石川、その他医療･看護･介護、長期休暇ありの求人・転職情報

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

20代30代活躍！未経験OK・1週間ごとの3交替で月収30万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製品開発評価/実験/テスト 「仕事に興味はあるけど、 3交代制ってリズム崩れるかな？」 「3交代制で長く働けるかな？」 という方！ 当社は ✅1週間ごとの交替制なので、生活リズムも整えやすいですよ。 💡交替手当や深夜手当がバッチリつくため、 20代・未経験スタートでも【月収30万円以上】 （入社3年目・28歳例）を目指せます！ 💡深夜勤務の翌日は平日の昼間を有効活用！ 「平日昼間に銀行や役所に行ける」 「混雑を避けて買い物や趣味を楽しめる」と、 現役スタッフからも好評です。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 仕事内容の質問や見学の問い合わせのみでも大丈夫です。 連絡先：0761-47-8000（採用担当）までお問い合わせください。 ◇◇オススメのポイントはココ！◇◇ ✅プライベートが充実できる環境◎ 残業ほぼなし！（残業は月平均8時間） 土日祝休み＆年間休日127日（2026年度） 平均有給休暇取得率は80％以上 「前職より家族や自分の時間が増えた」 という社員も多いです。 ✅安定した経営基盤 製薬・バイオ業界が主要取引先で景気に 左右されにくいので安心。 ✅在籍スタッフの約7〜8割以上が中途入社！ 未経験でも安心✨ ◇◇━━━━━━━━━━━━━◇◇ ＜仕事内容＞ 医薬品の開発や製造に欠かせない 「分離用材料（充填剤やカラム）」 の製造をお任せします。 専門知識は一切不要！ 手順に沿ってルールを守りながら進める作業がメインです。 配属先は製造1課・2課・3課のいずれかとなり、 選考を通じて適性に応じて決定します。 ※製造1課・3課は分離用の充填剤を製造、 2課は分離用の器具を製造しています。 -具体的な仕事の流れ- ■原料の投入・機械操作 →手順書通りにボタン操作や監視を行います。 ■製品の計量・チェック →完成した製品に不備がないか確認します。 ■梱包・発送準備 →製品を丁寧に梱包します。 ■データ入力 →作業記録として数字や文字をPCで入力します。 ※重量物の運搬も発生しますが、台車や補助具を使用するため、無理な負担はありません。 ※入社後は研修があり、しっかり仕事を覚えられます。 ━━━━━━━━━ ＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━━ 先輩社員がマンツーマンで付き、機械のボタン操作やチェックの手順を一つひとつ丁寧にお教えします。 「わからないまま一人で現場に放り出される」ということは一切ありません！ 異業種からスタートした先輩ばかりだからこそ、未経験者がつまずきやすいポイントを熟知してしっかりサポートします。 ━━━━━━ 【働く環境】 ━━━━━━ 20代が4割、30代が4割と 20代～30代のスタッフが中心に活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社ワイエムシィとは・・・】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「世界を相手にする、 石川の隠れたグローバル企業です」 私たちワイエムシィは、物質を分離・精製 する「クロマトグラフィー技術」において、 独自の技術開発に取り組んでいます。 私たちが作っているのは、医薬品などの製造 に欠かせない特殊な材料。実は、世界中の 製薬メーカーで新しい薬やワクチンが作られ る際、当社の製品が数多く使われています。 景気に左右されにくいバイオ・医薬品業界が 主な市場であるため、経営基盤は非常に安定。 小松から世界中の人々の健康を支える、 やりがいと安定を両立できる環境です。

週3日～OK◎未経験スタートも大歓迎☆彡/toyama

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、その他サービス業、その他医療機関 ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ ココがおすすめポイント♪ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ ☆未経験スタートの方が多数活躍中！ ☆ブランクのある方も大歓迎！ ☆資格・経験・学歴は一切不問！ ☆丁寧な研修＆フォロー体制で安心♪ ☆主婦さん・フリーターさんも多数在籍中！ ＊。・＊。・＊。・＊ お仕事内容 ＊。・＊。・＊。・＊ 二ツ屋病院内にて、 売店・在庫管理・回収業務 をお任せします！ ■具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 売店業務 ＞ ・売店での接客対応やレジ打ち、商品の陳列 ・商品の発注／納品対応 など ＜ 在庫管理 ＞ ・病院内リネン室の在庫管理 （衣類・紙おむつ・日用品など） ・各フロアにあるリネン庫への補充作業 （管理含む） ・発注／納品対応 ・各病棟や各階の使用済みリネン等の回収 元になる大きなリネン庫と、各病棟や 各階の小さなリネン庫でのお仕事です！ ※各階を歩き回るお仕事なので、体力を使います。 【未経験でも安心のポイント♪】 先輩スタッフがイチから丁寧に 仕事の流れをお教えしますので、 まずは一つずつ覚えていってくださいね♪ 営業担当のフォロー体制も整っています♪ 未経験から始めた方も多数活躍中！ 難しい作業はありません♪ 医療業界が初めての方やブランクがある方も 安心してスタートできます！ ＊。・＊。・＊。・＊ 事業の特徴 ＊。・＊。・＊。・＊ 当社は2007年の創業以来、「迅速・誠実・正確」の理念をもって患者様・利用者様、 またそのご家族様、病院・施設スタッフの皆様の立場で、 お役に立つことが最大の使命と考え、良いサービスの提供を目指してきました。 また、当社では患者様が入院中に必要な寝巻・タオル類・日用品などをレンタルできる 『アメニティサポートシステム』を病院内で提供しています。 今回、理念をより実現していくために、一緒に働いてくれるスタッフさんを大募集します！ 変更の範囲：その他会社が指定する業務

【未経験・無資格OK】研修制度充実で福祉の知識も不要です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他福祉/介護 ////////// ここがポイント!! ////////// ✅ 研修制度が充実しており、児童指導員の事前知識や資格は不要です。 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間） 持ち帰り仕事も一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートの時間もしっかり確保。 ✅ 未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） HP：http://plus-group.jp ////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 定員10名の放課後等デイサービスにて、 児童（主に小学生）のスタッフのサポートおよび送迎をお任せします。 ■日中の業務について ・児童指導員の補助（活動の見守り、準備など） ・教室内の清掃、雑務 ・簡単な事務作業のサポート ※難しい専門知識は不要です。 まずは子どもたちと笑顔で接することから始めてください！ ■送迎について 送迎人数：3～4人 送迎範囲： 学校～教室、教室～自宅（金沢市・野々市市内） 運転時間： 片道約20分以内の範囲 車両： 4～8人乗りの社用車（普通免許で運転可能） 安心サポート： 保険完備。万が一の際も修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ////////////////////////////////////////// ＜仕事をする環境＞ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 【入社時期は、あなたのライフスタイルに合わせて決定！】 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、入社時期調整は柔軟に対応します。 【転職に関するQ&A】 Q. 福祉の資格を持っていませんが大丈夫ですか？ A. 大丈夫です！入社後に、基礎的な研修を2日間受けていただきますが、 費用はすべて会社が負担し、オンラインで受講できるのでご安心ください。 その他福祉に関する研修も充実しており、キャリアアップしたい方も大歓迎 Q. 基本的な業務は何をするのですか？ A. 児童指導員の先生たちが子どもたちと活動する際の「お手伝い」や、 教室をきれいに保つための清掃などが主なお仕事です。 専門的な計画作成などは担当しませんので、未経験の方でもスムーズに馴染めます。 そのほか児童の自宅までの送迎もお願いします。 【運営理念】 感謝：私たちは、仕事ができることに感謝し、地域社会に貢献できる集団を目指します。 成長：私たちは、仕事を通じて利用者の成長を喜び、私たち自身が人間として成長し続けます。 感動：私たちは、常に利用者やその家族が感動して頂けるサービス・療育を提供し続けます。 県内に7箇所の事業所があります。 ・すまいるプラスのまち教室（金沢市野町3-1-10 野町パリエ2F） ・すまいるプラスみなみ教室（金沢市泉野出町3-11-3 NSビル2F） ・すまいるプラスひきだ教室（金沢市疋田1-219 eコート101） ・放課後プラスいずみの教室（金沢市泉野1-4-4 北川ビル1F） ・放課後プラスえきにし教室（金沢市北町乙60-1） ・すまいるプラスたかお教室 （野々市市扇が丘25-25） ・すまいるプラスののいち教室（野々市市堀内2-180 2F） ////////////////////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

【土日祝休み】シフト希望はほぼ100％叶う！主婦さん活躍中★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 //////ここがポイント！////// ・週4～5日勤務（シフト制） 土日休みも可能です♪ シフトはほぼ希望が叶います！ ・子育て中のママさんも活躍中！ 今までの子育て経験が、 仕事にも活かせられますよ♪ ・未経験でも大歓迎！ 「子どもと関わるお仕事がしたい！」 「子どもが好き！」 という気持ちがあれば問題なし！ ・職場見学もOK！ お気軽にお問合せを！ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 小学校で授業を終えた子どもたちの 放課後の見守りをお任せします！ 具体的には、宿題などの学習サポートや おにごっこなど室内外の遊び、 一緒におやつ作り、 本読みなどをしています！ 1人で見守りするのではなく、 ほかのスタッフと一緒に連携して、 児童を見ていますので、 サポート体制もバッチリです！ 学童クラブでの仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です★ 子どもと一緒に遊んで、 成長を見守るのがお仕事です♪ 現場には先輩スタッフが近くにいますので、 困ったことがあっても、 すぐにサポートしますので、 初めての方もご安心ください★ 保育の仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です！ 30～60代の男女スタッフが活躍中♪ 前職は飲食店や工場勤務、 事務をしていた方など、 皆さん未経験からのスタートで 活躍しています！ また、専業主婦をしていて、 子育てが一段落したので、 職場復帰したい方も大歓迎です♪ 子育て中のママさんも活躍中！ さらに、仕事をしながら、 「放課後児童支援員」の 資格取得も可能！ 子どもの成長を実感できたときが、 このお仕事の一番の喜びです♪

木日休み！収入UP＆技術習得が目指せる

仕事内容 【求人のポイント】 ✅1回の昇給で5万UPも目指せる ✅最先端の技術・医療機器を完備 ✅5-D Japan講座を受講可能 ✅残業なし＆完全週休2日制 ✅独立支援あり ～未経験でも大丈夫ですか？～ もちろんです！実は、ドクターの 約半数が未経験（新卒）入社なんです。 教育体制も整っており安心！ ▷▷仕事内容 歯科医師業務全般をお任せします！ ≪主な治療内容≫ ・歯周病治療 ・インプラント ・セラミック修復 ・メインテナンス ・根管治療 など ※患者様は30代～70代の男女が多めです ▷▷確かな技術が身につく環境 大学病院並みの医療機器を揃え、 高い知識・技術を学ぶことができます！ ・精度の高い診査、治療を行うための歯科用CT ・無痛でインプラント手術を行うための 静脈内鎮静法のシステム など

週1～・1日4H～OK！髪色ネイル自由★パートも賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 「資格はあるけれど、実務経験がない」 「子育てで長いブランクがあるから不安」 そんな方も大歓迎！ あなたの資格を活かして、もう一度輝きませんか？ ////// ここがポイント！ ////// ✅週1日～OK！Wワークも大歓迎！ 長期休暇や誕生日休暇もあり♪ お休みもしっかりあります！ 土日祝休みで働くこともOK！ ✅勤務は午後から！ 13:00～18:00の間で応相談！ ✅パートさんでも賞与年2回あり！ ✅髪型・髪色自由！ ネイルもOK！ オシャレも楽しみながら 働けますよ♪ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 放課後や学校がお休みの日に、 障がいを持った児童へ 活動サポートを行っていただきます！ ■具体的にどんなことをする？ お仕事はこの3つだけ！ ①学校の宿題補助 ②室内でできる遊びを一緒にする ③小学校への送迎業務（社用車使用） ※普通乗用車や軽自動車を使用。 ※運転が苦手な方は軽自動車のみの送迎も応相談。 学校の宿題を教えたり、 室内でできる遊び（ぬりえ、積み木、 カードゲームなど）を 一緒にしたりなど、一人ひとりの 成長を見守るお仕事です！ ■仕事の流れ ＜13:00＞ 小学1年生から順に続々と 子どもたちが施設に登所。 学校の宿題補助・室内で できる遊びを一緒にする、 小学校への送迎など まずは最初に宿題を終わらせて、 遊びはそれから！ ＜15:00＞ 念願のおやつタイム♪ 各自で持ってきたおやつをいただきます！ ＜15:30＞ おやつを食べ終えて室内遊び。 気候がよいときはお外の公園で 遊ぶこともありますが、 もっぱらぬり絵や積み木、 カードゲームなど 室内遊びをすることが多いです。 ＜17:00〜18:00＞ お迎えがほぼ完了。 残業はなく、戸締りチェックをしたら 明日に備えてスピーディーに帰宅。 お疲れ様でした♪ ■働く環境は？ 現在、20〜50代が中心となって活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 1日10〜15人の児童を 5〜6人のスタッフで見守る あたたかい職場です♪ ＼写真多数★職場のリアルな雰囲気をのぞき見♪／ 人気ローカルメディア「週末金沢」にて、 当施設の取材レポートが掲載されました！ スタッフの働く様子や 施設のあたたかい雰囲気が一目でわかります。 「自分にできるかな…」と不安な方も、 ぜひ応募前にチェックしてみてくださいね♪ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/trz_report

「残業なし×年休125日（土日祝）」のオープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 2026年10月頃に金沢に新しく施設を構えるため、オープニングスタッフを募集します！！ //////ここがポイント！////// ・年間休日125日！土日休み！ 祝日や長期休暇もしっかり確保◎ 理想のワークライフバランスです♪ ・18時終業で残業ほぼなし！ ※学校休業日（夏休み・冬休み・春休み等）：8:30～17:30 夕飯の準備や、お子様のお迎えにも 十分間に合う時間です！ ・賞与年2回！ 資格取得支援制度や 奨学金返還支援制度（規定あり）もあり！ ・資格を活かして働ける！ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者研修の資格が活かせます！ ・髪型・髪色自由！ ネイルもOK！ オシャレも楽しみながら 働けますよ♪ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名ほどの放課後等デイサービスで、 発達が気になる6〜18歳の児童に対して、個別支援計画作成や療育・支援を行っていただきます。 ■具体的にどんなことをする？ ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・療育プログラムの企画・運営 ・面談および相談支援 ・職員への指導・助言 ・送迎業務 ※送迎業務は応相談 ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ■働く環境は？ 金澤事業所はオープニング施設ですが、グループとしては石川県小松市・富山県富山市で放課後等デイサービス「そらのあ」を運営しております。 そらのあHP https://soranoa.org/ グループ施設では20～50代のスタッフが活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 定員10名の少人数制施設で、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることができる環境です♪ ※今後、石川県内でのエリア展開も計画中！ ご希望や通勤状況に応じて他店舗への勤務地変更をご相談（打診）させていただく場合がございます。 強制的な転勤などはありませんのでご安心ください。

週1～・1日4H～OK！髪色ネイル自由★パートも賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 「資格はあるけれど、実務経験がない」 「子育てで長いブランクがあるから不安」 そんな方も大歓迎！ あなたの資格を活かして、もう一度輝きませんか？ //////ここがポイント！////// ・週1日～OK！Wワークも大歓迎！ 長期休暇や誕生日休暇もあり♪ お休みもしっかりあります！ 土日祝休みで働くこともOK！ ・勤務は午後から！ 13:00～18:00の間で応相談！ ・パートさんでも賞与年2回あり！ ・髪型・髪色自由！ ネイルもOK！ オシャレも楽しみながら 働けますよ♪ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 放課後や学校がお休みの日に、 障がいを持った児童へ 活動サポートを行っていただきます！ ■具体的にどんなことをする？ お仕事はこの3つだけ！ ①学校の宿題補助 ②室内でできる遊びを一緒にする ③小学校への送迎業務（社用車使用） ※普通乗用車や軽自動車を使用。 ※運転が苦手な方は軽自動車のみの送迎も応相談。 学校の宿題を教えたり、 室内でできる遊び（ぬりえ、積み木、 カードゲームなど）を 一緒にしたりなど、一人ひとりの 成長を見守るお仕事です！ ■仕事の流れ ＜13:00＞ 小学1年生から順に続々と 子どもたちが施設に登所。 学校の宿題補助・室内で できる遊びを一緒にする、 小学校への送迎など まずは最初に宿題を終わらせて、 遊びはそれから！ ＜15:00＞ 念願のおやつタイム♪ 各自で持ってきたおやつをいただきます！ ＜15:30＞ おやつを食べ終えて室内遊び。 気候がよいときはお外の公園で 遊ぶこともありますが、 もっぱらぬり絵や積み木、 カードゲームなど 室内遊びをすることが多いです。 ＜17:00〜18:00＞ お迎えがほぼ完了。 残業はなく、戸締りチェックをしたら 明日に備えてスピーディーに帰宅。 お疲れ様でした♪ ■働く環境は？ 現在、20〜50代が中心となって活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 1日10〜15人の児童を 5〜6人のスタッフで見守る あたたかい職場です♪ ＼写真多数★職場のリアルな雰囲気をのぞき見♪／ 人気ローカルメディア「週末金沢」にて、 当施設の取材レポートが掲載されました！ スタッフの働く様子や 施設のあたたかい雰囲気が一目でわかります。 「自分にできるかな…」と不安な方も、 ぜひ応募前にチェックしてみてくださいね♪ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/trz_report

「残業なし×年休125日（土日祝）」のオープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 //////ここがポイント！////// ・年間休日125日！土日休み！ 祝日や長期休暇もしっかり確保◎ 理想のワークライフバランスです♪ ・18時終業で残業ほぼなし！ ※学校休業日（夏休み・冬休み・春休み等）：8:30～17:30 夕飯の準備や、お子様のお迎えにも 十分間に合う時間です！ ・賞与年2回！ 資格取得支援制度や 奨学金返還支援制度（規定あり）もあり！ ・資格を活かして働ける！ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者研修の資格が活かせます！ ・髪型・髪色自由！ ネイルもOK！ オシャレも楽しみながら 働けますよ♪ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名ほどの放課後等デイサービスで、 発達が気になる6〜18歳の児童に対して、個別支援計画作成や療育・支援を行っていただきます。 ■具体的にどんなことをする？ ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・療育プログラムの企画・運営 ・面談および相談支援 ・職員への指導・助言 ・送迎業務 ※送迎業務は応相談 ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ■働く環境は？ 石川県小松市・金沢市・富山県富山市で放課後等デイサービス「そらのあ」を運営しております。 そらのあHP https://soranoa.org/ グループ施設では20～50代のスタッフが活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 定員10名の少人数制施設で、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることができる環境です♪ ※今後、石川県内でのエリア展開も計画中！ ご希望や通勤状況に応じて他店舗への勤務地変更をご相談（打診）させていただく場合がございます。 強制的な転勤などはありませんのでご安心ください。

元教員の方多数活躍中✨️一人ひとりに向き合える放課後デイ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「子どもは大好きだけど、学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ ✅ 元教員多数在籍！少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 教員免許が活かせます（入社祝金3万円） ✅ 一人暮らしを応援！ 金沢での新生活をスタートしたい方も、住宅手当でしっかりサポートします。 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ⭐️Instagramも更新しています！⭐️ →@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。 ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 【こんなスタッフが活躍中！】 ・現在元教員など子どもと関わる仕事が好きなスタッフが活躍中です 「学校より子どもと向き合える」「精神的に楽になった！」そんな声が多い職場です 【学校とはここが違います】 ・学校のような集団管理ではありません 成績評価指導案保護者対応に追われません 一人ひとりに合わせた関わり方ができます ・仕事用の服をわざわざ買う必要はありません！ 動きやすい私服でOK。かわいいエプロンは支給します♪ 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ ♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

元教員の方多数活躍中✨️一人ひとりに向き合える放課後デイ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「子どもは大好きだけど、学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ ✅ 元教員多数在籍！少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 教員免許が活かせます（入社祝金3万円） ✅ 一人暮らしを応援！ 金沢での新生活をスタートしたい方も、住宅手当でしっかりサポートします。 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ⭐️Instagramも更新しています！⭐️ →@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。 ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 【こんなスタッフが活躍中！】 ・現在元教員など子どもと関わる仕事が好きなスタッフが活躍中です 「学校より子どもと向き合える」「精神的に楽になった！」そんな声が多い職場です 【学校とはここが違います】 ・学校のような集団管理ではありません 成績評価指導案保護者対応に追われません 一人ひとりに合わせた関わり方ができます ・仕事用の服をわざわざ買う必要はありません！ 動きやすい私服でOK。かわいいエプロンは支給します♪ 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ ♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎

【教員免許さえあればOK！】元教員の方多数活躍中✨️

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「過去に学校の先生をしていたけど、ブランクがある」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ ✅教員免許さえあれば、経験は問いません！ 全く別領域のお仕事をしている方もOK✨ 実際に教員の資格を持っていて、未経験で入社した方が70%！ ✅入社お祝い金支給 パート・アルバイトは1万円、正社員は3万円※弊社規定有 ✅小中高のお子さんを持つ子育て世代のお父さん・お母さんが活躍中！ 「家族との時間を最優先！」という社長の考えがあるので、 子供の行事などでのお休みが取りやすい環境です。 夫婦そろっての育休取得実績もあり！ （パパ：半年、ママ：1年） ✅週2日〜OK！ ご自身のライフスタイルに合わせてお仕事が可能です ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 【こんなスタッフが活躍中！】 ・現在元教員など子どもと関わる仕事が好きなスタッフが活躍中です 「学校より子どもと向き合える」「精神的に楽になった！」そんな声が多い職場です 【学校とはここが違います】 ・学校のような集団管理ではありません 成績評価指導案保護者対応に追われません 一人ひとりに合わせた関わり方ができます ・仕事用の服をわざわざ買う必要はありません！ 動きやすい私服でOK。かわいいエプロンは支給します♪ 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関 ////////ここがポイント///////// 社会福祉士として地域で活躍したい？ それとも病院で入退院支援？ 選べる職場で幅広く経験できることで キャリアアップが可能！ ///////////////////////////////// 「地域包括支援センター」もしくは「入退院支援センター」、 いずれかのお仕事をお願いします。 ［地域包括支援センター］ ■地域住民に対する総合相談支援 ■高齢者の権利擁護 ■要支援認定者・事業対象者の介護予防プランの作成 ■地域の医療機関と連携したネットワークづくり ■地域における健康教室等の運営・参加 ［入退院支援センター］ ■入院患者及びその家族に対する総合相談支援 ■高齢者の権利擁護 ■地域の医療機関と連携したネットワークづくり ＜働く環境について＞ ・地域包括支援センター、入退院支援センター合わせて、社会福祉士は女性3名が在籍しています。 所属部署全体では20～60代女性が幅広く在籍しており、お互いの専門知識を生かしてコミュニケーションをとりながら業務にあたっています。 ・子育て中の方は夜勤の働き方も考慮します。 まずはお気軽にご相談ください。 一緒に働き方を考えていきましょう♪ ・併設のスポーツジムを無料で使用可。 医療費助成制度もあるため、自分自身も健康的に働けます！ ＜うれしい福利厚生が充実！＞ ✿職員寮完備！ 病院から徒歩2分、走って30秒の好立地。 家賃が水道、ガス代込みでなんと月10,000円！ 占有面積26.8～29.1㎡、バス・トイレ一緒ですが、お財布に優しい物件です。 ✿法人会員制メディカルジム「ミライ・シェアレ」を無料で利用可能！ 病院に隣接しているスポーツジム(職員寮2階)をいつでも無料で利用可能。 更衣室・シャワーもあります。 患者様だけでなく職員も健康で過ごせますよ！ 週2日勤務にもかかわらず週5回ジムに通っている職員や、昼休憩時間を使用してスポーツジムに通う職員も！ ✿生活習慣改善プログラム「ミライノヘルス」を特別価格で利用可能！ みてみぬふりしがちな生活習慣の乱れを、金沢西病院の医療従事者が全面サポート。 リハビリテーション専門職があなたに合わせたパーソナルトレーニングを「ミライ・シェアレ」で行います。 院長も看護部総長もメタボ改善しました！ ✿医療費補助制度で安心！ 「からだに不調が…」 そんなときも診療費の心配をすることなく多様な診療科を受診できます。 ✿特別休暇でリフレッシュ 夏季休暇、アニバーサリー休暇などがあります。 休暇を活用してリフレッシュしましょう！ ✿ 充実した研修資格取得・スキルアップ支援 臨床実習の受け入れを行っている実績を生かして、充実の研修カリキュラムを準備しています。 向上心のある職員の資格取得、スキルアップ研修については法人が全面バックアップ！ 昨年は「感染管理認定看護師」が誕生しました！ フィリピンへ1か月間語学留学を行った職員も！ 大学院への通学も応援します！ ✿リニューアルしたお洒落な外来空間 第48回石川県デザイン展 会長賞を受賞した外来空間で勤務しませんか？ 他にも「医美同源」をコンセプトにした工芸作品の数々に癒されます。 ＜当院について＞ 地域密着型、病診連携における地域の介護問題も含めて、 多様なニーズに合わせて信頼される医療を基本方針として役職員一同努力しています。

年間休日123日、週休二日制、残業ほぼ無しで働きやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ////// ここがポイント!! ////// ✅年間休日123日＆残業ほぼなし 月平均2hでプライベートを最優先 ✅産休・育休取得＆復帰率100％！ 子育てと両立する先輩が多数在籍！ ✅賞与は昨年実績4カ月以上！ 安定した経営基盤で頑張りをしっかり評価！ ✅ブランク・経験浅い方も安心の 丁寧な研修とフォロー体制！ ✅子どもの発熱など 急なお休みにも理解のある、 助け合いの職場です ///////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 松原病院の精神科病棟での 看護業務をお願いします。 ・与薬、服薬管理 ・日常生活援助 ・身体管理 ・退院支援 【入社後の流れ】 まずは基本日勤で、先輩看護師がマンツーマンで丁寧に指導します。 採血や点滴などの医療行為は少ないため、ブランクのある方もご自身のペースで勘を取り戻せますので、ご安心ください。 ★応募前に職場見学も可能です！ 職場見学をご希望される方は、 下記URLをコピーして リンク先からお申込みください！ 職場見学申込フォーム：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf966kHEuj0V75JOvO8wKt0mw0HL0k6YN5s_FZirU6O0kUaXw/viewform

【教員免許さえあればOK！】元教員の方多数活躍中✨️

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「過去に学校の先生をしていたけど、ブランクがある」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ ✅教員免許さえあれば、経験は問いません！ 全く別領域のお仕事をしている方もOK✨ 実際に教員の資格を持っていて、未経験で入社した方が70%！ ✅入社お祝い金支給 パート・アルバイトは1万円、正社員は3万円※弊社規定有 ✅小中高のお子さんを持つ子育て世代のお父さん・お母さんが活躍中！ 「家族との時間を最優先！」という社長の考えがあるので、 子供の行事などでのお休みが取りやすい環境です。 夫婦そろっての育休取得実績もあり！ （パパ：半年、ママ：1年） ✅週2日〜OK！ ご自身のライフスタイルに合わせてお仕事が可能です ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 【こんなスタッフが活躍中！】 ・現在元教員など子どもと関わる仕事が好きなスタッフが活躍中です 「学校より子どもと向き合える」「精神的に楽になった！」そんな声が多い職場です 【学校とはここが違います】 ・学校のような集団管理ではありません 成績評価指導案保護者対応に追われません 一人ひとりに合わせた関わり方ができます ・仕事用の服をわざわざ買う必要はありません！ 動きやすい私服でOK。かわいいエプロンは支給します♪ 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

【教員免許さえあればOK！】元教員の方多数活躍中✨️

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「過去に学校の先生をしていたけど、ブランクがある」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ ✅教員免許さえあれば、経験は問いません！ 全く別領域のお仕事をしている方もOK✨ 実際に教員の資格を持っていて、未経験で入社した方が70%！ ✅入社お祝い金支給 パート・アルバイトは1万円、正社員は3万円※弊社規定有 ✅小中高のお子さんを持つ子育て世代のお父さん・お母さんが活躍中！ 「家族との時間を最優先！」という社長の考えがあるので、 子供の行事などでのお休みが取りやすい環境です。 夫婦そろっての育休取得実績もあり！ （パパ：半年、ママ：1年） ✅週2日〜OK！ ご自身のライフスタイルに合わせてお仕事が可能です ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 【こんなスタッフが活躍中！】 ・現在元教員など子どもと関わる仕事が好きなスタッフが活躍中です 「学校より子どもと向き合える」「精神的に楽になった！」そんな声が多い職場です 【学校とはここが違います】 ・学校のような集団管理ではありません 成績評価指導案保護者対応に追われません 一人ひとりに合わせた関わり方ができます ・仕事用の服をわざわざ買う必要はありません！ 動きやすい私服でOK。かわいいエプロンは支給します♪ 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

週3～5日！午前のみ・半日勤務など希望シフトOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師 ////// ここがポイント!! ////// ✅週3～5日勤務＆残業ほぼなし シフトはご相談に応じます！ ✅勤務時間のシフトは希望を考慮！ 希望された時間での働き方ができます！ ✅ブランク・経験浅い方も安心の 丁寧な研修とフォロー体制！ ✅子どもの発熱など 急なお休みにも理解のある、 助け合いの職場です ///////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 松原病院の外来、病棟、高齢者メディケアでの 看護業務をお願いします。 ・与薬、服薬管理 ・日常生活援助 ・身体管理 ・退院支援 【入社後の流れ】 まずは基本日勤で、先輩看護師がマンツーマンで丁寧に指導します。 採血や点滴などの医療行為は少ないため、ブランクのある方もご自身のペースで勘を取り戻せますので、ご安心ください。 ★応募前に職場見学も可能です！ 職場見学をご希望される方は、 下記URLをコピーして リンク先からお申込みください！ 職場見学申込フォーム：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf966kHEuj0V75JOvO8wKt0mw0HL0k6YN5s_FZirU6O0kUaXw/viewform

元教員の方多数活躍中✨️一人ひとりに向き合える放課後デイ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「子どもは大好きだけど、学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ ✅ 元教員多数在籍！少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 教員免許が活かせます（入社祝金3万円） ✅ 一人暮らしを応援！ 金沢での新生活をスタートしたい方も、住宅手当でしっかりサポートします。 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ⭐️Instagramも更新しています！⭐️ →@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。 ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 【こんなスタッフが活躍中！】 ・現在元教員など子どもと関わる仕事が好きなスタッフが活躍中です 「学校より子どもと向き合える」「精神的に楽になった！」そんな声が多い職場です 【学校とはここが違います】 ・学校のような集団管理ではありません 成績評価指導案保護者対応に追われません 一人ひとりに合わせた関わり方ができます ・仕事用の服をわざわざ買う必要はありません！ 動きやすい私服でOK。かわいいエプロンは支給します♪ 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ ♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎

【土日休みの２交代勤務制！】1食あたり300円程度の食堂も利用可◎フォークの免許があれば未経験からでも始められます！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 目薬を製造している大手製薬会社のフォークリフトを使った2交替勤務（土日休み）のお仕事になります。 クリーンルーム内での作業になりますので、室温は22℃くらいで快適です。 【具体的な仕事内容】 〇目薬の入れ物をフォークリフトを使って入出庫 〇入れ物を機械に入れる作業の補助 〇その他付随業務 目薬の入れ物の入出庫をメインに行っていただきます。 目薬の入れ物を移動しますが、女性の方もやられておりますので、負担は少ないです。 ご入社後はマンツーマン教育ありで、未経験でも安心してスタートできます。 同じ業務をしている方もおりますので、分からないことはすぐに聞ける環境です！ クリーンルーム内は温度が一定ですので、働きやすいです。 <株式会社ウィズについて＞ 株式会社ウィズは、1989年の設立以来、関東、北陸に活動を展開する 総合人材サービス会社です。 職場によっては ゆとりある勤務スケジュールを組めるので、 育児や家事などと並行して効率的に収入を得られます。 事務や秘書、軽作業、ドライバーなど…… 派遣会社だからこそご紹介できるお仕事も、 豊富にご用意しています。 ◆経験や資格を活かしてしっかり稼ぎたい方！ または、これから経験や資格を取るために経験を積みたい方 ◆例えば… 独身時代にバリバリ働いていたけれど、 結婚や育児で一旦仕事を手放してしまった方。 あるいは、生活が落ち着いたところで、社会に出て再び働きたいとお考えの方など、 「今までの経験やスキルを活かして働きたい」というあなたの声に、 ウィズがお応えします。 一方で、「いまの生活で本当に働けるのかしら……」 「家事と仕事、どちらも中途半端になりそうで不安……」 などの悩みを抱える方が多いのも事実です。 その悩み、ウィズが解決します！ 「仕事はしたいけど家庭のほうを大事にしたい」 「現役時代のようにまたバリバリ働きたい！」…など希望はさまざま。 あなたはどんな働き方がお好みですか？ まずは、あなたの働き方へのこだわりを教えてください！ ■■専門性を活かしてスキルアップできるお仕事を見つけませんか？■■ 資格や技術を身に着け、スキルアップしていけるお仕事が揃っています！ 既に経験がある方には、専門性を活かして 自分のペースで仕事を進められる職場も紹介可能です。 「スキルや経験を活かして裁量を持って進められる職場がいい」 「コツコツと仕事を進める姿勢が評価される環境がいい」 「経験を積みながらキャリアを築いていきたい」 「自分の専門性を活かし、さらに成長できる環境で働きたい」 そんなあなたの希望を叶えるお仕事をご紹介します。 キャリアアドバイザーがしっかりとサポートし、 ぴったりの案件を見つけるお手伝いをいたします。 終業後もしっかり伴走していきますので、 キャリアビジョンなど是非ご相談くださいね。 派遣が初めての方でも安心してご応募いただけますので、 まずはお気軽にご連絡ください。 あなたの理想の働き方を実現するチャンスです！

残業ほぼなし＆年休123日！賞与4ヶ月／松原病院連携で安心！

仕事内容 ////// ここがポイント!! ////// ✅年間休日123日＆残業ほぼなし（月平均5時間）！ ⇒プライベートや家族との時間もしっかり確保できる環境です。 ✅前年度賞与実績4ヶ月分！ ⇒昇給もあり、日頃の貢献がしっかりと還元される安定した待遇です。 ✅松原病院と密に連携する安心感 ⇒主な連携先は同法人の松原病院なので、チーム医療としてスムーズに業務を行えます 。 ✅ブランク・経験の浅い方も安心のフォロー体制 ⇒現在7名が勤務中 。欠員補充による募集で、丁寧に引き継ぎ・サポートします 。 ///////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 「訪問看護ステーションいしびき」における訪問看護業務全般をお願いします。 利用者様が住み慣れた地域やご自宅で、その人らしく安心して過ごせるよう在宅療養をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ・病状の観察、バイタルチェック（体温・脈拍・血圧測定等） ・医師の指示に基づく医療処置および管理日常生活の援助、服薬管理、身体管理、退院支援など ※持ち回りによる休日・夜間の電話当番（オンコール）があります ※移動には法人の社用車を使用します（普通自動車運転免許必須・AT限定可） 【入社後の流れ】 まずは基本日勤で、先輩看護師がマンツーマンで丁寧に指導します。 採血や点滴などの医療行為は少ないため、ブランクのある方もご自身のペースで勘を取り戻せますので、ご安心ください。 ★応募前に職場見学も可能です！ 職場見学をご希望される方は、 下記URLをコピーして リンク先からお申込みください！ 職場見学申込フォーム：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf966kHEuj0V75JOvO8wKt0mw0HL0k6YN5s_FZirU6O0kUaXw/viewform

【週休2日★夜勤なし！】臨床検査技師募集！正職員になるチャンス！

仕事内容 診療所における採血、心電図、血液検査などの各種検査業務。 診療器具の準備や後片付け、清掃などの診療補助業務。 ※採血検査や検査機器管理を担当できる方を優遇します ※夜間の勤務はありません！ (^o^) わからない事があれば先輩スタッフがしっかりと フォローしますので、ご安心ください♪ ◇キレイな職場です♪ 【紹介予定派遣とは】 正職員(正社員)としての雇用を前提に、一定期間 派遣社員として勤務する働き方です。 派遣期間(最長6ヶ月)のあいだに、仕事内容や職場の雰囲気を確認でき、その後、双方の合意により直接雇用されます。 - 正職員登用後 ＜待遇＞ ☆賞与あり ☆交通費支給あり ☆制服貸与 ☆各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用・労災保険) ☆定年60歳(再雇用制度あり ※65歳まで) ※上記は規定による - 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

地域の在宅医療を支える訪問診療クリニックを運営する当社にて、拠点運営・集患活動・診療サポート等幅広いマネジメント業務をお任せします。～未経験からでも安心の研修体制、地域医療に貢献できます！～

企業名 医療法人社団悠輝会 求人名 【石川】訪問診療クリニックのマネージャー(事務長)/年休124日/月平均残業20H 仕事の内容 地域の在宅医療を支える訪問診療クリニックを運営する当社にて、拠点運営・集患活動・診療サポート等幅広いマネジメント業務をお任せします。～未経験からでも安心の研修体制、地域医療に貢献できます！～ クリニックの事務長として、拠点運営の中心を担い、医師・看護師・事務スタッフの方々ろ連携しながら医療提供を支えます。具体的には、メンバー育成や労務・業務管理、収支管理などの組織マネジメントを担当。また、地域の事業所との連携やPR活動を通じた集患強化・業務フロー改善、訪問診療の相談対応等、クリニック運営全体に関わる幅広い業務を推進します。地域医療の最前線に関わる、やりがいの大きい役割です。 募集職種 【石川】訪問診療クリニックのマネージャー(事務長)/年休124日/月平均残業20H

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

2交代制【週休二日制＆格安食堂あり】20～40代男女が未経験から活躍中！大手製薬会社で始める目薬製造補助スタッフ★

仕事内容 ＜仕事内容＞ 目薬を製造している大手製薬会社のお仕事になります。 2交代制で週休2日の勤務です。 クリーンルーム内での作業になりますので、室温は22℃くらいで快適です。 【具体的な仕事内容】 〇目薬の目視検査（異物混入や傷がないかの確認） 〇ケースの積み替え（目薬が集まったら交換） 〇機械に目薬用の包装材などの補充 ラインで流れてくる目薬の確認と機械のサポートをしていくお仕事です。 ゴム手袋をして作業を行います。 目薬を集めた箱を移動する作業ありますが、 性別問わず活躍されているので、負担は少ないです。 ご入社後はマンツーマン教育ありで、 未経験でも安心してスタートできます。 同じ業務をしている方もおりますので、 分からないことはすぐに聞ける環境です！ ＜アピールポイント＞ ▽20代から40代の男女活躍中です。 ▽未経験からでも始めることができるお仕事です。 ▽2交替ですが、比較的に働きやすい時間帯です。 ▽食堂（1食あたり300円程度/昼間のみ）利用いただけます。 ▽異物混入防止のため、 お化粧やマニュキュア、時計、 ネックレス・ピアス・指輪などのアクセサリーの着用はご遠慮ください。 ▽職場環境を重視している場合には気温も快適でオススメです。 <株式会社ウィズについて＞ 株式会社ウィズは、1989年の設立以来、関東、北陸に活動を展開する 総合人材サービス会社です。 職場によっては ゆとりある勤務スケジュールを組めるので、 育児や家事などと並行して効率的に収入を得られます。 事務や秘書、軽作業、ドライバーなど…… 派遣会社だからこそご紹介できるお仕事も、 豊富にご用意しています。 ◆経験や資格を活かしてしっかり稼ぎたい方！ または、これから経験や資格を取るために経験を積みたい方 ◆例えば… 独身時代にバリバリ働いていたけれど、 結婚や育児で一旦仕事を手放してしまった方。 あるいは、生活が落ち着いたところで、社会に出て再び働きたいとお考えの方など、 「今までの経験やスキルを活かして働きたい」というあなたの声に、 ウィズがお応えします。 一方で、「いまの生活で本当に働けるのかしら……」 「家事と仕事、どちらも中途半端になりそうで不安……」 などの悩みを抱える方が多いのも事実です。 その悩み、ウィズが解決します！ 「仕事はしたいけど家庭のほうを大事にしたい」 「現役時代のようにまたバリバリ働きたい！」…など希望はさまざま。 あなたはどんな働き方がお好みですか？ まずは、あなたの働き方へのこだわりを教えてください！ ＜＜あなたの理想の働き方を実現するチャンス！＞＞ 多彩な職種と柔軟な勤務スタイルの中から、 ぴったりのお仕事を見つけられます。 「未経験でも活躍できるお仕事がいいな」 「プライベートと両立がしたいので、お休みの融通が利く職場がいい」 「自分に向いているお仕事が分からない…」 「今後のキャリアアップのために、こんなお仕事にチャレンジしたい！」 など… あなたの希望を叶えるお仕事をご紹介します。 キャリアアドバイザーがしっかりとサポートし、 ぴったりの案件を見つけるお手伝いをいたします。 終業後もしっかり伴走していきますので、 キャリアビジョンなど是非ご相談くださいね。 派遣が初めての方でも安心してご応募いただけますので、 まずはお気軽にご連絡ください。 あなたの理想の働き方を実現するチャンスです！

高時給1450円★週払いOK★WEB面接可/KZW0179

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：コールセンター管理/運営、業務企画、物流運営管理 *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* ☆栄養士資格をお持ちの方にオススメ☆ ◎──────────────────────────◎ 時給1,450円 × 定時退社でプライベートも充実♪ 和気あいあいとした調理員さんと連携して働けます！ 正社員への切り替えについても相談可能です★ ◎──────────────────────────◎ 【病院給食の厨房の現場管理】 ◆仕事内容 （雇入れ直後） 医療機関内の給食部門にて、 患者様のお食事に関わる栄養管理業務をお願いします！ ・厨房内の食数管理 ・厨房内の衛生管理 ・食材の仕入れや在庫管理 ・患者様向けの献立作成 ・栄養管理および各種記録・帳票作成 ・提供前の食事内容確認 ・その他付随する業務 食事提供を通じて、 患者様の療養生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ◆職場環境 ・幅広い年代のスタッフが在籍中 ・お休み希望の相談可能 ・最寄りバス停から徒歩圏内でアクセス良好 ◆この仕事の魅力 ・資格を活かして安定勤務 ・高時給1,450円でしっかり収入確保 ・ライフスタイルに合わせやすいシフト勤務 ・病院勤務が初めての方も相談可能 ・勤務時間についてもご相談可能 来社不要のWEB面接も実施中！スマホやパソコンで簡単登録♪ ■こんな方に向いています ・コミュニケーションがお好きな方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・資格を活かしたい方 ◇安心のサポート体制 派遣が初めての方もご安心ください！弊社がしっかりフォローします ＼まずはお気軽にご応募ください！／ ★グロップ金沢オフィス★ 石川県金沢市・野々市市・白山市・能美市・小松市・加賀市、 福井県福井市・坂井市・敦賀市・越前市、富山県富山市 その他地域でお仕事をお探しの方 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・金沢・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-☆-☆-★-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-☆-☆-★-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-☆-☆-★-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-☆-☆-★-☆ みんなで仕事

3交代制【土日休み＆格安食堂あり】20～40代男女が未経験から活躍中！大手製薬会社で始める目薬製造補助スタッフ★

仕事内容 ＜仕事内容＞ 目薬を製造している大手製薬会社のお仕事になります。 3交代制勤務で土日休みです。 クリーンルーム内での作業になりますので、室温は22℃くらいで快適です。 【具体的な仕事内容】 〇目薬の目視検査（異物混入や傷がないかの確認） 〇ケースの積み替え（目薬が集まったら交換） 〇機械に目薬用の包装材などの補充 ラインで流れてくる目薬の確認と機械のサポートをしていくお仕事です。 ゴム手袋をして作業を行います。 目薬を集めた箱を移動する作業ありますが、 性別問わず活躍されているので、負担は少ないです。 ご入社後はマンツーマン教育ありで、未経験でも安心してスタートできます。 同じ業務をしている方もおりますので、 分からないことはすぐに聞ける環境です！ ＜アピールポイント＞ ▽20代から40代の男女活躍中です。 ▽未経験からでも始めることができるお仕事です。 ▽食堂（1食あたり300円程度/昼間のみ）利用いただけます。 ▽異物混入防止のため、 お化粧やマニュキュア、時計、 ネックレス・ピアス・指輪などのアクセサリーの着用はご遠慮ください。 ▽職場環境を重視している場合には気温も快適でオススメです。 <株式会社ウィズについて＞ 株式会社ウィズは、1989年の設立以来、関東、北陸に活動を展開する 総合人材サービス会社です。 職場によっては ゆとりある勤務スケジュールを組めるので、 育児や家事などと並行して効率的に収入を得られます。 事務や秘書、軽作業、ドライバーなど…… 派遣会社だからこそご紹介できるお仕事も、 豊富にご用意しています。 ◆経験や資格を活かしてしっかり稼ぎたい方！ または、これから経験や資格を取るために経験を積みたい方 ◆例えば… 独身時代にバリバリ働いていたけれど、 結婚や育児で一旦仕事を手放してしまった方。 あるいは、生活が落ち着いたところで、社会に出て再び働きたいとお考えの方など、 「今までの経験やスキルを活かして働きたい」というあなたの声に、 ウィズがお応えします。 一方で、「いまの生活で本当に働けるのかしら……」 「家事と仕事、どちらも中途半端になりそうで不安……」 などの悩みを抱える方が多いのも事実です。 その悩み、ウィズが解決します！ 「仕事はしたいけど家庭のほうを大事にしたい」 「現役時代のようにまたバリバリ働きたい！」…など希望はさまざま。 あなたはどんな働き方がお好みですか？ まずは、あなたの働き方へのこだわりを教えてください！ ■■落ち着いた環境で、自分のペースで働けるお仕事も揃ってます！！■■ 「コツコツと仕事を進める姿勢が評価される環境がいい」 「静かな環境で集中して仕事したい」 「もくもくと細かい作業が好き」 「マニュアルに沿って手順通りの進めるのが得意」 「自分の専門性を活かし、さらに成長できる環境で働きたい」 そんなあなたの希望を叶えるお仕事をご紹介します。 キャリアアドバイザーがしっかりとサポートし、 ぴったりの案件を見つけるお手伝いをいたします。 終業後もしっかり伴走していきますので、 キャリアビジョンなど是非ご相談くださいね。 安定して働きながら、成長をサポートできる環境が整っているのが 派遣ならではの魅力♪ 派遣が初めての方でも安心してご応募いただけますので、 まずはお気軽にご連絡ください。 あなたの理想の働き方を実現するチャンスです！

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

視能訓練士

仕事内容 ＜未経験・ブランクOK！＞ 視能訓練士 合格見込み者さん等も歓迎！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

地域の健康を身近で支える！会話から信頼を育む健康アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

日勤のみ＆土日祝休みでプライベートも大切にできます。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 医療現場を支える「人工透析装置」の製造スタッフ募集 私たちが製造しているのは、医療現場で使用される人工透析装置。 患者さまの治療を支える、社会に欠かせない医療機器です。 人々の健康や命を支える製品づくりに携わることができる、やりがいのあるお仕事です。 専門知識や製造経験は必要ありません。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験から安心してスタートできます。 お仕事内容 人工透析装置の製造に関わる業務をお任せします。 適性に応じて、以下いずれかの工程をご担当いただきます。 ■受入検査 入荷した部品の確認や検査 ■部品ピッキング 必要な部品の準備・供給 ■アッセンブリ組立 工具を使用した部品の組立作業 ■総合組立 ラインでの組立作業 ■製品検査 完成品の動作確認や品質チェック ■仕上げ・梱包 製品の最終確認・梱包 ■出荷 出荷準備や発送作業 組立工程ではドライバーや電動ドライバーを使用し、決められた手順で作業を進めていただきます。 難しい作業はなく、ひとつずつ覚えていけば大丈夫です。 未経験でも安心の研修制度 配属後は、 ・安全講習 ・工場内ルール ・工具の取り扱い方法 などを基礎から学べます。 現場でも先輩社員がしっかりサポートするため、工場勤務が初めての方も安心です。

◆子育て両立◆入職1ヶ月から有給OK◆残業なし◆賞与4.1ヶ月分◆

仕事内容 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼子育て中の方も働きやすい環境です♪／ 家庭の予定や子どものことも大切にしながら、 長く働いてほしいと考えています◎ 「子どもが急に熱を出した…」 「学校行事に参加したい！」 そんな時も、まずはご相談ください♪ 有給は入職1ヶ月後から取得できるので、 子どもの予定などにも活用できます◎ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼魅力はほかにも♪／ ■ 残業なしで家庭時間も確保♪ ■ 賞与4.1ヶ月分！安定収入◎ ■ 無資格・未経験からスタートOK！ ■ OJT＆面談あり♪しっかりフォロー◎ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼まずは簡単なお仕事から♪／ 最初は利用者様との会話や見守りなど、 できることから少しずつお任せします◎ ・利用者様の見守り、安否確認 ・レクリエーションのお手伝い ・イベントの準備や会場づくり ・外部イベントのサポート ・支援記録の作成 など 年3～4回ほど音楽イベントを開催したり、 キッチンカーや三B体操、誕生会など、 一緒に楽しめるイベントもあります♪ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼安心のサポート体制／ OJTチームがサポートするほか、 月単位で面談・フォローも実施！ 「これって聞いていいのかな？」 ということも気軽に相談できます◎ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼うめの木学園について／ 石川県小松市で、 知的障がいのある方の支援を行っています。 一人ひとりが安心して、 自分らしく毎日を過ごせるよう、 生活をサポートしています♪ ▼SNS更新中！ 「＠komatsu.umenoki」 ▼HPもご覧ください！ https://www.umenoki-gakuen.com/ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿

JR金沢駅から徒歩5分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／ネイル・ピアスOK／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

「子どもが主役」の支援をチーム体制で★少人数の放デイ★シフト管理なし★残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし★

仕事内容 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼大切にしたい支援、できていますか？／ 「大人の都合で支援を決めたくない」 「子どもの意思や可能性を大切にしたい」 「同じ方針を持つ仲間と働きたい」 そんな児発管の方へ！ 私たちの理念は「子どもが主役」！ これまでの経験を活かしながら、 子ども自身が考え、選ぶ力を育みませんか？ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼児発管業務に集中できます！／ ■ 残業・持ち帰り業務なし！ ・シフト管理、送迎表作成なし！ ■ 利用人数は10名〜12名程度！ ・幅広い年齢や支援に関われるのが魅力！ ・一人ひとりに合わせた支援を考えられます♪ ■ 経験に、新しい学びをプラス！ ・教育・保育・療育の垣根を超えて学べる！ ・保護者への伝え方もロープレで磨けます♪ ・仕事の進め方やプレゼンの力も身につく！ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼私たちが大切にしていること／ 子どももスタッフも「5つの行動指針」を実践♪ ・素直に感謝・謝罪を伝える ・自分のことは自分でやる ・時間・期限を守る ・周りから可愛がられる人間になる 保護者への説明や相談対応もロープレでサポート♪ 支援方針の伝え方や体験利用のご案内など、 実際の面談を想定した練習で学べます◎ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼お仕事内容／ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・日常生活での子どもヘの支援 ・送迎業務（社用車）など ＼児発管に負担が集中しない体制／ シフト管理や送迎表の作成などは、 別スタッフが担当しています！ ★利用人数：10名〜12名程度 ★対象：小学1年生〜高校3年生 ★学校のある日は15時頃まで事務作業 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼なないろの木駅西について♪／ 小学1年生〜高校3年生の子どもたちが 10名〜12名程度通う放課後等デイサービスです！ 大切にしている理念は「子どもが主役」♪ 大人の都合や障がいへの決めつけではなく、 一人ひとりの「やってみたい」を応援！ 自分で考え、選び、行動する自律心を育みます◎ ★特徴は「eスポーツ療育」！ 金沢市のモデル校になった実績も♪ ゲームを楽しみながら、 ・順番やルールを守る ・相手とコミュニケーションをとるなど 社会生活に必要な力を育てています◎ ▼HP・SNSはこちら https://www.nanairo-hp-ekinishi.biz/cont1/2.html 「＠nanaironokiekinishi」 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ 【スタッフインタビュー】 Aさん（30代女性） 〇他の放デイとの違いは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や支援レベルが幅広く、 さまざまな支援に関われます！ 少人数だからこそ、 一人ひとりの成長を身近に感じられるのも魅力♪ これまでの経験を活かして、 「こんな支援がしたい」という アイデアも形にしやすい環境です！ 〇職場の働きやすさは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理業務と児発管業務を分けているので、 持ち帰り仕事はほとんどありません！ 支援計画の作成に集中でき、 これまでの経験を支援に活かせます♪ 〇先輩スタッフからひと言！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は私一人で児発管を担当しています。 だからこそ、あなたがこれまで 現場で培ってきた経験やアイデアを ぜひ聞かせてほしいです♪ お互いの考えを出し合いながら、 一緒により良い支援をつくっていきましょう◎ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋

★子どもが主役★「やってみたい」を支える仕事♪★経験者歓迎★年休115日★完全週休2日制★

仕事内容 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼「子どもが主役」の支援を、一緒に。／ 大人の都合や障がいへの決めつけではなく、 子どもの「やってみたい」を応援！ これまでの経験を活かして、 自分で考え、行動する力を育みませんか？ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼ここがポイント／ ◆経験やアイデアを活かせる！ ・活動やイベントをチームで企画♪ ・あなたの支援の工夫も歓迎します◎ ◆日々の取り組みを評価！ ・毎月、自分で行動目標を設定！ ・半期ごとに成果を発表し、達成度を評価♪ ・売上や利用者数の直接的なノルマなし！ ◆働きやすい環境！ ・年間休日115日＆完全週休2日制 ・GW・夏季・年末年始休暇あり ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ 【お仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・子どもたちへの声掛け・見守り ・eスポーツ活動のサポート ・季節イベントの企画・運営 ・活動の準備・片付け、記録作成 ・送迎業務（軽自動車メイン）など ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼なないろの木駅西について♪／ 小学1年生〜高校3年生の子どもたちが 10名〜12名程度通う放課後等デイサービスです！ 大切にしている理念は「子どもが主役」♪ 大人の都合や障がいへの決めつけではなく、 一人ひとりの「やってみたい」を応援！ 自分で考え、選び、行動する自律心を育みます◎ ★特徴は「eスポーツ療育」！ 金沢市のモデル校になった実績も♪ ゲームを楽しみながら、 ・順番やルールを守る ・相手とコミュニケーションをとるなど 社会生活に必要な力を育てています◎ ▼HPはこちら https://www.nanairo-hp-ekinishi.biz/cont1/2.html ▼SNSもぜひご覧ください！ ＠nanaironokiekinishi ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ 【私たちが大切にしていること】 子どももスタッフも「5つの行動指針」を実践♪ ・素直に「ありがとう」と言う ・素直に「ごめんなさい」と言う ・自分のことは自分でやる ・時間・期限を守る ・周りから可愛がられる人間になる スタッフ自身も理解し、行動で示しながら、 子どもたちの自律心を育んでいます◎ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋

家庭優先で働ける★日勤のみ★無資格OK★無資格OK★残業なし★賞与3ヶ月分★

仕事内容 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼子育て中は日勤のみでOK！／ 今は家庭を優先しながら、 子育てが落ち着いたら働き方を広げる。 そんな長期的な働き方もできる職場です◎ ■ 日勤のみ＆残業なし！月1回半日勤務あり！ ■ 無資格・未経験からスタートOK ■ OJT＋面談でしっかりサポート ■ 有給は入職1ヶ月後から取得OK♪ ■ 賞与3ヶ月分！安定した収入も◎ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼業務内容／ まずは利用者様とのコミュニケーションや 見守りなど、できることからスタート。 ・利用者様の見守り、日常生活及び 日中活動のサポート、安否確認 ・レクリエーションのお手伝い ・イベントの準備や会場づくり ・外部イベントのサポート ・支援記録の作成 など 施設では年3～4回ほど音楽イベントを開催♪ キッチンカーや誕生会など、 利用者様と一緒に楽しめるイベントもあります。 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼慣れてきたら、少しずつ支援の幅を広げます／ お仕事に慣れてきたら、 身体介助や生活支援などもお任せします。 ・食事やトイレなどの身体介助 ・生活支援や身の回りのお世話 ・通院のサポート など いきなりすべてをお任せすることはありません◎ 先輩スタッフと一緒に経験を積みながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 子育てが落ち着いたタイミングで、 「今度は夜勤にも挑戦してみたい」 という働き方もできます♪ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼うめの木学園について／ 石川県小松市で、 知的障がいのある方の生活を支援しています。 利用者様にとって、 幸せな生活の場、生き甲斐を得られる場となるよう、 日々の暮らしをサポートしています。 ▼SNS更新中！ 「＠komatsu.umenoki」 ▼HPもご覧ください！ https://www.umenoki-gakuen.com/ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊

【充実した福利厚生】年間休日120日程度／やりがいある拠点長候補のお仕事です【センター長候補（障害者向け就労移行支援サービス）】

仕事内容 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営、売上管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。また、重要書類の管理などもお任せしていきます。 必須資格はありません。就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

学生時代のサッカー経験を仕事に！大学で受講した科目が活きる！

仕事内容 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ＼サッカー経験を、子どもたちの未来へ／ 大学で学んだ知識も、サッカー経験も活かせる！ 教育学・心理学・社会学などを学び、 児童指導員任用資格をお持ちの方へ。 「サッカーに関わる仕事がしたい」 そんなあなたをお待ちしています！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ＼こんな方にピッタリ！／ ■ 学生時代はサッカーに打ち込んでいた ■ 子どもと関わる仕事がしたい ■ 教育学・心理学・社会学などを学んでいた ■プロ選手がいる環境で働いてみたい ■ サッカーを通じて子どもの成長を支えたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここがポイント／ ◆サッカー経験が、そのまま強みになる！ 試合で勝つことではなく、 サッカーを通じて子どもたちの 「挑戦する力」「協力する力」「自信」を育てる仕事です。 あなたがこれまで培ってきた経験が、 子どもたちの成長につながります。 ◆現役プロ選手と一緒に働ける！ プロとして活躍するスタッフも在籍。 子どもとの関わり方や スポーツの魅力を学びながら成長できます。 ◆福祉未経験でも安心 入社後は先輩スタッフがしっかりサポート！ 児童福祉が初めての方も 安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 放課後等デイサービスにて、 子どもたちの活動や成長をサポートします。 ・サッカー療育のサポート └子どもたちへの声掛け・見守り └一緒にプレーしたり、ゲーム進行を担当 ・準備・片付け ・活動の記録の作成 ・送迎業務（軽自動車メイン） ・その他、付随する業務 保育や療育の視点を活かしながら、 子どもたちの気持ちや成長に寄り添うことが 大切なお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【サンFC白山について】 サンFC白山は、 北陸では先駆けとなる 「サッカー療育」を取り入れた 放課後等デイサービスです。 サッカーを通して生活能力や コミュニケーション力、協力する力を育みます。 「5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）」も実践！ 5Sミーティングを通じて、 子どもたちも自ら言えるほど理解し、 楽しみながら掃除・片付けを習慣に♪ 働きやすい環境づくりと療育を結びつけ、 子どもたちの規律と自律心を育んでいます。 ▼HPはこちら https://sunfc.jp/about-us-sunfc/ ▼SNSもぜひご覧ください！ 「@sunfchakusan」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【店舗リスト】 ＼北陸エリアで6店舗展開中！／ ・サンFC川北 └〒923-1267 能美郡川北町字壱ッ屋103-4 ・サンFCネイチャー └〒923-1208 能美市和佐谷町丁73番地 ・サンFC白山 └〒924-0073 白山市千代野東3丁目8-8 ・サンFC白山アネックス └〒924-0022 白山市相木町492番6 ・サンFC金沢南 └〒921-8147 金沢市大額3丁目165番地 ・サンFC小矢部（2026年9月1日オープンの新店舗） └〒932-0051 富山県小矢部市今石動町2丁目197番地 ※転勤の可能性あり。 面接時にご相談ください。

【野々市市郷】月給33万円～50万円/土日祝休み/日勤のみ/経験者/野々市よこみやクリニック/事務長✅【正社員】訪問診療クリニックのマネージャー◆年間休日124日◆年収400万円～600万円◆経験を活かしてキャリアアップ

仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「経験を活かして、地域医療を支えたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 野々市よこみやクリニックで、 訪問診療クリニックの運営を支える マネージャー（事務長）を募集します。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼ このお仕事のポイント ／ ★正社員・期間の定めなし ★月給333,334～500,000円 ★想定年収400万～600万円 ★土日祝休み・年間休日124日 ★9:00～18:00の日勤のみ ★野々市駅より車で5分 ★車通勤OK・駐車場あり . 【仕事内容】 クリニックの運営全般を支える仕事です。 ●スタッフ育成、労務管理、収支管理 ●医療・介護事業所との関係構築 ●施設訪問、PR活動、勉強会の企画 ●診療開始の相談対応、契約サポート ●業務フロー改善、訪問診療サポート 営業経験とマネジメント経験を活かし、 医師・看護師など多職種と連携しながら より良い医療提供を支えていただきます。 . 【応募要件】 ●営業経験およびマネジメント経験1年以上 ●基本的なPC操作、スムーズなタイピング ●普通自動車免許 ※医療資格をお持ちで チームマネジメント経験がある方は優遇 試用期間3ヶ月は条件変更なし。 医療業界未経験の方も、研修体制のある環境で 経験を活かしてスタートできます。 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-401-172まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 【訪問診療クリニックのマネージャー／事務長】 ■具体的な業務内容――― クリニックの運営全般を支えるマネージャー（事務長）として、 スタッフ・医療職と連携し、より質の高い医療提供を実現するための組織運営をお任せします。 ■拠点マネジメント（約40％） ○スタッフの育成・マネジメント、労務管理 ○業務管理・収支管理などのクリニック運営 ○エリアマネージャーや医療職との連携 ■地域連携・集患営業（約30％） ○地域の医療・介護事業所との関係構築・情報連携 ○エリアマーケティング、関連施設への訪問・PR活動 ○勉強会の企画・実施などを通じた集患活動 ■診療サポート（約30％） ○診療開始に関する相談対応・契約サポート ○クリニックの業務フロー改善・業務効率化 ○医師と連携した訪問診療のサポート ○患者様・ご家族、施設スタッフ等とのコミュニケーション ○必要に応じた運転、物品準備、電子カルテ入力補助など ※業務内容・割合は、状況に応じて変動する場合があります。 【雇用形態】 正社員

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり