや支援を行います。 ・介護に関する悩みや不安を丁寧にヒアリングし、解決に向けたサポートを提供します。 《サービス提供の調整》 ・医療機関や訪問介護、デイサービスなど、関連するサービス事業者との連携を図り、利用者様がスムーズにサービスを受けられる環境を整えます。 《モニタリング業務》 ・ケアプランの進行状況を定期的に確認し、必要に応じて計画を見直します。 ・利用者様の生活状況や健康状態を把握し、より良いサービス提供を目指します。

【介護支援専門員】定年65歳★嬉しい賞与は3.5ヶ月分☆育児・介護休業取得実績あり◎ワークライフバランス重視の方にもオススメ♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所ファミールでは、介護支援専門員業務を中心に、利用者様のニーズに合わせたケアプランの作成や専門的な相談業務を行っていただきます。地域密着型のサービスを展開する小松市安宅町ならではの、地域住民との深い絆を活かした介護提供が求められます。 さらに、ケアハウスファミールにおける宿直業務も含まれ、緊急電話の対応など、利用者様が安心して過ごせる環境を整える役割も担います。宿直時間帯は22時以降に宿直室での休息が可能で、月に1～2回の勤務が基本です。 日々の頑張りに応じて3.5ヶ月分の賞与が支給され、働きやすさを重視した制度が整っています。時間単位での休暇取得も可能で、家庭の事情に配慮した柔軟な働き方が実現できます。地域に根ざした介護業界での経験を活かしたい方、これから挑戦したい方が活躍中です。

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 有料老人ホームの入居様のケアプラン作成等

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 地域の方に対しての総合相談、生活支援、認知症、在宅医療支援、介護予防マネジメント等です。 その他の活動は、介護予防講座、認知症講座、認知症カフェ、サービス連絡会議等の開催等です。

【年間休日123日・賞与4.0ヶ月分・月給最大29.5万円】地域に根ざしじっくり支援できる

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務 ／ 【主な業務内容】 ・高齢者やその家族の総合相談支援 ・介護予防ケアマネジメント ・介護保険の申請代行や給付管理 ・権利擁護支援 ・地域とのネットワークづくり など ✨ 経験者歓迎！ブランクある方もご相談ください ✨ 地域に根差した仕事がしたい方にぴったり

【賞与4ヶ月分・未経験歓迎・手当充実】スタッフの声を大切にする職場のケアマネージャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族との相談業務 ・他事業所や医療機関との連携

【各種手当充実・マイカー通勤OK・誕生日休暇あり】プライベートも充実できるケアマネージャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務をお任せします！ 【具体的な業務】 ・在宅の利用者様を訪問し、生活状況の把握 ・介護保険サービスの調整・提供 ・ケアプランの作成・管理 ・モニタリング・アセスメントの実施

転勤なし／夜勤なし／⭐介護職・看護職全員でカンファレンスを行う質の高いケア体制／✅託児施設ありで働きやすい／✨年間休日120日で有給も取得しやすい

【仕事内容】 ⭐介護職・看護職全員で カンファレンスを行う質の 高いケア体制 ✅年間休日120日で有給も 取得しやすい ✨利用可能な託児施設あり ⭕夜勤なしで安心して働ける ─────────────── 【具体的な業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護 事業所におけるケアマネジャー として以下の業務を担当します。 ◎ケアプランの作成 ◎入居者のご家族対応 ◎ご入居者の日常生活のサポート、 付随業務 ご家族との面談や市役所に 行く際は社用車を使用します （普通自動車運転免許、AT 限定可）。 ─────────────── 会社の風土として有給が使い やすい環境です。年に数回、 連休を取得してリフレッシュ しているスタッフもいます。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 【具体的には】 ・介護保険の在宅利用者に訪問面接し食事、入浴、排泄など ・日常生活の状況を把握し、在宅で暮らすための利用者自身の目標を立てる ・サービスの種類や頻度を選択したり組み合わせたりしてケアプランを作成 ・定期的に家庭訪問して利用者の状況を把握し場合によりプランの修正 資格がある方なら実務経験が無くても大丈夫です！ 丁寧に指導して頂けます！ 日曜、祝日休みで家庭との両立も可能です！！

【月給23万円可・賞与4ヶ月分・福利厚生充実】スタッフの声を大切にする特別養護老人ホーム

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ 特別養護老人ホームやすはら苑でのケアマネ業務をお任せします！ ／ 【主な業務内容】 ・入居者の管理業務（マネジメント、計画書等の作成、担当者会議） ・LIFE加算算定、PC入力業務 ・入居者様やご家族との相談対応 ・入退居支援、医療機関や居宅事業所との連携 ・認定調査などの介護保険手続き ・イベント企画、委員会参加、月1～2回の日直業務あり 【ポイント】 ✨ LIFE加算にも対応したICT化推進施設✨ ✨ 見学いつでもOK✨まずはお気軽にお問い合わせください♪

ケアマネジャー

■仕事内容 《ケアマネジャー》として、あなたの力を存分に発揮しませんか？ 日勤のみの働きやすい環境で、主に以下の業務を担当していただきます。 ◆ 利用者様のニーズに合わせた《ケアプラン》の作成 ◆ 介護サービスの調整や連携を図るための《訪問》 ◆ 利用者様やご家族との《相談》や《情報提供》 ◆ 介護スタッフとのコミュニケーションや《サポート》 ◆ 定期的な《モニタリング》を通じたサービスの見直し 《安心のサポート体制》が整っているので、スムーズな業務遂行が可能です。 あなたの《コミュニケーション能力》や《チームワーク》が活かせる職場です！ 新しい仲間と共に、より良いケアを提供していきましょう！ ご応募お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホーム金沢朱鷺の苑では、介護支援専門員を募集しています。あなたの役割は、特別養護老人ホームやデイサービスにおける介護支援です。利用者様一人ひとりのニーズを的確に把握し、最適なプランを提案・実施することで、彼らの生活をより豊かにするお手伝いをします。 金沢市岸川町は地域に根ざした温かみのある環境で、自然や歴史に囲まれた素晴らしい場所です。職員同士のチームワークを重視しながら、利用者様の生活の質を向上させるために一緒に頑張りましょう！ 日勤中心の勤務で、安心して働ける環境が整っています。あなたのスキルを存分に発揮できる場です。充実した日々を私たちと共に過ごしませんか？★ぜひご応募をお待ちしております♪

介護支援専門員

■仕事内容 特別養護老人ホーム金沢朱鷺の苑で、介護支援専門員としてあなたの経験と熱意を活かしませんか。 ここでは、特別養護老人ホームやデイサービスをご利用になる方々一人ひとりの日々の暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるための「介護支援」に携わっていただきます。利用者様のお気持ちや生活背景を丁寧に伺い、その方に最も合ったケアプランを立案・実行していく、非常にやりがいのあるお仕事です。 日勤のみで、規則正しく働ける環境を整えておりますので、ご自身のライフスタイルに合わせてご活躍いただけます。チームの仲間と連携を取りながら、利用者様の生活の質の向上を目指していく、温かい雰囲気の職場です。 利用者様の笑顔に直接触れ、その方の人生に深く関わるこの仕事で、あなたの専門性をさらに高め、充実した日々を送りませんか。 金沢朱鷺の苑で、共に働く仲間としてお会いできることを心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

【土日休み・日勤のみ・各手当充実】子育て世代にも優しい職場のケアマネージャー

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ケアマネジャー募集！／ 居宅介護支援事業所「朗 加賀」にて、利用者様の安心した暮らしを支えるケアマネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との相談対応 ・介護保険サービス申請に関する書類作成 ・他職種との連携・モニタリングの実施 【ここがポイント】 ・同一建物内に有料老人ホーム、訪問介護、通所介護が併設 →連携がスムーズで支援しやすい環境です ・ご利用者様一人ひとりにじっくり向き合える地域密着型の事業所 ・経験を活かしてケアマネジャーとしてさらに成長できる職場 「顔の見える連携」がしやすく、チームでの支援がしっかり行える環境で あなたのスキルと想いを活かしませんか？ ご応募お待ちしています！

【介護支援専門員】定年65歳★嬉しい賞与は3.5ヶ月分☆育児・介護休業取得実績あり◎ワークライフバランス重視の方にもオススメ♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所ファミールにて、介護支援専門員業務を担当していただきます。 具体的には、利用者様のケアプラン作成や相談業務を行い、最適な介護サービスの提供に寄与します。 また、ケアハウスファミールの宿直業務も含まれ、緊急電話の対応等を行います。 宿直時間帯は22時以降に宿直室で睡眠が可能です。月1～2回程度の勤務です。 賞与は実績に基づき3.5ヶ月分支給され、日々の頑張りがきちんと評価されます。 さらに、時間単位での休暇取得が可能で、子育てや家族の都合に柔軟に対応できます。 ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に働きやすい環境です。 介護業界での経験をお持ちの方や、これから挑戦しようとする方が活躍中です。

【年間休日128日・賞与4.5ヶ月・残業月平均2時間】子育て中の方にもおすすめ

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ／ 【お仕事内容】 ・居宅サービスに関するケアマネジメント業務 ・パソコンでのケアプラン作成および関係業務 ・ご利用者様やご家族との面談、モニタリング対応など ・テレワーク制度ありで柔軟な対応が可能 ※変更範囲：変更なし ※職場見学OK！お気軽にご連絡ください♪

ケアマネジャー

■仕事内容 介護老人保健施設《まだら園》でのケアマネジャーのお仕事です！ この役割では、利用者さまの《個別支援計画》の作成や、日常生活のサポートを行っていただきます。 ◆ 利用者さまのニーズを把握し、最適なサービスを提供するために、チームでの連携が重要です。 ◆ ご家族とのコミュニケーションも大切にし、信頼関係を築いていきます。 日勤のみの勤務で、働きやすい環境が整っています。 《充実した研修制度》があり、入社後も安心して業務に取り組むことができますよ！ あなたの《温かい心》で、利用者さまの笑顔を引き出してみませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

《☆介護支援専門員☆》日勤のみ♪残業ほぼなし♪定年65歳＆再雇用制度あり☆

仕事内容: 居宅介護支援事業所 あっぷるケアプランサポートでは、介護支援専門員業務全般をお任せします。 利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、サービス提供の調整を行います。 また、関係者との連携や相談業務も重要な役割です。 日勤のみの勤務で、働きやすい環境が整っています。 頑張りは昇給・賞与でしっかり評価されるため、モチベーションを持ってお仕事に取り組めます。 介護業界での経験を活かし、あなたのスキルを存分に発揮してください。 スタッフ同士の協力も大切にしている職場です。 皆さんのご応募をお待ちしております。

【日勤のみ・賞与4.0ヶ月・週休2日制】連携力抜群な職場のケアマネージャー

仕事内容: 「資格を取得したものの、実務経験がなくて不安…」 そんなあなたの第一歩を全力でサポートします！ 入社後は先輩スタッフが同行し、業務の流れやアセスメントのコツを丁寧にお教えします。 手厚い研修制度があるため、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる環境です。 「これから地域医療・福祉に貢献したい」という意欲があれば大丈夫。 経験豊富なメンバーと一緒に活躍できる職場で、安心してスタートを切りましょう！ ーーーーーーーーーーー ＼ 医療・介護の架け橋となるお仕事です！ ／ 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・モニタリング、訪問調査 ・老健入所者との連携、調整業務 ・介護保険関連の事務業務 老健併設のため、医師・看護師・介護職との連携体制が整っており、 スムーズな情報共有と質の高いケアが可能です。 ブランクのある方、経験が浅い方も歓迎！ 丁寧なサポート体制があります♪